中小学班主任工作规定体会
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班主任工作心得班主任要对学生负责,要对家长负责,还要对学校负责,因此班主任工作是一项很复杂、琐碎的工作。
作为班主任,该如何去创造良好的师生呢?在我看来,只要本着真心诚意替学生着想,与学生将心比心,与每个学生做知心朋友,关心爱护每一个学生,公平地对待学生,不能厚此薄彼,尤其是对于学业成绩不够理想的学生,教师要多鼓励、多关怀,相信他们的潜力,切实帮助他们。
我们相信,教师的真情投入,必定会得到学生的真情回报。
一、情感是建立师生关系的桥梁冰心老人说过,有了爱便有一切。
教书育人是教师的天职,而“育人”更是班主任的首要天职,这其中,“爱”便是根本。
班主任在师生情感沟通过程中,应有主动性。
平时的一个眼神、温柔的一个手势,或者早上主动向学生问早,都可以缩短师生间的空间心理距离,产生友好、亲近、共鸣、信赖的效应。
只有班主任的热情投射到学生的心灵上,才能唤起学生相应的情感,使学生对生活、学习充满信心,对教师产生亲近感、依赖感。
学生在成长的过程中少不了冲动和干愚蠢的事,当你为此相发脾气或训斥时,别忘了提醒自己,他是学生。
当然,这种不是姑息迁就、没有尺度,而是尽量保持冷静和理智,避免讲伤学生心的话。
师生间的情感沟通是宽严适度、严爱统一。
二、给孩子们一片自由的天空学生来自不同家庭,所受教养、熏陶不尽相同,各方面都存在差异,如性格、兴趣、意志、情感和动机各显示其独特的个性。
因此,我认为新型的良好师生情感关系应该是建立在师生个性全面交往基础上的情感关系。
它是一种真正的人与人的心灵沟通,是师生互相关爱的结果。
它是师生创造性得以充分发挥的催化剂,是促进教师与学生的性情和灵魂提升的沃土。
它是一种和谐、真诚和温馨的心理氛围,是真善美的统一体。
在通过广泛接触学生,采取个别谈心、家访、班队会、综合课、小竞赛等多种生动有趣的活动,了解学生的内心活动,感受他们的情感世界。
让学生淋漓尽致地显示“才华”,发挥一“技”之长,并适时加以鼓励与指导,有时只是一个赞许的眼神,一个会心的微笑。
班主任工作心得体会15篇班主任工作心得体会1班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻,自己做班主任工作的实践,谈一下做班主任工作的几点体会。
做学生的良师益友1、发挥自身表率作用。
班主任老师往往是小学生心中的偶像,班主任的一言一行直接影响到他们的健康发展,因此,我在工作中爱岗敬业,严守职业道德,以爱润其心,以言导其行,用爱心去滋润学生,用语言去感化学生,教给学生做人的道理,增强学生前进的动力。
“其身正,不令而行。
其身不正,虽令不从。
”2、做学生的知心朋友。
工作中我时刻以一颗慈母般的心关爱着每一个学生;始终以期待的目光关注着每一个学生。
从不因学生学习成绩差而歧视学生。
既为取得好成绩的学生感到高兴,也能谅解学生学习中的失误,让学生时时刻刻感到我既是他们学习上的好帮手,又是生活中的知心朋友。
我认真遵循教育教学规律,认真钻研业务,愿意回答学生提出的各种问题,成了学生们真正的知心朋友。
3、处理好每个“突发事件。
”我在班级管理中,既注重了尖子生的培养,又抓好了后进生的转化工作。
满腔热血育新人工作中我勤勤恳恳,不计较个人得失,踏踏实实的为我镇教育事业尽职尽责,做出我应有的贡献。
1、任劳任怨抓好自己的教学工作。
2、不辞劳苦做好学生的家长工作。
促使学生健康成长,只靠教师的工作是不够的,还应该得到家长的协助。
这样教师和家长密切联系,共同教育学生,有效地促进了学生的全面发展。
3、尽职尽责转化好每一个后进学生。
前苏联教育学家马柯连卡曾说过:“爱是无声的语言,也是最有效的催化剂。
”教师对学生的爱,胜过千次万次的说教。
班级工作中,我总是尽自己的最大力量为学生分忧,让每个学生从内心深处体会到老师对他们博大的爱,这是促进学生进步的动力。
探索自己的班级工作路子在班级工作中,每学期初,我都要对自己的班主任要求重新定位,重新反思,总结过去班级工作的经验与不足。
小学班主任工作心得体会【10篇】小学班主任工作心得体会篇一在这摇曳生姿的初秋时节,我迎来了从教生涯的第20个年头,也是从事班主任工作的第20个年头。
这说长不算长说短也不短的时光里也许并没有留下多少浓墨重彩的华丽篇章,信手拈来,却如散落的珍珠般在记忆的银河里熠熠生辉。
有一次,和同行们聊天,说到小时候的理想,有的说想当科学家,有的说想当服装设计师,有的说想当飞行员……最后因为各种各样的原因都当了老师。
