大方镇中心校关于开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案

在领导干部中开展“四帮四促”活动工作方案【工作方案】一、活动目标1. 加强思想政治建设，提升领导干部的理论水平和政治觉悟，做到信仰坚定、政治坚定、情感坚定。

2. 推动领导干部履行职责，深化改革发展，促进干部作风转变，提高工作效能，努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。

3. 加强党风廉政建设，坚决反对和纠正形式主义、官僚主义和享乐主义，切实增强党员干部的纪律意识和廉政意识。

二、活动内容1. 四帮（1）帮助解决实际问题，开展问题整改工作。

根据工作实际，发现和解决存在的问题，提出相应的整改措施，并确保整改落实到位。

（2）帮助干部提高能力水平，推动干部培训。

定期组织培训班和培训学习，提升干部的专业技能和业务水平，增强工作能力。

（3）帮助干部明确发展方向，规划个人成长。

针对干部的个人发展需求，制定职业规划和培养计划，帮助他们实现个人发展目标，做到事业有成。

（4）帮助干部解决疑难问题，提供咨询辅导。

建立问题咨询和辅导平台，为干部提供帮助和指导，解决工作中遇到的疑难问题。

2. 四促（1）促进工作落实，加强工作进展督导。

建立工作目标、进展落实、督导反馈机制，确保各项工作任务按时完成。

（2）促进纪律执行，加强廉政建设。

加强党纪国法教育，明确廉政纪律要求，推动纪律执行，杜绝违法乱纪行为。

（3）促进激励激励，增强干部工作积极性。

通过激励措施，表彰先进，激励干部勇于担当，发挥聪明才智，创造更大工作成绩。

（4）促进制度创新，提高工作效能。

调研工作中存在的问题，推动制度创新和建设，优化工作流程，提高工作效率和质量。

三、工作方法1. 领导示范。

领导干部要以身作则，以实际行动引领干部践行“四帮四促”的要求。

要求领导干部亲自参与活动，带头解决问题，推动工作落实。

2. 优化制度。

建立起“四帮四促”活动机制，明确活动的程序和流程，确保活动的规范进行，充分发挥活动的效果。

3. 加强培训。

组织培训班和学习小组，邀请专家学者进行讲座和授课，提高干部的理论水平和专业技能。

2023年中心血站开展“四帮四促”活动工作方案一、活动背景为进一步提高献血意识，增加献血人数，确保血液供应充足，2023年中心血站决定开展“四帮四促”活动。

本次活动旨在通过帮助、引导、宣传和激励，促进社会各界积极参与到献血事业中，助力健康中国建设。

二、活动目标1. 提高献血人数：通过活动宣传和公益推广，吸引更多的献血者加入到献血行列中。

2. 提高献血率：通过活动宣传和教育，增强公众对于无痛献血的认知和了解，提高献血率。

3. 提高献血质量：通过活动推广，引导献血者保持良好的生活习惯，确保献血者体质良好，血液成分符合标准。

4. 提高献血者复献率：通过活动策划和后续跟进，激励献血者保持长期的献血习惯，提高复献率。

三、活动内容1. 帮助（1）开展献血知识宣传培训：通过举办献血知识讲座、制作宣传手册和海报等方式，向公众普及献血的相关知识，激发献血的意识和积极性。

（2）提供便利的献血环境：改善献血点的条件和设施，提供宽敞、舒适的献血环境，解决捐献者出现的困难和问题。

（3）开设献血热线：建立献血热线，提供献血咨询服务和线上预约献血服务，方便公众随时了解相关信息。

2. 引导（1）开展献血宣传活动：举办献血主题活动，如献血日活动、献血义诊等，吸引公众的关注和参与，增加献血的认同感。

（2）利用社交媒体平台宣传：通过微博、微信公众号等社交媒体平台进行献血宣传，利用互动性和传播性强的特点，引导公众参与到献血行动中。

（3）开展校园献血宣传活动：联合学校组织献血知识竞赛、献血义诊等活动，在校园中普及献血知识，引导学生积极参与到献血行动中。

