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继续教育培训试题及答案精选文档TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-继续教育培训试题及答案第一套题《专业技术人员潜能激活与创造力开发教程》1.随着社会分工的细化和高度（产业化）,（专业化）的发展，必然会逐渐从社会普通公众中分离出来一部分人。
(填空 )2.从历史发展过程看，由农业经济、工业经济到知识经济，都是(科学技术)对经济和社会的作用不断飞跃的过程。
(填空 )3.（知识经济）_的基本内涵是以知识(或智力)资源的占有、生产、使用(消费)为重要因素的经济时代。
(填空 )4.知识经济从根本上看是(人才经济). (填空 )5.知识经济是以为主要生产要素，以创造性的为依托的经济. (填空 )6.智力具体地说，是人的心理活动中最一般的及其转化的。
(填空 )7.对于每个人的信念来说，能起支撑作用的，则是人的（意志）与（毅力）。
(填空 )8.人的实践活动就是人对其以及其自身的创造活动。
(填空 )9.对于当前管理，管理要素以（创新）为中心，管理模式变为（分权制）的网格化方式，管理程序变为（目标管理）。
(填空 )10.我国要逐步实现经济发展从型增长转向型增长 (填空 )11.《现代汉语词典》将“专业”解释为（）中根据产品生产的不同过程而分成的各业务部分或专门从事某种工作或职业的。
(单选 ) DA政府机关 B企业单位 C生产机构D产业部门12.专业技术是人类()过程中所取得的智力成果。
(单选 ) CA改造自然 B改造社会C征服自然和改造社会 D改造自然和改造社会13.专业技术人员从事专业技术工作或职业的前提和基础性条件是（）. (单选 ) BA从事社会生产的专业技术工作或职业B掌握某一领域的专业知识、理论或操作技术手法 C有相应专业理论基础 D具有实际技术操作能力14.《中华人民共和国职业分类大典》全面客观地反映了现阶段我国社会()状况. (单选 ) AA职业结构 B职业属性 C职业特征 D职业分类15.知识经济是以（）为主要生产要素，以创造性的人力资源为依托的经济. (单选 ) AA人的知识 B人的认识 C人的实践 D人的创新16.“二八法则”，又称“马特莱法则”，国际上有一种公认的（）。
《综合基础知识》一、是非判断题（每小题1分，共30分。
对下列命题作出判断，你认为正确的在答题卡上涂A，错误的涂B；全部涂“A”或“B”，均记为0分。
）1、“居安思危”反映了事物矛盾着的双方在一定条件下是可以相互转化的哲学道理。
（)2、在几个社会经济制度中都发生作用的经济规律是价值规律。
（）3、社会规律不同于自然规律，它是通过人们有意识的活动而实现的，因此，社会变革的最终原因只能从人们的思想中寻找。
（）4、改革和发展都必须依靠稳定，所以，中国的最大政治就是稳定。
（）5、法律体系包括一个国家历史的和现行的法律规范，包括已经生效的和已经失效的以及将来制定的法律。
（）6、现代民主社会中，从总体上说，任何法律主体都是权利主体与义务主体的统一体。
（）7、公民、法人或者其他组织认为行政机关变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议。
（）8、按照我国行政诉讼法的规定，内部人事管理行为不能作为行政诉讼案件受理。
（）9、行政处罚都要经过听证程序。
）10、根据我国公务员法规定，公务员交流的方式包括调任、转任、挂职锻炼和轮岗四种方式。
（）11、正确处理好政府与市场的关系，是转型期我国完善社会主义市场经济体制的核心任务。
（）12、经济学上，市场主体是指在市场中从事经济活动的组织和个人，包括自然人和法人。
（）13、其他因素不变，当某种商品的需求增加时，将导致该商品价格上升，交易数量减少。
（）14、作为市场经济的对立物，计划经济的原则设想几乎与市场经济同时产生。
（）15、人们都把第二产业占三次产业的比例，作为一国现代化程度的重要标志。
（）16、在社会主义市场经济条件下，我们也应该建立“大政府、小社会”的管理模式，用强制行政手段对社会进行全面管理，从而实现对经济社会的宏观调控。
（）17、政府职能的错位是指本来应该由政府生产和提供的公共产业和服务，政府却没有充分尽职尽责，甚至在某些公共领域出现了真空。
（）18、领导者的职务、权力、责任和利益的统一，是领导者实现有效领导的必要条件。
单项选择题1、1978年12月18日,中国共产党第十一届三中全会在北京召开。
会议讨论通过中央政治局关于从1979年起,把全党工作转移到社会主义现代化建设上来的建议,从此开启了中国改革开放的道路。
改革开放是中国社会主义的制度创新。
A、重点B、关键C、策略D、核心您的答案：A得分：1.52、韦伯认为：“商人之所以在市场上能够取得比其他阶层更多的财富,原因在于他们一是 ,知道什么财富可取,什么可得,什么地点可有;二是他们有技术,特别是他们懂得会计、生产技术和经营管理。
”A、有知识B、有资本C、有理性D、有欲望您的答案：C得分：1.53、下列不属于市场经济缺陷的是。
A、自发性B、多元性C、滞后性D、盲目性您的答案：B得分：1.54、当前,我国发展进入新阶段,改革进入和深水区。
A、困难期B、矛盾期C、攻坚期D、敏感期您的答案：C得分：1.55、十八届三中全会指出,国家治理的基础和重要支柱是。
