医院医务人员着装

北京大学人民医院医务人员着装和仪表要求
为提高医务人员的整体职业形象，进一步体现人性化服务，根据执业规范的需要，现就医务人员执业着装和仪表要求规范如下：
一、着装要求
统一着装，保持整洁。

（一）医务人员必须按执业需要统一着装，与行政、后勤人员服装或颜色应有区别。

（二）工作人员应保持着装整洁，不得有缺如、残损，工作装洗后须烫平整。

（三）医务人员穿白衣时应按规定佩戴胸卡。

胸卡应佩戴在白衣左胸明显位置，不得涂改和遮挡。

（三）男性医务人员穿白衣必须穿长裤，女性医务人员穿白衣内着短裙（裤）其长度不得超过工作装。

（四）工作人员上班期间不得穿鞋托及与岗位无关的拖鞋，不得赤脚穿凉鞋，护士穿工作鞋时要穿着白色或肉色袜。

二、仪表要求
仪表端庄，装饰得体。

（一）男性医务人员不得留长发，后枕部头发不得超过衣领，保留自然色，不得留胡须。

不允许佩戴与职业不相符的夸张饰品。

（二）女性医务人员长发应盘起，头发保持自然色。

头饰颜色应与发色接近。

不允许浓妆艳抹，工作期间不允许佩戴夸张首饰。

（三）杜绝长指甲及涂抹有色指甲油。

（四）不得暴露纹身及皮肤粘贴彩绘。

医院仪容仪表及着装规定一、目的为了规范员工仪容仪表及着装，保持良好的医院形象。

二、适用范围：适用于肿瘤医院全体员工。

三、具体规定：1、仪容仪表规范（1）发型：男员工头发不要太长，胡子要经常修剪。

女员工工作时应将发型梳理得当，将长发扎起，不得染过于夸张的颜色。

（2）化妆：女员工淡妆上岗，自然大方，不浓妆艳抹。

口红以红色为主色调，不得用深褐色、银色等异色口红；不得涂深色或异色眼影；指甲以本色为主。

（3）饰物：女员工不得戴耳坠及手链、脚链等外露首饰，可戴一副耳钉。

（4）员工必须经常剪指甲，指甲内不能藏污垢，不准留长指甲，保持清洁卫生。

2、着装要求：（1）员工上班着装应整洁、纽扣齐全，无掉扣，无破洞。

（2）男医务人员10月中旬到4月底上班应穿着：衬衣、西裤，打领带，深色皮鞋，长袖白大褂。

女医务人员11月初到4月底视天气情况（25摄氏度以下）戴丝巾，长袖白大褂。

后勤人员按专业工种穿相应的工作服。

（3）护士的长短袖着装时间由护理部规定。

戴燕帽前，应将头发梳理整齐，刘海不过眉毛。

戴口罩时应完全遮盖口鼻，在一般情况下与人讲话要注意摘下口罩。

（4）上班时间内严禁穿短裤、七分裤等非正式服装。

禁止穿拖鞋上班，应穿皮鞋，鞋面保持干净。

女员工的鞋跟不得超过7公分。

（5）遇医院有重大活动时，应根据医院要求和场合不同着正装。

（6）不得穿工作服进食堂就餐或出入其他公共场所。

3、胸卡配戴要求（1）员工应佩戴胸牌上岗，戴胸牌时要求正面向外，胸牌表面保持干净，不可吊坠或粘贴它物。

（2）胸牌如有遗失或损坏，应立即到人力资源部办理胸牌补发或维修。

四、附则：1、员工应严格按照规定着装，医院将进行不定期的抽查。

如有违反者，扣罚本人100元，另该科室的科室主任扣罚100元。

2、本规定自颁布之日起执行，其修改和解释权归党办。

医院职工着装和职业形象管理规定1.目的统一医院职工的着装标准，树立医务人员良好的职业形象，以体现服务始于尊重的初衷，尊重每位患者及来访者，努力营造一流的服务氛围。

