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妇科护士长述职报告尊敬的领导：您好！首先，请允许我对过去一年在妇科护理工作中的付出和努力向您做一个全面的述职报告。
在这一年里，我担任妇科护士长的职务，负责组织和协调妇科护理团队的工作，提高团队的服务质量和患者满意度。
以下是我在工作中所做的主要工作和取得的成绩。
一、团队管理与组织作为妇科护士长，我主要负责管理和组织妇科护理团队的日常工作。
我带领团队制定了科室的工作规范和流程，确保护理工作按照标准化、规范化的要求进行。
我注重团队的培训和学习，定期组织团队进行学术交流和培训，提高护理人员的专业技能和知识水平。
通过这些工作的开展，团队的协作能力得到了很大的提升，护理工作的效率和质量有了明显的提高。
二、妇科护理服务为了提供更优质的妇科护理服务，我积极推动了科室的全面改革和服务提升。
通过与其他科室的沟通合作，建立了多学科协同护理的工作机制，为患者提供全方位、个性化的护理服务。
我鼓励护理团队进行病例讨论和护理交流，不断完善护理方案和操作流程，提高护理质量和安全性。
与此同时，我注重患者健康教育工作，通过宣传和普及妇科保健知识，提高患者的健康意识和自我管理能力。
三、质量管理与评估质量管理是护理工作的重要内容，也是我工作的重点之一。
为了加强质量管理，我推动了妇科护理的全面质控工作，制定和实施了一系列质量标准和流程。
我建立了科室的质量管理体系，并定期组织质量评估和内部审核，及时发现和解决护理工作中的问题和风险。
通过这些工作的推进，护理质量和安全性得到了有效的保障，得到了患者和家属的认可和赞扬。
四、团队建设与发展团队建设是妇科护理工作的基础，也是保证护理质量的关键。
作为妇科护士长，我注重团队的建设和发展。
我通过定期的团队会议和沟通交流，增强了团队的凝聚力和归属感，激发了团队成员的工作热情和创造力。
我重视护士的个人发展和职业规划，制定了个人培训计划和职业晋升机制，激励护士不断学习和进步，提高自身的专业素养和能力。
总结：通过一年来的努力和付出，我认为我在妇科护理工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
妇产科护士长述职报告6篇妇产科护士长述职报告120某某年即将过去，回首自己在本科室工作期间，感触很深，现将工作总结如下：一、思想方面作为一名妇产科护士，要想完成工作的责任，首先必须具备良好的思想素质，树立正确的世界观和人生观，在日常工作中，我认真学习了各种妇产科护理常用手法，无菌术和无菌操作，使我对工作有了明确的认识，思想通过在医疗质量方面的提高，全科室医疗事故防范与控制工作达到了显著的效果，避免了医疗事故的发生，，同时，也积极参加各项学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，努力提高自己的业务水平，以丰富的专业知识和娴熟的护理操作技能为患者提供服务。
积极参加各项社会公益活动，为多办实事。
二、业务方面在工作中，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，从未出现任何差错事故。
我的信念是尽自己努力做好本职工作，解除病人痛疾。
临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的`临床应用》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过某某年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有建树。
三、思想修养和业务工作能力方面四、工作质量成绩、效益和贡献在今年的工作中，总结经验，吸取教训，现将工作总结如下：1、协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
第1篇尊敬的领导、各位同事：大家好！转眼间，一年又即将过去，现将我在本年度护士长工作中的履职情况进行总结和汇报，以便领导和同事们对我的工作进行指导和帮助。
一、工作回顾1. 加强护士团队建设（1）加强护士思想教育。
通过定期组织护士参加政治理论学习、业务培训等活动，提高护士的政治觉悟和业务水平。
（2）完善护士绩效考核制度。
根据医院要求，结合科室实际情况，制定科学合理的绩效考核方案，激发护士的工作积极性。
（3）关注护士身心健康。
定期开展心理辅导、健康讲座等活动，关注护士的心理和身体健康，提高护士的幸福指数。
2. 优化护理服务流程（1）简化入院、出院手续。
与相关部门沟通协调，优化入院、出院流程，缩短患者等待时间。
