公司行政后勤工作总结
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2024年行政后勤部工作年终总结____年即将结束,一年的工作转瞬又将成为历史,过去的一年在部门领导的正确领导下,同事们的支持帮忙下,宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨,坚持以提升后勤服务质量为重点,提高广大员工满意度为目标,以热情、进取的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务,共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。
为了总结经验,克服不足,更好完成____年的工作任务,现将____年工作总结和____年工作思路汇报如下:一、加强基础管理,提升服务质量,确保各项工作有效运转1、经过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性;经过每一天早会,有序安排工作,分析研讨工作中存在的问题,及时传达公司的方针政策,提高工作效率,有效加强员工间的沟通交流;经过每周班组例会,做到工作目标清晰、职责明确,使各项工作有计划、有落实的开展,强化各岗位间的工作衔接、协作,有效提高员工的主人翁意识、团体意识,增强班组的凝聚力;2、制定各岗位周计划卫生,分解各岗位卫生区域,提高卫生清洁质量及效率,并且经过每周一次大扫除,有效巩固卫生清洁质量,每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查,编制检查通报,对存在的问题进行及时督促整改;同时,每周对个人区域设备的完好率进行检查,对存在问题的设备及时联系维修,制定设施设备维护保养台帐,定期对设施设备进行维护保养,确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态;3、根据公司发展要求,____月底制定了宾馆、食堂6S推行工作计划,并于____月中旬完成宾馆、食堂6S推行,经过6S活动,有效优化了宾馆、食堂的工作环境,提升了员工的素质,提高了工作效率,塑造了良好的后勤服务团队形象,有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。
二、增强服务意识,征集广大员工意见,提高满意度三、完善物资采购验收流程,有效控制成本,确保饮食安全2、采购物品无论大小都做到了手续齐全、程序清晰,采购执行采购员申报、主管审核、部门领导批准的程序,采购以从紧控制、够用为度的原则;食品验收严格执行财务人员、厨师、采购员共同现场验收确认,财务人员、采购员负责对数量进行验收,厨师负责对质量进行验收,严格按照《员工食堂物资供应管理暂行规定》的验收标准进行验收,确保各类食品的质量和广大员工的饮食安全。
公司行政后勤个人工作总结模板刚刚走出校门的我,走进社会,走进工作。
对我来说,一切都是崭新的,对环境的适应,对工作的理解每一天都有所不同。
经过两月的工作,使我少了些许幼稚,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读,多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐,多了几分职责在身……办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。
经过两月来的摸索,我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位,逐渐构成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。
作为公司六部一室中唯一的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。
办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门,因此,其运行状况直接影响着公司整体工作水平和效率。
对于刚刚参加工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多思考,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使自己成熟起来。