A、国有经济B、财政C、税收D、教育您的答案：B得分：1.56、十八届三中全会指出,使市场在资源配置中起决定性作用的基础是。
A、健全宏观调控体系B、深化行政体制改革C、建设法制政府和服务型政府D、建设统一开放、竞争有序的市场体系您的答案：D得分：1.57、制约城乡发展一体化的主要障碍。
A、城乡不同步B、城乡分割结构C、城乡二元结构D、城乡经济不协调您的答案：C得分：1.58、经济体制不完善的核心问题是。
A、市场资源配置过度B、政府资源配置不足C、政府资源配置过度D、政府和市场资源配置均不足您的答案：C得分：1.59、必须把改革作为全面深化改革的重点。
A、政治体制改革B、社会体制改革C、经济体制改革D、文化体制改革您的答案：C得分：1.510、全面深化改革体现了改革的创新性,即。
A、实验、探索、试错B、亲民、实惠、践行C、固本、求变、开新D、国强、民富、社安您的答案：C得分：1.511、全面深化改革要求我们必须更加注重改革的。
矿业集团考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共50分）1. 矿业集团的主要任务是（）。
A. 提高经济效益B. 保障矿产资源供应C. 促进环境保护D. 增加就业机会答案：B2. 矿产资源的勘探和开发必须遵循的原则是（）。
A. 经济优先B. 环保优先C. 可持续发展D. 利润最大化答案：C3. 矿业集团在进行矿产资源开发时，应优先考虑的是（）。
A. 资源的经济效益B. 资源的合理利用C. 资源的长期供应D. 资源的快速开发答案：B4. 矿业集团在矿产资源开发过程中，必须遵守的法律法规是（）。
A. 矿产资源法B. 环境保护法C. 劳动法D. 以上都是答案：D5. 矿业集团在矿产资源开发中，对环境的保护措施不包括（）。
A. 土地复垦B. 废水处理C. 废气排放D. 噪音控制答案：C6. 矿业集团在矿产资源开发中，对员工的保护措施不包括（）。
A. 职业健康检查B. 安全培训C. 劳动保护用品D. 降低工资待遇答案：D7. 矿业集团在矿产资源开发中，对矿产资源的保护措施不包括（）。
A. 资源节约B. 资源再利用C. 资源浪费D. 资源循环利用答案：C8. 矿业集团在矿产资源开发中，对矿产资源的合理利用不包括（）。
A. 资源的高效利用B. 资源的科学管理C. 资源的过度开采D. 资源的合理分配答案：C9. 矿业集团在矿产资源开发中，对矿产资源的科学管理不包括（）。
A. 资源的勘探B. 资源的评估C. 资源的规划D. 资源的无序开发答案：D10. 矿业集团在矿产资源开发中，对矿产资源的勘探不包括（）。
A. 地质勘探B. 地球物理勘探C. 地球化学勘探D. 资源的随意开采答案：D11. 矿业集团在矿产资源开发中，对矿产资源的评估不包括（）。
A. 资源的储量评估B. 资源的质量评估C. 资源的经济评估D. 资源的随意评估答案：D12. 矿业集团在矿产资源开发中，对矿产资源的规划不包括（）。
A. 资源的开发规划B. 资源的保护规划C. 资源的利用规划D. 资源的无序规划答案：D13. 矿业集团在矿产资源开发中，对矿产资源的保护措施包括（）。
安全资格证培训2016最新全题库一、判断题1．坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。
( √) 2．我国在煤矿安全管理工作中，坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。
( √)3．“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。
( √)4．“安全为了生产，生产必须安全”，与“安全第一”的精神是一致的。
( √) 5．所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。
( ×)6．实行煤矿安全监察制度，是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。
( √)7.构成重大责任事故罪的主观要件是故意而不是过失（X）8.行政处罚中的“责令停止生产”是有时间限制的。
（X）9.开采煤碳资源必须符合煤矿开采规程，遵守合理的开采顺序，达到规定的煤炭资源回采率。
（√）10.煤矿投入生产前，煤矿企业应当向煤炭管理部门申请领取煤炭生产许可证，未取得煤碳生产许可证的，不得从事煤炭生产。
﹙√﹚11.煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的，依照刑法相关规定追究刑事责任﹙√﹚12.开采煤炭资源未达到国务院煤炭管理部门规定的煤炭资源回采率的由煤炭管理部门责令限期整改；逾期仍达不到规定回采率的，吊销其煤炭生产证。
﹙√﹚13.未取得煤炭生产许可证，擅自从事煤炭生产的，由煤炭管理部门责令停止生产，没收违法所得，可以并处违法所得一倍以上五倍以下罚款；拒不停止生产的，由县级以上地方人民政府强行停产。
﹙√﹚14.擅自开采保安煤柱或者采用危及相邻煤矿生产安全的危险方法进行采矿作业的，由劳动行政主管部门会同煤炭管理部门责令停止作业，由煤炭管理部门没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，吊销其煤炭生产许可证；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。
