2017年党员教育培训工作情况报告1
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2017年的党员学习计划??实践科学发展观的过程成为树立科学发展理念,理清科学发展思路,凝聚科学发展共识,进一步增强机关党组织和全体党员干部贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性的过程。
要坚持规定动作和自选动作相结合,按照上级的统一要求,严格遵循学习实践活动的方法和步骤,高标准启动,严要求推进,高质量落实,确保不走过场,不出偏差。
要坚持立足当前,着眼长远相结合,既要立足当前,深入解决机关党组织和党员干部中存在的影响和制约科学发展的问题,更要着眼长远,按照机关党建工作科学发展的要求,建立完善推进机关党建科学发展的长效机制。
2、运用有效形式,加强理论武装。
坚持和完善“部门党组中心组为龙头、中层干部为重点、支部学习为基础、集中培训为手段”的理论学习教育格局。
以部门党组中心组为龙头,积极推动党组中心组的理论学习,发挥中心组学习的示范带动作用;以中层干部为重点,突出抓好机关科股级以上党员干部学习培训;以党支部学习为基础,推动机关面上学习的深入开展。
要积极发挥好现有宣传教育阵地和现代化传媒的作用,采取督促检查、举办报告会、经验交流会、专家辅导等措施推动学习。
3、开展学习型机关建设,提高机关党员干部综合素质。
从率先全面建成更高水平小康社会的实际需要出发,通过生动活泼的学习形式,组织机关党员干部学习党的理论创新成果,学习法律、经济等知识,学习各种实用技能,进一步增强广大党员干部的学习能力、实践能力、创新能力,提高推动科学发展的实际本领。
机关各级党组织要加强对学习情况的督查和考核,通过组织网上笔谈、知识竞赛等方式推动学习,要把学习情况作为年度考核评比的重要内容,为建设学习型机关建立制度保障。
二、创新机关党建活动内容和方式,增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
在严峻的宏观经济形势下,切实加强机关基层党组织建设,不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力具有十分重要的意义。
1、深入实施党建工作“五好”目标管理。
2017年村党支部书记述职报告2017年村党支部书记述职报告2017年,在乡党委的正确领导下,在前柏岗村两委会及全体村民的大力支持下,我以科学发展观为指导,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,带领和团结前柏岗村全体村民努力建设社会主义新农村,为前柏岗村的社会稳定、经济发展做了一些工作,取得了一些成绩。
现对一年来的工作学习情况进行回顾反思,总结经验教训,以利于今后为前柏岗村的新农村建设做出更好更大的贡献。
一、加强党的建设,提高队伍素质2017年,前柏岗村党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。
村党支部在乡党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕“保持党员先进性,提高执政能力”两大主题,把握“领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设”四大重点,使基层党建工作水平不断提升,为推动全村经济社会快速健康发展提供了坚强的组织保证。
村党支部以作风建设为重点,坚持抓好班子、带强队伍,坚持抓好思想政治和执政能力建设,领导班子自身建设得到不断加强。
通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。
二、产业发展有条不紊,经济建设有序进行今年,我村主抓无籽西瓜产业的发展,2017年我村载无籽西瓜达1500亩,我村加强无籽西瓜栽培技术的学习,确保丰产丰收,改变过去有产量无质量、丰产不丰收的尴尬局面。
我们在做好发展农业的同时,加强对养殖业的大力支持,我们先后扶持了一批养猪大户,给他们提供饲料信息和生猪价格。
改变了过去盲目圈养的时间长、见效慢、成本高、利润小的不利局面,这些措施的实施大大调动了农民的生产积极性。
由于规模大、技术精、时间短、效益高我村掀起了养猪高潮,村民的生活水平有了质的提高。
在搞好家庭经济的同时,我村的劳务输出也取得了巨大的进展,大部分外出打工的村民都有了一技之长,在祖国各地贡献着自己的微薄之力,同时也为家庭带回了可观的经济效益,村民的生活质量上了一个档次。
2017年机关党支部换届工作报告??务的完成落到实处。
市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。
