XXXX公司
安全生产责任制实施办法
为了加强公司安全生产工作，有效防止和减少安全事故，改善公司职工的劳动环境，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，根据《安全生产法》及相关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本办法。
第一章总则
公司干部职工必须树立“安全第一，预防为主、综合管理”的安全生产方针，由公司总经理（法定代表人）总体负责，各生产经营单位负责人、项目负责落实安全措施。要坚持“一岗双责”、“管生产必须管安全”的原则，认真落实安全生产责任制和考核奖惩措施。坚持安全检查和考核，对在安全生产方面有突出贡献的项目和个人给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要按照相关制度严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。
第二章管理机构和安全职责
第一条公司成立安全生产委员会（以下简称“安委会”），由公司领导和有关部门负责人组成。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称“安委办”）负责处理，安委办设立在公司安全监督部。
第二条公司安委会主要职责
1.在总经理领导下，负责公司安全生产及保卫工作；
2.考核公司各项目安全生产责任的完成情况。根据考核结果决定奖罚意见；
3.定期召开公司安全生产例会，分析通报各项目安全生产情况，研究解决安全生产中的重大问题；
4.组织公司重大突发事件、重大事故的紧急处置和救援工作；
5.向上级及时如实报告生产安全事故。
第三条安委办主要职责：
1.提出公司安全生产及保卫工作的年度计划；
2.做好本年度安全生产及保卫工作的总结上报、工作情况汇报；
3.代表公司安委会与各项目签订安全生产责任书，并检查项目安全生产责任的履行情况；
4.定期与项目负责及安全员沟通，监督检查，指导各项目的安全生产工作，深入各项目开展安全生产大检查和专项督查；
5.做好公司安委会安全生产例会的记录工作；
6.承办上级部门交办的其他安全工作事项。
第四条安委会日常工作要求
1.公司安委会每季度召开一次，会议由安委会主任或主任委托副主任主持，会议议题由主持人确定；
2.安委会主任认为必要时可临时召开安委会或有关成员、有关部门参加的安全工作专题会议；
3.各生产经营单位设专（兼）职安全员制度。每周以电话、短信、网络等各种形式将单位所实施项目的安全情况向安委办通报，每月将单位所实施项目安全情况以表格形式向安全监督部报告；
4.每年在公司范围内的安全生产大检查两次。一般由安委会主任带队检查，安委会成员1到2人参加，节假日或特殊时候的专项检查，由副主任组织带队检查。其他专项检查由各安委会成员在分管的生产单位项目内进行。
第五条安全生产主要责任人的划分：总经理是公司安全生产第一责任人，对公司生产安全负全面责任；分管安全的副总经理和公司专职安全生产管理员是公司安全生产的主要责任人；生产经营单位负责人是本生产单位安全生产第一责任人，对本单位的生产安全负全面责任；生产经营单位所属项目负责是本项目安全生产第一责任人，对本项目的生产安全负全面责任。
第三章各岗位安全生产责任
第六条公司总经理安全生产职责
1.总经理是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面责任；
2.保证公司安全生产投入的落实，建立、健全安全管理机构及安全生产责任制，组织制定公司安全生产相关规章制度，全面实现本单位安全工作目标；
3.组织对公司项目安全生产工作的监督和检查，及时消除生产安全事故及隐患；
4.及时向上级报告生产中的安全事故。
第七条公司党委书记安全生产职责
1.协助总经理做好安全生产的管理、督促、检查工作；
2.从安全教育培训，职工安全意识培养等方面把安全生产工作列入党委日常工作，参与有关安全生产重大活动的研究与决策，动员和组织公司党员积极参与安全生产活动并起带头模范作用；
3.领导政工部门和党团组织，围绕公司安全生产的工作形势，开展各种形式的思想政治教育活动，纠正生产安全中的不良思想隐患；
4.参与生产安全事故的调查和处理工作。
第八条公司主管安全副总经理安全生产职责
1.协助单位安全生产第一责任人分管公司安全生产工作；
2.监督公司安全部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；
3.组织制定、修订公司安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并认真组织实施；
4.组织公司范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；
5.定期召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
第九条总工程师安全生产职责
1.组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术措施；
2.组织安全生产专业技术人员，为完善、改进和提高安全设施、机械设备的安全作业编制操作规范、技术措施；
3.解决在生产过程中发生的安全重大隐患的处置技术方案；
4.督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。
第十条工会主席安全生产职责
1.贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；
2.监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；维护职工合法利益；
3.做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持公司总经理对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚；
4.参加公司有关安全生产规章制度制订；
5.协助行政搞好项目的安全建设。
第十一条公司专职安全生产管理员职责
1.协助公司分管领导组织开展安全生产大检查，深入现场指导安全生产工作。遇有特别紧急的不安全生产情况时，有权责令停止生产，并立即报告主管领导，进行研究处理。制定、修订安全生产管理制度，监督检查制度的贯彻执行情况；
2.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作；
3.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作；
4.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训工作；
5.编制公司安全生产的计划，并督促有关部门切实按计划执行；
6.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故发生的措施，并督促其进行实施；
7.做好信息反馈工作，对上级的指示和基层的情况要及时上传下达；
8.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行；
9.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品发放标准，指导项目人员正确使用，并监督执行。
第十二条安委会成员（公司各行政副总经理）安全生产职责
1.按照“谁主管谁负责”的原则，对所分管业务范围内的生产安全工作负全面领导责任；
2.主持制定分管单位的安全管理规章制度与标准，对所分管单位的安全生产管理制度进行审议，审查符合本单位实际的安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；
3.严格执行“五同时”的规定，将分管单位的业务工作与安全工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。组织制定、审批主管业务工作中的安全措施计划，并组织实施；
4.参加伤亡事故的调查处理，伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故发生的措施，并督促其进行实施。
第十三条各管理部门负责人安全生产职责
根据“谁主管谁负责”的原则，对本部门的安全生产职责的落实负直接领导责任，认真履行本部门职责范围内安全生产方面的工作。
第十四条生产经营单位负责人安全生产职责