3. 宣传（1）制作宣传资料：制作献血宣传手册、海报、宣传册等宣传资料，广泛发放到社区、企事业单位、学校等场所，提高公众对献血的了解和认知。

（2）开展宣传活动：举办街头宣传、宣传车巡游等活动，用生动有趣的方式展示献血的重要性和意义，吸引公众的关注和参与。

（3）利用媒体宣传：与电视台、广播台等媒体合作，开展专题报道和公益广告宣传，扩大献血的影响力和知名度。

2024年中心血站开展“四帮四促”活动工作方案一、活动背景和目的：随着社会的不断发展，人们的生活水平不断提高，热心公益事业的人们越来越多，献血意识逐渐提升。

作为中心血站，我们要积极响应国家号召，进一步加强献血宣传工作，推动献血事业的发展。

通过开展“四帮四促”活动，帮助更多的患者，促进社会和谐进步。

二、活动内容:1.帮助需要用血的患者：中心血站将积极配合医院的需求，及时提供足够的血液供应。

通过广泛开展宣传活动，增加献血意愿，提高献血率，确保患者能够及时得到血液救治，挽救生命。

2.帮助贫困地区：中心血站将联合相关机构，开展献血义务活动，向贫困地区提供免费的血液救助服务。

通过扩大宣传渠道，提高贫困地区居民的献血意识，减轻他们的经济负担，为建设和谐社会做出积极贡献。

3.帮助血友病患者：中心血站将加大对血友病患者的支持力度，通过组织献血活动，提高血友病患者的血液储备量。

同时，积极引导血友病患者合理使用血液，提高生活质量。

4.帮助新兵：中心血站将与军队合作，组织献血活动，为新兵提供及时的血液保障。

通过提高新兵的献血意识，并组织爱心人士到军营开展宣传活动，增强新兵的责任感与爱国情怀。

三、活动举措:1.加强宣传力度：通过各种媒体、网络、宣传栏、宣传车等广泛宣传，增加献血意识，提高献血率。

同时，可以邀请明星、体育明星、政府官员等知名人士作为献血形象大使，开展公益活动。

2.建立献血志愿者队伍：中心血站将组织培训，选拔志愿者参与宣传工作，帮助解答献血者的疑问，提供咨询服务。

志愿者队伍将参与献血现场服务工作，并积极介绍献血的重要性和意义，促使更多人参与献血。

3.开展主题活动：中心血站将根据各类节日和纪念日，开展丰富多彩的献血活动。

如在传统节日期间，组织群众参与献血活动，将献血与传统文化相结合，增加献血的仪式感和参与性。

4.加强血库建设：中心血站将加强与医院血液科室的合作，及时调配和储存足够的血液供应。

同时，积极配合相关政策，推进血液管理的规范化和现代化，提高血液库存的质量和安全性。

2023年中心血站开展“四帮四促”活动工作方案____年中心血站开展“四帮四促”活动工作方案1.活动背景与目的1.1 背景____年，我国面临着人口老龄化的严重挑战，血液需求日益增加。

为了确保血液供应的安全和稳定，中心血站决定开展“四帮四促”活动，通过加强对献血者的引导和服务，提高献血率，充分发挥社会力量的作用，确保血液供应的充足。

1.2 目的通过“四帮四促”活动，旨在帮助社区群众了解献血的重要性，增强献血意识和参与献血的积极性。

同时，促进献血者的健康管理和血液质量的提升，保障血液供应的质量和安全性。

2.活动主要内容与方法2.1 帮助献血者了解献血的重要性2.1.1 开展宣传活动通过各种媒体途径，包括宣传栏、校园宣传、社区宣传、网络宣传等，向社会公众普及献血的知识和意义，解答献血者常见问题，消除献血的疑虑和顾虑。

2.1.2 组织献血宣讲会邀请专业医生和献血者代表，组织献血宣讲会，通过讲解献血的过程和效益，向公众传递正面的献血价值观念，唤起大众的献血热情。

2.1.3 制作宣传材料制作宣传材料，包括海报、宣传册、小册子等，通过发放和张贴宣传材料，提高献血的知晓率和参与度。

2.2 帮助献血者解决献血过程中的问题2.2.1 提供便捷的献血服务建立献血服务热线和在线咨询平台，为献血者提供便捷的咨询和预约服务，解答相关问题，确保献血过程的顺利进行。

