学校各个主任岗位职责

学校办公室主任的岗位职责（精选21篇）学校办公室主任的岗位职责 1一、按照学校办公室职责范围，主持办公室全面工作；加强办公室思想建设、队伍建设和业务建设，督促检查各岗位职责的执行情况；二、协助校领导抓好全校性的管理协调工作；三、在校党委和行政领导下，负责组织起草全校性的工作报告、总结、规划和决议等文件；负责全校公文的审核工作，做好文字综合和处理工作，把好政策关；四、负责并组织安排全校各种会议、学习及重要活动，做好校党委和学校各项决议、决定、通报、通知等的'传达、贯彻及检查、督办落实工作；五、根据学校有关会议决定，组织草拟和发布通告、通知、会议纪要及其它文件；及时处理各类上报下发、传阅的文件；六、负责和指导学校档案、统计、收发工作，组织接待国内外来宾的参观访问和校内师生来信来访工作；七、根据校领导指示，负责组织、协调党政各职能部门共同办理的综合性工作，做到上情下达，下情上达；八、注意调查研究，掌握校内外信息，主动了解与全局工作有关的情况和问题，积极为校领导决策提供参考意见和思路；九、关心办公室工作人员的工作、学习和生活，会同党支部抓好办公室的政治学习和思想教育工作，不断加强办公室精神文明建设工作；不断提高全室工作人员的工作效率和服务水平；十、经常组织办公室人员学习与本职工作相关的专业知识，优化知识结构，创新工作思路、理念、方法、方式，不断增强创新能力、提高工作效率、服务质量和服务水平；十一、副主任协助主任工作，主任不在岗时，副主任履行主任职责；十二、认真完成校领导交办的其它工作。

学校办公室主任的岗位职责 21、组织接待上级或兄弟单位来校参观、访问事宜；2、负责车辆的管理及调度工作；3、负责领导收发室、会议室的管理工作；4、督促、协调有关部门搞好环境卫生，优化校园环境；5、会同党支部共同抓好办公室人员的.政治学习，关心办公室工作人员的思想问题，并及时解决；6、完成校领导和校办主任交办的其它工作。

教导主任（副主任）岗位职责1、协助校长制订并实施学校的教学工作计划，检查并总结学校的教学工作，制订本处室工作计划，审查教研组工作计划，分管审批各科教学进度计划。

2、协助校长制定教学常规管理的各项制度，提出教学力量的安排、调整意见，交校长审查批准后执行。

3、主持教务会议，负责本处职工管理，加强处室管理，全面提高为教学服务效率。

4、组织有关人员编排好教学进度表、教学研究活动表等，会同政教处处理学生的奖惩。

5、领导教务处日常工作。

协助分管校长组织好招生、入学、编班、考勤、成绩考查、休转复学、毕业肆业等项工作，建立和健全学校学籍档案。

负责本处所属人员的考勤考绩考德考能，做好教师上课考勤和教学考核评估工作，及时安排好调课、代课、建立教师的业务档案。

制定教学常规，审阅教学日志、制定校历表、课程表和作息时间表，组织安排期中、期终、毕业的复习、考试工作，调整教师下班辅导时间，管理电教室、实验室、文印室的工作，会同总务处安排做好课本、教学参考书的征订、发行和保管使用工作。

6、负责对外兄弟学校和校友的教育教学联校教研联系工作。

7、深入教研组，参加教研组的教研活动，指导教研组开展工作。

8、组织教师开展教学科研和教改试验活动，分析情况，改进教与学。

9、组织教师进修提高，组织各类公开课、示范课，考核课和技能培训课，培养教学骨干。

对缺乏教学经验的教师，要安排好“传帮带”工作。

10、定期总结学生的学习经验和方法，并开展交流活动。

11、督促教师做好学生的辅导、复习、考试、评卷和成绩统计分析等工作。

12、组织师生开展学科课外活动和校内外的各种竞赛活动。

13、学期结束时向校长提供如下材料：期考成绩、中考成绩统计、排课表、特优生（学习标兵）的名单及典型事迹材料、各学科和师生获奖情况统计、教师学期教案分类表、听课统计表、教研情况统计表、先进科组量化评比结果报告、教师培养情况、课题研究情况、教科研论文、学生素质发展情况和总结情况报告。