﹙√﹚15.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。
淮南矿业集团招工考试复习题库一、填空题1.矿井空气中有毒有害气体总称为矿井有害气体，其主要组分有：一氧化碳、硫化氢、二氧化硫、二氧化氮、氨气、甲烷等。
2.风压即矿井风流的压力，是矿井通风动力学的基本参数，按其形成的特征分为：静压、动压和全压。
3.扇风机的性能是用在不同工作风阻条件下所产生的压力、功率、效率与风量之间的关系函数曲线表示的，这种表示扇风机性能的曲线称为扇风机的特性曲线。
4.矿井的气候条件通常用风流的温度、湿度和风速三个参数综合进行评价。
5.矿井通风系统是通风路线、通风动力和控制风流的通风构筑物的总称，是矿井生产系统的重要组成部分。
6.矿井通风按主要扇风机的工作方式可分为压入式通风和抽出式通风、压抽混合式3种。
7.进、回风井筒均位于井田中央。
根据进、回风井筒的相对位置又可分为中央并列式和中央分列式。
8.矿井通风机分为：主要通风机、辅助通风机、局部通风机。
9.矿井阻力是指风流由进风井口进入到回风井风机叶轮入口断面处的井巷阻力，即通常讲的通风网络阻力或通风系统阻力。
10.常用的通风仪表包括测压、测风、测温和测量其它综合参数的仪表。
11.矿井通风设计是矿井设计的一个重要组成部分，其基本任务是结合矿井开拓、开采和运输等需要拟定安全可靠、经济合理的通风系统，计算不同时期的矿井总风量和系统总阻力，选择合适的通风设备。
12.采煤工作面常用的通风方式：U型通风方式、W型通风方式、Y型通风方式、Z型通风方式。
13.局部通风机是掘进通风机的动力设备，掘进通风对风机的要求是：体积小、风压高、效率高、噪声低、风量风压可调，坚固、防爆。
14.一个矿井中只要有一个煤层发现瓦斯，该矿井即为瓦斯矿井。
15.按抽采工艺分类主要有：钻孔抽采、巷道抽采和钻孔巷道混合抽采。
16.矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过0.75%时，必须查明原因，进行处理。
17.采区回风巷、采掘工作面回风巷中瓦斯浓度超过1.0%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。
专业技术人员继续教育培训作业题及答案－ 简述集团企业来科学发展的重要成果。
答：l、我们建成了国内一流国际先进的新型能源企业。
2、我们企业成为行业瓦斯冶理的典范。
3、我们探索出破解煤矿生态环境和工农友好难题的路子。
4、我们的企业内部凝聚力强，社会奉献大。
二．集团企业第一党代会提出的未来几年的重要任务包括哪些？答：l、我们企业在全国同行业中处在技术创新领跑的地位。
2、我们企业在省内处在保障经济社会发展能源需求的重要地位。
3、我们在“十二五”期间要建成年销售收入千亿元的企业。
4、实现千亿元规模，发展的重点是西部资源开发和金融资本运作。
5、要充足发挥生产能力，充足发挥经济效益，在技木经济一体化和产业经营集成化上下功夫。
6、继续探索破解煤矿瓦斯治理、生态环境保护、矿区工农友好三大世界历史性难题。
7、围绕千亿元发展目的，我们加强和改善党建工作，首要的是加强科学价值观措施论教育。
三．于部最可贵的七种品格和五种基本措施论的详细内容是什么？答：七种品格：有责任心，工作专心，忠于企业，真心向组织向领导负责，不浮躁，不守旧，不贪婪。
五种基本措施论：辩证统一，统筹兼顾，分类指导，善于总结，见事见人四．简述集团企业的关键价值观。
答：第一是员工行为的指导和判断原则，它让员工懂得该做什么，不该做什么；第二是企业和员工对事业和目的的认同，使企业发展和个人职业道路互相融合；第三是对企业发展和个人价值的追求；第四，员工和企业友好的共同境界。
五．集团企业和矿两级党委发挥政治关键作用，需要履行的“四项职能”和发挥的“四个作用的详细内容是什么？答：“四项职能”：抓大事，管于部，强监督，做保证；“四个作用":1、企业发展方向的引导作用；2、于部使用管理的主导作用；3、企业健康度和于部廉启从业的监督作用；4、完毕企业中心任务的保证作用。
六．什么是管理？其重要职能有哪些？答：管理就是在特定环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便到达既定的组织目的的启动过程。
煤矿职称考试试题及答案煤矿职称考试试题及答案一、填空题：1、煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、(标准)和(技术规范)。
2、试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前，必须经过论证、安全性能检验和鉴定，并制定(安全措施)。
3、煤矿企业每年必须至少组织(1)次矿井救灾演习。
4、单项工程、单位工程开工前，必须编制施工组织设计和(作业规程)，并组织每个工作人员学习。
5、掘进井巷和硐室时，必须采取湿式钻眼、冲洗井壁巷帮、水炮泥、爆破喷雾、装岩(煤)洒水和(净化风流)等综合防尘措施。
6、每个生产矿井必须至少有(2)个能行人的通达地面的安全出口，各个出口间的距离不得小于(30)米。
7、巷道净断面必须满足(行人)、运输、(通风)和安全设施及设备安装、检修、施工的需要。
