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在市委党校春季干部培训班上的讲课提纲题目：如何提高干部思想理论素质一、引言作为党的干部，思想理论素质是必不可少的一项基本素质。
因此，提高干部的思想理论素质，是推动党的建设、推动社会进步的关键所在。
今天，我们将围绕如何提高干部思想理论素质这个话题进行深入探讨。
二、什么是思想理论素质思想理论素质是指一个人的思想观念、思想方法和思想能力等方面的素质。
它是作为一名党员和干部必备的素质之一。
具体地说，思想理论素质主要包括以下几个方面：1.思想观念。
即人的思想观念是怎样的，以及对待问题时所持的态度和观点是什么。
2.思想方法。
即人的思考方式和思路，例如逻辑分析、系统分析等。
3.思想能力。
即人在正确分析和解决问题上的能力，例如自我反思、辩证思考、全面把握等。
三、提高干部的思想理论素质的途径1.注重学习与实践。
提高思想理论素质是需要不断学习的。
因此，我们要认真读书、学习，尤其是要深入学习马克思主义的基本理论、党和国家的方针政策和重大决策部署，同时又要注重实际操作。
2.主动钻研实践。
学习不仅是坐在教室里听课，更是在实践中总结经验和体验。
所以，组织干部参加各种实践活动、加强业务岗位的学习和实践是必不可少的。
3.多角度思考。
贯彻落实党的基本路线，要求我们改变思维方式，从不同的角度来看待问题，明确问题的核心所在，正确把握全局。
4.强化实践检验。
作为一名干部，不仅要学，更要用。
在实践中，要把自己的认识和实践经验作出评价，不停地进行自我反思和调整，提高提出问题的质量和分析深度。
四、思想理论素质提高的作用1.引领发展。
思想理论素质的提高，能够引领和推动一个组织或单位的发展，从而达到更高的发展高度。
2.推动工作。
思想理论素质的提高，能够在工作中深入把握问题的本质和核心，达到更高的工作效率。
3.增加人的能力和素质。
思想理论素质得到提高，不仅仅是在工作上有了更好的能力，更是在人生的不同方面有了更好的素质。
五、结语提高思想理论素质，是党和政府对我们的要求，也是自我要求。
第22期 4月17日市委组织部副部长张惠春一行来泗阳调研学习实践科学发展观活动开展情况4月16日，市委组织部副部长，市新经济社会组织、社区工委书记，市委基层党建办副主任，市委学习实践活动领导小组办公室副主任张惠春一行来泗阳调研学习实践科学发展观活动开展情况。
张惠春一行上午出席了我县科学发展观知识电视竞答赛，并来到泗阳工商行政管理局等单位进行实地调研，下午又在县党政办公大楼八楼会议室举行座谈会，听取我县学习实践科学发展观活动开展情况汇报。
全市学习实践科学发展观活动开展以来，我县按照市委的统一部署，把学习实践活动作为当前的首要政治任务，紧紧围绕“深入贯彻落实科学发展观，谱写泗阳跨越发展新篇章”这一主题，以解放思想为先导，以突出特色为主线，以深入学习为基础，以解决问题为关键，高起点谋划，高标准组织，高质量实施，全县71家参学党组（党委）集中学习900次以上，举办各类学习交流会、讲座、报告会220场，参学党员干部4020人，整个学习实践活动开局良好、进展顺利、氛围浓厚、成效初显。
张惠春对我县学习实践科学发展观活动开展情况及取得的成效给予了高度评价。
他说，泗阳学习实践活动有序组织，学习载体新；直面矛盾，问题排查准；学干结合，实际成效好。
对今后一阶段学习实践活动，张惠春要求，一要继续抓好必读书目的学习，通过联系实际，取得新收获。
该读的书还是要原原本本的读，要原汁原味的理解,要经得起考察、检查、检验和考量。
学习时要深入联系地方实际、部门实际，提高认识，争取有新的收获。
二要扎实开展解放思想大讨论，努力形成思想解放新共识。
本阶段的讨论不同于第一阶段的研讨，要更深入，要迅速形成共识、达到高潮。
既要有理论高度，又要紧密结合实际，立足于解决问题、推动工作、创新机制。
三要深入进行调研工作，在发现问题和推动问题的解决上要有新提高。
要切合实际，找办法，找路子，找举措。
要结合省里的文件内容，结合部门实践，结合大讨论，进一步进行调研。
