没有最好——西点军校口号

西点军校的励志名句大全篇一：西点军校励志箴言西点箴言????????????给他人面子，其实也是给自己面子。

尊重别人就是尊重自己俗话说：“人活一张脸，树活一张皮。

”说的就是我们应该尊重他人。

光劳利是纽约一家木材公司的推销员，他多年来一直与那些冷酷无情的木材审察员打交道，常常发生口角之争。

虽然他最后赢了，但公司却总是赔钱，上司总是对他板着一副冷面孔，他常常也感到十分委屈。

终于有一天，经过一番思索后，他决定改变策略，不再同别人发生口角。

从那以后，他的情况得到了好转。

有一天早上，光劳利刚到办公室，办公室的电话铃就响了，一个人急躁不安地在电话里对他说：“光劳利，你们公司给我们的工厂运去的一车木材都不合格，我们已停止卸货，现在立即把货从我们的货场运回去。

”经过一番询问，光劳利才知道原来在木材卸下四分之一时，他们的木材审察员报告说这批木材低于标准50%，鉴于这种情况，他们拒绝接受木材。

光劳利得知消息后，立刻动身向那家工厂赶去，但一路上，他都一直在想怎样才能最妥当地应付这种局面。

如果换作以前，在这情况下，他一定会找来判别木材档次的标准规格据理力争，根据自己做了多年木材审察员的经验与知识，力图使对方相信这些木材达到了标准，当然结果显示错的肯定是对方。

但是，这次光劳利决定改变做法，打算用最近学会的“说话”原则去处理问题。

光劳利赶到场地，看见对方的采购员和审察员一副揶揄神态，好像摆开架势准备吵架。

光劳利并没有生气，而是陪他们一起走到卸了一部分的货车旁，询问他们是否可以继续卸货，这样可以方便光劳利看一下情况到底怎样。

除此之外，光劳利还让审察员像刚才那样把要退的木材堆在一边，把好的堆在另一边。

一会儿后，光劳利就发现问题之所在，对方审察得过分严格，判错了标准。

因为这种木材是白松，而审察员对硬木很内行，却不懂白松木。

审察白松木恰好是光劳利的专长。

在这种情况下，光劳利并没有表示出反对他的木材分类方式，而是一边观察，一边提出了几个问题。

西点军校口号16字Duty, Honor, Country.《西点正式校训》：责任、荣誉、国家。

<West Point training>:Punctual and Law-abiding strictly, Integrity and Strength.《西点训条》：准时、守纪、严格、正直、刚毅。

<Students honor criteria>:Not lying, deception, burglary, and must not tolerate such acts of others.Not to shirk responsibility.Selfless devotion.《学员荣誉准则》：不得撒谎、欺骗、行窃，也不得容忍他人有这种行为。

不推卸责任。

无私奉献。

<Army Regulation>:1. Unconditional implementation.2. Work without an excuse.3. The details determine success or failure.4. Division for more than an example.5. The principle of honor.6. Welcome.7. At cooperation.8. Teamwork.9. Only the first.10. To take risks.11. The general spirit of the fire.12. And continuously improve their own.13. The brave of the game.14. Go all out.15. Dutifully.16. Nothing is impossible.17. Never give up.18. Dedicated to the soul.19. For their struggle.20. The concept of the supremacy.21. Spontaneous.22. To take immediate action.。

著名的西点军校22条军规1、无条件执行；2、工作无借口；3、细节决定成败，4、以上司为榜样，5、荣誉原则，6、受人欢迎，7、善于合作，8、团队精神，9、只有第一，10、敢于冒险，11、火一般的精神，12、不断提升自己，13、勇敢者的游戏，14、全力以赴，15、尽职尽责，16、没有不可能，17、永不放弃，18、敬业为魂，19、为自己奋斗，20理念至上，21自动自发，22立即行动。