主要运输巷和主要风巷的净高，自轨面起不得低于(2)米，采区内的上山、下山和平巷的净高不得低于2米，薄煤层内的不得低于(1.8)米。
8、新建矿井、生产矿井新掘运输巷的一侧，从巷道道渣面起1.6米的高度内，必须留有宽(0.8)米以上的人行道，管道吊挂高度不得低于(1.8)米;巷道另一侧的宽度不得小于(0.3)米(综合机械化采煤矿井为0.5米)。
9、在双轨运输巷中，2列列车最突出部分之间的距离，对开时不得小于(0.2)米，采区装载点不得小于0.7米，矿车摘挂钩点不得小于1米。
车辆最突出部分与巷道两侧的距离不得小于(0.3)米。
10、采用反向凿井法掘凿竖煤仓，用木垛盘支护时，爆破前最末一道木垛盘与工作面的距离不得超过(1.6)米。
11、掘进工作面严禁空顶作业，靠近掘进工作面(10米)的支护，在爆破前必须加固。
爆破崩倒、崩坏的支架必须先行修复，之后方可进入工作面作业。
修复支架时必须先检查顶、帮，并(由外向里逐架)进行。
12、在松软的煤、岩层或流砂性地层中及地质破碎带掘进巷道时，必须采取(前探支护)或其他措施。
13、更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先(加固临近支护)，拆除原有支护后，必须及时除掉顶帮活矸和架设永久支护，必要时还应采取临时支护措施。
1、简述十年积累，集团公司初步形成具有淮南特色的企业文化？答：与此同时，经过十年积累，初步形成了具有淮南特色的企业文化。
它包括：以“一切为了发展，一切为了职工”为主要内容的宗旨文化。
以“建大矿、办大电、做资本”、“发展先进生产力，保护生命，保护资源，保护环境”为主要内容的发展文化。
以瓦斯综合治理为主要内容的安全文化。
以资源枯竭矿区修复、平原水库建设为主要内容的生态文化。
以迪沟镇、潘北新村采煤塌陷区搬迁建镇为主要内容的和谐文化。
以“健康、前瞻、集成、精细”为主要内容的管理文化。
以瓦斯治理国家工程中心和职业技术学院建设为主要内容的科研教育文化。
以德的建设为主要内容的人才文化。
以八讲八长、八荣八耻为主要内容的职业道德文化。
2、简述集团公司董事会确定的2012年安全管理主要目标？答：2012年，董事会确定安全管理主要目标是，杜绝瓦斯、煤尘爆炸事故，煤与瓦斯突出事故，井下着火事故。
杜绝较大生产性责任事故。
百万吨死亡率控制在0.09以下。
生产性责任重大非死亡事故不超过3起。
3、简述集团公司董事会确定的2012年主要经营目标？答：2012年生产经营主要目标是：原煤产量7100万吨。
岩巷总进尺16.4万米，煤巷总进尺18.8万米。
营业收入760亿元，原煤吨煤成本454.92元，实现利润25亿元。
职工收入增长8%。
对此，集团公司上下要坚持高标准严要求，认真组织落实，确保全面完成。
4、以技术经济一体化为核心的集团公司内部管理，重点抓那五个方面？答：(1)、把建设安全、经济、管理便捷的产能上升为战略，按增产、稳产、减产对矿井进行分类，据此确定投入产出关系，统筹实施合理集中生产、安全高效生产，寻求最佳经营点。
(2)、科学确定安全技术和管理标准，重大灾害治理治得住是前提，分步、分矿井、分专业向治得快、治得省提升。
(3)、从方案设计源头防止重大浪费。
继续加快系统简化、优化和整合。
(4)、牢固树立控制人力资源的意识。
人力资源部门切实抓住控总量、设程序、立政策、讲方法四个环节。
采矿（矿建）专业技术职称试题库（中、初级）一、单选题（753题）1、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中_B_不受到危害，物和财产不受到损失。
A、人的生命B、人的生命和健康C、人的健康2、“安全第一、预防为主”是_A_都必须遵循的安全生产基本方针。
A、各行各业B、高危行业C、煤矿企业3、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、_B_”并重原则。
A、监察B、培训C、技术4、行政处分的对象只能是_B_。
A、单位B、个人C、部门5、行政处罚的对象是_B_。
A、单位B、单位或个人C、个人6、刑事违法行为属于_A_行为。
A、犯罪B、违约C、违纪7、《安全生产法》是_B_制定的。
A、国家安监总局B、全国人大常委会C、国务院8、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》是_C_制定的。
A、国家安监总局B、全国人大常委会C、国务院9、《安全生产许可证条例》是_C_制定的。
A、国家安监总局B、全国人大常委会C、国务院10、《生产经营单位安全培训规定》是_A_制定的。
A、国家安监总局B、全国人大常委会C、国务院11、从业人员依法获得劳动安全生产保障，是劳动者应享有基本的_C_。
A、义务B、公共安全C、权利12、从业人员有依法获得劳动安全生产保障权利，同时应履行劳动安全生产方面的_A_。
A、义务B、权力C、权利13、保障从业人员安全生产权利的义务主体，是从业人员所在的_B_。
A、地区B、生产经营单位C、政府14、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的_B_。
A、行业标准B、国家标准或者行业标准C、地方标准15、对因人为原因造成的_C_，必须依法追究责任者的法律责任，以示警戒。
