办公设备管理制度
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办公设备使用及维护的管理制度一、概述二、使用规定1.员工在使用办公设备前,必须经过公司的相应培训和授权,了解并掌握设备的使用方法和技巧。
3.员工在使用办公设备时,应该根据设备的使用指南进行正确操作,严禁随意拆卸、修整和更换设备部件。
4.员工在离开座位时,应及时关闭电脑、投影仪、打印机等办公设备,确保办公设备的用电安全和节能环保。
三、维护规定1.员工在使用办公设备时,应保持设备的整洁和干燥,不得将食物、饮料等物品放置在设备周边。
2.员工在使用办公设备时,应做好防尘工作,定期清洁键盘、显示器等设备表面,防止灰尘进入设备内部影响正常使用。
3.员工在使用办公设备时,应及时清理设备产生的垃圾,如废纸、打印墨盒等,并将其妥善处理。
4.设备出现故障或异常情况时,员工应及时报修,不得私自修复或进行其他操作。
四、安全管理1.员工在使用办公设备时,应注意防止设备被他人非法使用或损坏。
离开座位时,应锁屏、关机、锁车等操作,确保设备的安全性。
2.对办公设备进行日常巡检,发现设备存在安全隐患或漏洞,应及时向上级报告并采取相应的安全措施。
3.禁止私自拆卸、更换办公设备的安全标识。
4.加强办公设备的网络安全防护,定期检查和更新设备的防火墙、杀毒软件等安全软件,保障公司网络系统的安全稳定。
五、培训与考核1.公司应定期组织办公设备使用和维护的培训,提高员工的操作技能和设备维护意识。
2.对员工的办公设备使用和维护情况进行定期检查和考核,对于违反规定或存在问题的员工,应进行相应的纪律处分或教育。
六、违规处理1.对于违反办公设备使用及维护管理制度的员工,公司将视情节轻重进行相应的纪律处分,包括口头警告、书面警告、扣减绩效工资、停职、开除等。
2.对于故意破坏设备、盗窃公司资产等行为,公司将依法追究法律责任,同时给予相应的法律支持和协助。
七、附则本制度自发布之日起生效,并适用于公司的全体员工和相关单位。
公司保留对本制度进行解释、修改和解决特殊情况的权利。
办公设备管理使用制度范文第一章总则第一条为规范公司办公设备的使用与管理,保证办公设备的正常运转和延长使用寿命,制定本办公设备管理使用制度。
第二条本制度适用于公司所有在册员工和借用办公设备的外来人员。
第三条公司办公设备包括计算机、打印机、复印机、传真机、电话等各类硬件设备,以及办公软件等。
第四条公司办公设备的使用原则是合理、规模、安全、经济。
第五条公司负责办公设备的购置、维修和报废。
第六条公司对办公设备的使用和管理应当遵循“公开、公平、公正、公道”的原则。
第七条公司对违反本制度的人员将依法追究责任。
第二章设备购置与配置第八条公司按照实际需要和经济状况,合理配置和购置办公设备。
第九条设备的采购须经过相关部门审核批准,并按照公司的采购程序进行。
第十条公司的设备配置应当以提高工作效率和服务质量为依据,确保设备的适用性和可靠性。
第十一条设备的采购和配置应当符合国家相关法律和法规的要求,不得购买和使用盗版、非法软件。
第十二条设备的采购和配置应当由专人负责,严禁滥用职权、违规操作。
第十三条公司应当定期对设备进行维护和保养,确保设备的正常运转和安全使用。
第三章设备使用和操作第十四条公司设备的使用应当严格按照操作规程和操作手册进行,不得随意拆卸和改装设备。
第十五条公司设备的使用人员应当接受相关培训,掌握设备的正确使用方法。
第十六条在使用公司设备时,应当注意保护设备的安全性和实用性,防止设备被人为损坏和滥用。
第十七条设备问题的处理应当及时,遇到故障应当立即报修,并配合维修人员进行修理。
第十八条设备的维修、保养等工作由专人负责,不得由非专业人员擅自操作。
第十九条在设备使用过程中,应当节约用电、用水、用纸等资源,提倡环境友好型的办公方式。
第四章设备保密与安全第二十条公司的办公设备应当严守商业机密,保护客户隐私,不得泄露公司和客户的保密信息。
