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第1篇尊敬的[工伤认定部门名称]：我谨以此书向贵部门提出确认工伤的申请。
本人[申请人姓名]，现年[申请人年龄]，性别[性别]，身份证号码[身份证号码]，现居住于[居住地址]。
现将本人受伤情况及申请事项陈述如下：一、受伤经过1. 受伤时间：[受伤日期]。
2. 受伤地点：[受伤地点]。
3. 受伤原因：[简要描述受伤原因，如：在工作过程中、下班途中、因公外出等]。
4. 受伤经过：[详细描述受伤经过，包括事故发生的时间、地点、当时的环境、本人的行为、他人的行为等]。
5. 受伤后果：[简要描述受伤后果，如：身体受伤部位、受伤程度、是否造成残疾等]。
二、受伤原因分析1. 工作原因：[分析受伤原因是否与工作有关，如：工作性质、工作任务、工作环境等]。
2. 非工作原因：[分析受伤原因是否与工作无关，如：个人原因、他人原因、意外事故等]。
3. 是否存在第三方责任：[分析是否存在第三方责任，如有，请提供相关证据]。
三、申请事项1. 请贵部门对本人受伤情况予以认定，确认是否为工伤。
2. 如认定为工伤，请按照相关法律法规，给予本人相应的赔偿和待遇。
3. 如本人受伤情况不符合工伤认定条件，请告知不予认定原因，并指导本人如何维护自身合法权益。
四、相关证据材料1. 住院病历：[提供住院病历，包括入院记录、出院记录、检查报告等]。
2. 诊断证明：[提供医院出具的伤情诊断证明书]。
3. 证人证言：[如有证人，请提供证人证言材料]。
4. 其他相关证据：[如有其他证据，请一并提供]。
五、联系方式1. 联系人：[申请人姓名]。
2. 联系电话：[联系电话]。
3. 电子邮箱：[电子邮箱]。
本人承诺以上陈述真实、准确、完整。
如有虚假，愿承担一切法律责任。
特此申请！申请人：[申请人姓名]日期：[申请日期]附件：1. 住院病历2. 诊断证明3. 证人证言4. 其他相关证据注：以下内容为范文中可能包含的详细内容，实际书写时请根据具体情况进行调整。
崴脚工伤申请书尊敬的工伤保险部门：我是XXX公司的员工XXX，工号XXX，因在工作中不幸崴脚受伤，特此向贵部门申请认定为工伤。
一、事故经过事故发生于XXXX年XX月XX日，当时我正在公司车间进行日常工作。
由于地面不平，我在行走过程中不慎崴脚，导致脚踝关节受伤。
事故发生后，我立即被送往附近医院进行治疗。
二、医疗情况经过医生的诊断，我患有脚踝关节扭伤，需要接受治疗。
自事故发生以来，我一直在接受治疗，但伤势尚未完全恢复。
在此期间，我共计花费医疗费用XXX元，其中包括门诊费、检查费、药品费等。
三、工伤认定申请根据《工伤保险条例》第十四条之规定，我认为我的受伤符合工伤认定条件，特向贵部门申请认定为工伤。
具体理由如下：1. 事故发生在工作时间和工作场所内，我正在履行工作职责。
2. 事故直接源于工作原因，即地面不平导致我崴脚受伤。
3. 受伤后，我已及时就医并接受治疗，医疗费用共计XXX元。
四、工伤待遇请求根据《工伤保险条例》的相关规定，我请求贵部门在认定为工伤的基础上，给予我相应的工伤待遇，包括：1. 支付我的医疗费用，共计XXX元。
2. 给予我停工留薪期工资，按照我受伤前个月的平均工资计算。
3. 一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等，根据伤残等级确定具体金额。
五、证明材料为了支持我的申请，我特此提供以下证明材料：1. 事故发生时的现场照片和视频。
2. 医院出具的诊断证明和病历资料。
3. 医疗费用发票和清单。
4. 我与公司之间的劳动合同或事实劳动关系证明。
5. 其他与事故有关的证明材料。
六、承诺和保证我郑重承诺，我所提供的信息和材料均真实、完整、准确，并无任何虚假陈述。
同时，我保证在工伤认定过程中，积极配合贵部门的工作，如实陈述事故经过和伤情情况。
特此申请！申请人：XXX联系电话：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日。
工伤病休申请书尊敬的领导：您好！我是xx公司员工，工号为xxxx，因在工作中不幸发生意外，导致我身体受伤。
经过医院的诊断，我需要进行一段时间的治疗和休养。
因此，我特此向公司提出工伤病休申请。
具体受伤经过如下：在xx年xx月xx日，我在工作中操作机器时，不慎被机器卷入，导致我身体受到严重伤害。
事故发生后，我立即被送往附近的医院进行紧急救治。
经过医生的检查和治疗，我被诊断为右臂骨折、全身多处挫伤。
医生建议我需要进行手术治疗，并需要一定时间的休养和恢复。
根据医生的建议，我计划于xx年xx月xx日开始进行工伤病休。
预计休养时间为x个月，期间我将积极配合医生的治疗，并按照医嘱进行康复训练。
在此期间，我将无法正常履行工作职责，因此特向公司申请工伤病休。
作为一名员工，我深知自己肩负着公司的责任和使命。
在工作中，我一直认真负责，努力为公司的发展做出贡献。
此次意外事故，我深感自责和愧疚，对公司的正常运营造成了困扰。
我深知工伤病休会给公司和同事带来一定的麻烦和不便，但我真诚地希望公司能够理解我的处境，并给予我关爱和支持。
在工伤病休期间，我将积极配合公司的调查和处理工作，并提供必要的证明材料。
同时，我将努力进行康复训练，争取早日恢复健康，回到工作岗位。
我相信，在公司的关怀和支持下，我一定能够克服困难，重新投入到工作中去。
最后，我再次向公司表示诚挚的歉意，并感谢公司对我的关心和支持。
我相信，通过我们的共同努力，我能够早日康复，为公司的发展继续努力。
此致敬礼！申请人：（签名）xx年xx月xx日。
工伤个人赔偿申请书尊敬的领导：您好！我是XX公司的一名员工，工号XXXXXX，因在工作过程中不幸发生工伤，导致身体受到严重伤害。
依据我国《工伤保险条例》和相关法律法规，我特此向贵公司提出工伤赔偿申请。
