XX公司财务部的工作流程

财务部工作流程财务部工作流程一、费用报销规定及流程1、公司报销任何款项，必须凭合法的有效发票或有关收费凭证，由经办人签名并注明付款理由。

需按照审批权限及其程序，由部门负责人对部门费用进行真实性的一级审核，由财务部门对票据进行合法性的二级审核，由分管副总经理和财务副总经理审核签字。

然后交由部门负责人按照统一报销时间(周二、周四)由总经理最后审核签字。

方可办理支付款项业务。

2、报销的发票应有填制日期、单位名称、物品名称、单价数量、金额计算正确无误、大小写相符，必须盖有填制单位财务专用章和发票专用章及经办人签字。

(发票必须是合法的正规发票)3、原始凭证上的数字和文字必须填写清楚，不得涂改，对不合法及违反制度的原始凭证财务部有权拒绝报销。

4、报销单据采取一事一贴原则，不得混淆。

报销单据必须写明事由(用铅笔注明)。

5、报销人必须按财务部门的要求，将应报销单据整理粘贴好，并填写好报销单，按公司规定的报销程序进行办理。

情况复杂的，应当在报销单上附情况说明(铅笔标注)，便于财务部门入账。

二、借款管理规定及流程一、借支现金的管理规定1、各项借款金额超过2000元，应提前一天通知财务部备款。

2、出差借款:出差人员凭审批后的借支单，按批准额度办理借款。

出差返回5个工作日内办理报销还款手续，对借款进行归还、冲账。

否则，财务部有权对其再次借款予以拒绝。

特殊情况可经财务副总及总经理批准。

3、部门经营运作借款:如综合部的周转金等，借款人员凭审批后的借支单按批准额度办理借款。

应在借款后的一个月之内报销，除备用金之外的其他借款，不允许跨月借支。

否则，财务部有权对其再次借款予以拒绝。

特殊情况可经财务副总及总经理批准。

二、借款流程1、借款人按规定填写借支单，应注明借款日期、事由、借款金额(大小写须完全一致，不得涂改)、须用黑色签字笔填写。

2、审批程序:借款申请人签字----部门领导审批----财务经理审批----主管副总审批----财务副总审批----总经理审批3、财务付款:借款人凭审批后的借支单到财务部出纳处办理领款。

财务部工作流程范文
一、预算编制
1.财务部负责收集和分析未来一定时期内各部门的费用预算，并结合财务部计划的资金预算，编制公司的财务总预算；
2.根据公司的发展规划和经营重点，拟定每个部门的预算任务；
3.制定资金使用规划，尽量降低成本，提高资金使用效率；
4.对各部门的预算进行审核，确保每个项目的可行性；
5.讨论拟定的预算计划，修改不合理之处，最终确定公司的财务总预算；
6.将财务预算报告报送领导审批；
7.将审批通过的预算正式实施，定期对预算进行审计，及时发现和处理预算变化，及时调整资金使用规划，保证财务稳定。

二、成本核算
1.制定月度成本计划，统筹安排并监督落实；
2.按照公司财务规定，对月度成本支出进行审核，及时发现异常，及时处理；
3.进行月度成本核算，结合月度报表和各部门报表，核对成本成分，及时清理冗余；
4.审核各部门费用报销和合同，确保支出符合财务体制，控制费用开支；
5.审核付款资金，确保可行性和合法性；
6.完成月度成本报表，提交财务部领导报批；
7.审核并对落实工作进行记录，以便供决策部门参考；。

