2011年上半年源头治腐工作总结

XX县纪委监察局2018年半年工作总结年初以来，在市纪委和县委的正确领导下，XX县纪委监察局认真贯彻党的十七届五中全会和中、省、市纪委全会精神，按照市纪委全会的工作部署，认真履行纪检监察职能，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，呈现出重点突出、措施有力、成效明显的良好局面，为实现我县经济社会更好更快发展提供了坚强的组织和纪律保证。

一、纪检监察主要工作开展情况（一）坚持围绕中心，强化监督检查，在服务大局上取得新成效。

将服务、保障和推动科学发展作为首要任务，围绕县委、县政府中心工作，认真履行职责，加强监督检查，积极为深化改革、促进发展和维护稳定服务。

一是切实维护党的政治纪律。

重点加强对党委换届工作的宣传、监督和检查，确保县乡换届工作顺利进行。

通过印发通知、召开专题学习会和群发短息等形式对与换届工作相关的所有人员进行纪律教育，广泛宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。

根据换届工作政策法规和纪律要求等内容，印制了《严肃换届纪律相关规定主要内容自我测试卷》，组织全县所有县级领导干部，科级领导干部，县纪委、县委组织部全体干部职工，各村支部书记、村委会主任800余人参加测试。

通过自我测试，帮助党员干部掌握了有关政策法规和纪律要求，提高了业务知识水平，增强了遵守和维护换届纪律的自觉性。

二是加大对重点领域治理力度。

重点治理国土资源、交通运输、教育、水利、卫生等领域突出问题。

结合国土资源领域腐败问题专项治理工作，重点对国土资源领域的探矿权、采矿权、土地出让等方面和交通运输领域的工程建设工程招投标、转包、发包、分包以及工程质量等进行了监督检查，对在检查中发现的3类共7个问题均下达了整改通知书，督促落实整改。

三是加强对森林防火工作的监督检查。

在春防期间，派出2个督查组，深入林区、乡镇、村屯，特别是火警火情多发区和重点火险区，加强督促检查。

共开展全面检查4次，不定期抽查暗访6次，通过检查共发现问题和隐患16个，下达整改通知书16份，提出整改意见23条。

青委发[2011]47号中共渠县青龙乡委员会渠县青龙乡人民政府关于2011年度党风廉政建设和反腐败工作总结县委、县政府党风廉政建设办公室：2011年我乡党风廉政建设和反腐败工作，在县委、县政府坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党我“十七大”和十七届三中全会精神，严格按照中纪委二次全会，省纪委九届二次全会，市委二届十次全会和县委十一届九次全会关于党风廉政建设和反腐败斗阵的总体要求，坚持以经济建设为中心，以改革创新为手段，以制度建设为核心，以制权治乱为重点，以落实责任制，强化打击惩处为目标，努力创新我乡党风廉政教育和防腐纠风机制，为加快我乡各项事业的和谐发展，全面建设小廉社会提供了强有力的保障。

回顾一年来我乡的党风廉政建设和反腐败斗争工作，主要做了以下几个方面的事情：一、加强教育，明确责任，营造落实党风廉政建设责任制的社会氛围一年来，我乡紧紧围绕发展是第一要务这个主题，从提高党的执政能力，巩固党的执政地位出发，坚持经济建设和党风廉政建设两手抓，两手都要硬的方针，全面落实党风廉政建设责任制，实现了党风廉政建设与经济社会同步发展和谐发展的良性互动。

（一）坚持以人为本，全面落实党风廉政建设责任制为切实落实党风廉政建设责任制，今年初，我们根据县委、县政府的要求，结合实际，坚持以人为本，制定了较为完善的责任分解、责任考核和责任追究制度，努力做到三个强化，有力地促进了我乡党风廉政建设责任制的全面落实。

一是强化责任分解，明确责任主体。

在乡党委的领导下，研究制定了《2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，根据乡领导干部人员变动，及时调整领导机构，重新分解任务，将责任落实到每个党政领导和职能部门，层层签订了责任书。

