必看:“四步工作法”推进非公企业党建工作
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“两新”组织党建工作小标题30例一、“四道加法”推进两新党建信息平台建设工作一是“线上核+线下查”摸底数。
比对网上入库资料,实地调研摸底。
二是“清单制+责任制”明任务。
制定任务清单,出台管理考核办法。
三是“集中学+上门教”重培训。
组织集中学习,“一对一”“上门式”精准指导。
四是“全覆盖+随机抽”强实效。
全覆盖跟踪,发现问题当场反馈。
二、“三化”推进两新党建提质升级一是管理体制“网格化”,实现全面覆盖。
构建纵向管理、横向管理体系。
二是党建工作“品牌化”,发挥示范作用。
高标准打造党建工作品牌。
三是联系指导“常态化”,推动健康发展。
领导干部定点联系,成立党建工作指导站。
三、抓实党建引领民营企业健康发展一是调研为先,把准工作方向。
二是基础为重,建强党建队伍。
深入实施党员骨干队伍“双向培养”计划。
三是服务为要,健全发展机制。
开展政企对接、法企对接、银企对接、校企对接、村企对接、社企对接等“六大对接”行动。
四、“三零工作法”夯实园区党建基础一是“零缝隙”构建管理体系。
制定责任、任务、问题“三张清单”。
二是“零盲区”织密组织网络。
招商引资筹备建、企业落地同步建、投入生产规范建。
三是“零距离”优化服务平台。
构建园区党建“10分钟组织生活圈”。
五、实施党建引领企业发展三大战役持续强化核心“三力”一是打好基层党建引领战,提升组织“创造力”。
深化“两新联百村·党建助振兴”活动。
二是打响全域覆盖攻坚战,提升党员“凝聚力”。
创新党建指导员选派渠道,。
三是打赢党企连线阵地战,提升队伍“执行力”。
实施区非公经济和社会组织联席会议制度。
六、发挥党建引领作用,实现党企双赢一是党建带企建,构筑联动格局。
将党建工作与企业建设—2—发展工作同步规划、同步推进。
二是创新活动形式,丰富活动载体。
实行党员积分模式,成立“党员突击队”。
三是增强服务意识,爱心奉献社会。
设立“帮扶困难员工通道”、“扶贫助学基金”。
七、“五化”推进“两新”组织党建提质扩面一是强化基础平台。
抓“六个方面”力促非公企业党建
吕树江
【期刊名称】《共产党员:上半月》
【年(卷),期】2008(000)009
【总页数】2页(P20-21)
【作者】吕树江
【作者单位】喀左县委常委、组织部长
【正文语种】中文
【中图分类】D267.1
【相关文献】
1."三抓措施"深化非公企业党建工作机制 [J], 彭晓
2.四抓四起来彰显非公企业党建新风采——广州高新区在实践中创新非公党建工作[J], 李鹏程
3.湟中县下派党建指导员有力促进了非公有制企业党建工作 [J], 田惠源
4.“精细抓”抓实非公企业党建工作 [J], 梁爽
5.乌兰浩特市“一引四带”抓实非公企业党建工作 [J],
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非公企业党建工作的实践和启示
詹志军
【期刊名称】《决策探索》
【年(卷),期】2008(000)008
【摘要】党的十七大报告提出,"充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用",是根据新的形势和任务,对发挥基层党组织战斗堡垒作用作出的新概括、提出的新要求。
非公有制企业党的建设,是党建工作的一个全新的领域,也是一个亟待破解的重大课题。
近年来,长葛市长社办事处党委站在巩固党的执政地位的高度,不断研究新情况、解决新问题、探索新思路,扎实推进非公企业党建工作,得出了一些有益的启示。
【总页数】3页(P60-62)
【作者】詹志军
【作者单位】长葛市长社办事处
【正文语种】中文
【中图分类】F2;D2
【相关文献】
1.实现园区党建工作效益最大化——南溪区非公企业党建工作的有益实践 [J], 李学焦;
2.推进党的建设与企业发展深度融合——福泉市非公企业党建工作的实践与启示[J], 张仕雄
3.把“红色资源”转化为“红色动力”——云台农场非公企业党建工作促进企业发
展的实践与启示 [J], 程军
4.加强非公企业党组织建设充分发挥党建工作引领作用——成都市温江区公平街办推进融信商圈党建工作的实践探索 [J], 徐朴
5.非公企业党建工作与企业融合发展的实践及经验启示
——以"长鼓型"党建工作法为例 [J], 赵仁龙;李琳
