演讲稿护理部主任竞聘演讲.ppt

护理部主任竞聘演讲稿竞职演讲原材料要应用性。

应用性，就是指选定原材料既是切合实际的，也是对自身市场竞争“有益”的，也就是不管讲自身所具有的标准或是谈就职后的“设想”，都需要从“自身”考虑、从具体情况考虑。

竞聘演讲是“市场竞争”，但并不是是赛事谁可以“吹”，谁可以用耍嘴皮子“甜”人。

下边是几篇有关护理部主任竞聘演讲稿范例，热烈欢迎大伙儿参考！发言稿一：护理部主任竞聘演讲稿尊敬的领导、诸位评审团：上午好!出自于对人生理想的追求完美，对医院门诊改革创新的积极开展，我再度赶到了竞选当场，心里充斥着自信心，另外也深感工作压力。

谢谢院领导干部给予了此次公平交易的机遇!我的名字叫XXX，2020年42岁，本科学历，副主任护师，XX市医护学好专家。

我市场竞争的职位是护理部主任，自己的优点有三点：1、工作经验：我85年参与工作中， 93年起列任外1、脑外、医院门诊门诊管理中心护理人员，3次到上级领导医院门诊学习，数次出门学习培训，累积了丰富多彩的诊治经验和管理方法，了解每科的状况，担任全部妇产科护理工作中，管理技巧平稳完善。

假如说经验是財富，那麼2019年的护理人员历经为我做管理方法确立了牢靠的基本。

2、专业能力：我精力旺盛、思维敏捷、擅于发现问题，化解矛盾。

我人际交往好，感染力强，便捷沟通协调，是我突显组织协调能力和紧急工作能力，勇于解决难题，掌控全局性。

3、主要工作业绩：很多年来我工作一直很优异，六年再度到门诊后，在新任领导干部的全力支持下，对门诊医护工作中开展了再次的融合，改造了急救室、改建了打点滴室，建立了门诊病房，制订了12护理人员的工作内容，完成了三级医院急诊医护工作中的基本上架构，在级别医院门诊审查中得到了评审专家的一致五星好评，数次被评选为先进个人、出色护理人员，十佳服务标兵等。

有9篇毕业论文在省部级之上学术期刊上发布并得奖。

有一项研究成果得到市科技创新三等奖，为第一进行人。

我活力四射的激情和富有完善的干净利索，便是非常值得您信任的标示吧!本次市场竞争如能获得领导干部和评审团的认同，我的工作目标是：安全第一，品质为本，客户至上。

护理部主任竞聘演讲稿4篇护理部主任竞聘演讲稿1 尊敬的领导、各位评委：下午好！出于对个人理想的追求，对医院改革的积极参与，我再次来到了竞聘现场，心中充满自信，同时也倍感压力。

感谢院领导提供了这次公平竞争的时机！我叫***，今年43岁，本科文凭，副主任护师，XX市护理学会理事。

我竞争的岗位是护理部主任，我的优势有3点：1、工作经历：我85年参加工作，93年起历任外1、脑外、门诊急诊中心护士长，3次到上级医院进修，屡次外出学习，积累了丰富的临床经验和管理知识，熟悉各科的情况，胜任所有临床护理工作，管理技巧稳定成熟。

如果说阅历是财富，那么17年的护士长经历为我做管理奠定了坚实的根底。

2、工作能力：我精力充分、思维敏捷、善于发现问题，解决矛盾。

我人际关系好，亲和力强，方便沟通协调，我有突出组织能力和应急能力，敢于处理问题，驾驭全局。

3、工作业绩：多年来我的工作一直很出色，06年再次到急诊后，在现任领导的大力支持下，对急诊护理工作进行了重新的整合，改建了抢救室、扩建了输液室，组建了急诊病区，制定了120护士的工作流程，完成了三级医院急诊护理工作的根本构架，在等级医院评审中获得了评审专家的一致好评，屡次被评为先进工作者、优秀护士长，十佳效劳标兵等。