当时在场的我,用“志满意得”来形容毫不为过,因为我小时候的理想就是当一名老师,一名班主任老师!这看起来谈不上高大上的理想竟实现了!试问又有多少人能碰到这份看似偶然的巧合呢?庆幸之余,幸福充溢全身,因为我在为自己的理想工作!初为班主任,毫无经验可言,凭着一颗活跃年轻的心,和孩子们打成一片;凭着敢于面对不足的执着劲,经常向经验丰富的老班主任请教;凭着满腔的工作热情,和家长沟通交流;凭着对这份工作的喜爱,不断在实践中反思。
渐渐地,学生成了我的粉丝,家长是我的坚强后盾,板报墙报成了我的宣传阵地,家长会、家访、电话访成了我和家长沟通的纽带。
去年的一个晚上,我因为在写一篇文章,忙到很晚,正准备睡觉的时候,手机震动传来一条信息,打开一看上面写着:“老师您好!我是xx,您还记得我吗?祝您节日快乐!”我失笑,回了一条信息:“怎么可能忘记?你们可是我的第一届啊!你怎么还没睡呢?”她秒回了一条:“老师,明天是教师节,我要成为第一个祝您节日快乐的人!所以今晚12点一到,我就发信息!”感动和幸福瞬间包围了我,我的心被融化了!随着时光的渐行渐远,我担任班主任也积累了一些经验,处理班级事务和从前比起来,明显从容了不少。
偶有闲暇,便萌发了写写班级工作心得的念头,间或写写德育论文,平时的工作都是实实在在做过的,缺少的是系统的梳理,真的记录下来,也是对自己工作成果的一种肯定。
于是,一些文字便诞生了。
现在的我,虽然还不能做到完全沉稳,也有心浮气躁的时候,但我的年龄告诉我,带班级急不得、懒不得。
班主任工作的心得体会5篇班主任工作的心得体会1在班主任日常管理工作中,积极负责,认真到位,事事留心。
从早晨的卫生监督,仪表检查,作业上交,早读到课间纪律,课间操,课堂纪律,午休管理,眼保健操,自习课等等,每样事物都负责到底,细致监督。
当然,在监督他们的同时不忘结合他们的个性特点进行思想道德教育,以培养他们正确的学习目标,积极向上的乐观人生态度和正确的人生价值观。
班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。
1、加强鼓励机制。
我知道一个优秀的班主任,时刻应该用“爱”去开启学生的心灵,很多时候我们的一个笑容,一个课余诚恳的交谈,有时是一个眼神,一句鼓励的话,都会对学生产生长久的影响,你爱的奉献会得到爱的回报,但我们细想一下,这样的学生有多少,真正能感悟到你老师的爱的学生,绝对孺子可教也。
常有的是你对他的宽容增加了他的放纵,淡薄了纪律的约束,这在实习中我也是有所体会的。
今天我们面对的不是几个学生,而是50人的班级,没有严明的纪律,如何有良好的班风?在我们的教育工作中,惩罚也是教育的一种手段。
当然,惩罚特别要慎重,我认为当我们惩罚学生时,应该注意以下几个方面:①首先一定要注意尊重学生的独立人格,保护好学生的自信心、自尊心,好的就是好的,错的就是错的,不要一错百错,全盘否定;②惩罚的目的是警示学生什么不可以做,做了会有什么后果,不是为惩罚而惩罚学生,而是为教育学生而惩罚学生,换句话说,惩罚是手段,教育才是目的。
2、用真心感化学生。
当看见那些十一、二岁活泼可爱的学生时,我们都感觉自己似乎时光倒流回到了小学时代。
小学的孩子具有童真,可爱,但已经表现出善于思考问题,但是在道德、情感方面还有待发展。
也许我们的年龄与之相近,他们既把我们当作老师,还当作朋友,许多心里的问题都愿意与我们交流。
(班主任工作)成功让孩子体会到了成长的快乐。
其实,这种快乐影响的何止是孩子。
小学班主任工作心得体会5篇小学班主任工作心得体会篇1最近学习了《班主任工作漫谈》,心中体会颇深,现将体会总结如下:一,师平生等,关怀融洽教育事业的发展对班主任工作提出了极大的挑战,面对思维敏捷、视野开阔的青少年,班主任要遵循“以人为本”的原则,打破传统的“师道尊严”的束缚。
现在的学生很难被强制压服,却容易被尊重打动。
学生们只有感受到老师的尊重和关怀,才愿意将实话、实话、知心话告诉老师,得到老师的关怀和尊重、宽容和理解。
在这种情况下师生进行的交流确实是心与心的交流、灵魂与灵魂的沟通。
老师要从尊重学生的品德出发,及时了解学生的思想动态,关注学生的身心发展,以朋友的真诚打动、感化学生,唤起学生对老师教育的认同Q老师和学生的地位是平等的,弯下腰来,倾听学生的声音。
下了课,我经常和学生一起玩或者是一起聊天,学生们感觉老师就像一个大朋友,可亲可信,都愿意把心里话告诉我,使我走近了每一个学生的心灵,了解了每一个学生的思想状况。
