职业病防治法培训试题(含答案)(2)

职业病培训试题及答案解析一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 矽肺C. 噪声聋D. 近视眼答案：D解析：职业病通常是由工作环境中的物理、化学或生物因素引起的，近视眼不属于职业病范畴。

2. 职业病的诊断需要由哪个机构进行？A. 医院B. 职业病防治院C. 社区卫生服务中心D. 任何医疗机构答案：B解析：职业病的诊断需要由具备相应资质的职业病防治院进行。

3. 下列哪项措施不属于职业病的预防措施？A. 定期进行职业健康检查B. 使用个人防护用品C. 定期进行体检D. 改善作业环境答案：C解析：定期进行职业健康检查是预防职业病的措施之一，而体检是针对所有人群的健康检查，不特指职业病。

4. 劳动者在工作期间出现职业病症状，应该采取以下哪项措施？A. 继续工作B. 立即就医C. 请假休息D. 等待症状自然消失答案：B解析：出现职业病症状应立即就医，以便及时诊断和治疗。

5. 职业病防治法规定，用人单位应当对哪些人员进行职业健康检查？A. 全体员工B. 接触职业病危害因素的员工C. 管理人员D. 新入职员工答案：B解析：用人单位应当对接触职业病危害因素的员工进行职业健康检查。

6. 用人单位未按照规定进行职业健康检查，将会受到什么处罚？A. 警告B. 罚款C. 责令停产整顿D. 吊销营业执照答案：B解析：用人单位未按规定进行职业健康检查，将会受到罚款的处罚。

7. 劳动者在职业活动中接触了有毒有害物质，用人单位应当采取哪些措施？A. 立即停止使用有毒有害物质B. 改善作业环境C. 提供个人防护用品D. 所有选项答案：D解析：用人单位应当采取所有可能的措施来保护劳动者的健康。

8. 职业病防治法规定，劳动者有权拒绝从事哪些工作？A. 有职业病危害的工作B. 有职业病危害且未采取防护措施的工作C. 有职业病危害且未进行职业健康检查的工作D. 所有选项答案：B解析：劳动者有权拒绝从事有职业病危害且未采取防护措施的工作。

职业病防治法考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 职业病是指劳动者在（）过程中因接触粉尘、放射性物质和其他有害因素而引起的疾病。

A. 生产劳动B. 工作劳动C. 日常生活D. 学习劳动答案：A2. 以下哪项不属于我国《职业病防治法》规定的职业病防治工作的基本原则？（）A. 预防为主、防治结合B. 分类管理、综合防治C. 劳动者参与、社会监督D. 企业自律、政府监管答案：D3. 下列哪项不属于职业病防治工作的主要内容？（）A. 职业病危害的识别和评估B. 职业病危害的预防C. 职业病的诊断和治疗D. 职业病的赔偿和补偿答案：D4. 以下哪种情况不属于职业病防治工作的监管范围？（）A. 企业的职业病防治工作B. 事业单位的职业病防治工作C. 个体工商户的职业病防治工作D. 国家机关的职业病防治工作答案：D5. 用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（），不得安排未经职业健康检查的劳动者从事此类工作。

A. 定期体检B. 职业健康检查C. 安全培训D. 技能培训答案：B6. 以下哪种情况不属于职业病诊断所需材料？（）A. 劳动者的职业史B. 职业病危害接触史C. 职业健康检查报告D. 劳动合同答案：D7. 职业病诊断应当由（）进行。

A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 劳动保障部门答案：C8. 以下哪种情况不属于职业病诊断机构应当具备的条件？（）A. 有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员B. 有与开展职业病诊断相适应的仪器设备C. 有完善的职业病诊断质量管理制度D. 有开展职业病诊断所需的工作场所答案：D9. 职业病诊断机构应当自收到职业病诊断所需材料的次日起（）日内作出诊断结论。

A. 10C. 20D. 30答案：C10. 以下哪种情况不属于职业病诊断机构的责任？（）A. 对劳动者进行职业病诊断B. 对职业病诊断结论进行解释C. 对劳动者进行职业病治疗D. 对劳动者进行职业健康检查答案：C11. 以下哪种情况不属于职业病鉴定所需材料？（）A. 职业病诊断结论B. 劳动者的职业史C. 职业病鉴定机构的鉴定结论D. 劳动合同答案：C12. 职业病鉴定机构应当自收到职业病鉴定所需材料的次日起（）日内作出鉴定结论。