2.2.2 加强献血者的健康管理建立健康档案，对献血者进行健康评估和健康指导，及时识别高危人群，保障献血者的健康和安全。

2.3 促进献血者的团队意识和互助精神2.3.1 开展献血者联谊活动组织献血者联谊活动，包括聚餐、座谈会、亲子活动等，提高献血者的凝聚力和参与感，让他们感受到大家庭的温暖和互助精神。

2.3.2 引导献血者成为献血宣传员鼓励献血者成为献血宣传员，向亲朋好友宣传献血的重要性和意义，动员更多的人参与到献血行动中来。

2.4 提高献血者的血液质量和补充力度2.4.1 引导献血者科学补血提供献血者科学补血的建议和方案，包括饮食调理、药物补血等，提高献血者的补充力度和血液质量。

珠市乡四帮四促实施方案 珠党发…2010?83号 中共珠市彝族乡委员会 关于在全乡领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案的通知 各村、乡直各单位： 现将《中共珠市彝族乡委员会关于在全乡领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》印发给你们，请认真抓好落实。 中共珠市彝族乡委员会 2010年12月7日 主题词：党建工作四帮四促方案通知 中共珠市彝族乡委员会 2010年12月7日印发 中共珠市彝族乡委员会 关于在全乡领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案 按照中共赫章县委印发《〈关于在全县领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案〉的通知》（赫委[2010]136号）文件要求，决定在全乡领导干部中开展以“帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”为主要内容的“四帮四促”活动。为确保此项活动及时启动、顺利推进、取得实效，根据县委意见，结合我乡实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实胡锦涛总书记在党的十七届五中全会上关于切实做好新形势下群众工作的重要讲话精神和省委十届十次全会精神，按照县委“强县升位、跨越发展”的目标，深刻认识新形势下做好群众工作的重要性和紧迫性，按照发展为了人民，发展依靠人民，从群众中来，到群众中去的要求，切实把群众工作纳入经济社会发展的总体布局，加强领导，强化措施，健全制度，形成机制，调动一切力量加强和改进新形势下的群众工作，进一步密切党群、干群之间的血肉联系，充分发挥人民群众的积极性、主动性和创造性，为顺利实现我乡“十二五”目标提供根本保证。 二、主要任务 开展“四帮四促”活动，以乡党政领导干部，乡直部门主要领导为主，乡内其他领导干部参与。 （一）帮助学习领会精神，促进思想统一。乡领导干部要采取调研座谈、上党课等灵活多样形式，帮助广大群众深刻领会党的十七届五中全会、省委十届十次全会、“4.14”会议、“6.28”会议，以及胡锦涛总书记等中央领导关于毕节试验区建设的一系列重要批示、栗战书书记、赵克志省长等省领导关于毕节试验区建设的重要讲话；加强宣传地、县党委扩大会议、工业会议和乡党委关于认真贯彻落实各级会议精神的文件精神，引导干部群众正确面对当前和今后的形势，准确把握“十二五”时期的发展主题、发展主线、基本要求、主要任务和重大措施。通过学习，进一步按照省委、省政府提出的“加速发展、加快转型、推动跨越”的要求，统一全乡干部群众对县委提出的“强县升位、跨越发展”目标的认识，增强发展的紧迫感和责任感；统一对全县和全乡“十二五”发展目标的认识，增强加快发展的信心；统一对“工作创一流，目标争第一”的认识，层层传递压力，真正把干部群众的思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。乡党政领导要带头重点帮助基层通过排位比较分析，查找差距不足，增强加快发展的紧迫感；通过认清加快发展的比较优势，帮助基层找准加快发展的着力点和突破口，坚定加快发展的信心。乡直各单位领导要带头并带动班子成员重点帮助基层熟悉掌握全县和全乡关于“十二五”时期的发展战略、产业布局、重点项目等。 （二）帮助理清发展思路，促进科学发展。要采取专题培训、参观学习等方式，促进解放思想，开拓视野，理清发展思路；围绕县、乡的“十二五”发展规划，特别是围绕“五大经济”、“三个一百万”工程和实施，帮助各村制定符合实际、突出特色的发展 规划和发展目标。乡主要领导和各村、各单位领导要带头通过组织现场观摩、召开工作调度会、督办会等方式，引导基层看变化、比进步、找差距、明思路、促发展，真正把全乡经济社会发展重点工作及中心工作落实到具体单位和具体人员头上。结合自身工作实际，帮助基层把发展思路和办法措施统一到全县和全乡规划的“大盘子”中，形成全乡共同推进发展的大格局。同时，指导和鼓励基层紧密结合实际，大胆创新，积极探索更加符合实际的科学发展新路子。涉及项目管理的单位或部门，要加强对基层项目申报的指导，帮助基层提高项目储备、项目申报、项目实施的能力水平，以项目实施推动基层发展。 （三）帮助解决实际问题，促进增比进位。