要做到学生相信和亲近你,建立和谐融洽的师生关系我是从以下几方面这样做的:1、尊重、欣赏和赞美学生人有个“缺点”,确实是经不起尊重。
你尊重他,他就会失去抵挡本领,以更饱满的热情来作为回报,即使是再难接近的学生也会被你的真诚和尊重打动0老师的欣赏和赞美是尊重的结果,是发自内心的,不是装出来的,是专心发现的,不是敷衍了事的。
一个鼓励的眼神、一束期待的眼光、一句真心的赞美、一个赞许的微笑,都有大概博得学生的信任和爱戴。
老师要多尊重学生,保护学生的自尊心,多鼓励学生,增加学生的自信心,多鼓励学生,激发学生的上进心Q2、做学生的良师良友作为一名老师,要有爱心,对学生倾注一片真情。
我非常关怀学生们,关怀他们的生活,关怀他们的冷暖θ一年四季,什么时候该添衣,什么时候该防署。
学生没钱吃饭了,得病啦,或者什么不方便,我都亲力亲为,为他们做点事Q3、把微笑带给学生微笑是一种无声的语言,传递的却是美好的讯息。
班主任不要每天板着脸,应该是从一踏进学校开始就面带微笑。
班主任工作体会和心得(精选5篇)班主任工作体会和心得(篇1)班主任是学校中全面负责班级领导工作的教师,在完成教育教学任务的同时,又肩负着培养教育下一代的重任。
因此,在培养符合社会发展需要人才的事业中,班主任起着较为重要作用。
班级是学校教育教学工作的基层组织,是教师和学生开展活动的最基本的组织形式。
学校中的教学工作和思想品德教育工作主要是通过班级来进行的。
班主任在工作中如何让学生得到全面健康的发展提高,这是一门艺术。
班主任对班级的治理是通过培养坚强的班级领导核心,组织井然有序的课堂教学和开展丰富多彩的教学活动进行的。
班级治理既要调动起学生参与班级活动的积极性,又要注重发挥班干部放手治理的主动性和责任心。
班干部是班级的核心,是班主任的得力助手,班干部在班级治理中的核心作用发挥出来了,班主任就能从繁忙的工作中解脱出来,既培养锻炼了班干部又提高了班级治理效益。
作为班主任,不仅要关心学生的学习,而且要关心儿童的生活,记得有一次,我们班转来一位新同学,开始总是少言寡语,不与同学接触,我就找该学生谈心,并让全班同学主动与该学生接触,从学习到生活给其以无微不至的关心和照顾。
一段时间以后,该学生不但与全班学生融为一体,还和我这个教师交上了朋友要培养班风,首先要确定班级奋斗目标,它是一个班级的努力方向,班主任要把全班学生的心凝聚起来,靠的就是目标,经常开展活动,创造良好的氛围,给学生以荣誉感,从小培养学生良好的行为习惯。
(班主任)在教育教学中,常有学生犯这样那样的错误,我们不能因为学生的错误就对学生辱骂或进行体罚,对学生的辱骂就是心灵施暴,它可使学生的人格受到欺侮,严重的可造成其他后果。
我们班主任应时时注重不要给学生施暴。
前苏联闻名教育家苏霍姆林斯基曾说过,自尊心是一种非常脆弱的东西,对待它要极为小心,要小心得像对待玫瑰花上颤抖欲掉的露珠。
教育成功的秘密在于信任学生,只有尊重学生人格,顾及学生的自尊心,学生才能信任老师当今时代变化很快,科技进步日新月异,国内国际新变化,综合国力竞争日趋激烈,我们面临着难得的发展机遇,又面临着严重的挑战,我们的责任就是遵循党的教育方针,把学生培养成适应社会需要的接班人。
班主任的工作心得体会(通用15篇)班主任的工作心得体会1本学期是我踏上教坛的第一年。
从开学怀着无比激动兴奋的心情,经过一学期的洗礼,让我深深感到当一名教师不基本,当一名班主任更是不基本。
以下是我作为小学班主任的工作总结内容:班主任工作是维护人的工作,我所面对的又是朝气蓬勃,有思想,有感情,自我表现欲强的一年级学生,所以一个学期下来给我最最强烈的体会是:班主任工作中既要有宏观的群体维护,又要有微观的性格成长 ;要有强烈的前瞻性;工作更要细致的落实到位,只有这样才能使学生在班上健康完全成长。
作为一年级班主任,我真对咱们班活泼好动的特征,做了如下的工作:1、培养学生的良好习惯。
一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。
我从培养学生良好习惯入手,课上执行趣味教程,尽量吸引学生的留心力,组织好学生的纪律。
运用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后留心观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。
在日常学习中,时刻留心调动学生的积极性,逐步养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
