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2017-2019年黑龙江公务员面试真题

2017-2019年黑龙江公务员面试真题
2017-2019年黑龙江公务员面试真题

2017年黑龙江公务员面试真题(6月24日)

(6月24日边远地区)

1、领导下基层,没有下到实处,调研也不认真,多是形式主义。群众嘲讽说领导干部身子低下来了,眼睛确是闭着的。对此,你怎么看?

2、农产品收入较高,农民以此致富。现要让外出务工农民返乡创业。对此,你来组织一个宣传活动。你将怎么做?

3、你跟你的领导外出考察。但是突然接到电话说你负责的地区发生火灾,火灾的地方有一个酒厂,还有人被困在里面,你该怎么办?

(6月24日公检法)

1、关于政法工作,有的及时回复解决了问题,有的没及时回复或者由于回复不恰当造成争议。对此,你怎么看?

2、校车安全管理,重难点是什么,你将怎么开展?

3、假设你是消防大队的工作人员,检查中发现某个商铺有安全隐患,但是此商铺拒绝配合执法,还有亲戚录像,你该怎么办。

(6月24日省直)

1、有人面对工作不积极,懈怠,怕出错。只在自己的小圈子打转。对此你怎么看?

2、你单位准备组织一场以“网络背景下的深度阅读”为主题的讲座。拟请市图书馆的馆长为主讲人并准备在讲座后与单位同事进行交流,假如领导让你负责此次讲座,并要求要有新意。你准备在筹备阶段怎么做?

3、假设你是民政局的工作人员,由你带队负责对退伍老兵的慰问工作,工作结束后网上有人说你的此次活动是作秀,舆论影响很严重,领导让你处理,你将怎么做?

2017年黑龙江公务员考试面试真题(6月25日)

(6月25日公检法)

1、现在是依法治国的环境,有执法和司法工作人员对群众的诉求敷衍了事。等到群众向上级部门和媒体反映后,对群众的诉求又无原则,无底线答应。对此,你怎么看?

2、城管部门组织了垃圾分类活动要求各部门参加,干部的积极度不高,有些干部就去转一圈走个过场,领导很生气,让你重新组织这次活动,你怎么办?

3、你是基层法院的法官,在法院门口,一个被告人家属情绪激动,对案件的审判结果不满意,这时一个围观的老大爷晕倒了。你怎么处理?

2017年黑龙江公务员考试面试真题(7月2日)

1、现在普通话越来越普遍,方言越来越被淡化甚至已经消失。对此,你怎么看?

2、假设你是卫生局的工作人员,领导下乡调研视察时发现贫困乡卫生所,专业人员不足,设施老化,药品缺失。领导让你负责帮扶工作。为保证针对性,工作重点有哪些?

3、你负责租两辆车带通知去开会。路途中,一辆车坏了,同事埋怨你的过失,领导还着急去做开场发言,你怎么办?

2018年黑龙江公务员考试面试真题(6月23日)

省直

1、有人说,不到黄河不死心,不撞南墙不回头;有人说,到了黄河也要架桥过去,撞了南墙也要架梯子过去,你怎么看?

2、某地中小学校园欺凌事件在当地十分轰动,市教育局准备联合各部门对此开一场媒体发布会,如果由你负责此事,你会如何筹备?

3、你是某贫困村第一书记,你发现一个企业通过承包你们村民的土地拿来进行垃圾掩埋,你想要向上反应举报,但受到了村民的阻挠,场面比较混乱,村民反应企业给村民的补偿款是2000元,如果种地政府给的补贴只有500元,村民想接受企业的补偿,假如你是此基层贫困村书记你怎么劝说,请现场模拟?

边远地区

1、高考期间,有的家长在家门口挂粽子,寓意蒸蒸日上;有的家长在校门口身着旗袍,手举向日葵,寓意一举夺魁;还有的家长去寺庙求神拜佛,寻求心理安慰。对于此种现象,你怎么看?

2、领导让你组织某县各行各业的“最美劳动者”摄影展,你怎么组织?你认为此次活动的重点是什么?

3、你是环保局副局长,前一天有村民打电话说某工厂排污污染了他的农田,并在电话中和你的同事发生了争吵,第二天该村民来到了你单位,错把你当成了你的同事,和你发生争执,你怎么办?

公检法

1、一辆骑三轮车的老大爷把一辆奔驰给刮了。奔驰车主下来看了看,为了照顾老人,说赔我三十块钱就行,然而老大爷说三十块钱都够买一桶油漆啦,你是不是讹我呢,对于这件事你怎么看?

2、你是法院的工作人员现在你们法院比较缺少人才,你们法院的院长准备去大学开展一个宣讲会。你作为组织者你怎么组织,你认为工作重点是什么?

3、领导告诉你二十分钟之后有媒体到你所在单位采访。民警小张和你两个在所里值班,然而此时有群众来把小张围住了就说他办事不公平,不公正,然后。你作为派出所的老民警你怎么办?

2018年黑龙江公务员考试面试真题(6月24日)公检法

第一题:法无禁止即可为,法无授权不可为,对此你怎么看?

第二题:最近邪教问题日益严重,县政法委决定开展关于打击邪教组织的整治活动。如果你作为负责人,会怎么组织?

第三题你是一名新入职的监狱人民警察,入职后发现监狱监区环境封闭,服刑人员不服从管理,同事也对你不冷不热,父母也劝你回到离家近的地方工作,对此你该怎么办?

2019年黑龙江公务员考试面试真题(7月13日)

1、有人说,当我张开翅膀,振翅高飞;也有人说,当我闭合时,谨言慎行。你认为公务员应该怎么做?

