求真务实转作风,真抓实干谱新篇
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对求真务实,真抓实干的看法
1. 求真务实,真抓实干,这不就是我们生活中最需要的态度吗?就好比盖房子,要是没有实实在在的一砖一瓦去垒,那房子能牢固吗?我们做事也得这样啊,不能光喊口号,得真正去干!
2. 求真务实不是嘴上说说就行的呀!你看那些成功的人,哪个不是脚踏实地一步一个脚印走过来的?这就像爬山,得实实在在地往上爬,而不是幻想一下子就到山顶了,对吧?
3. 真抓实干多重要啊!就跟种庄稼一样,你不精心去播种、施肥、除草,能有好收成吗?我们对待工作和生活也得有这种认真劲儿!
4. 哎呀,求真务实可太关键了!这就好像是在大海中航行,只有根据实际情况调整方向,实实在在地操作,才能到达目的地啊,不然不就迷失方向了吗?
5. 求真务实,真抓实干,这简直就是取得成功的法宝啊!你想想,要是做事都虚头巴脑的,能有啥成果?就好比做饭,不认真做能好吃吗?
6. 难道你们不觉得求真务实特别重要吗?就像运动员训练,不实实在在地付出努力,怎么能在赛场上取得好成绩呢?
7. 真抓实干就是要实实在在地行动起来呀!好比解一道难题,光想不做能解出来吗?必须得动手去尝试、去努力啊!
8. 求真务实是多么朴素又深刻的道理啊!这就如同走路,一步一步踏实地走,才能走得稳、走得远,不是吗?
9. 真抓实干可不是随便说说的!你看看那些优秀的工匠,不都是实实在在地钻研技艺,才成就了自己吗?我们也得这样啊!
10. 求真务实,真抓实干,这真的应该成为我们每个人做事的准则!就像建造大厦,根基扎实了才能建得高,我们也只有这样才能在人生道路上走得顺利呀!
我的观点结论:求真务实和真抓实干是我们在生活和工作中必须始终秉持的重要原则,只有这样才能取得真正的成功和进步。
抓学习、强能力、转作风,促落实“务实年学习心得”(通用3篇)【篇一】抓学习、强能力、转作风,促落实“务实年学习心得”近日,我市城管局开展城管纪律作风整顿活动及召开相关会议,按上级工作讨论会各级领导的讲话精神,以组织加强城管队伍建设,结合城管参与管理,树立城管良好的社会形象为目标,经大会及一段时间学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好队员,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改进提高:1、强化了进取意识。
大力发扬奋斗有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自已饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。
要强化宗旨意识,把全心全意为人民服务为自已的义不容辞的责任,牢记党的宗旨,把人民的利益放在首位,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,将老百姓的夸奖当成自己工作上的积极进取的永恒动力,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民,发扬吃苦在前、享受在后优良传统2、认识到自觉加强政治和业务理论学习,全面提高理论素养的必要性,能切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。
认真学习城市管理条例,在不断的学习实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
努力在生活中学习一些法律知识,应用于工作中,再不耽误工作的前提下,积极主动帮助人民解决生活中大小问题。
3、做到平时工作、生活、学习严格要求自己,切实把良好作风体现到日常的工作和生活的方方面面。
