企业技术创新能力提升行动方案
- 格式:docx
- 大小:20.50 KB
- 文档页数:10
提升企业技术创新能力
鲁瑾
【期刊名称】《国企管理》
【年(卷),期】2022()9
【摘要】近日,科技部、财政部印发《企业技术创新能力提升行动方案(2022-2023年)》。
专家认为,《方案》推出的一系列惠企创新政策,有助于引导支持各类企业将科技创新作为核心竞争力。
激励和引导有条件的企业加大基础研究投入中国科学技术发展战略研究院科技与经济社会发展研究所所长陈志优化国家自然科学基金企业创新发展联合基金管理,聚焦企业发展重大需求中的关键科学问题,前瞻部署基础研究。
探索建立国家自然科学基金、国家重点研发计划基础前沿类重点专项成果与企业需求对接机制……通过系统施策,强化目标导向,更多从企业和产业实践中凝练基础研究任务,《行动方案》将激励和引导有条件的企业加大基础研究投入。
【总页数】2页(P44-44)
【作者】鲁瑾
【作者单位】不详
【正文语种】中文
【中图分类】F27
【相关文献】
1.提升技术创新能力践行转型跨越发展——基于山西企业技术创新的研究
2.山西省工业企业技术创新问题研究之二——提升山西省工业企业技术创新能力的对策
和建议3.基于产业群提升企业技术创新能力战略研究——以甘肃企业技术创新为例4.推进产业技术创新战略联盟建设提升安徽农业企业技术创新能力5.十大行动方案助力企业提升技术创新能力——解读《企业技术创新能力提升行动方案(2022—2023年)》
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
新时代高新技术企业培育三年行动方案为深入实施创新驱动发展战略,进一步强化企业技术创新主体地位,提升企业自主创新能力,推进我区高新技术企业培育工作,壮大高新技术企业集群,特制定本行动方案。
一、指导思想以提升企业自主创新能力为核心,按照“突出源头、引培并举、整体联动、系统推进”的原则,多措并举、精准发力,完善高新技术企业梯次培育机制,推动各类创新要素加速向企业集聚,形成以高新技术企业为代表的创新型企业集群,为我区经济高质量发展提供有力支撑。
二、主要目标建立高新技术企业培育工作体系,形成部门区镇联动工作机制,推动高新技术企业快速增长、创新能力显著提升。
到2024年,全区有效高新技术企业达400家,高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重达48%,规模以上高新技术企业实现利润占规模以上工业企业的比重达54%o三、重点任务(一)完善高企培育机制。
成立以区政府分管领导为组长,相关部门组成的高新技术企业培育认定工作领导小组。
加强组织领导和协同配合,依据各部门职责,共同推进各项工作落实。
进一步健全以区镇为主战场,各相关部门按照职责分工协同推进的培育工作体系。
明确工作目标,制定工作方案,做到上下联动、协同推进,为高新技术企业发展提供专业、高效、精准服务。
建立定期交流沟通制度,细化培育工作年度目标任务,及时通报各区镇高新技术企业培育和认定情况。
加强业务指导,提高企业对环境保护、安全生产、产品质量、社会信用的重视程度,对共同做好企业服务工作。
推动建立高企培育认定监测机制,对企业知识产权申报、研发项目实施、产学研合作、研发加计扣除申报等影响高企认定的重点工作定期汇总,对存在的问题及时反馈相关区镇和职能部门,制定和落实解决措施。
注重收集、总结各单位在高企培育工作中的先进经验做法,加强部门、区镇之间的交流及时予以推广。
(责任单位:区科技局、区财政局、区税务局、区应急管理局、区生态环境局、区市场监督管理局、区投资服务中心,各区镇)(二)深度排摸潜在企业。