2013年国家公务员考试面试真题含答案解析3月1日

保定站:https://www.doczj.com/doc/9113969406.html,/ 承德站:https://www.doczj.com/doc/9113969406.html,/ 邯郸站:https://www.doczj.com/doc/9113969406.html,/ 沧州站:https://www.doczj.com/doc/9113969406.html,/ 唐山站:https://www.doczj.com/doc/9113969406.html,/ 秦皇岛:https://www.doczj.com/doc/9113969406.html,/ 石家庄:https://www.doczj.com/doc/9113969406.html,/ 2013年3月1日铁路公安面试真题专业专项解析 一、名师点评 铁路公安的面试题目与岗位结合的较为紧密,考生在回答问题时要联系岗位特点,从本职出发,体现出认真严谨、秉公办事的专业素养。本次考试中综合分析、情景应变、组织管理、人际关系等几种题型都有涉及,考察考生的能力较为全面。 二、真题及解析(注:题目来源于网络,中公教育搜集整理) 1、安排派出所民警每天做一件好事,有人支持,有人反对,认为会担务本职工作,请问你怎么看? 【题目解读】:本题属于综合分析题目中的观点类。考生可以首先点明自己的观点,即肯定民警做好事的态度,然后对支持和反对两种观点分别进行客观的分析,最后针对有可能会耽误本职工作的问题提出解决措施——不一定硬性规定民警每天做一件好事,倡导此种理念即可。 2、火车撞死一个村民,其他村民都过来聚众闹事,你做为民警,你如何处理? 【题目解读】:本题主要考察考生的应急应变能力。需要处理的问题有火车事故、撞死村民、其他村民闹事。考生需明确民警的职责,可以协同村委,维持好现场的秩序,疏散群众,保护现场,处理事故,安抚死者家属,保障铁路的正常运行。 3、一个老民警老王是你的老领导,对各方面都指导你,但是你现在已经做的很好了,老王还是一如既往的指导你,你有新的思路与他商讨,这次在大厅广众下,说你翅膀硬了,不听话了,问你怎么和老同事说? 【题目解读】:本题主要考察考生的人际关系处理能力。考生须明确,在单位中老领导的指导对于自己工作的开展以及能力的提升是十分有帮助的,而且自己虽然已经做得很好,但难免有考虑不周或能力受限,意识不到的地方,因此对于老领导的指导理应虚心接受。在向老王解释时,可以先感谢,再说明自己还有不足,仍需指点,表明虚心求教的态度即可。 4、针对铁路延线的烟花爆竹存在安全隐患,让你做一个安全教育的宣传活动? 【题目解读】:本题主要考察考生的计划组织协调能力,属于宣传类的题目。考生可以先明确自己的职责,说明组织此次宣传活动对于铁路安全运行以及沿线居民的意义。组织过程可以重点谈及宣传形式与宣传内容。宣传形式要突出对于沿线燃放烟花爆竹居民的针对性,既要形式多样,又要易于接受。内容方面可以涉及相关法律规定、安全操作方法、事故

公务员面试试题及答案

面试试题 1、假如你是某单位的副职,该单位的正职比较固执.而他在处理某一问题上有比较明显的错误,你如何办? 【测试要素】:处理上下级关系的能力,应变能力。 2、你现在是XX的副处长或副主任,在给下属安排工作的会议上,有一下属公开顶撞你,使你很难堪,你该怎么办?说明你的实际步骤和方法。 【测试要素】:控制情绪的能力,考虑问题的全面性。 3、你的一位朋友曾有恩于你,现在登门拜访,求你给个方便,如果你答应他的要求.可能会违背原则.但也并不严重,你该怎么办? 4、你对“一山难容二虎”这句话如何看? 【测试要素】:思维能力和处理与其他领导的关系的能力。 5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起,你对这种现象怎么看? 这对正常的工作有些什么影响? 【测试要素】:组织协调能力。 6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对,而你恰好又是执行者,你将怎样处理?【测试要素】:求实精神,组织能力,责任感,对下用的关系。 7、请谈谈副职在决策中的作用(限时5分钟)。 8、领导风格的粗和细你怎么看(限时5分钟)。 9、谦虚使人进步,骄傲使人落后,但在现代社会又强调表现自我,你怎么看? “谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我,但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的,一味地表现自我,自以为是,结果只会适得其反,令人对你反感。如果这样得不到别人支持,到最后就落到个众叛亲离的地步,工作就不能展开,不可能提高成绩,更不可能进步。相反,如果一个在工作中默默无闻,谦虚学习、工作的人,往往就能不断地提高自身各方面的能力,才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步,骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。 10、你最不喜欢的工作是什么?为什么? ①就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,对工作着的人而言,那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。而我们首先应该做的是适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用个人喜好做事。②当然,如果能够在工作中找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现。“兴趣是第一动力”,它带动良性循环,但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢

2013年天津市公务员面试真题及参考答案

2013年天津市公务员面试真题及参考答案 4月20日 一、面试高分总体思路点拨 每道题都可以从三大方面回答。 1.阐明观点,提出思路。体现首因效应。 两层意思:一是谈对题目关键词或主题重要性的认识;二是联系报考部门(政府机关或职能部门)工作实际,总体说一下观点或思路。 2.分条回答要点。根据题目要求,回答每道题的要点,从不同层次(思想、制度、执行)分析问题,提出对策建议。 3.联系个人实际,谈对这个问题的启发,表明个人今后的努力方向,表明态度和决心。 二、2013年4月20日天津市公务员面试真题及参考答案 1.近年来,随着机动车增多,城市交通拥堵问题比较严重,你怎么看? 【参考答案】 诗仙李白在描述蜀道时叹道:“蜀道难,难于上青天,”而在当今交通拥堵已经成为城建化建设的一种“城市病”,这种社会现象已成为比较严重的社会问题,并有不断严重的趋势。治理交通拥堵是重大民生问题,是城市建设的重要内容,也是各级政府职能部门的重要职责。

首先,交通拥堵问题危害性较大。交通拥堵不仅给出行者造成时间上的延误、经济上的损失,还给整个社会造成了巨大的无谓损失和资源的浪费、环境的污染,严重影响了人们正常的工作与生活,增加了社会成本。 其次,之所以会出现这种局面,主要是由于以下几个方面的原因。第一,城市规划中道路规划不合理,路网结构先天不足,对于日益增加的机动车不能满足。第二,对于交通拥堵中缺乏必要的必要配套设施,如交通标识、标线等。第三,《道路交通管理法》没有真正在社会管理中进行实施。 因此,解决交通拥堵问题势在必行。 一、各级政府及职能部门要高度重视这个问题,纳入经济社会总体规划。加强交通宣传,提高民众交通意识。 二、本地区要制定和落实优先发展公共交通的战略,进一步加强交通规划,逐步实行错时上下班、道路限行等制度,制定配套交通法规政策,有效控制交通总量。 三、加大政府投入,加强城市次干道和支路建设,进一步加强交通管理,严格执法认真贯彻《道路交通管理法》。此外,我相信,随着各级政府和职能部门把这个问题摆上重要议事日程,综合施策,交通拥堵问题一定能够得到缓解,人们出行也一定会更方便更快捷。实现个人低碳出行,遵守交通法规,为缓解交通拥堵问题,贡献自己的一份力量。 2.某地区用工短缺,缺工10000多人,作为政府官员写一封信,挽