A、非责任事故B、自然灾害C、责任事故16、根据《安全生产法》的规定，对生产安全事故实行_B_制度。
A、协商B、责任追究C、经济处罚17、依照有关法律、行政法规的规定，对生产安全事故的责任者，构成犯罪的，由司法机关依法追究其_C_。
A、民事责任B、行政责任C、刑事责任18、管生产必须管_A_、谁主管谁负责，这是我国安全生产工作长期坚持的一项基本原则。
一、填空题〔每空1分，共15分〕1、、?作业规程?与三大规程在煤矿生产中具有同等重要与并列平等的关系。
2、矿井必须建立、二氧化碳与检查制度。
3、未建成2个平安出口的或严禁生产。
4、瓦斯检查做到、、三对口。
5、煤矿企业必须对职工进展，未经的，不得上岗作业。
6、安监总煤调95号文件规定：年产6万吨及其以下的矿井、年产6万吨以上矿井的一个采区只准采煤工作面、掘进工作面同时生产。
7、国务院第446号令规定“煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进展平安教育与培训或者特种作业人员无证上岗的，应当责令限期改正，处元以上元以下罚款，逾期未改正的，责令停产整顿。
〞二、单项单项选择题〔每题1分，共14分〕1、一个采区内同一煤层不得布置〔〕以上回采工作面同时作业。
A、3个〔含3个〕；B、2个〔含2个〕；C、4个〔含4个〕2、采掘工作面风流中二氧化碳浓度到达〔〕时，必须停顿作业，撤出人员，查明原因，制定措施，进展处理。
A、1% ；B、1.5% ；C、1.8%3、采煤工作面刮板输送机必须安设能发出停顿与启动信号的装置，发出信号的间距不得超过〔〕。
A、10m ；B、20m；C、15m4、矿井必须有完整的独立通风系统，改变全矿井通风系统时，必须编制通风设计及平安措施，由〔〕审批。
A、矿长；B、局长；C、技术负责人5、?规程?规定当专为升降人员的钢丝绳的平安系数小于〔〕时，必须更换。
A、6 ； B.、7 ； C.、86、爆破前，班组长必须亲自布置专人在戒备线与可能进入爆破地点的所有通路上担任戒备工作。
〔〕必须在平安地点戒备。
A.、戒备人员；B、班长；C、放炮员7、制定?煤矿平安规程?目的是为了保障煤矿平安生产与职工〔〕，防止煤矿事故。
A、人身平安；B、财产平安；C、就业时机8、职工有权制止违章作业，拒绝( )A、工作；B、违章指挥；C、操作9、如果电缆及压风管、供水管在巷道的同一侧敷设时，必须挂在这些管子的〔〕10、煤层厚度在1.3～3.5m之间的煤层称为〔〕A、薄煤层；B、中厚煤层；C、厚煤层；11、?规程?对矿井CO气体的最高允许浓度〔〕A、0.24%；B、0.024%；C、0.0024%；—0.5m/s，最大不得超过〔〕A、2m/s；B、1.8m/s；C、1.5m/s；2,厚度不得小于〔〕A、2mm；B、3mm；C、5mm14、采煤工作面或采区开采完毕后〔〕内封闭。
2016淮南矿业集团职称考试专业知识习题答案思考题：1、提升机的分类？答：摩擦式提升机和缠绕式提升机。
多绳、单绳；如按布臵形式分：落地式提升机、井塔式提升机、斜井提升机。
2、多绳摩擦轮提升机的优点？答：（1）由于采用多根钢丝绳共同承受终端载荷，每根绳平均载荷较小，绳径较细，因而主导轮直径显著减小，又因主导轮不起容绳作用，其宽度也小，故提升机质量和外形尺寸均大幅度减小，节约了钢材，减小的机房面积。
（2）由于多绳摩擦式提升机运动件的转动惯量小，可使用转速较高的电动机和较小传递比的减速器。
（3）偶数根钢丝绳左右捻各半，提升容器扭转减小，减小了罐耳与罐道的摩擦。
（4）钢丝绳搭放在主导轮上，减少钢丝绳的弯曲次数，改善了钢丝绳的工作条件，提高了钢丝绳的使用寿命。
（5）由于多根绳同时被拉断的可能性极小，提高了安全性，因而提升罐笼上可不设防坠器。
（6）提升高度不受滚筒容绳量的限制，故适用于深井提升。
3、提升机罐道的种类？答：刚性罐道，柔性罐道。
木罐道、钢丝绳罐道、钢轨罐道、组合罐道。
4、提升机最大静张力差含义？答：对于双滚筒绞车。
最大静张力也是绞车强度所允许的容器、钢丝绳、提升载荷自重的总和。
最大静张力差是绞车强度所允许的钢丝绳、提升载荷自重的总和。
简单的说就是：双钩提升时，滚筒上有两条钢丝绳，重载钢丝绳的拉力大，轻载钢丝绳的拉力小，两根钢丝绳拉力的差值就是静张力差。
最大静张力差就是静张力差的最大值，是绞车强度所允许的，滚筒上两根钢丝绳拉力差的最大值。
5、钢丝绳与摩擦轮的直径比规定？答：1. 摩擦轮式提升装臵的主导轮，有导向轮时不小于100，无导向轮时不小于80；落地式天轮不小于100；提升装臵的天轮、卷筒、主导轮和导向轮的最小直径与钢丝绳中钢丝的最大直径之比，必须符合下列规定：1. 井上不小于1200；2. 井下或凿井用的提升装臵不小于900。
6、提升钢丝绳在主导轮上的围包角有如何要求？答：7、提升机电力拖动的主要形式？答：绕线型异步电动机交流拖动、发电机－电动机直流拖动、晶闸管整流装臵供电的直流拖动和交－交变频器供电的交流拖动。
矿井维修电工（高级工）复习题一、判断题。
１、变压器温度的测量主要是通过对其油温的测量来实现的。
如果发现油温较平时相同负载和相同条件下高出10 ℃时，应考虑变压器内发生了故障。
（√）２、在交流电机的三相相同绕组中，通以三相相等电流，可以形成圆形旋转磁场。
（³）３、三相异步电动机定子极数越多，则转速越高，反之则越低。
（³）４、电压变化率是变压器的主要性能指标之一，对于电力变压器，由于一、二次绕组的电阻和漏抗都很小，因此额定负载时，电压变化率约为4%~6% 。