时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,切实履行工作职责,不能将情绪带动到工作当中,要以最佳的状态,以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进的精神对待每一项工作,善于在工作中开拓进取,求实创新。
4、强化了纪律与组织观念。
在此次会议上,上级领导提及一些执法人员法律意识淡薄,纪律观念不强,综合素质参差不齐,响应大会之要求,各级城管执法部门必定能深刻吸取教训,举一反三,我个人认为可以从自身出发,这样可防止和杜绝此类现象再次发生,同时也完善了各项纪律和规章制度建设,堵塞执法程序漏洞,并加强对执法过程的督察检查和案卷评查,会提高案件办理质量。
真抓实干专题剖析发言材料:真抓实干谋发展求真务实敢担当尊敬的领导、各位同事:今天,我们要聚焦一个重要的话题,那就是“真抓实干谋发展”。
作为现代企业发展的关键能力之一,真抓实干是现代企业必不可少的一项重要素质。
所谓真抓实干,是指在公司的具体实践过程中,通过勤勉努力、敢于担当、无私奉献以及创新发展等多种形式,落实到具体行动之中,全力以赴、尽力而为,实现公司发展目标。
实践证明,真抓实干不仅是实现公司发展的重要保障,更是构建公司良好企业文化、推动员工成长的必备素质。
那么,如何才能做到真抓实干呢?首先,要求真务实。
只有真实地了解了解公司实际情况,掌握公司发展的客观内外部环境,才能更好地制定出适合公司的行动计划,从而推动公司向更高更远的发展目标迈进。
同时,我们也需要不断反思和调整,不断改进自己的发展策略和方向,才能在竞争激烈的市场中保持竞争力。
其次,要敢于担当。
实践中,一个人所担当的任务越大,他所面对的压力就越大。
但是,这不应该成为我们推卸责任、逃避任务的理由。
我们应该始终保持担当精神,勇敢承担公司分配的任务,在实践中体验成长的机会。
再次,要无私奉献。
真抓实干的过程中,我们不仅只是要完成自己的任务,还需要为公司和团队作出贡献。
我们需要倾注更多的精力和智慧,帮助公司和团队解决问题,让公司和团队变得更强大。
最后,我们要创新发展。
创新是企业发展中的重要动力,也是实现“真抓实干”目标的重要抓手。
我们应该关注市场变化和行业趋势,及时掌握先进的技术和工具,在实践中不断创新,推动公司向前发展。
总之,真抓实干是企业发展的不可或缺的一环。
只有始终坚持真抓实干,不断创新,注重细节,才能确保公司持续发展,跑赢竞争的步伐。
让我们一起努力,共同把企业建设得更加美好,为员工和社会贡献更多的价值。
谢谢大家!。
学校工作总结:求真务实办教育继往开来谱新篇
学校工作总结:求真务实办教育继往开来谱新篇
在过去的一年中我校全面贯彻党的教育方针,以邓小平理论和“三个代表”
重要思想为指导,坚持以科学发展观为统领,贯彻落实国家、省市县教育工作会议和《教育发展规划纲要》精神,真办教育,办真教育,教育教学各项工作稳步推进:书香校园彰显特色,办学内涵不断丰富,育人品位全面提升,教育教学捷报频传,标准实验楼投入使用,顺利通过合格学校验收……这一切成绩的取得,都与中心学校领导对我校的亲切关怀和精心指导分不开的。
然而面对社会发展的新形势、教育改革的新任务、人民群众的新期盼,过去的一年我们也还存在着许多突出的问题:一是在营造书香校园这一方面,“培养卓越口才”这一板块我们做的还不够深入、扎实,有些班级、有些教师没有坚持让学生课前三分钟自由演讲;二是在学生行为习惯养成教育方面,任然有少数低年级学生下课冲撞疯打、厕所卫生打扫不彻底等现象存在;三是后勤服务水平亟待提高,个别后勤服务人员服务意识不强,责任意识淡薄。
2011 年是“十二五”规划的开局之年,是谋事之年,我们一小人必将抢抓机遇、提振精神、真抓实干,努力推进我校教育工作又好又快发展。
一、营造书香校园,提升办学品位
1、打造校园文化。
转作风提效能树新风心得体会(精选10篇)转作风提效能树新风心得体会【篇1】基层行政办事效率低下不是个别现象,窃以为,办事效率低下的瓶颈之一就是宣传工作不到位。