2017年安徽公务员6月面试真题及答案解析

2017年安徽公务员考试面试真题(6月) 来源:飞鱼面试 第一题:村里青年人都进城务工,村里老年人占70%,小孩占20%,年青人占10%,你作为村里的包村干部,你怎么展开工作? 【解题思路】这是一道综合分析题目,解题的关键点在于针对不同的服务群体提出个性化的工作思路。 【详细解析】 各位考官,看到这一题,我不禁想起明朝栋梁重臣于谦的那句名言:“但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林。”看着村里体弱乏力的白发老人,看着村里天真无邪的可爱孩子,看着村里渴望成功的青年朋友,我的心中燃起了一团熊熊的烈焰,党组织派遣我来到村里担任包保干部,就是要让我带着党对村民的关心和爱护,竭尽全力、鞠躬尽瘁,全力帮助村里理清发展思路、解决发展难题,做好困难群众帮扶关怀等各项工作,及时帮助他们解决生产生活中的困难问题。我会从以下四个方面开展工作,当好“爱民佐使”,让每一滴汗水化作每一份希望,浇灌这片乡间热土: 第一,开展“调查研究”。我会采取进村入户、与村干部

会商、与村民代表座谈等多种方式,摸清村里群众关心的热点难点问题,倾听群众的诉求和所思所盼,查找原因,找出根源,研判下一步的破解办法。 第二,保障“老有所养”。针对村里老人占比极高,人口老龄化严重的实际情况,我会认真学习贯彻落实国家对农村养老的各项政策,提高农村敬老院质量安全水平,完善村里的医疗建设,密切关注村里的五保户和低保户老龄人,关注老年人的健康状况,让每一位困难群众能获得高质量的公共养老医疗服务。 第三,保证“幼有所育”。保障教学秩序,让孩子们都能上学,发动村干部动员孩子家长多与孩子沟通联系,加强对孩子的关爱和陪伴。积极寻求联合其他村一起开展青少年课外活动,在孩子们的成长过程中既要做好文化教育工作,也要做好素质教育工作,让孩子们身体健康、增长知识的同时有个快乐的童年。 第四,实现“扶贫扶智”。一方面,积极宣传各种最新致富政策,鼓励村内青壮年劳动力树立致富的信心。引导年轻人开拓视野,打开思维,扩宽谋生渠道。请教专家,结合市场的最新需求,因地制宜发展经济,发展农业,为年轻人开展各种

公务员面试真题及答案详解

龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/9113969406.html, 公务员面试真题及答案详解 作者:土人老师 来源:《公务员文萃》2015年第08期 咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi,请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看? 【解题】 考生审题时,必须养成抓住题目中的(敏感)关键词的好习惯,该题的敏感关键词是“不提供”、“wifi”、“抬起头”、“交流”。通过对这几个关键词的分析,加上联想到日常的生活,可以定性为否定观点题型,依据主要有以下两点:一是咖啡厅不提供免费wifi的目的是为了促进顾客彼此之间的交流,说明之前因为低头看手机而疏于交流的现象比较严重;二是咖啡厅本来是人与人沟通、交流的场所,而不是相约过来上网的。题型判断正确后,即可通过定性、表态、分析原因、阐述影响、采取措施这些思路进行解题,并通过“关键词联想法”和“大小法”思考出要点。 【参考答案】 题中所述咖啡厅的做法,让我联想到了许多场合如聚餐时大家都在低头玩手机的场景,反映了现代人过于依赖使用电子设备交流而忽视了面对面的沟通,我认为这样的现象是不正常,对此,我有以下几点看法。 段落分析:答案的开头,对该现象简要分析、定性。注意一定要简明扼要,切不可分析太多内容,主要内容要放在后面回答。 首先,让我们来分析一下产生这种现象的原因有哪些。一是随着经济社会的发展,手机成了我们必不可少的通讯工具,几乎人人都有,人人会用。而且手机等电子设备的功能越来越强大,甚至还能工作,已经成为人们生活中不可或缺的工具之一,导致人们越来越依赖他们,甚至已经沉迷成瘾,一会不看就觉得浑身难受。二是这些经常低头看手机的人被称为“低头族”,他们缺乏自制能力,使用手机不分场合、时间和对象,没有考虑身边人的感受,缺乏对别人的基本尊重。三是受社会风气的影响,越来越多的人成为“低头族”,自己也难免被潜移默化,也养成了低头看手机的习惯。比如一桌人,大家都在看手机,你如果没看,倒不知道该怎么办了。 段落分析:本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧,由人(物)关键词:“朋友”、“wifi”,可以联想到手机、低头族、社会等,再由此展开论述,便可得到3个小要点。对于要点的扩展,要多联系日常的生活场景(或经验)。特别是该

2017年黑龙江省公务员考试面试真题及解析汇总

2017年黑龙江省公务员考试面试真题及解析汇总 2017 黑龙江省公务员面试时间安排详见华图教育省考频道,华图教育针对广大考生从网络上整理了2016黑龙江省公务员面试真题及答案解析供大家参考,希望对大家有所帮助。并预祝通过2017年黑龙江省公务员笔试的考生们面试旗开得胜,最终上岸成“公”! 以下2016年黑龙江公务员面试真题根据网络及考生回忆整理,仅供参考。 2010年黑龙江公务员考试面试真题:5月7日面试题 材料:某市自营车手续费大概要20万元,而且还有不断上涨的趋势,据了解自营车主每月大约赚5000元,雇佣司机是每月3000元,没有五险一金,该市决定取消自营车,出租车行业将由几家公司经营,统一雇佣司机开车,每月2500元,有五险一金,但这是一个新政策,可能会损害自营车主的利益,而且很多制度还不完善,实施起来肯能会产生更多的管理问题。 1、你对该市政府推行的政策有什么看法? 2、如果领导让你组织一次调查,看看这个政策是否可行,你会从那些方面开展调查? 3、你认为政府要取消自营手续,应怎么做才能做到最好? 1