现将任职以来的状况总结如下:一、工作总结(一)努力做好行政管理工作1.为加强公司管理,工作以来,制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度,切实透过落实各项制度,规范了工作程序。
2.在集团的统一领导下,组织公司员工参加《建国大业》首映礼,观看《建国大业》电影,在喜迎国庆____周年之际,让每名员工重温历史,增强爱国主义和英雄主义的教育,有利于社会主义精神礼貌建设和人生观构建。
3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。
园区开工仪式有着重要好处,它不仅仅标志着园区各项工程的全面动工,更象征我司发展的新起点,新机遇、新挑战。
4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。
在节目录制过程中,与电视台工作人员一同深入基层,了解园区现有产业结构,为深化对园区的进一步认识起着用心推动作用。
同时,我也透过与管委会工作人员的用心配合,拓展了人际关系,各方面组织协调潜力也有所提高。
(二)全力做好后勤保障工作1.对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。
公司行政后勤工作总结这一年在眨眼之间又过去了,作为一名行政主管,我的工作位置是要充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用。
行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。
鉴于行政工作的重要性,我们行政人员都要养成遇事三思而后行,从不同的角度来考虑问题,处理问题。
并在工作中饱含热情。
回顾这一年来的工作和学习情况,每天虽然也忙忙碌碌,可确实没有做出令人骄傲的成绩,下面我把这一年的工作向帮助和支持我的领导们、同事们做汇报如下:一、办公室的日常管理工作1、协助办公室主任做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、厨房的日常事务:负责督促厨房中近百人工作餐,现在用餐人员包括项目部、售楼处、监理公司人员、拆迁公司人员及不定人数、不定期外来办事人员。
督促厨房统计每天的晚上加班人数和需要用餐情况,负责厨房用食品、各类调料的购进工作。
督促厨房每周五进行卫生大扫除,把消毒做彻底,把厨房卫生作为要事来抓。
工作时统一着装,要求他们每天着装上岗并保证工作服的整洁,给用餐领导和员工以整洁、统一的工作形象。
3、负责领导及各部门的对外接待工作:监督厨房制定出接待标准,在这一年中我们办公室成功对外接待数次。
无论是晚上还是中午的接待,无论是领导的客人还是各地来的合作单位的客人,我们都报以十二分的热情,力争把接待服务工作做完美。
4、办公区保洁的日常事务工作:统一保洁人员工装,着工装上岗。
在8:30前,把公共区域和各科室进行常规性卫生打扫,还要定期进行接待室的卫生大扫除,必须保证我们工作环境的整洁。
并负责清洁用品、用具的购进工作。
5、办公用品的购进和发放工作:每月____号前进行各办公室所缺办公用品的收集,汇总后统一购进,在每月____号前进行各办公室的派发,以保证工作人员的正常使用。
6、保安员的日常管理:负责项目办公区保安员的日常工作,在岗情况,随时指出他们在工作中的漏洞,提出对他们每天的工作要求,以确保下班以后办公区的安全。
公司行政后勤工作总结范文____年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在____商管公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。
现将一年来的工作情况汇报如下:一、加强基础管理,创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。
一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。
成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加强服务,树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。
一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:1、变被动为主动。
