淮南矿业集团二十条红线
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煤矿安全管理二十条红线煤矿安全是一个国家和地区关注的重点领域。
为了保障煤矿工人的安全,提升煤矿生产的质量和效益,制定了煤矿安全管理二十条红线。
下面是详细的内容,共计____字。
第一条红线:制定完善的安全管理制度煤矿应制定并落实完善的安全管理制度,包括岗位责任、安全操作规程、应急预案等,确保各项管理措施的有效性和可行性。
第二条红线:建立健全的安全生产责任制煤矿企业要建立健全安全生产责任制,明确各级负责人的安全生产责任,并将其落实到位。
第三条红线:加强煤矿安全生产培训煤矿应加强对员工的安全生产培训,提高员工的安全意识和安全操作技能,确保员工具备足够的应急响应能力。
第四条红线:加强煤矿自动化、信息化建设煤矿应加大对安全生产自动化、信息化建设的投入,提升现代化安全管理水平,减少人为操作因素对安全生产的影响。
第五条红线:强化煤矿生产设备管理煤矿应科学合理规划、设计和布局矿井的生产设备,加强设备的日常检修、维护和更新,确保设备的安全运行。
第六条红线:严格煤矿通风安全管理煤矿应建立健全通风安全管理制度,保证矿井通风系统的合理运行,有效控制瓦斯和煤尘等有害气体的生成和积聚。
第七条红线:加强煤矿水文地质条件管理煤矿应建立科学的水文地质条件管理制度,加强地质灾害的监测和预警,确保矿井的稳定运行。
第八条红线:严格煤矿火灾防治工作煤矿应加强火灾防治工作,建立健全火灾预防、探测和扑救的制度,减少火灾事故的发生。
第九条红线:严禁违章指挥和违章作业煤矿要坚决杜绝违章指挥和违章作业行为,对违规作业进行严肃处理,确保生产过程的安全和稳定。
第十条红线:加强对外承包工程管理煤矿企业在对外承包工程中要加强管理,确保承包工程的施工质量和安全,防止因承包工程引发事故。
第十一条红线:加强煤矿安全信息化管理煤矿应加强对安全信息的收集、分析和应用,及时掌握安全生产的动态,为安全管理决策提供科学依据。
第十二条红线:加强煤矿安全监控工作煤矿应建立健全安全监控网络系统,加强对矿井、矿区的安全监控,及时预警和应对潜在的安全隐患。
《违章指挥行为界定及责任追究暂行办法》为深入推进反“三违”工作,加大对违章指挥行为的查处力度,确保集团公司安全形势的持续好转,特制定本办法。
一、违章指挥行为的界定违章指挥,是指单位领导管理人员和现场生产指挥人员,安排指挥职工违反煤矿安全规程、作业规程、操作规程及集团公司安全生产管理制度和安全技术措施进行施工,或在隐患未排除的条件下命令职工冒险进行作业。
二、违章指挥行为的责任追究(一)违章指挥造成以下后果之一的,依照集团公司劳动合同管理暂行办法,给予解除劳动合同。
1.违章指挥造成死亡事故;2.违章指挥他人触犯安全管理二十条红线;3.违章指挥发生安全生产事故造成直接经济损失500万元以上。
(二)违章指挥造成重伤事故、重大非死亡事故的,以及有下列违章指挥行为之一的,给予撤职处理。