2、培养良好的班集体班集体是培养学生性格的沃土,有了这块沃土,学生的性格才能百花争艳。
集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。
我带领学生积极参加学校的各项活动,如广播操比赛、体育花会比赛,六星评比等。
每天一大早,我总是跟学生差不多时间到校,放学了就协助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅养成逐步养成热爱劳动的好习惯,并且时刻想为自身的班集体争光。
通过黑板报展示学生各方面的才能,成长性格。
逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。
3、增强与家长联系。
日常,我能关心爱护班里的每一个学生。
对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。
我时常和他们谈心,抓住他们的闪点鼓励他们。
当他们有难处的时候,我总是耐心地帮助他们。
一但发觉他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时性、主动地和家长联系,向他们明白情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理会和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。
班主任工作心得体会9篇班主任工作心得体会篇一上学期我是初三毕业班的班主任,在我一年的毕业班主任工作中,我有了很大的感触,主要是工作方面的。
还好经过一年的努力,我的学生们都能够持续不断的学习,在最后的中考中也取得了不错的成绩,着很令我感到骄傲和安慰,我相信我的学生是最好的,他们也给我长脸,我很自豪。
中考已经结束,为了能够在新的学期能够更好的工作,现总结一期来的班主任工作体会如下:一、成立自律小组,以学生管理学生,提高其自我管理的意识。
根据校纪班规,在规定好目标后,充分相信学生,让学生自醒自查,找出不足,制定改进措施使班级的各项常规管理正常化,制度化,,培养自我管理自我成才的能力。
自律小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤,卫生,仪表服装,校会以及课前准备和课堂纪律的监督与劝导,做好宣传工作,制造良好的舆论环境,使班级形成一个有正气的良好班风,为同学创造一个良好的学习环境。
自律小组各个成员各有分工,每日与参加年段评比的同学保持联系,及时发现班级存在的问题,并制定相应的解决办法,及时通知有关同学予以纠正,使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用,自觉为班级争取荣誉,做到自觉自律。
二、加强家校联系。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。
三、个人感受:一个学期的班主任工作,发现初一的学生充满活力,容易冲动,有些任性,经受不住挫折,自我控制能力差,喜欢自由自在,无拘无束地学习和娱乐,随着社会风气的复杂化,这些学生经受不住外面世界的诱惑,心经常飞出去了,人也跟着去“实践”了,干一些与《中学生守则》不相符合的事情,加上个别家长在家中缺乏耐心,动辄发脾气,将学生的全部责任推交给学校,这无形增加了班主任的压力,不得不思考新时期的管理模式。
四、优选班干部,找准“领头雁”“火车跑得快,全靠头来带”,一群好的班干部,他可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正。
最新班主任工作心得感悟(10篇)班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,他是一个班的组织者、和教育者。
下面小编为大家带来最新班主任工作心得感悟,希望大家喜欢!最新班主任工作心得感悟1一年的初三毕业班的教学工作最后结束了,顺利且圆满地完成了各项指标,并在全县排行前列,这给我们每一位初三老师为之感到兴奋和骄傲,让我们都深深地觉得这一年的付出是值得的,是有价值的。
回顾这一年来的点点滴滴,甜酸苦辣五味具全,下面我就这一年中我们整个年级所做的一些工作做简单的小结。
我们初三年级共有学科老师28位,其中高级教师2位,另有十几位富有多年经验的资深教师。