（2）加强护士与患者沟通。
提倡“以患者为中心”的服务理念，提高护士与患者沟通技巧，增强患者满意度。
（3）加强护理文书管理。
严格执行护理文书规范，确保护理文书准确、完整、及时。
3. 提高护理质量（1）加强护理质量管理。
定期组织护士进行护理质量自查，发现问题及时整改，确保护理质量。
（2）开展护理技能培训。
组织护士参加各类护理技能比赛，提高护士的专业技能。
（3）推广护理新技术。
关注国内外护理领域的新技术、新方法，积极引进并应用于临床实践。
4. 加强科室管理（1）严格执行医院各项规章制度。
加强科室内部管理，确保科室各项工作有序进行。
（2）加强与兄弟科室的沟通与协作。
加强与各科室的沟通与协作，共同提高医院整体护理水平。
（3）做好科室物资管理。
合理安排科室物资采购、使用和报废，降低科室成本。
二、工作亮点1. 护士团队凝聚力显著增强。
通过加强护士团队建设，护士之间的团结协作精神得到提升，科室凝聚力显著增强。
2. 护理质量稳步提高。
通过加强护理质量管理，护理质量稳步提高，患者满意度逐年上升。
3. 护理新技术得到广泛应用。
积极引进并推广护理新技术，提高了科室的护理水平。
4. 科室管理更加规范。
严格执行医院各项规章制度，科室管理更加规范，各项工作有序进行。
2024年妇产科护士长年终工作述职报告光阴荏苒，一年的辛勤工作已接近尾声，我们回首过去，汲取经验，总结教训，以稳健的步伐留下坚实的印记。
新的一年即将来临，我们致力于为过去的一年画上一个完美的句号。
一、扎根基础，强化护理服务质量鉴于科室人员的年轻化和经验不足，我们从基础护理工作抓起，严格执行查房和交接班制度，将晨间护理转化为交流平台，深入进行专科健康教育，以人性化沟通提升患者满意度，已取得显著成效。
我们把核心制度的落实作为年度考核的重点，每周逐一考核，逐步规范工作流程。
我们还从细节入手，提升服务质量：1. 改革查对方式，由护士询问患者姓名，让患者主动回应，以减少查对错误；2. 更新备皮方法，采用一次性备皮刀，以肥皂液替代滑石粉，提高工作效率和备皮效果；3. 推广家属陪护椅，象征性收费，为患者提供便利；4. 建立护士沟通手册，将工作质量控制、会议内容和交接注意事项等纳入其中，确保信息及时传递和改进；5. 与都市宝贝照相馆合作，免费为新生儿拍摄出生照片，为患者家庭留下珍贵回忆，反响良好。
二、落实制度，明确职责，消除工作疏漏我们将工作细化，明确分工，由责任护士、质检员共同负责文书书写，形成管床护士负责、责任护士监管、质检员质控的三级质控体系，有效防止错误和不规范书写。
工休座谈、抢救药品、实习生教学、业务学习等均由专人负责，实现全员参与科室管理，提高大家的积极性。
三、强化产房管理，优化布局配置我们加强产房管理，制定产科常见急症抢救流程，确保操作流程化，严格执行腕带识别制度和新生儿腕带佩戴，建立产房交接流程并监督执行，以增强母婴安全。
我们根据管理标准，再次改进产房设施，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房和隔离待产室的位置，以满足标准要求。
四、精进技术，严把质量关针对护理人员年轻化的现状，我们制定了操作训练计划，将基础操作纳入日常考核，逐一进行中医操作项目的考核和流程改进，提升操作技术，提高服务质量。
五、创新进取，持续学习，完成继续教育和带教任务我们不断充实专科知识，选派助产士到北京进修，护士长到天津和杭州学习，引入新理念和技术，改进工作，激发科室学习氛围。
产科护士长述职报告（9篇）产科护士长述职报告(9篇)在生活中，报告使用的次数愈发增长，不同种类的报告具有不同的用途。
你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编为大家整理的产科护士长述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
产科护士长述职报告1大家好！我叫XX，从去年6月15日走上产科临时管理岗位开始，我就深深意识到了所面临的压力和挑战，在此感谢领导将这么重要的岗位托付给我，这既是信任也是锤炼和培养，同时也是一个自我展示的机会。
一年过去了，现在我向各位领导各位评委谈谈自己对护理工作的感悟和今后的工作思路。
一、对护理工作内函的体悟：我的理解，护理工作最重要的内函应该是实现医护无缝对接。
这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。
当然，我这样讲，也许会给人一种感觉，觉得这是在讲人人皆知的废话，有老生常谈的嫌疑。
问题的关键是：概念是概念，人是人，概念有没有深入人心，与自己合为一体，这是在实际工作中可以检验的。