在市委党校培训回访座谈会上的讲话尊敬的领导，各位同仁：首先，我代表市委党校向各位领导和同仁们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位领导对市委党校的关心、支持和帮助；感谢各位同仁在工作中的辛勤付出、无私奉献和积极进取。
对于此次培训回访座谈会，我们非常注重各位同仁的反馈和意见。
通过这次座谈，我们可以更好地了解各位同仁在工作中的实际需求和问题，并根据大家的反馈及时修正我们的工作方向和方法。
在此，我想向各位同仁介绍一下市委党校的发展情况和工作内容。
市委党校自成立以来，一直致力于党员干部的培训、教育和管理工作，以提高党员干部的素质和提高组织的综合效益为目标，积极推进党建工作和人才培养工作。
在这个过程中，市委党校以高质量、高效率、高标准的标准要求自己，努力将自己打造成为一所具有鲜明特色的综合性党校。
市委党校的工作内容主要有以下几个方面：首先，是为党组织提供培训和学习服务。
市委党校开设了多门专业课程和培训课程，包括党建工作、组织管理、思想政治教育等多个方面。
其次，是为干部提供职业发展服务。
市委党校根据干部的个人能力和工作特点，为他们制定一份职业发展规划，并提供相关培训和辅导。
最后，是为公众提供思想教育和服务。
市委党校以公益性为主，积极为公众提供各种思想政治教育和社会服务。
在工作中，市委党校始终坚持“质量第一、服务至上”的理念，积极开发和利用各种资源，不断完善其培训体系和服务机制，不断提高服务品质和满意度。
同时，市委党校还注重与其他党校、机关、高校等单位的合作交流，互相借鉴、切磋，共同促进各项工作的发展。
在今后的工作中，我希望市委党校能够与广大干部同仁紧密合作，共同努力，为更好地服务全市干部和人民群众作出更大的贡献。
最后，再次感谢各位领导和同仁的到来和支持，也期待各位领导和同仁们在今后的工作中能够继续关注和支持市委党校的发展。
谢谢大家！。
加强新形势下领导干部教育培训工作的几点思考作者：张保军来源：《青年文学家》2013年第21期摘要：领导干部教育培训工作事关全局、事关长远，已经越来越成为应对各种挑战的一项重要战略措施。
在新形势下究竟该如何做好领导干部的教育培训工作，必须有的新思路和对策，本文浅谈了一下自己的看法和认识。
关键词：新形势；领导干部；教育培训作者简介：张保军（1977-），男，河南辉县人，中共新乡市委党校讲师，教育硕士专业研究生，主要从事思想政治教育研究。
[中图分类号]：D261.41 [文献标识码]：A[文章编号]：1002-2139（2013）-21--02领导干部素质的高低好坏，事关党和国家的兴衰成败，加强新形势下的领导干部教育培训工作，是我们党面对新形势提出的一项重要战略任务。
一、领导干部教育培训面临的新形势1、外部环境发生了变化随着经济全球化和信息化的突飞猛进，当前社会比较浮躁，思想解放和思想混乱并存，市场经济意识与利益驱动影响巨大，一些领域存在道德失范、诚信缺失现象；一些干部领导科学发展能力不强，少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，奢侈浪费现象严重；一些领域消极腐败现象易发多发[1]。
培训机构的老师在信息来源上也几乎失去了过去的优势。
网上的资料已成为我们的重要信息来源，但网络资源是所有人共享的，培训机构的教师在获取信息资源的条件和渠道上已无优势可言。
2、培训任务发生了变化党的十八大报告明确指出：形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。
把我们的党建设成一个学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心[1]。
3、培训对象发生了变化我们现在的培训对象比过去发生了明显变化。
一是培训对象的学历水平普遍较高。
在对培训者的一份调查中发现：90%的参训者学历在专科以上，82%的参训者学历在本科以上。