使各级领导干部真正明确自己的责任，更好地担负起一岗双责重任，形成纵向到底，横面到边的责任制度。

坚持谁主管谁负责，一级抓一级，一级为一级负责，使我乡的党风廉政责任制更加规范化、制度化。

纪委2012年上半年工作总结和下半年工作打算今年以来，****纪委在区纪委和镇党委的正确领导下，全面贯彻落实中央、省、市、区纪委会议精神，着力做好在案件检查、三资清理、优化经济发展环境、廉政教育等方面的工作，取得了一定的成效，为全镇的经济发展和社会稳定提供了坚强保障。

现将半年工作情况总结如下：一、提高认识，加大案件查办力度我们坚持立查案件与廉政教育并举的原则，始终把查办案件工作作为反腐倡廉的重要手段。

一是领导高度重视，思想认识到位。

镇党委、纪委高度重视案件检查工作，主要领导亲自过问，为案件查办工作提供了有力的保证。

二是善于收集线索，线索管理到位。

立足信访举报，通过财务审计、执法、纠风等日常工作，深入分析挖掘有价值的案件线索，加强与计生办、土管所、信访办、财政所、经管站、司法所等部门的沟通，通过财务清理、离职审计、财务交接等形式获取大量的案件线索，并登记造册，建立案件线索信息库。

三是注重办案的科技含量，硬件建设到位。

按照依纪依法安全文明办案的原则，我们充分利用镇纪委专用办案室，进一步完善各项规章制度，配齐了微机、打印机、录音笔等办案设备，提高了办案的科级含量。

四是强化案件查办，处分到位。

目前，镇纪委共立查各类违纪违法案件4起，给予党纪处分4人，其中留党察看1年处分1人，党内严重警告2人，党内警告1人，实现了办案零违纪、零事故。

二、深入开展“五五一”工程建设工作，加强农村基层党风廉政建设一是扎实开展了村务、财务公开工作。

新建党务政务（村务）公开栏7处，大屏幕电子显示屏1部。

把各村每月的财务收支、计划生育、新农合补偿等内容真实地在山亭区廉政在线网上和各村公开栏上公开，并及时公开了各季度的宅基地管理、低保五保和小麦直补内容，接受社会各界的监督。