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安徽天长:“3344”工作法,推动城市基层党建“同频共振”城市基层党建是党在社会主义现代化建设进程中至关重要的环节。
随着新型城镇化快速推进,城市社会结构、生产方式和组织形态的深刻变化,人民对美好生活的需要日益增长,迫切要求充分发挥党的组织优势,不断提升党的城市治理工作水平。
安徽省滁州市天长市坚持党建引领作用,积极创新工作思路,强化系统建设和整体建设,充分发挥街道社区党组织领导作用,有机联结单位、行业及各领域党组织,构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局,让基层党建与城市发展“同频共振”。
一、背景起因天长市位于安徽省滁州市东部,三面环苏,属于南京市“一小时都市圈”范围内,占地面积约1770平方公里,总人口63万,其中,市区人口约20万,城镇化率72.75%。
下辖14个镇、2个街道、1个国家级高新区,174个村和社区,其中城市社区23个。
随着城市化进程的加快,非公有制企业、社会组织的党员,创业大学生中的党员,企事业单位退休党员,都向城市集聚,全市75%的党组织驻地在城区,65%的党员工作、居住在城区。
人口的不断聚集加上城市化进程的不断加快,导致城市基层党建压力不断加大,从体制机制上看,各领域基层党组织之间各自为战,欠缺机制性联系,有工作碎片化倾向;街道社区党组织统筹协调和服务功能弱化,群团组织、社会组织等参与度低。
从党的领导上看,一些城市基层党组织软弱涣散,甚至“有名无实”,领导作用发挥不充分。
从为民服务质效上看,仍存在群众办事难、为民服务“慵懒散”问题,群众获得感不够高。
针对这些问题,天长市以党建为纽带,总结“3344”工作法,聚焦机制建设、队伍打造、社区治理、精细服务等方面,深度整合区域党建资源,探索出系列特色做法和经验,有力推进城市党建工作迈上新台阶。
二、主要做法1.注重机制建设,以“三级联动”凝聚一体合力。
坚持系统思维、整体推进,实现市、街道、社区三级上下联动、协同用力。
党组织书记述职报告点评意见范文三篇【范文大全】意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。
意见是上级领导机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。
意见的指导性很强,有时是针对当时带有普遍性的问题发布的,有时是针对局部性的问题而发布的,意见往往在特定的时间内发。
以下是小编整理的党组织书记述职报告点评意见范文三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
第1篇: 党组织书记述职报告点评意见2021年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点(一)强化责任意识,以上率下抓党建。
按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。
坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。
认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对2013年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点,务实创新抓党建。
结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。
以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。
创新党建管理模式引领非公经济发展针对非公经济迅猛发展势头,我区坚持把加强党建工作作为引航非公经济健康发展的政治保障,贯彻落实“全覆盖、规范化、助推器”工作思路,非公经济组织党建工作显现出“点上突破、量上扩张、面上覆盖、质上提高”的特点,有力促进了非公经济组织又好又快发展。
一、瞄准全覆盖,提升非公经济和新社会党组织组建率——强化责任,以制度落实破解组建难点。
完善区四大班子党员领导干部包街乡联系非公企业工作制度、党建工作指导(联系)员制度和非公经济党建工作联席会议制度,逐步建立健全了“区委统一领导、组织部牵头抓总、各基层党工委狠抓落实”的工作机制。
25名市管领导干部经常深入联系企业指导工作,通过帮助解决企业发展问题和社会化管理问题,深化了企业主对建立党组织重要性的思想认识问题。
