基于博弈模型分析的科研项目管理创新研究
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本期推荐本栏目责任编辑:李雅琪基于博弈论-VIKOR 法的科研项目立项评审研究陕振沛(六盘水师范学院数学与计算机科学学院,贵州六盘水553004)摘要:针对科研项目立项评审的特点,建立了基于博弈论-VIKOR 法的科研项目立项评审模型。
目的在于提高定性指标定量化处理的科学性,并通过具体科研项目评审实例描述该方法的运用过程。
表明了该方法具有科学性、有效性与可操作性。
关键词:科研项目;立项评审;博弈论;组合权重;VIKOR 法中图分类号:N945.16;C934文献标识码:A文章编号:1009-3044(2021)08-0007-03开放科学(资源服务)标识码(OSID ):Research on Project Evaluation of Scientific Research Project Based on Game Theory-VIKOR Method SHAN Zhen-pei(School of Mathematics and Computer Science,Liupanshui Normal University,Liupanshui 553004,China)Abstract:Aiming at the characteristics of research project evaluation,a research project evaluation model based on game theory-VIKOR method was established.The purpose is to improve the scientific nature of the quantitative treatment of qualitative indica⁃tors,and describe the application process of the method through specific research projects.It shows that the method is scientific,ef⁃fective and operable.Key words:scientific research project;project evaluation;game theory;combined weight;VIKOR method科研项目立项评审是一项主观性很强的活动。
基于博弈模型分析的科研项目管理创新研究
张云华
【期刊名称】《宁波大学学报(人文科学版)》
【年(卷),期】2010(023)003
【摘要】通过建立项目管理的静态及动态博弈模型,对科研管理部门与科研人员在具有完全信息和不完全信息两种情形下的项目管理博弈问题进行分析,分别求出了均衡解.得到的结论是:管理部门按项目不同大小确定不同比例的启动基金,采取一定的监督惩罚机制,对于约束科研人员,督促其更加努力的完成项目研究是有效的.【总页数】3页(P95-97)
【作者】张云华
【作者单位】宁波大学,研究生院,浙江,宁波,315211
【正文语种】中文
【中图分类】C931.2
【相关文献】
