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招生办工作计划书范文一、前言随着社会的发展和教育改革的深入，招生工作已经成为了学校教育的重要组成部分。
面对日益激烈的竞争环境，我们需要不断地优化招生策略，提高招生工作的效率和质量。
本工作计划旨在明确招生办的工作目标和方向，为今后的招生工作提供指导和支持。
二、招生计划与目标计划招生人数：根据学校的整体发展规划和教育资源的承载能力，我们计划本年度招生人数为XX人。
招生目标群体：重点面向本地区及周边地区，兼顾全国范围内的优秀学生。
特别关注在科技、艺术、体育等方面有特长或突出表现的学生。
招生专业分布：根据学校的学科优势和市场需求，我们计划在各专业之间合理分配招生名额，确保各专业的均衡发展。
三、招生策略与宣传招生策略：采用多元化、个性化的招生策略，注重学生的综合素质和潜力发掘。
通过设立特色班、奖学金等方式，吸引更多优秀学生报考。
招生宣传：利用多种渠道进行招生宣传，包括官方网站、社交媒体、线下宣讲会等。
加强与中学、教育机构等的合作，提高学校的知名度和影响力。
四、招生服务与质量咨询服务：设立专门的招生咨询服务团队，为学生提供详细的报名、考试、录取等方面的咨询服务。
招生流程优化：简化招生流程，提高招生工作的效率。
同时，加强对招生工作的监督和管理，确保招生工作的公正、公平和透明。
五、招生团队建设与管理团队建设：加强招生团队的培训和学习，提高团队成员的专业素质和业务水平。
同时，注重团队内部的沟通和协作，形成良好的工作氛围。
团队管理：建立完善的团队管理制度和激励机制，激发团队成员的工作积极性和创造力。
加强对团队成员的考核和评价，确保团队的整体素质和工作效率。
六、招生监督与评估监督机制：设立专门的招生监督机构，对招生工作进行全程监督和管理。
加强对招生工作中的违规行为的查处力度，确保招生工作的公正、公平和透明。
评估机制：定期对招生工作进行评估和总结，发现问题及时整改。
同时，加强与其他学校的交流和合作，学习借鉴先进的招生工作经验和方法。
关于招生办工作计划范文招生工作是学校发展的关键环节之一，关系到学校的生存与发展，也关系到学生的未来与成长。
为了更好地完成招生任务，提高招生质量，特制定以下招生办工作计划。
一、招生目标根据学校的发展规划和实际情况，确定本年度的招生目标。
包括招生的总人数、各专业的招生人数、生源地分布等具体指标。
同时，要充分考虑学校的师资力量、教学设施等因素，确保招生规模与学校的承载能力相适应。
二、招生宣传1、制定详细的招生宣传方案明确宣传的重点、内容、形式和时间安排。
宣传内容要突出学校的办学特色、专业优势、师资力量、就业前景等方面，吸引学生和家长的关注。
2、制作宣传资料包括招生简章、宣传海报、宣传视频等。
招生简章要内容全面、准确、清晰，设计美观大方；宣传海报要简洁明了、富有吸引力；宣传视频要生动形象、展示学校的风貌和特色。
3、利用多种渠道进行宣传（1）网络宣传建立学校招生网站，及时更新招生信息，优化网站界面，提高用户体验。
利用搜索引擎优化、社交媒体、教育论坛等网络平台进行广泛宣传。
（2）线下宣传组织招生宣传队伍，深入到各生源地的中学进行宣传。
举办招生咨询会、家长会，发放宣传资料，与学生和家长面对面交流。
（3）合作宣传与各地的教育机构、招生代理合作，借助他们的渠道和资源进行宣传。
4、加强与中学的联系与生源地的中学建立长期稳定的合作关系，定期向中学通报学校的发展情况和招生政策，邀请中学领导和教师来校参观考察，为中学提供教育教学支持和帮助。
三、招生队伍建设1、选拔和培训招生人员选拔具有责任心、沟通能力强、熟悉招生业务的人员组成招生队伍。
定期对招生人员进行培训，提高他们的业务水平和服务意识。
2、明确招生人员的职责和任务制定招生人员的工作规范和考核标准，加强对招生人员的管理和监督，确保招生工作的顺利进行。