公司财务全套工作流程1.预算编制：预算编制是公司财务工作的首要步骤。

它包括确定公司的财务目标和预期收入、支出和利润，并根据市场情况、经验和行业趋势来估算这些数值。

预算可以分为长期预算和短期预算。

长期预算为公司提供发展规划和投资决策的基础，而短期预算则为日常运营和管理提供指导。

2.日常账务处理：日常账务处理是公司财务工作中的核心环节。

它包括记录和处理公司的收入、支出、资产和负债等经济交易。

具体工作包括发票的录入、银行存款和取款的处理、费用报销的审核和核销等。

这些工作需要遵循相关的会计准则和财务管理政策，并确保账务记录的准确性和完整性。

3.财务报表编制：财务报表编制是根据公司的账务记录编制各类财务报表，以反映公司的财务状况和经营成果。

常见的财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。

编制财务报表需要遵循会计准则和财务报告要求，并进行审核和审查，以确保报表的准确性和合规性。

4.审计与税务申报：审计是对公司财务报表的独立评价，以确定其准确性和合规性。

审计可以由内部审计师或外部审计师进行。

税务申报是指根据国家税收法规和政策，按照规定的时间和格式，向税务机关报送公司的纳税申报表。

公司需要及时准确地向税务机关申报各项税费，并缴纳相应的税款。

除了以上几个主要步骤外，公司财务工作还涉及其他重要工作，如财务分析、资金管理、投资决策等。

财务分析是通过对财务数据进行分析，提供给管理层有关公司经营状况和未来发展的重要信息，以支持战略决策。

资金管理包括公司资金的筹集、运用和管理，以保证公司的正常经营和发展。

投资决策是指根据公司的财务状况和市场环境，选择适合公司的投资项目和方式，以实现收益最大化。

总之，公司财务工作流程涵盖了预算编制、日常账务处理、财务报表编制、审计与税务申报等多个环节，需要财务部门的专业知识和技能，并需要遵守相关的会计准则和法律法规。

这些工作对于公司的财务状况的监控、决策支持和合规性很重要，是公司正常运营和发展的基础。

XX公司财务部岗位设置及人员分工（草稿）根据XX公司财务控制制度及具体业务流程要求，现对岗位设置及人员具体分工安排如下：要求：各责任人按确定的分工内容履行职责，按照公司财务控制制度、会计岗位操作规范的岗位要求，切实开展财务工作。

财务经理：在总经理的领导下，负责财务部整体工作，全面做好资金、费用、预算、会计核算等工作。

主管会计：协助财务经理工作，分管工作人员安排：成本费用业务：会计核算业务：资金业务：预算业务：一、根据公司具体实际情况，设置岗位职责、内容如下：1、现金出纳岗位：工作内容：办理现金收付款业务，保管现金，保证现金账实相符，申请提取现金，序时登记日记账，上交现金收付款凭证。

（责任人：，B角）2、银行出纳岗位工作内容：办理银行收付款业务，及时取得银行回单及对账单，序时登记日记账，负责办理银行开、销户事项、提取现金、购买和保管支付票据。

网银秘钥及密码管理。

编制银行存款日报表报财务领导，录入拨付资金指令，合理设置和登记日记台账，从银行取回单，完整传递核算会计，下级单位上交资金、票据的序时登记，保管票据，下级单位申请资金、票据的审核和领用，对账工作（责任人，B角）。

3、有价证券出纳岗位工作内容：审查、保管、缴存有价证券、到期提请解付、按规定时点对账、盘点。

（责任人，B角）。

4、资金会计岗位工作内容：参与筹资预算并编制筹资计划，科学管理和合理筹措资金，办理公司担保事宜，登记相关业务台账，分配计提利息，负责银行存款机有价证券对账并编制余额调节表,筹资业务对账，编制筹资业务报表，筹资执行情况的分析，相关档案归档。

（责任人，B角）。

5、材料（存货）及采购会计岗位工作内容：采购部，办公室，后勤等业务部门日常原材料，办公用品，办公机具的采购报账审核原始单据，盘点、存货减值，相关资料的整理归档（责任人，B角）；业务部门库存商品的结转、核对与核算（责任人，B角）。

6、投资会计岗位工作内容：编制记账凭证，跟踪管理，确认投资收益或减值准备，办理投资转让、处置业务，编制对外投资报表，参与投资预算的编制及执行分析，进行投资分析，编制投资分析报告，将相关的文件资料整理归档。

