1安全培训教育制度

安全培训教育制度编制目的：本制度规定了我公司安全教育的形式、内容主要求。

适用范围：山东金乡德华化工有限公司相关文件：《中华人民共和国安全生产法》、劳动部发(____)____号关于颁布《员工劳动安全卫生教育管理规定》____制度内容：1.主管部门及相关部门职责1.1安环处主管公司安全教育工作，并负责进行公司级安全教育。

1.2各有关单位负责进行车间级及班组安全教育。

2.内容及要求：2.1入公司教育2.1.1新入公司的干部、工人、临时工和实习代培人员，必须经过公司、车间、班组三级安全教育。

经考试合格，才能进入岗位。

2.2教育分工____公司级安全教育为一级安全教育由环安处负责进行。

2.2.2车间级安全教育为二级安全教育由车间分管主任或安全员负责。

2.2.3班组级安全教育为三级安全教育由班组长负责进行。

2.3新入公司员工三级安全教育的要求及规定招待劳部发(____)405关于颁布《公司员工劳动安全卫生教育管理规定》____规定。

2.4对入公司参观学习人员，由接待部门向其讲明一般安全注意事项。

____公司内工作调动，以及脱离岗位六个月以上返回岗位工作者，要经车间、班组两级安全教育。

2.5特殊教育2.5.1从事电气、锅炉、焊接、起重、车辆、高空作业等特殊工种，必须在受到规定级别的专门安全教育(详见《特殊工种安全管理制度》)、考试并取得“特种工种安全作业证”之后方可从事其工作。

2.5.2对特殊工种由有关部门定期组织或参加进行专业工种安全技术教育及定期复核工作。

不断提高技术水平。

2.5.3新产品、新工艺、新技术、新设备在投产使用前，要制定安全操作规程。

进行针对性的专门安全教育，受教育者经考核合格后方可独立操作。

2.5.4对从事易燃易爆等危险性较大的岗位工种，定期进行专门教育、分析事故发生的可能性及预防方法。

2.5.5为接受事故教训，对未遂事故或发生重大事故的现场，组织有关人员，召开现场会共同接受教育，防止类似事故发生。

安全教育培训制度（4篇）安全教育培训治理制度篇一1、上课期间，不准学生逃学、旷课，有事必需先请假；不允许相互窜门不归家。

2、不违反学校纪律，不乱写乱画，敬重师长，尊老爱幼，杜绝以大欺小的大事发生。

3、不准到陡崖、高坎等危急处玩耍；不骂人，严禁打架斗殴；不损害公、私财产，不践踏群众庄稼。

4、严禁摘食野果子，不吃零食和变质食品。

5、严禁学生攀树、爬篮球架，翻骑栏杆、围墙，“荡秋千”；不准在室内和通道处追打、追逐及进展“斗鸡”等危急性嬉戏。

6、严禁携带棍棒、刀具、管制品等器材进入学校，不准带玩具枪、水枪、注射器、弹弓等物品玩耍。

7、严禁带火柴、打火机等火源，不准在易燃物品四周玩火，不准燃放火炮、烟花爆竹等易爆品。

8、不许乱动、触摸电器，不随便靠近用电设施，不准私拉乱接电线。

9、遵守交通规章，不横穿大路，不追、爬车辆，不许骑自行车上路，不准在大路上追逐、打闹、逗留。

10、不随地吐痰，不乱丢垃圾；上下楼梯行走靠右，不拥挤楼梯、堵塞通道。

11、不私自下河、塘、库、池洗澡；雨天不准淌水过桥，冒险过河。

12、不准在水边玩耍，不准去水井处打水喝水。

13、本制度张贴各教室，各班主任做到每天向学生讲，并依据不同时候有重点落实有关条款。

安全教育培训治理制度篇二为了确保广阔师生安全，保证正常的教育教学秩序，特制定本制度：一、学校成立安全工作领导小组，校长任组长，由班主任、班干部为组员，落实安全目标责任制，分工明确，责任到人。

二、树立安全第一的思想，把安全教育工作放在学校各项工作的首位，做到警钟长鸣，常抓不懈。

三、定期召开安全保卫工作专题会议，提高师生对安全工作重要性的熟悉，强化安全意识，增加防范意识。

四、学校班级利用升国旗、校会、晨会、班会、黑板报、宣传栏、等形式对学生进展安全意识和安全常识教育，提高学生安全防范和安全自救力量。

把防交通事故、防雷击、防溺水、防中毒等作为教育重点内容。

五、在学校门口及周边环境，设立安全警示牌。

安全教育培训制度范文安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。

1、新工人必须经过三级安全教育（公司、项目部、班组），并必须经考试合格、登记入卡方可参加施工。

2、工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。

3、三级教育的时间一般不能少于____小时。

（公司级不少于____小时，项目部不少于____小时，班组级不少于____小时）4、特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。