以提高工作绩效为导向,以科学考评为手段,以客观公正考核为途径,以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标,把效能建设的各项任务落到实处。
2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。
几年来,局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位,制订切实可行的学习计划,确立主体鲜明的学习内容。
学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。
为避免政治学习走过场,流于形式,我们采取多种办法,通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等,增强学习的吸引力,提高学习活动的覆盖面,全面提升党员干部的政治思想水平。
各党支部结合实际,及时了解支部党员的思想状况,建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度,积极探索创新机关思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性和有效性。
发扬理论联系实际的学风,统筹安排,狠抓落实,把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。
3、加强党风政纪教育。
一直以来,机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。
先后举办了“强化宗旨意识,推进机关作风建设”,“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会,市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。
并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。
进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。
组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。
组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。
形成了一把手抓全盘,分管领导配合抓,科室之间协调抓,一级抓一级,一级带一级,横向到边,纵向到底的工作责任体系。
进一步增强了党员干部做好工作的责任感,形成了良好的工作环境和工作作风。
4、深入开展主题实践活动,服务促进教育中心工作。
2017关于优秀共产党员推荐情况报告2017关于优秀共产党员推荐情况报告一根据《关于做好全省优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织推荐工作的通知》要求,我镇认真开展了推荐工作。
现将推荐情况报告如下:一、高度重视,周密安排我镇接到《通知》后高度重视,及时召开党委会议,专题研究确定拟推荐的受省级表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织初步人选的申报程序,条件和推荐办法。
召开了相关单位领导参加的会议,就做好推荐工作中的民主测评、组织考察、事迹材料撰写上报等工作进行了安排部署,保证了推荐工作的顺利开展。
二、严格把关、认真推选在推荐工作中,我们一方面要求各党组织严格按照“基层推荐、组织考察、酝酿讨论、党委决定、公示上报”的步骤、严格审核把关。
另一方面对上报的材料严格审核把关,并经党委会议研究,确定史玉林、杨新亚和龙井村党支部为受省级表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织初步人选。
三、及时公示,保证质量为严格程序,保证推荐质量,我镇于2016年4月26日至4月30日对拟推荐上报的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织初步人选进行了公示。
截止5月5日无群众来信来电反映。
特此报告2017关于优秀共产党员推荐情况报告二按照《中共泸州市直机关工委关于推荐评选先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀基层党组织书记的通知》要求,市国资委机关党委领导高度重视,严格程序,精心组织,周密安排,在国资委机关中认真开展推荐评选工作,现将推荐评选情况报告如下:一、迅速安排部署接上级通知后,市国资委机关党委迅速行动,及时召开会议研究,决定名额分配后,转发了泸直工委〔2010〕64号文件,对推荐工作做出了详细安排部署,明确了推荐名额、推荐条件和程序。