比如某单位办理社会养老保险退休审批,对于有些文化较低的老百姓,需要反复交待几遍,结果还办不好,他们就会认为是政府部门要他多跑路。
特别是住在偏远地区的老百姓,来回有的可能要跑几十到上百公里,对于本来经济就不宽裕的他们,花了不少冤枉路费,让老百姓心里有怨气。
对于这样的现象,很多人都碰到过,我们到某一个部门去办事,往往并不清楚具体的办事程序,要跑好几遍才办好。
那么问题到底出现在哪里呢,瓶颈之一就是宣传工作不到位。
一、当前基层宣传工作存在的问题:一是给基层百姓发放宣传册的时候,厚厚的一大本一股脑儿发下去,很多老百姓哪有时间看,就算看了也很快就忘记了。
二是发放的宣传册面面俱到,或者用语不通俗化,老百姓看半天不明就里,或者不知所云。
三是宣传册没有真正到每家每户百姓手中,有的积压在仓库里没有及时下发,或者发放的时候老百姓没在家就算了。
四是网络宣传不到位,信息量太少,或者办事程序公开不够,缺乏专门人员管理,缺乏硬性考核指标和监督制度。
二、解决基层宣传工作不到位的对策建议:一是把宣传册制成便于携带的卡片书,主要讲办事程序,并配上办事网络图,老百姓需要办某件事的时候,随身带上卡片书,可以随时查阅。
二是一事一宣,不要集中发一大摞册子,一事一宣老百姓才有耐心看下去。
三是用语要简洁明了,语言尽量做到通俗化大众化,让老百姓看得懂知道怎么做。
四是宣传册发放的同时,基层宣传员要到每家每户去给他们讲解清楚,及时解答老百姓的疑问。
五是建立宣传册发放登记制度,确保每家每户都领到,而且也应作为考核基层工作的内容之一。
六是网络宣传要建立制度,作为考核基层工作的指标,确保宣传内容完备、办事程序清楚、信息公开透明。
这一点之所以重要,就算基层老百姓有的文化低不懂上网,他的家人中的年轻人懂得上网,同样可以告知他们如何办事。
转变作风抓落实踏实苦干促发展(讲话稿)当前我们面临着新形势、新机遇、新挑战,作为新班子必须要有新观念、新作风、新形象,要紧紧围绕团结奋进、真抓实干、勇争一流、规范施政、加快发展开展工作。
下面,我着重就转变作风抓落实讲几点意见:一、统一思想,提高认识,充分认识转变作风抓落实的重要性和必要性党的十八大,把强化作风建设、狠刹歪风邪气已经成为当前各级工作的重中之重。
新的形势、新的任务对机关作风建设提出了新的更高的要求。
没有一支作风扎实、高效务实的干部队伍,没有一个团结进取、奋发有为的执行层和落实层,再好的思路、再好的决策也难以转化为美好的现实。
作风建设的好坏决定我们事业的成败,作风建设的力度决定我们发展的速度,我们必须增强忧患意识、公仆意识、勤俭意识,并把这种意识转化为扎实的作风和自觉行动,才能为厚畛子的发展做出更大的贡献。
作风问题说到底是对人民群众的感情问题。
良好的作风能够凝聚民心、化解矛盾、促进和谐。
当前,在我镇仍然存在一些不和谐的因素,干群关系不融洽,群众对一些党员干部意见比较大,一些小问题可能拖成了“老大难”,一般性矛盾可能被人为激化。
俗话说“群众富不富,关键看干部”、“发展快不快,干部作风带”,党风正则干群和,干群和则社会稳。
越是在发展的关键时刻,党员干部越要团结群众、依靠群众,越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心的工作,不断提高服务群众的能力,才能进一步密切党群干群关系,维护党和政府的良好形象,赢得人民群众的信赖和支持。
为此,镇党委将下大气力解决干部队伍中存在的庸、懒、散、赌、奢、梗等突出问题,弘扬新风正气,狠刹歪风邪气,引导全镇干部群众真抓实干、狠抓落实,不断开创各项工作的新局面。
二、肯定成绩,对标找差,进一步增强作风建设的紧迫感总体上讲,经过连续几年的作风建设教育,我镇干部队伍的作风是好的。
特别是去年,我们在全镇开展了为期一个月的干部思想作风纪律集中教育整顿活动,干部的纪律意识和工作作风有了比较好的改进。
帮写一篇关于真抓实干,求真务实的文章现在的社会,有很多人口口声声要真抓实干、求真务实,但是真的有多少人能够真正做到呢?很多人喜欢只说不做、只求不进,无法为自己和社会创造真正的价值,这样的心态和做法,不仅对自己是种浪费,也会让整个社会变得更加浮躁、虚花。