新时代科技创新力提升行动方案为认真贯彻落实市第十五次党代会关于“全面实施创新驱动发展战略,加快打造G60科创走廊全域创新之城”战略部署和《市促进经济高质量发展攻坚行动实施方案(2023~2023)》总体要求,奋力打造国际化全域创新之城,特制定本实施方案。
一、总体要求紧扣经济高质量发展主线和“1+3+1+X”主导产业,围绕产业链布局创新链,通过提高目标任务、改革政策工具、优化资源配置,培育壮大创新主体,持续优化创新生态,引导企业个体创新向产业集群整体创新转变,全力打造一批引领未来发展的标志性创新载体、创新企业,招引一批支撑跨越发展的科技项目、专业人才,打造成G60科创走廊重磅科技力量,全力争创国家创新型县市,为建设数字文明共富美好新而努力奋斗!二、目标任务到2023年底,规上工业R&D经费支出占GDP比重达到3.5%,高新技术产业增加值占规上工业增加值比重达到70%o新增高新技术企业230家、省科技型企业400家,科技小巨人企业3家;新认定省级以上研发机构25家,新增新型研发机构不少于3家。
力争合作顶尖人才10人以上,引育省级以上高端人才100人以上,培育省领军型创业创新团队2个以上,新增高技能人才15万人以上。
三、工作举措深入实施“全域创新提升四大工程”,深度融入长三角一体化,精准接轨G60科创走廊,推动科技创新和科技招商双轮驱动,做强做优高新平台、高新企业、高新人才、高新生态,在全市营造“重视创新、投入创新”的良好氛围。
(-)全力争先进位,推进平台能级提升。
乌镇大数据高新园区平台进一步明确运作班子,理顺管理机制,力争通过验收并跻身省级高新区前10位。
完善孵化器管理和绩效评价办法,促进孵化机构高质量发展,新增国家级和省级科技企业孵化器各1家;鼓励民营企业、“小微园”和商务楼宇建设孵化机构,力争孵化机构总量达到35家。
加快乌镇实验室建成国家实验室分室、省重点实验室或省级工程研究中心,推动长三角健康农业研究院成为省级农业重点实验室,力争新引进知名高校研究(生)院1家。
公司科技创新行动实施方案一、背景分析。
随着科技的不断进步和市场的日益竞争,公司在科技创新方面面临着新的挑战和机遇。
科技创新是推动公司发展的重要动力,也是提升公司核心竞争力的关键因素。
因此,制定并实施科技创新行动方案,对公司未来的发展至关重要。
二、目标设定。
1. 提升产品和服务的技术含量和创新能力,满足市场需求;2. 加强科技研发投入,提高研发效率和质量,实现科技成果转化;3. 建立健全的科技创新体系和机制,激发员工的创新潜能;4. 提升公司在行业内的影响力和竞争力。
三、实施方案。
1. 加大科技研发投入,建立专业团队,引进高端科技人才,提高研发水平和创新能力;2. 加强与高校、科研院所的合作,开展产学研合作项目,共享科技资源,推动科技成果转化;3. 建立科技创新奖励机制,激励员工参与科技创新,鼓励提出创新性建议和方案;4. 加强知识产权保护,提高公司的自主创新能力和核心竞争力;5. 完善科技创新管理体系,建立科技创新项目评审和管理机制,确保科技创新工作的有序进行;6. 加强科技创新宣传,提升公司在行业内的知名度和影响力,吸引更多合作伙伴和投资者。
四、保障措施。
1. 加强领导班子的科技创新意识和决策支持,确保科技创新方案的顺利实施;2. 建立科技创新工作小组,明确工作责任,推动科技创新工作的落实;3. 加强对科技创新人员的培训和激励,提升员工的科技创新意识和能力;4. 健全科技创新工作考核评价体系,建立激励机制,推动科技创新工作的持续发展。
五、预期效果。
1. 公司产品和服务的技术含量和创新能力得到提升,市场竞争力明显增强;2. 科技研发投入效益明显提高,科技成果转化率明显提升;3. 公司科技创新体系和机制得到完善,员工创新意识和潜能得到充分释放;4. 公司在行业内的知名度和影响力得到提升,获得更多合作伙伴和投资者的青睐。
六、总结。
科技创新是公司发展的不竭动力,制定并实施科技创新行动方案对公司的长远发展具有重要意义。