（√）５、三相异步电动机，无论怎样使用，其转差率都在0~1 之间。
（³）６、为了提高三相异步电动机的起动转矩，可使电源电压高于额定电压，从而获得较好的起动性能。
（³）７、接触器的银和合金触点在分断电弧时生成黑色的氧化膜电阻，会造成触点接触不良，因此必须锉掉。
（³）８、单相电磁铁心上装有短路环，以防铁心振动，那么三相电磁铁心上一定也有短路环。
（³）９、在感性负载两端并联适当的电容器后，可使通过感性负载的电流量减小，使电路的功率因数得到改善。
（³）10 、用示波器测量电信号时，被测信号必须通过专用探头引入示波器，不用探头就不能测量。
（³）11 、电桥的灵敏度只取决于所用检流计的灵敏度，而与其它因素无关。
（³）12 、两个电感线圈串联使用时，电感量大的线圈其两端的压降也大，这一规律同样适用于电容串联电路和电阻串联电路。
（³）13 、因为自感电动势的方向总是企图阻止原电流的变化，所以自感电动势的方向总是和原电流的方向相反。
（³）14 、多余的带电电缆不能盘圈，只能盘８字形。
（³）15 、爬电距离是指两导体之间沿固体材料表面的最短距离。
（√）16 、在逻辑电路中有正负逻辑之分，当用“１”表示高电平，“０”表示低电平，称为正逻辑，反之称为负逻辑。
2016 二级建造师（机电与矿业工程）考试考试须知二级建造师（机电与矿业工程）考试试题列表本次考试共(50)道题目一、单项选择题(每小题2分，共100分)1 深立井井筒冻结施工新技术的技术特点是（）。
A. 井筒穿过表土层厚度越大，其冻结难度也越小；B. 一般难以通过流砂、淤泥、深厚黏土等不稳定地层；C. 冻结壁隔断了地下水与井筒开挖工作面的联系，大大改善了井筒掘进的工作环境，可实现“干打井”；D. 由于井筒掘砌环境未能改善，存在排水等辅助设施，减慢了井筒掘进速度；2 顶部《工程建设施工企业质量管理规范》的解析中，施工企业的质量管理改进活动应包括：（a）、信息分析、质量管理体系评价、纠正与预防措施等。
2分A. 质量方针和目标的管理B. 质量方针和计划的管理C. 质量手册和目标的管理D. 质量手册和计划的管理3 顶部现代项目管理中，组织规划通过对项目的优先级排序来影响项目，而项目的优先级排序则取决于（）、（）和（）的战略计划。
2分A. 风险、资金和组织B. 风险、投资、控制C. 工期、资金、组织D. 工期、资金、控制4 顶部项目集是一组相互关联且被协调管理的项目。
协调管理是为了获得对（）分别管理所无法实现的利益和控制。
2分A. 多个项目B. 单个项目C. 三个及以上项目D. 两个项目5 顶部项目管理是通过合理运用与整合42个项目管理过程来实现的。
根据其逻辑关系，这42个过程可以归类成5大过程组，即：启动、（）、执行、监控、收尾。
2分A. 规划B. 操作C. 控制D. 检测6 顶部矿业工程项目管理的（）主要是指工程总承包，即从事工程总承包的企业受业主委托，按照合同约定对工程项目的勘查、设计、采购、施工（竣工运行）实行全过程或若干阶段的承包。
2分A. 总体化模式B. 一体化模式C. 个体化模式D. 单体化模式7 顶部质量管理的各项要求是通过（）实现的。
它是在质量方面指挥和控制组织建立（）和（）并实现这些目标的相互关联或相互作用的一组要素。
煤矿职称考试题库及答案煤矿职称考试是针对煤矿行业从业人员进行专业能力评价的一种方式。
考试内容通常包括煤矿安全生产知识、煤矿开采技术、煤矿机械设备使用与维护、煤矿法律法规等。
以下是一些模拟题库及答案，供参考：1. 问题：煤矿安全生产的基本原则是什么？答案：煤矿安全生产的基本原则包括安全第一、预防为主、综合治理。
2. 问题：什么是“三同时”制度？答案：“三同时”制度是指新建、改建、扩建的工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3. 问题：煤矿瓦斯爆炸的三个基本条件是什么？答案：瓦斯爆炸的三个基本条件是瓦斯浓度达到爆炸极限、有足够的氧气供应、有足够能量的点火源。
4. 问题：煤矿井下常见的有毒有害气体有哪些？答案：煤矿井下常见的有毒有害气体主要有瓦斯、一氧化碳、硫化氢等。
5. 问题：煤矿火灾的预防措施有哪些？答案：煤矿火灾的预防措施包括加强火源管理、提高通风效果、使用阻燃材料、定期进行火灾隐患排查等。
6. 问题：煤矿安全监控系统的主要功能是什么？答案：煤矿安全监控系统的主要功能包括监测瓦斯浓度、监测一氧化碳浓度、监测温度、监测风速等，以及实现对煤矿井下环境的实时监控和预警。
7. 问题：什么是煤矿的“一通三防”？答案：“一通三防”是指通风、防火、防水和防瓦斯。
8. 问题：煤矿井下作业人员必须佩戴哪些防护用品？答案：煤矿井下作业人员必须佩戴安全帽、矿灯、防尘口罩、安全鞋等防护用品。
9. 问题：煤矿开采中，什么是“三下”采煤？答案：“三下”采煤是指在水下、火下和瓦斯下进行的采煤作业。
10. 问题：煤矿机械设备的维护保养主要包括哪些方面？答案：煤矿机械设备的维护保养主要包括日常检查、定期清洗、润滑、紧固、调整和更换磨损部件等。
请注意，以上内容仅供参考，实际的煤矿职称考试题库及答案可能会根据具体的考试大纲和要求有所不同。
考生应以官方发布的考试指南和教材为准进行复习。
第一章淮南矿业集团形势与任务教育1、打造淮南矿业升级版的内涵和目标是什么？打造淮南矿业升级版的内涵是：使企业体制机制更活，产业结构更优，发展质量更高，市场竞争力更强，职工利益更有保障。