就拿我现在所在的科室来举例，看看如下一些方面具体措施是否符合医护无缝对接的理念，是否使得护理管理更规范化、制度化、标准化。
1、我明确工作计划及目标，在日常管理中合理安排工作内容，按照计划有序完成各项护理管理工作；通过交班报告、护理记录、查房等途径，掌握每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗工作是否及时到位与完成质量好坏，做到心中有数。
2、我根据本病区护理的工作情况、存在的问题与症结和护理工作目标，结合本科实际制定各项护理工作考核标准和具体工作制度，如：基础护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金分配制度等，严格按照护理工作考核标准，工作制度进行护理管理，将责任落实到每个班次、每个人员，加强护士工作责任心，保证各项护理工作的顺利完成。
二、淡化自己对护理工作的重要性有句话说得好，“制心一处，无事不办”，我觉得这就是我们常说的用心工作的要诀。
尤其对于护理工作来说这一点更为重要，因为护理工作首先就要求我们有“三心”，即爱心、细心和耐心。
尊敬的领导、各位同事：大家好！我是妇产科护士长，今天我来给大家汇报一下我一整年的工作情况以及展望未来的工作目标。
一、工作总结一年来，我认真履行护士长的职责，全面负责妇产科护理工作。
在医院领导和同事的支持下，我带领全科护士团队坚持“以患者为中心”的护理理念，深入推进临床质量管理和工作流程优化，积极开展医患沟通活动，为患者提供高质量的护理服务。
1.病情调查工作针对妇产科患者的特殊性质，我们为了更好地开展服务工作，加强了病情调查工作。
通过全科护士进行病情调查，帮助医生全面、准确地了解患者，为患者提供个性化的护理服务。
2.组织卫生宣传组织护士到幼儿园和小学中进行健康教育，宣传流行病防治知识。
同时，根据患者的不同需求，为其提供妊娠保健、避孕指导等相关咨询服务，帮助患者树立正确的健康观念。
3.优化工作流程为了提高工作效率，我们优化了护理工作流程。
针对进入妇产科病房的患者，我们严格按照规定规程开展各项检查，加强现场协作，保证每个患者均能得到规范化的质量保障。
二、进一步提高服务质量的措施1.严格护理标准继续加强护理团队的合作和协调，建立信息共享机制，确保患者健康、医疗安全和个人隐私得到有效的保护。
同时，建立严格的护理标准，加强护理培训，提高护理质量，确保妇产科患者得到更好的服务。
2.强化沟通交流进一步加强医患沟通，提高患者满意度。
在工作中，我们要认真听取患者的意见和建议，及时解决患者遇到的问题，尽可能减少患者的不良情绪和负担。
3.改善诊疗环境为了让患者感受到温馨的就诊环境，我们将进一步加强病房的管理，改善诊疗环境，并且加强医患情感交流，让患者能够得到更好的医疗服务。
三、总结展望一年来，我带领全科护士团队兢兢业业、勇攀高峰，紧密结合医院实际情况，以更高的标准要求自己，追求卓越的护理质量，不断推动妇产科服务水平的提高。
作为一名妇产科护士长，我深刻地领悟到护理工作无止境，将继续努力，不断提高自己的专业水平，为患者提供更优质的服务。
妇产科护士长个人述职报告范文尊敬的领导、各位同事：您好！我是XX医院妇产科的护士长XX。
在过去的一年里，我有幸担任妇产科护理部门的护士长一职。
在这一年的时间里，我兢兢业业、积极进取，带领团队完成了各项工作任务。
以下是我个人述职报告。
一、工作回顾1. 组织管理在过去的一年里，我注重团队的组织管理工作，制定了护理部门的工作制度和程序，完善了内部的管理机制。
通过严格的考勤制度和工作流程，使得护理团队能够高效地完成各项工作任务。
同时，我注重培养团队的凝聚力和团队精神，通过组织各种培训和团建活动，增进了团队成员之间的沟通和合作，提高了整个部门的工作效率。
2. 临床工作作为妇产科护士长，我深知临床工作的重要性。
在过去的一年里，我带领团队精心照料每一位患者，确保他们能够得到最好的护理服务。
我们积极配合医生的治疗计划，并加强与其他科室的协作，提高了患者的康复率和满意度。
同时，我们还注重加强新技术的学习和应用，提高了整个团队的专业水平。
3. 质量管理质量管理是妇产科工作的核心，也是我工作的重点之一。
我注重护理工作的规范化和标准化，制定了相应的质量控制标准和流程。
我们通过定期的质量评估和内部审核，发现和解决了一些存在的问题，并及时进行改进。
同时，我还注重对患者的满意度调查，不断改善护理服务，提高患者的体验感。
4. 教育培训作为妇产科护士长，我认识到对团队成员的培训和教育工作的重要性。
我定期组织护理技术培训和学习班，提高团队成员的专业水平和技能。
同时，我还注重对新员工的培训和指导，使他们能够尽快融入团队，并胜任工作。