能够这么说,师资力量雄厚是我们人员组成的一大特色。
此外,我们还有8位青年教师,在初三工作时间最长的也只但是三年,其中5位青年教师是第一年教初三。
这些青年教师都十分珍惜这次机会,平时工作相当努力、认真,一有不懂的问题就能及时向老教师请教。
而老教师总是很热情地、毫无保留地将教学经验传授给他们。
在我们年级组里,老、中、青三代教师根本不存在所谓的代沟问题,凡事大家都有商有量,互相帮忙,其乐融融,因而出现了新尊老,老带新可喜局面。
在这期间,作为初三年级的一份子,我深刻地感到我们年级是个纪律严明、团结互助、奋发向上的优秀群众。
接下来我谈谈我们的一些具体工作和措施。
初三毕业班工作非比寻常,我们每位老师心中都很清楚:教初三,就意味着要牺牲更多的个人时间和利益,教初三,就意味着肩头多了一份沉重的职责,因为我们要对学生、对家长负责,更要对学校的声誉负责!追求合格率和优良率是我们一贯的目标,为了表达我们的决心,在初三学年开学伊始,每位任课老师就向校领导递交了教学计划书,每位老师都详细制定了自己的教学计划,列举了需重点帮忙的学生的名单,制定了帮教方案。
事实上,老师们也确实在这一年里一步一步地、认真地,实现着自己的诺言。
开学的第二个星期,我们就开始实行早自修制度,早晨7:30分,每班学习最困难的5名学生到图书馆集合,由任课老师进行细致的一对一的辅导,至8:15分结束,整整一节课的时间。
班主任工作心得体会10篇班主任工作心得体会10篇。
班主任工作心得体会篇1这一学期以来,我担任二〔1〕班的班主任,认真负起责任,做好学生表率。
认真学习业务知识,严格要求自己,爱岗敬业,为人师表,耐心地辅导学生。
多钻研业务,备好每一节课。
抓好班风纪风,让每一个学生自主学习和探究,积极完成学校分配的各项工作和任务,主要表如今以下几点:一抓好班级管理,抓好学生的组织纪律和班风。
每一堂课都要检查学生是否到校,教育学生要遵守纪律,有事要请假才能分开学校。
鼓励学生要热爱学习,勤奋自觉学习,从学习中成长起来,从快乐中学会做人﹑做事。
长大后感恩社会,积极投身报效祖国。
二抓好班级的平安教育,学生严以律己,遵守班规。
学生遵纪守法,做一个勤奋好学﹑遵守纪律的好学生。
学生爱集体,爱同学,关爱自己的生命。
遵守交通规那么,人人讲平安的先进班级。
三在工作中有高度的班主任责任感。
时刻关注学生,耐心地劝导学生,感化他们,让他们安康快乐的成长。
做学生的引导者和保护神,他们学会做人做事的道理,长大后做一个遵纪守法的公民。
在今后的的工作中,我会继续努力做好班主任的本职工作,时刻关注学生,教育学生,矫正他们的不良行为,使他们的心灵得到更好的开展。
延伸阅读:工作总结简介:工作总结报告当工作进展到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析^p 研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经历教训,进步认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。
总结的写作过程,既是对自身社会理论活动的回忆过程,又是人们思想认识进步的过程。
通过总结,人们可以把零散的、浅薄的感性认识上升为系统、深化的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,汲取经历教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。
它还可以作为先进经历而被上级推广,为其他单位所汲取、借鉴,从而推动实际工作的顺利开展。
书写工作总结要用第一人称。
即要从本单位、本部门的角度来撰写。
中小学班主任工作规定体会
随着我国经济社会改革的进一步深入,基础教育步入了由全面普及转向更加重
视提高质量、由规模发展转向更加注重内涵发展的新时期。《规定》的出台,
可谓应运而生。
一是素质教育的时代呼唤。党的十七大报告提出要全面贯彻党的教育方
针,坚持育人为本、德育为先,实施素质教育,培养德智体美全面发展的社会
主义建设者和接班人。正在制订的《国家教育改革和发展中长期规划纲要》也
将确定把实施素质教育作为今后一个时期教育改革和发展的根本任务。实施素
质教育,首要的是解决培养什么样的人和如何培养人的问题。中小学班主任作
为中小学教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、班集体建设的指导
