商会领导班子成员职责分工模版

1 卫东区人民法院领导班子成员、各部门领导

干部党风廉政建设岗位职责

为了认真贯彻落实党的十七大精神和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步完善目标管理和运行机制，明确岗位职责，根据区委、区政府关于在全区实行党风廉政建设的工作部署，结合我院的实际情况，制定本院领导班子成员、各庭（室）领导党风廉政建设岗位职责。

党组书记、院长 刘志国

一、按照中共中央、国务院和省委、省政府，平顶山市委、市政府以及区委、区政府的有关规定，对全院党风廉政建设和反腐败工作负总责。

二、定期组织研究全院党风廉政建设和反腐败工作，做到与审判工作统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。

三、定期听取本院纪检部门的工作汇报，及时提出指导性意见；深入调查研究，抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设和落实工作。

四、对上级党委、纪委批办的信访件和重大违法违纪案件，加强领导，督促速查快结。

五、监督院领导班子成员和全院干警的廉洁自律工作，督促抓好党风廉政建设责任制的实施。

六、及时掌握情况，切实预防干警违法违纪案件的发生。

2 七、以身作则，勤政廉政，管好班子，带好队伍，自觉接受群众监督。

党组成员、常务副院长 李自平

一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

二、定期听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作的汇报，掌握分管部门领导和干警的廉洁自律情况。

三、督促指导分管部门认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。

四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。

党组成员、副院长 刘沛

一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

二、定期听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作的汇报，掌握分管部门领导和干警的廉洁自律情况。

第1页共7页 商会秘书长岗位职责模版

1、协助会长、常务副会长、副会长做好商会日常工作;

2、督促检查办事机构开展日常工作;

3、收集倾听会员企业和非公有制经济人士所反映的要求和推荐，及时向会长汇报，并提出初步推荐，根据具体，提交会长办公会议研究解决;

4、代表商会参加有关会议的活动，向区、市有关部门反映有关意见和推荐;

5、做好来访接待工作;

6、负责商会与主管部门、业务指导等有关部门的协调工作;

7、组织实施本会会长办公会、会员代表大会的决定和决议;

8、组织拟订本会的工作报告、计划、总结、决议等文件材料工作;

9、审阅来往公文，签署意见，并检查处理结果;

10、审核修改商____文件、简报、会刊及大事记等材料工作。

11、认真贯彻执行党的各项方针政策和地方的有关政策法令，并及时传到达相关领导、会员及会员企业单位;

12、负责考察了解新增常务副会长、副会长、理事，提交有关会议讨论透过;

13、负责会员代表大会、理事会和会长办公会的筹备工作;

14、完成会长交办的其他工作任务;

15、按时上下班，每日进行签到。(早8:30到下午5:30)

秘书长工作岗位职责(三)

民营企业协会秘书长职责 第2页共7页 1、负责召集协会理事、会员小组长、会员会议，传达贯彻上级的指示精神和要求，总结部署协会工作;

2、组织协会理事、会员开展计划生育的宣传、引导群众自觉实行计划生育、主动落实避孕节育措施;

3、组织协会理事、会员组长、会员开展生产、生活、生育服务，参与新家庭计划活动和优质服务，搞好帮扶;

4、经常对协会工作进行检查，对协会小组长进行指导，对会员进行培训、督促各项任务的落实。

秘书长工作岗位职责(四)