4、推行这项政策有很多司机不满,来上访,领导让你接待,现在你是工作人员,考官的上访者,请现场演示你如何解决问题。 2010年黑龙江公务员考试面试真题:5月8日面试题 1、有人说智慧比体力更重要,约占百分之九十;有人说关键在于如何使用智慧,智慧占百分之十,你怎么看? 2、执法干警一线工作中,常有群众抱怨,还受违法者威胁,你怎么解决? 3、你和小李在单位是同事,但是小李贷款买房,还款压力大,抱怨工资低,上班炒股还做其他工作之外的事情,领导让你找他谈话,把考官当成小李,你现场模拟一下? 4、你带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,给群众造成了影响,群众抱怨不愿配合工作,不信任你,并且此时志愿者也不愿继续工作,你怎么办? 2010年黑龙江公务员考试面试真题:5月9日面试题 1、当地政府为了安全管理,政府决定出资500万给收破烂的人建公寓,引起市民的不满,你怎么看? 2、在露天广场宣传税收政策,开一个税收宣传联欢晚会,你从那几个方面做好后勤保障? 3、税收调研活动,你从那几个方面入手?你觉得重点在那里? 2

2017年宁夏公务员考试面试真题及答案解析

2017年宁夏公务员考试面试真题及答案解析 (1/5)论述题 第1题 关于老年人权益,尤其是精神方面的权益,最近进行了立法,如果子女不回家看望父母,将受到法律的制裁。问对这一问题的看法。 ______________________________________________________________________________ 参考答案:( 随着我国人口老龄化进程的逐渐加快,现有的法律在其内容和实施过程中,缺少对于新情况和新问题的应对,需要我们进一步深入研究老年人法律保护体系,紧密结合我国老龄化社会发展特点,将与老年人有关的一切权益,诸如养老保障、医疗保健、照料服务、精神文化生活等,都纳入法律保护体系中来,真正做到有法可依,有章可循,形成完善的老年人保障机制。最近,出台了为老人精神方面的权益进行立法项目,是在我国老龄化日趋严重的背景之下提出来的。对于这个问题,我认为应该辩证看待:第一,结合我国目前的现状,原有规定已不能全面保障老年人权益,尤其是无法满足老年人情感方面的需求,因此,此项立法,对于满足老年人的精神方面需求,起到了非常好的促进作用。今后如果再不常回家看望父母,很可能会触犯法规受到制裁!对身为“儿子”、“女儿”的人来说,这已绝不再是戏言。第二,“这既体现了政府对老年人权益保障的重视程度,又彰显了让发展成果惠及于民的时代主题。”以立法方式唤醒年轻一辈的“精神赡养”意识,在当前十分必要,有利于社会的和谐稳定。但是,从另一方面,我认为,道德层面的问题仍需要道德来约束,否则,可能就适得其反,出现一些不诚信的行为,如父母为了包庇和保护子女,发表不真实的言论,反而不利于我们和谐的社会风气的形成。另外,结合目前的社会形势,很多子女都外出求学、务工,工作强度大、时间紧、任务重,无法经常回家探望,甚至一些人连回家的路费都难以保障,那么是否仍要受到法律的制裁,我认为值得商榷。因此,要想把我国“百善孝为先”的传统美德继续发扬和光大,我认为,除了必要的法律约束之外,还要从道德层面进行呼吁和唤醒,从小就要向孩子宣扬孝敬父母的传统美德,家长、社会、学校给予正确的教育和合理的引导,只有这样,才能形成一个人人孝敬父母的良好社会风气和氛围。) 详细解答: 下一题 (2/5)论述题 第2题 留守儿童问题凸显,存在很多有心理问题,如果你是妇联部门的一个工作人员,请针对上述情况策划活动,举出三个主题。又问:以其中的一个主题为例,叙述实施中应注意的重点。______________________________________________________________________________ 参考答案:( 1.由于城镇化进程的推进,以及人才的流动,导致我国留守儿童心理问题凸显。因此,解决留守儿童的心理问题,保证留守儿童健康成长,至关重要。所以,作为妇联部门的一名工作人员,我认为可以采取以下几种活动形式,进行正确的引导。一是以“人人献出一份爱,关爱留守儿童”为主题的文艺晚会;二是以“给留守儿童一个温暖的臂膀”为主题的宣传活动;三是以“让我们携起手来,关注留守儿童”为主题的调研。2.以“让我们携起手来,关注留守儿童”为主题的调研为例,我认为此次活动实施中应注意的重点,就是保障此次调研的效率和数据的真实、有效。因此,我打算采取下面措施来进行解决:第一,要想提高调研的效率,我打算采取随机、分层或分群的形式确定调研对象,因为我国目前留守儿童较多,所以在调研对象的确定上,应采取以上方式,来确保调研工作的顺利展开。与此同时,要采取多种多样的调研方式,多管齐下,如网络调查、调查问卷、入户走访、街头拦截、电话访问等方式齐头并进,加速调研的进程。第二,为了保障数据的真实、有效,我认为就应该让调研对象敢于表达、急于表达、想要表达。那么在调研过程中,工作人员就

上海公务员面试真题及答案解析

2015年上海公务员面试真题及答案解析 行测真题行测答案申论真题申论答案面试专题2015年上海公务员面试真题及答案解析 1.公务员是国家政策的执行者,结合岗位谈谈,如何把政策落到实处 2.对汽车限制购买的看法 3.对即将进行的一次招聘会,针对现场人流可能过大的问题,你如何做好限流工作和总量控制? 4.小区更换防火设施,有一部分人不愿意,认为旧的也能用,还有一部分人担心物业从中获利,不愿意配合,你如何劝解? 第一题: 公务员是国家法律、政策的执行者。请结合报考岗位,谈谈在工作中你会如何将国家政策落到实处? 【参考答案】 公务员是国家法律、政策的执行者,作为一名人民警察更应该严格坚定的执行好国家的法律、政策。在未来的工作过程中,我会从以下方面着手将国家政策落到实处。 首先,牢固树立严格执法的思想。人民警察作为社会公众的保护神,是国家法律的执行者和扞卫者。因此,在工作过程中应该牢固树立严格执法的思想,确保执法过程和执法结果的公平公正性。只有这样才能够真正维护法律的尊严和社会

的公平正义,为公众创造一个文明有序的社会生活环境。 其次,认真学习国家的相关政策和法律法规。作为一名执法者,必须做到知法懂法。所以,我会先将国家相关政策和法律熟记于心,这样在执法的过程中才能够确保有规章制度可循。当然,对于这些政策和法规的学习不能仅仅局限于书本,自己还要多向老同志学习和请教,咨询他们的以往工作经验和成功案例,使得自己在具体执法的过程中更加灵活和接地气。 最后,在具体工作中严格执法、勤于反思。作为一名执法者,仅仅具有法律知识和严格执法的思想是不够的,还要多倾听群众的意见,多做自我反思才能够不断进步,才能够真正将国家政策落到实处。因此,我会在严格执法的基础上多走进群众,真实了解群众的想法和看法。例如,可以通过走访群众、设立网络警民互动平台等形式,倾听群众的真实声音和想法,以便及时调整自己的工作方式,确保自己真正的成为一名合格的人民警察。 第二题: 近年来,北京、上海、深圳、广州等多地纷纷出台汽车限购令,以控制机动车保有量急剧增长速度,缓解日益拥堵的城市交通。对此,谈谈你的看法。 【参考答案】 近年来,随着经济社会快速发展和城市进程加快,机动车增