二是进一步完善村务监督委员会和村民议事会。

镇纪委于年初召集全镇15个行政村的主要村干部召开专题会议，要求各村严格执行和健全重大事项民主决策制度，完善村务监督委员会和村民议事会。

涉水领域腐败问题专项治理工作总结腐败问题是一个全球性的严重社会问题，涉及到各个领域。

在涉水领域，腐败问题同样存在，并对水资源的合理利用、水环境保护和水服务保障产生了严重的影响。

为了加强涉水领域的腐败问题专项治理工作，相关部门在过去一段时间里采取了一系列措施，取得了一定的成效，但仍然面临一些挑战和问题。

首先，涉水领域存在的腐败问题主要体现在审批环节和资源配置过程中。

一些地方政府和相关部门存在权力滥用、利益输送等问题，导致一些水资源项目存在着虚假审批、违规行为和不正当利益输送等情况。

这些行为严重损害了公共利益和社会福祉，对水资源的保护和合理利用造成了严重影响。

为了治理涉水领域的腐败问题，相关部门采取了一系列措施。

首先，加强与相关部门的协作，形成合力。

通过加强与国土资源、环境保护等部门的沟通和协调，实现信息共享、资源共享，提高治理的效果。

其次，加强对涉水项目审批的监督和管理。

建立健全审批流程和机制，严格按照法律法规进行审批，并加强对审批环节的监督，及时发现和纠正问题。

此外，加强对涉水项目资金使用的监管。

建立健全财务管理制度和内部审计机制，严格落实资金使用标准，防止资金流失和浪费。

同时，加大对腐败问题的打击力度。

严惩贪污受贿等违法犯罪行为，形成震慑，改善营商环境。

通过这些措施，涉水领域的腐败问题得到了一定的遏制和治理，一些违规行为得到了查处，整个涉水领域的环境逐渐得到了改善。

但是，仍然存在一些问题和挑战。

首先，涉水领域的腐败问题与其他领域的腐败问题相互交织，缺乏整体治理的力度和效果。

其次，相关部门和机构之间的协作和合作仍然存在不足，导致信息流通不畅、资源共享不充分。

最后，一些地方政府和相关部门仍然存在一些触角腐败问题，需要进一步加强监督和管理。

总的来说，涉水领域腐败问题的治理工作取得了一定的成效，但仍然面临一些挑战和问题。

未来，我们应该进一步加强相关部门和机构之间的协同合作，加大对违规行为的打击力度，加强监督和管理，形成合力，全面推进涉水领域腐败问题的专项治理工作。

纪委监督室工作总结范文【通用5篇】纪检工作报告范文篇一1、认真落实上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合实际制订公司党风廉政建设和反腐败工作计划，明确工作重点和责任分工；强化主体职责，明确了党政主要负责人对党风廉政建设负主体责任；领导班子履行“一岗双责”，抓好落实分管范围内的党风廉政建设工作，加强对分管科室负责人的管理、教育和监督。

2、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识。

公司党总支始终把坚持学习，增强党员党性意识放在首位。

党总支部制定了学习计划，认真组织各支部学习党的会议精神、新党章、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，进一步提升党员队伍的整体理论水平，进一步增强党员队伍的政治意识、大局意识、看齐意识和核心意识。

3、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制公司始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。

一是坚持民主集中制，对“三重一大”问题必须集体进行决策；二是组织重点岗位人员签订廉洁承诺书，班子成员加强对重点岗位人员的提醒教育和监督管控，增强干部员工的免疫力。

三是坚持廉政约谈谈话制，上半年，共组织两批80余人次的廉政谈话，查找廉政隐患，养成良好的工作和生活作风。

通过廉政约谈，广大干部履职尽责能力得到进一步提高，强化了责任和担当意识，激发了干事创业的信心，同时切实提高了依法治企、廉洁从业的意识和能力，为公司发展稳定提供了正能量。

4、狠抓落实，确保相关工作取得实效公司不折不扣地执行好中央“八项规定”，严格遵守《廉政准则》，坚持领导干部个人重要事项报告制度。

严格执行上级财务管理制度，严格执行公务接待经费管理规定，没有发生利用公款大吃大喝、进行高消费娱乐活动等违纪现象；严格规范津贴补贴的发放，严格执行“收支两条线”管理规定；严格执行公车管理相关规定，没有发生私车公用现象。

二、本单位落实省公司巡察整改工作情况省公司巡察组反馈意见后，公司按照巡察要求，制定了《省公司巡察问题整改清单》，并将归纳总结的10条整改任务落实到了每个部门和个人，明确了整改措施、责任领导、责任部门、配合部门和整改任务，限定了完成时间。

涉水领域腐败问题专项治理工作总结涉水领域腐败问题专项治理工作总结一、前言水资源是人类赖以生存的重要资源，对于国家、社会和个人的发展都具有重要意义。

然而，随着社会经济的快速发展和人口的增加，水资源的供给和需求矛盾日益突出，水资源的管理和利用问题也日益凸显出来。

在涉水领域，腐败问题是一种严重的破坏力量，其影响因素复杂多样，深层次问题也堆积如山，需要采取专项治理措施。

二、涉水领域腐败问题的特点涉水领域腐败问题的特点主要有以下几个方面：1. 容易形成利益链条：涉水领域的项目和资源具有较大的规模和市场价值，往往涉及多个环节和利益方，容易形成利益链条。

