如何做课题研究

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如何做课题研究设计

(一)如何提出研究问题?方法:大处着眼,小处入手。

1.大处着眼(把据动向):立德树人;全面育人(五育融合);素养导向;双

减“政策”;高质量发展;中国式教育现代化……(一线教师的重大诉求)

2.小处入手(梳理问题):课堂有哪些问题?课程、管理、德育有哪些问题?

(问题要小,具体到某个问题或某一方面的问题)

例如:双减政策导向的作业设计优化研究

(二)如何凝练好的题目?

1.用“的”连结接两个概念

“题”中有“目”:题目中有解决的目的、目标、方法、思路……(有内涵

有品质)

2.标准:问题明确而具体;视角精准而独特;隐含深刻的思想观念。

3.好的题目例举:以感为轴的深度学习研究;全面育人的劳动教育实践研

究;大概念统整的单元教学研究;促进教师优长发展的学校文化营建研凌

究;回归实践的学科综合育人研究;减负提质导向的作业设计优化研究;促进学生深度理解的高阶思维引导研究;教育与劳动结合的综合实践课程建

设研究;价值观育人的跨学科实践课程建设研究;聚焦适应力的幼小衔接

课程建设研究:指向意义建构的深度阅读教学研究。

4.形式:“解决什么”+“怎么解决”(三)如何把握研究文献?(文献综述)

1.盘点:

(1)代表性研究:课题与项目

(2)代表性成果:论文、专著、报告

2.归纳:

(1)认知上的主要观点和基本结论:本质、规律、机制、特点、因素等

(2)现实中的典型经验和成功做法:模式、策略、方法与工具等

3.评述:(1)研究特点与趋势;(2)重要启示;(3)研究不足。

(四)如何界定核心的概念?(区别、边界、科学性)

1.学术性定义(纲领性定义):属+种差

例子:高阶思维:展开更高层次认知活动的思维。

2.操作性定义:描述和刻画

例子:高阶思维:“深”(反思与批判思维)十“合”(整体与辩证思维)十

“活”(实践与创新思维)。

(五)如何设计研究目标与预期成果?

1.定性:拟达成的研究目标

(1)理论认识方面要探讨出什么?

(2)实践操作方面要探讨出什么?

(3)成效方面要产生出哪些效果?

2.定量:拟取得的研究或果(1)论文发表:在哪里发表?发表多少?

(2)专著出版:在哪里出版?多以字数?

(3)研究报告:几份?字数?

(4)资源与平台:案例集?数据库?课程群?基地?共同体?

(六)如何设计研究内容?(具体的研究问题)

问题框架:

1、现状考察:调查现状;梳理问题;总结经验。

2、理论思考:要素与结构;条件与因素;结构与功能;类型与层次;性质与

特征;原因与根据;规律与机制;瓶颈与路径。

3.实践建构:框架;模式;策略;方法;工具;标准;机制;资源等。从实践中来,到实践中去,以理论居中。

例子:减负提质的作业设计优化研究

现状考察:1作业设计的突出问题及其表现。

理论思考:1.作业设计问题的深层原因。2.减负提质导向的作业特质。

理论建构:1.减负提质导向作业设计的根本方法。2.减负提质导向的作业

整体没计框架。3.减负提质导向的作业设计策略

4-6个研究内容较为适度。

(七)如何设计研究方法及工具?

1.研究方法的选择:

(1)文献研究法(2)调查法(问卷调查;访谈调查;实地调查)

(3)课堂观察法

(4)个案研究法(课例研究)

(5)试验研究法(测验、比较、分析)行动研究不是研究方法。经验总结不是研究方法。

2.研究工具的开发:调查问卷,观察量表,微型测验等

(1)调查问卷:目的是什么?调查哪些方面?如何实施调查?如何分析数据结

果?

(2)观察量表:观察什么?观察的目的是什么?从哪些方面观察?如何观察?

如何分析观察结果?

(3)微型测验:测验什么?目的是什么?从哪些方面测验?如何分析测验

结果?

(八)如何提炼研究特色及创新点?

1.三个普遍现象:

模糊:雾里看花,似是而非

平庸:在别人看来并不特色

低位:站位不高,立意不高

2.提炼方法:

(1)研究问题新(2)研究视角新

(3)思想观点新

(4)研究方法新(5)问题解决方法新特色和创新点提炼三个为宜。