华为时间管理读后感
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时间管理读后感
读完关于时间管理的书籍,让我深刻认识到时间的珍贵和重要性。
书中提到了许多关于如何高效利用时间的方法和技巧,让我受益匪浅。
首先,书中强调了设定明确的目标和计划的重要性。
只有明确了自己的目标,才能有针对性地安排自己的时间,避免浪费在无关紧要的事情上。
同时,合理的计划也能帮助我们更好地掌控自己的时间,提高工作效率。
其次,书中提到了关于如何有效地处理时间的方法。
比如,避免拖延,专注于一件事情,避免分心等。
这些方法都能帮助我们更好地管理时间,提高工作效率。
最后,书中还提到了关于如何合理安排工作和休息的重要性。
合理的安排工作和休息时间,能够让我们更好地保持工作状态,提高工作效率。
通过这本书的学习,我深刻认识到时间管理的重要性,也学到了许多关于如何高效利用时间的方法和技巧。
我会将这些方法融入
到我的生活和工作中,提高自己的时间管理能力,更好地安排自己的生活和工作。
希望通过不断的实践和总结,我能够成为一个更加高效的人。
时间管理读后感
读完关于时间管理的书籍后,我深刻地意识到时间对每个人来
说都是公平的,但如何利用时间却是每个人的选择。
书中提到了许
多关于如何有效利用时间的方法和技巧,让我受益匪浅。
首先,书中强调了设定明确的目标和优先级。
只有明确了自己
的目标和优先级,才能更好地分配时间和精力。
这让我意识到了自
己在日常生活中经常被琐事所困扰,而忽略了真正重要的事情。
从
现在开始,我会更加注重设定和追踪自己的目标,以保持自己在正
确的轨道上。
其次,书中还提到了关于时间规划和任务分解的方法。
通过合
理的时间规划和任务分解,可以更好地掌控自己的时间,避免拖延
和浪费。
我意识到自己在日常生活中经常因为没有合理的规划而导
致时间浪费,从现在开始,我会更加注重时间规划和任务分解,以
提高自己的工作效率。
最后,书中还强调了关于自我管理和压力管理的重要性。
通过
自我管理和压力管理,可以更好地保持积极的心态和高效的工作状态。
我意识到自己在日常生活中经常因为压力过大而导致效率低下,
从现在开始,我会更加注重自我管理和压力管理,以保持良好的心态和高效的工作状态。
总的来说,通过这本关于时间管理的书籍,我学到了许多关于如何更好地利用时间的方法和技巧,让我受益匪浅。
我相信只要我能够认真地贯彻这些方法和技巧,我一定能够更好地掌控自己的时间,提高自己的工作效率。
感谢这本书给我带来的启发和帮助,让我更加清晰地认识到了时间的重要性。
时间管理读后感时间管理读后感(精选18篇)细细品味一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收获,此时需要认真地做好记录,写写读后感了。
可能你现在毫无头绪吧,以下是小编精心整理的时间管理读后感,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
时间管理读后感篇1燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;桃花谢了,有再开的时候,但是时间却一去不复返了。
时间是世界的霸主,“随着时间的流逝,许多繁华的城市变成为废墟,满头青丝的少女成为白发苍苍的老妇。
人类的赫赫业绩,总是在时间的车轮下被碾个粉碎。
”“时间不断地将现在抛向过去,使人产生悲观和绝望的情绪。
但是,时间的另一个功能是将意想不到的、完全新奇的未来之物接纳到现在。
”可以说,时间掌控着世界上的一切,当然也包括芸芸众生中,你和我的生命轨迹。
或许,你我还处在生命中幼小的童年时代,我们默默无闻、一文不铭,但只要你能管理好你生命中的时间,那么,你也就驾御了世界的霸主,它就可以让你成为富翁、作家、名人……甚至有无数种可能,只要有足够的时间,因为任何东西都是用你生命中的时间换来的。
