九型人格分数解读

凯伦-韦布的区域划分（三大直觉中心）
腹中心：8 9 1，或者称为生存（行为模式）中心，以身体力行为导向，对生存的问题直觉最强。

脑中心：5 6 7，或者称为资讯（思维模式）中心，以思考和分析为导向，对现实事物的运动现象直觉最强。

心中心：2 3 4，或者称为情感（情绪模式）中心，以感受和想象为导向，对人情和环境的气氛直觉最强。

第一条：1 → 7 → 5 → 8 → 2 → 4 → 1
第二条：3 → 6 → 9 → 3
顺向为人格升华方向，逆向为人格恶化方向。

例如一个2号心理健康时，便会同时出现4号的心理健康特征；若一个2号心理不健康时，便会出现8号的心理不健康特征，如此类推。

第二条内也如此类推。

人格升华的整合方向及其素质获得的提升表现：
1 → 7：放下拘谨，宽容乐观，敢于尝试，获得“开朗”；
7 → 5：减少冲动，处事冷静，深入思考，获得“理智”；
5 → 8：坚强勇敢，果断自信，言出必行，获得“威信”；
8 → 2：热情友善，乐于助人，心胸开放，获得“纯真”；
2 → 4：坚持心愿，自我享受，爱人爱己，获得“谦卑”；
4 → 1：安分守己，是非分明，客观冷静，获得“平衡”；
3 → 6：尽责细心，三思后行，忠心耿耿，获得“忠诚”；
6 → 9：随遇而安，放下焦虑，信服别人，获得“信任”；
9 → 3：目标明确，勤快积极，自我挑战，获得“果断”。

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九型人格测试结果分析与解释类型一：完美主义者完美主义者通常有强烈的责任感，追求道德高尚和公正。