创新开展三年行动计划实施方案一、背景和目标为了促进创新发展,推动经济转型升级,我国制定了创新开展三年行动计划,旨在加强科技创新、提升创新能力、落实创新政策。
本实施方案旨在确保三年行动计划的有效执行,达到以下目标:1. 强化科技创新能力,推动技术创新与产业发展相结合;2. 提升企业创新能力,推动创新驱动发展;3. 建设创新型产业集群,培育新的经济增长点;4. 推进科技成果转化和应用,促进科技创新与经济社会发展深度融合;5. 加强人才培养和引进,提高创新人才队伍素质。
二、主要任务1.加大创新资金投入,支持科研项目、技术改造和创新企业发展。
通过提高财政拨款、设立创新基金、鼓励企业投入等方式,增加创新资金投入,支持科研项目的开展、技术改造的实施和创新企业的发展。
2.实施创新政策,促进科技成果转化。
制定并落实相关政策,推动科技成果转化并加快推广应用。
加强与企业合作,建立科技成果转化平台,提供技术咨询和服务,推动科研成果向市场转化。
3.培育和引进创新人才,建设创新团队。
加强高等院校和科研机构与企业的合作,培养创新型人才。
积极引进国内外优秀人才,建设高水平的科研团队。
提供优厚的待遇和良好的发展环境,留住人才。
4.推进技术创新与产业发展相结合。
鼓励企业加大技术创新投入,提升技术创新能力。
促进技术创新与产业发展的结合,推动优势产业的升级和优化。
5.加强知识产权保护,提高创新成果保护力度。
建立健全知识产权保护制度,加大对侵权行为的打击力度。
加强知识产权意识培训,提高企业对创新成果的保护意识。
三、实施措施1.加强组织领导,形成科学决策机制。
成立专门的工作组,负责三年行动计划的具体实施。
建立科学决策机制,制定中长期科技发展规划和创新政策。
2.加强协调配合,形成合力。
加强政府各部门之间、各级政府之间的协调配合。
推动各级政府和企业之间的合作,形成政府主导、企业为主体的创新发展格局。
3.加强监督检查,保障计划顺利实施。
建立健全的监督检查机制,及时解决计划执行中的问题。
科技强企专项行动实施方案一、背景与意义随着科技的迅猛发展,科技创新已成为企业发展的关键驱动力。
为了进一步推动企业科技创新,提高企业核心竞争力,我国提出了科技强企专项行动。
该行动旨在通过政策支持、技术引导、人才培养等多方面措施,加快企业科技创新步伐,推动企业实现高质量发展。
二、总体目标科技强企专项行动的总体目标是:到2025年,培育一批具有国际竞争力的科技创新型企业,推动我国企业在关键核心技术领域取得重大突破,提高自主创新能力和核心竞争力。
三、重点任务1. 深化科技体制改革,营造良好创新环境。
加大对企业科技创新的政策支持力度,优化科研经费使用机制,鼓励企业增加科研投入,提高科技成果转化效率。
2. 加强科技资源整合,促进产学研深度合作。
鼓励企业与高校、科研院所等科技资源开展合作,共同攻关,实现科技成果共享和互利共赢。
3. 加大对关键领域技术攻关支持力度。
重点支持企业在人工智能、生物医药、新能源等前沿领域进行技术攻关,推动我国企业在这些领域取得重大突破。
4. 加强人才培养和引进,提升企业科技创新能力。
鼓励企业加大对科技人才的培养和引进力度,建立健全人才激励机制,吸引更多优秀人才加入企业的科技创新团队。
5. 完善科技成果转化机制,推动科技成果产业化。
加快科技成果转化步伐,支持企业将科技成果转化为实际生产力,推动科技创新与产业发展深度融合。
四、保障措施1. 建立健全政策扶持体系,制定具体政策措施,确保科技强企专项行动的顺利实施。
2. 加大对企业科技创新的财政投入,提高科研经费使用效率,确保科技强企专项行动的资金保障。
3. 加强对企业科技创新的指导和服务,提供专业化、精准化的科技支持,确保科技强企专项行动的实施效果。