在读这本书之前,我对时间管理有着很模糊的认识,比如说:老师给我们给我们布置的寒假作业、我是一天拖一天,今天说明天做,明天说明天……就这样,直到快开学了我才开始去做老师布置的功课。
有一首诗叫《明日歌》,是啊!我生待明日,万事成蹉跎;世人苦被明日累,春去秋来老将至。
当看完这本书时,我发现我以前是多么的愚蠢。
郭沫若说过:时间就是生命,时间就是速度,时间就是力量。
我在这本书上还看到过这样一则小故事:传说在五台山的悬崖峭壁上生长着一种与众不同的鸟:它长着四只脚,两只光秃秃的翅膀,但不会像一般的鸟一样飞行,人们都叫他“寒号鸟”。
在一个草长莺飞的春天,草碧绿树的夏天,稻香满空的秋天,寒号鸟都整日东游西荡,还一个尽地向其他鸟儿骄傲的展示它那绚丽多彩的羽毛。
随着隆冬将至,其他的鸟都忙开了:它们有的开始结伴飞到南方,准备过一个温暖的冬天;留下来的,就整天忙着积聚食物,衔草筑巢。
时间管理读后感
时间管理是一项关乎每个人生活的重要技能。
读完关于时间管理的书籍后,我深刻意识到了时间的宝贵和重要性。
书中提到的一些方法和技巧,让我对如何更好地利用时间有了更清晰的认识。
首先,书中强调了设定明确的目标和计划。
只有明确了自己的目标,才能更好地规划自己的时间。
而且,书中也提到了要把计划写下来,这样才能更好地执行。
这点让我深有体会,因为只有把计划写下来,才能更好地跟踪和执行。
其次,书中还提到了如何有效地处理时间。
比如,要学会拒绝一些不重要的事情,要学会集中精力做一件事情,要学会合理安排自己的时间等等。
这些都是非常实用的方法和技巧,可以帮助我更好地利用时间。
最后,书中还提到了要学会放松和休息。
只有保持良好的身心状态,才能更好地投入到工作和学习中。
这点也让我深有感触,因为有时候太过于忙碌,反而容易疲惫和失去效率。
总的来说,时间管理是一项非常重要的技能,它关乎到每个人
的生活和工作。
通过这本书的学习,我对时间管理有了更深入的理解,也学到了很多实用的方法和技巧。
我相信只要我能够认真执行这些方法和技巧,我一定能够更好地管理自己的时间,更好地实现自己的目标。
时间管理读后感
最近我读了一本关于时间管理的书籍,深受启发。
书中提到了许多关于如何有效利用时间的方法和技巧,让我受益匪浅。
首先,书中强调了设定明确的目标和计划的重要性。
只有明确了自己的目标,才能有针对性地安排时间。
同时,合理的计划可以帮助我们更好地分配时间,避免拖延和浪费。
其次,书中还提到了专注的重要性。
在当今信息爆炸的时代,我们很容易分心,而分散的注意力会导致效率的降低。
因此,要学会集中注意力,做到有始有终。
最后,书中还介绍了一些时间管理的工具和技巧,比如番茄工作法、四象限法则等。
这些方法都可以帮助我们更好地管理时间,提高工作效率。
通过这本书的学习,我意识到时间管理对每个人来说都是非常重要的。
只有合理地利用时间,才能更好地实现自己的目标,提高生活质量。
因此,我决定从现在开始,养成良好的时间管理习惯,
让自己的生活变得更加充实和高效。
感谢这本书给我带来的启发和帮助。
时间管理读后感
读完关于时间管理的书籍后,我对时间的利用和管理有了更深
刻的认识。
书中提到了许多关于如何有效利用时间的方法和技巧,
让我受益匪浅。
首先,书中强调了制定计划的重要性。
一个好的计划可以帮助
我们合理安排时间,提高工作效率。
通过设定明确的目标和计划,
我们可以更好地分配时间,避免拖延和浪费。
其次,书中还提到了消除时间浪费的方法。
在日常生活中,我
们经常会被一些琐事和无关紧要的事情所困扰,导致时间的浪费。
通过合理安排和分配时间,我们可以避免这些浪费,集中精力做更
有意义的事情。
最后,书中还强调了时间管理的重要性。
时间是有限的资源,
我们需要学会如何有效地利用它。
通过合理规划和安排,我们可以
更好地管理时间,提高工作效率,实现自己的目标。
通过这本书的阅读,我对时间管理有了更深刻的理解,也学会
了一些实用的方法和技巧。