对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。
特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。
日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。
在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中,每月都突出____个“重点”工作。
行政部后勤管理个人工作总结8篇篇1尊敬的领导:在过去的一年中,我在行政部后勤管理岗位上,通过不断努力和探索,取得了一定的成绩。
在此,我对自己的工作进行总结,以便更好地发现问题、改进工作方法,提高工作效率。
一、岗位职责与目标作为行政部后勤管理人员,我的主要职责是负责后勤保障工作,确保部门内部各项工作的顺利进行。
我的目标是提高后勤管理水平,优化后勤服务流程,降低运营成本,为员工提供一个舒适、高效的工作环境。
二、工作亮点与成果1. 后勤保障工作得到加强。
通过完善后勤保障制度,优化物资采购流程,加强库存管理,确保了部门内部物资供应的及时性和稳定性。
同时,积极与相关部门沟通协调,解决了许多工作中遇到的问题,提高了工作效率。
2. 成本控制成效显著。
在领导的指导下,我带领团队积极推行节能降耗措施,优化能源使用结构,降低了能源消耗成本。
此外,通过精细化管理,严格控制办公用品、差旅费等日常开支,有效降低了运营成本。
3. 服务质量得到提升。
我始终坚持以员工为中心的服务理念,通过定期开展员工满意度调查,了解员工需求,不断改进服务措施。
例如,增加了员工休息区设施投入,改善了员工用餐环境,提高了员工满意度和归属感。
三、工作不足与改进措施1. 流程优化有待加强。
虽然我们在后勤管理方面取得了一定成果,但仍有改进空间。
下一步,我将继续推动流程优化工作,简化审批流程,提高决策效率,确保后勤管理工作更加规范、高效。
2. 人员素质需进一步提升。
随着企业规模的扩大和业务范围的拓展,对后勤管理人员素质提出了更高要求。
我将加强团队培训和学习,提高后勤管理人员的专业素养和综合能力,以适应企业发展的需要。
3. 创新能力需加强。
在日新月异的市场环境下,后勤管理工作也需要不断创新。
我将鼓励团队成员勇于尝试新事物,敢于突破传统思维模式,为企业带来更多创新成果。
四、未来展望与目标在未来的工作中,我将继续努力,不断提升后勤管理水平和服务质量。
我的目标是打造一支高效、专业、团结的后勤管理团队,为企业的发展提供有力保障。
行政后勤工作总结4篇_行政部后勤工作总结全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:行政后勤工作总结随着社会的发展,行政后勤工作在企业或组织中扮演着越来越重要的角色。
行政后勤工作涉及到组织的后勤保障、员工的福利管理、办公环境的维护等多个方面,对于企业的运转和员工的生活都起着至关重要的作用。
在行政部门中,后勤工作更是需要细心周到的管理与规划。
下面我们将对行政部后勤工作进行总结。
一、办公环境维护在日常办公中,办公环境的整洁和舒适对员工的工作效率和生活质量都有着重要的影响。
行政后勤工作需要着重关注办公环境的维护。
从清洁卫生到设施设备的维护,行政部门需要安排专业的人员进行管理,保障员工在良好的办公环境中工作。
二、物资采购管理行政后勤工作还需要关注物资的采购管理。
办公用品、生活物资以及其他一些企业所需的物资都需要专门的人员进行管理和采购。
物资采购的合理性和及时性直接影响着企业的日常运营和员工的生活。
行政部后勤工作需要对物资采购进行合理规划和管理,保证企业用品的供应和员工的福利。
三、员工福利管理员工的福利管理是行政后勤工作中至关重要的一部分。
员工的工作环境、薪酬福利、健康保障等方面都需要行政部门进行细致的管理和规划。
良好的福利管理可以有效提高员工的工作积极性和忠诚度,对于企业的长远发展具有着重要的作用。
四、后勤支持行政后勤工作还需要对企业的后勤支持进行管理和安排。
包括会议室的预订、员工的接待接待和安排、日常的车辆维护和管理等多个方面。
后勤支持的有效管理可以提高企业内部的运转效率,缔造良好的企业形象。
行政后勤工作涉及多个方面,对于企业的运转和员工的生活都有着至关重要的影响。
行政部后勤工作的合理规划和周到管理可以提高企业的管理效率和员工的生活质量,对于企业的长远发展具有着重要的意义。