第二十一条公司设备的密码和账号应当由专人负责,并定期进行更换和更新,确保设备的安全性。
办公设备和耗材管理制度一、设备和耗材申购流程1.员工在有实际需求的情况下,向所在部门负责人提出设备或耗材申购申请。
2.部门负责人对员工的申购需求进行评估和审批,确保其合理性和必需性。
3.部门负责人将批准的设备和耗材申购信息汇总后,提交给采购部门。
4.采购部门负责人负责审核申购信息,并依据预算情况进行采购决策。
5.采购部门将采购决策结果通知给部门负责人和相关员工。
二、设备和耗材领用管理1.员工在领取设备或耗材之前,需要填写领用申请单,并经部门负责人签署同意。
2.采购部门依据部门负责人签署的申请单,配发设备或耗材给相关员工。
3.员工领取设备或耗材时,需认真核对所领取物品的种类、规格、数量等信息,并在领用单上签署确认。
4.领用设备或耗材后,员工应依据规定进行妥当保管,并负责其正常使用和维护。
三、设备和耗材归还管理1.员工在不再需要设备或耗材时,应及时向部门负责人提出归还申请。
2.部门负责人对员工的归还申请进行审核,并确认设备或耗材是否处于正常使用状态。
3.经部门负责人确认后,员工可将归还的设备或耗材交由相关人员进行接收,并出具归还票据。
4.接收人员在接收设备或耗材时,要认真核对归还物品的种类、规格、数量等信息,并在归还票据上签署确认。
5.归还的设备或耗材应存放在指定的存储位置,并进行清点、整理和维护。
四、设备和耗材维护和修理管理1.员工发现设备故障或损坏时,应及时向部门负责人报告,并供应认真的故障或损坏描述。
2.部门负责人依据报告内容,决议是由员工自行维护和修理还是需要调度专人进行维护和修理。
3.若需要专人进行维护和修理,部门负责人应向维护和修理部门供应认真的设备或耗材故障描述,并布置维护和修理人员处理。
4.维护和修理部门收到维护和修理恳求后,会尽快布置维护和修理人员进行处理,并在维护和修理完成后将设备或耗材归还给原使用人员。
5.维护和修理过程中,员工需帮助维护和修理人员供应必需的支持和搭配,确保设备或耗材能够及时修复和恢复正常使用。
办公室设备管理制度_办公室设备管理制度办公室设备管理制度_办公室设备管理制度为了更有效地管理和使用公司的计算机、传真机等办公设备,应制定规范的办公室设备管理制度。
下面店铺为大家整理了有关办公室设备管理制度的范文,希望对大家有帮助。
办公室设备管理制度篇1公司所有计算机及相关设备均属公司为支持各部门日常工作而配备,员工应爱护公司各种办公设备,定期维护和清洁,保持机器运转正常,并严格履行本规定中所述条款:1、本制度所指的办公设备包括:计算机、交换机、路由器、防火墙、UPS电源、复印机、打印机、扫描仪、装订机、空调、办公桌、椅、饮水机等;2、所有办公设备均由办公室网络管理员登记《办公设备设施明细账》,并指定相关部门专人负责;3、各部门后勤人员负责组织本部门所有员工对本人所使用设备每月25日前统一进行全面维护一次,包括设备清洁、系统维护、杀毒升级、安全检查、资料备份等,如不按规定维护者,造成损失由责任人承担因此造成的维修费用;4、办公用电脑及相关设备为方便办公而设置,任何时间均不准浏览无关网站、聊天,不准打电脑游戏或看与工作无关的东西;5、操作计算机时不准吸烟,保持操作键盘的清洁、干净,饮水时远离计算机;6、部门经理负责督导员工进行设备安全防范,要求每台电脑必须设置密码保护,未经授权,其他使用者不得私自进行电脑操作。
若发现未经本人许可,操作他人设备造成设备损坏或影响正常工作的,由责任人承担,造成经济损失时按损失情况赔偿;7、部门经理对本部门计算机及相关设备的安全承担责任,非特别理由并经领导批准不准外借,否则一切责任由设备所在部门经理或主管承担;8、公司全体员工要爱护并主动维护公司各类办公设备,凡发现故意损坏公司办公室设备的,除按规定处罚外,由责任人承担因此造成的损失及后果;9、凡各部门更新或新增电脑、电脑附件等办公设备,须及时向公司领导提出申请,经核准后,报办公室统一安排购买,任何人未经批准擅自购买电脑及相关设备,则视为个人行为,一切费用由个人承担;10、员工离职时,部门经理负责安排其与本部门人员提前做好办公设备移交工作。
