年终工作总结模板.doc
- 格式:doc
- 大小:20.50 KB
- 文档页数:6
精选年度工作总结模板一年来的工作当中,我渴望能够接触到更多的东西,现在接触到这方面之后,我深刻的意识到了自身能力的提高,来到____这里的时间不是很久,在这一点上面我深刻的感受到了自己的进步,以后我也一定会努力做好的,在过去的一年当中我是深刻的体会到了工作当中需要努力的方向,对于这一年来的工作我也总结一下。
我渴望在接下来的工作当中,在工作方面我还是深刻的体会到了自身能力的提高,我和周围的同事相处的非常的好,作为一名新人我当然应该要努力去维持好的状态,我希望能够得到更多的锻炼,这也作为应____工应该要有的态度,虽然来到____这里不是很久的时间,但是我感觉在____这里非常的有意义,工作环境也是让我感觉非常的好,在未来的学习当中,我一定会坚持下去,接触到更多的东西,只有维持一个好的工作状态才能够学习到更多的东西,在这一点上面这是我应该要去接触的东西,我遵守公司的规章制度,对自身能力有着非常客观的认识。
一年来我是努力维持了工作方面,现阶段的工作当中我渴望让自己能够有更多的进步,这一点是一定的,对于一名新人而言,我还是能够接触到更多的东西,在这方面我觉得还是很有意义的,作为____的一员,这一点是应该坚持下去去做好的,未来在学习工作当中,我也一定会维持好的状态,虽然新一年的工作开始了,可是我也是深刻的意识到了这些基础的东西,在下一阶段的工作当中,我也一定会试着让自己去承受更多的锻炼,在这方面还是应该要努力一点的,在这方面我是可以接触到更多的东西,到了这年终之际我确实也是学习了很多东西,我清楚的了解到了这些细节,工作当中还是要对自己有更多的认识。
我知道在工作当中,我也有一些做的不够好的地方,我不希望自己在接下来的工作当中出现什么问题,对于这些我还是有着深刻的体会,我绝得我现在还是缺乏工作经验,很多次在工作当中我还是感觉非常吃力的,这对我的影响是非常大的,在这方面这是我需要去接触的事情,我也一定会维持好的工作状态,我渴望能够让自己做的更好,公司对我们员工还是非常关照的,我感激公司的培养,新的一年一定加把劲做出成绩来。
公司文员个人年终工作总结模板时间一晃而过,弹指之间,____年已接近尾声,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,在工作上取得一定的成果,但也存在诸多不足,回顾过去的一年,现将工作总结如下:一、主要工作情况在日常工作中,我明确自己的工作方向和职责。
对用户做到细心引导,耐心解释,从正面引导用户从体验产品入手,改变对无线业务的偏见和误解;对合作伙伴,加强沟通和信息交流,为运营提供有效信息和数据,及时跟进和完善服务细节,打造精细的无线业务产品。
在今年我的主要工作是处理“长江手机报”业务的用户投诉。
在此期间,我和无线增值部其他同事一起做细做足用户工作,在规定时限内处理回复三大运营商工单,并根据用户反馈,给运营提供有效信息,保证业务顺利进行。
协助同事做好各大投票活动的前期准备工作,在活动开展的期间,做好用户的咨询、解释工作,让用户满意,为活动顺利开展提供了保障。
____月底公司组织了“黄金周抽黄金”活动,在“十一”活动期间,我全力做好客户服务工作,与相关部门同事沟通,为客户解难答疑,做好解释和说明工作,争取让用户满意。
每处理完一件投诉,得到用户的理解,我心里就会有个小小的成就感。
下一步,在保证日常工作的平稳进行的同时,我会努力提高业务素质,通过制度约束规范自身行为,使业务能力有所提升,在用户针对“长江手机报”的投诉中发现总结问题,整理数据,给手机报及其他无线增值业务的运营提供有效反馈,以便进一步改善服务,从点滴处为打造品牌打下坚实的基础。
二、存在的问题工作上缺乏开拓创新的精神,求稳怕乱,按部就班,不能依据形势任务的变化,与时俱进,发掘工作中的亮点。
究其根源是自我要求不高,思想动力不足。
具体表现在遇到困难问题及难缠的用户,不爱动脑筋,往往会产生急躁情绪;解决方法就是尽量克服这种心理,多方面多渠道寻找解决方法,从用户角度换位思考,并积极运用有效的公共关系互相沟通,直至用户满意为止。
三、解决的方法我会将自己的不足化作前进的动力,在工作上时刻提醒自己要努力学习各项业务知识为提高自身的素质,并处处严格要求自己,不断的支持和配合主管的工作,只有大家心往一处想,劲往一处使,才能紧密团结在一块,将工作更完善。