1.科研机构技术转移创新合作选择——基于信息博弈模型的分析 [J], 陈群胜
2.基于新制度经济学的科研项目管理制度创新研究 [J], 张云华
3.基于RBAC的学生科研项目管理系统工作流模型分析与设计 [J], 杨朝霞
4.“智猪博弈”下的合作创新研究——基于非对称演化博弈的分析 [J], 王健;赵凯
5.生命周期理论视角下优化科研院所科研项目管理的探讨与思考
——基于国际知名高校科研项目管理实证分析 [J], 米玉倩
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工程施工企业项目管理中的博弈分析范本博弈论是一种研究多方利益冲突和决策制定的理论框架,可以用来分析和解决工程施工企业项目管理中的博弈问题。
工程施工企业在项目管理中面临着多方利益相关者的冲突,如业主、设计方、监理方、施工方等,他们之间经常需要进行博弈来达成共识和满足各自利益。
本文将介绍博弈分析的基本原理和方法,并通过实际案例分析来说明在工程施工企业项目管理中如何应用博弈分析。
一、博弈分析的基本概念和原理博弈论是一种研究多方利益冲突和决策制定的理论框架。
它将博弈问题抽象为一个博弈模型,研究参与者的行为策略、收益和效用,并通过分析参与者之间的相互作用来推断各方的最佳决策。
博弈分析的基本原理可以概括为以下几点:1. 参与者的理性性假设:博弈论假设参与者都是理性的,即他们会根据自身的利益来进行决策,希望达到最大的收益。
2. 决策制定的多样性:博弈论认为决策制定不仅仅是由一个主体来决定的,而是需要多方共同参与和决策。
3. 利益冲突与合作:博弈论认为参与者之间存在利益的冲突和合作,他们需要通过博弈来进行决策和达成共识。
4. 策略选择和结果评估:博弈论研究参与者在面对不同策略选择时的效用和收益,并通过评估结果来确定最佳决策。
二、博弈分析方法在工程施工企业项目管理中的应用工程施工企业在项目管理中面临着多方利益相关者的冲突和博弈,如在工程合同的谈判中,业主希望尽可能降低成本,而施工方则希望获得更多的利润;在施工过程中,设计方可能需要修改设计方案,而施工方则需要根据自身能力和资源进行调整等。
在这些冲突和博弈中,博弈分析可以帮助工程施工企业制定最佳决策并达成共识。
1. 博弈论在工程合同谈判中的应用在工程合同谈判中,业主和施工方之间经常需要博弈来达成一致意见。
业主希望以最低的价格获得最高质量的工程,而施工方则希望在满足合同要求的基础上获得最大的利润。
在这种情况下,可以使用博弈分析的方法来确定最佳的价格和质量要求。
首先,可以将业主的利益函数和施工方的利益函数进行建模,分别表示业主和施工方在不同价格和质量要求下的效用和收益。
科技创新和知识产权保护的博弈模型科技创新和知识产权保护是一个永无止境的博弈。
这个博弈模型涵盖了各个领域,从科学研究到医药发明,从软件编程到音乐创作等等。
在这个博弈中,科技创新者需要得到足够的激励来发明新产品和服务,同时知识产权保护制度需要确保创新者能够得到他们创新的回报。
第一部分:科技创新者的激励在一个充满激励的环境中,创新者可以尝试新的方法和思想,同时他们可以确信自己的工作得到了认可和回报。
这个激励可以来源于各种不同的因素,包括商业机会、声誉、荣誉、社会贡献和经济回报等等。
其中,经济回报是最重要的因素之一。