张惠春在全市组织部长会议上的讲话同志们：根据会议的安排，下面我先就上半年全市组织工作的开展情况作一简要回顾总结，对下半年重点工作和任务进行部署安排，等一会，还要请白部长作重要讲话。
今年以来，全市组织系统在市委的正确领导下，充分发挥组织工作的服务和保证作用，组织动员各级党组织和广大党员干部，以深入学习实践科学发展观活动为总揽，全力以赴投身保增长保民生保稳定这一最新和最大的实践，各项工作进展顺利、成效明显。
一是在学习实践、应对挑战中提升了服务科学发展的水平。
紧紧围绕‚推动跨越发展、建设和谐宿迁‛的鲜明主题，发挥组织部门牵头抓总作用和示范引导功能，超前谋划、高点定位、精心组织、创新形式、丰富载体，扎实推进全市深入学习实践科学发展观的活动。
探索‚5+2‛、‚白+黑‛学习方式，建立党员领导干部‚五位一体‛的联系点，开展‚三个面对，三个怎么‛的解放思想大讨论，组织‚求策问计、心语征集‛，按照‚六对照、六反思‛要求开展分析检查，适时编发评论加强舆论引导和指导，促进了广大党员干部对科学发展观的理解，形成了科学发展的新共识。
特别是在市委领导的高度重视下，成功策划、组织和召开了市委常委专题民主生活会，受到了中央巡查组和省委学习实践办的肯定与好评。
积极应对宏观经济形势变化带来的新挑战，深入开展‚百名干部挂百村、千名干部帮千企、万名党员联万户‛活动、招商引资系列竞赛活动，加大对工业大项目、软件和服务外包等现代服务业、总部经济和税源经济型项目的考核推进力度，在保增长保民生保稳定中主动靠前、积极作为。
制订新一轮大规模培训干部工作规划，启动‚六新‛培训工程，特别是精心组织和实施了全市‚新农村建设带头人科学发展能力培训工程‛，对全市3000多名乡镇领导干部、村党组织书记、村委会主任和大学生村官进行集中培训，提升了他们科学发展的能力水平。
二是在重视基层、推进公开中彰显了鲜明的用人导向。
加强对市直机关公推公派到基层任职干部的后续管理和跟踪培养，继续面向乡镇党政正职公推公选市直机关处级领导干部，积极探索面向基层一线的党政干部培养选拔机制，习近平、李源潮等中央领导同志对此予以充分肯定。
深学笃行悟思想踔厉奋发再启航——在市委党校中青年领导干部培训班结业式上的发言各位领导、各位同事：大家好！今天，我们在市委党校举行了中青年领导干部培训班的结业式，我感到非常荣幸能够站在这里，与大家一同分享学习的成果和感悟。
回顾这段时间的学习生活，我深深地感受到了学海无涯的广阔和时刻保持深学笃行的重要性。
在这个充满挑战和机遇的时代，作为年轻的一代，我们应该保持持续学习的心态，不断充实自己的知识储备，提升自己的能力素质。
只有通过不断学习，我们才能紧跟时代发展的步伐，做到在工作中游刃有余，有备无患。
深学是一种态度，更是一种能力。
在学习的过程中，我们要坚持深入思考，追求真理。
我们要注重思考问题的本质，善于分析和解决问题。
只有通过深入思考，我们才能够探索到更深层次的道理，做出更为科学的决策。
同时，我们也要勇于学习新知识，不断拓宽自己的知识面。
只有通过学习新知识，我们才能够不断丰富自己的知识体系，更加全面地认识和理解世界。
如果说深学是我们踔厉奋发的力量源泉，那么笃行就是我们奋发再启航的底气所在。
在学习的过程中，我们要结合实际，将所学知识转化为实际行动。
只有将知识运用到实践中，我们才能够检验知识的真实价值。
同时，我们也要立足本职岗位，将所学知识和技能应用到工作中，为实现组织的发展和进步贡献自己的力量。
在党委党校的培训班中，我们学习的不仅仅是学术理论和知识技能，更重要的是党的领导理论和思想方法。
我们学习了党的群众路线，学习了党的光辉历史，也学习了党的政策法规。
我们要深刻领会党的领导理论的精髓，坚定理想信念，始终保持对党和人民事业的热爱和忠诚。
最后，我衷心感谢党委党校的领导和老师们对我们的培养和帮助，感谢同学们的支持和合作。
今天的结业式不仅是一个结束，更是一个新的起点。
让我们以深学笃行的精神状态，继续踔厉奋发，再次启航，为党和人民事业的发展贡献自己的力量！谢谢大家！在市委党校中青年领导干部培训班的结业式上，我发言的精神主题是深学笃行，悟思想，踔厉奋发，再启航。
在全市党校工作会议上的讲话(摘要)