在这个过程中，一些贪官污吏和权力寻租者利用职务之便，通过滥用职权、违法执法等手段获取不正当利益。

2. 执法监管难度大：水资源的管理和利用涉及多个部门和行业，执法监管非常复杂。

各个执法、监管部门之间的职责不清、权力分散、信息不对称等问题，容易形成监管之外的空白地带，为腐败行为提供了温床。

3. 隐蔽性和复杂性：涉水领域的腐败问题一般很隐蔽，腐败分子在行动中往往权术高超、手法隐蔽，利用各种手段掩盖自己的腐败行为。

与此同时，由于涉水领域的特殊性，腐败问题往往涉及多个行政区域、多个环节，涉及程度复杂，调查取证工作困难。

4. 对水资源的破坏性影响：腐败行为导致涉水领域的项目和资源得不到科学合理利用，严重破坏水资源生态环境，使水资源利用效益降低，严重影响社会经济的可持续发展。

三、涉水领域腐败问题专项治理的措施1. 健全涉水领域的机制体系：建立健全涉水领域的管理、监督、执法等机制体系，加强各部门之间的协调合作，完善权力运行和制约机制。

增加政府对水资源的投入，优化资源配置方式，提升资源管理能力和水资源供给保障能力。

2. 加强水资源管理和监督执法力度：强化相关部门的监管职责，加大对涉水领域各环节的监督和执法力度，严厉打击腐败行为。

建立健全投资项目的审批和监管机制，加强对涉水项目的风险防控工作，规范项目的招标、采购等环节，提高资金使用效率，防止腐败行为的发生。

关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结（精选）某局一直以来高度重视群众身边不正之风和腐败问题的整治工作，严格落实上级部门的决策部署和任务要求，认真履行职责，始终坚持问题导向，加大整治力度，积极推进各项整治措施的落实，取得了显著的成效。

现将近期集中整治工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，确保整治工作有力有序推进。

为了确保整治工作有序开展，成立了专门的领导小组，由主要领导亲自挂帅，分管领导具体负责，各部门协同配合。

领导小组定期召开会议，研究部署整治工作，及时解决工作中遇到的困难和问题。

同时，还制定了详细的工作方案，明确了整治目标、任务和措施，确保整治工作有条不紊地推进。

（二）深入排查问题，坚决查处不正之风腐败行为。

采取多种方式，深入排查群众身边存在的不正之风和腐败问题。

通过开展问卷调查、走访群众、召开座谈会等形式，广泛收集群众意见和建议。

对排查出的问题，始终坚持“零容忍”态度，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了强大的震慑效应。