1.无规程、措施或规程、措施未贯彻安排施工;2.作业地点挂停止作业牌后,隐患未整改安排生产;3.不采取措施指挥他人进入盲巷;4.安排人员涂改、移动防突标志;5.转载机运行时,在未封闭段不采取措施安排进行挑、改棚作业;6.规程、措施未经分管副总及以上领导组织会审安排传签;7.安排未取得特种作业操作证的人员从事特种作业;8.瓦斯出现异常或瓦斯传感器报警时,安排挪移探头、断线、上传中断、修改传感器定义,或故意删除、修改瓦斯监测监控系统数据;9.突出危险区域未进行消突效果评价或消突效果评价不合格而安排进行采掘作业;10.施工现场风流中出现CO浓度大于24PPm且有自燃发火预兆,未采取措施安排生产;11.实施探放水后未经放水效果评价或效果评价不合格安排生产;12.采掘工作面遇到未预报的特殊异常带没有时汇报或过特殊异常带期间未按照专项措施规定,安排生产;13.立井提升系统或斜巷运人系统出现故障报警,安排带故障运行;14.斜巷提升(无极绳绞车除外)阻车器、挡车栏、信号不全或失效,安排运行;15.无计划安排井下电气拆、接火;安排超载起吊作业;16.不顾施工现场客观条件,安排职工冒险蛮干而触犯集团公司界定的较严重“三违”。
煤矿安全管理二十条红线范文1. 强化煤矿安全意识。
煤矿生产人员应时刻牢记矿井安全是第一位的原则,对安全隐患应敢于担责、敢于亮剑,以保证矿井安全生产。
2. 切实加强安全生产责任制。
各级领导要明确安全生产责任,加强安全生产管理,严格履行职责,对安全生产工作进行监督,确保安全生产密切相关负责人动态掌握安全情况。
3. 加强矿井瓦斯管理。
矿井应建立完善的瓦斯监测系统,对瓦斯超标的区域要及时采取相应的安全措施,确保进入井下的工作人员的安全。
4. 完善矿井风险评估制度。
针对煤矿存在的工作环境、设备、人员等各种因素的风险,进行全面评估,掌握和制定相应的措施,以减少和预防事故的发生。
5. 加强对矿井通风系统的管理。
确保矿井通风系统的正常运行,及时排除通风道堵塞、风门关闭等情况,保证矿井空气质量和温度适宜。
6. 加强矿井电气设备管理。
对矿井电气设备进行定期检查和维护,消除隐患,确保设备安全可靠,避免电气事故的发生。
7. 做好煤矿运输管理工作。
煤矿要建立规范的运输路线和制度,加强对运输车辆的管理,防止车辆超载、超速等违规行为,确保运输过程中的安全。
8. 加强煤矿爆破管理。
对煤矿爆破作业进行严格的管理,确保爆破作业的安全可控,排除可能引发事故的隐患。
9. 加强煤矿火灾防控工作。
煤矿应加强火灾防控措施,完善防火设施,严格执行消防制度,加强对火灾隐患的排查和整改。
10. 加强矿井透水治理工作。
针对矿井透水问题,采取有效的治理措施,修复漏水区域,避免因透水引发事故的发生。
11. 加强矿井安全巡查工作。
安排专人定期对矿井进行安全巡查,及时发现并及时解决各类安全隐患,确保矿井的安全运营。
12. 做好矿井灭火器材的管理。
矿井要配备足够数量的灭火器材,确保灭火器材完好有效,随时准备应对火灾事故。
13. 加强矿井安全生产教育培训。
定期组织安全生产知识培训和技能培训,提高工作人员的安全意识和应急处理能力。
14. 制定完善的矿井应急预案。
“54321”安全生产体系1、 安全支撑体系:安全理论、安全素质、安全制度、安全文化、安全责任2、 安全保障体系:安全技术、安全投入、安全环境、安全监督3、 安全防控体系:事故防范、隐患排查、“三违”整治4、 安全操作体系:自主管理、现场管理5、 安全目标体系:安全生产目标安全管理二十条红线对触及以下二十条安全管理红线的,给予解除劳动合同:1、 危及安全生产紧急情况未安排停工撤人的当班最高级别管理干部。
2、 瓦斯超限作业,隐瞒瓦斯超限。
3、 监测监控弄虚作假造成数据失真、上传中断。
4、 瓦斯抽采钻孔量和瓦斯抽采量弄虚作假。
5、 违规启封密闭墙,违章排放瓦斯。
