值班管理制度

值班车辆管理制度

为了更好的衔接生产，确保圆满完成生产运输任务，特制定制度如下：

1 、班司机，接班之后应对车辆进行安全确认，检查，油、水、电、气，看有无泄漏。确保车辆处于良好的技术状况。

2、交班司机将当班行车情况及出现问题向接班司机交代清楚，交班司机能处理的问题应由交班司机处理，不能处理的应及时向调度室及车队汇报。（接班时间为：早7:30分）

3、保证正常生产，值班司机应当错时用餐，避免搭伙用餐，延误生产运输任务。

4、保证生产运输任务的按时完成，值班司机应服从调度室的调配，不得私自提前收车，如有特殊情况应报调度室及车队同意后方可收车。

5、班司机夜间行车，应注意行车安全，谨慎驾驶，如需休息应报调度室同意，由调度室调整休息时间。（如违规休息影响正常生产，扣除其当日绩效工资的30%扣除部分奖励当日表现突出者。）

车队办公室

2011年5月25日

门卫值班制度

门卫值班制度范本（通用8篇）

门卫值班制度1

为搞好校园的安全防范工作，确保教学与生活秩序正常，特制定如下门卫制度：

一、学校前后大门实行专人值班。值班人员身着制服，庄严整洁，挂牌上岗，文明值勤。

二、大门早上六点启开，晚上十一点关闭。住校园内的教职员工凭证件（身份卡、临时出入证）出入；来校讲课的教师、公务接洽和走亲访友人员凭身份证或单位介绍信办理登记手续。上课时间不得会见学生。

三、校外人员携带大宗物品出门时，需出示《物资出门证》并接受查验；校内教职工携带大宗物品外出的，亦应主动向门卫说明情况并登记。

四、经许可进出校园的车辆，禁止鸣笛，限每小时20公里速度行驶，并在指定的地点停放。出租车及其它营运车辆禁止入内。

五、流动摊贩、产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员不得进入校园。

六、遇到可疑人员要仔细盘查，发现重大问题要立即报告保卫处，同时妥善处置，防止事态扩大。

七、值勤时，既要热情接待，服务周到，礼貌待人，又要坚持原则，不徇私情，遵守法纪。

八、做到不迟到，不早退，不离岗。有事提前请假，不擅自托人代班。认真填写值班记录，严格执行交接班制度。

门卫值班制度2

1、门卫实行24小时不间断值班，值班人员应按时到岗，按规定时间值班，轮流用餐、休息。违反一次扣1分。

2、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替，有事请假。不准做与值班无关的事情，不准私自放行人和车辆。违反一次扣1分。 3、门卫值班期间应按要求着装，礼貌待人。

4、值班前与值班时间不准喝酒，不准大脱大睡。违反一次扣1分。

5、在无学校批准的情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何学校公物带出校门。

6、门卫值班人员要保证值班室及校门内外卫生区域整洁卫生，否则一次扣1分。

7、除来访接待外，非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊，违反一次扣值班门卫1分。

8、门卫人员要及时开关校门、楼门、操场护栏门，下班后要对各教学楼门窗进行检查，并及时关闭未关的门窗。

门卫值班管理制度

为加强公司门卫值班工作，树立公司形象，保护公司利益，特制定本制度：

1、 对外来人员要做好登记工作。

2、 对公司产品出厂要严格审查出库单，物品不符的严禁放行。

3、 坚守岗位，不得串岗、脱岗，值班时间不准从事与职责无关的其他事务，一经发现扣除当日工资。

4、 值班时间要保持良好的形象，衣装整齐，语言和气，行为举止文明。

5、 夜间值班不允许关灯睡觉，必须做好巡视工作，发现问题及时报告处理。

6、 一般情况下，所有大门要求关闭，人员走侧门，严禁外来人员出入，对外来车辆经核实后适当指挥安排。

7、 自2009年8月1日起，所有生产区域内严禁停放自行车、摩托车，集团生产及办公人员车辆停放东厂车棚内，木业公司车辆停放于西厂车棚内。

8、 本集团员工，一律着工作服上、下班，不穿工作服者不准入内。

9、 维护公司形象，保护好公司的一草一木是门卫人员不可推卸的本职工作。

10、 以上各项制度希望认真遵守，如有违规者，值班门卫每次罚款50元。

山东汇源建材集团有限公司

2009年7月30日

员工安全操作守则

1、操作者必须培训上岗，对机器的性能必须充分了解。

2、操作前后检查接地线是否接地，防护装置和压紧装置是否完备，各部件是否正常。

3、上机操作时，要做到“三紧”“三不”“一注意”：

“三紧”：衣着紧身、紧腰、紧袖；

“三不”：不打领带、不戴手套、不戴首饰；

“一注意”：注意保护眼睛。

4、严谨加工超出本机床原设计功能的工件和使用超出本机床原设计功能的配件。

5、操作者的手指不能触及机床的旋转部件，且在操作工程中不得移开碎片屑；调整机床或移碎片屑，须先切断电源。

6、当机床达到最高转速时，方可操作。

7、机床在运行时，严谨操作人员离开工作岗位。

公司值班管理制度

为了加强安全生产管理，做好公司夜间、节假日、特殊时期的管理人员值班工作，切实保障公司各项生产经营工作能够正常、有序、安全地开展，经公司经理办公会研究决定，制定公司值班管理制度如下：

一、公司值班是指公司领导和职能部门负责人在夜间、节假日及特殊时期或特殊工作状况下的值班工作。

二、值班人员必须严格遵守值班纪律，原则上周一至周五值班时间段为当日17:30至次日8:00，周六、周日及节假日值班时间段为当日8:00至次日8:00，不得迟到、早退、中途脱岗；值班人员手机必须保持24小时开机，严禁酒后值班或在值班期间酗酒。夜间在公司指定的地点值班。

三、值班期间的主要工作内容及职责：

1、参加每日晨8:00交接班例会，了解当日生产作业动态、设备动态及安全、质量管控重点内容；

2、掌握当日公司生产计划、设备动态的执行、进展和变动情况，并协助处理相关事宜；

3、根据公司生产情况，对各车间、事业部、运行部的安全、生产、质量等工作进行临时性检查，对不规范行为、异常情况进行临时处置；

4、负责处理和协调值班期间发生的紧急问题，并根据职责分

工，及时与主管领导或主管部门沟通情况；

5、负责值班期间外来人员的接待工作；负责值班期间紧急电话和外部联络的处理工作；

6、值班人员有义务和责任处理值班期间遇到的所有突发情况（发生安全事故应第一时间赶到现场做临时处置，同时分别反馈给公司分管领导和安全部）；遇有突发情况值班人员有权利根据事情紧急情况选择“先请示，后处理”、“边请示，边处理”、“先处理，后请示”。

7、对值班期间现场巡查过程中发现的违规、违纪行为，应在值班日志上做好记录，同时在次日分别反馈给责任单位主要负责人和主管职能部门，由责任单位或主管职能部门作出处理意见。

四、值班人员按规定填写《值班工作记录》。

五、本制度从2015年7月1日起执行。