3、建立激励机制对招生工作表现突出的人员给予表彰和奖励，充分调动招生人员的工作积极性和主动性。
四、招生录取工作1、严格执行招生政策和录取程序按照教育主管部门的要求，规范招生录取工作，确保公平、公正、公开。
2024年学校招生办工作计划范文一、工作目标我们将严格遵循省市的各项规定，全面完成各类报名考试工作，致力于提升团队的整体素质，确保责任落实更加到位，考试管理更加精细规范，确保四大统考平稳顺利进行，并确保所有工作都能圆满完成。
二、具体工作（一）优化报名考试组织工作1. 高考工作：深入宣传高考政策，确保学校、社会、家长及考生对高考政策法规有充分了解。
严格把关考生报名资格，实施责任到人、层层审核的机制，确保无不合格考生参与高考。
2. 中考工作：严格审核报名资格，对全县初中毕业生进行统一电子采像，实行三级资格审查负责制，防止不合格学生报考及重复报考。
同时，细致做好中考特长生、省三好（市三好）、少数民族学生等照顾加分的资格审查工作。
3. 成考、自考工作：积极宣传成人高考和自学考试的相关政策，严格把控考生资格。
为考生提供报名、缴费及报名信息确认的技术指导，并确保准考证、成绩通知及毕业证等材料的及时准确发放。
（二）持续强化考风考纪建设1. 考生考前教育：加强对各学校的督促，确保考生考前教育到位。
组织工作组深入学校宣传招生考试政策，制定并落实有效防范措施，于指定月份前完成此项工作。
2. 业务培训：在指定时间段内，举办学校招生负责人的培训会，深入学习省市招生政策，明确各自工作职责。
3. 主监考教师培训与管理：建立主监考教师档案，推动各学校加强监考教师的培训与管理。
4. 完善电子监控系统：强化硬件管理，重点维护监控系统技术，完善相关制度。
确保考场、考点及各级电子监控指挥平台在考试期间成功链接，充分发挥电子监控的监管作用。
5. 试卷安全保密：加强保密室建设，与公安、保密部门紧密合作，确保试卷的安全、保密、保管及押运工作万无一失。
坚持试卷共管、追踪检查、考试日报及责任追究等制度。
6. 社会宣传：充分利用广播、电视、画廊、条幅等多种渠道，及时向社会发布招生考试政策及相关事宜。
7. 考试安全工作：继续遵循“分级管理，逐级负责”的原则，建立健全组织领导体系，加强对备考、组考、施考等各环节的安全管理与监控。
2022招生工作总结计划安排优秀范文5篇2022招生工作总结计划安排优秀范文5篇招生工作总结计划安排优秀范文一一、招生前期工作安排(20年月日——月日)1、统一各院校所招聘教师与负责人，分配不同的`工作点，并分组进行实地调研，调研内容分包括教学点所在地有哪些学校(主要为中、小学)，各学校放假时间，附近还有哪些培训机构及其培训内容与动态。
2、调研结果汇总，在了解其他培训机构动态及招生情况的基础上，选定我们需要进行重点宣传的学校，确定我们进行招生所用的形式(具体见招生中期)，招生目标，开设课程及优惠政策等。
3、调整各区域任务，确定各站点负责人和注册招生员，并进行招生人员的培训，请有的教师或宣传人员讲解招生计划与宣传技巧，并分配任务，做到程度的挖掘招生人员潜力和举实例，在20年的基础上进一步完善招生网络。
4、材料准备部要制定、条幅、展板、招生简章、宣传单的内容及其数量，派发小礼品(印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等)，去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。
二、招生中期工作安排(20年月日——20年月日)1、普通发单派发对象：小学生到初中学生，发给学生家长派发地点：学校门口、大型超市附近、公园等学生家长常出没的地方派发时机：对于学校，一般在学生中午、下午放学，周末放学及暑期放假当天(此时接送学生的家长较多);对于超市、公园等，选择在下午购物家长较多且较清闲的时候为好具体办法：可提前半小时到达学校派发现场，和等待孩子放学的家长进行攀谈、沟通，尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、希望我们暑假开设的科目等等。
