【最新合同协议】农民工劳动合同(样式二)范本
- 格式:docx
- 大小:19.80 KB
- 文档页数:6
2024年农民工劳动合同参考模板甲方:__________性质:__________地址:__________乙方:__________性别:__________出生年月:__________现住址:__________身份证号码:__________为明确双方劳动关系及各自权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规、规章,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同类型为__________期限,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作,乙方的工作任务为__________。
2. 甲方可根据工作需要,经双方协商同意,调整乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,对乙方进行必要的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2. 甲方须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3. 甲方应依据国家有关规定,对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4. 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。
5. 若甲方安排乙方从事特种作业,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得相应资格,或乙方已具备相应资格。
第四条工作时间和休息、休假1. 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,因工作需要延长工作时间的,应与工会和乙方协商,一般每日不得超过一小时;特殊情况下每日延长工作时间不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
2. 甲方应确保乙方每周至少休息一天。
3. 在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1. 乙方完成甲方规定工作任务后,甲方应以法定货币形式按时足额支付乙方工资,每月至少支付一次,也可委托银行发放。
2. 甲方支付工资的周期为__________,支付时间为__________,支付标准为__________。
农民工劳动合同协议5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(农民工):_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同协议。
一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作,乙方应服从甲方安排,完成本职工作。
2. 乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
2. 乙方享有每月至少_________天的休息日,具体安排由甲方决定。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额为_________元。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇,包括年终奖、过节费等。
3. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品,并教育乙方正确使用劳动保护用品。
3. 甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育,并采取有效措施保护乙方的身体健康。
六、规章制度及纪律要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
2. 乙方违反甲方规章制度的,甲方有权根据规章制度进行处理。
3. 乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同协议。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同协议。
2. 乙方单方解除劳动合同协议的,应提前_________天以书面形式通知甲方。
3. 甲方单方解除劳动合同协议的,应提前_________天以书面形式通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿金。
关于农民工劳动合同范本5篇篇1农民工劳动合同范本一、甲方:农民工本人姓名:身份证号码:住址:联系电话:二、乙方:_______________________________________________________单位名称:法定代表人:联系电话:三、合同期限:本合同自__________________起至__________________止四、工作地点:_______________________________五、工作内容:_______________________________________________________六、工作时间:每天工作___小时,休息___小时,每周工作_____天七、劳动报酬:甲方每月工资为人民币(大写)____________________元整。
工资支付日期为每月___日。
八、社会保险:甲方参加________________________________社会保险,乙方按国家规定为甲方购买相关社会保险。
九、工作条件:乙方提供的工作条件符合国家相关劳动法规的相关要求。
十、劳动纪律:甲方应遵守乙方的工作纪律,完成各项工作任务,不得违反相关法规和规定。
十一、劳动保护:乙方应为甲方提供必要的劳动保护措施,确保甲方的劳动安全和健康。
十二、劳动合同的解除:合同期满,双方如无特殊情况需延长合同期限,自动解除合同。
十三、其他约定事项:__________________________________________________十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字生效。
甲方签字:_____________________ 日期:__________ 年____月____日乙方签字:_____________________ 日期:__________ 年____月____日以上为农民工劳动合同范本,请双方认真阅读,确保合同内容的严肃性和合法性,合同一经签署生效,应严格执行。
新版农民工劳动合同范本5篇篇1新版农民工劳动合同范本第一部分:合同主体甲方:(雇主单位全称)身份证号码:_____________联系地址:_____________法定代表人:_____________电话号码:_____________乙方:(员工姓名)身份证号码:_____________联系地址:_____________联系电话:_____________第二部分:工作内容甲方拟聘请乙方从事以下工作(具体工作内容和职责请详细列出):1.____________________________2.____________________________3.____________________________第三部分:工作时间和工资福利1.工作时间:乙方每周工作时间为____小时,工作时间为每日_____开始,到_____结束,包括____小时的休息时间。
2.工资标准:甲方保证按照国家规定支付乙方工资,工资标准为____元/月(税前),税后扣除部分为____元/月,支付日期为每月的____日。
3.社会保险和福利:甲方保证依法为乙方缴纳社会保险和公积金,甲乙双方各负责部分的比例为____%。
第四部分:劳动保护和安全生产1.甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品,并保证工作场所符合国家相关安全生产标准。
2.乙方应当严格遵守甲方的工作制度和安全生产规定,如有违反将承担相应责任。
第五部分:违约责任1.若甲方或乙方违约,应负相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.若因不可抗力事件导致双方无法履行合同,双方可协商解除合同,并不承担违约责任。
第六部分:其他条款1.本合同自双方签字生效,至双方协商解除或终止合同止。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:___________ 日期:___________以上为新版农民工劳动合同范本,希望双方在签订合同时能仔细阅读并遵守合同规定,共同维护良好的劳动关系,保障双方的合法权益。
新版农民工劳动合同书范本3篇篇1新版农民工劳动合同书范本一、甲方:(甲方填写姓名或单位名称、地址、法定代表人姓名、联系电话和证件号码)地址:法定代表人:联系电话:证件号码:乙方:(乙方填写姓名、性别、年龄、身份证号码、户籍所在地、联系电话等信息)姓名:性别:年龄:身份证号码:户籍所在地:联系电话:二、甲乙双方本着平等自愿、公开透明的原则,就甲方聘用乙方工作的事宜,经双方友好协商一致,达成如下约定:1.工作内容:乙方将在甲方的(具体工作地点)从事(具体工作内容),具体工作时间为每周工作天数,工作时间从上午时至下午时,中午休息时间为分钟。
2.工资待遇:乙方的工资为月薪(具体数字)元,工资发放时间为每月的(具体日期)日,工资支付方式为(具体方式)。
