值班值守工作管理制度

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值班值守制度

1.目的

为进一步加强公司安全值班管理工作，增强各级值班人员的工作责任心，有效控制和安全事故的发生，及时解决处理安全问题和突发事件，实现安全目标，特制定本制度。

2.使用范围

适用于公司所有值班人员及物业在岗人员。

3.工作程序

3.1值班人员除认真执行值班管理制度，严格履行岗位安全职责和巡查工作。

3.2值班期间应真实准确填写当天值班的情况，并按要求做好轮流值班记录的交接手续。

4.值班人员管理

港区进出通道的岗亭和门卫保安人员负责按照本管理制度的要求，做好进出管理。安全环境部负责依据本管理制度的要求，对岗亭和门卫保安人员的工作实施监督检查。

4.1 值班人员配置及工作职责

公司值班室1人，每个岗亭和门卫室值班人员各2人，并指定1人为当班组长。

4.1.1公司值班人员工作职责

（1）值班期间要随时抽查其他值班人员履行岗位职责情况。

（2）做好徐圩港区指挥部、邻里中心、方洋集团的一二港池资产巡查。

4.1.2岗亭值班人员工作职责 （1）进出人员及车辆的管理。

A.准许通行的车辆：本公司公用车辆、应急事件施救处置车辆、抢修车辆、新圩港业务车辆、港区内项目部车辆、边防、海关、商检、边检等进出场车辆。

B.对于准许进出车辆，要经常检查、核对车牌和车辆通行证，车辆通行证应放在车内规定醒目位置。

C.对于临时车辆因公务需进入港区，岗亭保安应先询问来访车辆单位和去访部门，经被访人同意后方可登记入内。一时联系不上被访人，可在入口处指定地方等候。

D.严禁违规放行无关车辆进入港区。严禁捕鱼、钓鱼人员及车辆从任何通道进入港区。

（2）发现岗亭设施设备故障。发生设备故障时，登记故障原因和时间，并通知维护人员及时修理和报备。

（3）岗亭值班人员在公司下班之后对港区码头进行巡查。

4.1.3门卫室值班人员工作职责

（1）来访人员登记。对需进入公司的来访人员，应认真查验来访者的身份，并填写《来访人员登记表》，征得被访人员同意后，准予放行；

全员值班值守工作制度

一、总则

为了加强公司全天候值班值守工作，确保公司各项工作正常运行，提高公司应对突发事件的能力，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。本制度适用于公司全体值班人员。

二、值班值守要求

1. 全体值班人员应严格遵守值班制度，保持24小时通讯畅通，确保随时应对各种突发情况。

2. 值班人员应熟悉公司的基本情况、应急预案和相关工作流程，确保在突发情况下能够迅速、准确地处置事件。

3. 值班人员应认真记录值班期间的各种信息，包括但不限于值班期间的重大事项、突发事件、处理结果等，并及时向上级报告。

4. 值班人员应保持值班场所的整洁、安全，确保值班设施的正常运行。

5. 值班人员应严格遵守保密制度，不得泄露公司在值班期间产生的各类信息。

三、值班安排

1. 公司应设立专门的值班机构，负责全体值班人员的管理和调度。

2. 公司全体人员均有值班义务，根据工作需要，各部门应合理安排人员参与值班。

3. 值班人员应按照公司规定的值班表进行值班，不得擅自调整值班安排。

4. 值班表应提前制定，并向全体值班人员公布。

四、值班培训与考核

1. 公司应定期组织值班人员进行培训，提高值班人员的业务素质和应对突发事件的能力。

2. 值班人员应参加公司组织的各类培训，提高自身的业务水平。

3. 公司应建立值班考核制度，对值班人员的值班工作进行定期考核，对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励，对表现不合格的值班人员进行处理。

4. 值班考核结果应作为值班人员晋升、晋级、评优等的重要依据。 五、值班值守工作流程

1. 接到突发事件报告后，值班人员应立即进行核实，并根据事件的性质和紧急程度，确定相应的处置措施。

2. 值班人员应立即向上级报告突发事件的情况和处置措施，并根据上级的指示进行处置。

3. 值班人员在处理突发事件时，应积极与其他部门进行沟通、协调，确保事件的迅速、妥善处置。

4. 事件处理结束后，值班人员应将事件的处置结果及时报告给上级，并对事件进行总结，提出改进措施。

值班室24小时值班管理制度

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值班室24小时值班管理制度（通用10篇）

在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。大家知道制度的格式吗？以下是小编收集整理的值班室24小时值班管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

值班室24小时值班管理制度 篇1

（一）坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

（二）熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

（三）重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。

（四）加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

（五）维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。

（六）坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。

（七）遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。

值班室24小时值班管理制度 篇2

第一条：值班人员在上班时间必须着工作服，且穿戴整齐。

第二条：保证监控设备的正常运行，值班室内物品不得随意搬动，如有遗失、损坏，须照价赔偿。

第三条：不得私自改装值班室内电路、开关、插孔，严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。

第四条：当有外来人员或车辆进入时，须礼貌接待，同时做好登记手续，拒绝登记的严禁放入。

第五条：须时刻关注负责区域情况，保证公共财产安全，并及时处理各类突发事件。如遇重大事件，不能处理的，应及时上报请求协助处理。因未及时上报而造成的损失，由当事人负责。

第六条：坚守工作岗位，不得擅离职守，不得做与值班无关的事，不得让其他人员进入值班室。值班人员在值班时间内，擅离职守的，按行政管理规定处理。

第七条:保证负责区域的整洁、卫生，大门口严禁任何人摆放和放置物品，严禁乱涂乱画。禁止在工作时间大声喧哗。

公职人员值班值守制度

公职人员值班值守制度主要包括以下几个方面：

1. 值班人员职责：值班人员需要坚守岗位，不得擅离职守。在值班期间，要处理好来文来电，并搞好交接。同时，要维护值班室的卫生，保持整洁，不得出现脏乱现象。

2. 值班纪律：值班人员应忠于职守，履行职责，严格遵守值班时间。因公、因病和因事不能按规定时间值班的，必须提前协调换班，并报知当班领导和党政办。值班期间，要做好保密工作，资料等物品要妥善保管，禁止外人随意翻阅。

3. 值班时间：节假日及平常的值班排列实行轮流制，值班时间是在正常作息时间下班后一小时内必须到岗，无特殊情况不得空岗或擅离职守。

4. 值班交接：值班人员要认真填写值班日志，并将当班接收的信息和处理情况向下一班交代清楚。值班结束后及时将《值班日志》交回党政办。

5. 值班车辆管理：值班车辆一律不得私用和外借他人使用，需要用车的，必须经当班领导同意。

6. 处罚规定：凡因玩忽职守、不负责任，造成损失或严重后果的，追究值班人员的责任。年终对出勤、缺勤、值班、旷班情况进行汇总，根据《国家公务员法》的有关规定，对缺勤、旷班较多者，提请组织人事部门进行处理。

以上是公职人员值班值守制度的主要内容，旨在确保公职人员在值班期间能够履行职责，保障工作的正常进行。