同时，还注重发挥典型案例的警示作用，通过公开曝光、通报批评等方式，教育引导广大党员干部引以为戒，筑牢思想防线。

（三）强化监督检查，确保整治工作落到实处。

为了确保整治工作取得实效，加大了监督检查力度。

一方面，充分发挥纪检监察机关的职能作用，加强对不正之风和腐败问题的日常监督，及时发现和纠正问题。

另一方面，还建立了群众监督机制，鼓励群众举报身边的不正之风和腐败行为，形成了全社会共同参与的良好氛围。

通过监督检查，及时发现并纠正了一些苗头性、倾向性问题，有效防止了问题的蔓延和恶化。

（四）加强宣传教育，营造整治不正之风浓厚氛围。

通过多种形式，广泛宣传集中整治工作的重要意义、目标任务和政策措施，引导广大党员干部和群众积极参与，形成全社会共同抵制不正之风和腐败问题的良好氛围。

（五）完善制度建设，巩固不正之风集中整治成果。

为了从根本上杜绝不正之风和腐败问题，注重从制度层面进行治理。

微腐败专项整治工作总结一、工作背景和目标自党的十八大以来，党中央高度重视反腐败工作，不断加大力度推进全面从严治党，坚决惩治腐败现象。

在这个背景下，微腐败问题逐渐显露出来，已成为一种不可忽视的腐败行为。

微腐败表现为一些小额贪污、便利腐败、权力寻租、利益输送等形式，虽金额不大，但数量众多，具有严重的侵蚀力。

因此，为了深入治理微腐败问题，特设立本次微腐败专项整治工作，以进一步巩固党风廉政建设及反腐败成果，推动干部作风建设。

本次专项整治工作的目标是，通过全面摸排、彻底清除微腐败行为，打造风清气正的政治生态，增强人民群众对党的信任，提高党的执政能力和领导水平。

二、整治工作内容和措施1.组织领导本次微腐败专项整治工作由党委统一领导，以党委书记为组长，成立专案组，由党的纪检监察部门牵头负责。

协调驻地机关各部门，明确各项工作任务和责任。

同时，成立巡查组，加强对工作进展的监督和检查。

2.摸排线索充分利用各类举报渠道，主动发现线索。

通过深入调查、听取群众意见，摸排微腐败问题的情况，形成初步清单。

同时，加强与民政、工商、司法等部门的沟通协调，获取相关信息和数据，全面掌握微腐败现象的全貌。

3.狠抓工作重点根据初步摸排的情况，确定整治工作的重点，集中力量、有针对性地开展打击。

首先，对一些严重的微腐败问题进行明察暗访，查找违规违纪的证据，及时纠正。

其次，对一些日常工作中的微腐败行为进行专项排查，加强内外部监督，推动问题的整改。

最后，对违法违纪的责任人进行严肃处理，给予党纪政纪处分，做到有案必查、有人必究。

4.加强宣传教育通过开展宣传教育活动，提高干部群众的思想认识和法律意识。

加强微腐败问题的宣传报道，利用各种媒体进行曝光，增加整个社会的舆论压力。

同时，加强对干部的教育培训，提高其业务水平和廉政素质，引导其正确认识微腐败问题的危害性。

三、工作成果和亮点本次微腐败专项整治工作取得了明显成效，主要表现在以下几个方面：1.找出了大量微腐败问题线索，形成了详尽的调查材料，为后续整治提供了强有力的依据。

街道纪检监察上半年工作总结：注重源头防控，减少违纪问题发生经过上半年的努力，街道纪检监察机构取得了一系列防控违纪问题的成果。

在这个过程中，我们注重源头防控，通过加强预防措施和提高员工意识，成功减少了违纪问题的发生。

今天，我将为大家总结一下我们这半年的工作成果。

一、加强教育宣传，提高员工意识为了减少违规行为的发生，我们首先进行了一系列教育宣传活动。

在年初，我们组织了一次集中培训活动，邀请法律界专家进行讲解和提醒，帮助员工了解职业纪律条例和法律法规，以及纪检监察的职责和权利，进一步提高思想认识和法律素养。

另外，在平时工作中，我们也经常进行针对性的宣传和教育，向员工重点强调一些特别重要的事项，比如廉洁自律、文明礼仪、违纪行为等，让员工时刻保持警惕，提高自觉性和遵纪守法的自律意识。

同时，我们还建立了违规行为的实名举报制度，鼓励员工发挥自我监督和互相监督的作用，遏制不良行为的发生。

二、加强监督管理，营造正风反腐氛围一方面，我们加强内部监督，建立监督评议、奖惩制度，规范监管考核体系，完善办公人员信息登记和管理，确保办公室工作规范、公平、公正、透明。

另一方面，我们积极与相关职能部门、社区居委会、社会力量等开展合作，建立联合监管工作，打击违规行为，保障群众利益。

三、加强源头防控，堵塞漏洞在本年度的工作中，我们重点注重源头防控。

一方面，我们严格控制行政权力，规范办公室内部的流程，加强对表格、文件处理、公文存档等环节的管理，避免形象工程、礼品贿赂等违规行为的发生。

另一方面，我们将重点防控放在公共财产、信息安全、劳动保护等关键环节上，落实各项管理制度和操作规程，加强日常巡查工作，及时发现和排除隐患。

四、创新工作方式，提高监督效能为了进一步提高工作效率和监督效能，我们不断创新工作方式。

一方面，我们加强手段技术化建设，采用各种信息化手段，搭建缺陷监测、违纪受理、投诉举报等平台和系统，实现信息共享和追踪管理。

另一方面，我们还注重探索创新监督方式，如行业监管、专项检查、巡查督查、现场执法等，多样化发现和整治工作的方式和方法，提高监督工作的效率和范围。

杂谷脑镇2011年纠风半年工作总结2011年杂谷脑镇纠风工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，标本兼治，纠建并举，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，明确任务，突出重点，扎实有效地开展纠风工作，为我镇的改革发展和社会稳定作出了应有的贡献。

现将2011年半年纠风工作总结如下：一、大力开展反腐倡廉教育镇村反腐倡廉教育突出重点，与落实党的十七大精神相结合，与建设社会主义新农村历史进程相应。

在对党员、干部普遍进行理想信念、党的宗旨和党风廉政建设教育的同时，以镇、村领导班子成员和站所负责人为重点，加强科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。

组织党员干部认真学习十七届五中、六中全会精神，深入开展创先争优活动，增强党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁从政的自律性。