打造淮南矿业升级版的目标是：通过改革创新和转型发展，努力成为煤电体制创新的先行者和安徽能源保障的主力军，保持发展质量和职工收入处于行业前列。
2、未来几年集团公司总体工作思路是什么？坚持稳中求进总基调，以推进改革创新为根本动力，以提高发展质量和效益为立足点，确保企业发展健康可持续，确保职工利益稳定可持续。
3、集团公司未来几年重点从哪几个方面推进改革创新？（1）有序推进管理体制改革创新。
完善企业组织管理架构，明确权责关系，推进产权结构调整。
建立符合现代企业制度要求，符合企业发展战略需要，层级清晰、权责明确、运转协调、有效制衡的集团管控模式。
（2）全面深化管理机制改革创新。
调整完善绩效考核机制，全面推行岗位管理改革，推进人力资源管理改革创新，推进分配制度改革创新，最大限度激发企业内生动力。
（3）大力实施制度和管理创新。
以提高管理效率和经济效益为中心，建立系统化、规范化的制度体系。
（4）积极推进企业自主创新。
形成长效机制，营造全员创新氛围。
支持基层单位开展自主创新。
4、简述省委张宝顺书记对集团公司提出“五个坚持”的主要内容？（1）坚持正确的发展战略，发挥自身优势，奋力打造淮南矿业“升级版”。
（2）坚持创新发展，深化企业改革，争取走在全省能源板块改革的前列。
（3）坚持抓班子、带队伍，为企业改革发展提供坚强的组织保证。
（4）坚持抓好安全生产，为企业可持续发展奠定坚实基础。
（5）坚持抓党风廉政建设，定规矩严管理，为企业健康发展保驾护航。
5、面对当前形势，如何确保企业发展健康可持续？（1）以煤电产业为根基，通过煤电一体化，增强企业发展的稳定性。
煤电一体化协调发展，战略互补性强、风险互保性强、发展稳定性强。
本土发展以煤带电保稳定，西部发展以电带煤求突破。
（2）以物流产业为增长点，充分利用国家经济转型升级机遇，乘势做强做大。
以芜湖港为平台，以煤炭、集装箱、大宗生产资料电子商贸三大物流体系为支撑，大力发展现代物流业，是企业未来重要的经济增长点。
（3）以房地产业为试点，全面加快市场化改革进程，增强自我生存和发展能力。
推进产业发展转型、内部管理体制机制创新、发展混合所有制经济。
房地产业市场化程度高，必须按市场规律和行业规律进行管理。
目前房地产业快速发展和高额回报的阶段已经过去，未来竞争主要看企业的经营策略和盈利能力。
（4）以金融资本为支撑，实现实业资本与金融资本融合，助推企业健康发展。
推动金融资本运作，拓展融资渠道，降低融资成本，促进实业资本与金融资本更好融合，为实体经济提供有力支撑。
（5）以生态农业、养老产业为载体，服务矿区职工，培育新的经济增长点。
6、新形势下，集团公司加强党建思想政治工作措施主要有哪些？（1）坚持抓班子、带队伍，为企业改革发展提供坚强的组织和人才保证。
（2）保持党风廉政建设高压态势，为企业健康发展保驾护航。
（3）坚持正确的舆论导向，为企业改革发展营造良好的环境氛围。
（4）不断深化固化“健康、前瞻、集成、精细”管理理念，要在广大干部职工的思想意识中扎根。
7、简述2014年集团公司安全、生产、经营目标。
安全。
杜绝瓦斯、煤尘爆炸事故，杜绝煤与瓦斯突出事故，杜绝井下着火、突透水事故，杜绝较大生产性责任事故。
百万吨死亡率控制在0.08以下。
生产性责任重大非死亡事故不超过3起。
井下单位严重重伤不超过15人，地面单位杜绝严重重伤及以上生产性责任事故。
杜绝3％及以上瓦斯超限事故，3％以下瓦斯超限事故不超过10次。
生产。
煤炭产量5950万吨。
发电量340亿度，上网电量328亿度。
经营。
资产总额1722亿元，营业收入777亿元，吨煤成本508.4元，利润5亿元（按照年度商品煤综合售价470元/吨计算）。
8、简述2014年集团公司办好职工利益八件事。
（1）平稳做好棚户区改造回迁安置工作。
（2）先行解决岩巷防尘问题。
（3）加大井下机械乘人设施投入。
（4）切实做好降温工作。
（5）继续开展困难职工帮扶工作。
（6）做好带薪年休假工作。
（7）多渠道增加职工财产性收入。
（8）丰富职工精神文化生活。
第二章自主创新能力1.简述创新的概念与特征。
所谓创新，是指首次引入新东西、引入新概念或制造新变化的过程或行为。
（1）主体性和目的性。
任何创新活动都是创新主体自觉能动地进行的一种活动，它凝结了主体的需要、动机、愿望、目的、意志与意识。
因此，创新是为实现一定的目的而进行的活动，目的性贯彻于创新过程的始终。
2）新颖性。
新颖性体现在三个方面：一是思维的新颖性。
创新思维是运用原有的知识和经验进行的创造性的重新组合，从而产生新思想的思维活动。
二是方法的新颖性，是指创新活动中解决问题的方法是新颖的。
三是成果的新颖性，是指创新活动的最终成果是新颖的。
（3）价值性。
创新否定社会落后的方面，促进旧制度向新制度、旧体制向新体制的转化，实现生产力的发展，推动人类社会由低级向高级不断演进，因而创新具有高价值性。
2.简述创新思维的概念与特征。
创新思维是以感知、记忆、思考、联想、理解等能力为基础，以综合性、探索性和求新性为特征的高级心理活动，它是扩散思维和集中思维的辩证统一，是创造想象和现实定向的有机结合，是抽象思维和灵感思维的对立统一。
（1）思维过程的灵活性灵活性的特点表现在思维的多角度、多方向以及思维的变通性、发散性和跳跃性等。