他们努力遵循规则，希望一切都能做到完美无缺。

他们可能对自己和他人非常苛求，很难接受错误和不完美。

他们常常是优秀的组织者和领导者，但也容易变得僵化和固执。

类型二：助人者助人者非常关心他人的需求和感受。

他们乐于奉献自己，愿意帮助别人并关注他人的幸福。

他们通常是善于倾听和理解他人的，但有时也可能过度投入他人的事务，以至于忽略自己的需求。

类型三：成就者成就者渴望成功和成就，擅长树立目标并积极追求。

他们非常关注他人对他们的评价，希望自己能被人接受和赞赏。

他们通常是优秀的领导者和商人，但有时可能过度强调形象和外部认可，忽视自己真正的内在需求。

类型四：艺术家类型五：观察者观察者喜欢独自思考，具有分析和观察的天性。

他们通常喜欢研究理论和专注于自己的内在世界。

他们可能与现实世界疏离，不擅长与他人建立亲密关系。

但他们也是极具智慧和创新能力的人。

类型六：忠诚者忠诚者极具责任感，非常注重安全和稳定。

他们倾向于对他人和事物产生焦虑和警惕，也常常寻找他人的支持和认可。

他们是绝佳的伙伴和团队成员，但有时会陷入猜疑和恐惧之中。

类型七：活跃者活跃者积极乐观，喜欢冒险和新的体验。

他们有很高的兴奋点，容易分散注意力。

他们擅长启发和鼓舞他人，但有时会避免面对困难和负面情绪。

类型八：领袖者领袖者强大而自信，具有决断力和坚定的信念。

他们有追求公正和权力的倾向，喜欢接受挑战和引领他人。

他们是出色的领导者和保护者，但有时也可能显得过于强势和不顾他人的感受。

类型九：和平者和平者渴望和谐和平静，不喜欢冲突和争斗。

他们倾向于委曲求全和忽视自己的需求，善于妥协和调解他人的矛盾。

他们是出色的调解者和倾听者，但也可能缺乏自主性和坚持性。

以上是对九种人格类型的简要分析与解释。

测试结果仅是一个初步的参考，不能完全定义一个人的个性。

每个人都有多种人格特质的组合，并且个人发展和环境因素也会对人格造成影响。

九型人格测试解释
按照这个测试的理论,人人都有九种性格,但每个人的九种性格有主型、辅型和弱势。

而每种性格都有一种与它互补，每种性格发展至极端时，都有明显的优点和缺点。

九种性格的特性：
一号性格为完美主义者，这种人比较尊循规则，很积极，凡事追求完美，但同样要求别人和他一样严谨、完美。

二号性格为大善人，这种人乐于帮助别人，不求目的，有一种舍已为人的特性，缺点是容易因小失大。

三号性格为功利主义者，这种人有一个明确的目标和功利心，为达目标，会用各种方法实现，甚至不择手段。

四号性格为艺术家，这种人对艺术方面有极高的天分，他们有敏锐的触觉,对颜色很敏感,为人很感性,容易忧郁,但性格比较孤傲，内向，严重时会有自杀倾向。

五号性格为思想家，这种人对凡事都会进行思考，有较强的理论分析能力，但有点只想不做的空想行为。

六号性格为忠诚者，这种人对一切都是很执着，也很忠诚，但不容许被骗，一次就会失去他的信任，并且会有较强的报复性。

七号性格为玩乐家，这种人的思想如天马行空，有极强的创意能力，但对事情会有三分钟热度，没有持之以恒的专注力。

八号性格为领导者，这种人天生有领导能力和欲望，很强势，希望事情或周围的人能按照他的意志去执行，缺点是有点自大，不易相处。

九号性格为和善者，这种人是个老好人，能协调各种矛盾，缺点是容易满足、有点懒，缺少积极性,对什么都不在乎,但其实比较固执。

计分方式：统计所选择的选项，按下列分组归类，一号：2、14、55、57、60、63、73、81、87、91、97、102、104、106二号：6、8、22、30、69、71、79、82、85、86、89、90三号：20、33、38、59、65、67、70、72、74、77、80、93四号：7、13、16、18、21、52、53、54、56、58、61、64、100、105五号：3、19、23、32、42、43、47、48、51、83、88、99、101六号：9、10、26、29、31、35、37、45、46、68、75、七号：4、16、18、21、28、49、78、92、103八号：5、11、24、27、40、44、50、66、76、78、84、92、九号：1、12、15、25、34、36、39、41、62、94、98、107、108九型人格评分及结果解释注意人格分析中,括号内代表该型人格在（压力\安逸）状况下的延伸人格，即每一种人格都是三方面的联合体。

第一方面是主宰方面，在日常环境中发挥作用，也就是通常被认定的“你的类型”；第二方面的性格是当你处于行动状态或受到压力时发挥作用的；第三方面的性格是在安全状态下即毫无压力时发挥作用的。

因此，在评价自身性格时需要参考压力状态下和安全状态下的延伸性格。

九型人格1号性格———完美主义者、管家婆领导特质－1号属“管家婆”很有原则，关注细节、小地方和丑陋的东西。

易挑毛病、看负面的东西；完美主义、教条、规矩！1号性格才力属正将，公平、公正、规范！一、困境完美主义者们勤劳工作、有正义感、完全独立，并且坚信朴素的思想和善良必将战胜人性的阴暗面。

他们相信生活是艰难的，安逸是用汗水换取的，德行是对自己的奖赏，而快乐只有在其他事情都完成后才能获得。

一个完美主义者的注意力被完全集中在应该做和必须做的事情上。

他们的大脑中已经没有空间去关注他们自身的希望。

因此，他们总是不满。

6、9、3、2、5、4、1、8、7九型人格测评结果分析1．完美主义者（完美型）（The Perfectionist）对自己和他人都有极高的要求。

相信总有一种正确的方法。

有一种天生的优越感，认为自己比他人强。

害怕犯错而犹豫不决，推延行动。

他致力于有价值的目标，一旦决定了某个正确的目标，或者感受到他人的好意，他们就会通过忘我的工作来达到目标或让他人感到满意。

基本特性：完美主义关注点：注重评估环境中的是与非。

优点：肯承担责任；有正义感；赏罚分明；自律他律缺点：不善创新；挑剔；事必躬亲；批判态度顺境(被认同时)：追求崇高的理想，追求完美逆境(不被认同时)：过度批判，缺乏弹性，自以为是适合的环境：适合从事需要组织规划和细心对待的工作，比如教学、会计、组织结构设计和长期规划工作。

不适合的环境：不适合从事具有风险性的工作，比如风险决策制定或者其他需要个人担当的工作，也不适合从事必须接受大量不同观点或允许不同观点存在的工作。

此类性格的人在进入高层心境后，可以成为非常睿智的精神偶像。

2．给予者（助人型）（The Giver）要求获得他人的好感和认同。

希望成为他人不可缺少的一部分，从中获得被爱和被欣赏的感觉。

愿意满足他人的需要。

具有很强的控制能力和多种的自我——能够在不同的朋友面前展示不同的自我。

渴望获得自由。

具有很强的吸引力，引人注目。

争取得到他人支持，避免被人反对。

基本特性：帮助者关注点：渴望获得他人的认同。

优点：热心、敏感细腻、给予、包容缺点：不懂得拒绝；过分关心；付出没有回报时，心理失衡顺境 ( 可以爱人及被爱时 ) ：富于同情心，体恤别人的处境，付出无条件的爱。