在教育形式上，采取轮训、主题教育、集中教育、形势报告会、讲党课等形式，发挥远程教育的作用，增强教育的实效性。

大力宣传优秀镇村干部的先进事迹，发挥正面示范作用。

努力推进廉政文化进村社、进家庭，采取丰富多彩的形式，开展生动活泼、喜闻乐见的廉政文化活动，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。

把反腐倡谦教育纳入党员、干部培训计划。

以培训班形式对镇、村领导班子成员和站所干部全面进行纪律教育和廉政教育培训。

二、规范党员、干部行为党员、干部要廉洁奉公、忠于职守，严格执行“十不准”规定：（1）不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源；（2）不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物，侵害集体和群众利益；（3）不准用公款大吃大喝、请客送礼、参与营业性场娱乐活动和变相公款旅游；（4）不准借婚丧嫁娶事宜大操大办，聚钱敛财和利用职权用公款逾期不还；（5）不准参与宗族宗派等非组织活动；（6）不准利用职务之便为本人、配偶、子女、其他亲属谋取不正当利益；（7）不准拉票贿选和在入党、提干方面搞权钱交易；（8）不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益；（9）不准以任何理由和形式违反规定向农民乱集资、乱摊派，违反农民意愿超范围、超标准向农民筹资筹劳和强行以资代劳，变相加重农民负担；（10）不准参与封建迷信活动、赌博等。

源头整治工作总结源头整治工作是指从问题发生的根源入手，通过一系列措施和手段，对问题进行全面彻底的治理和解决的工作。

在过去的一段时间里，我们对源头整治工作进行了全面总结和评估，以下是我们的总结报告。

首先，源头整治工作的重要性不言而喻。

只有从问题的源头入手，才能真正做到事半功倍，解决问题的根本。

源头整治工作是一项长期而艰巨的任务，需要各级政府部门、企业和社会各界的共同努力和配合。

其次，我们在源头整治工作中取得了一些显著的成绩。

比如，在环境保护方面，我们加大了对排污企业的监管力度，对违规排放行为进行了严厉打击，取得了明显的成效。

在食品安全方面，我们加强了对食品生产企业的监管，提高了食品生产的质量和安全水平。

在安全生产方面，我们加强了对危险化学品企业的安全生产监管，有效遏制了安全生产事故的发生。

但是，我们也要清醒地认识到，源头整治工作还存在一些问题和不足。

比如，在一些地方，对于环境违法行为的处罚力度还不够大，对于一些违法企业的整改力度还不够大，导致环境问题得不到有效解决。

在食品安全方面，一些地方对于食品安全监管的力度还不够大，导致食品安全问题依然存在。

在安全生产方面，一些企业对于安全生产的重视程度还不够高，导致安全生产事故的发生率依然较高。

因此，我们要进一步加大源头整治工作的力度，进一步加强对违法行为的打击力度，进一步加强对企业的监管力度，进一步加强对问题的整改力度，切实解决问题的根本。

同时，我们还要加强对源头整治工作的宣传和教育，增强全社会对源头整治工作的认识和支持，形成全社会共同参与的良好氛围。

总之，源头整治工作是一项长期而艰巨的任务，需要各级政府部门、企业和社会各界的共同努力和配合。

我们要进一步加大源头整治工作的力度，进一步加强对违法行为的打击力度，进一步加强对企业的监管力度，进一步加强对问题的整改力度，切实解决问题的根本。

只有这样，我们才能真正做到源头整治，解决问题的根本。

昌吉州教育局预防职务犯罪工作总结2011年昌吉州教育局结合自身工作实际,以科学发展观为统领,坚持标本兼治、综合治理的方针,紧紧围绕反腐倡廉工作中心,加强宣传教育,建立预防机制,强化监督管理,积极探索教育系统预防职务犯罪工作新机制,努力从源头上预防职务犯罪,取得了良好效果,为我州教育事业的健康发提供了坚强有力的保证。