领导干部要深入调研了解实情，发现问题、分析问题、解决问题，特别要积极争取上级政策支持，加大招商引资力度，用好各类人才，畅通技术信息渠道，切实解决发展困难，加快发展速度，实现跨越发展。乡党政领导干部要带头充分发挥统筹协调作用，进一步健全完善部门协调机制，并通过召开现场办公会议、联席会议等方式，加强部门之间的协调配合，解决生态文明家园建设、“五园新村”建设、工业园区建设、城乡化建设和基础设施建设中遇到的各种实际困难，特别要加强对重点企业、重点园区、重点项目建设的领导和指导，进一步健全“一个项目（企业、园区），一个推进小组，一套推进方案，一抓到底”的工作机制，确保重点企业、重点园区、重点项目建设的进度。乡直部门主要领导要带头并带动班子成员按照“一企一策”、“一村一策”、“一户一策”的要求，采取“保姆式”、“代理式”、“帮办式”等方式进行服务和帮扶，解决发展中遇到的困难和问题。对重点企业、重点园区、重点项目，主要责任部门要明确一名分管领导干部负责联系和指导，明确专人跟踪了解情况，搞好服务。具有行政审批职能的部门领导干部，要强化给企业发展松绑、让利、开绿 灯、出政策的意识，认真抓好精简行政审批事项工作。 （四）帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。各级领导干部要加强民主建设，切实推进党务、政务、村（居）务等公开。特别是要抓紧深入到村，做好村级换届选举工作和创先争优活动的开展；深入到情况最复杂、矛盾最集中、反映最突出的地方，认真了解和排查矛盾纠纷，身上级反映和协调解决有关问题；坚持和完善“三级视频接访”制度，对接访中受理的信访事项，要跟踪督促办理。乡党政领导干部要带头妥善处理社会稳定、关系群众切身利益的突出问题，处理信访集中的重点问题。要集中督办、处理一批重点信访案件，集中研究解决一批影响较大的突出问题。乡党委政府坚持每季度听取1次维稳形势分析报告，并建立重大项目实施维稳风险评估制度，大力推进和谐矿区建设。乡直部门主要领导要带头并带动班子成员定期研究群众反映的矛盾和问题，对涉及本部门的合理诉求，要按照政策规定尽快解决；对暂时不具备条件解决的，要耐心给予解释说明；对涉及其他部门的问题，要帮助联系和协调有关部门处理；对不合理的要求，要按照有关政策，耐心做好疏导教育工作。同时，在决策或者制定政策时，一定要充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，避免引发。认真排查和积极化解因企业改制、征地拆迁、矿群矛盾带来的纠纷，及时解决强农惠民政策执行不公平带来的矛盾。如发生重大矛盾纠纷及时向法院、检察院、信访、民政、公安、国土、规划、住建等相关部门报告。确保矛盾纠纷及时化解。 三、主要措施 （一）建立工作联系点。根据县级领导班子成员每人联系1个以上重点企业或者重点项目，1个贫困乡乡，1个贫困村，3户贫困户要求；我乡党政领导干部除协助联系领导开展联系工作外，每人联系1个贫困村，2户贫困户；倡导和鼓励机关党员和干部与困难党员和群众实行“1+1”结对帮扶。党政领导干部每月到联系点工作不少于4次。 （二）制定和落实调研计划。领导干部要制定年度调研计划并认真落实，调查研究要与指导工作、解决问题相结合。要结合分管工作，深入到各村、村民小组开展帮助工作。 （三）开展慰问活动。每年的“五一”、“七一”、“春节”等节日，要结合上级部门开展的“下基层、送温暖”活动，走访慰问老党员、生活困难群众和劳动模范。同时，帮助群众解决一批生产生活中的实际困难。每年每个领导干部为所联系农户、企业办实事、解难事2件以上。 （四）公开服务承诺。领导班子成员和乡直部门领导班子及其成员，要结合年度工作，对联系村群众的事项作出承诺，并向群众公布，接受群众监督，抓好落实。同时，进一步加大党委、政府年度承诺“十件实事”的跟踪落实力度。 （五）开展满意度测评。乡党委政府对村干部的考核要围绕“四帮四促”活动，每年开展一次民意调查，把联系点群众和服务对象的满意度作为评价联系领导和村干部的重要指标，作为村干部创先争优、考核奖惩的重要标准。 四、组织领导 （一）强化责任落实。乡党委具体负责要对本乡“四帮四促”活动的组织领导和指导，并在12月7日前启动此项工作。纪检委和组织部门负责组建督查组，对“四帮四促”活动进行督促检查。同时，设立举报监督电话，及时了解和掌握联系领导和村干部联系群众、服务群众、推动发展的情况。 （二）强化作风纪律。开展“四帮四促”活动，要坚持做到“四要四不准”，“四要”即：要深入条件最艰苦，工作最困难的地方；要与村干部群众同吃同住同劳动；要群众学习请教；要按标准支付食宿费用。“四不准”即：不准层层陪同，铺张浪费；不准指手划脚瞎指挥，干扰村级群众工作；不准将帮扶任务推给村干，出工不出力。 （三）纳入考核内容。根据县委要求将各部门开展“四帮四促”活动的情况纳入村干部考核管理，村级办公室要建立工作台帐，全面记录开展活动的时间、内容及实际效果等。要认真拟定方案并填写《赫章县领导干部“四帮四促”活动情况登记表》，于每月15日前上报乡组织办。 （四）加强宣传报道，特别要注意发现、总结和宣传活动中涌现出来的先进舆论宣传。各部门要对开展“四帮四促”活动进行典型和先进事迹，形成你追我赶、奋勇争先、增比进位、加快发展的良好氛围。