《职业病防治法》试题库及参考答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 《职业病防治法》规定，职业病是指在职业活动中因接触（）等因素引起的疾病。

A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 以上都对2. 《职业病防治法》适用于（）的职业病防治活动。

A. 所有企业、事业单位和个体经济组织B. 国有企业C. 外商投资企业3. 用人单位的工作场所应当符合职业卫生要求，保证（）符合国家职业卫生标准。

A. 工作环境B. 工作场所C. 生产工艺D. 以上都对4. 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供（）。

A. 个人防护装备B. 职业病防治知识培训C. 健康检查D. 以上都对5. 用人单位应当定期对劳动者进行（）职业健康检查。

A. 全面B. 专项C. 任意D. 以上都对6. 职业病诊断、鉴定机构应当具备下列条件：（）A. 有一定的资金和设备B. 有一定的专业知识和技能 C. 有一定的工作场所和设施 D. 以上都对7. 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法申请（）。

A. 职业病诊断B. 职业病鉴定C. 工伤认定D.以上都对8. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。

A. 医疗保险B. 工伤保险C. 养老保险D. 以上都对9. 用人单位违反《职业病防治法》的，由卫生行政部门责令限期改正，可以处以罚款；逾期不改正的，处（）的罚款。

A. 一千元以上五千元以下B. 五千元以上一万元以下C. 一万元以上十万元以下D. 十万元以上五十万元以下10. 用人单位违反《职业病防治法》的规定，造成劳动者职业伤害的，应当（）。

A. 承担赔偿责任B. 给予劳动者经济补偿C. 给予劳动者行政处罚D. 以上都对二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 《职业病防治法》规定，用人单位必须履行的职业病防治义务有（）。

A. 设置职业病防治管理组织或者配备专职或者兼职的职业病防治管理人员B. 制定职业病防治计划和实施方案C. 建立健全职业病防治制度D. 以上都对2. 下列属于职业病目录的有（）。

职业卫生培训考试试题职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合(正确答案)B.标本兼治、防治结合C.安全第一、预防为主职业病防治法的立法宗旨是为了预防、操纵和消释职业病危害，防治职业病，（）。

A.养护劳动者健康及其相关权益B.养护劳动者健康，促进经济进展C.养护劳动者健康及相关权益，促进经济进展(正确答案)工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应符合（）A.国家职业卫生标准(正确答案)B.世界卫生组织标准C.国际劳动组织标准用人单位应当在产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置，设置（）和中文警示说明。

A.公告栏B.警示标识(正确答案)C.安全标语D.宣传栏煤矿企业应对从业人员进行上岗前的职业危害防治知识培训，培训时间不少于（）。

A.1学时B.2学时C.3学时D.4学时(正确答案)工作场所的职业病防护设施的设置应（）。

A.按企业规定统一设置B.与职业病危害防护相适应(正确答案)C.根据生产规模设置下列哪种粉尘遇火可能爆炸。

（）。

A.悬浮煤尘(正确答案)B.沉积煤尘C.悬浮岩尘判断井下发生爆炸事故时是否有煤尘参与的重要标志是（）。

A.水滴B.二氧化碳C.粘焦(正确答案)用人单位不得安置有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动B.其所禁忌(正确答案)C.危害煤矿作业场所劳动者每天连续接触噪声时间达到或者超过8小时的，噪声声级限值为（）dB;A.85(正确答案)B.80C.90在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、（）。

A.人员呼吸B.煤、岩层涌出C.放炮(正确答案)以下有害气体中属于刺激性气体的是（）。

A.一氧化碳B.二氧化碳C.二氧化硫(正确答案)对于煤矿工人，下列疾病中属于法定职业病的是（）。

A.肺癌B.噪声聋(正确答案)C.慢性气管炎职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者B.用人单位(正确答案)C.劳动和社会保障部门“一通三防”指的是（）。

职业病防治法培训试题1．我国职业病防治工作的方针是：（C ）。

A 以人为本，标本兼治B 安全第一，预防为主C 预防为主，防治结合2．《职业病防治法》所指的职业病是：（A ）。

A 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 B 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病3. 《职业病防治法》中所称用人单位是指（ C ）。