知识产权保护制度起到了保护和鼓励科技创新的作用。
例如,专利制度可以确保发明家可以获得他们发明的独家权利,从而为他们提供发明的经济回报。
再比如,版权制度可以确保创作者可以获得他们创作的版权,从而为他们提供创作的经济回报。
这些制度可以促进知识产权市场的形成,使创新者得到他们应得的回报。
然而,知识产权保护制度并不是完美的。
一些公司和个人对知识产权的滥用和侵犯可能会导致创新者的努力受到损害。
例如,一些公司可能会盗取他人的专利或技术,从而免费获得他人的创新成果,这会直接损害创新者的经济利益。
此外,一些公司可能会使用自己的专利或技术来打击竞争对手,这将排挤其他创新者,破坏市场的竞争性。
第二部分:知识产权保护的重要性知识产权是保护和鼓励创新的关键。
保护知识产权通过确保创新者得到他们应得的回报,从而增加了创新的激励。
此外,知识产权的保护也可以鼓励更多的人参与到创新中。
然而,知识产权保护也带来了一系列问题。
例如,专利和版权保护容易被滥用和滥用。
一些公司可能会使用自己的知识产权来排挤竞争对手或者让竞争对手无法进入市场。
这将使市场上的竞争降低,从而导致市场失衡。
第三部分:博弈模型科技创新和知识产权保护的博弈模型可以通过以下几个方面来说明:(一)知识产权的保护知识产权是创新的基础。
保护知识产权可以确保创新者得到他们应得的回报,从而增加创新的激励。
工程施工企业项目管理中的博弈分析范文工程施工项目管理中的博弈分析引言工程施工企业面临着诸多的博弈情景,这是因为工程项目的复杂性和不确定性所导致的。
为了成功完成工程项目,工程施工企业需要在博弈中做出合适的决策。
本文将对工程施工企业项目管理中的博弈进行分析,以便有助于工程施工企业在博弈中做出明智的决策。
一、工程施工企业项目管理的博弈性质在工程施工企业项目管理中,博弈是一种常见的现象。
博弈是指在相互关联的决策制定者之间进行的一种交互决策过程。
在工程施工企业项目管理中,不同利益相关方之间存在着利益冲突和权力竞争,因此需要进行博弈来协商各方的利益和权益。
工程施工企业项目管理的博弈性质表现在以下几个方面。
首先,工程施工企业项目管理的博弈具有多方参与的特点。
工程项目的实施涉及到项目业主、设计单位、施工团队、监理单位等多个利益相关方,每个利益相关方都有自己的利益目标和权益需求,因此需要进行博弈来平衡各方的利益和权益。
其次,工程施工企业项目管理的博弈具有信息不对称的特点。
在工程施工项目中,各方拥有的信息并不完全相同,有些信息可能被某一方所掌握,而另一方并不清楚。
这就导致了博弈中各方之间存在信息不对称的情况,需要通过博弈来获取对方的信息并处理其中的不确定性。
再次,工程施工企业项目管理的博弈具有非合作的特点。
在工程施工项目中,各方之间存在着竞争和矛盾,不同利益相关方之间常常存在着敌对关系。
在这种情况下,各方往往会选择非合作的策略以保护自身的利益,这就需要进行博弈来解决各方之间的冲突。
最后,工程施工企业项目管理的博弈具有动态变化的特点。
在工程施工项目中,各方的利益和权益会随着项目的进展和环境的变化而发生变化。
因此,在项目管理过程中需要不断进行博弈来适应变化的情况,以确保项目的顺利进行。
二、工程施工企业项目管理中的博弈策略在工程施工企业项目管理中,各方可以采取不同的博弈策略来达到自身的目标。