一、事故经过XXXX年XX月XX日，我在工作中遵守操作规程，但由于设备故障，导致我右手受伤，经诊断为粉碎性骨折。
事故发生后，我立即被送往医院治疗，至今仍在康复中。
二、治疗情况自事故发生以来，我共接受了X次手术，进行了X个月的康复治疗。
在此期间，我共计花费医疗费用XXXX元，其中包括手术费、药费、治疗费等。
此外，我因无法正常工作，期间失去了工资收入，给家庭带来了极大的经济压力。
三、赔偿依据根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定，我在工作时间、工作地点因工作原因受到伤害，符合工伤认定条件。
同时，根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，我应当享有工伤医疗待遇和一次性伤残补助金。
四、赔偿请求1. 依法支付我的医疗费用，包括已产生的医疗费用和后续治疗费用。
2. 按照我国《工伤保险条例》的规定，支付我一次性伤残补助金。
3. 由于我在治疗期间失去了工资收入，请求贵公司支付我在此期间的生活费。
4. 支付我因工伤造成的其他损失，如护理费、交通费等。
五、事实和理由1. 我在工作中严格遵守操作规程，事故发生是由于设备故障，与我本人无关。
2. 我受伤后，已按照相关规定及时报告贵公司，并积极配合工伤认定和赔偿事宜。
3. 贵公司作为用人单位，有义务承担员工在工作中发生工伤的责任。
4. 依据《工伤保险条例》和相关法律法规，我有权要求贵公司承担工伤赔偿责任。
为确保我的合法权益得到保障，我特此向贵公司提出上述工伤赔偿申请。
希望贵公司能够认真对待，尽快给予答复。
在此过程中，我将积极配合贵公司的调查和处理，共同解决问题。
此致敬礼！申请人：（签名）XXXX年XX月XX日。
工伤个人申请书模板范文 尊敬的领导： 您好！我是XX公司的员工，员工编号：XXXXXX，因在工作过程中不幸发生意外，导致我身体受伤，特此向公司提交工伤认定申请。
一、基本信息 申请人：XXX，性别：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，民族：XX，籍贯：XX，住址：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。
二、请求事项 1. 请求公司依法认定我在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害为工伤。
2. 请求公司协助我向相关部门申请工伤认定，并落实相应的工伤保险待遇。 三、事实与理由 1. 事故经过： 我于XXXX年XX月加入XX公司，担任XX岗位工作。在工作中，我始终遵守公司规章制度，认真履行工作职责。然而，在XXXX年XX月XX日，我在工作时间和工作场所内，因工作需要，进行XX工作时，不幸发生意外，导致我身体受伤。
2. 受伤情况： 事故发生后，我立即被送往医院救治。经过诊断，我受伤的部位为XX，诊断为XX。目前，我已住院治疗XX天，花费医药费共计XX元。根据医生的建议，我还需要继续住院治疗XX天，预计花费医药费XX元。
3. 工伤认定依据： 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，我在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定条件。同时，公司为我购买了工伤保险，根据保险条款，我应当享受相应的工伤保险待遇。
四、申请工伤认定的意义 1. 依法享受工伤保险待遇，保障我的合法权益。 2. 有利于我尽快恢复身体健康，重返工作岗位。 3. 减轻我因受伤带来的经济负担，确保家庭生活稳定。 五、结尾 在此，我恳请公司领导对我的工伤认定申请给予高度重视，并协助我尽快完成工伤认定手续。我相信，在公司的关心和支持下，我一定能够战胜病痛，早日康复，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
此致 敬礼！ 申请人：（签字） XXXX年XX月XX日
工伤申请书七篇工伤申请书篇1__x人力资源和社会保障局：我司员工__（身份证：__X）于11月4日因公出差__，却遭遇意外人身伤害，根据相关规定，应于11月份向贵单位递交相关资料申报员工工伤；但因受害当事人ＸＸ伤势严重，于__医院治疗中，无法及时提供相关资料，因此延期申请，特此说明。
广州市__公司x年x月x日工伤申请书篇2申请人：王____，男，1980年5月11出生，汉族，北京市朝阳区____公司职工，住北京市____区____街道____楼____单元____号，电话：__________________被申请人：北京市____________有限责任公司北京市朝阳区______街道______号法定代表人：李____职务：董事长电话：________________邮编：1000____申请事项和理由：申请人王____诉被申请人__________有限责任公司工伤赔偿一案，贵院于________年____月____日已审理完结，下达了[__________]__法民初字第______号民事判决书，并于________年____月____日发生了法律效力。
该判决书规定，被告北京市____________有限公司在本判决书生效后____日内赔偿给王____工伤期间工资，医疗费、一次性工伤补助金等共计______万元。
但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于________年____月____日以前归还的____万元，至今分文未付。
致使申请人的合法权益受到不应有的损害。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数给付限定期限内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以维护申请人的'合法权益。