希望行政部门能够在后勤工作中不断提高管理水平,为企业的发展贡献力量。
第二篇示例:行政部后勤工作总结一、概述行政部后勤工作是公司运营中不可或缺的一部分,它包括了公司的基础设施建设、环境维护、设备维护等多个方面。
行政后勤年终工作总结7篇篇1过去的一年中,在领导的关怀和指导下,在各部门同事的密切配合下,行政后勤部全体员工本着“管理好公司内外环境,保障员工工作生活秩序”的企业宗旨,克服了工作中存在的困难,为公司的稳步发展贡献了力量。
现将一年来的工作总结如下:一、积极推进公司规范化管理,完善各项规章制度为进一步提高公司规范化管理水平,完善各项规章制度,行政后勤部坚持在推进工作中不断改进,在改进中不断推进的原则,逐步建立和完善了公司管理体系。
1. 改进管理方式,提高工作效率。
行政后勤部通过制定一系列的工作流程和管理制度,明确了各部门和员工的工作职责和范围,减少了工作中的重复和浪费现象。
同时,加强了部门之间的沟通和协作,提高了工作效率和服务质量。
2. 加强制度建设,保障公司稳定发展。
行政后勤部在制定和完善各项规章制度的同时,注重制度的执行和落实情况。
通过加强制度宣传和培训,提高了员工对制度的认识和理解,增强了制度的执行力和有效性。
从而保障了公司的稳定发展和持续经营。
二、加强环境建设和维护,创造良好工作环境为营造一个良好的工作环境,行政后勤部注重加强环境建设和维护。
首先,对公司的办公区域进行了重新规划和布局,使办公环境更加整洁、有序。
其次,加强了绿化和环境卫生工作,定期对办公区域进行清洁和消毒,保证了员工身体健康。
同时,注重员工休息区的建设和维护,为员工提供了舒适的休息环境。
三、加强员工关怀和培养,提高员工满意度员工是企业最宝贵的资源,行政后勤部注重加强员工关怀和培养。
首先,关注员工的工作和生活情况,及时解决员工遇到的问题和困难。
其次,定期组织员工进行培训和学习活动,提高员工的业务水平和综合素质。
同时,注重员工的激励和奖励机制建设,激发员工的工作积极性和创造力。
四、存在的问题和改进措施虽然行政后勤部在过去的一年中取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:一是管理制度仍需进一步完善和提高;二是员工素质和业务水平参差不齐,需要加强培训和培养;三是工作环境和设施仍需进一步改善和提高。
行政后勤办公室工作总结7篇篇1尊敬的领导:在此,我谨向您汇报过去一段时间内行政后勤办公室的工作情况。
通过本次总结,我们希望能够全面展示行政后勤办公室的工作成果,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。
一、背景概述行政后勤办公室作为公司内部的重要职能部门,承担着重要的管理和服务职责。
我们的主要工作包括:办公用品采购与管理、办公设备维护与保养、员工福利与关怀、以及各类行政事务的处理。
二、主要工作及成果1. 办公用品采购与管理:我们严格按照公司需求,精心挑选高质量的办公用品,确保满足日常办公需求。
同时,我们优化了采购流程,降低了采购成本,提高了采购效率。
2. 办公设备维护与保养:我们定期对办公设备进行维护与保养,确保设备正常运行,提高了工作效率。
此外,我们还积极推广节能环保理念,鼓励员工合理使用办公设备。
3. 员工福利与关怀:我们关注员工的生活与工作状态,积极组织各类员工活动,增强员工的归属感和凝聚力。
同时,我们也为员工提供了丰富的福利政策,提高了员工的工作满意度。
4. 行政事务处理:我们高效处理各类行政事务,确保公司内部各项工作的顺利进行。
我们不断优化工作流程,提高工作效率,为公司节省了大量时间和资源。
三、存在的问题及分析1. 沟通不畅:在部分工作中,由于沟通不畅导致信息传递出现误差或延误,影响了工作效率。
我们将加强内部沟通机制的建设,提高信息传递的准确性和时效性。
2. 成本控制不严:在办公用品采购过程中,部分供应商存在价格虚高的情况,导致采购成本增加。
我们将加强与供应商的议价能力,严格控制采购成本。
3. 员工关怀不足:虽然我们已经组织了多种员工活动,但仍有部分员工反映关怀不足。
我们将进一步完善员工关怀机制,关注员工需求,提高员工满意度。
四、改进措施与建议1. 加强沟通机制建设:我们将建立定期例会制度,加强部门之间的横向沟通,确保信息传递的准确性和时效性。
同时,我们还将推广使用企业即时通讯工具,方便员工随时随地进行沟通。
行政后勤部年度工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中,行政后勤部以积极的工作态度,全面的执行公司的各项任务,努力为公司的发展贡献力量。