然而,真抓实干、求真务实不是口号,它需要我们付出真实的行动、去为之努力。
无数实践证明,只有真实付出,才能得到真正的回报。
在这个时代里,价值观念和人们的心态影响十分重要,我们应当从自己的角度出发,积极培养自己的价值观,并将之贯彻到生活中的所有方面。
首先,我们需要努力学习专业知识,提高自己的专业素质。
通过学习,我们可以获得大量的知识和技能,不仅可以充实自己,还可以更好地帮助他人,形成一种互惠互利的良性循环。
同时,我们需要勇于承担责任,踏实做事,坚持不懈的把学到的知识应用到实际中去,而不是局限于理论层面,做出的成绩也是实实在在的。
其次,我们需要塑造自己的正确的心态,坚持以实践为基础,以结果为导向,而不是着眼于表面的成功,或者是短暂的利益。
只要我们坚信我们的价值观念,相信我们的实践是有用的,我们就不会轻易放弃,只会更加努力地去做好每一件事情。
这种心态就像一面明镜,让我们能够清晰地理解自己的真正需求,也能够在面对困难和挫折的时候,有能力发挥我们自己的潜力和创造性。
最后,我们还需要坚持追求真实,追求真理和实情。
只有对事情有真实的认识和理解,我们才能够更好地去做事情,贡献自己的价值。
在这个过程中,我们应该多听取来自不同人的观点,学会权衡利弊,将我们的行动放在更大的环境中去思考,更好地制定我们的目标、时间和资源。
在这些方面,就要求我们保持开放和求异,不断进步和创新。
总之,真抓实干、求真务实是十分重要的,它能够让我们实现更大的成果,将我们自己发掘到极致。
我们需要做的就是努力去付出更多真实的行动,坚持追求真实和真理,并培养出一种可持续发展的心态,让我们和社会共同发展、创造更大的价值。
八个作风心得体会(真抓实干务求实效) (3) 八个作风心得体会(真抓实干务求实效) (3)精选2篇(一)1. 充分了解工作要求,在工作中积极主动、兢兢业业,注重落实,确保工作真抓实干,不拖延、不敷衍塞责。
2. 提高自身工作效率,合理安排工作时间和任务优先级,不把时间浪费在无关的事情上,确保工作进度快速、高效。
3. 勇于担当责任,对工作认真负责,时刻牢记工作的重要性和影响力,积极解决问题,努力取得实际的成果。
4. 具有主动思考和创新精神,不仅照章办事,还要提出合理化改进的建议,积极开展创新工作,不断提高工作质量和效果。
5. 做到一切从实际出发,不盲目听从他人指令,要结合实际情况,科学地规划工作方案和执行流程,确保实施过程顺利,效果明显。
6. 不畏困难、不怕吃苦,对待工作态度坚决认真,愿意接受挑战和压力,努力攻坚克难,力争达成工作目标。
7. 严格要求自己,严肃认真地对待每一项工作,对自己要求高,不为完成任务而敷衍塞责,必要时,主动承担更多责任,确保工作质量和效果达到最佳。
8. 善于总结经验和教训,及时调整工作策略和方法,深入思考并制定改进计划,努力使每一次工作都取得实效和突破,不断提高自己的工作能力和水平。
八个作风心得体会(真抓实干务求实效) (3)精选2篇(二)1. 真实认识问题:在工作中,要坚持真实面对问题,不回避不推诿。
只有真实认识问题的本质和原因,才能找到解决问题的有效方法。
2. 抓住关键环节:在工作中,要抓住关键环节,集中力量解决问题的症结所在。
通过精确的分析和切实的行动,确保问题的解决能够真正起到实效。
3. 碰硬担当责任:在工作中,要敢于担当责任,勇于解决问题。
无论问题大小,都要积极主动地去解决,而不是逃避或推诿责任。
4. 高效务实行动:在工作中,要高效务实地行动。
要充分利用时间和资源,不拖延、不浪费,迅速采取行动解决问题,实现工作的实效。
5. 善于总结经验:在工作中,要善于总结经验,及时归纳和总结工作中的问题和解决方法。
强责任转作风——树立求真务实的工作作风时下,我们尧治河村全体干部、职工正在以奋发有为、敢争人先的精神状态深入贯彻党的十七大精神,在全面推进各项工作之时,村党委又组织开展了“强责任,转作风”大讨论活动。