此致北京市____区人民法院申请人：王____________年____月____日附件：____人民法院民事判决书1份------赔偿请求人：______，男，73岁，蒙古族，现住________________，电话：__________。
尊敬的上海市人力资源和社会保障局：您好！我是某某公司的员工，工号为xxxxxxxx，因在工作中不幸受伤，特此向贵局申请进行工伤认定。
一、事故经过事故发生于xxxx年xx月xx日，当时我正在公司生产车间进行日常工作。
在使用某设备时，因设备故障导致我右手受伤，经医院诊断为骨折。
事故发生后，我立即向公司负责人报告，并接受了治疗。
二、医疗情况事故发生后，我立即被送往附近医院进行治疗。
经过医生的诊断，我右手骨折，需要接受手术治疗。
在治疗期间，我共接受了x次手术，x次复查，花费医疗费用共计xxxx元。
目前，我右手的功能尚未完全恢复，仍需继续治疗和康复。
三、劳动关系我于xxxx年xx月加入某某公司，担任生产车间员工。
我与公司签订了正式的劳动合同，双方建立了合法的劳动关系。
事故发生时，我正在履行工作职责。
四、申请工伤认定理由根据《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》的规定，我认为我的受伤符合工伤认定条件。
我是在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害，且伤害部位为右手骨折。
我申请贵局对我进行工伤认定，以便我能够获得相应的工伤待遇。
五、申请工伤认定所需材料1. 工伤认定申请表（已填写完整并签字）2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料：劳动合同书复印件3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）：医院出具的诊断证明复印件4. 伤者居民身份证复印件5. 见证人的证言（2人）和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模六、申请工伤认定请求基于以上情况，我特此向贵局申请对我进行工伤认定，并希望能够获得认定为工伤。
我请求贵局根据相关法律法规，尽快办理工伤认定手续，让我能够获得相应的工伤待遇，包括医疗费用报销、工资补偿等。
最后，我承诺提供的信息真实可靠，并愿意承担相应的法律责任。
感谢贵局对我申请的关注和处理。
此致敬礼！申请人：某某联系电话：xxxxxxxx申请日期：xxxx年xx月xx日。
2023工伤申请书模板集锦10篇工伤申请书篇1申请人：__X有限公司，住所：__X。
联系人：__X,联系电话：区号-______x。
被申请人(受伤害职工)：__X，女，19__年X月X日出生，汉族，住址__X，身份证号码：__X，是__有限公司__车间__岗位操作工，联系电话__X。
请求事项请求依法认定被申请人__X在X月X日右手拇指压伤为工伤。
事实与理由被申请人__X是__X有限公司职工，于X月X日进入公司，在__车间操作工岗位工作。
在X月X日上晚班22时左右，因DPB-250FS铝塑机压力大异常滑动未停止到有效位置，造成申请人__X右手拇指压伤工作事故，致使申请人右手拇指指头部位受到严重伤害。
申请人受伤后，在__省人民医院治疗，诊断为右手拇指头挫裂伤，花费医药费__X元。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，被申请人的受伤属于工伤，现向__省人力资源和社会保障厅对被申请人__X右手拇指指头压伤一事进行调查核实，并依法认定此次受伤为工伤。
此致敬礼!__Xx月x日工伤申请书篇2市劳动局领导：我叫__，女，19__年生，中共党员，职工工伤认定申请书。
7月武汉冶金建筑专科学校(现武汉科技大学)环境工程系给排水专业毕业，分配至市自来水公司至今。
因工作和项目各项推进需要，长期加班加点熬夜核对设计图纸、整理项目处理方案、编写上报材料、筹备文艺节目方案等，12月27日终因睡眠不足体力不支晕倒在工作现场，被120送往医院急救。
当晚ct检查轻度中风，第二天核磁共振查脑梗塞，住进丹江口市医院神经内科。
12月31日受到公司领导及同事关心，送往十堰太和医院神经内科治疗。
1月24日出院在家休养，又出现惊恐、少言、幻觉、社交恐惧等严重精神抑郁，大脑反映迟钝，思维发散，精神恍惚，记忆力下降，神智不清等，智力明显下降，身体体力不接。
3月27日早再次休克被送往市医院急救，范文《职工工伤认定申请书》。
4月3日，因全身水肿、血压持高再次住进市中医科院治疗至今。
尊敬的劳动和社会保障局：我，[姓名]，现就职于[单位名称]，因[事故发生时间]在[事故发生地点]工作过程中，不慎发生工伤事故，导致身体受伤。
根据《工伤保险条例》的有关规定，特向贵局申请工伤认定，现将有关情况说明如下：一、事故发生经过[事故发生时间]，我在[事故发生地点]从事[工作内容]时，因[事故原因]，导致[具体部位]受伤。
事故发生后，我立即向单位领导汇报，并按照单位要求进行了初步救治。
随后，我于[事故发生后的时间]前往[医疗机构名称]进行进一步检查治疗。
二、伤情鉴定经[医疗机构名称]诊断，我的伤情为[具体伤情]，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，属于工伤二级。
三、治疗及康复情况事故发生后，我一直在[医疗机构名称]接受治疗，经过[治疗时间]的治疗，我的伤情已得到一定程度的恢复。
目前，我仍在继续接受治疗和康复训练。
四、申请工伤认定理由1. 我在事故发生时，是在正常工作岗位上，履行工作职责，无任何违反操作规程的行为。
2. 事故发生是由于[事故原因]，属于不可抗力因素，并非我方责任。