下面将介绍一些常见的博弈策略。
浅论研发项目经理工作方法及其管理的博弈分析摘要:关系着企业的生存与发展的重要指标体系是企业的管理水平、信誉、形象,研发项目经理通过其工作方法及其管理的博弈直接影响着项目完成质量的优劣,项目开发过程全面负责的项目经理素质的高低反映了,所以说研发项目管理是企业管理不可或缺的重要组成部分。
这就要求研发项目经理必须具有综合素质较高,组织协调驾驭能力较强,懂技术、会管理、善经营,谙熟其工作方法及其管理的博弈分析,惟有这样才能高质量、高水平的搞好研发项目。
关键词:研发项目经理工作方法管理博弈本文利用博弈相关理论,项目经理工作方法及其管理的概述,浅论多个目标的项目管理部门与项目研发经理之间的博弈分析。
这一博弈分析可以一般化到在资源有限的条件下,一个分配者与多个争夺者之间的多方博弈,这在多项目的管理中是十分常见的,具有普遍的现实意义。
1博弈相关理论概述博弈论是经济管理问题的分析工具,它在项目管理决策中的应用已有相当长的历史,但还不是非常成熟。
博弈的基本概念包括:参与人、行为、信息、战略、支付函数、结果和均衡。
从博弈论我们可以看出,比如说管理者却恰恰希望以较低的报酬得到员工最大限度努力的工作,而员工总是希望以较少的劳动获得更多的报酬。
如果劳资双方无法达到纳什均衡,在这次博弈中,那么离开岗位便成了员工更好的选择。
在这一均衡中,每个博弈参与人都确信,纳什均衡说明合作和利己之间的矛盾。
纳什均衡虽然是由单个人的最优战略组成,在给定其他参与人战略决定的情况下,他选择了最优战略以回应对手的战略。
但并不意味着是一个总体最优的结果。
在个人理性与集体理性冲突的情况下,各人追求利己行为而导致的最终结局也是一个纳什均衡,也是对所有人都不利的结局,即员工离开岗位。
2研发项目经理工作方法及其管理2.1项目初始阶段的重点工作研发项目经理在项目初始阶段必须投入相当的精力和时间。
项目初始阶段的工作由研发项目经理组织,项目组主要人员参加完成。
项目初始阶段是指从合同签订生效后到正式开展设计这一阶段。
A案例分享NLIFENXIANG博弈论在企业经营管理中的应用研究以Q公司为例王蕴恺1㊀㊀姜圣业2(1.青岛啤酒股份有限公司ꎬ山东㊀青岛㊀266000ꎻ2.山东科技大学ꎬ山东㊀济南㊀250031)摘㊀要:全球融合的市场竞争带给经济发展新的趋势和特点ꎬ企业间经济行为的相互融合和影响也越来越深入ꎮ高效竞争促使企业经营管理要跟上国际化㊁科学化ꎬ这对企业提出新的挑战ꎮ博弈论思想倡导的面对竞争和冲突ꎬ实施策略行动ꎬ实现 竞争 合作 共赢 的思路也正是企业应深入研究和应用的实用管理学科ꎮ企业在经营管理中应创新应用博弈论思维㊁建立完善博弈信息㊁做到迅速科学决策ꎬ以适应市场化的需要ꎬ不断提升核心竞争力ꎮ文章通过引入博弈论思想ꎬ分析企业经营管理中面对外部竞争环境与发展趋势ꎬ内部各种管理领域和管理关系ꎬ结合Q公司实际探讨博弈论在经营管理中的实际应用案例ꎬ提出推进博弈论在企业经营管理中应用的建议ꎬ为促进博弈论在管理学科的实践应用提供了建设性的参考思路ꎮ关键词:博弈论ꎻ经营管理ꎻ策略思维ꎻ竞争 合作 