4. 加强对科技成果转化的监督和评估,确保科技强企专项行动取得实质性成效。
五、实施路径1. 加强政策宣传,提高企业对科技强企专项行动的认知度和参与度。
2. 建立健全科技创新评价体系,激励企业加大科技创新投入,提高科技创新效率。
一、背景与目标随着我国科技创新能力的不断提升,科技在经济社会发展中的地位日益重要。
为深入贯彻落实国家创新驱动发展战略,推动企业科技进步和转型升级,特制定本专项行动方案。
通过实施专项行动,力争实现以下目标:1. 提高企业科技创新能力,提升产品技术含量和附加值;2. 优化产业结构,推动企业向高端化、智能化、绿色化方向发展;3. 培育一批具有核心竞争力的科技型企业,助力我国经济高质量发展。
二、行动内容1. 强化科技创新平台建设(1)搭建企业内部科技创新平台,鼓励员工开展技术创新活动;(2)与高校、科研院所合作,共建联合实验室,开展关键技术研发;(3)引进国内外先进技术,提升企业技术创新水平。
2. 加大研发投入(1)设立科技创新基金,对研发项目给予资金支持;(2)提高研发投入占比,确保研发经费投入持续增长;(3)鼓励企业内部员工参与研发,激发创新活力。
3. 推进科技成果转化(1)建立科技成果转化机制,鼓励员工将创新成果转化为实际生产力;(2)设立科技成果转化基金,对转化项目给予资金支持;(3)加强与企业外部合作伙伴的合作,推动科技成果产业化。
4. 培养科技创新人才(1)开展员工培训,提升员工科技创新能力;(2)引进高层次科技人才,为企业发展提供智力支持;(3)建立人才激励机制,激发员工创新潜能。
5. 优化创新环境(1)完善企业内部创新制度,营造良好的创新氛围;(2)加强知识产权保护,激发企业创新活力;(3)加强与政府、行业协会等部门的沟通合作,争取政策支持。
三、实施步骤1. 组织筹备阶段(2023年1月-2月)(1)成立专项行动领导小组,明确各部门职责;(2)制定详细行动方案,明确各阶段任务和时间节点;(3)召开动员大会,广泛宣传专项行动的重要意义。
2. 实施推进阶段(2023年3月-12月)(1)开展科技创新平台建设,推进研发项目;(2)加大研发投入,确保研发经费投入到位;(3)推进科技成果转化,促进企业技术升级;(4)培养科技创新人才,提升企业创新能力;(5)优化创新环境,营造良好创新氛围。
科创示范企业行动方案前言近年来,随着我国科技创新不断加速,科技成果不断涌现,越来越多的企业开始重视科技创新,并在此基础上发展自己的核心竞争力。
而科创示范企业是在经济发展中展示了特殊能力和良好表现的企业。
作为一家科创示范企业,需要不断挖掘自身的潜力,深入挖掘企业的发展空间和发掘当地经济发展政策,以科技创新为核心,制定可行的行动方案,积极参与到当地的经济建设中。
本文将针对当前的形势,提出科创示范企业行动方案。
一、加强技术创新在当前科技创新飞速发展的形势下,企业一定要紧紧抓住技术创新这个关键环节,积极加强自身技术研发,扩大技术方向,推进技术升级,集聚各方资源,不断扩大影响力。
具体的,企业可以从以下几个方面入手:1.认真制定科技创新计划和发展规划,加强与行业前沿企业之间的联系,定期参与相关技术展览,掌握最新行业技术;2.加强人才建设,吸引优秀人才加入,不断引入先进科学技术和精英人才,持续完善企业技术队伍;3.建立完善的技术创新系统,推广知识产权保护,力争实现在技术创新方面的领先地位。
二、提高产品质量产品质量是企业生存和发展的核心。
提高产品质量意味着更高的用户体验和更多的市场份额。
作为一家科创示范企业,提高产品质量应该是企业的首要任务。
具体方法如下:1.要注重提高产品技术含量,改进产品设计、提高质量检测水平;2.推广先进的生产工艺和先进的生产设备;3.借助已有的技术平台和技术优势,实现跨越式发展,大力推广高新技术成果。
三、开展国际合作国际化是企业发展的重要趋势。