通过扎实学习,我们认识到:我们要实现中国山村第一村的宏伟目标,取得预期成效,一个重要条件,就是必须“强责任,转作风”,树立求真务实的工作作风。
强责任,转作风是一项具有全局性、关键性和根本性的工作。
所谓“作风”,就是“在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为风格”。
良好的作风是我们进一步深入实际、贴近基层、靠近群众的落脚点,也才是我们三福公司的立身之道。
只有怀揣良好的工作态度,谦虚的行事作风,坚守职业操守,才能时时深入基层,常常提高业务修养。
这就要求我们在思想上要实事求是、脚踏实地;在工作上要稳健平实、严谨细致。
于是“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”,便不再是一系列预设的问题,而是行进于实践之中,并逐步形成一种工作精神。
强责任,转作风,树立求真务实的工作作风,在当前,首要的是把党的十七大精神贯彻落实到实际工作中去,以科学发展观统领工作全局。
继续解放思想,求真务实,在开展的各项工作立足于“实”、扎根于“实”。
要敢于讲真话、报实情、求实效。
作风要实,工作要实,政绩要实。
坚决不搞虚报浮夸的假政绩,不搞劳民伤财的达标升级活动,不搞沽名钓誉的“形象工程”,也不掩饰工作中的缺点错误。
实事求是,脚踏实地,敢创新、敢碰硬。
坚持从群众中来,到群众中去,倾听群众呼声,体察群众民意,关心群众疾苦,切实解决他们在工作中和生活中遇到的实际困难。
强责任,转作风,树立求真务实的工作作风,就必须坚决克服形式主义。
何谓形式主义?形式主义就是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风。
譬如,现在有些人干工作耐不住寂寞,不肯做脚踏实地、默默无闻的工作,而是热衷于做表面文章;有的同志作风不实,工作不细,说得多、实干少,或只“绘图”不“施工”;有的同志思想浮躁,热衷于“轰动效应”,挖空心思琢磨花花点子,大搞“泡沫政绩”。
求真务实转作风
真抓实干谱新篇
新年新气象,新年新跨越!面对2012年的工作,在娄总“转变
工作作风,求真务实,真抓实干,杜绝假大空”思想的指引下,我们
理应转变思路,改善作风,身体力行,求真求效!
转变工作作风,就要求我们告别以往不好的工作习惯,用事实说
话,用业绩来证明。因为各项工作能否取得成绩关键在落实,工作部
署了、会议召开了、文件下发了,不等于工作就落实了;目标定了,
宣传做了,甚至做出了承诺,但仍不能叫落实;唯有付诸于行动,见
到实效,达到预期,才能叫落实。要强化管理人员执行能力的提高,
树立“解决了一个小问题就是进步,解决了一个大问题就是前进了一
大步”的工作理念,勇于承担责任,敢于面对问题,自觉开展批评和
自我批评。对存在的问题要求深求真,工作出了问题不可怕,怕的是
敷衍塞责,要结合问题进行思考,对工作责任重新认识,对工作质量
重新审视,对工作制度重新完善,对工作纪律重新强调,做到问题的
原因没有调查清楚不能放过,责任不明确不能放过,责任没有追究不
能放过,不落实整改不能放过,不达预期誓不罢休。
转变工作作风,需要我们把不同岗位员工的才华、才能、才学引
导到干事创业上来,善于学习,乐于进取,崇尚实干,追求卓越,成
就自我,共谋发展!
转变工作作风,需要大家有求真务实的思想,各项工作要立足于
“真”,扎根于“实”,讲真话,报实情,作风硬朗,工作扎实,业绩
显著;杜绝虚假浮夸,心口不一,不搞形象工程,不搞沽名钓誉,不
掩饰工作中的缺点错误,事实求是,脚踏实地,敢于创新,敢于碰硬,
敢抓乱,敢整散,倾听群众呼声,体察群众情绪,关心群众疾苦,切
实解决员工工作生活中的实际困难,真正克服部门经营发展遇到的瓶
颈。
转变工作作风,需要我们用行动赢得员工的尊重,用成绩获得企
业的认可,用态度证明自己的实力,求真务实,真抓实干,共续京原
发展新篇章!