二、进行民主推荐市国资委机关党支部接到通知后,组织召开会议,严格按照推荐的条件和标准程序,按照所分配的名额采取自下而上的程序逐级推荐,认真组织推荐评选,经过推荐,市国资委机关党委初步评选出:1、先进基层党组织1个:中共泸州市国有资产监督管理委员会机关党支部委员会2、优秀共产党员1名:泸州市国有资产监督管理委员会企业产权监管科科长、机关党支部书记龚正英3、优秀党务工作者1名:泸州市国有资产监督管理委员会组织人事科副科长艾远彬三、严格审核公示市国资委机关党委对推荐出来的拟表彰对象进行了审查,并在向市国资委纪委征求意见的基础上,在市国资委公示栏内进行了公示,公示期间没有收到不同意见。
2017部队党员现实表现自我评价评价是自我意识的一种形式,是不对党员对自己思想、愿望、行为和个性特点等现实表现的判断和评价。
下面是店铺带来的关于2016年部队党员自我评价范文,欢迎阅读!2017部队党员现实表现自我评价篇1作为一名党员。
本人具有共产主义信念,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致;牢固树立发展意识,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,坚持四项基本原则,坚持立党为公、执政为民;坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策;坚决执行党的决议,严守党的纪律,保守党和国家的秘密,做到令行禁止,对党忠诚;密切联系群众,关心群众疾苦,自觉维护、发展和实现人民群众的根本利益,艰苦奋斗,廉洁奉公,坚持全心全意为人民服务的宗旨。
在理论学习方面。
我通过认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党的“xx大”会议精神,牢固树立科学发展观。
努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念,切实提高自己的思想认识。
并且利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,提高自己的政治敏锐性和鉴别能力。
坚定立场,使自己在大是大非的问题面前,能够保持清醒的头脑。
经过一系列的学习,我对共产主义的信念更加坚定了。
此外,我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动,为自己补充新的血液。
在工作实践方面。
我努力做好手中的每一件事。
认真对待和完成领导交办的每一件工作,不管事务再繁杂,工作量再大,我总是尽最大的努力完成各项工作任务。
以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。
针对我公司品种多、批量小的生产特点。
我通过多入生产现场、多查阅相关资料、多与生产工人交流、多与技术员和销售员沟通,在计划制定、简化工艺、合理生产方面提出了一些见解和措施,并得到了公司采纳。
从而大大提高了生产效率和产品质量。
应公司需求我参加了医疗器械丛业人员上岗资格的培训,并取得了上岗证。
为公司医疗康复器械系列产品的开发和生产奠定了基础。
高校发展大学生党员情况分析——以职业技术学院为例**学院于*年建校,开展高职教育,做精做优高职教育,打造教育品牌,为区域经济社会发展培养技术技能型人才。
**学院先后荣获**、**、**称号。
**学院按照党章要求,结合上级党组织的年度发展计划,严格执行组织发展程序,积极组织各党总支、党支部开展组织发展工作,党员发展程序有序规范进行。
制定发展党员各个环节制度细则,严格执行会议制度和“三公示”等规范。
一、前言当前数据显示,目前党员人数庞大,其发展工作已面临新的起点。
可以预见,高校中发展的青年学生党员是日后党员群体的中坚力量,管理好、发挥好这一批知识分子党员至关重要。
同时,我们也清晰的认识到,大学生党员发展工作层面存在一些共性的问题,一是高校对发展学生党员重视不够,发展党员质量需要提高;二是高校对学生党员教育培养不够系统规范,教育形式和内容的针对性实效性不强;三是高校对学生党员管理服务方式方法比较单一,学生党支部管理机制还不健全。
二、现状**学院发展党员工作分为上、下半年两次,上半年于6月份完成;下半年发展党员工作于12月份完成。
2.规章制度依照党章和《中国共产党发展党员工作细则》和上级党组织相关要求,于2017年制定《**学生入党积极分子管理办法》等规章制度,并于**年进一步修改完善,制度明确,程序规范。
2.发展程序对新发展党员严格执行政治标准严格、发展程序规范、培养教育扎实、档案材料完备等要求,充分落实“票决制、公示制、双推制、预审制、发展党员责任追究”等制度,组织委员列席支部发展党员大会和转正大会,基层党委审批及时规范。
4.计划执行情况按照上级党委要求,及时制定年度发展党员工作计划,严格管控发展党员计划落实情况,汇总年度计划执行情况,近年来发展党员计划完成率为100%,新发展党员绝大多数为在校大学生。
