(完整版)访谈提纲模板
1 关于“安徽大学学生阅读情况”的访谈提纲
一、访谈目的
了解此次活动的影响及活动对象的反映
二、访谈方式
面对面的访谈
三、访谈对象
安徽大学本科所有学生
四、提问提纲
（一）访谈开场语：
你好，我是安徽大学11级信息系统与信息管理专业的一名学生,现在在做一个关于这次活动的一个专题调查，最多耽误你1分钟宝贵的时间完成这个访谈。本次访谈主要通过问答形式进行，访谈内容将严格保密！为保证访谈的有效性，请真实地回答每个问题，如果没有疑问的话，我们就开始吧!
（二)访谈对话
第一部分:对话部分
（1）你现在是大几的学生？
（2）你坚持每天阅读吗？
（3)你喜欢阅读自己的专业书籍吗？
（4)你每天花在阅读上的时间有多少？
(5)你平时最喜欢阅读些什么类型的课外书？ (完整版)访谈提纲模板
2 （6）你一般的阅读方式是?
(7）相对专业书籍,你是否更偏爱于课外书籍？
(8）你每个月花费在图书上的费用有多少?
（9）你喜欢电子书籍还是传统书籍？
（10）你认为电子书籍会取代传统书籍吗？
（11）你是否对自己阅读的专业书籍或课外刊物进行总结？
（12）你认为课外阅读对你的帮助大吗？
(13）你是否经常去图书馆借阅与自己专业相关的书籍？
（14）你觉得大学生是否有必要多进行课外阅读？
(15)你进行课外阅读的主要目的是？
（16）你平时会因为什么原因而不进行课外阅读？
第二部分：访谈结束语
再次感谢你的配合，祝你学习进步,生活愉快！
五、采访步骤
(1)观察活动现场
（2）选取对象
（3）开始访谈并记录
（4）访谈的反思与评估
六、可能碰到的问题 (完整版)访谈提纲模板
3 (1）被访者拒答
（2）访谈地点受干扰性大
（3)访谈过程中被访者不耐烦
（4)访谈过程中被第三者打断
（5)被访谈者敷衍回答
七、设想解决的方法
（1）选取适当的访问对象,考观察选取容易接近的,明确告知其我们的目的
1 关于“安徽大学学生阅读情况”的访谈提纲
一、访谈目的
了解此次活动的影响及活动对象的反映
二、访谈方式
面对面的访谈
三、访谈对象
安徽大学本科所有学生
四、提问提纲
（一）访谈开场语：
你好，我是安徽大学11级信息系统与信息管理专业的一名学生，现在在做一个关于这次活动的一个专题调查，最多耽误你1分钟宝贵的时间完成这个访谈。本次访谈主要通过问答形式进行，访谈内容将严格保密！为保证访谈的有效性，请真实地回答每个问题，如果没有疑问的话，我们就开始吧！
（二）访谈对话
第一部分：对话部分
（1）你现在是大几的学生？
（2）你坚持每天阅读吗？
（3）你喜欢阅读自己的专业书籍吗？
（4）你每天花在阅读上的时间有多少？
（5）你平时最喜欢阅读些什么类型的课外书？
（6）你一般的阅读方式是？
（7）相对专业书籍，你是否更偏爱于课外书籍？
（8）你每个月花费在图书上的费用有多少？
（9）你喜欢电子书籍还是传统书籍？ 2 （10）你认为电子书籍会取代传统书籍吗？
（11）你是否对自己阅读的专业书籍或课外刊物进行总结？
（12）你认为课外阅读对你的帮助大吗？
（13）你是否经常去图书馆借阅与自己专业相关的书籍？
（14）你觉得大学生是否有必要多进行课外阅读？
（15）你进行课外阅读的主要目的是？
（16）你平时会因为什么原因而不进行课外阅读？
第二部分：访谈结束语
再次感谢你的配合，祝你学习进步，生活愉快！
五、采访步骤
（1）观察活动现场
（2）选取对象
（3）开始访谈并记录
（4）访谈的反思与评估
六、可能碰到的问题
（1）被访者拒答
（2）访谈地点受干扰性大
（3）访谈过程中被访者不耐烦
（4）访谈过程中被第三者打断
（5）被访谈者敷衍回答
七、设想解决的方法
（1）选取适当的访问对象，考观察选取容易接近的，明确告知其我们的目的
（2）选取适当的访谈时机和地点
（3）尽量速战速决，在活动现场多数人可能都是匆匆而过的，不愿合作，所以 3 时间宝贵