公司内部财务审批流程
在公司内部，财务审批流程是非常重要的一环，它涉及到公司的资金使用和管理，需要严格的监管和审批。

以下是公司内部财务审批流程的一般步骤：
1. 提交申请，员工或部门需要使用公司的资金时，首先需要提交申请。

申请中应包括资金用途、金额、预期效益等相关信息。

2. 部门审批，申请提交后，相关部门负责人需要对申请进行审批。

审批的内容包括申请的合理性、是否符合公司政策、预期效益等。

3. 财务部门审批，经过部门审批后，申请需要提交给财务部门进行审批。

财务部门会对申请进行财务审核，包括资金是否充足、是否符合会计准则等。

4. 领导审批，最后，申请需要提交给公司领导进行最终审批。

领导会对申请进行综合评估，包括对公司整体资金使用的影响等。

5. 执行，经过领导审批后，申请获得批准，可以执行。

执行过程中需要严格按照批准的资金使用范围和金额进行操作。

以上是公司内部财务审批流程的一般步骤，每个公司可能会根据实际情况进行适当调整。

财务审批流程的严密执行可以有效保障公司资金的合理使用和管理，避免不必要的浪费和风险。

公司财务流程！一、出纳岗工作流程二、销售费用岗工作流程三、管理费用岗工作流程、四、固定资产岗工作流程五、材料审核岗工作流程1出纳岗工作流程（一）现金收付1、收现根据会计岗开具的收据（销售会计开具的发票）收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据（发票）上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联（或发票联）给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证工资及固定资产岗（水电费、代收款项）管理费用岗（其他应收款）销售核算岗（货款）成本核算岗（加工费、材料款）注：（1）原则上只有收到现金才能开具收据，在收到银行存款或下账时需开具收据的，核实收据上已写有“转账”字样，后加盖“转账”图章和财务结算章，并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。

（2）随工资发放时代收代扣的款项，由工资及固定资产岗开具收据，可以没有交款人签字。

2、付现（1）费用报销审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核（2）人工费、福利费发放凭人力资源部开具的支出证明单付款（包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项）——→在支出证明单上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证3、现金存取及保管每天上午按用款计划开具现金支票（或凭建行存折）提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3：30视库存现金余额送存银行注：（1）下午下班后，现金库存应在限额内。

（2）从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从，注意保密，确保资金安全。

4、管理现金日记账，做到日清月结，并及时与微机账核对余额。

（二）银行存款收付1、银收（1）收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享—→打印—→将回款登记表连同回款单传销售会计（2）其他项目收款收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位（3）贷款收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费用岗位2、银付（1）日常性业务款项根据付款审批单（计划内费用经相关岗位审核，计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务总监审核）审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开具支票（汇票、电汇）——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上（无存根的注明支票号及银行名称）——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证——→材料核算岗（材料采购）——→成本核算岗（外协加工、车间质保费用）——→管理费用岗（管理部门用款）——→销售费用岗（销售部门用款）——→工资福利岗（工资兑现、福利）——→及固定资产岗（GMP部门费用、固定资产购建）注：（1）开出的支票应填写完整，禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。

XX财务部组织架构图及岗位工作职责XX岗位职责：一、财务经理岗位职责：1. 严格遵守国家各项财经法律、法规及财务规章制度，组织开展本部财务工作，对直属领导及总部财务中心负责。

2. 制定本部财务计划、财务预、决算，上报审批后组织实施。

3. 严格遵守国家有关法规，协调本部与各外联部门或科室的关系。

4. 协调本部与省部、本部内部各职能部门或科室的关系。

5. 制定的责任公司的各项财务规章规章制度和计划，并及时汇报执行情况。

6. 管控本部门或科室责任公司员工的日常工作，调配员工，布置工作任务。

7. 监督各类票据的领用和使用情况。

8. 审批核准本部的报表、账务及统计工作，根据预算对本部所有资金支出进行审批核准。

9. 负责业务合约的审改，限财务发票及付款条款。

10. 对本部责任公司员工进行工作考察。

11. 参与责任公司的投资、筹资、销售价格、营销方案、广告策划、企事业机构规划等决策，对责任公司各项经营计划的实施进行督导、检查与控制，利用各项财务指标对责任公司的发展前景进行预测与判断。

12. 督促和指导本部责任公司员工的工作。

13. 对本部责任公司员工有引进、录用、管控、考察、奖惩权。

14. 对本部财务系统、流程建设和销售结算体系不断优化，为保证省部及各地市财务数据口径一直；如有特殊业务超出核算体系范围，应上报总部财务中心。

15. 规范税务行为，重视税收筹划。

二、总账会计岗位职责：1. 严格遵守国家各项财经法律、法规及财务规章制度，组织开展本部财务工作，对财务经理负责。

2. 审批核准所有会计凭证、进行月末账务处理，编制会计报表；审批核准对内、外报送的各种财务报表。

3. 分析责任公司财务经营状况，汇总各部门或科室财务报表。

4. 组织每月会计资料的装订整理工作，负责会计档案、凭证、报表的保管。

5. 负责监交财务员工的交接工作。

6. 协助本部门或科室其他员工的相关工作。

7. 对责任公司的税务工作进行指导和监督。

8. 根据合约与协议计算各种收入、价保、返利金额9．门店销售凭证处理，收集门店销售原始凭证。

财务部岗位职责及工作内容合同甲方（公司）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（财务部人员）：________________________________岗位：_____________________________________________联系电话：__________________________________________为明确甲方财务部各岗位职责及工作内容，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方财务部的岗位职责及工作内容达成如下合同：一、财务部整体职责1.1 负责公司财务管理及会计核算，确保公司资金使用的合理性、合法性；1.2 编制公司预算，进行财务分析与风险控制，提升公司资金运作效率；1.3 完善财务制度，确保公司财务工作流程化、制度化。