4.教育考察情况贯彻落实培养教育考察制度,保障入党前培养教育学时充足、内容丰富,按期组织考试,保障新发展党员入党后培养教育,严格要求各支部(总支)落实党员集中教育要求。
学校党建工作第一责任人履职情况述职报告(2018年1月11日)结合我校实际,现将我在2017年度履行党建第一责任人职责的情况汇报如下。
一、履职情况(一)带头抓好整改承诺。
对照2017年度党建述职查找的五个方面问题,按期整改完毕,3名青年教师递交入党申请书,老党员主动传帮带,89名党员主动补缴党费,4个支部开展组织活动36次,7名党员受到了各级表彰奖励,14名党员被评为"共产党员示范岗".(二)带头抓好党建履职。
7名党委委员分别参加支部的组织生活,组织"真抓实干,脱贫攻坚"主题党员日活动,调阅三会一课资料5次,召开3次民主党派座谈会,主动履行第一责任人职责,按月公示党建责任清单,分级履行清单。
(三)带头抓好专题教育。
认真开展"两学一做"学习教育,我带头上党课8次,撰写了读书笔记和心得体会,并组织了全体党员到苍溪县、旺苍县学习考察党建示范先进经验,走出去开阔视野加强交流。
(四)带头抓好班子队伍建设。
召开干部大会35次,33名干部梳理"一岗双责"履职清单,带头签订《师德师风承诺书》,组织开展了"小兵·大爱"强师德师风、助成长成才专题教育活动,我以《迈稳第一步、当好引路人》为题作了专题宣讲,组织党员教师业务培训18次,55名党员参加课题研究,89名党员参加各类赛课活动,现已培养3名特级教师、16名省级骨干教师、4名市级名师。
(五)带头抓好党建扶贫工程。
积极落实推进脱贫攻坚三十三条措施,4名驻村工作队员轮流到村,第一书记每月驻村达到28天,33名干部结对帮扶普安镇剑西村54户贫困户,开展入户走访180多次,开展2次"走基层、送温暖"活动,与村委签订"以购代扶"协议,蔬菜产销结对的校村合作共赢模式在全市得以推广。
(六)带头抓好党员干部教育管理和作风建设。
召开16次教职工大会,学习贯彻落实党的十九大会议精神,168人次撰写心得体会,增强党员干部"四个意识",加强领导班子思想政治建设。
第四中学2017年工作总结2017年,第四中学在区委区政府和区教育局的领导下,抓引领抓服务,抓教学抓育人,抓教风抓学风;圆满完成了各项指标和任务,取得了优异的成绩。
一、2017年工作情况(一)发挥党支部核心作用,培育政治文明新常态一是加强了党建工作。
树立“大党建”思想,扎实推进“党建+”工作模式,党建工作紧紧围绕教育教学这个中心工作,以干部作风整顿工作为契机,以党员先进性教育为主线,着力加强党组织的思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设,为完成学校中心工作,进一步提高管理保障服务水平,提供坚强的思想政治保证。
二是抓好班子建设,强化内部服务动力。
以支部为核心,带动班子成员进行政治理论学习,定期开好班子例会,研究具体问题,讨论解决方法,落实民主监督,凝聚服务共识,紧扣问题,打造风清气正的支部班子。
三是模范带动,发挥作用。
发挥“担当型”干部、“双带型”党员及道德模范的先锋模范作用,以党员队伍带动教师队伍,用身边事教育身边人。
2017年学校党支部培养上报了两名后备干部,发展了1名新党员,审议通过确定了2名发展对象。
2017年,学校教师队伍中涌现出2名市级优秀教师、2名区级优秀党员、2名区级师德标兵、16名区级优秀教师、优秀班主任和优秀教育工作者。
四是加强师德师风建设。
保持廉洁从教,严肃查处教师有偿家教、向学生推销教辅资料和收受礼品礼金、接受宴请等行为,精心打造风清气正的教师队伍,坚决杜绝“三乱”现象的发生。
今年,我校荣获市教育系统优秀基层党组织称号。
(二)抓教学严管理,全面提高教育服务质量一是坚持特色办学。
学校坚定“特色兴校”办学方针,从生源质量实际出发,教学工作坚持“两条腿走路”的原则,做优文化生、做强特长生。
2017年的招生工作,我们实施了内部做好管理,让家长放心;外部做好宣传,让家长倾心的招生工作策略。
在全市初中毕业生逐年减少的不利情况下,我校今年招生271人,与2015年(我校只招到145人)相比多出126人。
2017年学校工作总结篇一一年来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的“大”精神,在县教委的领导下,紧紧围绕开展“家长满意工程”和“师德师风六不准”的工作要求,积极发扬“严格管理、勤教苦学、无私奉献”的优良传统,在学校教育教学条件设施比较困难的情况下,各项工作都取得了明显的进步,较好地完成了年初制定的工作目标和县教委布置的工作任务,为我校教育事业的进一步发展作出了新的贡献。
现将我的工作具体总结一、在工作中,我进一步推进师德建设和业务培训,努力促进高素质教师队伍的建设1、坚持抓师德师风建设,努力提高行风建设水平还积极组织开展“扶贫助学”活动,本年度中。