黑龙江省公务员考试面试历年真题汇总

黑龙江省公务员考试面试历年真题汇总 2006年3月1日黑龙江省公务员面试题 1、你经过调查。写了一份调查报告,但你的领导确有不同的意见,请问你怎么处理? 2、现在考公务员是个热门,领导让你写一篇有关此事的调查报告,你会针对哪些人调查,怎样写! 3、一家百货着火,烧死数人,该省省长公开道歉,对此事负责,你的看法? 4、你在路边帮助了一位生病的老人,送他到医院,老人的家人赶到确说是你撞伤了老人,你怎么处理? 2006年2月28日黑龙江省公务员面试题 1、你的朋友向你借了一台相机,因为不熟悉操作弄坏了,你和他争吵起来了,你该怎么处理。 2、一次有益的面试为题编一段话。 3、你的同事有一项任务,做了一半就病了住院了,你领导让你完成,你发现后一半的计划有漏洞,你怎么处理 4、一幅漫画,让你谈一下反应的问题。(主要是医疗药品管理混乱,医德医风,。。。上面画的是一个大夫和病人之间的对话。) 2006年2月27日黑龙江省公务员面试题 1.一个人和你积怨和深,现在要你和他一起做一件事,你怎么办? 2.用小王正在看新闻联播,旅游,编一个故事。 3.市文化局要组织一次未成年人上网情况暗访行动,由你组织,你如何组织? 4.我国京剧团在美国演出受到欢迎,你怎么看民族的就是世界的。 2006年2月26日黑龙江省公务员面试题 1.老魏是一位老同志,工作能力强,性格耿直,对现在年轻人的很多作法都看不习惯,如果你是新同事小王,你怎样做能和老魏成为好朋友? 2.编一个故事,以“一个春暖花开的日子”开头,到“原来是一场误会”结束。要求:情节曲折,内容合理,思想向上等。 3.你是一位人事处的工作人员,上班以后发现有3件事情等待你处理,事情如下,你怎样安排? 第一,公务员考试笔试已结束,面试的名单已出来了,你要拟定一份面试计划,在下班前交给领导审阅,供领导参考。 第二,现在还有18名进入面试的考生没有通知到,必须在今天将他们通知到,不然会耽误他们参加面试。 第三,有一批老干部要在今天上午体检,这件事情是由你负责的,你必须到场。 (这道题较长,考试时提供题笺,可以思考2分钟再做答) 4.现在社会上有这样一件事引起争论“一位出租车司机为了救治伤员,闯了红灯”,有人说:“这位司机为了救人情有可原。”有人说:“这位司机闯了红灯,应该受到处罚。“你对这件事怎么看待? 2004年5月22日黑龙江省公务员面试题 1、对于现在的一些大学生认认真真的学习专业知识,但是没有找到好的工作,而有些人不好好的学习,通过社会关系找到了好的工作,对于这种现象你怎么看? 2、单位领导让你组织单位人员去开发区参观,你打算怎么组织? 3、假如你在单位里提出了合理化建议,你的同事很支持你,但是你的领导却反对,你打算怎么办? 4、你怎么样尽快和陌生人拉近关系?

2013年福建省公务员面试真题及参考答案

2013年福建公务员面试真题解读(6月15日上午)四道题目如下: 第一题:某所大学对689名同学进行成绩警告,79人劝退,原因是学生沉迷游戏或厌学情绪,谈谈你的看法。 第二题:叔本华说“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。”结合实际谈谈你的理解。 第三题:单位为了让职工过个祥和的春节,在春节前夕,组织对困难职工进行补助,领导让你负责,你认为工作的重点和难点是什么? 第四题:领导将一个工作交给你的同事小王,小王进展慢,领导让你接手同事小王的工作,小王对此产生抵触情绪,不愿意和你交接工作,这时其他单位又在催问工作的进度,你怎么处理? 第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的人际关系能力。 2013年福建公务员面试真题解读(6月15日下午)四道题目如下: 第一题、我市施工单位,由于天气多变,现场灰尘影响到周围居民,责令采取洒水、罚款成效都不大,因此最新出台了“扬尘排污费”,引起热议,你怎么看? 第二题,工作上,能力不如态度;成功上,才华不如韧度,谈谈你的看法? 第三题,作为一名新晋的公职人员,处长给你大量任务,工作强度大任务多,要你一周之内完成。你如何做? 第四题,你是会议组织人员,会议前15分钟前,发现PPT打不开,怎么办? 第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的情景应变能力。 2013年福建6月15日上午真题解析 第一题:某所大学对689名同学进行成绩警告,79人劝退,原因是学生沉迷游戏或厌学情绪,谈谈你的看法。 【破题】:许多学生进入大学后,由于个人原因以及学校的宽松管理,在学习上有所放松。高校采取该措施,做到严进严出,可以起到较好的惩戒效果,但是,劝退不是解决学生思想松懈的良方,该做法过于绝对。 【积极意义】:背景,每个高校确实有权利结合本校情况,对成绩较差同学采取手段。该做法有以下效果:1、确保高校人才培养质量,对社会负责;2、从学生角度来看,可以起到警示作用;3、维护高校声誉。 【原因】1、学校:宽松管理/缺乏对学生的引导:例如学习态度以及树立合理的时间观念2、学生:个人专业选择不当/进入高校之后,失去学习的目的与动力3、社会:就业困难也让一部分学生渐渐失去学习兴趣。 【措施】1、加快教育体制改革,不再以学习作为唯一标准2、入学之初,做好学生的思想引导,帮助学生树立长远目标,端正态度,建立健全个人观念。3、高校探索转学、转专业机制。 第二题:叔本华说“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。”结合实际谈谈你的理解。 【链接综合分析专项第八题】有人说:一个人走路,可以走的很快,一群人走路,可以走的很远,你怎么看? 【破题】每一个人都有其弱点与不足,所以在工作中,个人往往都有其局限性,只有团队,才能帮助个人取长补短,根据能力划分工作,做到人尽其才。表态:团队精神重要性/团队合作 【分析】举例论证:将相和 【结合自身谈做法】团结同事 第三题:单位为了让职工过个祥和的春节,在春节前夕,组织对困难职工进行补助,领导让你负责,你认为工作的重点和难点是什么?