由区委组织部牵头,坚持每季召集非公党建联席会成员单位讨论交流、研究解决问题,保证了组建工作动态推进。
选派60名党务工作者联系指导组建和规范非公企业和新社会党组织工作,保证了党建工作高效、协调运转。
——因地制宜,以典型示范推进动态组建。
一方面根据非公企业规模大小,党员人数多少,经济效益状况,因企制宜,采取抓好党组织同步改制、独立组建、联合组建、依托组建、挂靠组建等方式,灵活设置党组织和开展党的组织活动,共建立非公经济和新社会党组织63个。
另一方面通过重点指导,建立了以山西新世纪宝鼎党支部、青龙公司党委等一批非公有制企业党建工作示范点。
同时加大典型示范辐射工作力度,发挥了“一点一特色、特色引领一批”的效应作用,推进了非公经济和新社会党组织动态组建,实现了党的工作全覆盖。
——属地为主,以归口隶属明确管理体制。
为破解隶属不清、管理无序、无力状况,我们于今年9月9日在全市率先挂牌成立区非公经济组织工委,即按照有利于党组织有效开展工作、有利于党员的教育管理的原则,协调区域、条块关系,理顺党组织管理关系,由过去以属地管理为主、系统管理为辅变为归口统一管理。
江安县“红黄蓝”三色工作法拧紧车间党建“螺丝钉”
作者:
来源:《四川党的建设》2021年第15期
近年来,江安县探索“红黄蓝”三色工作法,推动非公企业党建和企业高质量发展有机结合。
抓好递进培养,强化人才动态储备。
摸清企业人员构成,用“红黄蓝”三色分别标注,“红领”代表党员;“黄(金)领”代表企业管理层;“蓝领”代表车间主任、生产骨干等重点对象。
通过“双向培养”将红领培养成黃领、蓝领,将蓝领培养成红领、黄(金)领;在车间设立示范岗和责任区,佩戴证件上岗、统一着装。
抓好安全管理,加强风险源头防范。
根据上一年度安全生产工作情况,用“红黄蓝”三色分类挂牌,“红牌”表示重大风险;“黄牌”表示较大风险;“蓝牌”表示一般风险。
企业制定安全风险“红黄蓝”区域图,进行分级监管;对企业安全生产实行动态监管,“蓝牌”企业在担保贷款、工伤保险缴纳等方面享有政策倾斜;连续三次被评为“红牌”企业,直接纳入生产“黑名单”。
抓好活动载体,助力企业生产发展。
实施“党旗领航·聚力发展”主题活动,通过推行车间微党课、党员班组业绩竞赛等做法,为企业提供红色动力;办好“橙商有约”政企交流平台,助力企业发展;开展“联企送服务”“两新联百村·党建助振兴”等行动,推动企业作用发挥。
(中共江安县委组织部丁玲)。
推行标准化认证提升非公企业党建工作水平
周少华;陈兴俊
【期刊名称】《群众》
【年(卷),期】2009(000)002
【摘要】为巩同近年来非公企业党组织组建成果,积极探索加强非公企业党组织规范化建设的有效途径,推动非公企业党组织发挥作用,海安县创新开展了非公企业党组织建设标准化认证活动。
标准化认证,就是通过构建非公企业党组织的工作标准,完善党建工作的评价体系,组织实施对标创建、考评认证,使非公企业党组织和党员的先进性得到充分显现,使非公企业党建工作得到党员、业主、群众普遍认可,使科学发展观的要求在企业得到全面贯彻落实。
【总页数】2页(P70-71)
【作者】周少华;陈兴俊
【作者单位】中共海安县委常委、组织部长;中共海安县委常委、组织副部长【正文语种】中文
【中图分类】D267.1
【相关文献】
1.学习贯彻十八大精神提升非公企业党建工作水平 [J], 高泽彬;何才华;
2.推行“六化”工作法提升非公企业党建工作水平 [J],
3.推行“六化”工作法提升非公企业党建工作水平 [J], 中共拱墅区委组织部
4.双辽市着力提升非公企业党建工作水平 [J], 孙兴华;
5.包头市青山区:“连心党建”提升非公企业党建工作水平 [J], 李慧英;石文慧
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全国非公有制企业党建工作会议经验交流特辑2012年03月31日全国非公有制企业党建工作会议习近平会见会议代表并讲话全国非公有制企业党的建设工作会议3月21日在北京召开。
中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平会见会议代表并讲话。
他强调,非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。
非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要,必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。