每个点覆盖2到3个发单人员。
2、搭建咨询台：在每所学校门口设立宣传咨询服务台，接待由发单人员带来的想具体咨询的家长，吸引家长前来主动咨询。
可放置宣传栏，介绍我机构的情况、特色等，并加以布置以前优秀学员的照片及培训情况的宣传我机构的学习效果，布置彩色气球等，将小礼品放在醒目位置，吸引家长前来咨询，并为其赠送礼品。
招生工作计划一、总体目标。
我校招生工作旨在全面提升招生质量和数量，努力实现学校招生规模和质量的双赢。
通过全面深化招生工作，确保学校招生工作的全面发展。
二、招生宣传。
1.加强校园宣传，利用校园广播、校园电视台、校园海报等多种形式，全面展示学校的办学特色和优势，提高学校的知名度和美誉度。
2.加大社会宣传力度，通过新闻媒体、网络平台等渠道，积极宣传学校的教学成果、学生风采等，吸引更多的学生和家长关注学校。
三、招生政策。
1.制定灵活多样的招生政策，根据学校的实际情况和市场需求，灵活调整招生政策，确保政策的灵活性和适应性。
2.加强对各级招生政策的研究和分析，及时了解各级招生政策的动态变化，确保学校的招生政策符合国家政策和市场需求。
四、招生宣传。
1.加强校园宣传，利用校园广播、校园电视台、校园海报等多种形式，全面展示学校的办学特色和优势，提高学校的知名度和美誉度。
2.加大社会宣传力度，通过新闻媒体、网络平台等渠道，积极宣传学校的教学成果、学生风采等，吸引更多的学生和家长关注学校。
五、招生宣传。
1.加强校园宣传，利用校园广播、校园电视台、校园海报等多种形式，全面展示学校的办学特色和优势，提高学校的知名度和美誉度。
2.加大社会宣传力度，通过新闻媒体、网络平台等渠道，积极宣传学校的教学成果、学生风采等，吸引更多的学生和家长关注学校。
六、招生宣传。
1.加强校园宣传，利用校园广播、校园电视台、校园海报等多种形式，全面展示学校的办学特色和优势，提高学校的知名度和美誉度。
2.加大社会宣传力度，通过新闻媒体、网络平台等渠道，积极宣传学校的教学成果、学生风采等，吸引更多的学生和家长关注学校。
七、招生宣传。
1.加强校园宣传，利用校园广播、校园电视台、校园海报等多种形式，全面展示学校的办学特色和优势，提高学校的知名度和美誉度。
2.加大社会宣传力度，通过新闻媒体、网络平台等渠道，积极宣传学校的教学成果、学生风采等，吸引更多的学生和家长关注学校。
招生办个人工作计划范文为全面____上级有关文件精神，根据《河南职业技术学院工作要点》，经认真学习和研究，根据学院实际情况，特制定以下工作计划：一、工作目标：1、招生工作：在建立科学合理的专业设置淘汰机制的基础上，确保学院招生规模的基本稳定。
2、就业工作：以提高就业质量为中心，稳定就业率，扩大境外就业成果，鼓励毕业生自主创业。
二、工作思路：1、在生源急剧下降而招生计划没有增长的情况下，对外做好招生宣传，建立稳定的生源基地，扩大学院的知名度，提高报名率;对内建立科学合理的专业设置淘汰机制，减少报名率较少的外省及一志愿率较低专业的招生计划，改革单招实施方案，努力争取实现工作目标。
2、毕业生就业工作，在巩固原有成果的基础上，加大境外就业的政策引导力度，开办境外就业班，进一步扩大境外就业成果。
借全省第____届创业大赛契机，推动毕业生创业工作。
三、具体工作安排（日常工作不再安排，主要是大型活动安排）____月份：1、举办招生就业工作研讨会，研究分析招生就业形势、政策及具体措施（出台专业设置淘汰机制）。
2、出台单独招生及“3+2”升段考试工作实施方案，并组织实施。
3、举办创业孵化园各公司的经验汇报会。
4、完成就业促进会的改造工作。