科创示范企业应该抓住机会,开展国际合作,拓展国际市场。
具体方法如下:1.加强海外市场的开发,将国际化战略融合到企业中;2.增强国际市场信息的搜集和分析能力,保持国际化的前沿性;3.加强与国际知名企业的合作,利用国际资源和技术优势,增强市场竞争力和创新能力。
四、加强品牌建设打造较为优秀的品牌是企业飞速发展的牢固基础。
相信科创示范企业都拥有强大者品牌基础,在今后的发展道路上,更要打造更加优秀的品牌。
民营企业科技自立自强的行动方案民营企业在科技自立自强方面需要制定全面的行动方案,以提升企业的技术水平、创新能力和竞争力。
以下是一个可能的行动方案的框架,你可以根据企业实际情况进行调整:民营企业科技自立自强行动方案一、战略规划1.制定科技发展战略:确定企业在科技领域的长期目标和发展方向,结合市场需求和行业趋势。
2.建立创新文化:培养员工的创新意识,激发员工的创新潜能,构建鼓励创新的企业文化。
二、研发体系建设1.设立研发中心:成立专业的研发团队,加强对关键技术的研究和开发。
2.技术人才引进与培养:吸引高级技术人才加入,同时注重内部员工的培训与发展。
3.与高校合作:建立与高等院校的合作关系,共同开展科研项目,提高企业技术水平。
三、技术创新与应用1.产品技术升级:不断优化现有产品,引入先进技术,提高产品的竞争力。
2.开发新产品线:针对市场需求,开展新产品线的研发,拓展产品范围。
3.数字化转型:推动企业数字化转型,运用先进技术提升生产效率和管理水平。
四、知识产权保护1.专利申请:加强对关键技术的专利保护,提高企业在市场上的竞争优势。
2.保密制度建设:建立健全的保密体系,确保核心技术的机密性。
五、国际合作与交流1.参与国际科技项目:积极参与国际科技合作项目,获取先进技术和市场信息。
2.技术交流与合作:与国内外同行业企业建立技术交流合作机制,促进技术共享。
六、投入与支持1.科研经费投入:提高科研经费投入比例,确保研发活动的顺利进行。
2.政府政策支持:积极争取政府科技创新扶持政策,获取财政和税收支持。
七、成果转化与市场推广1.技术成果转化:将研发成果迅速转化为实际生产力,提高技术的经济效益。
2.市场推广:制定有效的市场推广策略,将企业的技术优势充分展现给客户。
八、持续改进与评估1.建立评估体系:制定科技自立自强绩效评估标准,定期评估并调整行动方案。
2.持续改进:不断总结经验,根据评估结果,及时调整和优化科技自立自强的行动方案。
一、背景随着我国科技水平的不断提高,各类技术不断创新,为了推动科技进步,提高我国在相关领域的国际竞争力,特制定本专项技术行动方案。
二、目标1. 提升我国在特定技术领域的研发能力,缩小与发达国家的差距;2. 促进科技成果转化,推动产业升级;3. 培养一批具有国际竞争力的技术人才;4. 优化创新环境,提高创新活力。
三、行动内容1. 研发投入(1)加大政府财政投入,设立专项基金,支持关键技术研发;(2)鼓励企业加大研发投入,提高企业技术创新能力;(3)引导社会资本参与技术研发,拓宽融资渠道。
2. 人才培养(1)加强高校与科研院所合作,培养高素质技术人才;(2)实施高层次人才引进计划,吸引海外优秀人才回国发展;(3)开展技术培训,提高现有技术人员的综合素质。
3. 技术创新(1)支持企业开展技术创新,鼓励开展产学研合作;(2)设立技术创新奖励制度,激发企业创新活力;(3)加强知识产权保护,鼓励企业申请专利。
4. 产业升级(1)优化产业结构,培育新兴产业;(2)推动传统产业转型升级,提高产业竞争力;(3)加强产业链上下游协同,提高产业整体效益。
5. 创新环境(1)完善科技创新政策体系,优化创新环境;(2)加强创新平台建设,提高创新资源配置效率;(3)开展创新文化建设,提高全社会创新意识。