3. 我已按照《工伤保险条例》的规定，向单位提出工伤认定申请，并提交了相关材料。
4. 根据我国相关法律法规，我有权申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
五、申请事项1. 请贵局依法对我本次事故进行工伤认定。
2. 请贵局按照《工伤保险条例》的规定，对我进行工伤待遇的审核和支付。
3. 请贵局协助我解决因工伤事故导致的后续治疗、康复费用问题。
1. 工伤认定申请表2. 身份证明3. 事故发生证明4. 医疗机构诊断证明5. 治疗费用清单6. 其他相关材料特此申请，敬请贵局予以审批。
申请人：[姓名]联系电话：[电话号码]申请日期：[日期][单位名称]地址：[单位地址]邮编：[邮编]第2篇尊敬的XX单位领导：您好！我单位员工XX，因工作原因于XX年XX月XX日发生工伤事故，经XX市XX医院诊断，已达到工伤二级标准。
根据《工伤保险条例》及单位相关规定，现将相关情况及申请报告如下：一、事故经过XX年XX月XX日，我单位员工XX在执行工作任务过程中，因XX原因（具体原因详见附件一：事故经过报告）导致受伤。
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工伤申请书范文9篇申请人：×××，性别，××年××月×日出生，民族，籍贯，住×××市×××街，是××公司职工。
被申请单位：××公司，地址：×××××××法定代表人：×××任××职务联系电话：××××××请求事项请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。
事实及理由：申请人是×××公司职工，××××年××月被招入公司，担任××工作，在××年月日上班时间，因为公司发生××工作事故，致使申请人受到严重伤害。
申请人受伤后，在××市××医院住院治疗，现已治疗×个月，花费医药费××元。
根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致××市劳动保险部门申请人（签字）：××工伤鉴定申请书申请人：被申请人：法定代表人：请求事项：请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。
事实与理由：申请人是×××公司职工，于××××年××月签订劳动合同(建立劳动关系)，在××岗位工作。
在××年××月××日上班时间，在地点发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。
申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。
据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致××县(市)劳动和社会保障局附：相关证据材料申请人(签字)：××××××年××月××日工伤事故中的工伤认定、工伤鉴定以及工伤赔偿都是十分重要的。
而具体到工伤鉴定的时候，当事人需要小心处理，这关系到最后工伤职工获得赔偿的问题。
如果对鉴定结果不服的话，可以在规定的时间内进行重新申请。
更多工伤鉴定方面的法律知识，你可以到网站进行了解。
工伤鉴定的范围包括哪些工伤鉴定的范围包括：1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定；2、停工留薪期鉴定确认；3、护理等级鉴定；4、伤残辅助器具配置鉴定等。
有关工伤鉴定办理的具体流程第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。
第二条劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。
第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长.按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
第四条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
第五条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。
第六条申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
第七条工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。
劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。
第八条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。
用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。
职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。
第十条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。
第十一条劳动保障行政部门工作人员进行调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。
第十二条劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权：(一)根据工作需要，进入有关单位和事故现场;(二)依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员;(三)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。