我相信,只要我们能够认真学习和实践,
就一定能够提高自己的时间管理能力,更好地利用时间,提高工作效率。
时间管理读后感
时间管理是一本非常实用的书籍,它教会了我如何有效地利用
时间,提高工作效率。
通过学习时间管理,我明白了时间的宝贵,
意识到浪费时间是一件非常可怕的事情。
书中介绍了许多时间管理
的方法和技巧,例如番茄工作法、任务清单、优先级管理等,这些
方法都对我有很大的帮助。
在读完这本书之后,我意识到自己平时的时间利用并不高效,
经常会被琐事或者无关紧要的事情所困扰,导致工作效率低下。
而
通过时间管理的学习,我学会了如何设定目标,如何制定计划,如
何分清轻重缓急,这些都让我能够更好地安排和利用时间,提高工
作效率。
另外,书中也提到了如何处理时间的压力和焦虑,如何避免拖延,这些都是我平时比较容易遇到的问题。
通过书中的建议和方法,我学会了如何面对压力,如何克服拖延,这让我在工作和生活中都
能更加从容和自信。
总的来说,时间管理这本书给了我很多启发和帮助,让我意识
到时间的重要性,学会了如何更好地管理和利用时间。
我相信只要
我能够坚持这些时间管理的方法和技巧,我的工作和生活一定会更加顺利和高效。
非常感谢这本书给我带来的启发和帮助。
时间管理读后感
读完这本关于时间管理的书籍,我深刻地意识到时间管理对于
每个人来说都是非常重要的。
书中提到了许多关于如何有效利用时
间的方法和技巧,让我受益匪浅。
首先,书中强调了设定明确的目标和计划的重要性。
只有明确
了自己的目标,才能更好地安排时间,让每一天都更有意义。
其次,书中还介绍了一些时间管理的工具和技巧,比如番茄工作法、四象
限法则等,这些方法都可以帮助我们更好地管理时间,提高工作效率。
除此之外,书中还提到了如何有效地处理时间浪费和拖延的问题。
通过改变一些不良的习惯和思维模式,我们可以更好地利用时间,让自己更加高效地工作和生活。
总的来说,这本书让我深刻地意识到了时间的宝贵,也让我学
会了一些实用的时间管理技巧。
我相信只要我能够坚持这些方法和
技巧,我一定能够更好地管理自己的时间,让生活变得更加充实和
有意义。
感谢这本书给我带来的启发和帮助。
时间管理读后感
时间管理是每个人都需要面对的问题,而且对于现代社会来说,时间管理更是至关重要。
近期我读了一本关于时间管理的书籍,深
感受益匪浅。
书中提到了许多关于时间管理的方法和技巧,让我受益良多。
其中最让我印象深刻的是关于设定优先级的部分。
书中指出,我们
在日常生活中会面临各种各样的任务和事务,但是并不是所有的事
情都是同等重要的。
因此,我们需要学会设定优先级,将时间和精
力集中在最重要的事情上,这样才能更高效地利用时间。
此外,书中还提到了关于如何有效地规划时间和如何克服拖延
症的方法。
这些方法都给了我很多启发,让我对时间管理有了更深
入的理解。
通过阅读这本书,我意识到时间管理不仅仅是一种技巧,更是
一种态度和习惯。
只有养成良好的时间管理习惯,才能更好地掌控
自己的生活和工作,提高效率,减少压力。
总的来说,这本书对我在时间管理方面的提升起到了很大的帮
助。
我相信只要我能够将书中的方法和技巧付诸实践,我一定能够在时间管理上取得更大的进步。
感谢这本书给予我的启发和帮助,我会继续努力,不断提升自己的时间管理能力。
时间管理读后感第一篇:时间管理读后感时间管理读后感篇一:时间管理>读后感每个人每天只有24 小时,1440 分钟,86400 秒!这数据对谁都一样的,那为什么每个人创造的财富都不一样呢?为什么比尔盖茨每分钟创造的价值都比自己高?成功人士他们只是有站在巨人的肩膀上去超越别人的原因吗?看完《时间管理》一书后我觉得成功人士之所以成功是因为他们将所有时间都用来做最有价值的事!时间管理是在有目标的人身上才能体现出其成效的,因为它约束了你的计划行程,确保你的每一秒都在做你人生中最有价值的事情!明确的人生目标会使你的精力全部集中到最重要的任务上,所以你的人生目标将直接影响到你对时间的把握!