四、实施步骤1. 制定具体实施方案,明确各阶段任务和时间节点;2. 加强组织领导,成立专项技术行动领导小组,统筹协调各项工作;3. 开展项目申报和评审,确保项目质量;4. 加强监督检查,确保行动方案顺利实施;5. 定期评估行动成效,总结经验,不断完善行动方案。
五、保障措施1. 加强组织领导,明确各部门职责,确保行动方案顺利实施;2. 加大政策支持力度,完善科技创新政策体系;3. 优化资源配置,提高创新资金使用效益;4. 加强宣传引导,营造良好的创新氛围;5. 建立健全考核机制,确保行动方案取得实效。
六、预期效果通过实施本专项技术行动方案,预计在5年内,我国在特定技术领域取得显著成果,缩小与发达国家的差距,提高产业竞争力,培养一批具有国际竞争力的技术人才,为我国科技事业和经济社会发展做出积极贡献。
企业技术创新能力提升行动方案为贯彻落实《关于印发<企业技术创新能力提升行动方案〉》部署要求,进一步支持和服务企业创新能力提升,结合企业创新发展工作实际,制定本实施方案。
一、总体要求进一步强化企业科技创新主体地位,发挥科技型骨干企业引领支撑作用,营造有利于科技型企业成长壮大的良好环境,加快完善支持企业创新发展的政策体系,大幅提升企业技术创新能力,促进创新要素向企业集聚,形成科技领军企业引领、高新技术企业助推、科技型中小企业协同发展的全产业链创新型集群。
二.工作目标到2023年底,通过专项行动,引导支持各类企业将科技创新作为核心竞争力,强化精准施策,加大激励力度,优化创新服务,提振发展信心,各类企业创新主体地位进一步增强,科技竞争实力不断提升,各类企业依靠科技创新引领高质量发展成效显著,为加快构建新发展格局先行区提供重要支撑。
三、基本原则(一)坚持政策引导。
充分发挥政府部门在科技型企业培育体系建设、服务方面的导向作用,强化企业创新政策措施供给,推动创新链、产业链、资金链、政策链深度融合,强化服务同企业精准对接,促进我省产业迈向价值链中高端。
(二)坚持梯次培育。
按照〃微成长、小升高、高变强〃的培育发展思路,构建〃创新创业大赛一双创孵化载体一科技型中小企业一高新技术企业一科技领军企业〃的梯次培育体系夯实培育发展基础,壮大企业数量,把科技型中小企业培育成高新技术企业的后备企业。
(三)坚持协同创新。
充分发挥双创孵化载体等社会力量在科技型企业孵化培育中的作用,不断壮大科技型企业孵化群体。
发挥高校、科研院所在科技型企业培育及创新能力提升中的作用,不断提升科技型企业质量。
四.推进措施(一)推动落实支持企业创新政策。
加快落实和推广自主创新示范区、先行先试改革措施,推动研发费用加计扣除、高新技术企业所得税减免、技术开发及技术转让免征增值税、技术转让企业所得税减免、小型微利企业所得税减免等普惠性政策〃应享尽享〃。
落实企业研发投入后补助政策,根据综合排序择优给予补助。
依托科技资源统筹服务平台等创新政策综合服务平台,组织开展企业创新政策的系列宣讲培训,提供更加精准的政策推送服务。
(二)营造鼓励企业创新的政策环境。
健全国有企业创新导向的考核体系,在国有企业经营业绩考核中将创新投入视同利润;完善容错机制,鼓励国有企业建立成果评价与转化行为负面清单,完善尽职免责规范和细则。
支持民营企业创新发展,市级促进企业科技创新、职称评价政策均适用于民营企业,充分释放民营企业人才创新创造潜能。
(三方是升政策精准化服务水平。
加大政策宣讲和业务培训力度,广泛开展多媒体宣介,主动对接服务企业,推动科技政策〃应知尽知〃。
加强科技政策实施监测评估,定期对政策落实情况进行跟踪分析,并及时调整完善,形成科技政策纠偏机制。
发挥好各类科技服务机构作用,为企业创新提供精准化专业化服务。
(四)建立以需求为导向的科技项目形成机制。
充分体现企业需求,聚焦关键核心技术,实施不设门槛、企业主角、充分赋权、限时攻关的〃揭榜挂帅〃新模式。
持续完善企业出题、能者破题、政府助题的立项机制。