6、 瓦检员、防突员虚报、假报检测数据。
7、 脱岗造成钻孔着火或瓦斯高值超限事故。
8、 放明炮、糊炮。
9、 井下无计划、无措施烧焊。
10、 井筒坠罐、过卷、过放、坠物的主要责任人。
11、 扒、蹬、跳车、乘坐皮带。
12、 井下带电作业。
13、 擅自截短锚杆锚索施工。
14、 挂停止作业牌擅自摘牌送电。
15、 携带烟草、打火机、火柴入井。
16、 井下私自照相、摄像,携带手机、电子表、随身听入井。
17、 冒名顶替在岗在职人员入井。
18、 无规程(措施)施工造成死亡事故。
19、 违章指挥、强令职工冒险作业造成死亡事故。
20、 违章作业直接造成他人死亡。
强化安全生产严细实作风的十条刚性规定为切实解决安全生产中不严、不细、不实问题,强化安全工作执行,以严细实作风保障安全生产,特制定以下十条刚性规定。
1、 必须及时贯彻落实集团安全生产决策部署。
2、 必须严格执行下井带班和值班制度。
3、 必须切实提高下井质量。
4、 必须严格按章指挥。
5、 必须严格技术管理。
6、 必须保质保量完成灾害治理工程。
7、 必须如实准确上报安全生产情况。
8、 必须严格安全监督检查。
9、 必须严格执行安全事故问责。
10、 必须严格执行“禁酒令”和请销假制度。
强化经营管控十项举措为确保集团公司安全度过经营难关,特制定强化经营管控十项举措如下:一、十项举措1、 实施矿井分类管控(杨庄矿属于二类矿井)2、 调整相关薪酬标准3、 压缩成本费用支出4、 从严控制投资支出5、 压缩物资采购支出6、 着力提高精煤产率7、 调整精煤内部结算基准价格8、 积极推进非煤单位止亏增盈9、 加大房地产资源盘活力度10、 适时推进矿井整合2、 相关要求1、 必须解放思想,推进“四个观念”转变。
煤矿安全管理二十条红线,____字第一条:坚决杜绝超期开工。
煤矿安全生产必须按照计划进行,严禁盲目超期开工,确保设备安全运行和生产作业的有序进行。
第二条:严禁违规违章施工。
煤矿在施工过程中必须按照相关安全规定进行,严禁任意违规违章施工,确保施工过程安全可控。
第三条:严格执行安全作业制度。
煤矿要建立完善的安全作业制度,确保人员按照规定进行作业,严禁违反操作规程,确保作业过程安全可控。
第四条:加强对关键部位的监控和巡检。
煤矿要加强对关键设备、重要部位的监控和巡检,及时发现和排除安全隐患,确保设备的正常运行和生产的安全进行。
第五条:严防各类事故隐患。
煤矿要加强对各类事故隐患的排查和整治,确保矿井安全稳定,减少事故发生的可能性。
第六条:实行全员安全教育培训。
煤矿要加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力,确保员工能够正确应对突发事件。
第七条:建立健全风险评估和预警机制。
煤矿要建立健全风险评估和预警机制,及时发现和应对潜在的安全风险,确保矿井的安全和稳定。
第八条:加强对安全设施的维护和检修。
煤矿要加强对各类安全设施的维护和检修,确保设施的完好和正常使用,减少事故的发生。
第九条:加强现场监督和管理。
煤矿要加强现场监督和管理,对生产过程进行全程监控,及时发现和处理安全问题,确保生产过程的安全可控。
第十条:组织安全应急演练。
煤矿要定期组织安全应急演练,提高员工应急处理能力和事故救援能力,确保在突发事件中能够迅速有效地应对。
第十一条:加强对外部专家的咨询和指导。