通过这些培训和教育工作，我相信团队的整体素质将不断提高。
二、存在的问题和不足在过去的一年里，我们取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足之处：1. 人员不足：随着医疗事业的发展，患者的就诊需求越来越大，但医院的人员配备不足。
因此，我们工作量大，人手不足，造成了一些延误和疏漏。
在未来的工作中，我将加强人员管理，合理分配工作，确保每一位患者都能够得到及时的护理服务。
最新妇产科护士长述职报告范本尊敬的领导和同事们：我是妇产科的护士长，今天我将向大家汇报过去一年的工作情况和未来的工作计划。
一、工作回顾1. 患者护理：在过去的一年里，我们妇产科共接待了XX名孕妇，成功完成了XX次分娩，其中包括XX例剖宫产。
我们坚持以人为本，提供优质的护理服务，确保了母婴安全。
2. 团队管理：作为护士长，我负责管理XX名护士，通过定期的培训和考核，提高了团队的专业技能和服务水平。
同时，我也注重团队建设，增强了团队的凝聚力和协作精神。
3. 质量控制：我们严格执行医院的护理操作规程，对护理过程中的各个环节进行严格监控，确保了护理质量。
4. 应急处理：面对突发情况，如产后大出血等，我们能够迅速有效地进行应急处理，保障了患者的生命安全。
5. 健康教育：我们积极开展孕产妇健康教育，提供孕期、分娩及产后的相关知识，帮助孕产妇更好地了解和准备分娩过程。
二、存在问题1. 人手不足：随着分娩量的增加，我们的护理人员相对紧张，影响了服务的及时性和质量。
2. 设备老化：部分医疗设备使用年限较长，需要更新换代，以保证护理工作的顺利进行。
三、改进措施1. 加强培训：计划增加护理人员的培训次数，提升专业技能和应急处理能力。
2. 优化排班：合理调整护士的工作时间和班次，以缓解人手不足的问题。
3. 更新设备：争取资金支持，更新老化的医疗设备，提高工作效率。
四、未来计划1. 继续提升服务质量，确保母婴安全。
2. 加强与医生的沟通协作，提高整体医疗服务水平。
3. 推动护理工作的科研和创新，提升科室的专业影响力。
感谢各位领导和同事的支持与帮助，我将继续努力，为妇产科的发展贡献自己的力量。
谢谢大家。
妇产科护士长述职报告（8篇）报告是指各级各机关工作人员，一般为业务部门主要业绩业务，职能少，管理部门陈述少。
主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行职责、完成任务成绩、缺点、想法、自我回顾、评价、鉴定的书面报告。
下面是本店铺为大家整理的妇产科护士长述职报告（8篇）欢迎阅读与参考。
妇产科护士长述职报告篇1回顾20XX年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下，认真履行护士长工作职责，以三甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改进，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现述职如下：一、政治思想认真学习、深刻领会XX届XX全会精神，不断提高思想认识和政治理论水平，牢固树立科学发展观，思想上积极向党组织靠拢，已成为中共预备党员，以一名共产党员和护士长的标准严格要求自己，以身作则，带领全体护理人员，为病人提供更好更优质的护理服务，积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育，并落实到平时的工作中。
积极加入二院的社会工作者队伍，努力为社会尽一份力量。
认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，干净干事，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。
爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。
带领六病区的护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。
今年护士节前夕，六病区被卫生部评为全国优质护理示范病区先进集体，在医院开展的三好一满意活动中，出墙报，认真做好宣传工作，在感恩病人的活动中，护士们努力为病人排忧解难，让每位出院的病人由护士推轮椅到医院大门口，解决病人的不方便的担忧，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。