书中介绍了几个很有用的时间分配管理方法,并不断的强烈拒绝做与人生目标不相干的事情!如何能统筹得更好,主要体现在一张日程计划表里,它锁定了一天中什么时候应该做什么事情!同时自身必须有处理事情轻重缓急的评估意识,使用核查目标、分类处理、授权等方法改进时间的分配,并努力克服一些拖延、拖拉习惯,巧妙的处理浪费时间的电话、闲聊、约会、会议等,使自己有更充足的时间做更有价值的事情,让单位时间创造价值的最大化!这本书里有这样一则小>故事:传说在五台山的悬崖峭壁上生长着一种与众不同的鸟:它长着四只脚,两只光秃秃的翅膀,但不会像一般的鸟一样飞行,人们都叫他“寒号鸟”。
在一个草长莺飞的春天,草碧绿树的夏天,稻香满空的>秋天,寒号鸟都整日东游西荡,还一个尽地向其他鸟儿骄傲的展示它那绚丽多彩的羽毛。
随着隆冬将至,其他的鸟都忙开了:它们有的开始结伴飞到南方,准备过一个>温暖的冬天;留下来的,就整天忙着积聚食物,衔草筑巢。
唯独寒号鸟浑然不把如何过冬当回事,转眼间,冬天来临,天气一天比一天冷,其他鸟儿都换上了羽绒新装,而且待在温暖的巢里。
这时的寒号鸟,身上的漂亮羽毛都脱光了。
夜间它躲在石缝里冷得直打哆嗦,它不停的叫着:“冻死我了!冻死我了!……明天就垒窝!冻死我了!明天就垒窝!等到天亮了太阳出来了,温暖的阳光一照,寒号鸟忘记了夜晚的寒冷,于是它不停的唱:“得过且过!得过且过!太阳下暖和!太阳下暖和!”就这样寒号鸟过一天是一天,一直没给自己造个窝,最后冻死在岩石缝隙里了。
时间管理读后感在快节奏的现代生活中,时间似乎总是不够用,我们常常感到忙碌却又似乎没有取得太多实质性的成果。
在阅读了关于时间管理的相关书籍后,我深受启发,对时间管理有了更深刻的认识和理解。
时间是一种宝贵的资源,它公平地赋予每个人每天24 小时。
然而,如何有效地利用这有限的时间,却成为了我们人生中一项重要的课题。
很多时候,我们会陷入一种“忙碌陷阱”,觉得自己一直在做事,但到头来却发现真正重要的事情并没有完成。
这让我意识到,时间管理不仅仅是关于如何安排时间,更是关于如何明确自己的目标,以及如何在众多事务中做出明智的选择。
书中提到的一个重要观点是“要事第一”。
这意味着我们要先明确哪些事情是对我们来说最重要、最有价值的,然后将时间和精力优先投入到这些事情上。
在实际生活中,我们往往容易被琐碎的事务和紧急但不重要的事情所占据,从而忽略了那些真正能够改变我们生活、实现我们目标的重要任务。
比如,为了回复一些无关紧要的消息而耽误了学习新知识的时间,或者因为频繁参加一些不必要的社交活动而减少了陪伴家人的时光。
要做到“要事第一”,就需要我们学会区分事情的轻重缓急。
可以采用四象限法则,将事务分为重要且紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要不紧急四个象限。
重要且紧急的事情当然需要立即处理,但我们更应该关注的是重要不紧急的事情,因为这些事情如果长期被忽视,就会逐渐变成重要且紧急的事情,从而给我们带来更大的压力和焦虑。
比如,定期锻炼身体、学习新的技能、规划职业发展等,这些事情虽然看起来不是当下最紧迫的,但对于我们的长期发展却有着至关重要的影响。
时间管理还要求我们学会合理地规划和分配时间。
制定一个清晰的时间表可以帮助我们更好地组织自己的生活和工作。
但同时,也要注意保持一定的灵活性,因为生活中总会有一些意外和突发情况。
在制定时间表时,要为自己留出一些缓冲时间,避免因为一项任务的延误而导致整个计划的混乱。
另外,克服拖延也是时间管理中一个关键的环节。
时间管理读后感
阅读了关于时间管理的书籍之后,我对时间的认识有了新的思考。
书中提到了许多关于如何高效利用时间的方法和技巧,让我受
益匪浅。
首先,书中强调了重要性和紧急性的区分。
在日常生活中,我
们常常会陷入一些琐碎的事务中,而忽略了真正重要的事情。
通过
学会区分重要性和紧急性,我能够更好地安排自己的时间,把更多
