司炉工交接班制度

蒸汽锅炉司炉工交接班制度模板一、制度目的为了保证蒸汽锅炉的安全运行和顺利交接班，规范司炉工的交接班流程和工作内容，提高工作效率和安全性。

本制度旨在确保交接班的全面信息传递，有效沟通工作问题，确保安全、高效地运行蒸汽锅炉。

二、适用范围本制度适用于全部司炉工在交接班时的操作和管理。

三、定义1.司炉工：指负责监控、操作和维护蒸汽锅炉的员工。

2.交接班：指不同班次司炉工之间的工作交接和信息传递。

四、管理标准1. 交接班时间和地方1.交接班时间为当前班次结束前15分钟。

2.交接班地方为蒸汽锅炉掌控室。

2. 交接班的工作内容1.当前班次司炉工应在交接班前完成以下工作：–完成蒸汽锅炉运行状态记录。

–完成蒸汽锅炉运行参数记录。

–检查蒸汽锅炉设备运行情形，如泵、风机等。

–检查相关设备的润滑情况。

–检查相关仪表设备的工作状态。

–检查燃料储备情况。

2.交接班时，当前班次司炉工应向接班司炉工供应以下信息：–当前蒸汽锅炉运行状态。

–相关设备的运行情形。

–运行参数的记录情况。

–需要注意的异常情况和问题。

–接班司炉工的工作指示。

3. 交接班记录和报告1.交接班记录应包含以下内容：–交接班时间。

–当前蒸汽锅炉运行状态。

–相关设备的运行情况。

–运行参数的记录。

–异常情况和问题记录。

–接班司炉工的工作指示。

2.交接班记录和报告应及时上报给上级主管。

4. 职责与义务1.当前班次司炉工应尽职尽责完成本身的工作，并保证交接班的内容真实、准确。

2.接班司炉工应认真了解和接收前一班次的工作内容和交班信息，并在下一班次的工作中及时处理和整改。

3.主管部门应加强对交接班的管理和监督，确保交接班制度的有效执行和有效性。

五、考核标准1.交接班制度的实施情况将纳入每月工作考核评价体系。

2.工作记录的准确性和完整性将作为考核的紧要指标。

3.异常情况的处理和整改情况也将纳入考核评价体系。

六、制度宣导和落实1.通过内部培训和外部宣传等方式，向司炉工普及本交接班制度的内容和要求。

蒸汽锅炉司炉工交接班制度1、背景蒸汽锅炉是现代工业中不可或缺的设备，它的安全运行对生产至关重要。

司炉工作为蒸汽锅炉的管理人员，负责监测和控制锅炉的运行状态。

为了确保蒸汽锅炉的安全稳定运行，必须建立健全的交接班制度，以保证信息传递的准确性和完整性。

本文就蒸汽锅炉司炉工交接班制度做一定的详细说明。

2、目的本制度旨在规范蒸汽锅炉司炉工交接班流程，确保交接班的质量和效率，增强交接信息的传递，提高交接班的准确性和科学性。

3、适用范围本制度适用于生产单位、工程单位、设备管理单位等单位内部的蒸汽锅炉司炉工。

司炉工必须认真遵守交接班制度，保证换班时能够顺畅交接工作、信息。

4、交接事项4.1 交接场所交接场所一般在蒸汽锅炉操作室，交接班时间应不少于30分钟。

4.2 交接时间司炉工具体换班时间应当由上一班次司炉工提前10分钟通报，以保证司炉工充分准备换班事宜，避免交接时间过长。

4.3 交接班人数一般情况下，交接班人数应控制在两人，即上一班次司炉工与下一班次司炉工。

4.4 交接内容交接班时上一班次司炉工应当向下一班次司炉工如实交接其班次内产生的各项情况及注意事项，应当包括以下重要事项：1.锅炉参数：锅炉压力、温度、流量、油位等。