本报告将围绕过去一年中行政后勤部的主要工作,进行详细的总结和分析,以便更好地规划未来的工作方向。
二、主要工作内容1. 日常行政管理行政后勤部在日常工作中,严格按照公司的规章制度进行管理,确保了公司各项工作的有序进行。
我们通过制定和执行严格的工作流程,提高了工作效率,减少了工作差错。
同时,我们积极与各部门沟通协调,确保了信息畅通,工作顺畅。
2. 办公环境优化为了营造一个舒适、高效的办公环境,行政后勤部在办公设施和环境中做了大量的工作。
我们定期对办公区域进行清洁和维护,确保了办公环境的整洁和舒适。
同时,我们根据公司的需求,不断更新和升级办公设备,提高了员工的工作效率。
3. 会议组织与服务在过去的一年中,行政后勤部成功组织了多次公司内外的重要会议。
我们在会议组织过程中,注重细节,确保了会议的顺利进行。
同时,我们提供的会议服务也得到了与会人员的一致好评。
4. 物资采购与管理行政后勤部负责公司的物资采购和管理工作。
我们在采购过程中,严格把控质量关,确保了采购物资的性价比。
同时,我们建立了完善的物资管理制度,规范了物资的领取和使用流程,减少了物资的浪费和损失。
三、工作亮点与成果1. 办公环境优化:通过定期清洁和维护办公区域,以及更新升级办公设备,员工的工作效率得到了显著提高。
2. 会议组织与服务:成功组织了多次公司内外的重要会议,会议服务得到与会人员的一致好评。
3. 物资采购与管理:在采购过程中严格把控质量关,建立了完善的物资管理制度,规范了物资的领取和使用流程。
四、工作不足与改进措施1. 工作流程有待进一步优化:尽管我们已经制定了一系列的工作流程,但仍有优化空间。
下一步,我们将对工作流程进行全面梳理和优化,提高工作效率。
2. 办公设备维护需加强:随着办公设备的使用年限增长,维护问题逐渐显现。
行政后勤工作总结我进入____公司从事行政后勤工作已经经历了三个月的时间了,经过这段试用期的磨砺最后成功转正。
在这段时间里,我感悟颇多,在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。
珍贵的试用期生活已接近尾声,感觉非常有必要总结一下试用期的得失,从中继承做得好的方面改进不足的地方,使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路。
本人工作认真负责,上进心强,有较强的团队沟通意识和职业操守,做事有始有终,坚韧执着。
不管有多困难都要去克服,这是一种人生厉练,工作给我一个施展的舞台。
工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于公司的制度和规定都是认真学习并严格____执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。
在工作中,也发现了个人的不足之处,就是喜欢一心两用甚至多用,喜欢一口气做许多事情,但是贪多嚼不烂,即使最后都能干完,也已经搞得自己很疲劳。
如今想想,这样其实并不好,如果我一段时期内专注于一项工作,不求博但求精,相信一定能更好更精的完成。
自从我发现自己有这个缺点和问题后,我常常警戒自己,以后无论做事还是做人也不能一心两用。
在过去的十周中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质。
也许接下来是我的人生另一个旅程,但我会更加努力完善自己,提高自己,在热爱的事业中奉献自己的光和热,做一名最出色的行政后勤。
行政后勤工作总结(二)一年来,在学校正确领导和关心帮助下,本人认真学习____,牢固树立以“____”为内容的社会主义荣辱观,按照学校确定的工作思路,以微笑服务为己任,以学生满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。
工作总结:_________公司行政后勤工作总结
姓名:______________________
单位:______________________
日期:______年_____月_____日
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公司行政后勤工作总结
1、突出工作重点,落实管理目标责任制。
为促进后勤各项工作有的放矢的开展。
xx年初,后勤部组织召开了xx年的工作安排布置会议,提出了以“成本、效率、服务”为工作主线确立各部门的管理目标。