煤矿要加强对外部专家的咨询和指导,及时了解和掌握最新的安全管理技术和经验,提高矿井的安全管理水平。
第十二条:建立安全事故调查制度。
煤矿要建立健全安全事故调查制度,对发生的安全事故进行彻底的调查,查明原因,追究责任,以避免类似事故再次发生。
第十三条:建立完善的安全管理台账。
煤矿要建立完善的安全管理台账,记录各类安全事故、隐患、事故预警等信息,为安全管理提供参考依据。
安全管理二十条红线及执行说明一、集团公司安全管理二十条红线(一)瓦斯超限作业,隐瞒瓦斯超限。
(二)擅自高定监控断电值或缩小断电范围。
(三)虚报、假报瓦斯抽采钻孔量和瓦斯抽采量。
(四)一风吹排放瓦斯。
(五)测气员、安监员、防突员弄虚作假,虚报检查数据。
(六)严重违章放炮。
(七)人为破坏风门、瓦斯传感器。
(八)“三专两闭锁”不按规程规定安装或人为造成闭锁失效。
(九)石门揭穿突出危险煤层和突出危险工作面不执行防突措施而进行采掘作业或超采超掘。
(十)井口20米范围内、井下无措施烧焊及使用明火。
(十一)违反规程、措施空顶作业,煤巷锚杆(锚索)支护擅自修改支护参数。
(十二)提升绞车的安全保护、安全设施及立井井口闭锁不按《煤矿安全规程》规定装设或失效;违反斜井“行车不行人,行人不行车”规定;扒、蹬、跳车;乘坐皮带;带电作业。
(十三)采煤、掘进、开拓工作面、回风顺槽及回风流中,电气设备失爆(五类)。
(十四)个人违章作业造成他人死亡的,解除直接责任人劳动合同。
(十五)年度内触犯其他较严重“三违”的,第一次进“三违”学习班;第二次待岗3个月;第三次解除劳动合同。
(十六)安全培训管理人员为受训不合格人员或未参加培训人员颁发培训合格证书的,解除直接责任人劳动合同。
(十七)职工接受安全培训考试不合格的,待岗3个月。
第一次补考不合格的,待岗半年;第二次补考仍不合格的,解除劳动合同。
(十八)擅自调整供电系统保护整定值,造成越级跳电的,或违反“谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电”停送电制度的,解除直接责任人劳动合同。
(十九)没有按规程实施探放水而进行采掘活动的,或有突然出水等透水征兆没有及时停止作业撤出人员的,解除直接责任人劳动合同。
(二十)因脱岗发生钻孔着火或瓦斯高值超限等事故的,解除直接责任人劳动合同。
二、执行说明(一)“瓦斯超限作业”,系指:在作业范围内,监控探头记录或瓦斯检查员检查瓦斯超限时,仍进行作业。
(二)“隐瞒瓦斯超限”,系指:未按集团公司《关于规范瓦斯超限统计工作的通知》要求统计上报瓦斯超限。
煤矿二十条“安全红线”煤矿二十条“安全红线”一、煤与瓦斯突出矿井防突措施不达标,在突出危险的区域进行采掘活动的,或者超防突允许进度采掘作业的;二、瓦斯超限情况下强行生产的;三、在排放瓦斯期间,有关领导不在现场指挥,出现“一风吹”或回风区域断电撤人不到位的;四、未采取探放水措施的情况下进行采掘活动,未做到“有掘必探,不探不掘,逢掘必钻”、“不治理不开采,不评价不开采”;五、开采下组煤或水文条件极复杂的矿井未建立水害报警系统,未构筑预隔离设施进行采掘活动的;六、采掘活动中发现出水、透水征兆未立即停止作业、撤出人员、采取措施、进行验证的;七、主提升系统超负荷运行,未做到“减速降载,以勾定产”。