美国西点军校的校训一、正式校训：职责、荣誉、国家。

二、西点训条：准时、守纪、严格、正直、刚毅。

三、《学员荣誉准则》不得撒谎、欺骗、行窃，也不得容忍他人有这种行为。

不推卸责任。

无私奉献。

四、其它校训：“无知”——求知心切，永远把自己当作学生，问一些“傻”问题。

个人要服从集体或更大的整体，服从部队，服从一个团队。

最重要的是，在关键时刻能够坚持原则。

恪尽职守的精神比个人的声望更重要。

千万不要纵容自己，给自己找借口。

学会忍受不公平，学会恪尽职守。

只要充分相信自己，没有什么困难可以足够持久。

确信无法突破的时候，首先要选择的是等待。

如果你别无选择的话，那就勇敢地迎上去。

适应环境，而不是让环境适应你！历经严酷的训练是完善自我的必由之路。

速度决定成败。

失败者任其失败，成功者创造成功。

没有什么不可能——“没有办法”或“不可能”常常是庸人和懒人的托辞。

成功始于觉醒，心态决定命运！任何个人，在危机来临时，都要想到打破常规。

要利用好经验，而不是受它们的约束。

要保持“头脑简单”，敢于去干所谓“办不到”的事情。

正确的战略战术比优势兵力更重要。

五、西点校训没有任何借口据美国商业年鉴统计，二次世界大战后，在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理，董事一级的有5000多名。

任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。

西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只有四种回答：“报告长官，是！”“报告长官，不是！”“报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”除此之外，不能多说一个字。

西点经典语录1、在西点的四年里，学员将学习如何成为一名领导，在这里掌握的技巧，也许将来就能救他一命。

2、要有所得，就要全力以付，让能力和极限向前推动自己。

3、要会思考。

4、实践课会让你终生受益。

5、在真正的战场上不会有第二次的机会，所以要以不可动摇的自信在最短的时间内完成任务。

6、训练在紧张和压力大的情况下，保持清醒的头脑。

7、训练同时记忆很多东西。

8、在西点所教授的知识是让所有的学员按书中的每一页行事。

9、在开始，西点是要找所有学员的麻烦，让所有的学员动摇，让他坚持不下而离去，留下的才有可能担当重任，这是非常有必要的，而且必须毫不留情。

10、在西点的四年中，学员要从百姓转变为军人，要经过一个从平凡到不平凡再到平凡的过程。

11、学员要学习以及体会严厉，有效，坚强以及爱的价值。

12、新学员要学会如何行事，老学员要学会如何领导。

13、老学员要成为新学员的榜样和激励，新学员要以老学员为榜样严格要求自己。

14、所有西点学员的每一天都被严格控制，包括没有被允许不准在公共场合说话等等各个方面。

15、学员的基础训练证明并训练学员的意志和智慧以及团队精神。

16、学员们一起吃，一起睡，一起做任何事，充分体现团队精神并学会相互依赖。

17、西点新学生基础训练的结果有两个：一，通过并成为西点正式的学员；二，没有通过并被西点除名。

18、所有的学员都要经过3个阶段；生存阶段，军事阶段，学习阶段。

19、要学习如何做准备。

20、所有通过基础训练的新学员，将建立能完成任何任务的信心。

21、每一个学员不仅要习惯在混乱，不舒适的环境做好自己的事，还要激励他的同伴。

22、所有学员经历的痛苦和努力都是一种突破，在战胜了各种困难后，你发现了全新的自己。

23、要学会从最基本的做起。

24、西点军校的学员以后面对做梦都想不到的冲突和敌人，四年中有太多的事要做，首先要培养毫不做作，朴实的精神。

25、所有的事都要做好，学员必须要不停的学习。

26、在军中服务，就是为国民服务，在西点，学员就要学习如何为别人服务。

西点军校最灵魂十句话
1. “责任、荣誉、国家，这可不是随便说说的！”就像士兵上战场，不背负着这些，怎么能勇往直前？比如在执行任务时，心中时刻想着责任、荣誉和国家，那力量绝对不一样！
2. “准时是帝王的礼貌！”哇，这可太重要了。