____月份：1、组织召开招生就业工作会议（总结工作，布置任务）2、更新优秀毕业生信息，扩大优秀毕业生的宣传。
3、组织单独招生宣传、报名、考试工作。
4、组织“3+2”升段考试工作。
5、组织就业促进会做好“就业政策宣传日”活动。
____月份：1、举办“生涯人物访谈”汇报会。
2、完成“单招”，“3+2升段”录取工作。
3、举办就业信息员座谈会。
4、针对二年级学生组织召开境外就业宣讲会。
____月份：1、举办未就业毕业生强化培训班，召开未就业毕业生“双选会”。
2、走访并开拓就业基地。
3、举办境外就业培训班。
招生办个人工作计划范文（二）1、高质量完成1____年招生收尾工作；（1）认真做好1____年新生的补录工作；（3）及早谋划1____年招生工作。
学校招生办工作新计划（12篇）学校招生办工作新计划（通用12篇）学校招生办工作新计划篇1学校的招生工作是常抓不懈的工作，每位老师都有为学校招生的义务。
上半年通过全体老师的努力，共同春招完成726人，秋招完成431人。
人数与我们的目标数相差不远。
且贵州威宁的学生都没有交费，学校还给垫付每人每月100元生活费。
针对今年的招生情况及生源情况，特制定计划如下：一、开好招生总结会，分析市场情况，总结不足，找出经验。
二、全面清查各县市、各中学来我校就读的学生名册，清出在校和流失学生名单。
统计出学生的交费情况，要求各站负责人与各合作中学校长、老师进行至少两轮联系，加深感情，解决和解释招生疑难问题。
洪江市的招生情况，也应与老师进行一轮联系，解决一些实际问题。
三、全面与各区域中学领导老师联系，侧面了解市场情况，看明年是否有生源和还有合作的可能。
四、督促各教师做好学生稳定工作的同时，继续招生，特别是还没有完成招生任务的老师，争取完成任务。
五、分析上半年的招生市场，做好服务，稳定市场。
另外，根据今年的招生形势看，凤冈、务川两县的招生可能有些难做，因此，在本学期除原有的市场外要开发至少3个新市场，为明年的春季招生打好前战。
六、加强家校联系，组织各招生老师及相关人员在10月份下乡召开家长会，了解学生家庭情况，汇报学生在校学习情况，达到共同教育好孩子的目的。
同时整理好家访信息。
七、广招优秀人才。
在11月份培训好5-10名在校招生老师的队伍。
请舒校直接培训，以演讲为主，善于宣传为主训内容。
并且通过网招和挖人的模式招聘社会招生老师5-10名作学校兼职教师使用。
各老师也可以多推荐相关人才。
八、广收信息，开发新市。
根据上半年所去过的各县了解到的情况，全面联系招生办，了解下学年的招生政策，摸清冬季分流及明年春季分流的区域和学校。
九、调整好布局，组织好队伍，规范各项招生政策。
十、在十一月份制订好20__年的招生工作计划。
以上便是招生办本期工作计划，不足之处，望领导指正。
2024年招生工作计划书范本【招生工作计划书】一、前言在2024年，我们学校将继续致力于做好招生工作，吸引更多优秀的学生加入我们学校，为学校的发展和提高教育质量做出贡献。
为此，我们制定了2024年招生工作计划书，以便更好地组织和安排相关工作。
二、招生目标我们学校的招生目标是达到每年300名新生的招生规模，并确保招生质量。
我们将面向本地学生和外地学生进行招生，并注重选拔优秀的学生，以提升学校的整体水平。
三、招生宣传1. 通过多种媒体渠道进行宣传，包括学校网站、社交媒体平台、电视广告等，提高学校的知名度和形象。
2. 定期组织招生宣讲会，向学生和家长介绍学校的优势和特色，以及专业设置和发展前景。
3. 加强与初中和高中的沟通合作，定期参加招生展览会，与学生和家长面对面交流，解答他们的疑问。
4. 充分利用校友资源，组织座谈会和讲座活动，邀请一些校友分享他们的成功经验，吸引更多学生对学校的关注。
四、招生选拔1. 优化招生选拔流程，确保公正公平。
制定详细的招生选拔标准，包括学术成绩、综合素质评价等指标，并通过笔试、面试等方式进行选拔。