者、中小学生健康成长的引领者,是中小学思想道德教育的骨干,是加强和改
进未成年人思想道德建设,全面实施素质教育的重要力量。《规定》的发布,
正是国家当前和今后一个时期教育改革和发展的需要。
二是内涵发展的必然选择。长期以来,各地教育行政部门和中小学校重视
班主任队伍建设,发挥班主任独特的教育作用,积累了丰富的经验,形成了有
效的工作机制。广大中小学班主任兢兢业业、教书育人、无私奉献,做了大量
教育和管理工作,为促进中小学生的健康成长做出了重要贡献。但是必须看
到,中小学班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育
改革的不断深化、中小学生成长的新情况新特点,对中小学班主任工作提出了
更高的要求,迫切需要制订更加有效的政策,保障和鼓励中小学教师愿意做班
主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主
任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心
和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。《规定》的出台,正是中小学
班主任工作适应时代发展的需要。
三是学生成长的现实需要。学校教育是以班集体为单位来进行的,学校教
育的各项工作,都跟班主任有关系,班主任既要关心学生的学习状况,教育学
生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确学习方法,养成良好学习习惯,增
强创新意识和学习能力;又要进行有效的班集体管理,保证学校各项教育工作
的顺利进行;还要组织学生开展班会、团队会以及各种主题教育活动和文体活
动;更要了解每个学生的身体、心理和思想状况,开展有针对性的教育,做每
一位学生人生路上的引路人。对班主任教师而言,做班主任工作和授课一样,
都是主业;对学校而言,班主任队伍建设与任课教师队伍建设一样重要。《规
定》的出台,对于贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,把加强和改进未成
年人思想道德建设的各项任务落在实处,具有重要意义。
一是明确了班主任工作量,使班主任教师有更多的时间来做班主任工作。一
直以来,班主任教师既要承担与其他学科教师一样的教学任务,还要负责繁重
的班主任工作,使得班主任教师工作负担过重。《规定》要求:“班主任工作
量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地要合理安排班
主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作。”明确了班主任教师应当
把授课和做班主任 工作都作为主业,要拿出一半的时间来做班主任工作,来关
心每个学生的思想道德状况、身心健康状况及其他各方面的发展状况。
二是提高了班主任经济待遇,使班主任有更多的热情来做班主任工作。长
期以来,广大中小学班主任教师辛勤工作在育人第一线,而享受的班主任(!)
津贴一直是按照1979年教育部、财政部、国家劳动总局颁布的《关于普通中学
和小学班主任津贴试行办法》(教计字〔1979〕489号)规定的标准,即:“中
学每班学生人数在35人以下发5元,36人至50人发6元,51人以上发7元,
小学每班学生人数在35人以下发4元,36人至50人发5元,51人以上发6
元。”1988年人事部、国家教委、财政部下发了《关于提高中小学班主任津贴
标准和建立中小学教师超课时酬金制度的实施办法》(人薪发[1988]23号),文
件规定:“中小学班主任津贴标准提高的幅度和教师超课时酬金的具体数额,
均由各省、自治区、直辖市结合实际情况自行确定。”据了解,除一些地方较
大幅度地提高了本地班主任津贴标准外,各地基本上按1979年的国家标准增加
了一倍。即不同班额分别为中学10元、12元、14元,小学8元、10元、12
元。津贴标准低,已经远不适应现代经济社会发展的要求。自2010年起,国家
实施义务教育学校绩效工资制度。根据国务院办公厅转发的《人力资源社会保
障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》,这次出台的
《规定》第十五条要求将“班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中
要向班主任倾斜。