1.生产经营单位负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产全面负责，副职对分管业务内的安全工作负直接责人；
2.保证国家和公司安全生产法律、法规、制度、指标在本单位贯彻执行。把安全生产工作纳入重要议事日程，做到“五同时”；
3.建立健全本单位的安全组织机构和管理网络，按规定选配合格的专、兼职安全员，定期召开安全防护会议，组织编制本单位年度安全防护措施计划，制定本单位安全管理目标，选好项目负责人，抓好项目安全生产工作建设；
4.负责建立健全本单位的各项安全管理规定和各岗位安全操作规程；
5.组织对新进员工进行二级经营单位安全教育和项目部安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，坚持每月召开一次安全生产例会制度，定期组织参加项目安全日活动，及时解决职工提出的正确意见。认真开展公司组织的各项安全竞赛活动；
6.定期组织开展本单位的安全生产大检查工作，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防防护器材等处于完好状态；
7.严格执行劳保用品的发放标准和规定。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用；
8.严格按照“四不放过”原则，按规定对本单位发生的事故及时调查、分析、上报，落实事故防范措施。
第十五条项目负责安全生产职责
1.对本项目生产经营过程中的安全生产负全面领导责任；
2.贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工作特点及施工全过程的情况，制定本项目落实公司安全生产管理制度的具体措施；
3.组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施；
4.定期组织施工现场安全生产检查，排查施工生产中存在安全隐患，组织制定并实施整改措施。对上级和公司提出的安全生
产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决；
5.发生事故，在做好现场保护与抢救工作的同时，及时上报，组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
第十六条项目技术负责安全生产职责
1.协助项目负责抓好安全生产，对安全生产负直接责任；
2.贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底；
3.参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实；
4.项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故；
5.主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用；
6.参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除；
7.参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
第十七条项目专(兼)职安全员安全生产职责
1.对本项目的安全生产负直接责任；
2.积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并检查执行情况；
3.制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施；
4.协助项目负责人组织安全活动和检查，对项目职工进行安全教育，负责本项目的安全会议记录和安全资料的管理；
5.开展危险预知活动，研究不安全动态，进行每日一次的安全生产检查活动，并提出改正意见，制止违章，有权停止作业；
6.参加施工组织设计、施工方案的会审，参加生产会，掌握信息，预防预测事故发生的可能性；
7.凡进入现场的单位或个人，安全员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即责其改正；
8.督促项目负责按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导项目人员正确使用；
9.参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报。
第十八条职工安全生产职责
1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，对本岗位的安全生产负直接责任；
2.参加各种安全教育培训活动；
3.有权拒绝违章作业的各种指令，对他人进行的违章作业加以劝阻和制止；
4.发现工作场所有不安全隐患存在时有权及时报告。
第四章履行安全职责的有关要求
第十九条公司所有生产经营单位必须建立本单位的安全生产管理机构,有钻探施工，硐探施工，槽探施工，含机械、车辆等安全隐患较高的项目必须建立生产安全网络，建立项目安全管理制度，设置专（兼）职安全员，并报公司安全监督部备案。项目负责人及项目安全员要负责对本项目职工进行安全生产教育，制定项目安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行公司安委会的各项安全指令，确保生产安全。项目安全责任第一负责人为项目负责。
第二十条各职能部门在审核、项目评审时，必须严格把关，保证安全生产和职业劳动保护的有关要求。
第二十一条各生产经营单位项目的专（兼）职安全员要协助本项目负责贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本项目安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第二十二条各项目安全员要经常督促项目工作人员遵守安全生产制度和操作规程，经常检查设备、工具的安全，及时上报本项目的安全生产情况。按照标准化建设的要求做好原始资料的登记和保管、设备的维护和劳动场所的安全工作。
第二十三条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度；要爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况时，要及时报告领导，并迅
速予以排除。
第二十四条各种设备和仪器及车辆不得超负荷和带病运行，要正确使用并且经常进行维护和定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
第二十五条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护措施。
第二十六条对从事有毒有害工作的作业人员，要实行每年一次的定期职业体检。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司安委会，由公司安委会视情况作出调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的建议。
第二十七条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产教育，再上岗工作。对改变工种的职工，必须重新进行安全教育后上岗。
第二十八条公司各项目组严禁聘用不满18周岁的人员。
第二十九条根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。
第三十条对特殊工种的在岗人员，必须持证上岗并进行经常性的安全教育。
第三十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织公司的检查，每年应不少于四次；各生产单位每季度检查应不少于二次；特殊工种和设备的操作者应每天进行检查。
第三十二条发现不安全隐患，必须及时整改，如本项目不能进行整改的要立即报告本单位负责人进行整改，本单位不能整改的要报告公司安委办统一安排整改。
第三十三条凡安全生产整改所需费用，应经公司安委会审批后，在安措费项目中列支。
第五章奖励与处罚
第三十四条公司安全生产工作每年总结考核一次，在总结考核的基础上，由公司安委按照《安全生产工作目标责任和考核奖惩办法》（见附录）进行奖惩。
第三十五条公司安委办组织评选本年度安全生产先进集体和先进个人，并进行表彰奖励。
第六章附则
第三十六条本规定由公司安全监督部负责解释。
第三十七条本规定自颁布之日起执行，公司以前制定的有关规定、制度与本制度有相抵触的，按本制度执行。