2. 加强选拔环节的管理和督导，确保评审工作的公正性和透明度。
3. 组织校内外专家参与招生选拔，提高选拔工作的专业性和权威性。
五、招生政策1. 制定并完善招生政策，包括奖学金制度、资助体系等，激励优秀学生选择本校。
2. 针对贫困地区和贫困家庭学生，制定特殊政策和措施，确保他们能够接受良好的教育。
六、招生宣讲1. 组织招生宣讲团队，定期前往高中和初中进行招生宣讲，向学生和家长介绍学校的特色和优势。
2. 组织校内教师参与招生宣讲，让他们介绍自己的专业和教学理念，吸引学生对学校的关注。
七、招生工作宣传物料1. 制作招生宣传手册，详细介绍学校的专业设置、师资力量、教学设施等，供学生和家长了解。
2. 制作招生宣传海报，张贴在学校和社区等公共场所，提高学校的知名度和吸引力。
3. 制作宣传视频，通过学校网站和社交媒体平台进行传播，展示学校的品牌形象和特色。
关于招生办工作计划范文招生工作是学校发展的重要环节，关系到学校的声誉和未来。
为了更好地完成招生任务，提高招生质量，特制定以下招生办工作计划。
一、工作目标1、完成学校规定的招生数量，确保招生规模稳定增长。
2、提高生源质量，吸引更多优秀学生报考。
3、加强招生宣传工作，提升学校的知名度和美誉度。
4、完善招生工作流程，提高工作效率和服务质量。
二、工作措施1、市场调研深入了解教育市场动态和竞争对手情况，分析招生形势和需求。
通过问卷调查、电话访谈、实地考察等方式，收集学生、家长和社会对学校的期望和要求，为制定招生策略提供依据。
2、招生宣传（1）制定全面的宣传方案，包括线上和线下宣传。
线上利用学校网站、微信公众号、微博等平台发布招生信息，制作吸引人的宣传视频和图片。
线下通过参加教育展会、举办招生咨询会、发放宣传资料等方式，扩大学校的影响力。
（2）突出学校的特色和优势，如优秀的师资队伍、先进的教学设施、丰富的课程设置、良好的就业前景等。
制作精美的宣传手册和海报，展示学校的亮点和成就。
（3）与初中、高中学校建立合作关系，开展招生宣传活动。
组织校园开放日，邀请学生和家长参观学校，让他们亲身感受学校的氛围和教学环境。
3、招生团队建设（1）加强招生人员的培训，提高业务水平和服务意识。
定期组织招生政策、沟通技巧、市场营销等方面的培训，使招生人员熟悉招生流程和相关政策法规，能够准确解答学生和家长的疑问。
（2）建立激励机制，对招生工作表现突出的人员给予表彰和奖励，激发招生人员的工作积极性和主动性。
4、优化招生流程（1）简化报名手续，提供便捷的报名渠道。
开通网上报名系统，方便学生和家长报名。
（2）加强与相关部门的沟通协调，确保招生工作的顺利进行。
及时处理报名信息，安排考试、面试等环节，提高工作效率。
（3）做好招生数据的统计和分析，为招生工作提供决策支持。
定期对招生数据进行总结和反思，找出存在的问题和不足，及时调整招生策略。
5、服务保障（1）设立招生咨询热线，安排专人接听电话，解答学生和家长的咨询。
学校招生办工作计划标准范本(一)本学期，招生就业办公室坚持以学校整体工作计划为指导，以服务为宗旨，以就业为导向，进一步拓宽学校招生和毕业生就业渠道，规范招生过程管理，加强就业指导，提升毕业生就业竞争力。
不断改变工作方法，创新工作思路，树立服务学生意识，努力提高工作水平。
特制定如下工作计划：一、指导思想深入学____的会议精神，认真领会____全国、全省职业教育工作会议精神，践行____教育实践活动，围绕学校中心工作，进一步落实以服务为宗旨，以就业为导向的职业教育发展理念，巩固学校招生成果，提升学生就业层次和质量，拓展对外合作企业，创新招生就业工作机制，求真务实，全面提升工作效率。
二、工作目标以学校整体工作为核心，强化招生就业工作。
通过加强招生就业工作，切实提高学校的整体办学效益。
一是招生工作方面。
针对____年的招生严峻形势，做好____年的招生准备工作，招就处要调动每位教职工的积极性和主观能动性，全面招生，全员招生，全程招生。