一、充分认识党校工作的重要性，切实增强做好新时期党校工作的使命感、责任感和时代紧迫感党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是党委的一个重要部门。
《中共中央关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定》对党校的地位和作用提出了新的要求，作出了新的规定：一是明确了党校教育是全国各级党政领导干部培训、轮训的主渠道；二是明确了科教兴国的教包括党校教育，党校教育是整个有中国特色社会主义教育事业的重要组成部分；三是明确提出要加大领导干部特别是新世纪中青年领导干部培训、轮训的力度，适度扩大党校办学规模。
这些新要求、新规定，我们要深刻领会，自觉地把党校工作放到经济社会发展和党的建设全局中去认识和把握，深刻认识办好党校的重要性和必要性，进一步增强做好党校工作的使命感和责任感。
第一，充分认识党校工作在学习宣传贯彻三个代表重要思想中的重要作用。
党的十六大把三个代表重要思想确定为党必须长期坚持的指导思想。
学习、宣传、贯彻好三个代表重要思想是各级党组织的重大政治任务。
党校作为学习、研究和宣传马克思主义和干部教育的重要阵地，在学习宣传三个代表重要思想的过程中，必须发挥党校教育的示范和
辐射作用，带头学习，当好表率，走在前列，为推动我市开展三个代表重要思想学习教育活动贡献力量。
在全市妇联干部培训班开班典礼上的讲话尊敬的各位领导、女干部：大家好！今天我们在全市妇联干部培训班开班典礼上相聚一堂，共同探讨妇女工作的新思路、新方法，这是我们的责任和使命，更是我们必须完成的任务。
首先，我要感谢领导们对妇女工作的高度关注和支持，感谢各位女干部辛勤工作和无私奉献。
自改革开放以来，我市妇女事业取得了显著进步，但是面临的困难和挑战也日益增多。
在这种形势下，我们必须不断学习、改进，才能更好地服务于妇女群众。
妇女是社会的半边天，她们的工作和生活是我们工作的重要内容。
我们要坚持以人为本的理念，关注妇女的全面发展，推动妇女事业的持续发展。
全市妇联的工作重点是什么呢？我们首先要提高妇女参政议政的能力和水平，推动妇女在政治方面的参与和贡献，为妇女争取更多的话语权和权益。
其次，要加强妇女文化教育，提高妇女的综合素质，让她们有更多的机会去实现自我价值。
再次，要关注妇女的健康和安全，防止家庭暴力和不良传统文化的侵害。
最后，要发挥妇女的优势，积极参与到经济发展中来，推动妇女就业和创业。
在教育培训方面，我们要推动学习型组织建设，建立多元化的学习平台，提高女干部的专业素质和管理能力。
各级妇联要加强自身建设，突出政治引领，加强组织建设和队伍建设，增强领导干部的责任感和使命感。
同时，我们也要注重知识传递、经验交流，让各地妇联之间形成互动、互学、共进的良好氛围。
最后，我希望各位女干部珍惜这次学习机会，学以致用，做到知行合一。
相信在今后的工作中，我们一定会更加扎实地推进妇女事业，为建设美丽家园作出更大的贡献。
谢谢大家！在这次培训班中，我们将学习妇女工作理论和实践经验，提高妇女工作的领导力和执行能力。
同时，我们也将沉淀自己的思考和总结，形成可操作性的工作方案。
一方面，我们要深入学习妇女工作的理论，并将学习成果与实际工作相结合，形成系统的工作思路和方法。
首先，要了解当前社会发展和妇女工作面临的新形势，同时也要掌握各项政策、法规和文件，不断增强妇女工作的理论素质。
市委青年干部培训班开学典礼讲话亲爱的同学们：大家好！在这个干事创业的时代，我感到非常高兴能在此为大家举行市委青年干部培训班的开学典礼，并为大家带来一番话。
首先，我要表示对同学们的热烈祝贺，向大家表示诚挚的欢迎和亲切的问候！青年是国家的未来和希望，是党和人民的宝贵财富。
在培养青年干部方面，我们党一直倾注了大量的精力和资源。
今天，你们顺利进入市委青年干部培训班，是对你们个人能力和潜力的认可，也是你们为党和人民所作出努力的最大鼓励。
作为青年干部，你们将承担重要的政治责任和历史使命。
处在快速发展和变革的时代，我们面临着诸多挑战和困难。