共赢中图分类号:F272㊀㊀㊀㊀文献标识码:A㊀㊀㊀㊀文章编号:1671-6728(2023)20-0010-04㊀㊀博弈论思想从20世纪40年代问世以来ꎬ迄今接近70多年历史ꎬ目前为止共有16位大师因为研究博弈论而获得诺贝尔奖ꎮ博弈论是研究策略性决策行为的社会科学分支ꎬ是一门关于策略艺术的科学ꎮ博弈论主要研究竞争者如何根据环境和竞争对手的情况变化ꎬ采取最优策略的问题ꎮ博弈论中的 博弈 范围涵盖广泛ꎬ几乎无所不包ꎬ影响到人们事业㊁生活的各个方面ꎮ博弈论思想经过多年的发展ꎬ在社会各学科都有涉猎应用ꎮ但博弈论受到源于数学ꎬ广泛发展于经济学的特点ꎬ其在企业管理学科中的研究应用不及其他学科的发展迅速ꎮ借鉴博弈论在其他学科的成功经验ꎬ深入研究和发展博弈论在企业经营管理中实施应用将对企业发展具有重要推动作用ꎮ一㊁博弈论思想及发展博弈论最早是由约翰 冯 诺依曼提出ꎮ早期博弈论的研究重点是纯冲突博弈ꎬ即零和博弈:参与博弈的双方ꎬ在严格竞争下ꎬ一方的收益必然意味着另一方的损失ꎬ博弈各方的收益和损失相加总和永远为 零 ꎬ双方不存在合作的可能ꎮ但现实中的大部分博弈并非零和博弈ꎬ1994年诺贝尔奖获得者约翰 纳什提出纳什均衡理论ꎬ突破纯冲突博弈ꎬ研究同时存在冲突与合作的一般博弈ꎬ奠定了现代主流博弈理论和经济理论的根本基础ꎮ由于早期博弈论几乎都采取数学模型与理论形式ꎬ使得博弈论在很长时间里是象牙塔中的学科ꎮ直至经济学大师迪克西特教授将博弈论的重要洞见ꎬ用日常直观的案例讲解与分析ꎬ取代了原来的理论化叙述ꎬ用博弈论的概念和逻辑帮助大家策略性地进行思考ꎬ引导人们在日常社会中用博弈论思想观察和认识世界ꎮ博弈论是一门策略艺术科学ꎬ主要研究竞争者如何根据环境和竞争对手的情况变化ꎬ采取最优策略的问题ꎮ其所带来最重要的启示是:人们不能仅囿于以自我为中心ꎬ而是要理解他人的立场㊁观念ꎬ并以此指导行动ꎬ很好地把竞争和合作结合起来ꎬ实现 竞争 合作 共赢 的思路ꎮ二㊁博弈论在企业经营管理中应用环境分析(一)企业外部竞争环境随着新冠疫情影响的逐渐结束ꎬ全球被破坏的经济环境和经济秩序正在演变ꎬ世界大小经济体之间不断融合ꎬ经济相互影响日益显著ꎮ各国之间呈现出多层次多维度的竞争与合作ꎬ使各国在政治和经济之间的持续博弈成为一种新常态的现实ꎮ博弈论将在国际政治㊁经济合作竞争中大有用武之地ꎮ中国仍然面临严峻的经济挑战ꎬ深入推进中国经01A案例分享NLIFENXIANG济高质量发展是全面建设中国社会主义现代化国家的必然要求ꎬ也是遵循经济规律发展的必然要求ꎮ国内区域经济与产业经济竞争发展出现新的趋势和特点ꎬ企业间经济行为的相互融合和影响也越来越深入ꎮ为应对新形势下面临的新困难㊁新挑战ꎬ博弈论思想倡导的 竞争 合作 共赢 的思路也正是企业应深入研究和应用的实用学科ꎮ(二)企业内部管理环境企业内部管理环境优劣直接影响到企业经营效益和效率ꎮ企业内部涉及各个管理领域:战略管理㊁营销管理㊁供应链管理㊁生产运营管理㊁人力资源管理㊁财务管理等ꎮ各管理领域都深受博弈论的影响:战略管理是博弈论应用最早最多的领域ꎬ营销管理中最常见的就是博弈论中的竞争策略ꎮ在人力资源管理上ꎬ博弈论对激励机制的研究㊁团队管理的研究等都具有深远的影响意义ꎮ企业内部管理实质是组织中人与人之间的关系管理:领导与被领导㊁管理与被管理㊁竞争与合作㊁分工与协调等ꎮ管理关系中会存在大量的利益相关问题ꎬ存在对抗或合作ꎬ存在各种博弈ꎮ合理规划和协调利益分工与合作都是管理者要深入研究的课题ꎮ因此博弈论在企业内部管理环境中有着广