14、教务副主任协助教务主任分管上述工作，并履行上述相应职责。

关于学校主任的岗位职责学校主任是学校中层管理人员的代表，主要负责学校的行政管理和教学工作的协调。

以下是学校主任的一些岗位职责：1. 学校管理：负责学校的各项行政管理工作，包括制定和执行学校的发展计划、组织和协调学校各部门的工作、保证学校的运行顺利等。

2. 教学管理：负责学校的教学工作的组织与管理，包括教学计划的制定、课程的安排、教学资源的配置等，确保学校的教学质量和效果。

3. 学生管理：负责学校的学生管理工作，包括学生招生、入学、退学等事务的处理，学生纪律的管理和班级管理，确保学生的安全、健康和学业进展。

4. 教师管理：负责学校的教师队伍的管理，包括教师的招聘、培训与发展、绩效考核等，激励和指导教师提高教学能力和教育质量。

5. 学校与家庭关系管理：负责学校与学生家长的沟通、合作与协调，建立和维护良好的家校关系，促进学生全面发展。

6. 资源管理：负责学校各项资源的管理与利用，包括财务管理、教学设施的维护与更新、校园安全等，确保学校运作的顺利和发展的可持续。

7. 校园文化建设：负责学校的校园文化建设，包括学校的精神文化理念的传承与发展、校园风气的塑造与管理等，营造积极向上的学习氛围。

8. 教育改革与创新：负责学校教育改革与创新的推进，积极探索和实践新的教育理念、教育方法和教育技术，提高学校教育教学的质量。

总之，学校主任是学校的管理者和领导者，其责任是确保学校整体的运作顺利，教学工作高效，各项管理工作得以有效落实，学校环境和氛围积极向上，为学生提供良好的学习和成长环境。