的精力放在对我来说真正重要的事情上。
其次,书中提到了设定明确的目标和计划的重要性。
只有明确
了自己的目标,才能更好地规划自己的时间。
我学会了制定长期和
短期的目标,并且为实现这些目标做出了详细的计划。
这让我感到
更加有条理和有目标,也更有动力去实现自己的梦想。
最后,书中还介绍了一些时间管理的工具和技巧,比如番茄工
作法、时间日志等。
这些方法和工具都可以帮助我更好地管理时间,提高工作效率。
通过这本书的阅读,我深刻地认识到了时间的宝贵和重要性,
也学会了如何更好地管理自己的时间。
我相信,在今后的生活和工作中,我会更加注重时间管理,让自己的生活变得更加充实和有意义。
时间管理读后感时间管理读后感当细细地品读完一本名著后,想必你有不少可以分享的东西,写一份读后感,记录收获与付出吧。
可能你现在毫无头绪吧,以下是小编精心整理的时间管理读后感,欢迎阅读与收藏。
时间管理读后感1竞争日益加剧的当今社会,人们互相打招呼时常用的问候语中会有“最近忙不忙?”,人们通过这种问候表示对对方的关心的同时,也表达着对时间的关注。
我们常听到:“时间就是金钱”。
其实这句话不是很准确,是因为时间不仅仅是金钱,时间比金钱更宝贵、更有价值。
时间对每个人来说是最宝贵、最有价值的资产,时间不能像其他资源一样购买、存储,因此时间是所有资源当中最短缺的一种东西。
世界上每一个人在同样时期内拥有的时间数量是相等的。
但是,人们利用时间所产出的结果往往不相等,有些人把时间投资在有意义的工作和事件上,有些人将白白浪费自己的时间。
时间有以下几个特点:一是时间具有流逝性,时间是看不见摸不着但却能感觉到的一种永恒的流动,不收任何条件的限制。
二是时间是不可逆转的,时间的流失一去不复返,过去的`将永远过去。
三是时间对每个人都是均等的,每个人每天只有24小时。
我们每天用好自己仅有的24小时,使自己的时间用的更合理有效,要注意以下几点:一是要认真管理自己的每日计划和行动,因为每个人的工作时间有限,选择做什么事或不做什么事,就成为决定性的因素,往往最急迫的事情未必是最重要的事情。
二是随时掌握最新相关信息,节约耗费的时间。
我们身处于瞬时万变的世界里,与自己相关的各种事件、技术、信息等要争取随时遇到随时掌握或提前掌握,这样能在关键时刻就能节约查阅、咨询而耗费的时间。
三是有效分配,要善于分配自己时间的同时,管理人员要有效地授权和委托。
管理人员要划定范围,哪些事情自己亲自做,哪些事情可以交给别人去做,通过有效授权把自己解放出来,做自己该做的事。
另外将一部分工作分配给其他人员完成时,也能有效地缩短耗费的时间和精力。
我们在一生、一年、一天里要做很多事情,都要为不同的目标选择不同的行为,安排好每个阶段的工作次序是管理时间最有决定意义的作法。
华为时间管理读后感 《华为时间管理课程》——读后感 我所知道的的“华为” 在没有读《华为时间管理课程》之前,我早已听说华为老总任正非的“狼性管理”,以及华为在it软硬件、服务器端有着老大哥的地位。之所以,华为能走在同僚的前列,乃至拓展全球市场,必不可少的是管理者怀揣着独特的远见以及科学的管理。在读完《华为时间管理课程》之后,感触华为的成功必定与科学的管理,特别是对时间的管理是密不可分的。 华为时间管理课程内容 该课程内容并没有提及华为是如何管理时间,而是将其对时间管理的体系和科学的方法介绍给读者,让我受益匪浅。下面我用思维导图归纳出该课程主要内容以及对我颇有感触和影响的地方(如下图:) 以上是该课程的主要内容,红色字迹是对我颇有感触和值得深思的地方。 自我实践 运用时间管理 《华为时间管理》课程中已介绍实践和运用时间管理的基本原则和具体使用方法,对我们读者来说是切实有用的,我不会在此累赘的重复的叙述,去实践才是硬道理? 下面是我自己看完该课程的一些观点和看法: “了解 时间的概念” “了解”并不代表着有“意识,甚至理解,所以,当我翻看到作者对时间管理概念的理解。