5、定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。

6、安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行；安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护的基本知识入手，安全技能教育，这就是结合各种专业特点，实施安全操作、规范操作的技能培训，使其熟悉掌握本工种安全操作技术；事故教育、法制教育，事故教育可以使其从事故教训中吸取有益的东西，可预防类似事故的发生，法制教育可以激发人们自觉地遵纪守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为，这类教育可以定期或不定期地进行实施。

在开展教育活动中，必须结合先进的典型事例进行正面教育，以利取长补短，保障安全生产。

安全教育要求体现"六性"，即全员性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。

7、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动，如"百日安全生产活动"、"安全月"、"安全周"等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防范于未然。

同时还可以根据施工生产的特点实施好"五抓"的安全教育，即：工程突击赶任务时，工程接近收尾时，施工条件好时，季节气候变化时，节假日前后时这五个环节必须抓紧教育。

8、教育培训形式。

安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行。

安全教育培训制度（精选21篇）安全教育培训制度 ⼀、规章制度的含义 规章制度是指⽤⼈单位的规章制度是⽤⼈单位制定的组织劳动过程和进⾏劳动管理的规则和制度的总和。

也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。

规章制度内容⼴泛，包括了⽤⼈单位经营管理的各个⽅⾯。

根据1997年11⽉劳动部颁发的《劳动部关于对新开办⽤⼈单位实⾏劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要包括：劳动合同管理、⼯资管理、社会保险福利待遇、⼯时休假、职⼯奖惩，以及其他劳动管理规定。

⽤⼈单位制定规章制度，要严格执⾏国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履⾏劳动义务。

制定规章制度应当体现权利与义务⼀致、奖励与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定。

否则，就会受到法律的制裁。

本法第七⼗九条规定：“⽤⼈单位制度的直接劳动者切⾝利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动⾏政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，⽤⼈单位应当承担赔偿责任。

” ⼆、安全教育培训制度（精选21篇） 在充满活⼒，⽇益开放的今天，需要使⽤制度的场合越来越多，制度是维护公平、公正的有效⼿段，是我们做事的底线要求。

什么样的制度才是有效的呢？以下是⼩编为⼤家整理的安全教育培训制度（精选21篇），欢迎⼤家分享。

安全教育培训制度1 ⼀、结合各学科教学的有机渗透，使消防知识⾛进课堂。

在⽇常学习中潜移默化的受到安全教育的熏陶。

⼆、通过校园⼴播、电视、板报等对学⽣进⾏消防知识宣传教育。

三、通过班队会开展消防知识论坛、作⽂竞赛、做⼿抄报等活动。

让学⽣亲⾝感受到消防安全要从“我”做起。

四、定期聘请县消防官兵到学校进⾏消防知识讲座，指导消防安全演练。

五、消防领导⼩组成员要定期学习有关消防知识，提⾼消防安全的意识和处理消防安全⼯作的能⼒。

六、把消防安全教育和防范⼯作纳⼊学校领导和教职⼯会议议事⽇程，认真抓落实。

七、对学校的电教室、微机室、仪器室、实验室、图书室、档案室、⾷堂、仓库等易燃部位的教师、⼯作⼈员定期开会和培训。

安全教育培训制度安全教育培训制度（精选10篇）现如今，很多情况下我们都会接触到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是店铺精心整理的安全教育培训制度（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全教育培训制度1第一条为加强安全教育培训工作，增强员工安全素质，提高公司安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《特种设备作业人员监督管理办法》等有关法律法规，结合工作实际，特制定本制度。

第二条本办法适用于公司所属各单位。

第三条安全教育培训计划纳入公司年度培训计划，各单位在每年十二月前制定出本单位下年度安全教育培训计划，并及时上报安全环保部。

第四条管理职责(一)人力资源部是安全教育培训工作的主管部门，负负责定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的安全培训计划;对安全教育培训计划的实施效果进行抽查评估。

(二)安全环保部负责公司主要负责人和安全生产管理人员等公司级安全教育培训计划的组织实施，并对各二级单位安全教育培训工作进行指导、监督和考核。

(三)各单位应建立本单位的安全教育培训制度，并负责本单位安全教育培训计划的组织实施。

第四条公司员工进行安全培训期间，应当支付其工资和必要的费用，并建立员工安全培训档案。

第五条公司员工应接受安全培训，熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

未经安全教育培训合格的员工，不得上岗作业。

第六条公司主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经具备相应资质的培训机构培训考核合格后方可任职。