阔的研究和应用空间ꎮ三㊁博弈论在企业经营管理中应用案例企业无论是面对外部环境中的市场竞争还是内部经营活动中的管理行为ꎬ都充满了竞争与合作关系ꎬ竞争者如何根据环境和竞争对手的情况变化ꎬ采取最优的策略ꎬ如何使用策略艺术开展有效竞争与合作ꎬ正是博弈论的魅力所在ꎮ企业在日常经营管理过程中体现出博弈论思想的案例几乎无处不在ꎬ博弈论的基本思想和应用方法也都深度渗透和融合在企业经营管理的实践工作中ꎬ企业管理者们也在有意识或无意识间实施了单个或多个博弈思维和策略艺术ꎮ以下以Q啤酒公司为例进行分析研究ꎮQ公司是国内一家具有国际品牌影响力的食品饮料生产企业ꎮ公司在国内拥有57家全资和控股的生产企业ꎬ其规模㊁市场份额㊁经营管理水平均居国内同行业领先地位ꎮ其生产的产品为国际市场上最具知名度的中国品牌ꎬ已行销世界一百余个国家和地区ꎮ(一)囚徒困境囚徒困境是博弈论理论和实践中最为经典的案例ꎬ也是最广为人知且最令人棘手的问题:即个人理性与集体理性的冲突ꎬ每个人都在追求自己利益最大化的情况下ꎬ集体的利益受到了损失ꎮ现实中囚徒困境理论的例子比比皆是ꎬ根据Q啤酒公司的现实销售业务ꎬ结合销售模式中的 买店 策略ꎬ就是一场啤酒厂商间的囚徒困境实例运用ꎮ啤酒行业竞争异常激烈ꎬ各啤酒品牌为了抢占终端ꎬ会加大销售资金投入力度ꎬ不惜花费重金买断餐饮终端ꎮ所谓 买店经营 ꎬ就是指某种品牌啤酒厂商出资 买断 某酒店的啤酒经营权ꎬ被买断的酒店必须专卖其啤酒品牌ꎬ不得引入其他啤酒品牌销售ꎻ作为回报ꎬ啤酒厂商则给予这些酒店高额的财物返利ꎬ从几万元到几十万元甚至到几百万元ꎮ这种状况持续了很多年ꎬ愈演愈烈ꎮ现将Q啤酒与最大竞争者X啤酒的买店竞争模式用博弈论的矩阵图ꎬ如图1所示ꎮ图1中数字表示收益程度从低到高(若买店ꎬ双方受益以0表示ꎻ若不买店ꎬ双方受益以1表示ꎻ若一方买店ꎬ一方不买店ꎬ则不买店一方将损失市场份额ꎬ收益以-1表示ꎬ买店一方将收益整个市场份额ꎬ收益以3表示)ꎮ图1㊀Q啤酒与X啤酒买店竞争矩阵图图1中ꎬ对Q啤酒优势策略是买店ꎬ因为第一行买店的收益大于第二行不买店的收益ꎻ同样道理ꎬ对X啤酒ꎬ第一列买店的收益大于第二列不买店的收益ꎬ所以X啤酒优势策略也是买店ꎬ所以最终双方都买店成为一个纳什均衡策略ꎮ本来两家啤酒公司维持都不买店策略是集体优势策略ꎬ对双方都受益ꎬ但两家都在最大化自己的利益ꎬ都想从市场占取更大份额ꎬ获取更高收益ꎬ最终走入了囚徒困境ꎮ从啤酒厂商间竞争的实际情况看ꎬ囚徒困境给市场和厂商造成了很大困扰:厂商不受益:要维持高投入㊁减少了利润空间ꎻ消费者不受益:减少了品牌选择ꎬ消费价格也没有优势可言ꎮ要走出囚徒困境ꎬ博11A案例分享NLIFENXIANG弈论告诉我们可以试着运用 以牙还牙 的策略ꎬ实行胡萝卜加大棒的原则ꎮ或许依靠政府行为的强行介入ꎬ或许需要建立像卡特尔这样的一种企业联合组织ꎬ确保在反复博弈中有达成合作的可能ꎮ这都是企业间可以借鉴探索的合作共赢博弈模式ꎮ(二)随机策略随机策略也是企业经营管理中广泛使用的策略ꎮQ啤酒一直以高质量标准而闻名ꎮQ啤酒公司对产品技术质量要求和管理非常严格ꎬ除了各子公司日常自行抽取生产样品进行质量检验ꎬ还有一项市场检验指标的随机策略ꎮ技术质量管理总部会定期从市场上随机抽取各子公司生产的啤酒ꎬ带回总部由专业品评人员在隐匿了子公司生产信息情况下ꎬ统一进行啤酒质量鉴定ꎬ据此对各家子公司生产的啤酒质量进行打分排序ꎬ并将该指标作为各子公司啤酒质量考核标准之一ꎮ由于市场抽样的随机性ꎬ使各子公司都高度重视啤酒质量ꎬ对质量标准严抓不懈ꎮ如此以较低的监管成本促使人们遵守规则ꎬ胜过了有规则的行动ꎬ同时将该指标纳入业绩考核ꎬ这种预期的惩罚达到了事半功倍的效果ꎮ(三)小步前进的可信策略企业经营管理中有大量的策略属于小步前进的案例ꎬ如 