2.标准2.1 发式要求:2.1.1 女士：发式干净、整洁，不影响视线。

不要有夸张或不自然的发型或颜色;长发应束起或盘起，不妨碍患者的诊治、护理和仪器的操作。

2.1.2 男士：发式干净、整洁，不影响视线。

头发不要松散的堆在前额或盖住眉毛，长度不超过领口上部。

2.2 化妆品/修饰:2.2.1女士：自然妆面。

指甲剪短，保持清洁，圆钝，不要涂抹重色指甲油。

2.2.2 男士：保持颜面干净、整洁，适当修饰。

指甲剪短，保持清洁，圆钝。

2.3 珠宝/装饰品: 以适度为原则。

2.3.1 佩戴一只戒指，特殊操作参照部门规定不佩戴。

2.3.2 允许佩戴点状耳环，以不超过耳垂为准。

2.3.3 项链不能太粗太长。

2.4 服装:2.4.1 女士:2.4.1.1 着装要和职业安全、医疗服务环境相适应，需穿合适的服装;衣服和工作服必须干净，整洁，无破损;根据不同部门的要求穿戴工作服。

2.4.1.2 不允许穿着的服装; 短裤、低开领、超短裙及过分暴露的服装，拖鞋。

2.4.2 男士:2.4.2.1 着装要和职业安全、医疗服务环境相适应，需穿合适的服装;在需要的场合佩戴领带;衣服和工作服必须干净，整洁，无破损;根据不同部门的要求穿戴工作服。

2.4.2.2 不允许穿着的服装:短裤、拖鞋。

2.5 每位职工在工作时间均需正确佩戴身份牌。

2.6 无固定工作服的部门工作人员应着装得体、符合职业形象。

医院防哨点医护人员着装要求一、着装要求(一) 医生1.按职业要求统一着白大衣，并佩戴胸牌，胸牌应佩戴在白衣左胸部明显位置，不得涂改和遮挡。

2.着工作装应保持整洁，不得有缺如、残损，工作装洗后须烫平整。

3.夏季男性医生穿长裤;女性医生如内着裙子，需穿长筒袜，裙子长度原则上不得超出白大衣下摆。

4.所有长裤其颜色与款式应与白大衣保持协调，鞋子应以皮鞋和休闲鞋为主，不得穿颜色过于鲜亮、款式过于前卫的鞋子。

5.工作期间所有工作人员不准穿拖鞋或类似拖鞋的凉鞋(手术室、血透室、ICU等有特殊着装要求的工作人员除外)。

(二)护士1.按职业要求统一着护士服、带护士帽，并佩戴胸卡，胸卡应佩戴在白衣左胸明显位置，不得涂改和遮挡。

2.护士服应清洁、平整、合身，以身长刚好过膝、袖长至腕部为宜，腰部用腰带调整，宽松适度，不外露内衣，纽扣均全部扣紧，下着白裤，燕帽洁白无皱褶，系戴高低适中。

3.护士应穿统一白色护士鞋，着白色或肉色袜子。

4.应保持护士服整洁，不得有缺扣、缺损，清洗后应熨烫平整。

5.工作期间所有工作人员不准穿拖鞋或类似拖鞋的凉鞋(手术室、血透室、ICU等有特殊着装要求的工作人员除外)。

（三）行政后勤1.工作时间必须按医院要求统一着装，准时到岗，佩带胸牌，胸牌应佩戴在左胸部明显位置，不得涂改和遮挡。

2.行政后勤人员着装要端庄大方，整洁得体，不穿背心、短裤、超短裙。

女同志穿裙子需穿长筒袜。

3.工作时间不得散发披肩，不得穿拖鞋。

不留长指甲及涂抹有色指甲油，并勤修指甲。

二、仪表要求1.男性医务人员不得留长发，后枕部头发不得超过衣领，保留自然色或黑色，不得蓄胡须、剃光头、留长发和大鬓角，除自然卷发外，不得卷发或留奇怪发型，不得佩戴耳环、项链。

2.女性医务人员长发应盘起，头发保持自然色、黑色，不得留奇怪发型、染彩发。

淡妆上岗，严禁浓妆艳抹。

3.护理人员短发前不遮眉，后不过衣领，侧不掩耳，长发要梳理整齐盘于脑后并统一佩戴医院配发的发饰，刘海不得过眉。

医院着装及胸牌管理的规定
根据国务院《医疗机构管理条例》，为健全内部约束和外部监督机制，加强医德医风建设，提高医疗服务质量，医院各类工作人员上岗必须按规定着装，佩戴胸牌。

具体规定如下：
1. 医务人员（医生、护士、技术人员、药剂人员）在工作期间必须按职业规范着装、佩戴胸牌（夹在左上胸部），不得穿工作服在非医疗区从事与医疗无关的活动。