学校给贫困学生的学杂费减免和利用师生捐款等给贫困生的生活补助累计达一万余元,并且在党支部的倡议下,实行了党员联系贫困生的制度,并有不少非党员教师也积极加入到联系贫困生的行列,联系教师与学校中层以上领导走访和慰问了贫困生家庭,当地领导和村民中引起很大反响。
坚持把师德工作落实到学校的每一个岗位,以创建“家长满意工程”和落实“师德师风六不准”为重心。
每一个时间。
对照《公民道德建设纲要》和《教师职业道德规范》重新修订了篆塘中学教师师德规范》和《篆塘中学教师形象准则》严厉禁止有偿家教、体罚学生等社会反响比较强烈的问题。
对教师的工作责任心、办公纪律、个人修养、教学业务和管理能力的提高等问题,学校领导经常在每周政治学习上加以强调和教育。
由于措施扎实,重视教育,本年度中我校未出现有违师德的现象和个人,并且由于绝大多数教师能积极发扬“无私奉献、敬业爱岗、爱生如子”精神,受到广大家长和社会的广泛好评。
中小学校党支部书记抓党建工作专项述职报告2017导读:本文中小学校党支部书记抓党建工作专项述职报告2017,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
尊敬的领导、同志们:今年我市被确定为全省基层党组织书记抓党建工作述职试点市,这是进一步健全和落实基层党建工作责任制、全面提高党建工作水平的重要举措,作为一名学校党支部书记,我很高兴能参与到这一活动中。
下面根据市委组织部的要求,结合单位工作实际,我从三个方面进行述职。
一.个人思想作风方面:本人于1993年入党,自1997年开始任学校党支部书记以来,一直兢兢业业、恪尽职守,较好地完成了党组织交给的各项工作任务。
20xx年8月受教育局党委委派,我来到xx中学任党支部书记、校长,开启了自己人生中又一段布满艰辛、充满挑战的事业征程。
xx中学特殊的区域位置与学生组成,决定了它在全市学校教育中的特殊地位,局党委历来对xx中学的工作给予特别关注和殷切希望,对此我深感责任重大。
绝不能辜负党组织的信任和厚望,这是我作为一名党培养多年的党员干部矢志不渝的执着追求和应有担当。
为此在一年多的时间里,我起早贪黑超负荷地工作着,包括两个月的暑假我都几乎天天泡在学校,即使生病住院期间,也是和中怀校长等领导先在学校整整忙活一上午,下午才赶去医院打点滴。
单位的同事看不出我是在住院,医院的医生上午查房也找不到我这个病号,而对于我,这么多年来早已习惯了这种工作方式。
其实我不是在为自己证明什么,只是觉得不把单位的事情做好就无法向任何人交待。
做了这么多年的党支部书记、校长,属于我个人的荣誉很少很少,即使是每年乳山市优秀教育工作者奖励,15年来我不下十次地主动让出,今年依然如此;而我工作的单位获得的荣誉却有很多很多,仅上学年学校就获得了“全国特色学校”“山东省五四红旗团支部”“威海市平安和谐校园”“威海市示范家长学校”“乳山市教育教学工作先进单位”等荣誉称号。
上述成绩的取得饱含党组织对我的培养,饱含着广大党员干部对我的帮助,饱含着全体教职工对我的支持,在此表示衷心的感谢! 二.党建工作方面:20xx-2012学年,学校党支部始终遵循“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,促推学校工作再上新台阶。
2017年党员自查自纠工作报告方面存在问题整改措施材料要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。
以下是小编为您收集整理提供到的范文,欢迎阅读参考,希望对你有所帮助! 2017年党员自查自纠工作报告方面存在问题整改措施材料在基层组织和广大党员中开展党员自查活动,是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。
通过这次活动的开展,我深深认识到党员自查活动的必要性和重要性,增强了努力搞好工作的责任感和使命感。
现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下:一、自己存在的一些问题1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重。
在工作中,对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、"三个代表"重要思想的学习没的提到应有的高度。
特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。
2、电脑知识,科学文化知识方面的内容看得多,政治理论,法律知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。
在思想上对党员应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。