A 企业、事业单位、政府机关 B 企业、科研单位、政府机关 C 企业、事业单位和个体经济组织4．职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（ A ）的各种危害。

A 职业病 B 伤亡事故 C 不利健康5. 《职业病防治法》规定（ B ）必须依法参加工伤社会保险。

A 单位职工 B 用人单位 C 劳动者6. 《职业病防治法》规定（ C ）依法享有职业卫生保护的权利。

A 用人单位 B 单位职工 C 劳动者7.（B ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A 各级工会组织 B 用人单位 C 企业、科研单位、政府机关8. 用人单位应当建立、健全（ A ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A 职业病防治责任制 B 管理制度 C 应急预案4. 用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A），负责本单位的职业病防治工作。

A 职业卫生专业人员 B 应急管理人员 C 工会督察员5. 产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（B ）结果。

A 职工健康体检 B 工作场所职业病危害因素检测C职工职业病检查6. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（B）和中文警示说明。

职业病防治法培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业病的范畴？A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 普通感冒答案：D2. 职业病防治工作的基本方针是？A. 预防为主，防治结合B. 治疗为主，预防为辅C. 以治疗为中心，预防为辅D. 防治并重答案：A3. 职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行？A. 定期体检B. 健康检查C. 职业健康检查D. 普通体检答案：C4. 以下哪种情况不属于职业病？A. 长期接触有害物质导致的疾病B. 工作过程中受到急性伤害C. 工作环境恶劣导致的疾病D. 遗传性疾病答案：D5. 职业病防治法规定，用人单位对疑似职业病病人应当？A. 及时诊断B. 及时治疗C. 及时报告D. 及时康复答案：C6. 以下哪项不属于职业病防治法规定的用人单位的义务？A. 对劳动者进行职业健康检查B. 为劳动者提供符合国家标准的防护设施C. 对劳动者进行安全培训D. 为劳动者提供高工资待遇答案：D7. 职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者应当？A. 及时治疗B. 及时康复C. 给予经济补偿D. 适当调整工作岗位答案：C8. 以下哪种情况用人单位不承担职业病防治责任？A. 劳动者患有职业病B. 劳动者因工负伤C. 劳动者因工死亡D. 劳动者自愿从事接触职业病危害作业答案：D9. 职业病防治法规定，用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由？A. 用人单位承担B. 劳动者承担C. 政府承担D. 社会保险承担答案：A10. 以下哪种情况不属于职业病诊断的依据？A. 劳动者的职业史B. 劳动者的临床表现C. 劳动者所在单位的环境监测数据D. 劳动者的家庭病史答案：D二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，必须进行职业健康检查。

（正确）2. 职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的防护设施和个人防护用品。

职业病知识培训试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

这种说法是否正确？A. 正确B. 错误答案：A2. 下列哪一种物质不属于职业病危害因素？A. 粉尘B. 噪音C. 紫外线D. 咖啡答案：D3. 我国职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训的周期是多久？A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每五年一次答案：A4. 职业病的诊断需要由哪个机构进行？A. 用人单位B. 职业病防治机构C. 普通医院D. 个人诊所答案：B5. 劳动者在职业活动中接触职业病危害因素，用人单位应采取哪些措施？A. 提供防护用品B. 定期体检C. 改善工作环境D. 所有选项答案：D二、多选题（每题3分，共15分）1. 职业病防治法规定，用人单位应当采取哪些措施预防职业病？A. 建立职业病防治责任制B. 制定职业病防治计划C. 定期组织职业健康检查D. 配备专职职业卫生管理人员答案：ABCD2. 劳动者在职业活动中可能接触到的有害物质包括哪些？A. 铅B. 汞C. 矽尘D. 噪音答案：ABC3. 职业病诊断需要哪些材料？A. 职业史B. 职业健康检查资料C. 职业病危害接触史D. 职业病诊断标准答案：ABC4. 职业病防治法规定，劳动者享有哪些权利？A. 知情权B. 拒绝权C. 建议权D. 投诉权答案：ABD5. 用人单位在职业病防治中应承担哪些义务？A. 提供符合职业卫生要求的工作环境B. 定期检测职业病危害因素C. 为劳动者提供职业健康检查D. 建立职业健康档案答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）1. 职业病一旦发生，可以完全治愈。