《社会调查》课程教学示例
访谈提纲示例
市场环境调查访谈提纲示例
一、中小企业
（一）人才培训服务平台
1．目前，公司是否有人才培训的计划？开展人才培训的目的是什么？
2．目前，公司主要通过何种渠道来寻找和挑选人才培训机构以开展相应的人才培
训？遇到了哪些问题？
3．公司一般与哪种类型的培训机构合作（行业协会、职业学院或专业咨询机构、
高校的培训中心），还是采取公司内部自己培训的方式？在选择培训机构时主要看重哪些
方面（比如专业化、师资强、教材好、有适合公司实际的培训项目）？
4．目前，公司主要针对哪些人开展人才培训（比如是高层管理者、中层管理者或
基层员工）？培训的内容主要是什么（比如技术、管理、营销、财务）？
5．公司目前的人才培训的方式是什么（比如是现场培训还是远程培训，是脱产培
训还是在职培训）？
6．在人才培训上，公司目前遇到的最突出的问题是什么？是什么原因造成的？有
何改进的建议？
7．公司希望政府能为中小企业开展人才培训作哪些工作（比如规范人才培训市场
环境、建立人才培训服务平台、设立中小企业人才培训基金、协助中小企业开展人才培
训）？
8．公司希望人才培训机构能提供什么样的服务（比如能提供针对企业实际的专业
服务，能提供长期服务，在培训方式上能够尽量照顾中小企业的实际等）？
9．公司目前最需要提供哪些层次、哪些内容的培训？
10．公司目前最需要哪种形式的培训？
（二）投融资服务平台
1、政府是否为当地中小企业提供与投融资有关的培训？组织方式如何？定期或不定 《社会调查》课程教学示例
期举行？如果定期举行，多长时间举行一次？如果不定期举行，通常在什么时候举行？
效果如何？效果好的原因在于哪些方面做得好？效果不好的原因在于哪些方面做得不
好？需要如何改进？
2、政府对中小企业提供的金融服务有哪些？以什么为主？财政资金扶持的力度如
何，中小企业满意程度如何，加大财政资金扶持力度的可能性有多大？当地政府出资组
《社会调查》课程教学示例
访谈提纲示例
市场环境调查访谈提纲示例
一、中小企业
（一）人才培训服务平台
1．目前，公司是否有人才培训的计划？开展人才培训的目的是什么？
2．目前，公司主要通过何种渠道来寻找和挑选人才培训机构以开展相应的人才培
训？遇到了哪些问题？
3．公司一般与哪种类型的培训机构合作（行业协会、职业学院或专业咨询机构、
高校的培训中心），还是采取公司内部自己培训的方式？在选择培训机构时主要看重哪些
方面（比如专业化、师资强、教材好、有适合公司实际的培训项目）？
4．目前，公司主要针对哪些人开展人才培训（比如是高层管理者、中层管理者或
基层员工）？培训的内容主要是什么（比如技术、管理、营销、财务）？
5．公司目前的人才培训的方式是什么（比如是现场培训还是远程培训，是脱产培
训还是在职培训）？
6．在人才培训上，公司目前遇到的最突出的问题是什么？是什么原因造成的？有
何改进的建议？
7．公司希望政府能为中小企业开展人才培训作哪些工作（比如规范人才培训市场
环境、建立人才培训服务平台、设立中小企业人才培训基金、协助中小企业开展人才培
训）？
8．公司希望人才培训机构能提供什么样的服务（比如能提供针对企业实际的专业
服务，能提供长期服务，在培训方式上能够尽量照顾中小企业的实际等）？
9．公司目前最需要提供哪些层次、哪些内容的培训？
10．公司目前最需要哪种形式的培训？
（二）投融资服务平台
1、政府是否为当地中小企业提供与投融资有关的培训？组织方式如何？定期或不定 《社会调查》课程教学示例
期举行？如果定期举行，多长时间举行一次？如果不定期举行，通常在什么时候举行？
效果如何？效果好的原因在于哪些方面做得好？效果不好的原因在于哪些方面做得不
好？需要如何改进？
2、政府对中小企业提供的金融服务有哪些？以什么为主？财政资金扶持的力度如
何，中小企业满意程度如何，加大财政资金扶持力度的可能性有多大？当地政府出资组