(五)持续加大企业参与科技计划项目指南编制和项目评审的力度。
鼓励企业参与应用类项目指南制定。
对于与产业发展密切相关的重点专项,提高指南编制及项目评审中企业专家的比例。
市级科技专家库中大幅增加企业专家的数量。
推动建设高水平科技创新智库,发挥智库专家智囊作用,引导支持企业提升创新发展能力。
加大科技创新规划和重点科技政策面向企业的宣贯力度。
(六)推动重大科技项目组织实施改革。
支持数字经济、平台经济企业围绕大数据、人工智能、信息安全等方面开展技术攻关,打造应用示范;持续壮大科技型平台企业,促进其平稳健康发展。
完善市级科技计划体系,构建项目体系架构,设立关键性、突破性项目,支持科技领军企业充分发挥〃头雁〃效应,聚焦产业发展关键核心技术、共性技术、颠覆性技术,牵头组织实施科技计划项目。
(七)加快培育创新型企业集群。
支持科技领军企业统筹行业上下游创新资源,牵头组建体系化、任务型创新联合体。
强化科技型中小企业评价导向作用,对符合条件的科技型中小企业做到〃应评尽评〃,培育壮大科技型中小企业主体规模。
统筹实施科技型中小企业育新苗、强内功、促提升、聚人才、惠政策等五大行动,充分激发科技型中小企业创新创业创造活力,培育一批〃四科〃标准科技型中小企业。
深入实施高新技术企业培育〃小升高〃行动,完善上下联动、共同参与、全面推进的高新技术企业培育工作局面。
深入实施创新型领军企业培育行动,遴选一批创新能力强、示范带动效应好、具有核心竞争力的企业入库培育,并在科技计划项目申报、创新联合体组建方面给予集成支持,探索创新联合体接续支持机制,加快培育一批具有全球影响力的行业领军企业。
(八)加强企业创新平台载体布局。
支持骨干企业集聚整合相关科研力量和创新资源,建设技术创新中心,开展关键核心技术攻关,研究向标准核心技术指标等转化,为行业内企业特别是科技型中小企业提供技术创新与成果转化服务。
引导高校、科研院所向科技型企业开放科技创新资源,按照双方实际交易额的50%兑付科技创新券,每家科技型企业每年可使用创新券总额不超过30万元。
支持规模以上企业新设立研发机构,且企业研发投入占营业收入比重超过1.5%(含)的,给予一次性后补助奖励。
(九)鼓励企业加大应用基础研究投入力度。
以解决重点产业技术发展中的重大科学问题为目标,鼓励企业参与市应用基础研究多元投入基金,鼓励有条件的企业联合社会力量,通过出资、捐赠等多种途径设立应用基础研究基金。
对企业投入基础研究实行税收优惠政策,对企业出资给非营利性科研机构、高等学校和政府性自然科学基金用于基础研究的支出,在计算应纳税所得额时可按实际发生额在税前扣除,并可按100%在税前加计扣除。
(十)支持企业参与建设高水平原始创新平台。
支持企业通过研发合作、平台共建、成果共享等方式参与实验室、国家应用数学中心、全国重点实验室建设。
积极推动现有企业国家重点实验室按照全国重点实验室建设新标准进行重组,支持企业参与申报建设全国重点实验室。
通过市级科技计划项目支持企业参与建设重点实验室。
充分发挥大学科技园在企业科技创新工作的作用,进一步发挥高校创新策源能力,将大学科技园打造成为具有国际一流水准、彰显特色的创新策源地、标志区和主平台。
(十一)大力推动高成长企业梯度培育。
深入实施〃一企一策〃培育指导工作,将科技成果转化、科技金融、企业科技特派员等工作与〃一企一策〃培育指导工作有效衔接,为企业提供精准化服务。
优化〃雏鹰一瞪羚一领军〃企业梯度培育工作机制重点支持现代工业产业、科技服务业和现代都市型农业等产业(领域力勺企业开展评价,形成具有特色的科技型企业培育体系。
继续推进雏鹰企业、瞪羚企业、科技领军(培育)企业科技量化积分和多指标综合评价,评选优秀企业,搭建企业与各类创新资源桥梁。
加快推动专精特新〃小巨人〃企业和单项冠军企业创新发展。