2024年终工作总结模板1.在总结本年工作的同时,认真领悟着力构建齐抓共促的工作格局;健全充满活力的工作机制;创新行之有效的工作载体;努力做到持之以恒长抓不懈的工作作风。
针对自我工作中存在的不足,努力克服,继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,继续加强业务学习,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶。
2.在新旧交替的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。
展望邻近的____,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。
3.以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,不辜负领导和同志们的信任。
在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。
4.一年的工作已经结束了,在即将迎来的一年中,我们会继续不断的努力的,这是一直无法拒绝的问题,这是一直以来我们在年终时候的总结。
每一年都有自己的进步,每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!2024年终工作总结模板(二)政治思想方面,____年____月,我的党组织关系转入长春师范大学,从此我的身份有了一层新的含义--党员教师。
入职以来,我时刻谨记____宗旨和职责,认真做好每一件工作,积极配合领导的任务安排,响应集体号召,不搞特殊化,坚持参加每一次党政例会,认真领会____纲领。
在领导班子“____”专题____上认真思考会议思想,并积极主动提出相关建议。
学习培训方面2)网络课堂也已经开通,目前正在学习优秀的专家对于教学经验的分享,同样使我受益良多。
教学工作方面1)这个学期我担任____级、____级规划班的《美术手绘1》授课教师,共计____个课时。
2024年员工个人年终工作总结标准模板1、在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,公司的明天更美好!2、____年是不平凡的一年,通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标均创历史新高。
在面对成绩欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创新上,精品服务的理念上,还大有潜力可挖。
同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。
为此,面对____年,公司领导团体,一定会充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕“服务管理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合,确保公司____年公司各项工作的顺利完成。
3、年的工作还是会更加的困难,越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力,但是化压力为动力,这才是我们一向以来不断的进步的最根本。
在不断的进步中,我们得到了很大的发展,在进步中我们也有阵痛,但是这些都是暂时的,长远的发展才是我们一向想要的结果!相信在年我们会做的更好!4、总之在以后的工作中,我将不断的总结和反省自己,不断地鞭策自己并充实能量,通过与同事们相互交流、相互学习,取长补短,提高自身的素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,更好的为本公司贡献自己的一份力量。
5、在以后的岁月里,我的工作一定会越来越努力的,尽量不会出现任何的差错,这对我是必须要要求的,我对自己的要求是最严格的,一定要做到为公司的事业尽出自己的努力!2024年员工个人年终工作总结标准模板(2)一、在学习上,注重提升个人修养1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。
员工年终工作总结模板公司各级尊敬的领导:本人____于____,5,____日经公司各级考核批准,进入____食品公司从事烘焙工作。
在过去的八个时间里,本人在____食品公司从事得十分愉快、顺利。
从中感谢各级领导的努力栽培和用心关怀。