平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，善于统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。
二、工作实绩1、落实要求，抓好护理质量管理。
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！在这一年里，我担任妇产科护士长一职，深感责任重大。
现将我在过去一年的工作情况向各位领导及同事做一简要汇报。
一、加强护士队伍管理，提高护理质量1.加强护士培训，提高护士综合素质在过去的一年里，我组织并参与了多次护士培训，包括专业知识、技能操作、护理理念等方面。
通过培训，护士们的业务水平得到了明显提高，护理质量得到了有效保障。
2.严格执行护理规章制度，确保患者安全我严格要求护士遵守各项护理规章制度，如查对制度、无菌操作规程等，确保患者安全。
同时，加强对护士的考核，对违反规定的护士进行严肃处理，以保证护理工作的顺利进行。
3.加强护士团队建设，提高团队凝聚力我注重团队建设，通过组织团队活动、加强沟通与交流，提高护士们的团队凝聚力。
在遇到困难时，大家能够互相支持、共同面对，为患者提供优质护理服务。
二、优化护理流程，提高工作效率1.优化患者入院、出院流程针对患者入院、出院流程中存在的问题，我组织护士进行梳理，简化流程，提高工作效率。
如患者入院时，提前通知病房准备床位，减少患者等待时间；患者出院时，提前通知相关科室，确保患者顺利出院。
2.加强科室内部沟通，提高工作效率我要求护士加强与科室内部各岗位的沟通，确保信息畅通，提高工作效率。
如手术室、检验科、药房等科室，加强与妇产科的沟通，确保患者检查、手术等环节顺利进行。
三、关爱患者，提供优质护理服务1.关注患者需求，提供个性化护理我要求护士关注患者需求，根据患者病情、心理等因素，提供个性化护理。
如针对孕产妇，提供孕期保健、分娩护理、产后康复等全方位服务。
2.加强与患者沟通，提高患者满意度我要求护士加强与患者的沟通，了解患者需求，及时解决患者问题。
通过耐心、细致的沟通，提高患者满意度。
四、积极参与医院各项工作，为医院发展贡献力量1.积极参与医院护理质量控制工作我积极参与医院护理质量控制工作，对科室护理工作进行自查、自纠，确保护理质量符合医院要求。
妇科护士长年终述职报告妇科护士长年终述职报告（精选26篇）妇科护士长年终述职报告（精选26篇）120xx年匆匆而过，盘点收获总结教训，该留下踏实的脚步，沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功之后，新的一年将至，为即将过去的xx年画了一个圆满的句号，总结一下汇报给护理部。
一、思想政治方面科内护士都能遵守院里制定的各项制度，服从领导工作上的调遣，彼此之间团结友爱，互相帮助，经常学习，不断提高自身素质修养，提高自身的护士形象。
二、业务工作方面严格执行规章制度，提高护理质量，踏实的从护理基础做起，确保安全医疗的根本保证，我科室人员少，又不固定，常有新护士过来充实工作，就安排护理老师一对一的进行理论技术学习指导，使她们尽快适应本职工作。
在科室树立一种传帮带教的良好氛围，以老带新的方法巩固基础知识，训练基本功，丰富她们所学到的知识，运用到临床护理。
本年度制定的业务学习计划已基本完成，通过培训业务知识都有明显提高，科内学习利用交班后的时间，进行基础护理常规学习，护理文件书写学习，健康教育指导知识，及技术的强化训练。
不断提高专科知识水平，更好服务于病人。
三、科内管理方面明确分工，防范工作漏洞，减少护理差错发生，坚持术后一级护理查房制度，重患床头交接制度，将工作细化责任到人，专人管理，如责任护士、治疗护士、助产护士、门诊护士各尽其责，杜绝了等靠病人喊护士的情况，提高了护理质量，门诊产科有专人负责消毒隔离人、并有记录，一年上环取环、人工流产、药物流产及各项妇检，无一例感染发生。
急救药品定期检查，配合医生圆满完成工作任务。
住院处分娩工作也有专人负责，包括急救药品，定期检查有无失效期，室内每日紫外线消毒照射两次，一年自然分娩89例无产后感染。
病房护士分责任护士、治疗护士、巡回护士各尽其责，杜绝了病人喊护士拔针换药情况，住院病人及时得到接待，科内护士虽然人员少，但是明确了岗位责任，工作井然有序，忙而不乱，形成人人有事管，事事有人负责。
大家共同参与科室管理，发现科室情况都能及时反馈，比如：马桶堵塞，下水漏水，窗户门锁出现问题，及时上报，同时得到后勤人员及时维修，为病人营造舒适的环境。