3.劳动保险:甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
4.工作时间和休假:乙方每周工作天数为,每天工作小时数为,工作时间为(具体时间),工作满年后享有带薪年假天。
5.工作纪律:乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度,主动配合工作,不得迟到早退,不得无故缺勤,请病假或事假应提前向甲方请假。
6.劳动合同期限:本合同自签订之日起生效,期限为年,期满时如甲方需要继续聘用乙方,应在合同到期前天与乙方另行签订书面劳动合同。
7.违约责任:如乙方违反本合同规定,不履行合同义务或工作作风不端等情况,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿因此造成的经济损失。
8.其他约定:(若有其他特殊约定,请在此列明)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位或个人):(盖章或签名)日期:乙方(个人):日期:以上是新版农民工劳动合同书范本,双方应认真阅读并遵守合同规定,维护双方合法权益,共同促进合作顺利进行。
篇2新版农民工劳动合同书范本一、合同双方甲方(雇主):___________(单位名称或个人姓名)、地址:___________,法定代表人/负责人(签字):___________,联系电话:___________。
农民工劳动合同协议范本模板7篇篇1#甲方(用人单位):公司名称:[公司名称]公司地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]#乙方(农民工):姓名:[乙方姓名]性别:[乙方性别]年龄:[乙方年龄]籍贯:[乙方籍贯]联系方式:[乙方联系方式]#一、合同期限第一条:本合同自[合同生效日期] 起至[合同终止日期] 止,为期[合同年限] 年。
#二、工作内容和地点第二条:乙方同意在甲方从事[具体工作岗位] 工作,工作地点为[工作地点]。
第三条:乙方应完成甲方交付的任务,并接受甲方的管理。
具体任务包括:1. [任务1]2. [任务2]3. [任务3]#三、劳动报酬第四条:甲方应按月向乙方支付劳动报酬,具体金额为[劳动报酬金额]。
支付时间为每月的[支付日期]。
甲方应提供工资支付凭证。
第五条:甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
缴纳比例为甲方向乙方支付工资的[缴纳比例]。
#四、劳动保护和劳动条件第六条:甲方应提供符合国家和地方规定的劳动条件,保障乙方的劳动安全。
具体包括:1. [劳动保护条件1]2. [劳动保护条件2]3. [劳动保护条件3]第七条:甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品,并承担乙方在劳动过程中的安全健康责任。
#五、规章制度和劳动纪律第八条:甲方应制定规章制度,明确双方的权利和义务。
规章制度包括:考勤制度、奖惩制度、财务制度等。
乙方应遵守甲方的规章制度,并不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。
#六、合同变更、解除和终止第九条:本合同经双方协商一致,可以变更。
变更时应签订书面协议。
第十条:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3. 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4. 被依法追究刑事责任的。
第十一条:有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:1. 在试用期内的;2. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;3. 甲方未按规定缴纳社会保险费的;4. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
农民工劳动合同协议书(6篇)【篇一】农民工劳动合同协议书用人单位(甲方):_______________法定代表人(负责人):___________企业法人营业执照号码:___________单位性质:_______________________农民工(乙方):_________________性别:___________________________出生年月:_______________________户口性质:_______________________户口所在地址:___________________居民身份证:_____________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》和国务院《关于解决农民工权益保护问题的意见》(国发[2023]5号)及有关法律、法规等规定,在平等自愿、公正公平、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限经双方协商同意以完成__________工作为劳动合同期限,自_____年_____月_____日起,完成本项工作之日即为劳动合同终止日,其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及要求乙方同意按甲方工作需要安排在__________岗位。
在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的岗位,乙方服从甲方的安排,并相应变更劳动合同。
三、工作时间和休息休假甲方严格控制加班加点,保证乙方的休息与身体健康,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方经劳动保障行政部门批准,依法执行综合计算工时和不定时工作制规定。
安排乙方的工作岗位属于:口标准工时制/口综合计算工时制/口不定时工作制。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并在本合同中注明,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
新版农民工劳动合同书范本6篇篇1甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作,乙方应完成该岗位所要求的工作内容。
2. 甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 甲方有权根据工作需要安排乙方加班,但应当依法支付加班工资。
3. 乙方有权享受国家规定的休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月,具体按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应当每月至少支付一次工资给乙方,如遇特殊情况需延期支付工资的,应当及时向乙方说明情况并确定延期支付的时间。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现及绩效考核结果调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和职业培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
3. 乙方应当遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程,避免事故的发生。
六、保险福利1. 甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在劳动合同期内,有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 甲方应当根据乙方的岗位和工作表现,提供相应的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
农民工劳动合同范文甲方(用人单位):_____地址:_____性质:_____法定代表人(委托代理人):_____乙方(劳动者):_____性别:_____年龄:_____民族:_____文化程度:_____地址:_____籍贯:_____身份证号码:_____根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定,甲乙双方在乎等自愿的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____个月。
二、生产(工作)任务甲方安排乙方在_____岗位,为_____工种。
具体的工作任务为:_____。
三、生产(工作)条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准,提供劳动保护设施,按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。
乙方离开企业时,应将劳动保护用品归还甲方,或由甲方作价卖给乙方。
四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度,乙方严格遵守国家法律、法规,以及厂规厂纪,服从甲方管理,积极做好工作。
五、工作时间及劳动报酬1.乙方每月工作____天,每天工作____小时。
如双方和工会同意延长工作时间的,按加班给予报酬,加班费每小时____元。
2.乙方在试用期内的工资为____元。
试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。