2.运行情况：运行时间、停机时间、故障情况等。

3.班次性质：特殊要求、重点关注内容。

4.5 交接班记录交接班人员应当在交接班记录表上逐一填写交接事项，以便后续查阅。

交接班记录表要求实时更新、完整准确，需要由上一班次司炉工在交接班完成后签署确认。

5、注意事项5.1 交接班与业务工作分离交接班不是业务工作，应当在专门的交接时间和场所完成，不得影响业务工作。

5.2 交接内容要求准确交接内容应当准确，涉及到重要参数、故障情况等信息必须详细完整，避免遗漏。

5.3 交接班记录表要求规范交接班记录表应该规范，填写时字迹端正，内容无遗漏，以方便后续查阅。

6、总结蒸汽锅炉司炉工交接班制度的建立和实施，是保障生产安全和设备稳定运行、节省能源、保护环境、提高经济效益的必要手段。

司炉工交接班制度模版1、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。

2、交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。

3、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。

4、交班需要五交和五不交。

五交是：4.1锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；4.2锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；4.3锅炉本体和附属设备无异常；4.4锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全；4.5锅炉房清洁卫生，文明生产。

五不交是：4.6不交给喝酒和有病的司炉工人；4.7锅炉本体和附属设备出现异常时不交；4.8在处理事故时不进行交班；4.9接班人员不到时，不交给无证司炉；4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。

5、交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。

6、交接班要交上级有关锅炉运行的指令。

7、交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。

司炉工交接班制度模版（2）第一章总则第一条为了规范司炉工的交接班工作，提高工作效率，确保安全生产，制定本制度。

第二条本制度适用于所有司炉工。

第三条司炉工交接班的目的是确保工作的连续性，保证生产的安全和正常运行。

第四条司炉工交接班应严格遵循安全生产规章制度，互相传递重要信息，并核实生产设备的状态。

第五条司炉工交接班制度的执行由班组长负责监督，同时可由安全生产管理部门进行检查。

第二章交接班内容第六条司炉工交接班的内容应包括以下几个方面：（一）生产设备情况的交接：包括炉膛温度、压力、流量等相关参数的情况，以及设备运行是否正常。

（二）生产任务的交接：班组之间应交流当前任务的进展情况，有关工作需要特别注意的事项。

（三）关键人员情况的交接：班组之间应交流关键人员的情况，如已进行相关培训或离岗等情况。

（四）安全事故和异常情况的交接：班组之间应交流近期发生的安全事故、异常情况及处理措施。

04锅炉司炉工交接班制度锅炉司炉工是一个非常重要的岗位，他们负责监控和维护锅炉设备的运行，确保锅炉安全稳定地运行。

为了确保工作的连续性和安全性，锅炉司炉工之间需要进行交接班制度。

下面将详细介绍锅炉司炉工交接班制度。

一、交接班时间和地点1.交接班时间：每天的交接班时间为早班、中班、晚班，各班之间的交接班时间为15分钟。

2.交接班地点：交接班地点设在锅炉房门口附近的指定交接班区域，司炉工在此进行交接班工作。

二、交接班内容1.班次情况：接班司炉工需了解前一班司炉工的工作情况，包括锅炉设备运行情况、异常报警记录、操作记录等。

2.设备状态：接班司炉工需对锅炉设备进行检查，确认设备运行状态正常，不存在异常情况。

3.交接事项：接班司炉工需将当班工作情况和注意事项告知交接班的司炉工，并记录在交接班记录簿中，以便查阅。

三、带班人员责任1.接班人员需按照交接班内容进行工作，严格执行交接事项要求，确保设备运行顺畅。

2.接班人员需及时向交接班的司炉工提出问题和意见，协调解决设备运行问题。

3.接班人员需对接下来的班次工作进行合理规划和安排，确保设备安全、稳定运行。

四、交接班记录1.交接班记录簿：设立专门的交接班记录簿，每次交接班时都需记录当班工作情况和注意事项，确保信息传递准确。

2.记录内容：交接班记录簿中需包括班次情况、设备状态、交接事项等内容，接班人员需签字确认。

五、交接班检查1.管理检查：锅炉房主管或相关管理人员需对交接班工作进行定期检查，确保交接班制度得到落实。

2.纠正措施：若发现交接班制度存在问题或不严格执行，需及时采取纠正措施，确保制度有效运行。

六、交接班制度的改进1.定期评估：定期对交接班制度进行评估，检查制度执行情况和效果，及时发现问题并改进。

2.培训督促：定期对司炉工进行交接班制度的培训，提高工作意识和质量要求，确保交接班工作顺利进行。

在锅炉司炉工交接班制度的落实过程中，需要各级管理人员的支持和监督，司炉工需严格按照制度要求履行交接班责任，确保设备安全运行和工作流程连贯。

锅炉房交接班等制度1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工作人员必须严格执行交接班制度。

2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前____分钟进行。

锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人员同意，接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。