后勤部在认真总结xx年工作的问题的基础上,对各部门下达的工作目标共涉及26项工作,目标或指标60项;并同时提出了落实的措施和方法、实施计划和目标考核的办法。
以此,明确了后勤各部门全年的工作方向。
在工作目标的实现方面,后勤部实行每月检查跟踪落实情况,将落实工作目标的手段和措施列入各部门每月的工作计划,年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中后勤部共重新建立和完善工作制度15项,有力地促进了管理水平的整体提升。
2、完善基础运行工作,推行目视化管理。
在xx年房间管理普及的基础上,xx年后勤部进一步强化了后勤设备设施的运行管理,推行管理目视化,即要求所有涉及后勤物业运行的指示、数据、部位实行全面标识管理。
xx年,后勤部共制作各项目标化标志共6余项,内容涵盖了所有的房间和运行设备,使设备运行的信息更加透明化,有效减少运行操作失误的发生。
3、建立工作检查体系,提升全员工作监督意识。
管理工作存在的偶然性和不确定性,一般来说,管理者只能通过检查来监督管理的运行情况,但后勤部管理范围较大,容易出现问题的部位也较多,如何能有效地保证后勤各系统稳定运行是后勤服务落实的关键。
为加强工作的检查监督,让工作检查监督工作至上而下成为一个整
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体。
后勤部在xx年推出了《建立后勤检查监督体系的管理办法》,中心内容是层层履行检查职能,把随机不确定的检查监督变成可量化的检查职责的落实,层层明确检查范围、检查内容、检查方法、检查标准及检查周期;同时重视检查监督职责是否有效得到落实,强调现场检查,通过强有力的检查监督体系促进工作的落实。
4、加强工作总结,促进管理提升。
为及时总结工作中的问题,后勤部在xx年实行每月工作总结制。
为了更好总结工作,后勤部制定了每月工作总结表,对总结工作内容进行了明确,保证总结的全面性,便于及时发现问题和解决问题;为避免各部门工作过程中出现的对上级过度依赖,提高自我提升意识,后勤部还要求各部门在日常管理工作中加强工作创新,要求各部门每半月对管理提升情况进行总结,以报告形式报给部领导审阅,有效地促进各部门的自我管理提升意识,避免了管理停留在原来的水平。
公司试用实习总结模板
从xx年4月11日开始我来到公司,到今天也有一个月的时间了,在这试用期的工作期间,发现大家也都是20多一点的年纪,交流起来比较随意,气氛比较轻松!
在这一个月的工作中,我了解到一部分的公司产品,主要以电解水机为核心,目前在中国市场上,电解水机的概念还没有普及,不少的客户人群还不知道这种产品,在国内属于新兴的产业!我个人也是第一次
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接触到这个产品,对于产品方面的知识比较欠缺,由于上海这边公司也是刚开始运作没有多长时间,所以整体的工作安排方面我感觉比较凌乱,没有一个统一的规划!公司的同事也都对于网络营销这方面不是很懂,需要慢慢的摸索实践一下才能有所成效。
在我工作的这段时间,我发现公司的信息资料还是比较完善的,只是现在我觉得这些资料有点用不到地方,除了每天在网上的平台发贴、发产品信息。
我个人觉得我们的电解水机这款产品要在市场占据一席之地的话,首先要加强电解水机这种产品在客户群体的认知度,让更多的人认识、了解电解水机是什么,让更多的人知道电解水机的存在。
在此同时,我们公司的网络宣传要跟上,这就得要一个比较好的官方网站来作为我们的大本营进行优化和宣传!而目前公司的网站显然达不到这个要求!还需进一步改进!
接下来的一段时间可以在进行培训的同时公司内部可以经常自己互相交流,因为网络上的一些操作技巧都是在操作中不经意间就可以发现的,培训对于目前公司的状况只是带领我们入门,对一些概念性的东西进行讲解,细分化的让大家了解到网络原理和理论!
在接下来的工作中,我也将把重心放在产品的宣传(百度、博客、论坛上发布相关信息)和网站的优化!也会在工作中与大家多交流分享
我之前学到的一些推广经验和技巧,希望能对大家有所帮助,能让公司业务早日得到提升!
我于xx年4月11日成为公司试用员工,至今(xx年5月15日),试用期一个月时间已满,按照公司规定,现申请转为公司正式员工。
舒强 xx.05.15
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