2. 行政人员在工作时间，无论是否穿工作服，均必须佩戴胸牌（套头式），到临床科室开展院内活动时必须着白大衣。

3. 后勤人员（包括保洁人员）应按职业要求统一着装，在岗期间必须挂牌上岗（套头式），一律不得穿医务人员工作服（白大衣）。

4. 工作服换装时间：原则上夏季5月份，冬季10月份，由医院统一发布时间。

5. 行风建设科负责本院职工和临时工胸牌的制作、登记和发放。

本院职工的胸牌应有姓名、部门、职务、编号和一寸正面免冠照片，是共产党员的应有明显标志。

临时工的胸牌应有姓名、部门、工种和编号，由用工科室统一协助办理。

6. 进修、见习、实习人员的胸牌，由医务科、护理部负责审查后交行风建设科统一制作。

7．对未按规定着装、佩戴胸牌的临床、医技科室工作人员，其医德医风考评将扣分。

其他工作人员未按规定着装、佩戴胸牌，将追究其部门负责人及当事人的责任，并进行相应的经济处罚。

8. 工作期间严禁穿工作拖鞋、鞋套及科室特用工作服在院内走动，严禁穿工作服进入膳食科，严禁穿工作服进入卫生间，严禁穿工作服出医院。

本规定自2014年1月1日起执行，医院行风建设科将定期组织检查并通报。

护士着装的基本原则护士作为医疗团队中的重要一员，其着装不仅要符合职业要求，还要体现职业形象和专业素养。

下面将介绍护士着装的基本原则。

1.整洁干净护士着装要求整洁干净，衣服要保持平整，无明显的褶皱和污渍，保持良好的卫生习惯。

着装要注意细节，如扣子要系好，衣领要整齐，裤脚要平整。

2.符合职业形象护士的着装应该符合职业形象，体现职业特质。

一般来说，护士着装应以白色为主色调，衬衫、护士帽、裙子或裤子应该是纯白色或浅蓝色。

这种着装能够给人以清爽、整洁、温和的感觉，增加患者对护士的信任感。

3.舒适合身护士通常需要长时间站立工作，因此着装要考虑舒适性和灵活性。

衣服的款式和尺寸要合身，不宜过紧或过宽。

面料应该柔软透气，不易产生静电，能够吸湿排汗，保持干爽。

鞋子要选择舒适耐用的平底鞋，以减少脚部疲劳和不适感。

4.安全防护护士的工作环境可能存在一定的危险，因此着装要注重安全防护。

服装上应配备明显的身份标识，便于患者和其他医务人员识别。

同时，应佩戴护士帽、口罩、手套等防护用品，以避免交叉感染和受伤。

5.合理实用护士的着装应具备实用性，方便工作操作。

衣服的设计要简洁大方，不宜有过多的装饰。

口袋的设计要合理，方便携带一些常用的小物件，如笔、口罩、纸巾等。

裤子要有带子或腰带，以便固定随身物品。

6.符合规定标准不同医疗机构对护士着装可能有不同的要求，护士应按照医院的规定进行着装。

要了解和遵守医院的相关规章制度，确保自己的着装符合规定标准。

7.个人形象管理护士作为医疗团队的一员，应该时刻保持良好的个人形象。

除了着装整洁外，还要注意仪表仪容。

护士应保持清爽的发型，不要佩戴过多的饰品，化妆要素雅大方，不宜过于浓重。

护士着装的基本原则是整洁干净、符合职业形象、舒适合身、安全防护、合理实用、符合规定标准和个人形象管理。

通过合理的着装，护士能够给患者和同事留下良好的印象，提升自身的职业形象和专业素养。

医务人员形象与着装管理制度为了维护医院的良好形象，提高医务人员的专业形象，确保医疗服务的质量和安全，特订立本《医务人员形象与着装管理制度》。

1. 前言1.1 本制度的订立目的是规范医务人员的形象和着装，以提升医院整体形象，树立医务人员的专业形象，加强患者信任感，并确保医疗服务质量和安全。

1.2 本制度适用于医院全部医务人员，包含医生、护士、技术人员等。

2. 医务人员形象要求2.1 医务人员应保持良好的精神状态，保持乾净、干净的外表，随时保持本身的仪容仪表，以树立良好的专业形象。

2.2 医务人员应重视言行举止，遵从职业道德规范，客观、礼貌地对待患者和其他工作人员。