2024年领导干部四帮四促指导方案一、背景分析____年是我国全面建设社会主义现代化国家关键阶段的重要一年，也是中国共产党成立100周年。

在这一历史节点，为了推动我国经济社会全面发展，加强党的建设，提高领导干部的能力素质，我们提出了四帮四促指导方案。

二、四帮1. 帮助领导干部树立正确的政绩观领导干部是党的中坚力量，应当树立正确的政绩观，把人民群众的利益放在第一位，把实现“两个一百年”奋斗目标作为最大的政绩。

通过开展政绩评价制度改革，优化政绩评价指标体系，充分调动干部的积极性和创造性。

2. 帮助领导干部提高决策能力和执行力领导干部要具备辩证思维、战略思维和创新思维，做出科学决策，并能够有力地组织实施。

通过加强培训和学习，提高领导干部的专业素养和综合能力，加强对领导干部的考核评估，促进能上能下。

3. 帮助领导干部加强廉洁自律建设反腐败斗争永远在路上，领导干部要时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律底线。

通过加强廉政教育和监督检查，建立健全廉洁自律机制，加大对干部违纪违法行为的查处力度，打造风清气正的政治生态。

4. 帮助领导干部树立正确的人民观人民是历史的创造者，是我们党的执政基础和力量源泉。

领导干部要时刻保持对人民的感恩之心，为人民群众谋幸福、谋福祉。

通过加强联系群众、倾听民意，及时解决各类问题，增强干部与群众的血肉联系。

三、四促1. 促进经济持续稳定增长加大对经济领域的支持力度，深化供给侧结构性改革，推动制造业高质量发展，培育新经济增长点，提高经济发展的韧性和竞争力。

加强产业创新，促进科技与经济深度融合，推动数字经济、人工智能、生物医药等产业蓬勃发展。

2. 促进社会发展和民生改善加大对教育、医疗、养老、住房等领域的投入，加强基础设施建设，提高人民群众的获得感和幸福感。

加强社会保障体系建设，打造全民参保体系，保障每个人都能享受到公平的待遇和机会。

3. 促进文化繁荣和创新倡导社会主义核心价值观，推动文化扶贫，加强乡村文化建设和传统文化保护。

2023年四帮四促工作计划范文一、背景介绍四帮四促是我国国家发展中心提出的一项重要改革措施，旨在推动经济社会发展，建设富裕、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。