办公设备的维护管理制度办公设备的维护管理制度(通用25篇)在日常生活和工作中,越来越多人会去使用制度,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的办公设备的维护管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
办公设备的维护管理制度篇11范围本标准规定了唐山市曹妃甸区行政审批局办公设备的管理维护的主体、对象、内容及要求、监督考核。
本标准适用于唐山市曹妃甸区行政审批局办公设备的管理维护工作。
2主体行政审批局全体工作人员。
3对象计算机、复印机、打印机、传真机、电话机、照相机、摄像机、移动存储设备、音响设备、投影仪、空调等。
4内容及要求4.1计算机4.1.1显示器及主机4.1.1.1显示器的日常维护以除尘为主;在对其除尘时,应关闭电源。
定期用干净的软布从屏幕中心螺旋式地向外擦拭,去掉屏幕灰尘,并经常清除机壳上的灰尘和污垢,保持外观清洁和美观。
4.1.1.2拔插电源线和信号电缆时,应先关机,以免损坏接口电路元件;长途搬运显示器时,应放回原来的包装箱内。
4.1.1.3不能将盛有水的容器放在机壳上。
4.1.2键盘4.1.2.1保持键盘清洁:一旦键盘有脏迹或油污,应及时清洁;不能用酒精清洗键盘,不可让水流入键盘;清洁工作应在断电的情况下进行。
4.1.2.2不同型号的键盘不能随意更换,更换键盘时应在关闭计算机电源的情况下进行,键盘接口插到主机指定的位置。
4.1.2.3在操作键盘时,按键动作要适当。
4.1.3电源4.1.3.1确保电源的输入电压与使用的电源电压一致,尤其是安装机器或搬动后的机器应特别注意。
4.1.3.2不能频繁开关电源。
4.2打印机4.2.1打印机卡纸后如果不能轻松移动纸张,请勿强行移动。
如果纸张附着在纸盘中,则尝试通过纸盘上部(如果可以)或从顶盖区域将其取出。
如无法操作请联系维修人员。
切勿用蛮力以免破坏打印机部件。
4.2.2在正常运行的状态下,不能强行关闭电源。
办公设备和资源利用管理制度第一条为了合理利用和管理办公设备和资源,提高工作效率,降低本钱,减少挥霍,订立本办公设备和资源利用管理制度。
第二条办公设备和资源包含但不限于计算机、打印机、复印机、传真机、扫描仪、投影仪、电话、网络设备、办公用品等。
第三条全部员工在使用办公设备和资源时,必需遵守以下管理规定:1.合理使用:员工应依照工作需要合理使用办公设备和资源,不得私自挪用、借给他人或私自调整设置。
2.维护保养:员工在使用办公设备和资源后,应及时将其恢复到正常状态,并注意保养,确保设备的正常运行。
3.防止损坏:员工在使用办公设备和资源时应注意防止损坏,避开有意或过失造成设备的损坏。
4.安全使用:员工在使用办公设备和资源时应注意安全,不得进行违法、违规操作,确保设备和资源的安全。
5.节省用电:员工应养成良好的用电习惯,不得虚耗电力资源,避开长时间使用不必需的设备。
6.故障报修:员工在发现设备故障时,应及时向相关部门报修,并搭配维护和修理人员进行修理。
第四条部门负责人在管理办公设备和资源时,应遵守以下规定:1.保管存放:部门负责人应确保办公设备和资源的安全存放,防止损坏和丢失,并定期检查清点。
2.合理配置:部门负责人应依据工作需要合理配置办公设备和资源,避开资源挥霍和重复购置。
3.维护保养:部门负责人应组织维护人员对办公设备和资源进行定期维护保养,以确保其正常运行。
4.故障报修:部门负责人应及时向维护和修理部门报修故障设备,并搭配维护和修理人员进行修理。
第五条公司领导层应订立相应的审批流程和授权制度,对办公设备和资源的采购、调配、报修、报废等进行管理。