习近平指出,党的十六大以来,在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,非公有制企业党的建设在探索中前进、在创新中加强,取得显著成绩。
同时也要看到,非公有制企业仍属于党建工作新领域,新情况新问题多,工作基础薄弱,需要下大力气来抓。
中央办公厅日前印发的《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》,总结多年实践经验,明确了非公有制企业党建工作许多重大问题,各级党委要认真贯彻落实,推动非公有制企业党建工作不断取得新进步。
习近平指出,加强和改进非公有制企业党建工作,抓好“两个覆盖”、发挥好党组织“两个作用”、加强“两支队伍”建设很重要。
抓好“两个覆盖”,就是要抓好党组织覆盖和党的工作覆盖,加大党员发展力度,做好流动党员管理服务和引进党员职工工作,不具备建立党组织条件的要采取多种方式积极开展党的工作,增强党的影响力。
发挥好党组织“两个作用”,就是党组织要在职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用,把贯彻党的路线方针政策、维护职工群众合法权益、引领建设先进企业文化、创先争优推动企业发展贯穿党组织活动始终。
加强“两支队伍”建设,就是要加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设,为开展非公有制企业党建工作提供组织保障。
习近平强调,非公有制企业面广量大、类型多样,各级党委要切实加强领导、落实责任,健全机构、配强力量,对民营、外资等不同规模、不同类型企业要注重分类指导,增强工作的针对性和实效性。
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮参加会见并在会议上讲话。
在2023年基层党建创新项目暨“党旗引航”工程攻坚会上的讲话供借鉴同志们:这次会议,是经市委研究决定召开的一次重要会议,既是一次工作推进会,也是一次经验交流会,更是一次深化认识、提振精神、凝心聚力的攻坚会。
等下李部长还要对下一步的工作进行具体部署,在这里,我提几点意见:一、坚持不懈抓整改提高,推动基层党组织晋位升级目前,我县后进党组织大约占30%左右,比例不小,整改提高的难度很大。
因此,整改提高的重中之重,就是要聚焦那些困难支部、问题支部、后进支部,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。
一要把整改任务具体化。
根据查找出来的问题,“对症下药”制定整改方案,对于管理乱、干群关系紧张的,要选派得力的工作组进驻整顿;二要把整改的问题公开。
要把整改措施、时限、责任人向群众,接受群众的监督和评议,增强整改的动力和压力;三要确保全面整改提升。
要不断总结推广先进基层党组织的好经验,组织后进和一般的基层党组织对标定位、比学赶超。
通过整改提高,真正使每一个基层党组织在原有基础上都有新提高,确保100%后进党组织实现转化,100%一般党组织得到提升,100%先进党组织得到巩固。
二、坚持不懈抓面上拓展,实现基层党组织全面覆盖要按照地域、行业和专业等不同特点,分别设置“区域型”、“产(行)业型”、“流动型”、“功能型”、“网络型”、“联合型”等多种形式的“特色党支部”,努力扩大党组织覆盖面。
在非公企业,要创新规模以下企业特别是小、微企业的党组织组建方式。
近年来,我县小、微企业发展迅猛,党的工作要及时跟进。
要继续深入推进“党旗引航”工程,大力推行非公党建“一提前四同步”工作法,把工作做在前头、落在实处,争取非公企业党组织组建率有新的提高。
在农村,根据“性质同类、行业接近、产业互补”的原则,紧紧围绕产业发展,以产业为基础、以行业为纽带,积极组建农村专业协会、合作经济社、致富项目、专业市场、园区基地、农业龙头企业党支部,以组织先行、党员带动、发展催动助力产业发展。
民营企业抓好党建工作具体做法集合3篇第一篇:加强企业党员培训,提高思想政治素质作为民营企业,党建工作是企业发展的重要基石。
为此,我们注重党员队伍的建设和管理,并加强党员培训,提高思想政治素质。
首先,我们派出专人负责党员培训,定期组织党员学习党章、党纪、党史等相关知识。
此外,我们还聘请专家、学者为党员开展主题教育,加深党员对中共基本理论、基本路线、基本方略和基本经验的理解和认识。
其次,我们积极推进党员教育网络化,建立在线教育平台,开设党员研讨班、党课和在线交流论坛,让党员们随时随地学习、交流,掌握最新的党建知识和理论。