注重学校形象宣传，创新招生宣传方式，邀请和吸引教育媒体、社会媒体更加____我校的职业教育的办学特色和取得的成绩，积极做好____年招生筹备工作。
二是就业工作方面。
努力构建多渠道、立体化就业工作网络，在原有就业渠道基础上，充分挖掘潜能，进一步拓展校校合作、校企合作，开拓市场，多方、主动搭建与企业的互动合作平台，及时收集相关就业信息，拓宽就业渠道。
继续加强毕业生的就业管理、就业服务、就业指导，完善就业跟踪调研体系。
三、工作措施：1、总结近几年招生工作经验教训，根据市场的变化和需求，不断加强和改进招生工作，借鉴兄弟学校的有效经验和方法拓展生源空间，坚持宣传领先、定点联络、全员招生的方针，立足我县，再向外县扩充，建立相对稳定的招生网络，形成相对稳定的生源基地，全力做好招生工作。
(1)、精心____，提前安排准备，切实做好____级高一新生的预录取、收费、报名、登记、信息汇总上报等工作。
2022年招生工作计划范文（精选13篇）2022年招生工作计划范文（精选13篇）时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又将迎来新的进步，来为以后的工作做一份计划吧。
说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是小编收集整理的2022年招生工作计划范文（精选13篇），希望对大家有所帮助。
招生工作计划1一、目标最大范围宣传招生信息，让培训机构的招生简章构成社会化散播，基于熟人之间的社交属性，广泛传播，让招生简章迅速在员工、朋友、老学员等各方面人脉资源的朋友圈内火爆!从而引爆学员报名。
二、原理本营销方案是基于以下逻辑：1、培训机构透过纷课网后台配置移动官网，上传标准化课程介绍。
准备就绪后，导入代理(代理为培训机构社会化资源，诸如员工、朋友、老学员、透过各方渠道的兼职招生人员等)，自行设置代理的转发任务佣金机制，靠代理转发效果(转发之后的点击量和报名量)支付佣金，即靠佣金驱动代理转发用心性，当然自己内部员工要强制执行转发。
2、纷课网分两大营销模式：代理营销、悬赏任务营销(红包模式)。
基于代理的营销，所有代理同时在朋友圈超多的转发，培训机构招生信息将以几何倍数曝光，比如：一个导入100个代理的培训机构，假设每个微信朋友圈有保底300人次的曝光度，那么100个代理同时在微信朋友圈转发培训机构的招生信息，将会有：100x300=30000人次的曝光，更何况代理要想赚取更多佣金，肯定会让微信好友帮忙转发，这样惊人的效果将会相当明显的。
这么大的曝光量，对培训机构品牌宣传也是十分有好处的，设想你线下发几万份简章，被扔垃圾箱不说，会累死人的。
基于红包的营销，付费用户可充值必须数量红包发布全网悬赏营销，人人参与转发，人人为您招生，眼下滴滴打车红包火不火您的招生简章能不火爆朋友圈吗PS：如果投入一点点的悬赏营销红包费用的话，一传十，十传百，百传千千万，曝光量更会大幅提高。
PS：培训机构要定好转发简章的开场白，靠优质的资料吸引学员的眼球，让招生简章惨遭猛戳!三、必要条件1、透过纷课网后台搭建专属移动官网，即微站，移动互联时代没有微站，太x了!2、申请微信公共账号，透过纷课后台将您的微站植入微信公共账号菜单，粉丝经济时代，你不用公共平台聚集自己的粉丝，那还玩啥!3、调动所有能做为代理人的关系帮忙培训机构转发“招生简章”到朋友圈。
透过纷课后台精准统计每个代理的业务量，以及平台总的概况，培训机构不做KPI考核，好比无头苍蝇!4、学员能够透过微信直接报名(纷课强大的后台技术支撑，可随时关注报名状况)。
PS：机构必须要充分利用每一个代理的社交资源，最大限度挖掘每个人的招生潜力，深度利用微信基于熟人之间传播的社交属性。