和我们日常不易重视、经常性忽略时间,这种强烈的对比,冲击着我自身以前对时间模糊的概念,并且引起了我注意。 在了解到时间的特性,特别是“它毫无弹性”,“一天有24小时,折合8.64万秒 永远固定不变”,并且它不会堆砌,用一秒是一秒,而不可失而复得。且“8.64”万秒这个数字对我印象很深,大多数人不会在意每天的时间是如何的浪费,而是考虑时间是如何打发。更不会去计算一天的时间具体是多少秒。当作者真真正正的计算出一天的时间是8.64万秒的时候,是非常巨大和震撼人心的,一天有这么多时间,都在我们指尖滑过,而我却没有真正的意识到时间的流逝。 作者用每天银行打款到自己账户8.64万,一天爱怎么花就怎么花,但是不能堆砌到第二天,且第二天又有8.64万到你的账户,这个例子形象的说明了时间,以及时间重要的特性。 让时间管理 住进我的意识 往往最单纯和幼稚的想法是认为“时间管理就是管理时间”,这也是我常常的误区。所谓时间管理,按照课程作者的话来说“时间管理所探索的是如何 (感谢访问)减少 时间浪费,以便 有效地 完成既定目标”,也就是说时间管理的对象不是时间,而是面对时间而进行的“自我管理者的管理”。 要让“时间管理”成为我们的意识,我们就必须明白和深刻领会“时间的浪费”,其是指对 目标 毫无贡献的时间消耗。作者对时间浪费突出重点是目标,也说明“目标”是我们对时间管理的重要标准之一。 控制欲望(摒弃陋习) 调整心态 自我约束 进行理解 如今,社会生活快节奏、基本物质需要的满足、各种身体疾病侵袭、人际关系的缺乏、情感需要的日益强烈,盲目的各种追逐?让我们原本脆弱的心灵更加不堪,各种身心的压抑、焦虑、狂躁、孤独以及种种“抱怨”的负能量,在我们周遭来回徘徊。让我们处理事情变得力不从心。 调整心态,清洗自己心灵之窗,甩掉内心的包袱,确是首要重要任务。从我个人经验来看,控制自己欲望(特别是惰性),调整良好的心态,并对自我行为进行约束,只有这样,才能将“时间管理”的意识,进行真正的理解,从而运用于实际生活之中。 持之以恒 形成习惯 还记得 09年阅读的畅销书《不抱怨的世界》,该书中提到一个人要想改掉旧习惯形成新习惯,是一个很难且漫长的过程。书中为了让人彻底摆脱“抱怨的情绪”,运用紫色手环的力量,来达到“无意识有能”阶段。 故此,要想达到真正运用“时间管理”科学的方法,以及摈弃陋习,持之以恒,形成一种习惯,我们必须从“无意识无能”到“有意识无能”再到“有意识有能”最后到“无意识有能”阶段。 要想真正切实的应用“时间管理”,首先,必须要有良好的心态且依照作者所列出的时间使用清单表,来分析自身使用时间的方式和目和状况,做到持之以恒。 自我测验 习惯性拖延商数测试:分数:22日期:(xx-10-7)结果:有拖延的毛病,但不严重 急迫性指数测验:分数:28日期:(xx-10-7)结果:强烈急迫心态 附,课程经典语句: 事半功倍:在少数 重要 问题上 运用20%时间达到80%的成效 事倍功半:80%的时间 花费在 琐碎的事情上 却达仅达到了 20%的成效 巴列特定律:总结果的80% 是由总消耗时间 中的20% 所形成的 逃避现实 往往 比观察和解释我们行为 要容易的多 昨天 是一张 已被注销的支票(8.64万)明天是一张 尚未到期的本票今天则是随时可用的现金 成功 完全是一种 个人现象 只有你 所完成的事情 和你的 价值观相符, 你才会 觉得成功 do it now 重要紧急do it later 重要不紧急don’t do it 不重要不紧急delegate 不重要紧急 《华为的管理模式》读后感 (注:开篇黑色字体部分多为引用书中文字,红色字体为读后感想)近日经过拜读《华为的管理模式》这本书,感受颇深。康乃尔集团的发展虽然没有华为厚实,但康乃尔这几年发展很快,在快速成长的过程中遇到的问题和华为、和众多发展中的企业一样。所以对今天的康乃尔来说,华为的持续发展之路及危机意识值得我们借鉴和警醒。 一、我们为什么要学习华为? 1.