（）答案：错误2. 用人单位可以自行决定是否进行职业健康检查。

（）答案：错误3. 职业病防治法规定，职业病诊断应当依据国家职业病诊断标准。

职业病防治试题与参考答案一、单选题（共42题，每题1分，共42分）1.用人单位应当首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报,同时将()加盖公章并由本单位主要负责人签字后,连同有关文件、资料一并上报所在地设区的市级、县级卫生健康行政部门。

( )A、《用人单位职业健康监护监督管理表》B、《职业病危害项目申报表》C、《职业健康监护技术规范表》D、《职业健康监护管理办法》正确答案：B2.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合( )。

A、国家行业标准B、国家环境卫生标准C、国家职业卫生标准正确答案：C3.用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,职业病危害严重的每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行()。

( )A、两次全面检测B、一次全面检测C、不定期检测工作D、三次全面检测正确答案：B4.职业病诊断机构进行职业病诊断时,应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条规定的职业病诊断资料,用人单位应当在接到通知后的()日内如实提供。

( )A、.7B、.30C、.15D、.10正确答案：D5.重症中暑,是中暑中情况最严重的一种,如不及时救治将会危急生命。

重症中暑可分为、和三种类型。

( )A、热射病、热衰竭和猝死B、热射病、热痉挛和热衰竭C、热射病、热痉挛和猝死D、热痉挛、热衰竭和猝死正确答案：B6.未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事( )。

A、任何工作B、危险工作C、接触职业病危害的作业正确答案：C7.对未进行( )职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同。

( )A、离岗时B、上岗前C、在岗期间D、应急健康检查正确答案：A8.按照职业病防治法的有关规定,职业病的诊断需要依据患者、患者所在作业现场的职业卫生学监测调查资料、患者临床表现、实验室检查结果,在鉴别诊断的基础上综合判定。

( )A、工作经历B、职业史C、生活史D、劳动史正确答案：B9.用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,定期安排劳动者进行()的职业健康检查。

职业病防治试题库含参考答案一、单选题（共66题，每题1分，共66分）1.据《职业病防治法》规定，劳动者依法行使正当权利，用人单位（B）降低其工资、福利待遇、终止合同的，（B）。

A、酌情考量后可；其行为有效B、不得；其行为无效C、综合考评劳动者情况后；其行为有效D、可以；其行为有效正确答案：B2.（A）职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。

A、职业病防护措施B、职业病救助措施C、安全防护措施D、职位安全措施正确答案：A3.劳动者在职业病诊断、鉴定时需要（D）.A、劳动者职业史B、职业病危害接触史C、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果。

D、以上都是正确答案：D4.（B）当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。

A、重新检查B、再鉴定C、再检测D、再认定正确答案：B5.为劳动者提供的职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于（A）。

A、正常状态B、临检状态C、带病运转状态D、超负荷状态正确答案：A6.尘肺病包括(C）种。

A、11B、12C、13D、14正确答案：C7.（A）（）的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

A、职业病伤残等级B、员工职业健康C、工伤社会保险D、职业病正确答案：A8.据《职业病防治法》我国劳动者依法享有（B）的权利，用人单位应当采取措施保障其获得之。

A、职业安B、职业卫生保护C、行政保护D、如实告知正确答案：B9.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明（D）A、设备性能B、可能产生的职业病危害C、职业病防护措施及安全操作和维护注意事项D、以上都是正确答案：D10.依据《职业病防治法》劳动者应参加用人单位组织的岗前和定期岗间的职业卫生培训，培训内容主要包括（D）等。

职业病防治法试题及答案一、判断题(每题5分，共50分)1.上岗前职业健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。

A、对B、错2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘放射性物质和其它有毒有害因素而引起的疾病。

A、对B、错3.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业状危害的岗位作业。

A、对B、错4.禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。

A、对B、错5.用人单位应当依照法律、法规要求、严格遵守国家职业卫生标准、落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害A、对B、错6.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测报A、对B、错7.涉及转岗的职业病危害的岗位只要上岗时间不长可以不需要做上岗体检A、对B、错8.员工异动到职业危害的岗位不需要做上岗休检，只需要走岗位异动中请即可。

A、对B、错9,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用A、对B、错10.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

A、对B、错二、单选题(每题5分，共50分)1.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害:防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益:促进经济发展A、预防、遏制B、预防、减少C、预防、控制2.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2005年2月1日3.国家规定每年（）月的最后一同是《职业病防治法》宣传周。