有9篇论文在省级以上刊物上发表并获奖。

有一项科研成果获得市科技进步三等奖，为第一完成人。

我充满活力的热情和富于成熟的干练，就是值得您信赖的标志吧！此次竞争如能得到领导和评委的认可，我的工作思路是：平安第一，质量为本，效劳至上。

通过实行层级管理，合理使用专科护士，着力提高护理团队的整体素质，探索实施先进的APN排班模式，增加护理平安系数，保证人力资源利用最大化，促进护理质量稳步提升，打造人民医院护理品牌。

1、首先在院领导和兄弟科室的支持下，以“三甲医院〞的评审细那么为切入点，围绕医院的中心工作，全力配合领导部署。

对内了解各科情况，对外掌握专业动态，确定明确目标；制定周密方案；保持清晰思路，严格管理，严谨工作。

竞聘护理部主任演讲稿三篇演讲稿一：竞聘护理部主任尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是护理部的一名护士长，今天我非常荣幸地站在这里，竞聘护理部主任一职。

首先，我要感谢评委们给我这个机会，也要感谢我的同事们一直以来对我的支持和鼓励。

作为一名护士长，我深知护理工作的重要性和责任感。

护理部主任是整个护理团队的领导者，需要具备出色的管理能力和医疗专业知识。

在过去的几年里，我一直致力于提高自己的专业技能和管理能力，通过不断学习和实践，我相信我已经具备了担任护理部主任的能力。

首先，我将致力于提高护理质量和服务水平。

作为护理部主任，我将积极推动护理团队的专业发展，通过培训和学习，提高护士们的专业技能和职业素养。

我将建立一个健康的团队文化，激励护士们积极工作，为患者提供更优质的护理服务。

其次，我将加强护理团队的协作和沟通。

护理工作是一个团队合作的工作，只有团队成员之间的紧密合作和有效沟通，才能提供更好的护理服务。

我将建立一个开放、和谐的工作氛围，鼓励护士们相互支持、相互学习，共同成长。

我将倾听护士们的意见和建议，及时解决问题，确保团队的顺利运转。

最后，我将关注患者的需求和体验。

患者是我们工作的核心，他们的需求和满意度是衡量我们工作成果的重要指标。

我将加强患者护理质量的监督和评估，优化护理流程，提高护理质量和效果。

我将鼓励患者参与护理决策，关注患者的需求和意见，提供更加人性化的护理服务。

亲爱的评委们，我相信我有能力担任护理部主任一职。

我将全力以赴，努力工作，为患者提供更好的护理服务。

我希望能够得到您的认可和支持，让我们一起努力，为患者的健康和幸福贡献自己的力量。

谢谢大家！演讲稿二：竞聘护理部主任尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是护理部的一名护理主管，非常荣幸能够站在这里，竞聘护理部主任一职。

首先，我要感谢评委们给予我这个机会，也要感谢我的同事们一直以来对我的支持和鼓励。

作为一名护理主管，我深知护理部主任的重要性和责任感。

护士长竞聘书竞聘护士长演讲ppt 尊敬的各位领导、各位同仁： 你们好！ 我叫------，护师，1975年1月出生，1993年7月中专毕业于----卫校，分配至现----学院附属医院西院。一直默默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。现在内一科。在代理护士长期间，把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于中央电某某某律专业和江西电大高护专业大专班，现在读于中南大学护理学本科班。撰写的论文《82例脑出血的护理》在1995年国家卫生部护理中心举办的全国论文交流会上获大会宣读；《老年性心肌梗塞预见性护理》刊登在1997第12期《九江医学》上；《72例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路径探讨》即将发表在《实用护理杂志》上。

护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意接受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。

一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。

二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要，是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。其二，作为护士长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定计划的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有数。其三，制定具有本科特色的病人满意度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最佳护士和最佳护理单元，并对护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。