现将工作总结如下:一、强化反腐倡廉教育,筑牢预防职务犯罪工作的思想防线1、以学习贯彻《廉政准则》为契机,加强教育系统预防职务犯罪。

及时制定印发了《昌吉州教育系统关于学习贯彻〈廉政准则〉的安排意见》,把《廉政准则》学习宣传作为落实党风廉政建设责任制,加强党员领导干部党性党风党纪教育的重要内容之一,做到"四个纳入":纳入中心组的学习内容;纳入领导班子作风建设计划;纳入廉政文化进机关、廉洁文化进校园活动;纳入第十二个党风廉政教育月活动。

2010年5月,组织召开了昌吉州教育系统学习贯彻《廉政准则》暨推进党风廉政建设视频会议,会议设1个主会场,7各分会场,全州教育行政部门领导干部及各级各类学校书记、校长600余人参加了会议,5个单位作典型交流发言,昌吉州州纪委领导到会并讲话,会议对推动全州教育系统党风廉政建设及反腐败工作起到了积极的指导和促进作用。

2、以主题教育为重点,进一步强化警示教育。

组织开展了主要领导上廉政党课、领导干部参观警示教育基地、《廉政准则》知识竞赛、廉洁文化书画作品展和“十个一”主题实践活动,进一步提高了宣传教育的针对性和实效性,增强了领导干部预防职务犯罪意识。

3、以廉洁文化活动为载体,进一步丰富预防职务犯罪。

内容。

积极开展廉政文化进机关活动。

以“十个一”活动为载体,深化廉政文化进机关活动。

(精读一篇廉政文章、树立一个勤政廉洁榜样、开辟一个网上廉政宣传专栏、设置一个计算机廉政屏保、撰写一篇廉政学习体会、每周熟记一条廉政警言、开展一场书法比赛、组织一次廉政考试、开展一次廉政谈话、观看一次警示教育片,全年印发《纠风简报》14期,党风廉政建设专报3期,廉政警言每周一提示52条;不断深化廉洁文化进校园活动。

上半年纠风专项治理工作总结6篇篇1一、引言上半年，我们在纠风专项治理工作中取得了显著的成绩，有效地推动了单位风气的转变，提高了工作效率。

本次工作总结旨在回顾过去，总结经验，为下半年的工作提供指导。

二、主要工作内容与成果1. 宣传教育方面：我们通过举办专题讲座、知识竞赛等形式，加强了员工对纠风工作重要性的认识。

同时，我们还利用内部网站、公告栏等渠道，广泛宣传纠风知识，营造了良好的舆论氛围。

2. 制度建设方面：我们根据实际情况，完善了纠风工作的相关制度，明确了各级人员的职责和分工。

同时，我们还加强了与相关部门的沟通与协作，形成了工作合力。

3. 监督检查方面：我们通过定期检查、专项整治等方式，对单位内部存在的纠风问题进行了全面排查和整治。

在监督检查过程中，我们还注重发现问题、分析问题、解决问题，确保了工作的实效性。

4. 案例分析方面：我们收集并整理了典型案例，组织人员进行了深入分析。

通过案例分析，我们总结了经验教训，找到了问题的根源，为今后的工作提供了宝贵的参考。

三、存在的问题及原因分析1. 部分员工对纠风工作重视程度不够，存在敷衍了事的现象。

主要原因是对纠风工作的重要性认识不足，缺乏紧迫感和责任感。

2. 纠风工作的宣传教育形式单一，缺乏创新和吸引力。

主要原因是我们未能及时跟上时代的发展，宣传教育手段落后于形势需要。

3. 监督检查力度不够，存在走过场的现象。

主要原因是我们的监督检查手段和方法还不够科学有效，未能形成足够的威慑力。

四、改进措施与建议1. 加强宣传教育：我们将继续加大宣传教育力度，创新宣传教育形式，提高员工对纠风工作重要性的认识。

同时，我们还将举办更多形式的专题讲座和知识竞赛等活动，增强员工的纠风意识和能力。

2. 完善制度建设：我们将根据实际情况和工作需要进一步完善纠风工作的相关制度。

通过明确各级人员的职责和分工以及加强与相关部门的沟通与协作等方式形成工作合力共同推动纠风专项治理工作的深入开展。

从严治腐工作总结深化改革建机制清源治本正风气新一届县委换届以来，针对×××在×任职期间长期存在的干部选拔任用透明度不高、人事调配不规范、招投标管理不严格等不良风气，县委经过认真调查研究，大胆改革创新源头治腐机制，从严整肃干部队伍作风，坚定不移推进县委权力阳光化、政务审批公开化、资源配置市场化、项目资金管理规范化改革。