但是，挑战与机遇同在，只有经历了风雨，才能见到彩虹。
同学们要始终保持对党和人民的忠诚，勇于担当，勤奋工作，不断提高自身的素质和能力。
时刻保持一颗进取的心态，不怕困难，不畏挫折，迎难而上，勇于创新，为实现中国梦作出自己的贡献。
同学们，要时刻保持高度的政治警觉性和纪律性。
作为党员干部，我们要自觉遵守党的纪律和规定，自觉加强自身修养，严格要求自己，自觉维护党的形象和威信。
要在每个岗位上不辜负党组织和人民的重托，时刻保持对党的忠诚和敢于担当的精神。
同学们，要不断提高自身的专业能力和素质。
我们所处的时代是技术创新和知识更新的时代。
作为青年干部，要紧跟时代的步伐，学习先进的理论知识，掌握先进的管理方法，提升自己的专业素养。
时刻关注国家发展的战略方向和重大领域，不断充实自己，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标而不断努力。
同学们，要时刻保持对群众的感恩之情。
作为干部，我们的根基在人民，我们的力量也在于人民。
要时刻关注群众的需求和利益，积极帮助解决问题，增进人民的福祉。
青年干部要善于与人交流合作，善于倾听各方声音，善于把握民意导向，不断提高自己的服务能力和水平。
同学们，市委青年干部培训班是一个难得的学习机会和成长平台。
希望大家珍惜这个机会，抓住这个平台，刻苦学习，不断进步。
要积极参与各项学习活动，丰富自己的知识储备，拓宽自己的思维方式，提高自己的实践能力。
张惠春同志在全市党校工作暨干部教育培训工作会议上的讲话尊敬的省委党校黄校长、吴主任, 各位领导、同志们：这次全市党校工作暨干部教育培训工作会议，是在全省上下进一步关心关注宿迁、帮助宿迁实现更大突破的关键时刻，也是在全市上下支持、帮助党校加快发展的局面初步形成的重要时刻，由市委召开的一次十分重要的会议。
市委对这次会议高度重视，张书记就开好会议两次作出重要批示，莫书记多次深入现场会办，会前现场指导并帮助解决问题。
今天，省委党校黄文虎校长和市委张书记亲自出席会议并将发表重要讲话，我们全市党校系统要认真学习，深刻领会，抓好落实。
下面，受市委副书记、党校校长莫宗通同志的委托，我先就全市党校系统贯彻落实全国、全省党校工作会议精神，从两个方面报告如下：第一个方面：充分肯定成绩，认真总结经验，进一步坚定做好新形势下党校工作的决心2005年召开的全市党校工作会议以来，全市各级党校认真贯彻落实中央和省市委关于加强和改进党校工作的决策部署，坚持围绕中心服务大局，不断创新干部培训模式，深入推进科学研究，积极参与决策咨询，努力加强基础设施建设，教学质量明显提升，科研工作扎实推进，对外培训不断拓展，办学条件逐步改善，为提升全市干部队伍整体素质、助推全市经济社会跨越发展、实现宿迁更大突破发挥了十分重要的作用。
（一）全面完成市委大规模培训轮训干部的战略任务。
2005年以来，全市各级党校在完成大规模培训干部的战略任务中，比较好地发挥了主阵地、主渠道的作用。
以市委党校为例，共举办各类培训班、进修班82期，培训各级领导干部17039人次。
其中，主体班21期，培训领导干部918人次；承接外地来宿培训18期，培训干部946人次；开办“前沿课堂”25期，培训干部10470人次；“宿迁讲坛”6期，培训干部2475人次；其他各类培训班12期，培训干部2230人次。
大规模地组织全市5次创业主题和十七大、十七届三中全会精神两次宣讲，为基层送教上门200余场次，受训干群近3万人次。
学历教育取得阶段性成果，成功举办本专科函授班次15个，培训学员725人；举办党校在职研究生班4期，培训学员240人。
（二）扎实推进党校主体班教学改革。
五年来，全市各级党校始终以主体班次教学作为党校教学的核心，坚持理论联系实际，不断深化教学改革，构建教学新模式，积极推进从素质培训向素质与能力相结合的培训转变，逐步实现以教员为主体向以学员为主体的根本性转变，有效提升了领导干部决策、协调、监督、管理和服务的本领，增强了党政领导干部驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力和构建社会主义和谐社会的能力。