2017年江苏省公务员面试真题2

1.常言道,树大根深,但有一种浅根树,由于树根不能深扎,就将扎根的能量用于向上生长,利用发达的根系大量吸收养分,并彼此根根紧密相连,不断延展,逐渐长成茂密高大的森林,能抵御暴风雨的侵袭。 请对上述自然现象展开联想,谈谈从中获得有益启示? 解析:1、打牢基础的重要性。树大扎根深,能够抵御风雨侵袭,因为牢固的根基能够保证树在外力作用下还能紧紧抓住土壤,不被吹倒,说明基础很重要;告诉我们在工作中应不断积累夯实自己的基础能力,只有基础打牢了,才能应对任何复杂的工作。 2、转换思维。浅根树没有选择扎根土壤,而是转化为向上生长,通过另一种角度的生长方式,同样也实现了抵挡风雨,说明实现目标可以换一种角度换一种方式。从而告诉我们在工作中解决问题时应注意方式方法的灵活,不要僵化思维,转换思维方式,同样能够获得好的结果。 3、团结意识。浅根树盘根错节的生长团结在一起才能牢固的抵挡风雨的洗礼,说明团结意识的重要。阐述在我们今后的基层工作中,应加强与同事、领导的沟通,只有这样才能将团队效力发挥到最大。 4、创新思维。由于树根不能深扎,故而将扎根的力量用于向上生长,体现了一种创新思维。这告诉我们在工作生活中应发散思维,改变思维定势,走出条条框框,善于发现。 5、厚积薄发。一棵树不断生长,不断延展,最终长成森林,体现了它不断积累带来的质变。这告诉我们在工作中应保持乐观心态,相信只要通过自己不断地努力,终究能够获得大的成功。 6、迎难而上。浅根树长成森林,能抵御暴风雨的侵袭,说明它不畏风雨,这告

诉我们在工作中面对困难不应有畏难情绪,而应调整心态,积极勇敢的面对,只有这样,才能得到真正的成长。 7、面对自己的不足,要有正能量,不气馁。根深才能叶茂,这是通常的自然现象,尽管浅根树没有深深的根茎,但它依然对蓝天充满着向往。这告诉我们即使自身存在不足,也不要灰心,要积极寻求改变的乐观心态。 8、要勤于学习,博采众长,强大自己。浅根树之所以也能生长旺盛,离不开孜孜不倦地吸取养分。这告诉我们在工作中要勤奋学习,特别是向周围的老同志学习经验,增强自己的本领。 9、面对竞争,要勇于超越。森林里树的成长,也是有竞争的,自然界奉行的是物竞天择、适者生存的法则,浅根树不畏深根树的优势,勇于赶超。这告诉我们在工作中要勇于接受挑战,积极进取,志存高远。 2.市民老张到主管部门反映情况,对接待他的工作人员小刘说:“我再范家桥观景时,经常看到有人把果皮和纸巾等杂物扔到河里。今天我在劝说一位市民时,他不但不认错,还损了我一顿。你们为什么不在桥上装个透明防护网? 假如你是小刘,该如何回答老张?请现场模拟一下。 【追问】与老张沟通完后,你会重点做哪些工作? 解析:张伯伯,您好,刚才听您这么说,我对您更加敬重了,那位市民的言行也确实让人生气。 现在我们提倡绿色环保,要保护环境,从自身做起,从点点滴滴做起,您看到乱扔垃圾的行为,能主动提醒和劝阻,这份责任心非常值得我们学习。那位市民不仅不配合,还反唇相讥,文明素养有待提升,我们对他要多一份宽容,要有

公务员面试真题详解

一匹马走得慢,其他的马走得快,于是把慢马托着的货物移到快马身 上,结果快马也效仿慢马,走得慢了。你怎么看待这种现象? 【解析】快马原本走得快,却在加重负担之后效仿慢马走得慢,这 “干的越快,干的越多”、“能者多劳,但能者未多 正好印对了社会中 得”的现象,令人深思。 _______________________________ 第一,干的不好的不但未得到惩罚,反而能够轻松“减负”,获得更加轻松的工作,收获却未减少。慢马走的慢,本应受到鞭策,反而担子变轻,养成了慢马“享受”慢速不愿加速。 第二,干的好的未得到更多奖励,反而被增加哪些原本属于干得不好的工作。快马走得快,但未获得更多食物,去卩承担了慢马的货物,从而产生了干的快不如干的慢的负面情绪,导致快马效仿慢马降速的连锁效应。 第三,当然,慢马确实有可能是因为自身能力低下或状态不佳导致的走得慢,这就需要增强慢马的体质,告诫我们要不断学习,提升能力;快马速度变慢确实可能是因为负担过重,有心而无力,这就告诫我们能者多劳也要有所限度,要进行合理加压,适度加压。 第四,领导对人才的统筹安排,对提升团队积极性和工作效率是具有举足轻重的作用。慢马不快不能简单的转移工作压力,对快马也不能一味的增加工作负担,避免出现“慢马更慢,快马变慢”的现象,要构建奖罚分明的工作制度,让干的不好的人想干好,干的好的人愿意干的更好。 今后,我不会做一个效仿慢马的快马,将时刻以为人民服务为宗旨, 以干好工作为追求,更加努力的做一匹“肯干事,想干事,能干事,干好事”的快马,同时会根据个人实际能力来承担工作任务,如果组 织有需要,我也会采取增强学习提能力,加班加点找时间等方式来解决任务加重的问题。