作为各行各业的管理者，我们要深入贯彻四帮四促的精神，积极履行自己的岗位职责，为实现国家目标做出贡献。

二、总体目标以四帮四促的理念为指导，提升企业竞争力，促进经济发展，改善职工生活，推动企业持续健康发展。

三、具体计划1.帮助企业创新发展（1）建立创新研发团队，加大科研投入，提升公司产品和服务的质量和竞争力。

（2）加强内部管理，优化工作流程，降低企业运营成本，提高经济效益。

2.帮助员工提升技能（1）定期组织培训，提供专业技能培训和管理能力培养，提升员工工作水平和职业素养。

（2）建立员工激励机制，鼓励员工积极进取，提高岗位绩效，实现个人和企业共同发展。

3.帮助扶贫地区发展（1）积极响应国家扶贫政策，加大与当地扶贫项目合作力度，为当地提供就业机会和产业支持。

（2）组织员工参与公益活动，关爱贫困地区儿童教育，提供志愿服务等，促进社会和谐发展。

4.帮助实现绿色发展（1）推动企业实施节能减排措施，提升能源利用效率，减少对环境的影响。

（2）引导员工形成节约能源、保护环境的意识，加强员工环保培训和意识教育。

四、具体措施1.加强组织领导（1）成立四帮四促工作小组，明确工作任务，制定工作计划。

（2）加强与相关政府部门的沟通合作，争取政策支持和资源保障。

2.优化内部管理（1）建立健全内部管理制度，制定明确的工作流程和责任分工。

（2）加强内部沟通，促进信息共享和跨部门协作。

3.加大科技创新投入（1）增加科研经费的投入，引进最新的科技设备和技术。

（2）组织技术交流和创新研讨会，促进科研成果的应用和转化。

4.举办培训活动（1）针对员工需求，定期开展专业技能培训和管理能力提升培训。

（2）邀请专家学者进行讲座，提供学习机会和知识分享平台。

5.加强与扶贫地区合作（1）与当地政府和企业建立合作伙伴关系。

“四访四帮”行动实施方案为贯彻落实中央、省委、市委关于农村工作和扶贫开发工作重要指示精神，按照省委办公厅、省政府办公厅关于印发《xx省领导干部遍访贫困村贫困户试行办法》（黔党办〔〕20号）精神、市委组织部《关于印发<关于在全市组织系统开展“四访四帮”行动的实施方案>的通知》（六盘水组通〔〕61号）和县委组织部《关于印发<关于在全县组织系统开展“四访四帮”行动的实施方案>的通知》（盘组通〔〕30号）要求，现就在xx镇开展“四访四帮”（即：走访软弱涣散党组织，帮助提升战斗力；走访“空壳村”，帮助发展集体经济；走访生活困难党员，帮助解决脱贫致富；走访农村致富带头人，帮助做强做优产业）行动制订本方案。

一、重要意义“四访四帮”行动是贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和关于扶贫开发工作系列重要精神的有益实践；是积极落实“弱鸟先飞”意识、“滴水穿石”精神和“马上就办”作风的具体行动；是践行“三严三实”、深入实施精准扶贫，构建以基层党组织建设为核心、村（居）民自治为载体，“双诚信双承诺”为抓手、诚信体系建设为平台、小康建设为目标的“五位一体”大党建工作格局重要举措。

开展“四访四帮”行动，有利于巩固基层党组织领导核心地位，增强党组织的凝聚力和战斗力；有利于发展壮大农村集体经济，增强农村基层干部带领群众致富奔小康的信心和决心；有利于帮助生活困难党员实现持续增收，增强党员对党组织的认同感、归属感和荣誉感；有利于发挥农村致富带头人骨干引领作用，辐射带动更多农村群众创业致富。

二、工作目标和时间安排xx年7月下旬启动走访工作，xx年8月底前完成第一轮走访；12月底前完成第二轮走访工作。

随后两年，每年开展一轮回访，每轮回访至少进村入户2次，实现走访对象全覆盖。

确保在今年底前软弱涣散党组织基本达到“五好”目标、集体经济“空壳村”全部消除、生活困难党员实现持续增收、农村致富带头人带富领富能力大幅提高。

领导干部开展“四帮四促”活动工作小结根据地委《关于在全区领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》要求，铜仁地区食品药品监督管理局及时召开了动员会，制定了《局领导干部“四帮四促”活动实施方案》，并围绕“改进领导干部工作作风，切实做好新形势下的基层群众工作，更好地服务基层、服务群众、服务发展”认真组织开展“四帮四促”活动，并取得实效，现将工作情况小结如下。