3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。

五交。

(1)燃气压力正常，锅炉及水系统流量、压力、温度等符合要求。

(2)锅炉及附属设备运转正常。

(3)当班记录填写齐全、清楚。

(4)锅炉房卫生整洁。

(5)安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。

五不交。

(1)不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。

(2)接班人未到，不交给其他无证司炉人员。

(3)当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。

(4)设备发生故障或损坏，未查明责任前不交。

(5)燃烧不正常，未弄清原因前不交。

4、接班人员必须提前____分钟到岗。

5、接班人员未到岗时，交班人员不得私自离去。

6、接班人员必须和交班人员共同巡视，详细了解上一班的运行情况，仔细查看各种仪表是否正常。

7、交接班人员要认真填写交接班记录，并签字。

巡回检查制度1、锅炉运行巡检人员必须按各岗位责任制的要求对锅炉及辅机定时进行巡回检查，确保安全运行。

2、巡回检查路线及内容，应根据锅炉房具体睛况制定，并张贴在锅炉房操作室墙上。

各级人员应了解自己分管部分的安全状况、运行要求和责职权。

3、遇有下列情况应增加巡回检查次数：(1)设备带病运转；(2)新装或新投人的设备；(3)设备运行中有可疑现象。

4、巡检人员要将巡检情况逐项及时填人运行记录；发现事故隐患或其他不安全因素应立即向主管领导汇报，同时做好记录。

5、巡检时发现影响人身和设备安全的紧急情况，应按有关规程妥善处理。

6、巡检时间为每____分钟____次。

7、巡回检查完毕，巡检人员向主司炉通报情况，并在运行记录上签字。

检修、维护保养制度1、锅炉及附属设备的检修、维护保养，包括日常运行保养和年度检修、维护保养两方面工作。

司炉工人交接班制度
一、交班的司炉人员，应在交班前对锅炉运行情况作一次认真全面的检查和调整，必须具备下列条件方能交班：
二、锅炉燃烧良好，气压和水位都在正常范围。