小型培训代理少怎样办纷课网告诉你一个绝招，上招聘网站招聘兼职，名曰“微信转发大使”，不影响本职工作，动动手指头转发即可赚外快的事，保准很多人干了。
类似的绝招很多了，一般人不告诉他!四、微信准备本方案的核心是：让员工、培养、老学员等一切资源帮忙培训机构转发“招生简章”到朋友圈!1、将微官网植入微信公共平台，通知现有代理关注微信公共平台----方便代理直接登录个人中心领取任务。
2、添加代理基本信息到纷课网后台，保证电话号码无误，导入代理建立任务。
代理可在微官网右上角的“个人中心”注册登录，进入个人页面领取任务转发，并实时查询个人业绩-----随时随地领任务。
3、培训机构可透过各方面渠道储备代理，从而扩大代理资源，例如以上提到的招聘兼职。
4、培训机构根据自己的招生对象储备代理，划定目标人群，在目标人群中发展代理转发，精准化散播。
五、亮点策划1、摔杯为号，统一转发!所有代理要求在同一时间转发!纷课网有信息通知接口，任务启动，可第一时间信息通知代理进入个人中心领取任务!同一时间转发培训机构的招生信息，将会使曝光度瞬间提高!2、流量转佣、报名转佣!佣金多少，您说了算!代理转发到朋友圈，随着点击量增加，佣金迅速上升，驱使代理做最大范围的宣传获得更多的点击量。
纷课网采用精准的统计算法，领先的防作弊系统，精准统计、实时监测效果!透过巨大的传播范围和曝光强度，意向学员将十分方便的透过手机报名，只需填写：学生姓名、电话、地区!纷课网自动识别报名来源，即透过哪个代理报名!培训机构能够简单的统计出来哪些代理在招生上做出了更多的贡献。
PS：根据自身的实际状况以及课程的利润，培训机构自行设置单个点击和单个报名的佣金提成。
并可做佣金上限设定。
给多给少，尽在掌握!3、手机报名享有优惠!培训机构可自行设定任务周期，周期一过，手机报名活动自动结束关掉，杜绝无效招生。
为了让招生活动有立竿见影的效果，培训机构需要使出必杀技——手机报名有优惠/有礼物，比如：前10名报名的享有8折学费优惠!前50名报名的享有什么优惠!所有透过手机报名的都送什么东西。
相信促销活动方式培训机构很有经验，透过手机端完成，只但是就是线下搬到线上而已。
4、线上线下同步进行!培训机构要具备互联网时代思维。
1、线上宣传，线下跟进。
线上宣传产生的报名数据，及时回访，迅速邀请报名。
2、线下物料宣传同步线上资料，单纯纸质招生简章承载资料有限，单纯叙述资料更显单调乏味，可言简意赅只做活动展示，将承载微站资料的二维码印在纸质上，例如：1688元助学金计划，xxxx(课程)钜惠来袭，图片展示+二维码。
吸引眼球，强迫扫描二维码进行关注。
六、职责划分1、校长负责制定招生政策、制定微信招生方案，最后总结本次招生的问题和成果。
2、培训机构指定专人操作后台，学习整套纷课网移动招生流程。
实时查看营销数据。
3、纷课网负责给培训机构培训整套移动招生流程，并导入完善成熟的解决方案。
4、纷课网辅助培训机构完成整套移动招生的部署工作，并给出有效地营销推荐。
招生工作计划2一、参与顶层策划，将招生宣传工作、信息工作、录取工作的关键环节把拿稳，巩固一支全院参与的高素质信息化招生宣传队伍，将招生就业树立骨干示范。
（我院今年投档线继去年之势，又攀高）1、带领团队参与顶层策划与研究，把拿住招就工作的高端政策风向的变化，谋划并敏锐应对形式变化的多种可能。
（时间变化，今年的春节较去年春节晚半个月）全国各省小专业招生只有40天时间，抓住最火爆的考期展开宣传，事半功倍。
我院今年已把招生对象扩展到27个省，20xx将获批国际办学，将影响迈向国际海外。
2、宣传策略的具体方法、手段要领先或紧跟市场形式的步调（生源量的地域变化与生源单位人事变化的应对）不断更新三定位的各项指标与信息。
全面撒网，重点捕鱼。
3、建设一支有新科技思维的，先知先觉的信息化工作队伍，为学校建设、招生宣传、就业创业提供有效的情报与相关数据，做到千里眼、顺风耳的功效。