逆境 ( 没有爱或被背叛时 ) ：横蛮无理，操纵性强，对人有过分的要求。

不适合的环境：他们不适合缺乏正面的人际沟通的工作，如讨债公司等。

如果工作无法获得认可或赞同，他们会很不乐意。

进化后的2号性格者乐于助力，富有同情心。

3．实干者（成就型）（The Performer）希望通过自己的行动和成就来获得他人的爱。

测试结果柱状图《九型人格图表解析》？1号高：您的优势在于您是一个注重秩序，自律，讲求原则的人，做事认真负责，讲求精确，能坚持不懈做您所认为正确的事情，对于自己和别人都有很高的要求，有点完美主义倾向。

如果您的1号分数过高，要注意不要陷入完美主义的陷阱，您的标准固然对，但别人的方法也许也是对的呢？1号低：您可能是一个比较随性的人，不喜欢条条框框的东西，比较喜欢开放和自由。

做事情不是很细致，有点神经大条的感觉。

如果您的1号分数过低，您是否有点太随性、即兴、主观或者感情用事了？要注意自己在细节和坚持原则方面做得不够，学会加强自律,多注重事情的流程、计划、细节，这样也许你会走的更远哦。

2号高：您的优势在于您是一个富有爱心的人，会敏锐而精准的捕捉到他人的需求，并热情洋溢的提供帮助。

您总能给人一种慷慨大方、亲切热情、温暖体贴的感觉，别人也能从您这里找到内心的慰藉和精神的鼓舞。

如果您的2号分数过高，要注意是否把太多的焦点放在别人身上了？9个爱的小太阳同时照耀，大家也会被烤焦哒。

2号低：您可能是一个独立而自我的人，对于人际关系及情感链接不是很感兴趣，对他人的感受和需要不太敏感，更偏好于独处，有自己的个性。

如果您的2号分数过低，要注意自己和别人的关系链接是否不太够，试着跟别人多互动吧，提高自己的人际敏感度，多留意帮助和照顾他人的需要，也许学会付出的你会收获满满的惊喜呢。

3号高：您的优势在于您是一个目标感很强并有着高效行动力的人，能够通过人际沟通、自我表达、资源整合等迅速达成工作目标。

您富有激情，擅长鼓励他人积极进取来获得更大的成绩，有满满的正能量。

如果您的3号分数过高，要注意是否把自己搞得像陀螺一样转个不停？注意休息和放松，不要再拿小鞭子抽自己和他人啦，欲速则不达哦。

3号低：您可能是一个对于胜负目标不太在意的人，喜欢顺遂的生活，不太喜欢竞争、快节奏的生活，也不太喜欢成为焦点。

顺其自然可能是您当下的状态。

如果您的3号分数过低，您是否需要积极行动起来了？给自己制定一个明确的目标，把你的那些宏伟理想及梦想神马的落地吧，加油加油加油。

九型人格测试结果解释一. 九型人格的三个中心思想中心------ 「以脑部为中心」的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜集资料、讲道理，藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑，他们很容易活在过去。

“脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。

情感中心------「以心部为中心」的人，反应来源于情绪、感觉和感情，喜欢人及感受上的运作，对人不是认同就是敌意，容易活在现在。

“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。

本能中心------ 「以腹部为中心」的人，脚踏实地，最在乎生存问题，喜欢解决问题，看重事实、藉本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击，容易活在未来。

“腹中心”又分为第八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。

二、九型人格的简单描述完美型（Perfectionist）重原则，不易妥协，黑白分明，对自己和别人均要求高，追求完美。

助人型(Helper/Giver)渴望与别人建立良好关系，以人为本，乐于迁就他人。

成就型(Achiever/Motivator)好胜心强，以成就去衡量自己价值的高低，是一名工作狂。

感觉型(Artist/Individualist)情绪化，惧怕被人拒绝，觉得别人不明白自己，我行我素。

思想型(Thinker/Observer) 喜欢思考分析，求知欲强，但缺乏行动，对物质生活要求不高。

忠诚型(TeamPlayer/Loyalist) 做事小心谨慎，不易相信别人，多疑虑，喜欢群体生活，尽心尽力工作。

活跃型(Enthusiast)乐观，喜新鲜感，爱赶潮流，不喜承受压力。

领袖型(Leader)追求权力，讲求实力，不靠他人，有正义感。

和平型(Peace-maker)须花长时间做决策，怕纷争，难于拒绝他人，祈求和谐相处三、进行九型人格测试结果解释的禁忌⏹别在未能全面掌握时，瞎贴标签，随便判断别人属于哪一个类型，因为这样做很容易触犯别人性格里的禁忌。