关于学校主任的岗位职责（二）一、组织、协调和监督教育教学工作1. 负责制定学校的教育教学发展规划，组织教学计划的编制和实施。

2. 协调学科教研工作，推动教师专业发展，提高教学质量。

3. 监督学生的学习情况，提供必要的指导和帮助，确保学生的学业进展。

4. 负责组织教师评价工作，定期进行教师绩效评估，对教师进行奖惩。

5. 组织、监督学校日常教学和考试工作的顺利进行，确保教学秩序和纪律。

四中校办主任岗位职责
四中校办主任是学校行政管理的重要职位，负责学校日常事务的协调管理、组织规划和决策。

具体的职责包括以下几个方面：
1. 教育管理：负责制定和实施学校的办学目标、发展规划和教育教学方案，确保教育教学工作的顺利进行。

协助校长管理学校各类教学、科研和管理工作，推动学校教育的改革与发展。

2. 行政管理：负责学校内部行政管理的组织和协调，包括学校的日常事务、人员管理、财务管理、档案管理等，确保学校各项管理工作的正常运行。

3. 教师管理：负责教师队伍的选拔、培训、考核和激励，搭建教师专业成长的平台，统筹教师的教学工作安排，提升教师队伍的整体素质和教育教学水平。

4. 学生管理：负责学生的招生、注册、管理和服务工作。

建立健全学生管理制度，指导学生的学习和生活，关注学生的发展需求，保障学生的权益和安全。

5. 安全管理：负责学校的安全工作，包括校园安全、食品安全、消防安全等方面的管理和监督，确保学校师生生命财产安全。

6. 社会协调：与相关政府部门及社会团体保持联系和沟通，协调解决学校事务中的问题和矛盾，策划组织学校的各项活动，增加学校的社会声誉和影响力。

7. 人际管理：积极维护与学校师生及家长的良好关系，倾听意见和建议，解决各方面的问题和纠纷，创建和谐的学校氛围。

总之，四中校办主任是学校行政管理的重要责任人，综合组织协调各项工作，推动学校的教育教学工作顺利进行，促进学校整体发展。

学校各个主任岗位职责
可以根据具体学校的组织结构和职位设置有所差异，但以下是一些常见的学校主任岗位职责：
1. 校长：全面负责学校的管理和运营，制定学校发展战略和教育目标，协调各个部门的工作，处理学校的日常事务，建立和维护学校与社区、政府等各方面的关系。

2. 教务主任：负责学校的教学工作，包括制定教学计划、教学评估和师资培训等，监督教师的教学质量，协调各个年级的教学工作，处理与教学相关的事务。

3. 行政主任：负责学校的行政管理工作，包括财务管理、人事管理、后勤管理等，制定学校的行政规章制度，协调和指导行政人员的工作，处理与行政管理相关的事务。

4. 班主任：负责学校的班级工作，包括学生教育管理、班级组织和学生考勤、纪律等，担任学生的思想教育和心理辅导工作，与家长进行沟通和交流。

5. 学科主任：负责学校的学科教学管理工作，包括制定学科教学计划、教材选用和教学资源管理等，监督学科教师的教学质量，组织学科竞赛和活动等。

6. 副校长：负责校长分配的具体工作任务，协助校长处理学校的各项事务，例如行政管理、教务工作、招生就业等。

7. 校园安全主任：负责学校的安全管理工作，包括制定校园安全规章制度，组织安全检查和应急演练，处理学校的安全事件和事故等。

请注意，学校各个主任岗位职责的具体内容可能因学校类型和地区的不同而有所差异。

学校办公室主任岗位职责1.在校长、书记领导下，认真贯彻党的方针、路线、政策，管理学校行政人员的考勤、考绩工作。

2.布置、收集各部门的计划、总结，写出学校年度工作总结。

3.负责召集校长办公会、校务会及教工大会，并做好记录。

4.负责教职工的政治学习、升旗和其他集体活动的考勤，收集学习情况的反映。

5.掌握党、政印鉴的管理工作。

6.负责调入人员的政治及有关业务考核工作，办理调动手续;依照有关规定，及时妥善办理教职工的退休手续。

7.依据有关政策，做好教职工调资工作。

8.及时完成有关人事、劳资、年报及其他各种报表工作。

9.负责收集、整理、保管和利用档案工作，加强档案管理的完整化、标准化、规范化。

10.负责各种文件、信函、通知、简报的收发工作，认真做好收发文、办文的登记工作。

做好文件、信函的呈阅、签批、传阅工作。

11.负责学校向有关部门分递各类文件，做好学校上行下达的各种公文的登记与编号工作。

12.接待来人、来访、招待工作。

13.认真完成领导交办的其他工作。

学校办公室主任岗位职责（二）学校办公室主任是学校行政管理中非常重要的一员，担负着学校办公室工作的组织、协调和管理任务。

下面将详细介绍学校办公室主任的岗位职责。

一、协调管理学校行政工作作为学校办公室主任，首要任务是协调管理学校行政工作。

主要职责包括：1. 平衡各部门的工作，确保每个部门的工作进展顺利，达到学校整体发展的目标。

2. 制定年度工作计划，安排学校行政工作，合理分配资源，提高学校行政工作效率。

3. 推动学校行政工作改革和创新，提升学校行政工作水平，适应时代发展需求。

4. 负责学校办公室内的日常管理工作，包括人员管理、物资管理、文件管理等。

二、处理学校日常行政事务学校办公室主任还需要处理学校的日常行政事务，包括：1. 组织和协调学校各类会议，制定会议议程，组织会议材料和会议记录，确保会议的顺利进行。