现于年底作出一份一年一度的年终工作总结表进行上交报告,望各级领导给出宝贵的意见!本人于____分店(____加盟店)作烘焙师傅,在从事的____个月期间,感觉到公司的设备无论是在软件还是硬件方面都得到十分完善的配置。
拥有全国第一条日产量达到十万只月饼的生产线,以及全自动化机械配控等先进设备。
现公司旗下拥有七十多间连锁店,就职员工____多名,占地面积达到七千多平方米…于____被评为全国四星级旅游文化景点和非物质文化遗产称号。
在过去八个月的工作期间,本人每个月份都对门店(____加盟店)的产品质量和业绩进行了详细登记和记录。
从____月份的冻包出炉总额到____月份冻包出炉总额进行相比较,期中____月份的冻包出炉总额____元、____月份____元、____月份____元、____月份26560、____月份____元、____月份____元、____月份____元;平均每个月业绩增长百个六分点。
综合以上的总结,本人对公司提出以下几点见议,望指点:一:在冻包运输方面,希望公司能够更完整地提升产品的质量和形象保障。
例如:香芋包、叉烧包、咸水角往往出现破皮漏馅现象。
二:对各产品进行标识登记和形象记录。
例如:每种冻包表面作一个形象记号,使捡包者更清晰更快捷地辩认出每个产品名称。
三:定时定期推出一些新产品,令顾客感觉到新鲜感。
四:实行数施,鼓励员工大胆创新和努力工作。
以上报告出于个人意见,有不当之处,敬请原谅!员工年终工作总结模板(二)出纳员年终总结时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将今年的工作做如下简要回顾和总结:今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用.以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。
部门年终工作总结模板岁末临近,新春将至,不知不觉____年的工作即将告一段落。
对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也是对自己的一种鞭策。
过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。
这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。
回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。
虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、____年的工作回顾1.办公室的日常管理工作:行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。
作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。
细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
行政工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。
通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结如下:1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。
行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商。
3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。
以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责。
年终工作总结模板5篇年终工作总结篇1××项目部在施工管理工作中,始终将“科学管理、安全生产、优化结构、降低成本”作为我项目部全年工作的重点。
认真贯彻执行××下发的管理手册及会议精神,积极协调甲方、监理等各方面工作。
不断提高施工方案的可操作性。
对内部管理上,坚持以人为本,多做思想工作,发挥各员工的积极性善于发现不足并能够及时解决。
下面我将围绕工作重点做详细总结。