九型人格测试结果分析与解释九型人格测试结果解释一. 九型人格的三个中心思想中心------ 「以脑部为中心」的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜集资料、讲道理，藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑，他们很容易活在过去。

“脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。

情感中心------「以心部为中心」的人，反应来源于情绪、感觉和感情，喜欢人及感受上的运作，对人不是认同就是敌意，容易活在现在。

“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。

本能中心------ 「以腹部为中心」的人，脚踏实地，最在乎生存问题，喜欢解决问题，看重事实、藉本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击，容易活在未来。

“腹中心”又分为第八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。

二、九型人格的简单描述三、进行九型人格测试结果解释的禁忌⏹别在未能全面掌握时，瞎贴标签，随便判断别人属于哪一个类型，因为这样做很容易触犯别人性格里的禁忌。

⏹别把别人看作是类型的代表，因为他们是他们自己，而不是一种类型。

⏹别把测试结果「教条」的套在别人身上。

⏹别利用你的类型当作行为的借口。

⏹别把「九型人格」当作茶余饭后的游戏四、九型人格具体性格分析1、完美型性格特征3第一型的人爱批判自己，也爱批判别人，他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。

他们认真尽责，希望所做的每件事都绝对正确。

他们很难为了自己而轻松玩乐，因为他们以超高标准来审查自己的行为，而且老是觉得做得还不够。

他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。

第一型的人有种道德优越感，很可能厌恶那些不守规矩的人，特别是当这些人越矩得逞时。

他们是优秀的组织人才，能够紧追错误和必须完成的事项，把任务完成。

行为特点:完美主义,自律,公正,爱憎分明很多应该和不应该,黑白分明,害怕中间地带正义感强,原则性强,有责任感,使命感,对自己要求高遵守规则,工作严谨,高效, 一丝不苟,善于统筹和安排以我为标准,自以为是,喜欢批评和责备自己和他人,感情压抑,外冷内热性格解析世界观：「我有正确的做法，等我教你做啦！」外表与气质：整齐端正，腰板直，不苟且，目光如炬，严肃拘谨，有时麻木而无表情。

得分为7分1号完美主义者:得分为10分2号给予者:得分为7分3号实干者:得分为14分4号悲情浪漫者:得分为16分5号观察者:得分为12分6号怀疑论者:得分为9分7号享乐主义者:得分为11分8号保护者:得分为7分9号调停者:1号人格——完美主义者内心的正确标准变成严格的自我要求。

不断产生自责的思想。

有一种强迫性需要，只接受正确的事情。

做正确的事情。

在自身的高层道德和伦理观念上，拥有坚定的信仰。

要做一个更好的人。

要求自己在芸芸众生中，成为少数的、能做正确事情的人。

对于那些不符合正确标准的需要置之不理。

在思想上把自己同他人比较：“我比他们强还是差？”在意他人的批评：“他们在评判我吗？”做决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定。

不切实际的社会改良家。

把自身需求未被满足而产生的怒气，转移到其他外在目标上。

发展出两个自己：一个事事操心的自己，住在家里；一个尽情玩乐的自己，出现在遥远的陌生地。

通过改正错误而获得关注，可能会导致超强的批评力量，或者意识到潜在的完美可能，变成事后诸葛亮，“想想看原本该是多么完美”。

2号人格——给予者争取得到他人支持，避免被他人反对。

对自己的重要性感到骄傲。

“他们没有我不行”。

对自己能满足他人的需要感到骄傲。

“我不需要任何人，但是他们都需要我。

”对自己为了满足他人而扮演的多个角色感到困惑。

“我的每个朋友对我的看法都不同。

”哪“一个我才是真正的我？”对自己的需求感到困惑。

“我能够变成你期望的样子，但我对你的真实感觉是什么呢？”把性吸引力当成一种获得认可的保证。

“我并不想和你发生关系，但我知道你很想。

”对“成功的男人”和“出色的女人”十分依恋。

渴望获得自由。

感到自己被他人的需求所控制。

当自己的真实需要与为了满足他人而扮演的角色发生冲突时，会变得歇斯底里、爱发脾气。

这种改变自己来满足他人的方式，可能会导致能够体察他人的感情，或者强迫自己改变以确保获得他人的爱。

3号人格——实干者看重自己的表现和成就。