第七条公司主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。

并按规定接受继续教育，每年再培训时间不得少于12学时。

安全教育培训管理制度安全教育培训管理制度范本（精选10篇）在不断进步的时代，制度使用的频率越来越高，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的安全教育培训管理制度范本（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

安全教育培训管理制度篇1第一条安全教育的内容：(1)安全法制教育安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的。

(2)安全知识技能教育安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。

内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。

第二条安全教育的方法：(1)营造安全生产氛围通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用。

(2)组织安全活动公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。

(3)安全培训在安全培训方面，公司主要通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径，使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。

第三条安全教育的具体形式：1、新员工入厂三级安全教育实行新员工入厂三级安全教育，三级安全教育指的是厂、车间、班组安全教育。

对新进公司的人员包括临时工、副业工、外单位调入人员、培训实习人员、外单位在生产区域施工或长期作业人员)都必须进行三级安全教育，时间不得少于72学时，经考试合格后，方能上岗。

厂级安全教育由总公司负责，侧重法制教育，以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识，时间必须达到42学时，内容包括：(1)安全生产方针，安全生产的意义。

(2)安全生产法规，重点是生产安全方面的法规。

(3)公司的安全生产规章制度和劳动纪律。

(4)通用的安全技术、职业卫生基本知识，主要有防火防爆、火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、防腐蚀、防泄漏、电气安全、机械安全、防触电等。

安全教育培训制度范文1目的为增强本厂员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，规范安全教育培训工作，根据公司有关规定并结合实际情况，特制定本制度。

2适用范围本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。

3内容与要求____公司领导应按照国家有关规定要求，参加政府和相关部门的安全生产教育培训，并经考核合格；各级管理人员和工程技术人员须经安全培训并考核合格后方可任职。

3.2对各级领导干部和安全管理人员、工程技术人员每年进行一次安全知识培训，并经考核合格，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。

3.3凡新入厂的员工必须经过厂、车间和班组三级岗前安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作。

新员工安全培训时间不得少于____学时，每年接受再培训的时间不得少于____学时。

3.4厂级安全教育由安全环保部负责，并作相关记录--《会议记录》。

厂级岗前安全培训主要内容a本单位安全生产情况及安全生产基本知识；b本单位安全生产规章制度和劳动纪律；c从业人员安全生产权利和义务；d事故应急救援及防范措施；e有关事故案例等。

3.5车间级安全培训由车间负责，并作相关记录--《会议记录》。

车间(部门)级岗前安全培训主要内容a工作环境及危险因素；b所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；c所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；d自救互救、急救方法。

疏散和现场紧急情况处理；e安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；f本车间(部门)安全生产状况及规章制度；g预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项；h有关事故案例等。

3.6班组级安全培训由各车间按实际情况进行，由安全员或班长负责，并作相关记录--《会议记录》。

班组级岗前安全培训主要内容a岗位安全操作规程；b岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；c有关事故案例；d其他需要培训的内容。