三、各安全附件、仪表动作灵敏可靠。

四、辅机运转正常（声音、温度、转速等无异常）。

五、清炉除渣，打扫工作场所，保持整洁。

工具和配件齐全并存放在指定地点。

六、各项记录填写正确、清楚、无涂改、无遗漏。

七、交班人员在运行记录和交接班日志上签名后交班。

八、交班人员应口头向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现的问题和注意事项。

九、接班人员应按规定时间到达锅炉房，做好接班准备工作。

接班人员须认真查阅交班记录和听取交班情况介绍。

十、交、接班双方应共同检查下列情况
1、锅炉运行情况。

2、水位表、压力表、安全阀、给水设备、高低水位报警器。

3、排污阀等设备、附件是否灵敏可靠。

4、锅炉受热面的可见部位是否有鼓泡、变形、渗漏等损坏现象。

5、炉墙、炉拱、炉排等有无裂纹、塌陷、卡死现象。

6、必要的备用材料，如盘根、水位表玻璃管（板）、润滑油是否齐全。

7、交、接班时，如遇事故，应待事故处理完毕后，再办理交接班手续。

接班人员应积极协助交班人员处理事故。

8、交班人员在接班前不准喝酒。

交班人员如发现接班人员喝酒或有病时，应向锅炉主管负责人报告。

由负责人采取措施，另行指派合格人员代班。

9、接班人员未按时接班，交班人员应报告锅炉主管负责人，但不得擅自离开岗位。

蒸汽锅炉司炉工交接班制度一、背景为了确保蒸汽锅炉的安全运行和提高生产效率，公司制定了蒸汽锅炉司炉工交接班制度。

本制度适用于所有蒸汽锅炉司炉工，包括正班司炉工和夜班司炉工。

二、交接班内容2.1 正班和夜班交接司炉工交接班的时间分别为上午8点和下午4点，由正班司炉工和夜班司炉工完成。

交接班内容包括但不限于以下方面：•交接班记录。

正班和夜班司炉工需准确记录本班的锅炉运行情况，包括蒸汽压力、水位、燃烧情况等。

•检查锅炉设备和附件。

正班和夜班司炉工需相互检查锅炉及其附件设备的情况，包括锅炉的进出水阀门是否关闭、泵的运行情况、氧化器及各传感器的运行情况等。

•查看历史交接班记录。

为了全面了解锅炉运行情况，正班司炉工需查看上一班夜班司炉工的交接班记录，夜班司炉工也需查看上一班正班司炉工的交接班记录。

2.2 意外交接如遇有特殊情况需进行意外交接时，当班司炉工必须及时与接班司炉工沟通并进行交接，确保交接过程中不出现事故。

三、交接班的要求3.1 准时交接司炉工在规定的交接时间内完成交接，确保司炉工配合生产生活的正常进行。

3.2 统一记录司炉工需对交接班的情况进行记录，并保证记录的真实有效性。

记录内容包括本班运行情况、交接班时间等。

3.3 对交接内容进行确认当班司炉工需认真听取接班司炉工的汇报，查看接班司炉工记录的运行情况是否符合实际，确保锅炉工作情况的顺畅过渡。

四、交接班的管理4.1 监督管理为了保证交接班制度的有效执行，公司将设立专门的监控机制，对交接班情况进行定期检查和监督。

4.2 处理交接班的问题司炉工在操作过程中如遇问题，需要及时向领导汇报，由公司领导决策并指示相关部门处理。

五、总结蒸汽锅炉司炉工是企业的重要岗位之一，关系着企业的安全稳定和生产效率。

本制度的实行可有效加强司炉工的交接工作，确保锅炉运行的安全、稳定和高效。

司炉工交接班制度
(一)交接上一班的现场记录；
(二)交接上一班所发生的特殊情况；
(三)交接锅炉运转情况和缺陷问题；
(四)交接安全附件和附属设备的运转情况；
(五)交接各种阀门的开关位置和自控仪表情况；
(六)交接燃料质量和存量；
(七)交接水质和水处理情况；
----
(八)交接所用的工具；
(九)交接清洁、保养情况；
(十)上下班人员应对锅炉、包括所管理的设备，共同进行1次巡检，认真交班与接班。

根据以上要求，交班前应该做好以下工作；
1、对设备进行全面检查；
2、清除灰渣一次；
3、做好场地设备工具的清洁整理工作；
4、若在交接班前发生事故，应该先处理好事故后再进行交接，接班人员应认认真真的做好接班工作，如果发生事故时应当主动了解事故情况，积极协助处理事故。

1。

蒸汽锅炉司炉工交接班制度
是指在蒸汽锅炉司炉工交接班的过程中，按照一定的规定和程序进行班次交接，确保安全可靠地运行锅炉。

这个制度一般包括以下几个方面：
1. 交接班时间：规定每天的交接班时间，一般是班次开始和结束之间的时间段。

2. 交接班地点：规定交接班的地点，一般是锅炉操作室或者具有相关设备的指定地点。

3. 交接班人员：规定交接班的人员，一般是上一班次的司炉工和下一班次的司炉工。

交接班人员要进行身份确认，确保交接班的人员正确。

4. 交接内容：规定交接班时需要交接的内容，包括但不限于锅炉运行情况、设备状态、异常情况和处理、运行参数与设备手册、关键操作的重点提示等。

5. 信息记录：要求交接班人员进行信息记录，包括设备运行数据、设备问题、巡检记录、处理过程等。

可以采用交接班记录表等形式来记录。

6. 交接班过程：规定交接班的具体步骤和流程，包括双方核对设备运行状态、确认交接内容、互相提问、讨论等。

7. 交接班安全：强调交接班的安全意识和要求，要求交接班人员尽可能避免交接过程中的事故和安全隐患。

8. 异常情况处理：规定如果遇到异常情况，交接班人员应该如何处理、如何通知上级和其他责任人员。

以上是蒸汽锅炉司炉工交接班制度的一些基本内容，具体的情况可以根据实际情况进行适当调整和补充。

XX高等职业技术学院
司炉工交接班制度
1、交班的司炉人员应在交班前对锅炉运行情况作一次认真全面的检查和调整，必须具备下列条件方可交班。

（1）锅炉运行良好，汽压和水位均在正常范围内。

（2）各安全附件，仪表动作灵敏可靠。

（3）辅机运行正常（声音、温度、转速无异常）。

（4）清除垃圾，打扫工作场所，保持整洁。

（5）各项记录填写正确，清楚无遗漏。

（6）交班人员在运行记录本上签名交班。

2、接班人员在接班前不准喝酒，按规定时间到达锅炉房，做好接班准备工作，认真查阅交班记录，确认无疑后，在运行记录本接班人员上签名。

第1页共1页。