（2）思维的开放性思维空间的开放性主要是指创新思维需要从多角度、多侧面、全方位地考察问题，综合运用各种知识，在不同领域进行创新思维，而不再局限于逻辑的、单一的、线性的思维，由此形成了发散思维、逆向思维、求异思维、非线性思维等多种创新思维形式。
（3）思维方法的辩证性思维方法的辩证性，主要是指创新思维能够把握事物发展的规律，预见事物发展的进程，既能透过现象认识本质，又能揭示现象产生的原因，并预见发展进程及其结果，善于从多方面和多种联系中思考问题。
（4）思维成果的新颖性思维成果的新颖性是创新思维的直接体现和标志。
（5）思维活动的独立性创新思维是主体独立进行的思考，独立地发现问题、分析问题、解决问题，是主体解放思想，破除迷信，摆脱传统思维束缚的过程。
3.简述自主创新能力的构成。
自主创新能力包括三种最重要的心理品质和能力：一是创新精神，二是创造性思维，三是实践能力。
（1）创新精神：创新精神是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明、创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。
创新精神是创作者必备的心理素质，也是一个国家和民族兴旺发达的不竭动力。
（2）创造性思维创造性思维是一种开创性地探索未知事物的高级而复杂的思维，它是具有主动性和创见性的思维。
通过创造性思维，人们不仅可以揭示事物的本质和规律，而且能在此基础上产生新颖的、独特的、有社会意义的思维成果，开拓人类知识的新领域。
（3）实践能力。
实践是有意识的活动，只有具有较强实践能力的人，才能在实践中诱发创新动机，发现创新对象，确定创新方向。
4.简述自主创新能力的原则。
创新原则有六条：系统辩证原则，比较优势原则，效益效率原则，不轻易否定、不简单比较原则，机理简单原则，构思独特原则。
5.简述自主创新能力的内容。
(一)创造力(二)观察力(三)想象力(四)操作能力（五）合作能力（六）直觉能力（七）联想能力（八）分析能力（九）预见能力（十）决断能力（十一）应变能力6.简述培养自主创新能力的方法一、智力激励法二、组合法三、逆向思维法四、稽核问题表法五、和田十二法六、发散思维法七、形象思维法八、综摄法九、想象思维法十、联想思维十一、辩证思维法7.谈谈自主创新能力建设有哪些注意事项？一、要克服思维定式二、要具有创新精神三、要培养创新品格（一）要树立自信（二）要强化意志（三）要培养兴趣（四）要培养质疑精神（五）要培养创造性的认知风格（六）要培养积极的人生观（七）要培养职业道德（八）要具备良好的资源与机制第三章应急救援知识1、井下避灾的基本原则有哪些？（1）积极抢救；（2）及时报警；（3）安全撤离；（4）妥善避灾。
2、现场急救基本要求有哪些？（1）对窒息或心跳呼吸骤停的伤员，先复苏，后搬运；（2）对出血的伤员，先止血，后搬运；（3）对骨折的伤员，先固定，后搬运。
3、应急救援预案分哪三类？（1）综合应急预案。
（2）专项应急预案。
（3）现场处置方案。
4、煤矿事故的应急救援方针是什么？煤矿事故的应急救援应坚持“以人为本，预防为主，常备不懈”的方针。
在遵循预防为主的前提下，贯彻统一指挥、分级负责、区域为主、煤矿自救和社会救援相结合的原则；要充分发挥生产矿井作为应急救援第一响应者的作用，将日常生产、应急演练与应急救援工作相结合。
充分利用现有专业矿山救护队，发挥其在应急救援中的作用。
第四章现代管理学基本知识与煤炭企业管理1、如何理解管理的科学性和艺术性？对工作有何启示？管理的科学性强调的是科学的管理理论对管理活动的指导作用，管理的艺术性强调的是管理的实践性，没有实践则无所谓艺术。
管理的科学性和艺术性并不相互排斥而是相互补充。
不重视管理的艺术性，科学的管理理论将成为教条，不重视管理的科学性，只强调管理的艺术性将导致随意。
由于外部环境变化的复杂性，管理科学并不能为管理者提供一切问题的标准答案，它要求管理者树立变革观念。
这对管理者提出一种管理艺术技能的要求，这种技能更多地取决于管理者的天赋与直觉。
2、管理环境分为哪几类？管理与环境是何种关系？（1）内部环境和外部环境。
(2)任何组织的活动过程，实际上是不断在其内部环境、外部环境和组织目标之间寻求动态平衡的过程。
3、计划的基本内容包括几个方面？编制计划的基本流程是什么？(1)组织的目标（2)组织的战略(3)各层次的具体计划体系步骤一：估量机会。
步骤二：确定目标步骤三：确定前提条件。
步骤四：确定备选方案。
步骤五：选择方案步骤步骤。
六：制定辅助计划。
七：编制预算。
4、计划的类型和影响计划的基本因素有哪些？期限:短期计划、中期计划、长期计划。
广度：战略计划、作业计划。
明确性:指导性计划、具体计划。
职能:生产计划、营销计划、财务计划5、什么是管理幅度与管理层次？它对组织结构有什么影响？管理幅度——上级主管或上级机构能直接有效领导下级人员或机构的数量就是管理幅度管理层次——组织中最高主管到具体操作者之间的不同管理层数叫管理层次。
一个组织管理层次的多少，受到组织规模管理幅度的影响：在管理幅度一定的情况下，管理层次与组织规模的大小成正比；在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度成反比。
6、如何做好人员配备工作？（1）岗位分析；（2）人员选聘；（3）人员考评；（4）人员培训7、领导的内容有那些？（1）用权。