第六条对于违反本办公设备和资源利用管理制度的员工,将受到相应的纪律处分,包含但不限于口头警告、书面警告、记过、降职、辞退等。
第七条本规章制度自发布之日起正式执行,由负责企业管理的相关部门负责解释和修订,相关更改和紧要通知将以内部公文的形式发布。
附则•本规章制度的解释权归企业管理负责人和相关部门全部。
办公设施管理制度范文第一节办公设施管理一、办公设施分类:(一)办公设备。
包括电脑、打印机、扫描仪、复印机、传真机、电话机、相机、服务器、软件等物品。
(二)办公家具。
包括办公桌椅、文件柜、会客桌椅等物品。
二、办公设施采购:(一)办公设施的采购,由办公室负责购买,其他相关部门协助。
(二)各使用部门如需添置办公设施需提出书面报告,报告中需特别说明购置的理由,经分管副总批准后报办公室,办公室根据公司整体需求提出相应意见,报行政副总裁审批,方可实施采购。
三、办公设施的管理:(一)办公设施编号1、办公设施实行编号管理,由办公室在办公设施交付使用的当天,进行登记并统一编号。
2、编号办法:编号形式为:公司英文标识+分类符号+数字代码。
(1)办公设备编号(hg-sb-____;包括。
电脑,打印机,扫描仪,复印机,传真机等物品)。
(2)办公家具编号(hg-jj-____;包括。
办公桌椅,会议台,洽谈台,文件柜等物品)。
(二)办公设施的标牌:为即时贴,办公室在办公设施交付使用的当天,进行登记并贴上标牌。
办公设施的使用权属各部门使用人,各部门负责人对办公设施的可使用性负完全责任。
四、办公设施的异动管理:(一)办公设施的出租、出借、报废等,必须由使用部门提出书面报告,经分管副总批准,办公室根据公司整体情况提出相应意见,报行政副总裁审批,方可办理相关手续。
(二)办公设施的内部转移,由使用部门或使用人提出书面报告,报经办公室审核同意后,办理移交手续。
(三)按规定程序发生的办公设施异动,办公室应在手续完成后的当天作相应的登记,办公室应在三天内将情况上报财务部作相应的账务处理。
五、办公设施的维修:由使用部门提出书面维修申请,办公室根据设施的综合价值提出维修意见,____元以下的维修费用,办公室直接送至维修处维修,____元以上的维修费用报副总裁批准。
六、办公设施的原始____复印件、保修卡、说明书等由办公室妥善保管。
七、因管理或使用不当造成办公设施毁损、丢失的,由直接责任人承担直接经济损失。
公司办公室设备的管理制度是为了有效管理和维护办公设备的正常运行和使用,确保设备的安全性和可持续性。
下面是一个公司办公室设备管理制度的例子:1. 设备登记和归属:公司应对所有办公设备进行登记,包括设备名称、型号、编号、购买日期等信息。
设备应指定责任人,明确设备的归属,并在发生变动时及时更新登记信息。
2. 设备保管:责任人应妥善保管自己负责的设备,确保设备的安全。
设备应存放在安全、干燥、通风的地方,避免受到损坏。
3. 使用和维护:员工使用设备时应按照规定的操作流程和注意事项进行操作,避免损坏设备或造成事故。
定期对设备进行维护保养,保证设备的正常运行。
对于需要特殊操作技能的设备,应设置专门的操作人员并进行培训。
4. 设备借用和归还:员工需要借用设备时,应提前向设备管理员提交申请,并说明借用原因和使用时间。
借用者应在规定时间内归还设备,并对设备的损坏或遗失承担相应的责任。
5. 设备检查和报废:定期对设备进行检查,发现问题及时维修或更换设备。
对于达到使用寿命或已经无法修复的设备,应及时报废,确保设备的性能和安全。
报废设备应按照环保要求进行处理。
6. 设备保险和保修:公司应购买适当的设备保险,确保设备因意外事故导致的损失可以得到赔偿。
对于有保修期的设备,应及时向供应商提交保修申请,并按照保修条件进行维修或更换。
以上是一个基本的公司办公室设备管理制度的例子,具体制度还应根据公司的实际情况进行调整和完善。