2017年6月24日黑龙江省公务员考试省市直面试真题及答案解析

2017年6月24日黑龙江省公务员考试省市直面试真题及答案解析 (1~3/共3题)论述题 第1题 当前,一些干部在工作中不愿作为、不敢作为,只顾守着自己的“一亩三分地”,不喜欢学习,拒绝创新。对此,你怎么看? _______________________________________________________________________________ ___________ 参考答案:( 少数干部不愿作为、不敢作为既影响了党在群众的形象,又制约了经济社会的发展。之所以会出现这种状况既有领导干部主观方面的问题,也有客观方面的问题,但主要还是由于领导干部的主观原因所致。 由于部分领导干部的理想信念滑坡、工作动力不足,放松了自律,在价值观、人生观方面出现偏差,甚至有利己主义、拜金主义、享乐主义的倾向,从而失去了党员领导干部的基本素养。还有就是客观方面,由于体制机制方面,上级政策越来越严,一票否决的事情越来越多,导致某些人存在明哲保身、安全第一的思想。 针对领导干部不担当、不作为等问题,我认为必须要对准号、下猛药,方能见成效。具体而言,要从以下几方面来入手: 第一,要坚持正确的用人导向,让干部敢担当、敢作为。一是政治上选人看担当。二是岗位上取人看作为。三是民意上评人看本质。要把重民意看成评价干部综合表现的反光镜。 第二,要有明确有效的奖惩机制,让干部愿担当、愿作为。一是职务能上能下。建立能上能下的干部选拔任用工作机制。二是收入能多能少。三是人员能进能出。建立健全科学的目标管理绩效考评体系。 第三,树立科学的机制导向,让干部会担当、会作为。一是引入竞争机制。将干部每年的工作业绩、考察情况、社会公德等方面量化成若干指标,进行业绩排序。二是植入约谈机制。三是注入优化机制。根据干部的年龄特点、文化程度、素质能力等不同特征,合理设置工作岗。同时,有计划地抽调和选派年轻干部到招商引资、城建谈迁、信访接待等一线岗位进行实践锻炼,提高他们解决复杂问题的能力。 ) 详细解答: 第2题 某单位准备开展以“网络时代更需深度阅读”为主题的讲座,拟邀请市图书馆馆长发言并与单位职工进行交流互动。假如本次讲座由你负责组织,你会如何让讲座开展得有新意? _______________________________________________________________________________ ___________ 参考答案:( 假如我来组织本次主题为“网络时代更需深度阅读”的讲座,为了让讲座开展的有新意,我会这样来开展: 首先,这一讲座的内容要力求新颖实用,引人注目,同时贴近单位员工的实际生活,具有一定的实际意义。该讲座可以围绕网络时代的阅读特点、网络对阅读的影响、深度阅读的含义与特征、深度阅读的意义与必要性、如何在工作之余进行深度阅读等主要内容展开。此外,还可以征求本单位员工的意见,听取他们的心声,他们想要了解网络时代深度阅读的哪些方面内容等,然后梳理职工的需求并提供给图书馆馆长,供对方参考。 其次,讲座的形式要灵活多变,多尝试探索不同的讲座形式。例如,可以在讲座开始热场环节,安排一些成语接龙、图书阅读知识小问答等活动,并提供一些小礼品。可以在讲座

2017山西省公务员面试真题

2017年山西省公务员考试面试真题 太原选调生 2017年7月15日太原选调生面试真题 1、现在广场舞风,但是噪声很大,村中因广场舞发生冲突,领导派你去处理,你会怎么办? 2、《道德经》里说:合抱之木,生于毫末:九层之台,起于累土:千里之行始于足下。结合实际,谈谈你的理解。 省直行政 2017年7月15日省直行政机关面试真题(15分钟三道题) 1、当下微商很流行,很多公职人员也参与其中,某学校老师也参与了微商,为此校方出台政策禁止老师参与微商。你怎么看? 2、市政府惠民便民服务中心成立一年,委托第三方机构进行评估,你是被委托方的负责人,你怎么办? 3、你是社区工作人员,近日社区要安装摄像头,社区居民拦截并抢夺设备阻止安装,认为这样侵犯小区居民的隐私,你怎么办? 2017年7月16日上午长治行政机关面试真题(10分钟2道题) 1、阿里建立无人超市,有人说,科技会替代人类劳动,从而导致零售人员的失业,对此你怎么看? 2、经验交流会上,两个同事就工作的开展方式各抒己见,认为对方的不科学,僵持不下,它同事也热烈讨论,导致会议难以进入下一环节,作为会议的负责人,你怎么办? 2017年7月16日上午晋城行政机关面试真题(10分钟2道题) 1、基层工作从深里做,从细里做,从优里做,结合自身,谈谈看法 2、人社局做了个便民小纸条,把办事流程写下来,有人认为这是服务意识的提高,方便了

群众,有人认为应该简政放权,谈谈你的理解。 2017年7月16日下午运城行政机关面试真题(10分钟2道题) 1、当前网络表情包涉及到明星,有的人认为侵权,有的人认为很正常,你怎么看? 2、当前运城开展书香社会,举行书籍赠送公益活动,要你深入城区开展调研,你怎么开展 2017年7月16日阳泉行政机关面试真题(10分钟2道题) 1、漫画内容:三台电脑围着一个小朋友,三台电脑分别写着:诈骗,游戏,不良信息。 2、单位组织开展党员进社区活动,你来负责,你怎样有效组织? 2017年7月22日上午晋中行政机关面试真题(10分钟2道题) 1、某地出台了一项新政策,不仅对酒驾司机加大查处力度。而且对同车乘客以及同桌饮酒的人要进行处罚,有人认为好,有人认为处罚力度太大,不应该这样,你怎么看? 2、你参加扶贫,民众说应当多给钱,你想通过制作塑料花增收,可他们不理解。你怎么办? 2017年7月23日晋中行政机关面试真题(10分钟2道题) 1、科技人员和大学毕业生返乡创业创新,你怎么看? 2、你是工作人员,张某给群众李某办理业务,但是李某不满意进行投诉,并且拍视频发到网上,你作为工作人员怎么办? 2017年7月23日吕梁行政机关面试题(10分钟2道题) 1、食品谣言,农科院及时曝光了,你怎么看? 2、你是景区工作人员,接到气象通知,可能会发生泥石流或者山体滑坡,你怎么办? 2017年7月22日上午太原行政机关面试题(10分钟2道题) 1、山西省煤炭产业以前依赖生产和出口,现在出现萧条的困境。请分析其原因并提出相关建议。 2、你刚被单位录用,想干大事。但是同事工作忙,没空帮你,不愿意指导你的工作,让你干都是琐碎的小事,只能打字整理材料。你怎么办?