（今年我省放开美术生外省本科出档条件，专业出档线仅为150分，文化出档线比一二年出档线下调逾七十分）以便及时调整策略应对，使我院招生工作不受或少受影响。
抓住每个细微的环节，稳扎稳打，为学院争取最大利益。
二、积极学习进步、建设一个水平不断提高、能力不断加强、富有协作、团结、无私奉献精神的招生队伍。
1、鼓励成员积极提高学识水平，参加研究生考试及各类培训学习。
（我院主力招生干队有近40%为硕士生，本期参加各类省级以上招就培训十余人）2、积极参加学院的各项建设及其服务工作，建设好各自的特色空间与项目空间的应用与研究。
3、积极参与招就工作的总结与研讨，应对不断更新变化的生源市场、就业市场的政策、机制。
（本期大小不一的讨论会已成为常态）三、就业、创业工作的指导思路1、树立为学生谋前途的思想高度、组织并上好就业创业指导课（将部分同行业成功人士和有成就校友请来学院讲课）成立一个互动性强的校友会，能实际为宣传学院促进学院就业创业发展。
2、积极开展就业市场调研，和各系部一同将毕业生跟踪调查工作做好做实，建设更多的工学结合的社会基地，为学生实践、调查建立一个广泛的信息平台。
3、将创业与模拟创业比赛常态化、支持各系部根据各自专业特色成立创业协会，甚至成立创业基金会、广泛与社会同行业联系合作，把我院创业带动就业的良好模式推广发扬（招生处成立就业创业研究室，力争自筹建第一个基金会，并创建一个就业创业协会总会）4、展望20xx，有了20xx的良好基础，20xx的招生就业工作前景怡然，美术职院的前景无限辉煌。
《职院招生处20xx年工作计划范文》招生工作计划3一、指导思想20xx年义务教育阶段学校招生工作，以进一步办人民满意的教育为目标，依据略教体发[20xx]28号《略阳县教育体育局关于认真做好20xx年全县中小学招生工作的通知》，认真贯彻《义务教育法》，严格执行《未成年人保护条例》，维护教育公平，促进学校均衡发展，努力构建和谐教育，最大限度满足人民群众接受优质教育的需求。
二、成立招生工作小组，明确分工职责1、招生工作小组2、工作职责：组长全面负责招生工作；副组长的职责是解决组员解释不了的问题，进行组织协调；组员的职责是具体实施招生工作，检查验收报名材料并做好登记，负责解释招生政策，及时解决招生过程中出现的问题。
3、工作要求：组员在招生时应着装大方，佩戴工作标志，态度热情，耐心解答学生家长提出的疑问。
三、招生原则及政策要求（一）招生原则坚持依法招生，义务教育阶段学校实行划片招生，免试就近入学，不举行或变相举行选拔性考试；坚持公平招生，保障适龄儿童少年平等接受义务教育；坚持生源均衡分布，促进义务教育均衡发展；坚持公开招生，加强过程监督和管理，做到报名时间公开、招生办法公开、招生计划公开、录取结果公开。
（二）招生政策1、凡接受并完成小学教育的适龄儿童均需入学。
2、户籍（住址）规定。
义务教育阶段学校招收具有我区户口的适龄儿童少年，1）学生户口与父母双方（或一方）在同一户籍上，且户籍与实际住址相符的为有效户口；2）学生父母确属无房户，学生户口与父母双方（或一方）长期在祖父母（或外祖父母）户籍上，且户籍与实际住址相符的为有效户口；3）新迁入户口的时间以招生报名工作结束日为准；4）学生户口与父母双方（或一方）相同，但空挂于亲戚、朋友、祖父母、外祖父母户籍上的为无效户口；3、有一套以上住房者，依据其经常居住房屋地址划片入学；4、因改造或其它原因拆迁的居民，依据拆迁办或其它有关部门出具的证明所标注的住址划片入学。
四、特殊情况处理（一）进城务工人员子女入学问题。
本着就近入学的原则接收进城（区）务工人员子女入学。
进城（区）务工人员子女，可在居住地学校公布的招生时间内到学校报名，学生报名时需提供：1、房屋产权证或经住房保障和城乡建设管理局认可的房屋租赁合同；2、暂住户口证；3、户籍所在地的户口本；4、人力资源和社会保障局备案的劳动用工合同或有效期1年以上的工商营业执照。
（二）部队现役军人子女入学问题。