3、开展批评与自我批评做得还不够。
在工作上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。
4、工作方法有时不够恰当,不够策略。
对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。
二、存在上述问题的根源经过分析以上缺点,在按照具体情况具体分析的方法进行剖析之后,认为这其实是对自己要求不严格的结果。
应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松。
特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比先前减弱。
以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改。
落实对受处分党员教育管理专题报告,调研报告落实对受处分党员教育管理专题报告党的十八大以来,全面从严治党向纵深推进,正风反腐力度越来越大,纪律要求越来越严,受到党纪政纪处分的党员干部逐渐增多,2017年我支部党员干部XX因受贿触犯党纪党规,被庙山办事处纪委处以留党察看两年处分,我支部以此次事件为教训,深入剖析党员干部教育管理漏洞,加强领导,落实责任,努力使受处分党员干部,端正认识、知错改错,不忘初心、放下包袱,身心回归正途,在新的事业上重新创造价值,具体做法有几下几点:一、落实明确支部和纪检小组责任主体。
我们严格按照《中共湖北省纪委关于加强对受处分党员干部教育管理的通知》(xx纪文〔2015〕33号)的要求,坚持把受处分党员干部教育管理作为村支部的一项重要工作来抓,支部书记为第一责任人,纪检小组3名成员协同管理教育,并确定道德思想素质高,党龄超过30年的5名老党员组成教育帮代小组,对受处分党员定期走访,及时了解他们思想上、工作上、生活上的动态,切实帮助犯错党员干部提高思想认识,化解消极因素,变压为动力。
支部书记在处分决定宣布时与受处分党员干部进行谈话,帮助其正确对待组织决定。
教育帮带人与支部签订教育帮带责任书,切实履行帮教职责。
在帮教期内,帮带小组督促受处分党员干部制定学习计划,落实整改措施,定期与其谈话,关心、了解和掌握其思想动态、工作情况、生活状况及困难等,协助做好受处分党员干部恢复党员权利或解除处分的考核评议工作;认真做好日常记录,如实填写《受处分党员干部教育管理卡》、《受处分党员干部教育管理台账》。
二、严格执行回访教育制度。
在回访教育上我支部主要在思想教育,工作生活,组织生活上做到不抛弃不放弃,我支部在两学一做、党风廉政教育、“不忘初心、牢记使命”和组织生活会活动中,坚持把受处分党员作为教育重点,每次主题活动,派专人联系,如无特殊情况不得请假,每次学习后要向支部和纪检小组汇报思想动态,让他们感受到组织的重视,坚定悔过改正之心。
2017年党员大会会议记录范文篇一时间:xx年x月x日地点:党员活动室人员:全体党员干部主持:XXX记录:XXX内容:XXX书记:今年是村委换届选举的时期,换届选举应该是公平、公开和透明的一种选举方法。
应该说每个党员都应该关心村委会的选举,并选出他们所信任的人担任村委会班子成员。
村委会换届选举选举时不但应该注意选举的合法性,更应该注意换届选举对全村村民的重大意义。
现就今年我村换届选举工作,听听大家的看法和意见。
XXX:我觉得现在的村委会换届选举应注意保证村委会选出来后为民服务、带领村民致富的理念贯穿于村委会的所有工作中。
通知外出村民回村参加选举.XXX:我们知道,现在大多数村民大多在外打工,尤其是年轻人,在外面的社会见的世面多,有开阔的眼界。
如果通知这些人回村参选,他们可以把外面先进的致富经验带回来,带领村民一起发家致富。
尤其是年轻人,有闯劲、点子多,也是村委班子应该培养的接班人。
XXX:村委换届选举要防止贿选.村委会换届选举是村民的一件大事,有些人是带着为服务群众信念而参加竞选村委会成员的、是想带领群众共同致富奔小康的能人。
这种人我们是要大力鼓励他们参加竞选,并希望他们能竞选上。
XXX:一些人并不是上面这种人,他们恰恰与上面所说的人相反,他们是为了个人的私利来参加竞选的。
他们会利用手中的权力,为自己和亲戚朋友谋取不正当的财富或者福利。
他们为了竞选为村委会班子成员,不惜贿赂部分群众,给群众许诺当选后给他们什么好处。
这种人我们应揭露他们的本质,坚决反对这种人竞选村委会班子成员。
XXX:村委会换届选举应防止家族势力.大多数村都是以家族为部落组成的,一些大一点的家族为了掌握村委会这个村民自治组织,想办法把小一点的家族拉拢在一起选举出他们自己定好的人选。
这对全村的村民来说是一种极大的欺骗和损害。
因此村委会换届选举也应该注意防止家族势力干扰选举的公正、公平和合法性。
XXX书记:今天大家的发言都很踊跃,非常精彩。