2.3 医务人员应具备良好的沟通本领和团队合作精神，与患者和其他同事、上级保持良好的关系，共同推动工作的顺利进行。

2.4 医务人员应不绝提升自身业务水平和医疗知识，更新医学知识，改进医疗技术，提升医疗服务质量。

3. 医务人员着装要求3.1 医务人员应穿着乾净、干净、合适的制服上班，医院将供应统一的制服，医务人员应按规定进行穿着。

3.2 医务人员应佩戴医院供应的工作牌，工作牌应清楚显示医务人员的姓名、职位和照片，医务人员应妥当保管工作牌，严禁私自将工作牌借给其他人使用。

3.3 医务人员应注意个人卫生，保持身体清洁，并定期更换工作服，以确保医疗环境的清洁与安全。

3.4 医务人员应遵守医院的特殊工作岗位着装要求，如手术室、干净区等特殊工作岗位，应按规定穿着相应的防护服和防护设备。

4. 着装管理责任4.1 医院管理部门负责订立医务人员形象与着装管理的具体规定，并组织实施，定期进行着装管理的检查和评估。

4.2 医务人员应严格遵守形象与着装管理制度的要求，如发现医务人员着装不符合要求，管理部门有权采取相应的矫正措施，包含口头警告、书面警告甚至纪律处分。

4.3 医务人员也有义务对其他医务人员的形象与着装进行监督，如发现其他医务人员着装不符合要求，应及时向管理部门进行报告。

医院人员着装规范1. 前言为了营造良好的医疗环境，保障医务人员形象、提升医院整体形象，规范医务人员的着装是必需的。

本规章制度旨在规范医院人员的着装要求，确保医务人员的专业形象，提升医院的整体形象和信誉度。

2. 医务人员着装要求2.1 医生、护士等医务人员应穿着乾净、舒适、符合职业特点和规定的工作服。

2.2 医务人员的工作服应采用柔嫩透气的料子，舒适度应在考虑范围内。

工作服的颜色应统一，并符合医院的形象要求。

2.3 医生工作服应包含外衣、内衣、长裤（裙），其中外衣上应有有效标识以区分职称。

2.4 护士工作服应包含上衣、裤子（裙子），有效标识应显示在上衣的左臂处，区分不同岗位。

2.5 医务人员的工作服应保持乾净干净，不得显现明显的褶皱、污迹等，定期更换工作服。

2.6 医务人员穿着的鞋子应符合卫生要求，必需穿着平底鞋或低跟鞋，避开穿着高跟鞋。

2.7 医务人员应在工作岗位上佩戴有效的手表，以确保准确掌握时间。

2.8 医务人员不得佩戴大型首饰、项链、耳环等不符合卫生要求的饰品，应当尽量减少佩戴的饰品数量。

2.9 医务人员在工作期间应注意个人卫生，保持清洁、乾净的形象，不得擅自化妆。

2.10 医务人员在特殊情况（手术、传染病治疗等）下，应依据具体要求进行特殊着装，确保自身和患者的安全。

3. 着装管理措施3.1 新员工入职时，应接受医院人力资源部门的规范着装培训，了解医务人员着装的要求和规定。

3.2 医院应设立特地的着装管理部门，负责医务人员的着装管理和培训。

3.3 着装管理部门负责定期检查医务人员的着装情况，引导医务人员遵守着装规定。

3.4 对于着装不符合规定的医务人员，着装管理部门应进行及时批判教育，并要求其改正。

3.5 对于常常着装不符合规定的医务人员，着装管理部门应及时向相关部门报告，并依据情节轻重进行相应惩罚。

3.6 医院应建立着装检查的相关记录，确保着装管理的有效性和可追溯性。

4. 着装管理的宣传与培训4.1 医院应定期开展着装管理的宣传活动，提高医务人员的着装意识和紧要性认得。

护士着装规定一、引言护士作为医疗团队的重要成员，其着装规定对于维护医院形象、提升患者信任感以及保障工作安全具有重要意义。

本文将详细介绍护士着装规定的内容，旨在确保护士的着装符合职业要求，展现专业形象，提供舒适的工作环境。

二、整体要求1. 护士服装应整洁、干净，无明显破损或者退色。

2. 护士服装应符合职业道德和伦理要求，不得过于暴露或者不雅。

3. 护士服装应符合人体工程学原理，保证舒适度和灵便性。