以点带面ꎬ全面铺开 就是常用的管理方法ꎮQ啤酒作为国内同行业领先地位的公司ꎬ为提高企业的核心竞争力ꎬ支持企业高质量跨越式发展的战略实施ꎬ经常要在经营管理过程中推行新的管理工具和管理方法ꎮ新项目本身设计能否成功实施充满未知和不确定性ꎬ同时员工对新事物的陌生及不理解ꎬ也会导致新项目推进过程遭遇各种不支持ꎮ这时选择小步前进的可信策略就成为最佳方案ꎬ具体如下ꎮ通常Q公司先在几个管理规范㊁基础业务成熟的子公司进行新项目实施试点ꎬ在此过程中不断纠错和更正ꎬ待试点取得了成功ꎬ再召集交流学习ꎬ在各子公司范围内广泛推广ꎮ若新项目确实不适合推广实施ꎬ则重新审视和评估项目本身ꎮ如此推行新项目的可信度问题就能迎刃而解了ꎬ办法正是借鉴了小步前进的可信策略ꎮ(四)跟随领头羊在产业和技术竞争中会经常应用到的 跟随领头羊 两种策略ꎬ一是一旦看出别人的策略ꎬ立即模仿ꎻ二是再等一等ꎬ直到这个策略被证明成功或者失败ꎻ在技术竞争中ꎬ后发的新企业总是倾向于采取更具创造性的策略ꎬ而龙头企业则宁愿模仿自己的追随者ꎮ例如ꎬQ公司研发的新产品上市不久ꎬ无论是产品品类的升级与丰富ꎬ还是包装形式的更新换代ꎬ竞争对手的同质化产品随即出现ꎬ整个啤酒市场都会迅速予以模仿响应ꎬ借此也不断推进行业产品的更新换代ꎮ再如在经营管理指标竞争中ꎬQ公司在集团内部建立各子公司数据指标体系ꎬ形成比较和考核标准ꎮ并在集团内树立先进标杆ꎬ运用领头羊策略ꎬ带领其他子公司通过学习先进㊁自我改进提升㊁不断自我赶超ꎬ提升了集团整体管理水平ꎮQ公司还会收集市场上各个竞争对手的数据指标作为参考ꎬ先进的竞品数据指标会成为Q公司领头羊指引ꎬ随之学习㊁模仿㊁超越ꎮ在激烈的市场竞争中ꎬ新的行业标杆指标也被不断推陈出新ꎬ通过持续的改进提升ꎬQ公司的规模㊁市场份额㊁运营管理水平均居国内同行业领先地位ꎬ在国内外市场具有强大的影响力和较高的知名度ꎮ跟随领头羊策略也带动了整个啤酒行业不断采取创新及精益运营管理ꎬ提升整个行业的管理水准ꎮ在企业实际经营管理过程中ꎬ面对问题和困难ꎬ管理者们更多的是将策略混合运用ꎮ比如ꎬ在行动中可以率先出招ꎬ抢占先机ꎬ获得策略上的优势ꎻ即使并未先行ꎬ也可以通过建立威胁与许诺的回应规则ꎬ获得可信的策略优势等ꎮ四㊁博弈论在企业经营管理中应用建议企业在日常的经营管理过程中ꎬ处处渗透着博弈论的思想ꎬ并且越来越深刻地影响到企业的经营与发展ꎮ然而博弈论在企业经营管理中推广应用尚不够成熟广泛:一方面由于受早期博弈论研究对象和方法的限制ꎬ使得博弈论更多体现在数学模型及理论研究领域ꎮ随着经济学迪克西特教授用现实的案例让博弈论离开了学术界的理论探讨ꎬ才开始让博弈论的洞见能够逐渐在日常社会中有了现实的应用ꎮ另一方面企业管理者们受传统管理思维影响ꎬ更倾向于采取管理学科的成熟管理工具ꎬ应对企业战略㊁公司治理ꎬ所以企业管理者们有意识地将博弈论当成管理学科21A案例分享NLIFENXIANG进行研究应用还不够深入和广泛ꎮ如何建立健全并研究推进博弈论在企业经营管理中应用ꎬ使企业管理者深刻认识到博弈论在企业竞争决策中发挥的重要作用ꎬ认识到企业自身可以通过调整决策ꎬ实现 