（三）倾力打造党校精品课堂。
2005年以来，我们从宿迁经济社会发展的战略高度出发，主动借助外脑，创办“前沿课堂”。
围绕贯彻落实科学发展观、执政能力建设、社会和谐、社会主义新农村建设、国防安全、两岸关系等热点问题，邀请国内外高端人士和资深理论专家，解析前沿理论，分析形势动态，解答热点、难点，以培养领导干部的全球视野和世界眼光。
聘请宿迁领导干部结合工作实践为市内外的干部、学员开设“宿迁讲坛”，取得了显著成效。
（四）积极发挥党委政府思想库作用。
五年来，紧紧围绕全市工作大局和重大现实问题加强研究，努力推动科研工作出精品、上档次。
完成省委党校、各级党委政府和社科管理部门调研课题20个，省级以上报刊发表文章近100篇，市级以上近200篇。
独著及编著近十部，其中市委党校独立编著的《农村党支部建设》一书获江苏省政府第十届哲学社会科学优秀成果三等奖；历次全市社科应用科学成果评比，党校始终占据领先位置；举办一次全国性理论研讨会和四次全市党校系统论坛，出版论文集两部；《宿迁市实施东向战略研究》等理论文章和调研报告先后得到市领导的批示与认可，并被评为2009年度全省党校系统优秀成果奖，较好地发挥了为党委、政府决策服务的参谋作用。
（五）大力实施人才强校战略。
围绕人才的培养、引进和使用三个重要环节，以教师队伍建设为重点，以提高素质和能力为核心，坚持用好现有人才，造就高层人才，引进急需人才，培养未来人才，取得了一定成效。
通过举办师资培训班、鼓励在职攻读研究生、安排挂职锻炼、外出进修、优课评比等多种形式，全市党校教职工队伍的整体素质和能力有了新的提高，队伍结构得到一定改善。
近年来市委党校先后安排教师30余人次到复旦大学、浙江大学、省委党校和有关大专院校进修培训，3位教师参与市扶贫工作到乡镇锻炼，12位同志参加省委党校在职研究生学历教育，一名教师考入中央党校攻读博士研究生，公开招考引进6名硕士研究生和高级职称人才充实教师岗位，有效提升了党校教师和干部队伍的整体素质。
（六）着力加快基础设施建设步伐。
在各级党委政府的关心支持下，党校办学条件和环境得到了较大改善。
以市委党校为例，市委、市政府在财力比较拮据的情况下，先后安排资金约5000万元，新建一幢学员宿舍楼和一幢教学综合楼，添置配套设施，改造旧校舍等，财力总投入量是党校第一次工程建设的2.5倍以上。
市委党校用于干部培训的校舍面积已达22000多平方米，实现可同时容纳400人住宿、600人就餐的办学接待规模。
新建的学员宿舍楼设施先进，教学综合楼有30人—450人不等的各种规格的会议室和报告厅、电子图书信息中心、多媒体教室等，功能比较齐全。
此外还建成独立的校园门户网站和校园局域网，设施先进的网球场、篮球场、乒乓球馆和文体健身房等配套设施，突出功能完备化、手段智能化和设施人性化，为学员和教职工学习、工作、生活提供了良好环境。
各县区党校的办学条件也都有了一定的改善。
回顾过去，我们深切地体会到，党校工作离不开党委政府的关心和社会各界的支持。
市委党校的建设与发展不仅得到了省委党校和众多市领导的高度关注关怀，也得到了包括三县两区和市直相关部门、企事业单位的热情相助。
在此，谨向所有关心支持党校工作的领导和同志们表示衷心的感谢与诚挚的敬意！回眸昨天，我们深刻地认识到，做好党校工作，至少有以下几个方面值得总结和借鉴：一是必须始终坚持围绕中心服务大局，不断强化有为才有位的思想动力。
服务宿迁跨越发展是党校的职责所系和使命所在。
要自觉地把党校工作放在全市工作大局和党的建设全局中去把握、去谋划、去推进，努力为宿迁的科学发展、跨越发展培养干部、当好智库；只有这样，党校才能有效彰显阵地作用，党校事业才能得到更好发展；二是必须始终坚持正确的办学方向，始终把“党校姓党、忠诚于党”贯穿于党校的各项工作之中。
牢牢把握党校办学的政治方向和党性原则，教育引导干部树立正确的世界观、人生观价值观。
突出党校的办学特色；三是必须始终坚持改革创新的理念，以改革促发展。