你想想，要是约会总迟到，对方会怎么想？就像一场比赛，准时入场才能更好地发挥呀！
3. “细节决定成败！”可不是嘛，一个小小的细节可能就像蝴蝶效应一样引发巨大的后果。

比如做蛋糕时，少放了一点糖，味道可能就差很多呢！
4. “敢于挑战不可能！”这简直太酷了！就像攀登高峰，虽然艰难，但一旦成功，那种成就感无与伦比！别人说做不到，你偏要去试试！
5. “没有任何借口！”嗯，做错事了就别找借口啦！就像考试没考好，找借口有什么用呢，还不如好好反思下次努力呢！
6. “永不放弃！”这就像是跑步，哪怕累得气喘吁吁，也要坚持到终点。

遇到困难就放弃，那怎么能成功呢？
7. “团队合作至关重要！”大家一起努力，可比一个人单打独斗强多了。

就像打篮球，配合好了才能赢得比赛呀！
8. “要做就做最好！”难道要马马虎虎吗？那多没意思！就像参加比赛，肯定要冲着冠军去呀！
9. “保持冷静的头脑！”遇到急事就慌了神可不行。

好比在火灾现场，冷静才能更好地应对呀！
10. “不断学习和进步！”人不学习怎么行呢？就像逆水行舟，不进则退呀！
我觉得这十句话真的很有力量，能激励人不断前进，追求卓越！。

22条军规1、无条件执行；2、工作无借口；3、细节决定成败，4、以上司为榜样，5、荣誉原则，6、受人欢迎，7、善于合作，8、团队精神，9、只有第一，10、敢于冒险，11、火一般的精神，12、不断提升自己，13、勇敢者的游戏，14、全力以赴，15、尽职尽责，16、没有不可能，17、永不放弃，18、敬业为魂，19、为自己奋斗，20、理念至上，21、自动自发，22、立即行动。

“责任、荣誉、国家”六个大字，这便是西点军校的校训。

它是西点精神的结晶，是西点军人引为骄傲的座右铭。

一、服从军人的第一件事情就是学会服从。

1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练，使学员身体疲惫不堪，没有提出反抗的余力。

2、一切从零开始：新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品，日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。

二、工作无借口1、绝对的制度，纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。

2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。

三、细节决定成败1、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。

2、“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。

”这是西点军校校长的名言。

四、以上司为榜样西点新学员对上司怎么评价自己，绝对不会太在意，他们会一如既往地做好自己的本职工作，并且对上司充满感激。

五、荣誉原则1、西点的校训为：“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不能容忍他人有上述行为。

西点军校校训西点军校22条军规,：1、无条件执行；2、工作无借口；3、细节决定成败，4、以上司为榜样，5、荣誉原则，6、受人欢迎，7、善于合作，8、团队精神，9、只有第一，10、敢于冒险，11、火一般的精神，12、不断提升自己，13、勇敢者的游戏，14、全力以赴，15、尽职尽责，16、没有不可能，17、永不放弃，18、敬业为魂，19、为自己奋斗，20、理念至上，21、自动自发，22、立即行动。

“责任、荣誉、国家”六个大字，这便是西点军校的校训。

它是西点精神的结晶，是西点军人引为骄傲的座右铭。

一、服从。

军人的第一件事情就是学会服从。

1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练，使学员身体疲惫不堪，没有提出反抗的余力。

2、一切从零开始：新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品，日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。

