招聘需求表

1
ห้องสมุดไป่ตู้
性别
2.□ 男 3.□ 男
年龄
2 3
1.□博士.硕士
学历
2.□博士.硕士 3.□博士.硕士 1.□统筹规划
□沟通协调 □沟通协调 □沟通协调
□领导控制 □领导控制 □领导控制
管理能力 所需资格与条件 专业技能
2.□统筹规划 3.□统筹规划 1 2 3
所需经验
其他说明
分管副总意见
年
月
日
行政人事部意见
人员招聘需求表
填表日期： 填表人：
需求部门 需求人数 招聘需求原因 1. 人;2. □正常编制 1、
招聘岗位 人;3. □业务扩编
1、 □离职补充 2、
2、 月 日;2. 月 □调动补充 □其他原因 3、
3、 日;3. 月 日
人 需求到岗时间 1.
主要职责
1.□ 男
□ 女 □ 女 □ 女
□ 不限 □ 不限 □ 不限 □本科 □本科 □本科 □专科 □专科 □专科 □高中.中专 □高中.中专 □高中.中专 □执行力 □执行力 □执行力 □不限 □不限 □不限 □其他 □其他 □其他
年
月
日
总经理意见 注：此表于每月25日前提交人事统计招聘需求
年
月
日

招 聘 需 求 表
申请招聘部门：部门
招聘ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ位：
拟招聘人数：人
申请日期：月日
希望到岗时间：月日
面试负责人：
接收简历邮箱：
招聘紧急程度
□A：人员需求急，每天筛选简历并发送
□B：人员需求比较急，每2-3天筛选简历并发送
□C：人员需求不急，加大筛选力度，每5-6天筛选简历并发送
申请招聘理由
编制内□编制内的人员配备□原岗位员工离职补充□其他
编制外（需总经理审批）□人员储备□新增岗位□申请扩大编制□其他
请填写
岗位职责
任职要求
教育水平
工作年限
部门意见
（用人部门）
负责人签字：日期：
公司总经理
负责人签字：日期：
员工到岗确认
该招聘岗位员工已于年月日到岗。
选择：A：继续招聘B：暂停招聘
负责人签字：日期：

人员招聘需求表MANPOWER?REQUISITION?APPLICATION?FORM基本信息BaseInformation：填表人Applicant：需求人数Headcount?in?Demand?：工作地点Working?Location：岗位需求理由ReasonForRequest：?新增编制Newly?Created?编内补充Replacement?其他原因others岗位需求性质Employment?Type：?全职Full-Time?兼职Part-Time?实习Internship?临时Temporary?for??____???months招聘方式Recruitment?Channel：?网招Internetrecruitment?校招Campus?Job?Fair?招聘会JobFair?猎头服务Headhunter?内部推荐Internal?job?posting?内部竞聘Internalcompetition岗位信息JobInformation：职位名称JobTitle*：工作年限yearsofworkexperience：所属部门Department*：预计到岗时间Expected?Report?Date*：???????????????前Before?汇报上级Reportmanger*：学历要求Education：?本科Bachelor?MBA?硕/博Master/Doctor?其他Others：性别Sex：?男Male?女Female?不限Either?MorF外语能力ForeignLanguageAbility：?TEM4?TEM8?CET4?CET6?IELTS?TOFEL?其他Others：主要岗位职责描述：MainJobDescription其他任职要求：OtherRequirements审批意见Approval：部门负责人（签字/日期）Requested?byDept.Manager(Signature/Date) 人力资源负责人（签字/日期）Verified?byHR?Manager(Signature/Date)部门主管副总（签字/日期）Approved?byVP(Signature/Date) 总经理（签字/日期）：Approved?byGM(Signature/Date)。

员工招聘需求申请表
申请部门：
申请日期： 年 月 日
需求岗位
需求人数 拟定薪资
岗位名称1
*****
工作项目
*****
部门/科组现有 工
作分配
***** **** *****
*****
*****
部门/科组现有人数合计
岗位名称2
*****
工作项目
*****
部门/科组现有 工
作分配
***** ***** *****
*****
部门/科组现有人数合计
*****
*****
担任该工作人数 ***** ***** ***** ***** ***** ***** 人
担任该工作人数 ***** ***** ***** ***** ***** 人
需求目的 补充离职 补充调动 业务扩充 新增岗位
附注
待补充内容
补充离职 补充调动 业务扩充 新增岗位
附注
待补充内容
招聘员工部门 意见
待补充内容
人力资源部经 理意见
总经理 审批
公司董事长 审批
待补充内容 待补充内容 待补充内容