八、井下在用机电设备出现失爆的;九、使用国家明令禁止使用或淘汰的设备,以及甩掉机电设备保护和带电作业;十、井下“扒、蹬、跳”,斜巷运输未做到“开车不行人,行人不开车、不作业”;安全设施不齐全、超载运输的;大件运输无安全措施的;十一、掘进工作面未使用前探梁、炮掘工作面架棚支护未采取防倒措施、锚网支护工作面锚索未跟头的;巷道维修无安全措施施工的;十二、安全生产标准化未实现动态达标,继续生产的;十三、隐患排查未做到班组1次/班、区队(车间)1次/天、矿井(厂)1次/月、公司1次/季,或隐患未消除继续生产的;十四、建设项目未执行职业卫生“三同时”、作业场所粉尘、有毒有害气体未按定期进行检测、监测的;十五、应急避灾演练未达到2次/年,每三年将综合预案和各专项应急预案演练一遍的;区队更换作业地点未及时进行新区演练的。
应急预案未按规定进行评审、备案的;十六、井下从业人员未执行岗前培训合格、持证上岗的;一月内被查出无证上岗人员超过3人的;十七、所有资源整合及新建技改项目未做到安全设施、职业病防护设施与生产建设“三同时”,并按规定验收合格,私自投入使用的;十八、未制定重大危险源检测、评估、监控措施,未执行重大危险源辨识评估的;重大危险源安全评估报告未按规定进行评审和备案的;十九、矿领导未按规定带班或不在规定地点现场交接班弄虚作假的;二十、未按规定执行设计、规程、措施审批制度;井下施工作业未执行开工许可制度的。
编订:__________________单位:__________________时间:__________________煤矿安全管理二十条红线Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号:KG-AO-3146-86 煤矿安全管理二十条红线使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。
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员工有以下违反安全管理规定情形的,一律予以解除劳动合同。
1、瓦斯超限作业。
2、擅自高定监控断电值或缩小断电范围。
3、害怕瓦斯超限影响生产,把瓦斯探头放在风筒口的、糊探头或用其它东西包住瓦斯探头的。
4、随意打开栅栏或密闭进入盲巷;一风吹排放瓦斯。
5、防突人员弄虚作假或不按设计、措施要求进行施工和预测预报,虚报检测数据。
6、瓦检员空班漏检、假检或弄虚作假。
7、擅自改变缩短放炮距离;未执行“三人联锁”和“一炮三检”的放炮制度。
8、用矿车顶撞风门或故意破坏通风设施。
9、“三专两闭锁”不按规程规定安装或人为造成闭锁失效。
10、采掘地点超允掘、允采作业。
11、地面瓦斯抽放房、风机房和井下无措施烧焊及使用明火;携带点火物品下井。
12、锚杆(锚索)支护擅自改变支护参数。
13、斜井绞车提升未使用安全门、阻车器;扒、蹬、跳矿车或箕斗,乘坐皮带。
14、带电检修电器设备或机械设备和安全设施。
15、偷盗、埋藏火工产品。
16、偷盗井下安全生产器材;故意破坏生产设备或安全生产设施。
煤矿安全管理二十条红线模版煤矿安全是一个重要的领域,确保煤矿安全管理的有效性至关重要。
为此,制定二十条红线模版可以帮助确保煤矿安全工作的顺利进行。
以下是一份____字的煤矿安全管理二十条红线模版,供参考。
第一条红线:严禁超员作业煤矿作业场所严格按照规定的人数进行作业,严禁超员作业,避免人员密集引发事故。
第二条红线:严禁违章挖掘严禁煤矿违规挖掘煤矿资源,确保矿山的合法开采。