1、加大排查力度,落实安全管理把安全生产摆到首位,安全生产始终贯穿于整个施工生产过程中,公司领导对安全工作高度重视,配备专职安全员进行现场巡视,并培训学习了相关管理人员的安全意识,安全资料齐全,安全防护用品分发到位,对于重点部位及工序上,设专职人员管理看守。
对于危险性较大的工作如高空作业及现场临时用电等,提前进行安全隐患排查。
下一步我们将对分包队伍施工用电量大甚至私拉乱接现象进行彻底排查管理,同时我们也看到施工现场个别部位安全防护不及时,存在无证上岗现象,这些问题的存在将引起我们的对工作中的高度重视,真正做到防微杜渐,把安全工作落到实处。
2、降低成本、提高效率1)严格控制管理,首先从材料抓起,施工前提前进行材料使用计划及材料返回计划。
材料使用中,坚持要求实行限额领料制度,以班组为单位根据施工预算,由班组长统计施工内容及工程消耗量,及时与预算量进行对比分析,控制各分项工程的材料使用及消耗。
各班组使用材料由组长集中领用发放及统计,发现浪费及时整改。
周转材料等各班组统一返还,对于浪费严重的由相应班组负责。
同时加强用水、用电及办公用品管理,从细节上节约每一分钱,降低每笔不必要的开支。
2)加强与甲方沟通尽全力将还未全面打开的关系打开,为以后现场经营做好铺垫,尽自己最大能力为项目争取利益减少亏损。
3、合理安排工序与人力,严格质量管理作为项目上的管理者,自己在注重施工方案和质保措施的同时,对于生产进度的控制。
在工作管理上,我一直坚持:1) 加强部位控制落实计划安排。
2024年终工作总结个人模板一、政治思想跟党走本学期中,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。
我积极参加学校组织的各项政治活动,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。
在新学期里,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的____。
二、业务学习自奋蹄三、创先争优尽师职“创先争优”活动开展以来,通过参加学校组织的学习活动,使我进一步认识并明确了:作为一名教师,不但要立足自己的工作实际,以学生为服务对象,以学生和学校的利益为重,还要不断提升和加强的自身素质,不断学习新的教育教学理念。
关心爱护学生是教师职业道德所在,也是每一位老师得到学生认可接受你的教育的最直接有效的途径。
关爱学生,就是要以身作则,言传身教:只有我们教师亲自动手,亲力亲为,起模范作用,教育引导我们的学生,学生才会养成良好的卫生习惯;关爱学生,就是要信任学生,给他们一个展现自我风采的机会;关爱学生,更应该要尊重学生,尊重学生的人格。
关爱学生,就是平等的看待每一位学生,作为我们老师,必须要多一份耐心,多一份爱心关注那些后进生。
四、教学工作重服务。
在教学工作中,我能认真备课、上课、听课、评课,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。
担任好教研组长一职,带领全组老师做好年级的语文教学活动。
____年我在“区小学语文课外阅读专题研讨活动”作了研讨交流,在镇学习新课标的知识竞赛一等奖。
总结成绩之余,我也积极反思自己的不足。
虽然我教育科研有了一定成绩,但是水平需要提升。
我要更好地处理校务工作与班级教学两者之间的关系,更好地为学校服务,为同事服务,为学生服务。
年终工作总结范文5篇年终工作总结篇1光阴似箭、时光如梭,转眼间,20__年就这样过去了,回想来到公司的这大半年里,有收获、有欢乐,同时也有争吵和不愉快的,这些都是我在公司成长过程中的一部分,但这些终将成为过去!重拾20__年记忆的碎片,将里面有自己不足的地方,在20__年一定要努力学习来完善,将里面有不愉快的事情,就让它随着20__年的过去,永远消失,回望20__,在我来公司做PMC 一职的这大半年里,检讨这一年中做得不足和不理想的地方来作为20__年的工作引导,做出以下工作总结:一、关于公司的生产情况。
从起初来公司,因为LED这块才刚刚起步,订单量都不是很大,但在刘总的带领下,经过我们销售团队的努力,我们从去年4月截至到今年1月总共下单5513台,总出货数量达3570台,数据虽然不是很理想,但从刚开始每月的几十台到现在每月出货量上百台甚至上千台,从这个数据可以看出我们是在进步的,所以我相信LED一定会做得越来越好、越走越远。
二、关于公司的产品方面。