(十二)积极培育国家科技型中小企业和高新技术企业。
修订完善高新技术企业认定奖励政策,优选符合条件的科技型中小企业作为高新技术企业培育对象,推动科技型中小企业向高新技术企业加速成长。
强化科技型中小企业评价导向作用,积极引导符合条件的科技型中小企业做到〃应评尽评〃。
(十三)持续完善创新孵化载体功能。
完善孵化机构〃投资+孵化〃发展模式,用活用好孵化器自有种子资金,支持设立瞄准早期项目的天使基金,支持孵化器与已有的天使母基金对接,持续支持科技型企业。
加快推动大学科技园建设发展,充分发挥其科技成果转化、科技企业孵化功能。
发挥产业技术研究院在聚集资源、技术供给、转化孵化、人才输送等方面的功能,优先支持其孵化、培育一批高质量高成长企业。
(十四)建立企业科技特派员机制和校企、院企科研人员〃双聘"机制,鼓励高校、院所科研人员流动到企业开展技术创新服务,鼓励企业委托省内外高校、科研院所培养科技创新人才,与省内外高校、科研院所开展科研人员〃双聘〃。
支持在省内科技型中小企业、高新技术企业工作并取得永久居留资格的外籍科学家领衔承担省级科技计划项目。
鼓励企业建立院土(专家)工作站,符合院土(专家)工作站认定条件的给予相应的政策扶持。
(十五)加强产学研用和大中小企业融通创新。
支持符合条件的企业与高校、科研院所共建新型研发机构。
依托省产学研合作信息服务平台,为高校院所、企业提供技术需求、科技成果及智能匹配推送服务,方便供需各方开展线上对接。
发挥技术产权交易市场作用,体系化、常态化、专业化开展〃揭榜挂帅〃品牌技术转移活动。
整合优秀科技项目、平台、人才、资金等各类要素资源,链接供需两端,促进技术交易。
推进大企业探索〃揭榜挂帅〃〃研发众包〃等技术研发方式,促进大中小企业融通创新发展。
(十六)推动开展创新人才激励。
鼓励企业设立人才科技奖励。
允许国有科技型企业结合自身实际科学选择分红激励或股权激励方式,对重要技术人员和经营管理人进行激励。
支持国有企业建立健全科技创新薪酬分配激励机制,按照市场化原则不断优化工资体系,对符合条件的国有企业科技人才实行特殊工资管理政策。
加快科技成果评价师、科技创新工程师等技术转移人才培养。
支持企业依托科技计划项目探索开发科研助理岗位。
(十七)推动高校、科研院所人才向企业流动。
深入实施企业科技特派员制度,支持和鼓励事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作,择优给予企业科技特派员项目支持。
支持和鼓励事业单位科研人员离岗创办企业、兼职创新、在职创办企业。
(十八)完善常态化工作协调机制。
搭建企业融资对接服务平台,通过科技金融大讲堂、开展专场融资对接等方式,推动金融资源流向企业。
加快推动建立以服务科技型企业融资发展为主要业务的平台,搭建更多科技型企业与金融机构之间的互通桥梁。
(十九)完善覆盖科技型企业全生命周期的风险投资体系。
用好高成长初创科技型企业专项投资资金,推动重大科技成果转化和优秀团队创业,倾力培育优质种子企业。
用好科技成果转化基金,大力推动科技成果市场化转移转化。
设立基金,引导社会资本投早、投小、投〃硬科技〃,培育引聚高端创新主体资源,前端与高成长初创科技型企业专项投资相结合,后端与产业基金相衔接,形成覆盖科技型企业发展全生命周期的风险投资体系。
(二十)健全企业投融资支持政策。
加强与银行金融机构合作,创新优化〃研发贷〃〃投联贷〃等科技型企业专属信贷产品,推动更多金融机构为雏鹰企业量身设计专属的信用类产品。
深化〃政银保〃合作机制,引导担保机构为雏鹰企业提供贷款担保支持。
持续提升平台的服务能力,在平台建立科创金融服务专区,汇总金融产品、惠企政策及融资案例,为科创企业提供便捷化金融服务。
鼓励金融机构利用税务、医保、政府采购等数据研发创新金融产品,提升金融机构金融服务能力。