公司办公室设备的管理制度(二)第一章总则第一条为了规范公司办公室设备的使用与管理,提高设备使用效率,保护公司财产安全和公共利益,制定本制度。
第二条公司办公室设备包括但不限于计算机、打印机、复印机、传真机、电话机、投影仪、音响设备等,以及与其配套的软件、硬件、电源等。
第三条本制度适用于公司全体员工和外来人员在公司办公室使用公司设备的行为。
第四条公司设备的使用和管理应遵循规范、公平、安全、高效、节约的原则。
第二章设备的使用第五条公司设备的使用范围包括办公、会议、培训、演示等工作需要的场合。
办公设备及耗材管理制度为进一步严肃财经纪律,规范采购制度,大力倡导节约为荣浪费为耻的优良风尚,经研究制定《办公设备及耗材管理制度》。
一、办公设备及耗材的范围。
办公设备是由单位统一采购登记的电子设备、机械设备,包括台式电脑、手提电脑、复印机、打印机、传真机、投影仪、电话机、照相机、摄像机、移动硬盘等。
办公耗材包括打印复印纸张、信笺、信封、打印机墨盒与硒鼓、复印机硒鼓、碳粉、传真机专用纸及碳粉条、优盘、笔记本、回形针、订书机及钉、夹子、文件夹等。
二、办公设备的采购程序。
重大办公设备经单位会议讨论决定后,由办公室报总经理批准,经总经理同意后采购。
三、办公设备的登记备案。
办公设备一律经办公室负责登记造册备案,其备案表由办公室及单位财务存档。
四、办公设备的维护与保管。
办公设备实行分类管理:1、复印机、投影仪、公用打印机、照相机、摄像机由办公室统一保管,任何部门需要外借使用者,须书面报告办公室,办公室按先后顺序及重要程度决定是否外借。
2、台式电脑、传真机、电话机由部门负责保管,保管期间如因非公事损坏、丢失等情形,由该部门集体负责修复或赔偿,保证其处于完好使用状态,所发生费用不得列支单位财务费用。
3、手提电脑、移动硬盘、独立光驱由部门明确专人保管,期间如发生非公事原因损坏、丢失等情形,由该人负责修复或赔偿,保证其处于完好使用状态,所发生费用不得列支单位财务费用。
如因公事原因毁损、丢失,应及时报告分管领导,进行调查核实后,报单位务会议讨论后妥善处理。
4、办公设备维修。
由部门报办公室统一安排维修。
保修期外设备原则上委托供货单位负责维修。
五、办公耗材使用及管理。
1、办公耗材由办公室统一采购。
供货方根据供货价格、供货质量、服务质量综合评定,每年确定一次。
2、办公耗材实行计划管理。
复印打印纸、笔记本、书写工具、装订工具及配件等实行统一采购计划供应。
单位内部文件、资料除特殊要求外必须双面打印,单位建立单位域网统一负责打印,除密件及涉及经费、考核等内容外各办公室不得自行打印材料。
办公用品办公设备管理制度办公用品办公设备管理制度(通用20篇)随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到制度,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么拟定制度真的很难吗?下面是小编精心整理的办公用品办公设备管理制度,希望能够帮助到大家。
办公用品办公设备管理制度篇1为规范日常办公用品的采购、使用和保管,节约不必要的费用开支,降低成本消耗。
现本着勤俭节约的原则,就办公用品有关事宜规定如下:一、采购、印刷品印制:1、公司日常所用办公用品,应由行政办公室负责统一采购,经批准购买专属办公用品或工索具应由行政办公室派员陪同。
2、各部门所需办公用品,应按“购物申请清单”中各项内容要求认真填写,经部门负责人审核签字后,送行政办公室待办。
3、行政办公室应将“购物申请单”汇总分类,依据财务审批权限规定报批。
除生产急需用品外,应集中办理采购,不得一事一办。
4、行政办公室采购物品应在有关人员陪同下办理,但陪同采购人(证明人)和验收人不得为同一人。
5、采购人员应认真负责,精挑细酌,力争做到价廉物美,经久耐用。
6、各部门所用的专用表格及印刷品,由各部门自行制定格式,按规定报总经理审批后,由行政办公室统一印制。