第三条红线:严禁违反安全操作规程严禁矿工违反安全操作规程,确保操作规范,杜绝操作失误引发事故。
第四条红线:严禁盗窃矿石和设备严禁盗窃矿石和煤矿设备,保护煤矿财产和设备完好。
第五条红线:严禁吸烟严禁在煤矿作业区域吸烟,防止引发火灾事故。
第六条红线:严禁无证上岗严禁无证矿工上岗作业,确保煤矿作业人员具备相应的工作技能和证书。
第七条红线:严禁违规使用易燃和爆炸物品严禁煤矿违规使用易燃和爆炸物品,确保矿井的安全运行。
第八条红线:严禁私自改变工艺和设备严禁私自改变煤矿生产工艺和设备,确保设备和工艺的安全可靠。
第九条红线:严禁违规接电严禁违规接电,确保电气设备的安全运行。
第十条红线:严禁违反防火规定严禁违反煤矿防火规定,确保防火设施和措施的有效性。
第十一条红线:严禁矿井内乱堆杂物严禁在矿井内乱堆杂物,保持通道畅通,防止堵塞引发安全事故。
第十二条红线:严禁擅自停工或恢复生产严禁煤矿擅自停工或恢复生产,确保工作计划的有序进行。
第十三条红线:严禁违反煤尘控制规定严禁违反煤尘控制规定,确保煤尘控制的有效性,防止煤尘爆炸事故。
第十四条红线:严禁违反通风规定严禁煤矿违反通风规定,确保通风设备的正常运行和矿井的安全通风。
第十五条红线:严禁高温作业煤矿作业场所严禁高温作业,确保作业人员的安全和健康。
第十六条红线:严禁违反爆破规定严禁违反煤矿爆破规定,确保爆破作业的安全和环保。
第十七条红线:严禁乱堆矿石堆严禁乱堆矿石堆,确保作业面秩序,防止滑坡和事故的发生。
煤矿安全管理二十条红线随着我国经济的快速发展,煤炭产业在我国的能源体系中起着至关重要的作用。
但是,在煤矿生产过程中,难免会出现各种安全事故,给矿工的生命安全和身体健康造成巨大威胁,同时还会对煤矿生产造成重大影响。
如何规范和加强煤矿安全管理,成为行业所面临的一个严重问题。
本文将介绍煤矿安全管理二十条红线,旨在规范煤矿安全管理行为。
1.严格执行安全生产法律法规,不得违法违规生产。
2.严格执行现行国家和行业标准,确保煤矿安全生产。
3.完善安全生产责任体系,明确各级领导和职责人员的责任。
4.严格执行人员资质制度,确保岗位人员有足够的安全操作能力。
5.严格执行安全作业规程,确保每项作业前、中、后都有明确的作业流程。
6.严格执行安全防护措施,确保安全设备完好无损,不得破坏或作假。
7.强化安全教育培训,确保每位员工都有足够的安全意识和应急能力。
8.严格执行安全检查制度,及时发现和解决安全隐患。
9.加强安全监督检查,严厉打击违法违规行为,确保安全生产。
10.加强对特种设备、危险化学品等事故易发因素的管控。
11.加强瓦斯防治工作,确保煤矿瓦斯等特殊气体安全。
12.加强井下水文监测,预防水害安全事故发生。
13.加强地质灾害防治,确保矿井安全稳定。
14.强化通风管理,确保井下空气质量合格。
15.加强煤尘防治,确保煤矿安全生产。
16.加强火灾防控,确保井下设施、道路等不火灾失效。
17.因地制宜加强红线区域内其他事项的管控,防范可能影响煤矿生产的事故隐患和危险元素。
18.制定应急预案,确保及时有效的应急措施。
19.经常开展安全事故模拟演练,提高危险事故应对能力。
20.强化煤矿安全监测、控制和调度系统的建设,提高井下设施的安全性。
总之,应该在煤矿生产过程中,注重于改善生产环境和加强安全管理制度的建立。
建设煤矿安全防范体系,健全煤矿安全管理制度,重视煤矿安全工作是保障煤炭工业良性发展的必要条件。