LED行业是一个未来趋势的发展中行业,再加上我们是做特种照明水族灯的,可以说更是难上加难了,团队差不多是今年才组建完成,大家对产品可以说都还是懵懵懂懂的,都没有这方面的专业技能,但是大家都还是没有放弃,在不断的摸索和实验中,积累了很多宝贵的经验,不断改进、不断创新,才使得我们的产品越来越走向成熟化、国际化,并得到行内人士和客户的认可。
三、关于公司相关部门。
1、工程部,资料频繁出错更改,导致后端工作做了很多无用功。
2、采购部,采购交期长期不准,交期达成率按订单计算每月都为0,严重影响生产计划和销售出货。
3、生产部,生产效率和品质一直得不到有效的提升。
4、PMC部,跟踪物料力度不够,工单关闭不及时。
四、20__年工作计划。
1、严格按照销售出货交期跟进采购物料交期和执行生产任务,确保交期达成率达到95%以上。
2、制定物料管控管理方案,严格控制物料,减少物料的浪费。
简短的个人年终工作总结模板回首过去一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,从中让我学到了很多。
下面我将这一年来的具体工作情况总结如下。
一、主要工作通过实践与学习,我对____这个行业有了概况性的了解和认识:清楚了建筑____的定义,明白了常见几种____的种类,懂得了____施工的工艺流程,知道了常用于玻璃____的一些材料和设备。
学习的同时也协助这边项目部的管理人员一起检查____的质量,测量与放线,和安全管理类工作。
1、公司加工车间。
跟踪学习____系统门窗,由于这批门窗加急,一部分时间被分配在做的工作是拆包装纸,当然这不是公司领导的希望和自己的由衷,但分配到一个岗位,我一定会忠于职守的。
一部分时间是在看车间加工发货的一个过程。
2、____项目部:进材料时数量清点,安排堆放的场地;进场材料的质量检查;____楼的钢副框自检、发整改单、复查、____监理和甲方进行验收;____楼的铝门、窗框自检、发整改单、复查、____监理和甲方进行验收;____楼的成品保护检查;____监理进行____楼的喷淋试验,及检修;____配件,覆膜厂提货;画____楼门窗加工图。
3、____工程:根据总包要求,排施工工期;____班组进场,签订合同;协调落实车间加工,____材料采购和____本地采购等供货问题;与业主、顾问、总包、分包、监理之间的沟通与协调;收集相关材料的资料,报监理批复;现场施工的管理。
二、经验和收获项目管理,沟通协调很重要。
做每项工作都要有目的、计划和步骤。
不管大事小事,都要切切实实地去落实。
摆正自己的位置,下功夫熟悉,才能更好适应工作岗位。
只有主动融入____,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
要加强与工人之间的交流,要与工人做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与工人多多进行思想交流。
三、自身存在的不足与缺点缺乏人与人之间的沟通,协调能力。
谢谢观看
谢谢观看
hr年终工作总结范文2016
2015年,院人力资源围绕我院的发展战略和“一建双提”
活动的要求,加大人才招聘工作力度,加强人力资源的配置与管
理,建立实施以工作业绩为导向的绩效考核工作,认真做好人力
资源开发与干部员工的培训工作,加大人力资源的基础管理工
作,为我院的2015年的经营目标的圆满完成提供了人力支撑与
保障,取得了较好的工作成绩。现将人力资源部2015年的工作
总结和2016年的工作打算汇报如下:
一、招聘工作成效显著
2015年我院针对现有员工队伍长期存在的年龄结构偏大,
专业配置不合理、人才梯队建设滞后等问题,为满足我院跨越式
发展对人力资源的要求,组织制定了院“十二五”人才队伍发展
规划和院年度用人计划。根据规划、计划,采取校园招聘、网上
招聘、社会招聘等多种形式等多种形式,加大人才招聘工作力度
在院领导和各有关部门支持下,2015年院人力资源部共举行各
类招聘活动10余次,共计招聘员工53名,其中博士毕业生2人、
硕士研究生21人、本科生26人,大专4人;引进高端人才5名,
引进技术及业务经营骨干12人。这些专业技术型人才队伍的引
进,为我院加快产业结构调整的步伐和提高了技术核心竞争力提
供了有力的技术、经营人才保障。员工的年龄结构、学历结构、
专业结构和职称结构正逐步趋于合理,人才队伍的梯队建设也得
到加强。
二、绩效考核工作初见成效
谢谢观看
谢谢观看
根据院里考核要简单、有效的原则要求,经过与各专业分
子公司、各职能部门负责人就考核指标体系及指标权重分配进行