二、领用:1、各部门领用办公用品必须填写“领用单”,由部门负责人核签后,到行政办公室管理经行政经理签字后,方可领取。
2、除笔墨纸张外,凡属不易消耗物品和工索具等重复领用时,一律交旧换新。
三、保管:1、办公用品应由行政办公室专人进行登记造册,分类放置统一保管。
2、保管员应认真维护和保管好所存物品,以防发生潮、锈、蛀、霉等。
3、保管员应在每季度末向行政经理汇报汇报物品消耗情况和台帐记录。
办公用品办公设备管理制度篇2第一章、总则第一条、为了加强公司办公设备的管理,确保合理有效使用,特制订本制度。
第二条、本制度中的办公设备包括以下:计算机、打印机、复印机、扫描仪、传真机、电话机等。
第二章、办公设备的申请第三条、因工作需要购买办公设备的部门于当月20日前提出办公设备需求申请,报办公室、财务部、主管副总审核批准后,由办公室统一列入下一月度预算。
办公设备管理制度办公设备管理制度(精选15篇)在当下社会,很多场合都离不了制度,制度具有合理性和合法性分配功能。
拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的办公设备管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。
办公设备管理制度11、目的为营造舒适的办公环境、更好的利用公司资源,提高工作效率,特制定以下规定。
2、范围适用于物业公司各部门、各管理处办公环境管理。
3、定义:无4、职责4.1办公室负责对公司各部门、各管理处的办公环境管理和办公设施管理进行监督。
4.2各部门、各管理处负责各自办公环境和办公设施日常的管理和维护。
5、方法及过程控制5.1办公环境管理5.1.1办公环境应保持整洁,办公用品应摆放整齐、有序;垃圾、废纸应放入废纸篓内,不得随意抛弃;不得在个人工作区域内摆放与办公环境不符的私人装饰品。
5.1.2离开办公区域或外出办事应随时整理好自己的桌面,离开座位后要将办公椅移至办公桌下;非办公时间,应将文件资料全部收入抽屉或文件柜内,桌面上只允许摆放办公设备及办公文具。
5.1.3办公区域内禁止吸烟、就餐,吸烟、就餐应到指定区域;严禁职员以吸烟名义长时间离开办公位,聚众聊天,对违章者每次扣罚薪金50元。
5.1.4办公区域内交谈须轻声细语,不准大声喧哗、聊天;办公时间不允许做与工作无关的事情;业余时间不要在办公区域内进行娱乐性活动(公司组织的除外)或接待外来访客。
5.1.5办公区域内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
5.1.6办公区域内严禁各类推销员、衣冠不整者及外来摆放人员随意进入,对来访人员,应由前台接待员进行询问和引导。
5.1.7爱护办公设备,出入公司电子门时,应轻拉轻放;下班前关闭电脑设备、切断电源,摆正座椅;晚间最后离开办公室的人员应注意关闭办公区域照明设备、办公设备及电器设备。
5.1.8办公桌内不要存放大量的现金及贵重物品,以免造成丢失,造成不必要的损失。
5.1.9当室外温度大于(等于)27oc时,公司将视情况开启空调系统,调节室温,当室外温度小于(等于)26oc,空调系统将设置在通风状态。
5.1.10办公室将安排专门人员检查职员办公环境,对未按本规定要求执行的将对其及其部门经理进行通报批评。
5.2办公设施、设备管理5.2.1办公设备的管理5.2.2.1办公设备为公司财产,任何人不得故意损坏及因私使用。
5.2.2.2所有办公设备应由资产管理员根据价格进行分类资产登记,确定存放位置;任何人不得随意改变办公设备的存放位置。
5.2.2.3各使用部门应明确设备的使用或保管人,负责设备的日常管理;各部门应定时对所有使用中的办公设备进行清洁、检查和保养;当设备发生故障时,应及时通知办公室系统组进行维修处理,不得擅自拆装。