在“罗案”查处后，县委结合“罗案”冷静分析问题，认真吸取教训，坚持举一反三抓整改，进一步深化和完善“四化”改革，创新机制，强化约束，完善监督，把以源头治腐为重点的党风廉政建设不断推向深入。

目前，×××给××带来的不良风气已得到根本治理，全县党风、政风和社会风气根本好转。

一、从严落实两项责任制，“抓班子、带队伍”的实效明显增强1、逗硬落实党风廉政建设责任制。

2003年以来，每年都印发了《关于做好党风廉政建设和反腐败工作的意见》，进一步明确了分管职责，健全了经常督查、定期检查制度，严格责任追究。

并与各办事处、乡镇、县属各单位签定目标责任书，将党风廉政建设责任落实到了各有关牵头、协办单位。

各牵头单位按照县委、县政府的安排，对党风廉政建设责任制进行层层分解，落实具体责任人，在全县上下形成了一级抓一级、一级对一级负责、常抓长管党风廉政建设工作局面。

2、认真落实“一把手”“抓班子、带队伍、促发展”的责任。

两年来，坚持把“一把手”“抓班子、带队伍、促发展”的责任纳入“一把手”上岗承诺内容，对班子中、队伍中出现严重违纪违法的人和事，严格追究连带责任。

2003年、2004年全县分别对1xxxx、2xxxx县级重点部门“一把手”实行了承诺上岗，促使工作作风明显转变，抓落实的执行力明显增强，所有部门不仅超额完成年度目标任务，而且在全市综合考评中均位居本系统前三名。

这一改革受到了省委组织部肯定，中央电视台、《农民日报》、《四川日报》进行了宣传报道。

微腐败专项治理工作总结一、前言近年来，微腐败问题在我省一些地区和部门仍然存在，严重损害了党的形象，破坏了社会主义市场经济秩序，损害了人民群众的利益。

为此，我省积极开展微腐败专项治理工作，取得了显著成效。

现将我省微腐败专项治理工作总结如下。

二、工作背景微腐败是指基层党员干部在行使职权过程中，利用职务之便，以权谋私、索贿受贿、优亲厚友、吃拿卡要等行为。

这种现象虽然看似微不足道，但实际上对人民群众的利益造成了严重损害，败坏了社会风气，影响了党的形象。

为了解决这一问题，我省高度重视微腐败治理工作，将其作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容，进行全面部署和推进。

三、主要工作内容和措施（一）明确治理重点，强化责任担当。

根据中央和省委的统一部署，我省明确了微腐败治理的重点领域和关键环节，主要包括土地征收、矿产资源开发、扶贫资金管理、社会保障等领域。

各级党委（党组）要认真履行主体责任，党组织书记要履行第一责任人职责，确保微腐败治理工作落到实处。

（二）深化专项整治，务求取得实效。

针对微腐败问题，我省组织开展了一系列专项整治活动，如“小金库”专项治理、违规发放津贴补贴专项治理等。

通过专项整治，严肃查处了一批违纪违法行为，有效震慑了微腐败现象。

（三）加强宣传教育，提升群众意识。

通过新闻媒体、宣传栏、微信公众号等多种形式，广泛宣传微腐败治理的重要性和必要性，提高人民群众的知晓率和参与度。

同时，积极发动群众举报微腐败问题，营造良好的舆论氛围。

（四）完善制度机制，构建长效体系。

我省在微腐败治理工作中，注重总结经验，不断完善制度机制，推动治理工作常态化、制度化。

如建立健全了党风廉政建设责任制、廉洁从政规定等，为治理微腐败提供了有力的制度保障。

四、工作成效经过全省上下的共同努力，我省微腐败专项治理工作取得了显著成效：1. 微腐败现象得到有效遏制。

通过专项整治，一批微腐败问题得到了及时查处，违纪违法行为得到了严肃处理，有效震慑了微腐败现象。