借助煤矿安全管理二十条红线,增强煤炭产业安全管理意识和理念,加强规范和改进煤矿安全管理。
安全管理二十条红线及执行说明
一、安全管理二十条红线
(一)瓦斯超限作业,隐瞒瓦斯超限。
(二)擅自高定监控断电值或缩小断电范围。
(三)虚报、假报瓦斯抽采钻孔量和瓦斯抽采量。
(四)一风吹排放瓦斯。
(五)测气员、安监员、防突员弄虚作假,虚报检查数据。
(六)严重违章放炮。
(七)人为破坏风门、瓦斯传感器。
(八)“三专两闭锁”不按规程规定安装或人为造成闭锁失效。
(九)石门揭穿突出危险煤层和突出危险工作面不执行防突措施而进行采掘作业或超采超掘。
(十)井口20米范围内、井下无措施烧焊及使用明火。
(十一)违反规程、措施空顶作业,煤巷锚杆(锚索)支护擅自修改支护参数。
(十二)提升绞车的安全保护、安全设施及立井井口闭锁不按《煤矿安全规程》规定装设或失效;违反斜井“行车不行人,行人不行车”规定;扒、蹬、跳车;乘坐皮带;带电作业。
(十三)采煤、掘进、开拓工作面、回风顺槽及回风流中,电气设备失爆(五类)。
(十四) 个人违章作业造成他人死亡的,解除直接责任人劳动合同。
(十五)年度内触犯其他比较严重“三违”的(见附
件3),第一次进“三违”学习班;第二次待岗三个月;第三次解除劳动合同。
(十六)安全培训管理人员为受训不合格人员或未参加培训人员颁发培训合格证书的,解除直接责任人劳动合同。
(十七)职工接受安全培训考试不合格的,待岗3个月。
第一次补考不合格的,待岗半年;第二次补考仍不合格的,解除劳动合同。
(十八)擅自调整供电系统保护整定值,造成越级跳电的,或违反“谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电”停送电制度的,解除直接责任人劳动合同。
(十九)没有按照规程实施探放水而进行采掘活动的,或有突然出水等透水征兆没有及时停止作业撤出人员的,解除直接责任人劳动合同。
(二十)因脱岗发生钻孔着火或瓦斯高值超限等事故的,解除直接责任人劳动合同。
三、安全管理二十条红线执行说明
(一)“瓦斯超限作业”,系指:在作业范围内,监控探头记录或瓦斯检查员检查瓦斯超限时,仍进行作业。
(二)“隐瞒瓦斯超限”,系指:未按集团公司《关于规范瓦斯超限统计工作的通知》要求统计上报瓦斯超限。
(三)“擅自高定监控断电值或缩小断电范围”,系指:规程或措施规定断电值、断电范围而没有按规定达到。
(四)“虚报、假报瓦斯抽采钻孔量和瓦斯抽采量”,系指1、所报瓦斯抽采钻孔深度、钻孔量或瓦斯抽采量一次超过实际数值20%及以上;2、施工消突、抽采钻孔未经验收而直接投入使用。
(五)“一风吹排放瓦斯”,系指:未使用三通调节风量造成第一汇风点瓦斯浓度达到3%及以上。
(六)“测气员、安监员、防突员弄虚作假、虚报检查数据”,系指:1、测气员、安监员、防突员班中空班漏检,造假作弊;2、实测相关数据造假。
(七)“严重违章放炮”,系指:放炮未装填炮泥或炮泥充填长度达不到应封孔长度的二分之一,不执行“一炮三泥”、“一炮三检”,不按作业规程或安全技术措施规定设置警戒,不用放炮器放炮,违章处理瞎炮、残炮,采煤工作面同时使用两个及以上放炮器放炮(特殊情况下编制专门措施并经审批后放炮不属此范围)。
(八)“人为破坏风门、瓦斯传感器”,系指:1、运输货料过风门不按规定开启而直接撞击,造成风门损坏,失去作用或漏风量超过正常使用时的30%的;2、人为造成瓦斯传感器失去监控作用。