5.2.2.4电脑类设备的管理5.2.2.4.1电脑类设备由办公室系统组统一管理,其安装、调试、系统配置等工作由办公室系统组负责。
5.2.2.4.2使用人应严格遵守办公室系统组的有关规定,正确使用电脑。
5.2.2.4.3使用人负责所用电脑及外设的日常保管、维护、清洁。
5.2.2.4.4电脑发生故障应及时通知公室系统组进行处理维修,严禁自行拆装或改变电脑程序。
5.2.2.4.5公司配置的计算机设备禁止安装游戏软件,需要用外来软盘及下载程序的部门或个人,以通报形式提交办公室系统组,统一由系统管理员确定可行性、安装并操作。
5.2.2.4.6未经允许,不得随意翻阅他人资料,查阅他人电脑。
5.2.2.5传真机的管理5.2.2.5.1各管理处及物业本部须指定专人负责传真机的日常使用和管理;前台接待员负责对收到的传真件进行分发,他人如因工需向外发送传真,应标明欲传送地点及传真号码,由前台接待员负责发送;对收、发传真件应做好登记,并注意对内容的保密。
5.2.2.5.2前台接待员负责传真纸张的及时更换及传真机的日常清洁和保养,发生故障时及时通知办公室系统组,由专人维修处理,保证传真机正常工作。
5.2.2.5.3禁止传送与工作、业务无关的私人材料。
5.2.2.6复印机的管理5.2.2.6.1各管理处及物业本部应指定专人负责复印机的日常使用和管理。
5.2.2.6.2正常情况下,复印机按照部门配备密码,相应秘密对应限制复印张数,部门之间密码不得混用,并将复印材料、废纸等随身带走。
5.2.2.6.3办公复印时,要正确使用复印机,节约复印纸,复印的材料可双面复印的尽量避免单面复印;使用后将复印机调整到节能状态。
5.2.2.6.4油墨、涂改液未干的资料或需要保密的资料不得使用复印机复印。
复印机使用人员,特别时复印机管理人员负责复印机的日常清洁和保养,及时补充纸张和碳粉,使用故障时及时通知办公室系统组,通知专人进行维修处理,保证复印机的正常高效使用。
5.2.2.7电话的管理5.2.2.7.1办公电话应摆放在办公桌的固定位置(部门统一位置),话筒与话机的连接不得打结,拨打电话时声音不要过大,以免影响其他同事工作;接听外来电话注意bi规范;若来电话时同事不在办公位,同室其他人员应代为接听。
5.2.2.7.2办公人员应保管好办公桌上的电话,并定时做好清洁工作。
5.2.2.7.3因工作需要拨打长途时,应通知前台总机进行转接并统一登记《长途电话登记簿》后方可拨打。
5.2.2.7.4禁止拨打私人长途电话,若职员有特殊情况需拨打长途应做好登记,花费自行承担。
5.2.2.7.5电话出现故障时要及时通知办公室行政组,不得私自拆装。
5.2.2.8打印机的管理5.2.2.8.1各部门、各管理处应指定专人负责所属范围内打印机的日常使用机管理。
5.2.2.8.2打印机的色带、墨盒或硒鼓要节约使用,达到使用寿命时要及时更换,同时注意环保,使用后的色带、硒鼓、墨盒由办公室系统组统一收集处理。
5.2.2.8.3不得使用打印机重复打印文件,如需多份,请打印一份后复印。
5.2.3办公家私的管理5.2.3.1员工应自觉爱护公司办公家私,并负责个人所用办公桌椅的日常保管,不得恶意损坏。
5.2.3.2部门公用办公家私,应指定专人负责保管;办公家私出现故障或损坏时,使用人应及时通知办公室行政组进行维修处理,不得私自拆装。
5.2.4影响设备的管理5.2.4.1影响设备包括电视、影碟机、照相机、音像设备、投影设备、视频设备等。
5.2.4.2办公室系统组负责影响设备的日常管理、维护工作。
5.2.4.3办公室系统组人员应培训使用人员掌握正确的使用方法和程序,并令其负责使用期间设备的保管、清洁,使用完毕后应检查设备及相关附件是否正常,并按正常操作程序关闭机器、关掉电源,发生故障应及时汇报。
5.2.4.4使用人若将设备搬离原场地,应获得办公室系统组人员的同意,并做好《电子设备领(借)用申请表》。
5.3本规定由公司办公室行政组负责制订、修改、解释并监督执行。