护理部主任竞聘优秀演讲稿尊敬的评委们，大家好！我是护理部主任竞聘者，我感到非常荣幸能够站在这里，向大家进行竞聘演讲。

首先，我要对我的竞争对手表示敬意，他们也是我们医院优秀的护理管理人员。

不过今天我想说的是，作为一名护理部主任，我有着使命感和责任感，我相信我能够胜任这个职位，并为医院和患者做出更大的贡献。

作为一名护理部主任，我的责任不仅仅是管理，更重要的是如何一步步带领护理团队成长，提高护理服务质量，让每一位患者都得到良好的护理服务。

我认为，护理部主任需要具备以下几个方面的能力：第一，需要有足够的专业技能。

护理部主任是医疗团队中不可或缺的一员，需要具备丰富的临床经验和专业知识，为医院提供优秀的护理服务。

第二，需要有优秀的管理能力。

护理部主任需要能够有效地管理护理团队，搭建一个良好的工作环境，提高护理服务质量，为医院发展提供有力保障。

第三，需要有高度的责任心和使命感。

作为一名护理部主任，我们的使命不仅是为患者提供护理服务，更是要为整个医院的发展做出贡献，推进医疗事业的进一步发展。

在过去的工作中，我一直把提高护理服务质量放在重要的位置，为此我制定了一些具体的措施，如制定患者满意度调查方案、规范护理操作流程等等。

通过这些措施，我们的护理服务质量逐步得到了提高，不断获得患者和医院的好评。

未来，我希望可以在以下几个方面继续努力：第一，加强护理团队建设。

建设一支优秀的护理团队是提高护理服务质量的关键。

我们需要不断提高员工的专业技能和综合素质，激发他们的工作热情，建设一个团结、合作、互助、共赢的工作环境。

第二，加强护理科研工作。

科研是提高护理服务质量的重要途径，我们需要鼓励护士参与科研工作，不断提高护理服务水平，为医院的医疗事业发展贡献力量。

第三，加强与医生的沟通和协作。

护理和医生是医疗团队中不可或缺的两个部分，我们需要通过加强沟通和协作，形成相互支持、相互合作的合力，为患者提供更好的医疗服务。

最后，我想说的是，作为一名护理部主任，我相信我有能力和责任来为医院和患者做出更大的贡献。

护理组长竞聘演讲稿5分钟ppt尊敬的评委、尊敬的同事们：大家好！我是一名来自XX部门的候选人，我非常荣幸能够参加这次护理组长的竞聘。

在本次竞聘中，我将分享我的经验和观点，让大家更全面地了解我并理解我为什么认为我是最适合担任这个职位的人。

首先，我想强调我对护理工作的热爱和承诺。

作为一名护士，我一直将患者的健康和福利放在首位，致力于提供最好的护理服务。

近年来，我担任过护理小组长的职位，充分了解如何运作一个团队并协调不同的护理任务。

我深信团队合作是让我们在护理工作中更高效地工作的关键。

我还热衷于不断学习新知识和技能，以便为患者提供最好的护理。

其次，我认为作为护理组长，我们需要拥有出色的管理技能。

作为一个不断进步的领导者，我们需要显然领导和描绘组员工作的愿景，并赋予他们分享这个愿景的策略和资源。

积极指引，以及摒弃个人状态的偏见和喜好从而对所有工作绩效都进行平等的评估，不仅提高了组员的动机水平，加速他们的努力方向，同时也消除了一些不必要的纠纷和分歧。

具有洞察力，才能快速发现并解决问题。

最后，我认为一个护理组长应该强调患者体验和护理质量。

我们应该尽最大努力保持患者的满意度，提供一个安全、清洁、舒适的环境，确保患者得到最好的医疗护理。

如何强调化充分认识护理工作的重要性，特别是患者在医院内经历痛苦和苦难，我们应特别关注患者的需求和期望，并致力于提供优质的患者护理，包括对患者的细致关注、关注患者的安全和质量管理，以及以人为本的理念，让患者感受到温暖和关怀。

总的来说，我相信一个成功的护理组长应该是一个患者中心的领导者，并能够建立一个富有凝聚力和能力的护理小组。

我相信我具备这些需要的能力，而且我对这个职位充满激情。

如果我能有机会成为我们的护理组长，我将全力以赴地满足所有需求，建立和维护友好和敬业的工作氛围，并确保我们的护理团队始终处于高水平。

感谢你们的关注和许可，我期待着成为这个部门的护理组长。

谢谢大家！护理组长竞聘演讲稿5分钟ppt尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是同仁中的一员，我来自XX科室，我很荣幸地参加今天的护理组长竞聘演讲。