四、工作态度方面通过护理部及科内组织的例会学习，科内护士在工作中严格要求自己的工作作风，严格执行无菌技术操作，执行三查七对，上输液卡，并注明输液时间、家属签字，全年无一例术后输液反应，无差错事故发生，全年累计，静点3528次，肌注1152次，导尿323次，备皮327次，监护634小时，理疗1368次，会阴护理1378次，为新生儿接种疫苗724次，输血1600ml，在工作量大人员少的情况下没有叫苦叫累。
当自然分娩与剖宫产术前术后发生冲突时护士跑里跑外没有怨言，在急情况下又充当助产士配合助产士帮助产妇顺利分娩，同时没有影响手术进行，有时在急诊急产情况下，科内护士能随叫随到参加抢救工作，有时护士为病人送化验单，陪同做B超心电，减轻病人痛苦为抢救治疗赢取时间，我们科室护士就是这样默默工作，默默奉献，她们爱病人似家人。
孔德磊为困难产妇端来鸡汤送来奶粉，郭永男为科室护理管理出谋划策，吴晓春王运梅在工作上尽职尽责，她们爱岗敬业的精神得到家属的认可。
五、消毒隔离方面认真执行消毒隔离制度，配液室每日两次紫外线照射，处置室每日一次紫外线照射，病房产妇出院后消毒一小时，台面、物体表面定时擦拭，并有记录，医疗垃圾分类包装，减少院内交叉感染。
一年的付出算不上完美总有获得与失去同在，工作上还不够仔细，护理理念还有待增强，服务态度还有待提高，不满足现状才是进步的开始，在又一个年度展开之际，只有努力起航进入又一个奋斗轮回。
妇科护士长年终述职报告（精选26篇）220xx年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
现将本年度个人工作总结如下：一、病房护理管理来到普妇产科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
做好护理工作，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理在20xx年，本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规范的妇产科岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
1、在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
2、通过授权的方式，鼓励护士参与妇产科管理，几乎每个护士都直接负责一项的妇产科管理内容，激发护士的工作积极性。
3、支持和鼓励护士的继续学习。
进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习，妇产科组织妇产科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
4、安排xxxx护士外出参加学习班。
三、工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。
固定了每周供应室领物数量。
按照医院要求，进行收费的规范管理。
规范管理妇产科财务和物品，定期检查。
1、进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
2、重申妇产科的排班及换班制度，促进护士按规范换班。
根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
3、积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。
根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
4、积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普妇产科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。
xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。
持续进行医学英语的课程学习。
学习计算机的运用，提高工作效率。
在护理部领导的安排下，参加学习班学习，外出参加学术会议xxxx，应邀外出授课xxxx。
论文书写一篇，通过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。
五、明年的目标有：1、在管理的知识和技能上，有更多的进步。
改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。
2、积极支持和参与护理部各项工作。
特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。
我将继续“享受工作，享受生活”。