4. 护士服装应符合医院的整体形象，与其他医务人员的着装相协调。

三、具体规定1. 护士帽- 护士帽是护士的标志性服饰，应佩戴在头顶正中位置。

- 护士帽应整洁、无皱褶，不得佩戴过大或者过小的帽子。

- 护士帽的颜色应与护士服装相协调，普通为白色或者淡蓝色。

2. 护士服装- 护士服装应包括上衣和下装，普通为白色或者淡蓝色。

- 上衣应合身，领口整齐，袖口整洁，不得佩戴过多的饰品。

- 下装应为合适的长裤或者裙子，长度适中，不得过短或者过长。

- 护士服装应选用舒适透气的面料，方便护士进行工作。

3. 鞋子- 护士应穿戴干净整洁的封闭式鞋子，以确保工作安全。

- 鞋子应符合人体工程学原理，提供足够的支撑和舒适度。

- 鞋子的颜色应与护士服装相协调，普通为白色或者淡蓝色。

4. 配饰- 护士应避免佩戴过多的配饰，以免影响工作。

- 可佩戴简单的手表和名牌，方便护士进行工作记录和身份确认。

5. 卫生习惯- 护士应保持良好的个人卫生习惯，保持清洁的头发、整齐的指甲和清爽的妆容。

- 护士应定期更换干净的工作服，保持整洁。

四、总结护士着装规定的制定是为了规范护士的着装行为，提升护士的职业形象和工作质量。

护士应严格按照规定的要求选择合适的服装和配饰，保持整洁、舒适的工作环境，提供优质的医疗服务。

同时，医院管理部门应加强对护士着装规定的宣传和培训，确保规定的有效实施。

通过合理的护士着装规定，我们可以为患者提供一个安全、舒适的医疗环境，增强患者对医院的信任感，提升医院的整体形象。

医院医务人员着装和仪表要求1、统一着装，保持工作帽和工作服干净、整洁。

2、穿工作服时，不准戴夸张饰物；不准留长指甲或涂染有色指甲油；不准浓装艳抹；因工作需要或眼病外，不准戴有色眼镜；不准纹身。

3、工作人员应保持着装整洁，不得有缺失、残损，工作装洗后须烫平整。

4、着工作服时应按规定佩戴工作牌。

工作牌应佩戴在工作服左胸明显位置，不得涂改和遮挡。

5、男性穿白大褂必须穿长裤，女性穿白大褂内着短裙（裤）其长度不得超过白大褂，夏季男女穿白大褂内着T恤或短袖其袖长不得超过白大褂的袖长。

6、医务人员上班期间不得穿与岗位无关的拖鞋，护士穿工作鞋时要穿着肉色袜。

7、上班时扣好工作服衣扣，着袜子和软底鞋，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、穿拖鞋（特殊环境穿拖鞋除外），内衣下摆不得露在工作服外。

8、穿工作服时不准戴便帽、系围巾/头巾，内衣领子不得翻在工作服外。

9、着工作服不允许出入餐厅或食堂。

二、仪表要求仪表端庄，装饰得体。

一）男性医务人员不得留长发，后枕部头发不得超过衣领，保留自然色，不得留胡须。

不允许佩戴与职业不相符的夸张饰品。

（二）女性医务人员长发应盘起，头发保持自然色。

头饰颜色应与发色接近。

不允许浓妆艳抹，工作期间不允许佩戴夸张首饰。

（三）医务人员杜绝长指甲及涂抹有色指甲油。

四）不得暴露纹身及皮肤粘贴彩绘。

着装和外表要求》适用于全院事情人员，包孕在我院进修、实的外单位职工及学生。

医院相关职能部门卖力监督搜检，本院职工违反规范者，第一次提醒，第二次起扣罚科室卖力人（科主任及护士长）：50元/次/人，对于违反规定达三次及以上者将给予相应的处罚，履教不改者降级使用至消除聘用合同。

外单位进修人员或实学生违反规定的责令限期改正，逾期不改者取消其在我院进修实的资格。

本规范自2016年6月8日起执行。

原相关规定主动废除。

着装和外表要求》适用于全院事情人员，包孕在我院进修、实习的外单位职工及学生。

医院相关职能部门卖力监督搜检，本院职工违反规范者，第一次提醒，第二次起扣罚科室卖力人（科主任及护士长）：50元/次/人，对于违反规定达三次及以上者将给予相应的处罚，履教不改者降级使用至消除聘用合同。