(九)“石门揭穿突出危险煤层和突出危险工作面不执行防突措施而进行采掘作业或超采超掘的”,系指:石门揭穿突出危险煤层没有防突措施或不执行揭煤措施进行揭煤作业的。
突出危险采掘工作面进行采掘作业时,没有按规程规定预留足够措施孔或预测(效验)孔的压茬距,超采超掘0.6米及以上。
(十)“井口20米范围内、井下无措施烧焊及使用明火”。
“井口20米范围内”系指:从井口边沿线外延20米范围。
(十一)“违反规程、措施空顶作业,煤巷锚杆(锚索)支护擅自修改支护参数”,系指:1、掘进架棚巷道未按规程(或措施)要求采用前探梁等临时支护或冒顶高度超过0.5
米不接实继续作业的;锚(网)喷支护巷道未按规程(或措施)要求在前探梁、临时棚或点柱掩护下作业;在最大控顶距内未按措施规定完成顶部永久支护,继续向前施工作业的(拱形巷道拱基线以上为顶,巷修施工比照上述规定执行);
2、进入采煤工作面切顶线以里的老塘区域内作业;
3、煤巷锚杆(锚索)支护参数修改未经矿总工程师批准;人为故意截短锚杆(锚索)长度。
(十二)第十二条红线中“提升绞车”系指:滚筒直径2米及以上的。
“安全设施”系指:立井缓冲托罐装置、斜井防跑车装置。
“带电作业”系指:无措施开盖检修36伏以上的电气设备且其腔室内有带电体的,在规定的电气设备裸露带电部分最小安全距离内作业。
(十三)第十三条红线中“电气设备失爆(五类)”,系指:
1、接线出现鸡爪子、羊尾巴、明接头;
2、外壳裂纹或开焊贯穿腔体;
3、防爆结合面的间隙不符合完好标准要求;
4、闲置喇叭嘴未进行封堵;
5、密封圈割开使用,电缆护套与密封圈结合部位经刀削或包扎加工处理。
(十四)第十四条红线中“个人违章作业”系指:个人违反煤矿安全规程、操作规程、作业规程或安全技术措施规定的行为。
(十五)第十五条红线中“其他较严重‘三违’”系指集团公司界定的84条较严重“三违”。
(十六)第十六条红线中“安全培训管理人员”系指:二级单位负责培训、考核、颁证人员;集团公司负责培训、
考核、颁证人员。
(十七)第十七条红线中“安全培训”系指:特种作业人员取证培(复)训、一般工种作业人员主岗位取证培(复)训。
一般工种作业人员中的文盲学员参加考试采取统一试卷,有两位或两位以上老师监考,一位老师提问,被考学员口述,另一位老师执笔(操作),监考老师及学员共同在试卷(签名单)上签名认可。
集团公司鼓励一岗多能,一人多证。
参加本人主岗位外的工种取证培(复)训的考试不合格的,取消其培训期间待遇,不再执行本条款。
(十八)第十八条红线中“擅自调整供电系统保护整定值”系指:未经矿机电管理部门审核同意擅自改变整定值或未按机电管理部门下达的供电保护整定值进行整定的。
“谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电”系指:电工进行停电操作时,停电、挂牌、摘牌、送电等操作程序必须由同一人完成;如果有多家单位同时进行停电时,必须分别挂牌、摘牌,送电由最后一个摘牌的电工来操作。
(十九)第十九条红线中“没有按照规程实施探放水”系指:不按照探放水设计、作业规程或安全技术措施要求,实施探放水而进行采掘活动。
突然出水等征兆系指:炮眼、探眼、锚杆(索)眼等各类煤岩眼(孔)或煤岩裂隙突然出水。
(二十)第二十条中“因脱岗发生钻孔着火或瓦斯高值超限等事故的”系指:工作期间擅自离开工作岗位,造成自己负责的钻孔着火,或自己负责区域内瓦斯高值(瓦斯浓度≥3%)超限。