妇科护士长年终述职报告（精选26篇）320xx年在院领导及护理部的领导下，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，供给优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开展工作。
现将全年来的工作总结如下。
一、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。
二、坚持查对制度：要求每日对医嘱进行查对，每日护士长参加，详细核对各项护理，药物与治疗。
并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；保证护理安全。
三、注重提高护理人员业务素质。
对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。
每月按护理级别定期组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对妇产科发展的信心。
积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平。
四、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动1、不定期不定时去病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展情景，全方位评价优质护理服务工作开展情景。
2、做好基础护理，使患者感受到护理服务的改变，从而提高患者的满意度3、深化病房职责制护理工作模式。
修订各岗位各班护士资质本事要求及工作职责，将危重患者分配给年资高、本事强的护士负责，体现能级对应。
4、注重服务细节，提高病人满意度。
坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供给优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。
五、根据妇产科特点对护理床头交接班的重点、时间要求、资料、流程等进行规范。
强化了重点病人床头交接资料、流程等，使床头交接班的内涵质量得到提升，对患者的病情观察得到连续。
六、规范患者口服药管理。
根据妇产科特点及患者需求，在口服药管理方面采取了职责护士发药并指导病人服药，确保了患者口服用药安全。
七、充分调动护士积极性。
1、修订完善绩效考核制度，将患者满意度与护士评优评模结合与绩效考核相结合，指导妇产科利用好绩效考核和激励机制，充分调动护士积极性。
2、重点考核职责护士护理危重病人、生活病人不能自理病人、卧床病人的工作质量，在考评、指导的过程中不断强化职责护士的职责意识，履责本事，使病人得到应有的关爱和照顾。
妇科护士长年终述职报告（精选26篇）4一、基本情况本人于任手术室护士长。
一年来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求，努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室，经过全科护理人员的不邂努力，圆满完成各项任务。
二、履职情况(一)完善了科室质量监控体系。
针对科内工作重点，也就是护理质量与护理安全，将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理，科室定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有小结及反馈，每月有质控总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。
(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。
1、根据医院绩效考核方案原则，结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。
通过绩效考核，改变了以前的吃大锅饭，平均分配；实现了按劳分配，多劳多得，优绩优酬。
大家的工作积极性明显的提高，工作态度明显的好转。
2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责，实行量化考核，每天的每项工作都有记录，每人每月有工作量统计。
各班分工明确，责任到人，包括每一个工作细节都落实到了具体的人员，避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况，保证了手术室护理工作的正常开展。