第十三条劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务：(一)保守有关单位商业秘密及个人隐私;(二)为提供情况的有关人员保密。
第十四条职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。
用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
第十五条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
第十六条工伤认定决定应当载明下列事项：(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;(五)认定结论;(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;(七)作出认定决定的时间。
工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
第十七条劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。
第十八条工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。
第十九条职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第二十条进行工伤认定调查核实时，用人单位及人员拒不依法履行协助义务的，由劳动保障行政部门责令改正。
第二十一条本办法自20xx年1月1日起施行。
20xx年最新合肥八级工伤伤残鉴定标准h)八级1)人格改变；2)单肢体瘫肌力4级；3)单手全肌瘫肌力4级；4)双手部分肌瘫肌力4级；5)双足部分肌瘫肌力4级；6)单足部分肌瘫肌力≤3级；7)脑叶切除术后无功能障碍；8)符合重度毁容标准之一项者；9)面部烧伤植皮≥1/5；10)面部轻度异物沉着或色素脱失；11)双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损；12)全身瘢痕面积≥20%；13)女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形；14)一侧或双侧眼睑明显缺损；15)脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者；16)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；18)一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；19)一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形；20)一足除拇趾外，其他三趾缺失；21)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者；22)四肢大关节创伤性关节炎，无积液；23)急性放射皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能；24)放射性皮肤溃疡经久不愈者；25)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；26)双眼矫正视力等于0.4；27)双眼视野≤80%(或半径≤50°)；28)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;29)上睑下垂盖及瞳孔1/3者；30)睑球粘连影响眼球转动者；31)外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者；32)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB；33)体力劳动时有呼吸困难；34)发声及言语困难；35)牙槽骨损伤长度≥6cm，牙齿脱落8个及以上；36)舌缺损<舌的1/3；37)双侧鼻腔或鼻咽部闭锁；38)双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅱ°；39)上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后有功能障碍者；40)双侧颧骨并颧弓骨折，无开口困难，颜面部凹陷畸形不明显，不需手术复位；41)肺段切除术；42)支气管成形术；43)双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形；44)膈肌破裂修补术后，伴膈神经麻痹；45)心脏、大血管修补术；46)心脏异物滞留或异物摘除术；47)食管重建术后，进食正常者；48)胃部分切除；49)十二指肠带蒂肠片修补术；50)小肠部分切除；51)结肠部分切除；52)肝部分切除；53)胆道修补术；54)腹壁缺损面积<腹壁的1/4；55)脾部分切除；56)胰部分切除；57)甲状腺功能轻度损害；58)甲状旁腺功能轻度损害；59)输尿管修补术；60)尿道修补术；61)一侧睾丸、副睾丸切除；62)一侧输精管缺损，不能修复；63)性功能障碍；64)一侧肾上腺缺损；65)已育妇女单侧卵巢切除；66)已育妇女单侧输卵管切除；67)已育妇女单侧乳腺切除；68)其他职业性肺疾患，肺功能正常；69)中毒性肾病，持续低分子蛋白尿；70)慢性中度磷中毒；71)工业性氟病Ⅱ期；72)减压性骨坏死Ⅱ期；73)轻度手臂振动病；74)二度牙酸蚀。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