3.7本厂员工在厂内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

安全培训制度为贯彻落实上级有关部门的安全工作精神，切实提高全校师生的安全意识，掌握安全知识，确保学校各项工作的顺利开展，特制订学校安全培训制度。

1、学校成立专门的安全领导小组。

2、每学期召开一次安全领导小组会议，邀请法制副校长一起参加。

3、全体教师、班主任、年级主任会议，及家长会，给家长的一封信，学校集会，国旗下讲话等都有安全教育内容，宣传安全工作的重要性。

4、各教师根据自己的学科特点，教学时向学生渗透安全知识教育。

5、每年开展一次“校园安全月”系列活动。

6、每月开展一次安全教育活动。

⑴安全知识黑板报评比⑵安全知识专题讲座⑶安全教育主题班会⑷____师生观看安全教育录象。

7、充分利用黑板报、录象等宣传工具，向师生宣传安全知识，宣传安全工作的重要性。

8、牢固树立“安全第一”思想，不折不扣按上级要求做好安全教育工作，维护正常的教育教学秩序，确保师生安全。

9、利用家长会，学校不定期向家长宣传安全工作。

10、建立完善学校安全培训制度档案。

安全培训制度（二）是指企业或组织为了保障员工的安全，制定并实施的一系列培训计划、规定和措施。

安全培训制度的目的是提高员工的安全意识和技能，减少事故发生的可能性，保障员工的人身安全和财产安全。

安全培训制度的主要内容包括以下几个方面：1. 安全政策和责任：明确安全政策和责任，确定各级管理人员的安全责任和义务。

2. 安全培训计划：制定安全培训计划，包括培训内容、培训方法和培训周期等。

3. 安全培训内容：培训内容应包括基本的安全知识和操作技能，关注常见的安全风险和事故类型，如火灾、爆炸、化学污染、机械伤害等。

4. 安全培训方法：根据实际情况选择合适的培训方法，可以包括理论课程、案例分析、模拟演练、现场观摩等，灵活运用多种方式提高培训效果。

5. 培训记录和考核：建立安全培训记录和考核机制，记录员工的培训情况和考核结果，以便评估培训效果和改进培训内容。

6. 安全培训周期：安全培训应定期进行，包括新员工入职培训、定期安全培训以及特定任务或操作前的安全培训。

安全教育培训管理制度为贯彻落实上级有关部门的安全工作精神，切实提高全校师生的安全意识，掌握安全知识，保障师生的人身、财产安全，确保学校各项工作的顺利开展，特制定学校安全教育培训制度。

一、教育培训目的教育学校班主任及教职员工关心爱护学生，认真履行保护学生安全的职责，落实学校安全管理制度，使他们牢固树立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制观念，熟悉并自觉遵守涉及安全的法规、规定，熟练掌握各类活动对学生进行安全教育的方法，具备准确分析安全与危险的判断能力，在紧急状况下组织学生逃生避险的应急能力。

二、教育培训对象学生、教师、学生家长、教育辅助人员、校车司机等。

三、教育培训内容1)责任意识教育。

校长是安全工作第一责任人，班主任是主要责任人，其他教职员工是相关责任人，同时各班级指定固定的“班级安全安全员”及时参加各培训活动。

2)法制意识教育。

3)交通安全教育。

组织学生安全乘坐交通工具，不在交通危险地区搞活动，在交通事故中迅速组织学生自救。

4)消防安全教育。

掌握各种防火知识并能有效告知学生，了解不同公共场所的消防设施，在火灾中迅速组织学生逃生避险。

5)食品卫生和防疫教育。

分辨常见传染病并了解其预防办法，掌握简单的农药及其他化学品中毒抢救方法。

6)保护学生在劳动、体育、竞赛时人身安全的知识教育。

7)组织学生在地震及其他自然灾害时迅速逃生避险，实行自救自护，并求得援助的安全知识和能力的教育。

8)爱护学生、关心学生的师德教育。

建立健全学生成长档案，将导师制融入学生安全教育之中。

9)保持和调适自身及学生健康心理的常识。

注意心理疏导，加强思想政治工作，教育师生注意保持健康的心理状态，帮助师生克服因各种原因造成的心理障碍，把事故消除在萌芽状态。

10)建立健全安全教育台账。

四、具体实施途径在实施安全教育中，学校要发挥主导作用，同时要与家庭密切配合，争取公安、安监、交警、消防、卫生、防疫、劳动、旅游、林业、保险等部门和学生家长的支持，共同完成好教育任务。

安全教育培训制度范本一、主题内容与使用范围本制度规定了安全培训教育、活动的内容、形式与要求。

本制度适用于本公司各项目部。

二、管理职能1.一级教育。

大中专____、新入公司员工由公司安全保卫部负责____进行教育。

2.二、三级安全教育。

大中专____和新入公司员工由各项目部负责____实施教育。

3.进场安全教育。

基建部负责对新进项目施工的所有人员进行进场安全教育。

4.特种作业人员安全培（复）训。

由设备管理部安全负责人拟定培（复）训计划并报公司工程部、项目经理落实专人____送培。

三、安全会议和安全活动的主要内容和要求____日常安全会议（1）公司安全例会每季一次工程部主持，公司安全主管经理、有关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门（岗位）安全负责人参加。

总结一季度的安全生产情况，分析存在的问题，对下季度的安全工作重点作出布置。

（2）公司每年末召开一次安全工作会议，总结一年来安全生产上取得的成绩和不足，对本年度的安全生产先进____和个人进行表彰，并布置下一年度的安全工作任务。

江西省祥云建设工程有限责任公司（3）工程部每月召开安全例会，由其工程部经理主持，安全分管领导、有关部门（岗位）负责人及外协单位负责人参加。

内容：传达上级安全生产文件、信息；对上月安全工作进行总结，提出存在问题；对当月安全工作重点进行布置，提出相应的预防措施。

推广安全生产中的典型经验和先进事迹，以生产中发生的事故教育班组干部和广大员工，从中吸取教育。

由工程部做好会议记录。

（4）各班组在班前会上要进行讲话，预想当前不安全因素，分析班组安全情况，研究布置措施。

做到“三交一清”（即：交生产任务、交生产环境、交安全措施和清楚本班职工的思想及身体情况）。

（5）工程部必须开展以项目体、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作它用。

（6）班前安全讲话和每周的安全活动日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场。