2. 负责学校的公文处理工作，编制学校公文模板，审阅、签发以及归档公文。

学校主任岗位职责实用15篇学校主任岗位职责1一、按照学校办公室职责范围, 协助主任主持办公室的工作。

加强办公室业务建设、督促检查各岗位职责的执行情况。

二、负责文秘工作，协助主任落实学校的决议和计划；做好文字综合和处理工作 , 把好文字关和政策关。

三、协助主任负责并组织安排全校各种会议、学习及重要活动 , 做好校党支部和学校各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻及检查、督办落实工作。

四、根据学校有关会议决定 ,协助主任组织草拟和发布通告、通知、会议纪要及其它文件；及时处理各类上报下发、传阅的文件。

五、协助主任做好来人接待安排和信访工作，做好后勤管理工作。

办理本校师生出访工作以及与外校联系和交往工作。

协助做好离退休教职工的慰问工作，关心教职工的生活，切实解决他们生活上的困难。

六、注意调查研究 , 掌握校内外信息 , 主动了解与全局有关的情况和问题,协助主任积极为校领导决策提供参考意见。

七、当好主任的.参谋和助手，认真完成校长、支部书记交办的日常事务性工作。

会同党支部抓好教师的政治学习和思想教育工作。

八、做好主任安排的工作，完成运城三中校报的筹划工作。

学校主任岗位职责2一、直属学校校长的领导，认真完成与校长签订的工作责任目标。

认真按时参加学校行政例会，共同研究学校工作，充分发表自己意见，为校长决策提供依据。

二、协助校长做好精细化管理推进工作，开展好有效教学过关活动。

三、认真按时参加上级组织的各类学习和会议，领会精神并负责向校长汇报、教师传达。

五、协助校长完成学校的教育教学工作，根据学校的发展目标和有关指导性文件的精神制订好教务处工作计划、教科研工作计划、教学进度计划。

六、从学校实际出发，全面安排教育教学工作，建立学校正常的教育教学秩序（包括教师、教室、课程、体育卫生等工作的安排）。

七、指导教研组拟定教研计划，指导教研组按计划开展教研活动，深入教研组参加教研活动。

总结推广教研组好的经验，每学期进行一次交流，评比优秀教研组。

学校办公室主任岗位职责学校办公室主任是负责学校行政办公、文件、资料的归档和管理工作的人员。

他需要深入了解学校的发展战略和目标，并根据学校的发展需要协调、组织、管理和监督办公室工作，为学校各项工作的顺利进行提供有力的保障。

职责一：负责行政管理工作学校办公室主任是学校行政管理的主要执行者，其主要职责包括：1.负责学校行政管理制度的建设、检查和实施、对各项行政事务进行监督管理；2.对各部门行政管理的工作进行协调、指导、督促；3.负责行政文件的起草和审核工作，对校党政文电进行查看审定；4.对学校相关管理条例和规定进行制定以及有关行政管理工作的研究和实施。

职责二：负责学校档案和信息管理工作学校办公室主任还负责学校档案和信息管理工作，具体包括：1.建立完善的档案管理制度，确定档案的保管、利用、归档等业务流程；2.组织印制、发放有关文书，建立学校档案管理系统，建立信息平台和档案归档库等设施；3.负责学校内部文件和历史档案的收集和整理工作，制定档案的电子化、数字化、联网化计划；4.维护学校各项工作的稳定性，并为学校发展提供数据支撑。

职责三：负责学校保密工作学校办公室主任还要负责学校的保密工作，其主要职责包括：1.不断完善保密制度和规定，加强保密意识教育和培训工作；2.保护国家机密、学校机密、个人隐私，做好保密宣传和教育，并严格落实有关保密规定；3.对机要文件、资料、通信保密工作进行有效监督和管理；4.努力打造一流的信息安全保障体系，确保信息安全避免泄露。