二、工作无借口。

1、绝对的制度，纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。

2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。

三、细节决定成败。

1、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。

2、“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。

”这是西点军校校长的名言。

四、以上司为榜样。

西点新学员对上司怎么评价自己，绝对不会太在意，他们会一如既往地做好自己的本职工作，并且对上司充满感激。

五、荣誉原则。

1、西点的校训为：“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不能容忍他人有上述行为。

西点军校：校训+训条+荣誉准则+军规。

West Point<West Point Official motto>:Duty, Honor, Country.《西点正式校训》：责任、荣誉、国家。

<West Point training>:Punctual and Law-abiding strictly, Integrity and Strength.《西点训条》：准时、守纪、严格、正直、刚毅。

<Students honor criteria>:Not lying, deception, burglary, and must not tolerate such acts of others.Not to shirk responsibility.Selfless devotion.《学员荣誉准则》：不得撒谎、欺骗、行窃，也不得容忍他人有这种行为。

不推卸责任。

无私奉献。

<Army Regulation>:1. Unconditional implementation.2. Work without an excuse.3. The details determine success or failure.4. Division for more than an example.5. The principle of honor.6. Welcome.7. At cooperation.8. Teamwork.9. Only the first.10. To take risks.11. The general spirit of the fire.12. And continuously improve their own.13. The brave of the game.14. Go all out.15. Dutifully.16. Nothing is impossible.17. Never give up.18. Dedicated to the soul.19. For their struggle.20. The concept of the supremacy.21. Spontaneous.22. To take immediate action.《军规》：1. 无条件执行；2. 工作无借口；3. 细节决定成败；4. 以上司为榜样；5. 荣誉原则；6. 受人欢迎；7. 善于合作；8. 团队精神；9. 只有第一；10. 敢于冒险；11. 火一般的精神；12. 不断提升自己；13. 勇敢者的游戏；14. 全力以赴；15. 尽职尽责；16. 没有不可能；17. 永不放弃；18. 敬业为魂；19. 为自己奋斗；20. 理念至上；21. 自动自发；22. 立即行动。

西点校训：没有任何借口美国西点军校200年的传统：没有任何借口——经典管理图书《没有任何借口——提升执行力》在美国西点军校，有一个广为传诵的悠久传统，学员遇到军官问话时，只能有四种回答：“报告长官，是”“报告长官，不是”“报告长官，不知道”“报告长官，没有任何借口”。

除此以外，不能多说一个字。

“没有任何借口”是美国西点军校建校200年来奉行的最重要的行为准则，凯普，一名毕业于西点军校的美国前海军陆战队指挥官，曾将西点军校的这一传统写成一本著名的书：《没有任何借口》。

在这一本书中，凯普通过不断强调西点的这一句口号，强调“每一位学员要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任何去寻找借口。

”其核心是敬业、责任、服从和诚实。

没有任何借口——提升执行力没有任何借口——提升执行力从西点毕业之后，凯普本人以这一准则为最高工作准则将之附诸行动，并将这一准则作为他后来所从事的培训业的核心培训内容。

凯普认为，200年以来，“没有任何借口”已经成为西点军校的精神之源。

而在进入20世纪之后，这一口号被西点人不断发扬光大、不断赋予新的内涵。

我们知道，像美国许多著名大公司的领导人和创办者，都系出西点。

而在20世纪变化如此强烈的社会发展过程中，西点仍然像从前一样，为美国军队和社会提供最优秀的人才，无论是在当今美国的海军、空军、陆军，还是在像杜邦、通用、可口可乐这样的跨国公司，都有西点人的身影，甚至是最高的领导者。

资料显示，建校以来，西点军校为美国培养了三位总统、五位五星上将、3700名将军以及无数精英人才。

在商界，自二战以来，在世界500强里，西点军校培养出来的董事长有1000多名、副董事长2000多名，总经理5000多名。

为什么西点军校历经几百年而不衰？“没有任何借口”为什么能成为西点人强大的精神动力？凯普在完成他的第一本作品《没有任何借口》之后，并没有放弃对这一西点精神的继续挖掘。

而在经历多年的商业经验之后，尤其是凯普在研究了西点军校名将之星格兰特将军之后，为他的早先的“没有任何借口”的理念找到了更深的源泉。