竞争 合作 共赢 的企业策略ꎬ引导博弈论在企业管理的各个领域发挥越来越大的作用ꎮ(一)创新思维新的历史时期ꎬ企业面临加快实施创新驱动发展战略ꎬ以引领企业高质量发展道路ꎮ管理者要创新原有的管理思路ꎬ积极推动管理变革㊁效率变革㊁质量变革ꎬ提升全要素生产率ꎬ以适应社会迅速发展和商业环境快速变化的需要ꎮ创新是企业发展的动力源泉ꎮ创新体现在公司的战略㊁经营㊁管理等全方位ꎮ企业管理中先进的管理思想㊁模式㊁工具都可以借鉴使用ꎮ企业管理者们需要积极学习博弈论思想ꎬ辩证应用博弈论方法ꎬ掌握企业管理中的经济活动规律ꎬ提高经济决策的效率ꎬ实现在外部市场竞争和内部经营管理中保持持续发展优势ꎮ(二)加强信息化建设博弈论的应用主要是有效解决信息不对称问题ꎬ以此实现各方利益的最大化ꎮ在企业经营活动中ꎬ博弈各方获得及时有效的信息ꎬ才能做出适当的决策ꎬ并能根据形势发展变化随时调整ꎬ洞察应对ꎮ因此企业能否掌握博弈的充分信息ꎬ对企业高质量参与竞争ꎬ提高经营管理具有重要意义ꎮ企业可借助信息化手段及时收集国内外政治经济形势㊁行业资讯㊁企业内部信息等ꎬ通过专业人员的信息分析和评估ꎬ做到信息充分传递与沟通ꎬ为企业经营管理决策提供有效支持ꎬ不断提升企业管理效率和效果ꎮ(三)建立综合评价体系企业任何一种管理思想㊁管理工具的有效应用都应结合实际效果进行评估和评价ꎮ企业需要对博弈论管理学科的实践应用建立综合评价体系ꎮ评价标准可以包括财务与非财务指标ꎬ长期与短期指标㊁竞争者与合作者指标㊁公司整体与部门指标㊁部门与员工指标等ꎬ站在公司可持续发展的视角ꎬ审视和评价博弈论的有效应用ꎬ才能综合统筹公司长远发展利益与短期管理需求的平衡ꎮ(四)持续改进完善应用针对内外部环境的变化ꎬ企业需要及时评估博弈论在经营管理中应用的适配性㊁可接受性和可行性ꎮ借鉴国内外优秀的实践经验ꎬ紧跟实际及时进行调整ꎬ审时度势ꎬ适应新环境新发展的要求ꎮ企业所有的经营管理活动都离不开合作和协调ꎬ企业在持续改进和完善博弈论应用的道路上努力实现合作共赢的目标ꎬ也是促进企业创造价值和实现社会和谐的有效途径ꎮ五㊁结论博弈论从产生到现在ꎬ经过学科实践的发展和演变ꎬ博弈论的思想㊁方法㊁模型等已经深入渗透覆盖到企业内外部环境及运营管理的全过程ꎮ它为企业运营管理提供了更多的策略空间ꎮ博弈论的精髓在于:基于策略性互动依赖基础上的理性换位思考ꎬ使利益关联的各方在竞争活动中制定最优策略ꎮ博弈论强调的并不仅仅限于击败对方ꎬ这个理论同时解释了建立合作与战而胜之两方面的策略ꎮ其研究成果ꎬ提高了人们对竞争和冲突这一社会现象的认识ꎻ其实践应用ꎬ促进了企业更多运用合作的理念ꎬ实现企业经营竞争 合作 共赢 的管理思路ꎬ对促进企业创造价值和创建和谐社会具有重要的推动作用ꎮ参考文献:[1][美]阿维纳什.K.迪克西特ꎬ巴里.J.奈尔伯夫.妙趣横生博弈论[M].董志强ꎬ王尔山ꎬ李文霞ꎬ译.北京:机械工业出版社ꎬ2022.[2][美]阿维纳什.K.迪克西特ꎬ巴里.J.奈尔伯夫.策略思维[M].王尔山ꎬ译.北京:中国人民大学出版社ꎬ2023.作者简介:王蕴恺(1974 ㊀)ꎬ女ꎬ汉族ꎬ山东青岛人ꎮ主要研究方向:财务与管理ꎮ31。