二、岗位职责及工作内容2.1 **财务经理岗位职责**-全面负责财务部的管理工作，监督各项财务活动的执行；-制定公司财务战略，优化财务管理制度，确保资金安全；-负责组织公司预算编制，进行财务分析与成本控制；-向公司管理层提供财务报表和财务状况分析报告，提出改进意见；-监管资金运作情况，审批各项开支，确保合理分配财务资源；-负责与银行、税务、审计等外部机构的联系与沟通。

2.2 **会计岗位职责**-负责公司日常会计核算工作，审核各类原始凭证，编制记账凭证；-负责公司财务报表的编制及月度、季度、年度财务报告；-进行成本核算，确保财务数据的准确性；-负责固定资产的管理与核算，定期进行盘点；-协助财务经理进行财务分析和税务筹划；-配合审计、税务检查及公司内部审计工作。

财务工作流程范文
一、财务结算流程
1.生成发票：系统根据订单信息自动生成电子发票，并由会计部门审
核发票是否正确，正确结账后才可以发货，若不正确则重新生成发票。

2.发放发票：发票审核完毕和结算完毕后，会计部门根据订单信息将
发票发放给客户，客户需要收到发票后确认收货。

3.结算账款：收到发票后，会计部门需要根据客户给出的账号和收款
银行进行账款结算。

4.收款确认：会计部门根据客户给出的银行账单信息，并确认收款信
息是否一致，确认收款后才可以结算账款，以保证财务部门的收款准确性。

5.结算报表：会计部门根据订单信息和发票信息完成结算报表，给出
结算细节，提高财务部门的审核效率。

二、财务报告流程
1.制定财务报告：根据企业的财务实务情况，财务部门制定报表模板，录入账务信息，完成编制财务报告。

2.审计报告：由企业内部审计人员对财务报表进行审计，审批完毕后
发布审计报告。

3.会计凭证：根据审计报告，财务部门会对报表进行核对，并填写会
计凭证，用以对报表进行最终核查。

公司财务部及各岗位职责公司财务部及各岗位职责（精选20篇）在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。

岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是店铺为大家整理的公司财务部及各岗位职责，欢迎阅读与收藏。

公司财务部及各岗位职责篇11、做好本部门日常管理工作，负责组织实施全面会计核算工作；2、执行、制定、完善公司财务管理体系和财务管理制度；3、负责会计核算系统建立，确保财务信息的及时、准确及完整，对定期出具的财务报表进行审核；并统筹安排配合集团完成财务系统更新，财务数据收集等相关事项；4、负责审核和分析每月税金，合理进行税务筹划；协调税务关系，处理涉税事宜，降低纳税风险；5、负责对定期报送集团的经营分析资料、资金预算/计划相关资料进行审核；6、负责对全年预算编制工作进行总体安排，并对预算结果进行审核；7、负责组织定期或不定期的资产抽查及盘点工作；8、负责本部门所有OA的发起、收文及归档（涉及需要准备的相关资料或文档由各会计协助提供）；9、负责财务部档案管理工作安排，并定期进行检查；公司财务部及各岗位职责篇21、负责与区域客户核对账单，对异常问题进行处理并提报调整单2、督促区域客户回款，督促商家及时打款3、负责区域商家的发票资质的收集、发票的申请及寄送4、负责区域结算、回款的统计、分析及监控公司财务部及各岗位职责篇31、纳税填报与申报，按月及时准确完成个税、增值税、印花税及城建税等附加税填报与申报；2、检查对接，协助各项税务检查、稽核检查等内外部税务方面检查事宜对接；3、咨询与指导，为公司各层级提供税务咨询及工作指导；4、项目对接，根据总分公司项目安排积极参与税务项目测试及相关问题反馈；5、其它工作，根据管理需要开展其它财务及跨部门间工作配合。

公司财务部及各岗位职责篇41、按照编制完成各岗位需求招聘工作（含需求评估确定，人才寻源、面试评价，提供专业意见、面试安排、报道入职安排等）；2、人员培训及相应资料整理安排工作（含新员工培训、技术关键岗位能力计划提升、管理培训、外训项目等）；3、协助集团完成事业部绩效考核方案落地，负责后续绩效考核工作；4、内部各部门的协调沟通，员工关系—入离调转办理、员工关系处理工作；5、负责部分行政事项跟催工作（辅助项）；7、领导交办的其他事宜。