最后,我们还推行“五·一干部培训”制度,把每年五月一日作为干部培训日,全面开展经济、政治、军事、文化、教育、科技等各领域的培训,提高党员干部的业务素质和综合素质。
通过以上措施,我们不断提高党员的思想政治素质,为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
第二篇:建立多元化的党建网络,推动民营企业发展在当前经济形势下,民营企业的生存和发展面临着巨大的压力和挑战。
抓好党建工作,对于推动企业快速、稳定、健康地发展至关重要。
首先,我们要建立多元化的党建网络,把握党建重点,发挥党支部的作用。
我们建立了多种交流平台,包括现场会议、微信群、线上学习等,形成了立体化的交流方式,确保党员参与度和参与时间。
其次,我们注重突出抓好企业党风建设,强化思想引导,提高党员的思想觉悟与精神状态。
我们积极组织各种群众活动和赛事,丰富企业文化内涵,提高党组织的凝聚力和影响力。
最后,我们推行“先进党员、优秀员工挑战赛”,突出党员员工中优秀者,将党员带动到员工中去,提高党组织的团结协调能力,并推动企业管理的创新,敦促员工不断进取。
通过建立党建网络,抓好党风建设,推行先进党员、优秀员工挑战赛等多种方式,我们不断壮大党建工作,推动企业快速、稳定、健康地发展。
第三篇:推进“互联网+”党建,提升党组织活力和实效性面对数字时代的挑战和机遇,我们民营企业抓好党建工作,推进“互联网+”党建,以提升党组织的活力和实效性。
“四字工作法”写作提纲(60例)1.“四字工作法”抓实新录用公务员试用期管理定人“帮”,助力成长“加速度”。
定向“育”,注重多岗锻炼。
定期“谈”,强化日常监督。
定量“评”,以考促学促干。
2.“四字工作法”筑牢矿山安全生产防火墙打牢“防”字。
严守“查”字。
做活“管”字。
抓好“治”字。
3.四字工作法做好春耕备耕工作“调”字当头,优化农业种植布局。
“备”字优先,调拨种子做好准备。
“技”字为撑,加强技术指导服务。
“安”字为盾,强化安全生产意识。
4.“实、密、活、快”--实行四字工作法全面摸排有高招“实”就是压实责任。
“密”就是严密排查。
“活”就是方式灵活。
“快”就是加快效率。
5.“四字工作法”落实职务职级并行安排部署突出“细”。
资格条件做到“清”。
方法步骤注重“实”。
审批结果力求“准”。
6.“四字工作法”做好夏季事故预防工作“加”固事故预防中的“紧箍咒”。
“减”掉执勤执法中的“后顾忧”。
“乘”上工作表现中的“光荣榜”。
“除”去高温酷暑中的“瞌睡虫”。
7.“四字”工作法打通监督“最后一公里”突出一个“新”字,增强监督合力。
突出一个“齐”字,夯实基层力量。
突出一个“实”字,提升监督能力。
突出一个“活”字,提升履职成效。
8.“四字工作法”在执纪审理中切实践行“四种形态”突出一个“改”字,积极适应工作新常态。
围绕一个“前”字,确保查案提质提速。
发挥一个“治”字,取得综合效果。
加强一个“协”字,形成执纪合力。
9.“四字工作法”推动人居环境提质增效在“谋”字上做文章。
在“督”字上抓落实。
在“带”字上下功夫。
在“整”字上求实效。
10.“四字工作法”构筑社区防控铜墙铁壁立足于“严”,把住入口守好门立足于“细”,分楼包户看好人立足于“全”,联防联控尽好责立足于“暖”,关心关爱服好务11.“四字”工作法扎实推进工作点评长效机制建设一是“点”在点子上。
二是“评”到心坎里。
三是“促”在工作上。
四是“改”出真实效。
12.“四字工作法”加强村级后备干部队伍建设一是严格标准“选”。
关于在全县非公企业党组织中创建党建工作“示范点”活动的实施方案为了认真贯彻“全县非公经济党组织中深入开展组织活动年”的落实工作,进一步发挥非公企业党组织作用,在全县非公经济党组织中选取山西恒鑫圆食品有限公司党支部、临县黑龙物流有限公司联合党支部、临县家私家电商贸城联合党支部、临县裕民焦煤有限公司党委、临县黄河宾馆党支部等12个非公经济党组织创建党建工作“示范点”。
现就非公企业创建党建“示范点”工作制定如下实施方案。
一、指导思想创建党建示范点工作,坚持以党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县非公经济发展的大局,坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则,努力培育一批政治核心作用发挥好,凝聚力、战斗力较强的非公有制企业党组织,企业党员和职工认可的非公企业党建工作典型,充分发挥其示范、引导、带动和辐射作用,全面推进和提升我县非公企业党建工作整体水平,为加快非公经济的转型跨越发展提供坚强的组织保障。