一、加强领导，周密安排继全区开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会后，我局高度重视，及时召开局党组会议安排部署我局开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动。

为加强对活动的领导，我局及时成立了以党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，各科室负责人任成员的活动领导小组，下设3个工作小组，并明确了具体办公室及人员。

制定了《铜仁地区食品药品监管局领导干部“四帮四促”活动实施方案》（铜食药监党发〔XX〕19号），并于12月14日召开了动员大会，对“四帮四促”活动进行全面安排和部署。

二、积极开展定点联系村帮扶工作我局领导班子成员经常深入联系村松桃县迓驾镇马鞍村进行调研，并结合该村实际制定了帮扶计划和三年发展规划。

XX年12月20日，我局班子成员又带领各科室负责人深入马鞍村进行调研，与马鞍村村支两委座谈交流，商讨该村进一步发展规划，并就如何加快马鞍村科学发展提出重要意见和建议。

会上，局长张进还给与会人员认真宣讲xx 届五中全会、省委十届十次全会、全省工业发展大会精神。

当日，在资金十分困难的情况下，我局拿出1万元资金帮助该村改善村办公设施；捐赠2700余元的常用药品用于解决该村群众缺医少药现象；看望了3名困难党员，发放慰问金600元。

同时，我局还与迓驾镇政府、松桃县卫生和食品药品监管局积极联系与协调，帮助该村建立健全村级卫生室，解决该村群众缺医少药问题。

三、规范事权划分，简政放权，切实帮助基层和监管企业解决实际问题加大工作协调力度，指导基层和重点企业发展壮大，并帮助基层和监管企业解决好发展中遇到的困难和问题。

2023年领导干部四帮四促指导方案【导读】2023年是我国全面建设社会主义现代化国家的决胜期。

为了进一步加强领导干部的素质，推动干部队伍的建设和作风的转变，制定出四帮四促指导方案。

本文将围绕四帮四促的目标和关键措施展开论述。

一、背景分析2023年是我国迈向全面建设社会主义现代化国家的关键时期，各级领导干部的作用尤为重要。

然而，目前一些领导干部存在一些问题，如作风不实际、能力不足、形式主义等，不利于推动各项工作的顺利开展。

因此，为了适应新时代的发展需要，为实现全面建设社会主义现代化国家奠定坚实的基础，制定四帮四促指导方案是十分必要和迫切的。

二、目标设定1. 培养一支政治过硬、业务精湛、作风优良的领导干部队伍。

2. 推动领导干部转变作风、改进工作方式方法，践行以人民为中心的发展思想。

3. 加强领导干部自身修养，提高综合素质和能力水平。

4. 增强领导干部的主动性、创造性和责任感，推动各项决策和任务的落实。

三、关键措施1. 帮助干部解决实际困难针对干部群众普遍关心和反映的最突出问题，建立健全问题反映渠道，设立相应的部门和岗位，及时解决干部在工作中遇到的实际困难，确保干部顺利开展工作。

同时，建立完善干部关爱制度，定期关注干部的精神和身体健康，提供必要的帮助和支持。

2. 帮助干部增加政治素养通过开展政治理论学习教育和业务培训，提高干部的政治素养和业务水平。

组织干部参加党史学习活动、专题讲座、学术交流等，加强对我国社会主义建设历史的学习，增强政治意识、大局意识和核心意识，使干部在工作中能够正确判断形势，正确处理各种复杂问题。

3. 帮助干部提高工作能力推动干部通过学习和实践提升自身的业务能力和管理水平。

建立完善的培训体系，加强对干部的培训和考核，提供各种形式的培训机会，包括培训班、国内外学习考察等，使干部能够掌握新技术、新知识，有效地推动各项工作的开展。

4. 帮助干部提高自我管理能力加强对干部的自我管理教育，引导干部自觉遵守党的纪律和国家法律法规，强化自我约束意识。