2017年第一季度预备党员优秀思想汇报范文入党就意味着责任与使命,意味着拼搏与奋斗。
下面是为大家搜集的2017年第一季度预备党员思想汇报范文,欢迎大家参考借鉴。
2017年第一季度预备党员思想汇报范文一敬爱的党组织:通过这段时间的学习,我对党的性质和本质都有了进一步的理解,这一切都得感谢党支部全体同志一直以来对我的关心和帮助,以下是我的思想汇报。
一、增强了对党性方面的了解。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和整个中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心。
中国共产党诞生至今的全部历史证明,只有共产党的领导,才能肩负起民族的希望,才能领导中国人民把历史推向前进。
中国共产党始终坚持人民利益高于一切,坚持全心全意为人民服务的指导思想,中国共产党员无论在战争年代,还是在和平年代各个时期,都起到了模范带头的先锋作用。
党的十七大报告明确指出,我们国家正处于改革的关键时期,机遇前所未有,挑战也前所未有。
此时此刻,更明确显示出只有在中国共产党的领导下才能更好的抓住机遇,才能够顽强的面对挑战,才能够实现时代赋予的崇高使命。
二、进一步端正了入党动机。
入党动机是争取入党的一种精神力量,是指一个人要求入党的内在原因和真实目的。
端正入党动机就是要摒弃个人利益和私心杂念,而始终将人民的利益放在首位,为了最终实现共产主义而奋斗终生。
争取入党的过程,实际就是不断改造自己主观世界、提高觉悟、以实际行动使自己具备党员条件和素质的过程。
在今后的人生道路上,我将不断用理论知识来武装自己,不断地在践行党的路线、方针和政策中深化自己的行动,纯洁自己的思想,在组织的关心和帮助下,确立正确的入党动机。
三、更加深入理解十七大的重要论述。
通过再次深入学习党的十七大精神内容实质,使我进一步认识到,作为入党积极分子,我们要以良好的作风学习好、贯彻好、落实好党的十七大精神。
落实好十七大精神,就是要与当前的各项工作紧密结合起来,与本职工作紧密结合起来,让十七大精神在点滴中不断闪光、凝聚和体现;就是要在经济建设领域和各项社会事业工作中,通过狠抓贯彻落实,展现十七大精神的巨大魅力;就是要在各自的实际工作中,上下一心,同心同德,努力做好本职,以实际成效,在各项社会实践中展示十七大的精神和力量,为确保党和国家在新时期新阶段宏伟奋斗目标的实现而奉献我的绵薄之力。
2017年一报告两评议情况报告严格按照要求认真组织好“一报告两评议”工作,切实加强和改进选人用人工作。
下面是店铺整理2017年一报告两评议情况报告的范文,欢迎阅读!2017年一报告两评议情况报告篇一根据你部《关于开展2017年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》精神,我局认真开展了“一报告两评议”的相关工作,现将有关情况报告如下:一、党委重视,明确责任,确保干部选拔任用“一报告两评议”工作扎实有效开展开展干部选拔任用“一报告两评议”,是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,加强干部选拔任用工作全过程监督,健全干部选拔任用工作监督机制、提高选人用人公信度的重要举措。
我局党委即时认真组织学习了《干部任用条例》和干部选拔任用工作四项监督制度等内容,制定工作方案,明确了“一报告两评议”工作的指导思想、工作程序、时间安排和总体要求等。
同时细化工作责任分工,明确了牵头领导、具体承办科室和经办人,为“一报告两评议”工作扎实有效地开展提供了思想和组织保证。
二、严格程序,规范操作,确保“一报告两评议”工作的质量在报告和评议工作中,我局认真分析总结了近两年来,在学习贯彻党的干部路线方针政策,遵守干部选拔任用工作各项纪律、履行干部选拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和强化干部选拔任用工作监督、开展整治用人上不正之风,以及加强干部人事部门自身建设等方面的情况,形成《干部选拔任用工作报告》。
组织召开了干部选拔任用民主评议会。
采取无记名投票的方式,对我局在干部选拔任用、整治用人上的不正之风、执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革等工作,以及新提拔的11名干部(含省国土资源厅任命干部2名)进行了评议。
由于局党委重视,准备工作充分,组织严密,程序到位,使干部选拔任用“一报告两评议”工作进展顺利,得到了广大干部群众的较好评价,进一步了解掌握了干部队伍的整体状况。
同时,对于在今后的干部选拔任用工作中进一步加强民主监督,更好地匡正选人用人风气,不断提高选人用人公信度起到了积极的推动作用。
2017年党员教育培训工作情况报告
2017年,XXXX公司机关党委按照党员干部教育培训的相关要求,