职责四：负责人事工作学校办公室主任还需要负责学校的人事工作，其主要职责包括：1.对学校招聘、选拔、聘任、退养等工作的政策制定和实施进行领导、协调和监督，同时做好人才引进、人员管理、人员培训等方面的工作；2.对学校单位编制管理进行规划，并协调各部门之间的干部聘任和调配工作；3.负责行政人事档案的管理和归档工作，对学校教职工加强考勤管理，并在工作中注意谨慎处理各种人事关系。

学校办公室主任岗位职责范本1、在校长直接领导下，主持校务办公室日常工作，对校长负责。

2、起草学校行政决定和决议以及起草其他各种材料。

3、负责学校重大事项的记录。

协助校长室协调学校各部门的工作，负责协调学校的重大活动。

4、负责学校行政会议、校务会、教职工大会会场的安排与布置，并作好会议记录。

5、管理行政办公室的有关文件、材料。

负责行政办公室的安全卫生工作。

6、做好学校文书档案工作，接阅呈传收发各类文件资料，作好登记，定期归档，严防泄密。

7、代表学校对外的宣传、联络、接待工作，提高学校与上级部门、兄弟学校、单位之间的关系。

8、负责报纸订阅发放、学校简报的起草与发送。

9、处理群众来信来访，做好学校党政领导接访日日常工作。

群众来信来访情况，提出处理意见和建议，并及时向领导汇报、办理。

10、完成校长、副校长交办的其它工作。

学校办公室主任岗位职责范本（二）学校办公室主任是学校行政管理部门的重要岗位，承担着许多重要的职责和任务。

下面是针对学校办公室主任岗位的职责模板，详细描述了其主要的工作职责。

一、行政管理及协调1. 负责制定和完善学校管理制度、规章制度和工作流程，确保学校行政管理的规范化和高效性。

2. 组织协调学校内各部门的工作，确保各项工作按时完成，协调解决各种突发事件和问题。

3. 负责制定学校年度工作计划和预算，并组织实施和监督执行情况，确保工作目标的顺利完成。

二、文件及资料管理1. 负责学校文件和档案的管理工作，包括文件的收发、登记、归档、备份、查询和销毁等。

2. 负责草拟和审核学校内部文件，确保文件的准确、规范和及时性。

3. 组织开展档案整理和归档工作，保证档案资料的安全和保密。

三、人事管理1. 负责学校内部人事管理工作，包括招聘、考核、晋升、奖惩等。

2. 组织开展人事档案管理工作，确保人事档案的完整性和准确性。

3. 负责制定和修订学校内部的人事管理规章制度，规范和指导人事管理工作。

四、会务及会议管理1. 组织安排学校各类会议，包括筹备、通知、召开、记录、整理和落实会议决议等。

学校办主任岗位职责
学校办主任是负责学校行政工作的领导岗位，主要职责包括以下几个方面：
1. 组织协调学校行政工作：负责学校各项行政工作的组织、协调和部署，制定学校行政工作计划，确保各项工作的顺利开展。

2. 负责学校行政管理：负责学校行政管理的规划、组织和监督，包括人事管理、财务管理、行政档案管理等，确保学校行政管理的规范、高效运转。

3. 负责学校安全工作：负责学校的安全管理工作，制定和实施学校的安全保卫措施，保障师生的安全。

4. 协助学校领导工作：协助学校领导履行领导职责，参与学校决策，负责具体实施和落实各项工作。

5. 沟通协调外部关系：代表学校与相关单位和组织进行沟通和协调，处理学校与外界的合作事宜。

6. 资源筹集和调配：负责学校资源的筹集和调配，包括人力资源、财务资源和物资资源等，确保学校运转的顺畅。

7. 教职工管理：负责学校教职工的管理工作，包括招聘、考核、培训等，提升教职工的素质和工作能力。

8. 协助教育教学工作：协助学校领导做好教育教学工作，组织和协调教学任务的完成，推进教育教学改革和发展。

总之，学校办主任是学校行政管理的重要岗位，需要具备良好的组织协调能力、沟通协调能力、决策能力和创新能力，能够有效地推进学校行政工作的各项任务的完成。