坚持以提高培训质量为中心的教学改革创新，积极应对干部教育培训的发展变化，着力提升培训的针对性和实效性；四是必须始终坚持巩固和拓展“一主多元”的办学格局，提供优质的社会化服务。
以积极开放的姿态参与市场竞争，努力实现资源利用最大化；五是必须始终坚持“人才强校”战略，努力提升党校的核心竞争力。
只有高度重视党校人才工程建设，创新举措，苦练内功，努力造就一支高素质的干部教育队伍，才能为党校的跨越发展提供根本保证。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前全市党校工作还存在一些不容忽视的问题。
诸如面对宿迁更大突破的要求，党校科研咨政效果还不够明显，党委政府决策的思想库作用发挥得还不够充分；面对培训要求日益提高、办学格局快速多变的形势，党校教育培训的针对性和实效性有待进一步提升；面对实现党校跨越发展的重任，学风建设、校风建设、培训管理与后勤服务工作还需要进一步加强，部分县区党校的办学条件亟待改善等。
第二个方面：明确目标任务，把握工作重点，以改革创新精神全面开创党校工作新局面中央关于《党校工作条例》的颁布实施和全国、全省党校工作会议的相继召开，为在新的历史起点上全面开创党校工作新局面指明了方向，明确了任务，也为我们党校事业的发展带来了新机遇，增添了新动力。
特别是刚刚召开的全国、全省和全市人才工作会议，进一步明确了党校作为干部人才教育培养的载体所承担的历史使命和神圣职责。
可以毫不夸张地说，站在新的历史起点上，党校事业又迎来了一个不可多得的发展机遇和发展起点。
当前，我市正处在加快科学发展、跨越发展、实现更大突破的关键时刻，我们党校系统需要进一步站在全局和战略的高度，充分认识肩负的重要使命，切实增强办好党校的责任感和使命感。
今后一个时期全市党校工作的主要任务是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实《党校工作条例》和全国、全省党校工作会议精神，围绕打造精品党校、一流党校的目标，秉承“彰显阵地作用、服务跨越发展”的办学理念，解放思想，锐意进取，奋发有为，扎实工作，坚持开放办校、质量立校、资政名校、创新兴校、人才强校，力争在教学上更见实效，科研上多出精品，管理上树好形象，人才上竞相集聚，学风、校风上风清气正，为实现宿迁更大突破提供强有力的人才支撑和智力支持，进一步开创全市党校工作的新局面。
（一）继续深化教学改革，切实提高培训的实效性。
教学是党校的中心工作，教学水平的高低与否直接影响培训的质量和效果。
我们要从更好地发挥宿迁干部培训主渠道的作用出发，不断深化教学改革，树立现代培训理念，在培训的针对性、有用性和实效性上下功夫，努力以党委政府满意、送训单位满意、参训学员满意的“三满意”效果为目标，着力打造党校办学的鲜明特色和知名品牌。
一是加强学科建设。
立足于培训轮训党员领导干部和各类管理人才的需要，坚持加强传统优势学科与培育发展新兴学科的统一，逐步形成既具有党校自身特色的学科体系，又与宿迁经济社会科学发展趋势相衔接；坚持教学、科研和师资队伍建设三位一体的原则，制定与学科建设规划相配套的各类实施方案，保证党校办学更加符合干部成长规律和干部教育规律。
二是坚持按需培训。
全市党校系统要按照以人为本、按需施教的要求，坚持宿迁发展需要什么就培训什么，干部成长缺少什么就培训什么，大力加强培训调研，建立培训需求反馈机制和受训学员跟踪机制。
坚持以学员需求为中心，以增强领导干部执政能力为重点，以贴近市情实际、社会发展实际和干部思想实际为前提，不断创新教学内容，建立个性化的课程体系和教学专题库，帮助学员在党校获得最紧缺的知识、最需要的信息，全面提高能力素质。
三是改进教学方式。
不断探索和引进新的教学方法，综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式以及互动式等教学方法，大力推行以学员为主体的研究式、互动式教学，激发学员的主动性和创造性；充分发挥现场教学基地和典型示范点的功能，组织学员开展实地调研，引导学员对先进经验进行总结提升，使教学与实践有机地结合起来，促进党校教学由传授知识向提高素质和能力并重转变。