工资标准为:_____。
3.除国家另有特别规定外,乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同,具体的标准为:_______________。
六、保险福利待遇1.乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。
2.乙方患病或非因工负伤,甲方给予乙方____个月的停工医疗期。
此期间的医疗待遇和病假工资,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。
医疗期满后因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。
新版农民工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(农民工):____________________性别:____________________出生年月:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系方式:____________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议:一、工作内容及地点(一)乙方从事的工作内容为:____________________。
(二)工作地点为:____________________。
根据实际工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
二、工作时间和休息休假(一)工作时间制度按照甲方相关规定执行。
(二)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
三、劳动报酬(一)乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况,可调整乙方的工资。
(二)甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延支付。
(三)甲方对乙方实行的具体工资标准按照国家有关规定执行。
甲方可以根据经营状况、经济效益等调整工资水平。
但不得低于当地的最低工资标准。
(四)甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方依法应缴纳的个人部分由甲方代为扣缴。
甲方应为乙方建立社会保险个人账户,用于记录乙方的社会保险关系和个人账户信息。
甲方保障乙方享有社保待遇的权利。
如因甲方原因未能按时缴纳社会保险费用导致乙方损失的,甲方应承担相应责任。
合同订立原则
平等原则:
根据《中华人民共和国合同法》第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。
这一原则包括三方面内容:①合同当事人的法律地位一律平等。
不论所有制性质,也不问单位大小和经济实力的强弱,其地位都是平等的。
②合同中的权利义务对等。
当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。
③合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,合同才能成立。
任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。
自愿原则:
根据《中华人民共和国合同法》第四条:“当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预”的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。
包括:第一,订不订立合同自愿;第二,与谁订合同自愿,;第三,合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四,当事人可以协议补充、变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可以自由约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择解决争议的方式。
公平原则:
根据《中华人民共和国合同法》第五条:“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定,公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括:第一,在订立合同时,要根据公平原则确定双方的权利和义务;第二,根据公平原则确定风险的合理分配;第三,根据公平原则确定违约责任。
诚实信用原则:
根据《中华人民共和国合同法》第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定,诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中,都要诚实,讲信用,不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
农民工劳动合同书(样式二)
甲方性别
地址
乙方性别
出生年月
现住址
身份证号码
为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限类型为期限,自年月日起,至止。
第二条工作内容
1、甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位,乙方的工作任务为。
2、甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工
种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件
1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全
卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和
必要的劳动防护用品。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊
劳动保护。
4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方
管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进
行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作
业资格。
第四条工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工
作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超
过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的
条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息一天。
3、在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人,每月至少支付一次,也可委托银行发放。
2、甲方支付工资报酬的支付周期为,支付时间为支付标准为。
3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应按国家有关规定支付乙方加班工资,加班工资计算基数为。
5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第六条保险福利
1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定,参加
保险,甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。
双方解除、终止本合同后,甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2、乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。
第七条劳动纪律
1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应遵守劳动纪律,服从甲方的管理。
第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理,甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第九条双方约定的其它事项
(不得违反国家有关法律、法规)
第十条违约责任
甲方有下列情形之一,给乙方造成损害、除如数支付损失数额外,还应加付25%的赔偿费用。
(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;
(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;
(4)解除劳动合同后,来按照国家规定给予乙方经济补偿的;(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。
第十一条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章)乙方(盖章)
法定代表人或委托签订时间:
代理人(签章)年月日
鉴证机关(盖章)鉴证人:(签章)
鉴证时间年月日。