6、支持性文件7、质量记录及表格办公设备管理制度21.目的为保证办公设备及用品的合理配置和使用,更好地服务于公司各项工作。
2.适用范围本制度适用于集团各子公司的办公设备、办公用品、办公耗材采购和管理。
3.职责3.1人力资源及行政部负责公司所有办公设备及用品的建档、维修保养、外借管理,采购与报废的审核,办用品的收发管理。
3.2使用部门负责部门所属办公设备及用品的使用及日常维护保养、并有责任爱护公司的办公设备。
3.3高级副总裁(总经理)负责单价20xx元以上办公设备的申购、报废、外借的审批。
3.4信息部负责电脑及其周边设备采购、维修、保养、报废确认,网络安全的管理。
3.5财务部负责办公设备及用品费用的监控。
4.办公设备及用品分为耐用品和低值易耗品。
4.1耐用品:4.1.1办公家具,如:各类办公桌、办公椅、会议椅、档案柜、沙发、茶几、电脑台、保险箱及室内非电器类较大型的办公陈设等。
4.1.2办公设备类,如:电脑、打印机、电话机、传真机、复印机、碎纸机、电视机、摄像机、幻灯机、数码照相机、音响器材及相应耗材等。
4.2低值易耗品4.2.1办公文具类,如:铅笔、胶水、单(双)面胶、图钉、回形针、笔记本、信封、便笺、签字笔、白板笔、荧光笔、涂改液、剪刀、钉书钉、复写纸、大头针、纸类印刷品、打印纸、复印纸等。
4.2.2生活用品,如:面巾纸、纸球、茶叶、饮料、茶具等招待用品。
5.办公设备及用品的添置申请流程5.1每月底,各部门填写下月《办公用品申领计划表》送交行政部,逾期不交的部门,视放弃申请处理。
5.2各部门经理应严把审核关,以控制办公用品开支成本。
5.3行政助理每月底统计各部门办公设备及用品数量,编制《物品请购单》交人力资源及行政经理审批,批准后统一由行政助理负责采购。
5.4办公设备的添置由所在部门填写《设备添置备申请单》报人力资源及行政部审核,费用超过20xx元的办公设备须送高级副总裁审批后再由人力资源及行政部实施采购。
5.5办公设备及用品采购回公司,管理部门应先建档登记,并及时通知相关部门领用。
6.办公设备及用品的使用管理6.1办公设备属公司资产,使用者有责任和义务妥善保管、合理使用,不能随意转交他人,造成遗失的承担赔偿责任。
6.2人力资源及行政部建立办公设备及用品个人档案,员工领用的办公设备及用品全部记录在《个人办公设备及用品领用表》。
6.3员工因工作变动或离职的,应及时到管理部门办理移交退库手续。
6.4各部门负责人应严格控制本部门办公用设备和用品的领用,并对所属部门人员的使用和保管状况行使监督。
6.5办公用品领用时间原则上是每星期一下午,特殊情况或急用物品除外,计算器等价值超过10元以上部份物品领用时须以旧换新。
6.6办公设备耐用品损坏或丢失应按价进行赔偿,设备折旧年限为5年,以每年折旧率20%计算。
7.办公设备的报修7.1所有办公桌椅在使用中出现的故障或损坏的均须及时向人力资源及行政部报修,人力资源及行政部应及时通知相关供应商到公司进行维修。
7.2个人使用电脑、复印机等以及电脑外部设备、公司网络、通信设备如遇故障,应及时通知信息部,由信息部工作人员检修或通知相关供应(维修)商来公司进行检修。
7.3故障解决后填写《办公设备报修记录表》,并由报修人签字确认后,由人力资源及行政部存档。
7.4经相关技术人员鉴定下列情况造成损坏的,由责任者按物品的购置价格和使用时间,新旧程序折价赔偿。
7.4.1安装非工作所必须的软件所引起的故障;7.4.2私自拆装电脑、复印机等设备的;7.4.3使用不当造成设备损坏和丢失的;7.4.4人为的损坏。
8.办公设备的报废8.1凡属于正常磨损或工作中发生意外情况造成个人在用办公设备损坏的,由使用人员填写《办公设备报废申请表》,说明原因和理由,部门负责人审核,并由信息部技术人员鉴定签署意见上交人力资源及行政部办理报废。
8.2人力资源及行政部根据相关技术人员的意见,并在《办公设备报废申请表》签署审核意见后交主管副总裁审批。