以理想信念教育为主线,以提高党员干部素质,增强基层党组织的凝
聚力、战斗力,发挥好党组织和党员干部作用为目的,不断解放思想,
开拓创新,积极开展形式多样的教育培训活动,取得了较好的效果,
现将培训工作汇报如下:
一、基本情况
截止到2017年12月,XXXX公司机关党委下设X个支部,共有
党员XX名。2017年,机关党委教育培训党员XXXX人次,参加集中
学习培训XX学时以上的党员人数XXX人,参加集中学习培训XX学时
以上的基层党组织书记人数X人,全年投入党员教育培训经费XXXXX
元。
二、主要做法及成效
1、领导重视,建立学习型党组织
机关党委始终高度重视党员教育培训工作,将其列入重要议事日
程,机关党委定期研究部署党员教育培训工作,制订切实可行的党员
教育规划,把党员教育培训工作作为硬任务、硬指标,纳入党建总体
工作目标。公司领导班子采取集中学习、座谈研讨、专题讲座、表态
发言等形式,先后组织了11次中心组学习活动,有效提升了各级党
员干部的理论素养、战略思维水平。同时通过开展不同主题的学习实
践活动、领导干部带头讲党课等方式,使党性教育具体化、常态化。
2、健全各项制度,规范教育行为。
在加强党员教育工作中,我们注重建立和完善党员教育工作各项
制度,坚持用制度来规范党员教育的行为。从日常教育管理,组织关
系转移、流动党员、离退休党员管理等实际情况出发,制订了相应的
党员教育制度。同时,我们还就党内组织制度,党员定期学习制度,
三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完
善,各分公司党委能够坚持一周集中一次以上学习,每月正常组织一
次以上活动,一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各
项制度的建立健全,进一步规范了党员教育管理工作。
3、创新教育培训思路,增强党员教育的实效性。
2017年机关党委坚持以上好“党课”为主,多种形式教育为辅,
努力提高党员政治素质。在将党课方面,特别是在十九大召开之后,
紧紧围绕“学懂、弄通、做实”的总要求,采取书记讲党课的形式,
积极宣传贯彻党的十九大精神。同时,邀请专家学者就十九大精神进
行专题讲座,进一步提高党员对十九大精神的理解。同时开展丰富多
彩的教育活动,7月17日组织党员去西柏坡参观学习,12月5、6日
去北京展览馆参观《砥砺奋进五年大型成就展》。同时充分利用电教
手段,观看政论片《将改革进行到底》、《不忘初心,继续前进》,专
题片《巡视利剑》。通过以上活动,大大增强了党员学习的积极性,
更好地激发了基层党组织和党员活力。
三、存在的问题
1、教育培训内容需进一步优化。在党员教育教育培训中还存在
着“三多三少”现象,即教学内容侧重于理论性、知识性较多,实用
性、可操作性内容较少;共性教育较多,个性教育较少;普遍培训较
多,特殊培训较少。教育培训的针对性尚显不足。
2、教育培训管理需进一步优化。对党员教育培训工作的管理存
在简单粗放的现象,注重规划制订,忽视落实监督,注重培训规模,
忽视培训质量,注重举办教育培训的数量,忽视教育培训效价评估考
核工作,使教育培训的成果不能有效地作用于党员队伍建设。
3、工学矛盾需进一步破解。平时各部门工作很繁忙,经常出现
“人员集中难、教育开展难”的问题,给党员教育培训工作带来新的
考验。
三、下一步打算
1、进一步创新和完善教育培训的内容。通过调查问卷、实地询
问等方式深入实际,了解机关党员在新形势下的切实需要、想通过培
训解决的问题,从而选择那些与工作联系紧密、有利于促进解决实际
问题的施教内容,提高教育培训的针对性。根据工作实际的需要和干
部的岗位、学历、年龄等实际情况,有针对性地对干部进行分层次、
分类型的培训,在培训项目、培训内容的安排上做到因人而异,突出
个性化。
2、进一步和完善教育培训管理机制。建立健全考核监督机制。
按照以考促训,以考促学的方针,采取考评与考试相结合的形式,针
对培训内容科学设定评估指标、定期或不定期地对党员的学习培训情
况进行科学的考核,同时要树立好学、勤学典型激发学员学习的主动
性和自觉性。
3、创新举措破解工学矛盾。工学矛盾的核心就是工作和学习再
时间上的矛盾,要解决这一矛盾,需要充分利用碎片时间,通过微信
群、QQ群等即时通讯媒体,随时随地向党员发布图文并茂的学习信
息,也可以尝试建立微信公众号,也可以就某一专题组织党员在群内
进行讨论 ,形成“全天候”不间断的学习氛围;同时精心设计“微
课程”,制作一些类似“口袋书”的便于携带的“微教材”,利用“微
时间”进行“微学习”。
学习宣传贯彻党的十九大精神,是现在和今后很长一个时间内的
重要任务,作为机关党委要继续在“学懂、弄通、做实”上下功夫,
创新教育方法,贴近群众,贴近实际,让十九大精神在机关生根发芽,
开花结果,化成攻坚克难,昂扬向上的磅礴之势,为企业的发展贡献
不竭动力!