华为取得了令人震撼的成功。20年前,华为只有6名员工、xx0元注册资金;20年后的今天,华为年销售额达到233亿美元,在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等地设立了研究所。一举成为中国最具影响力的通信设备制造厂商。即使是在世界通信巨头思科,都将其列为最具威胁的竞争对手??这些都值得我们学习。 2.华为的自主创新精神值得敬佩。在华为,这种根本性因素就是自主创新,华为的巨大成功其实就是创新精神的成功。彼得·德鲁克曾指出的:“创新的成功不取决于它的新颖度,它的科学内涵和它的灵巧性,而取决于它在市场上的成功”,华为以它在市场上的巨大成功,验证这一论述。因此,研究和剖析华为现象,无疑可以折射出中国通信行业现代化的路标。 二、我们向华为学习什么? 1、与国际接轨的管理模式 华为在管理上坚持“先僵化、后优化、再固化”,主张不断的进步和完善,从流程和财务这些标准化甚至不需质疑的硬件开始,逐步西化,潜移默化的推动软件的国际化,通过削华为的足,适美国人的脚,大力吸取西方的管理精髓,以对事负责制替代对人负责制,以分权制替代集权制,以矩阵式组织结构替代直线式组织结构等等,最终以建立公司法的形式,创造出独特的华为式应用管理模式,正是这些非常举措,实现了华为“成为世界级领先企业”的光荣与梦想。 2、牵引式人才管理关系 在华为人看来,机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵动力。机会牵引人才,人才牵引技术,技术牵引产品,产品牵引更大的机会。以此为基础,华为从英国引进任职体系,又请美国hay公司作薪酬顾问,通过消化吸收,华为逐步形成自己的人才管理关系。例如,在报酬和待遇上坚定不移地向优秀员工倾斜,坚决推行定岗、定员、定责、定酬的待遇系统,以绩效作为晋升的依据。绩效考评的残酷性就在于自己跟自己的过去比。这意味着华为员工必须年年都有创新,都有进步,没有进步,绩效为零。 这种崭新的机制不断孵化“科学疯子”、“技术怪人”和一支盛名在外的“营销铁军”。正是这些一流的人才,忘我奋战,为华为打下了一流的市场,稳固了华为的大好江山。 3、狼性的企业文化 无数的实践表明,一个优秀的文化体系是促使企业不断创新的灵魂,是引导企业最终走向成功的旗帜。 华为公司自创业以来,就一直在奉扬狼性精神,任正非说:“企业要想前进,就是要发展一批狼,狼有三大特性,一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗。” 4、与时俱进的技术创新精神 锻造企业强大的国际竞争力,最终要靠技术优势。华为自始至终都深信这一点,它把核心技术创新当作企业的生命线。可贵的是,华为非常注重技术积累,它不作重复的发明,不犯重复的错误,时刻盯紧世界通信产业最新科技成果,从交换机到3g技术,充分利用人类的知识存量为社会创造新的价值。 5、企业精神领袖的作用 一个领袖和他的企业之间往往有太多耐人寻味的关系,就像人们一提到微软就会联想到比尔·盖茨,一提到海尔就会联想到张瑞敏一样,提起华为不可避免要提到任正非。 华为的成功,最根本的一点就是因为任正非有一个战略家的思想。任正非的企业发展理念、华为的成长经验,对中国本土企业具有很大的影响和启示,对国外企业发展也同样有较大的借鉴意义,这是华为真正的价值所在。 三、我们企业应该做什么? 人有生老病死,这是客观规律,企业有发展鼎盛衰落破产,这是历史规律。这让我们想到了怎样才能延续我们企业的生命,怎样才能创建本质安全型、质量效益型的工厂,怎样才能实现社会的可持续发展。世上不缺乏先进的管理理论和经验,缺乏的是如何把先进的理论和经验变成自己的管理模式,并加以创新升华。通过熟读《华为的管理模式》后,我认为康乃尔公司的发展应集中于以下几点: 1、建立远大的目标 华为能够有今天的成功,是因为拥有一个远大的目标,无论实现的过程多么艰难,绝不放弃。 2、建设核心的团队