计生协会秘书长工作职责

1、制定协会年度工作方案并组织实施。

2、指导基层协会开展业务培训，抓好协会制度建设，协调处理具体事务。

3、组织基层协会开展“两为两争”活动，用心参与计划生育村(居)民自治。

第一章 总则

第一条 为加强商会内部管理，明确各岗位工作职责，提高工作效率，特制定本制度。

第二条 本制度适用于商会所有员工，包括正职、副职、部门经理、主管、员工等。

第三条 本制度旨在规范员工行为，提高员工素质，确保商会各项工作顺利开展。

第二章 岗位职责

第一节 会长

第一条 负责商会的全面工作，对商会的发展方向、战略规划、重大决策等事项进行决策。

第二条 定期召开会长办公会议，研究解决商会发展中的重大问题。

第三条 代表商会出席重要活动，维护商会的合法权益。

第二节 副会长

第一条 协助会长开展工作，对会长授权的各项工作进行落实。

第二条 参与商会重大决策，提出合理化建议。

第三节 部门经理

第一条 负责本部门的全面工作，制定部门工作计划，并组织实施。

第二条 督促本部门员工按时完成工作任务，确保工作质量。

第三条 定期向上级汇报工作进展情况，对部门工作进行总结和改进。

第四节 主管

第一条 负责所辖团队的日常工作，对团队人员的管理、培训、考核等事项进行决策。

第二条 确保团队工作目标的实现，对团队工作质量负责。

第三条 定期向上级汇报团队工作情况，对团队工作进行总结和改进。

第五节 员工 第一条 按照部门经理和主管的安排，按时完成工作任务。

第二条 积极参与团队活动，与同事保持良好沟通。

第三条 遵守商会规章制度，维护商会形象。

第三章 工作纪律

第一条 严格遵守国家法律法规，遵守商会规章制度。

第二条 保守商会商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第三条 诚实守信，公平公正，廉洁自律。

第四条 遵守职业道德，尊重同事，团结协作。

第四章 考核与奖惩

第一条 建立健全员工考核制度，对员工的工作业绩、工作态度等进行考核。

第二条 对表现优秀的员工给予奖励，对违反规章制度的员工进行处罚。

第五章 附则

第一条 本制度由商会人力资源部负责解释。

第二条 本制度自发布之日起实施。

第三条 本制度如与国家法律法规、政策相抵触，以国家法律法规、政策为准。

青县发改局领导班子成员及职责

局 长 王振贤

职 责：主持发改局全面工作。

副局长 李锡增

职 责：协助局长管理好墙体材料革新办公室的工作

副局长 赵延琦

职 责：协助局长管理好经济发展股的工作。

副局长 魏 涛

职 责：协助局长管理好体改工作。

纪检组长 郝树金

职 责：协助局长管理好办公室、纪检工作。

工会主席 佟景丰

职 责：协助局长管理好工会工作。

青县发改局内设机构、负责人姓名及相关职责

（一） 办公室

股 长： 翟向成

职 责：拟订工作制度，负责文电运转、会议组织、新闻发布、政务信息，管理机关行政事物；负责管理机关国有资产和机关财务，指导所属单位财务工作；负责机关及所属单位的人事工作等。

（二） 经济发展股

股 长： 张肖磊 职 责：研究分析全县经济形式，对经济运行监测、预算并提出相应的政策措施；研究制定全县经济发展规划和年度计划；监测分析全县固定资产投资状况及宏观调节政策；研究全县农业和农村经济发展重大问题，提出农村经济发展战略；衔接平衡农业、林业、畜牧、水利、气象等行业的发展规划和政策；监测分析农业、农村经济发展形势；研究提出推进城镇化发展战略和政策措施，负责小城镇建设工作。

（三） 社会发展股

股 长： 王宝健

职 责：研究制定全县社会发展规划和年度计划； 研究解决建设和谐社会、节约型社会的重大问题；负责节能、节水、资源综合利用、环境保护产业等项目的审核、申报工作；研究提出全县服务业的发展战略政策建议和重大生产力布局；组织编制服务业发展的总体规划及年度计划；贯彻执行国家信息产业发展方针政策，编制全县信息产业中长期规划，区域规划和年度计划；研究就业、居民收入分配和社会保障的情况，参与提出就业规划和促进就业、调整收入分配、完善社会保障与经济协调发展的政策措施；研究分析全县财政、金融、保险及证券的发展情况，并提出发展资本市场的政策措施。