【完整版】公务员面试真题及解析

公务员面试题及解析 考题一: 1、有人说有理想是件快乐的事情,你怎么看待,你的理想是什么? 2、党和政府采取各种措施,例如经济适用房等措施解决人们的住房问题,你是怎么看的? 3、针对现在的住房紧张问题,有人建议将一些闲置的商品房转成保证房,让你做一个论证,你会怎么做? 4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房,他们认为既然是保障房,所有人都可以申请,领导让你去处理,你会怎么办? 考题二 1、你的职业理想是什么? 2、如何规划自己的职业? 3、对国家出台廉租房和保障房的政策,你的看法是什么? 4、目前,廉租房、保障房供应跟不上,而商品房却大量的空置,开发商不愿意将商品房转变成为保障房和廉租房,原因很复杂,让你就这个问题进行一次调研,如何组织? 1、有人说有理想的人是快乐的,请问你的理想是什么? 2、随着网络的不断普及,很多机关纷纷建立并开通机关微博, 网民们发现,这句“很潮很亲切”的打招呼方式,已经常能从政法机关工作人员口中听到。随着广东警方去年2月底在网上首开微博,直播“警察故事”引发“围观”后,全国各地政法机关利用微博与网民良性互动的大幕已悄然拉开。甚至很多公务员及领导也在网上织起了微博。 1、对这种现象你是怎么看的? 2、单位领导让你去负责一次微博使用的调查,应该如何组织? 3、你办公室的一个同事,在上班的时间经常织微博,你作为他的同事,应该怎么做? 4、你的调查报告,在一次会议受到领导的批评,你会怎么做?

考题一: 1、有人说有理想是件快乐的事情,你怎么看待,你的理想是什么? 【答题要点】 首先,理想是我们人生的目标,有了目标,我们就会有动力,会让我们有奋斗的能量,也会让我们生活更充实,也会更快乐; 其次,我们每个人都会有理想,有了理想,我们就要付诸行动; 最后,自己的理想(理想注重意义,贴合报考方向,注意真情流露)。 2、党和政府采取各种措施,例如经济适用房等措施解决人们的住房问题,你是怎么看的? 【答题要点】 第一、态度:赞成; 第二、分析现在住房现状,房价过高,是影响社会稳定的隐患; 第三、党和政府这么做的原因:维护社会稳定,民生工程;促进房地产市场健康发展,稳定房价;能够解决住房困难者现实的住房问题; 第四、但是现在住房问题较严重,党和政府还要加大力度予以彻底解决:完善住房保障制度、规范房地产市场、转变不正确的住房观念等。 3、针对现在的住房紧张问题,有人建议将一些闲置的商品房转成保证房,让你做一个论证,你会怎么做? 【答题要点】 第一、了解商品房和保证房的一些基本概念和国家政策; 第二、对闲置商品房和保证房的数量,地理位置等基本信息做个统计,对人民的保证房需求和收入支出构成及消费水平做详细调查; 第三、对闲置商品房转成保证房的可行性做个分析,收集专家意见,群众意见; 第四、整合各方意见,结合统计数据,做个总结报告。 4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房,他们认为既然是保障房,所有人都可以申请,领导让你去处理,你会怎么办? 【答题要点】 第一,查找他们所报的相关材料,详细了解他们所报的材料有哪些不符合国家申请保障性住房的条件; 第二,找到那些申请住房且条件符合规定的居民,耐心跟他们说明我国的保障性住房是给中低收入和住房困难家庭提供的,是政府提供的一种福利,体现了政府对人民的关爱,并不是所有人都具备条件申请的; 第三,详细跟他们说明我国居民申请保障房的条件和相关规定,以及他们不满足条件和规定的原因; 第四,在以后的工作中要加强对保障性住房的宣传,让群众能更好地掌握国家的政策,更好地享受国家的福利。 考题二 1、你的职业理想是什么? 【答题要点】 首先,这个职业不一定是待遇优厚的,但是必须是有意义的; 其次,这个职业是我喜欢的,能够发挥专业所长的职业; 再次,这个职业能够体现我的人生价值,是我成长的平台和舞台; 最后,在这个职业的平台上,能够为社会做出贡献。

公务员考试面试真题及解析 1-10题

公务员录用考试面试真题及解析 1.性格决定成败。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 (1)一个人有他具体的成长环境不同,这就导致了每个人的人生观、价值观都不相同。正确的人生观和价值观能有效地指导人们日常工作,并引向成功,而错误的人生观和价值观能会起反作用。从这个角度看,性格的确决定命运。 (2)但我们还应认识到事物的发展是内因和外因共同作用的结果。决定成败的因素很多,性格只是其中一个因素。每个人的性格在具体的环境中也是会有所改变。同时在生活中还存在很多机遇和挑战,并不是说只要你树立正确的人生观和价值观,就一定能走向成功。成功与否还要受到客观因素的制约。 (3)所以在以后的生活工作中,我们要养成良好的性格,树立正确的人生观、价值观,发挥主观能动性,认识规律,利用规律,创造条件,内外因相结合,这样我们一定会走向成功。 2.最严格的标准是自己制定的标准。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 这句话可以理解为: (1)最严格的标准是自己制定的,而不是别人要求的。说明内因是事物发展的根本动力,外因通过内因起作用。在工作中,自己对自己的期望超过领导或上司对自己的期望,才会创新,才会进步,才能取得更大的业绩。 (2)要严于律己,只有严格要求自己,管好自己,管好自己的下属,管好身边的工作人员,管好自己的家属子女,才会在工作中真正的做到人尽其职。否则工作标准就会变为一纸空文,没人加以理睬或只是随便敷衍了事。 (3)要以身作则,起带头作用,这样才能树立真正严格的工作标准,在工作中才能要求其他同事也向这一标准看齐,一起为实现政府职能的有效执行而努力。 3.数学上1+1=2。但在生活中很多时候1+1不等于2。对此你怎么看? 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 (1)在日常的生活和工作中1+1不等于2,一般是指组织内的各个个体之间的协作方式方法不同而产生的不同效果。曾经有人说过,一项工作,如果每个部分都完成90%,那么最后只能完成这项工作的30%。说明组织内的各个个体有机的结合起来,各尽其责,优化配置,每一部分都完成100%,为组织目标的实现做好各项本职工作,那么1+1就能大于2。如果个部分之间缺乏有序、效率的协作,每个人都只为了自己,那么他们之间的功效可能会相互抵消,从而影响到组织目标的实现,这时1+1就可能只等于2,甚至小于2。(2)在公务员的工作中,我们作为整体的一部分,不但要努力地做好自己的本职工作,而且应该把自己的工作做的精益求精,使整个科室成为一个有效率的整体,从而更好地为人民提供优质的服务。 4.一个生活小区供电供水断断续续,小区业主向物管反映。假如你是该小区物管,你怎么处理?

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