二、创建目标从现在起,用三个月的时间,着力将山西恒鑫圆食品有限公司党支部、临县黑龙物流有限公司联合党支部、家私家电商贸城联合党支部、临县裕民焦煤有限公司党委、临县黄河宾馆党支部等12个党组织培育成为非公企业党建示范点。
用半年左右时间在全县范围内培育12-15个公司党组织党建示范点。
通过开展创建活动,努力使非公企业党建工作示范点达到“七个好”的目标要求。
三、创建内容(一)领导班子好。
1、党组织领导班子健全,结构合理,符合党章的要求,能按期换届选举,班子成员民主意识强,有较强的整体合力,廉洁公正,分工明确;2、党组织书记政治素质过硬,有一定的政策水平和较强的组织协调能力,熟悉党务和经济工作,善于做群众工作,在企业和职工群众中有较高威信;3、党组织政治作用明显,自觉学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,引导和监督企业遵守国家的法律法规,促进非公企业健康发展。
“四步工作法”推进非公企业党建工作
近年来,翠屏区坚持以个体私营经济发展为主体,非公有制经济不断发展壮大。截至2004年,个体
工商户总数达到了16283户,私营企业3362户,个私经济注册资金总额达到33.77亿元,非公有制
经济已占全区经济比重的79%。面对每年非公经济如此迅猛的增长形势,如何能加强非公企业党的
建设工作,更好地引导和规范非公经济健康持续发展,更好地实现为本地经济服务,翠屏区总结几
年来的非公企业党建工作经验,结合实情,推出了非公企业党建“四步工作法”,取得了良好效果,
目前已建立企业党组织达148个,企业党员1270余人,员工50人以上的企业全部选派了党建联络
员,消除了党建空白点,确保非公企业党建工作深入扎实开展。
──第一步年初摸底调查,掌握变化。基层党委在统计工作中要做到“四个保证”:一是领导重
视,保证协调关系。二是专人负责,保证落实到人。三是统计完全,保证不漏一家。四是避免误差,
保证情况准确。
──第二步迅速工作渗透,上下联动。在全面掌握情况的基础上,把员工人数在50人以上或党
员人数在3人以上的非公企业作为重点工作对象,迅速展开工作渗透:一是选派党建联络员。从基
层党委选派有相关行业知识,党建工作能力强,党务知识丰富,有长期实践经验的机关干部对口联
系辖区的非公企业;对规模较大的非公企业,由基层党委主要领导同志对口联系,确保联系效果。
二是加强与业主的沟通。经常保持与业主的联系和交流,宣传党的方针政策,为在企业建立党的组
织提前作好业主的思想工作。三是培养党务后备干部。对党员人数较多的企业,从中选择1-2名作
为党务后备干部重点培养。四是加强党员队伍建设。积极吸收企业中的管理人员、技术骨干、一线
员工中优秀分子参加建党积极分子培训班。
──第三步适时建立组织,扩大覆盖。按照“成熟一个、组建一个、巩固一个”的原则,对建党
条件成熟的企业迅速建立党的组织。第一,根据谁联系谁负责的原则,拟定建党计划,落实工作责
任。第二,要采取灵活多样的方式,迅速开展组建工作。对有正式党员3名及以上的企业,在建党
条件成熟的时候都要单独建立党的组织。对仅有个别党员的企业,按照就近就便原则,采取区域联
建、多企联合、挂靠村(社区)等方式建立党组织。对暂时无法建立党组织的企业,要先建立共青
团、工会等群团组织,开展好群众工作。
──第四步分责加强管理,巩固成果。企业党组织建立后,要通过各种形式发挥党员先锋模范作
用和党组织在职工中的政治核心作用,进一步扩大党组织的影响力、号召力和凝聚力。一是建立“党
员示范岗”、“党员责任区”等平台,让党员勇挑重担,敢于在工作最难、技术最高、风险最大的岗
位上发挥带头作用,展现党员风采,以此带动企业员工的工作积极性,更大程度上赢得企业主的好
评和肯定。二是实施“双向培养”计划。企业党支部有重点的把企业中的党员培养成技术骨干和中
层干部,把员工中的优秀分子培养成为党员,扩大党的群众基础,体现党组织对党员的关爱。三是
建立定期与业主访谈制度。一方面,基层党委每季度至少与业主座谈一次,征求业主对党建的建议
和意见,并积极帮助企业解决实际困难;一方面,企业党组织负责人要与企业主合作共事,每月至
少和业主沟通一次,交换党建工作和企业发展的意见。另外,区委组织部还通过评选党建示范企业、
建立党建表彰激励机制等方式,树立优秀典型,宣传企业文化,激发企业党务干部工作热情,带动
员工工作积极性,促进企业持续快速健康发展,企业党组织赢得业主、员工、社会“三满意”。