充分酝酿沟通,建立了与各专业分子公司岗位要求相适应的考核
指标体系及指标权重,出台了《绩效考核办法(试行)》,2015年
10月起,绩效考核试运行工作在全院正式启动。为降低考核成
本,这次考核在院办网管的大力支持下,院人力资源部提要求,
网管根据人力资源部要求自主开发考核程序,利用院信息化平台
实现网上考核,提高了考核效率,降低了考核成本。10月份绩
效考核总人数共计210人,其中199人按时完成绩效考核工作。
在有效绩效考核表中优秀人员共计11人,占考核人数的6%。良
好人员182人,占考核人数的96%。一般人员6人,占考核人数
的3%。11月份绩效考核总人数为208人,其中194人按时完成
绩效考核工作。在有效绩效考核表中优秀人员共计9人占考核人
数的5%。良好人员181人,占考核人数的93%。一般人员4人,
占考核人数的2%。
三、培训工作得到加强
为改变华电机械院的培训工作长期以来存在的重视技能培
训和业务培训,轻视管理培训的现状,2015年先后选派12名重
要岗位的中层管理人员参加职业经理研究中心主办(国资委主管)
的职业经理人培训,大大提高了管理人员的综合素质,特别是经
营管理的意识、团队合作意识和水平有明显提升。邀请上海攀成
德企业管理顾问有限公司高级培训师给院中层以上管理人员和
部分业务骨干,围绕管理是什么、管理者做什么以及管理者需要
具备哪些核心能力,做了“成为高效的管理者--领导力建设”培
训,提高了领导干部判断形势、应对复杂局面和总揽全局的能力,
谢谢观看
谢谢观看
达到了促建管理体系、增强管理能力、提高决策能力的目的。
组织开展新员工的入职培训工作,就华电机械院的历史沿
革、发展战略、企业愿景、职业生涯规划做重点培训,并对新入
职员工提出了五点要求:树立全新的形象、认真了解企业文化、
建立同事间友好关系、多做事少说闲话、坚决遵守工作纪律。通
过培训增强了新入职员工对企业的归属感和主人翁责任感,提高
了新员工对自身价值的认识,对工作目标也有了更深刻的理解。
由各部门组织的专业技能培训工作得到进一步加强。
四、人事劳动组织管理进一步加强
1、目标责任书:完成各专业分子公司、职能部门2015年
目标责任书的制定、签订工作。
2、劳动合同书的换版工作:根据新出台的社会保险法和我
院的情况,编制、修订新版劳动合同书。新版劳动合同书对劳动
关系双方的权利义务做了进一步详细的规定,新版劳动合同书从
2015年3月份开始启用。
3、编制、发放《关于院发展战略等问题的调查问卷》:围
绕院发展战略规划、院自身优、劣势、薪酬体系等员工关心的问
题,采用不记名方式,广泛听取员工的意见,获得第一手信息,
为我院的决策提供参考。
4、退休审批:2015年共有10名同志达到退休年龄,整理
上报10名退休人员退休审批资料及审批表,已审批10人。
5、职称申报:2015年按照集团公司的部署,组织我院2011
年职称评审上报材料的审核、签章、上报等业务。共有7名符合
谢谢观看
谢谢观看
条件的员工申报,其中教授级高级工程师3 人,高级工程师 2
人,工程师2人。
6、其他工作:组织部门员工参加华电工程关于开展“创新
人资管理”征文竞赛的活动,投稿两篇,《浅谈企业现代薪酬管
理工作》获三等奖;协助华电工程领导完成华电集团80工程人选
的考察谈话和材料的准备工作;根据华电工程41号文“关于加强
公司二级单位组织机构管理的通知”,组织上报了我院组织机构
设置及人员配备情况材料。
五、业务办理及离退休工作
1、劳动及社会保险年检工作:通过河南省人力资源和社会
保障厅劳动监察局的2011年度的劳动监察年检,被评为合格单
位(等级为合格);分别通过河南省社保局、河南省医保中心、郑州
市失业保险中心、河南省残疾人联合会的养老保险、医疗保险、
失业保险、工伤保险、残疾人保险的年检。
2、组织2011年员工收入申报:这项工作比较敏感复杂,
既要考虑到单位负担,又要考虑员工利益和社保稽核风险,经与
部分部门沟通,提出申报的原则、标准,经院领导研究决定上报
实行。
3、健康体检:组织在职员工和离退休员工健康体检工作,
结合员工体检报告,邀请专家到我院组织了一次健康知识讲座、
答疑。
4、解决了转制前离退休人员的政策文件渠道问题:经与郑
州市人社局离退休处等有关部门多次沟通,郑州市人社局离退休
谢谢观看
谢谢观看
处同意将郑州市有关事业单位的政策文件精神向我单位传达并
复印盖章。今年八月,郑州市出台了事业单位规范生活补贴政策
文件后,我们主动向与郑州市离退休处沟通协商,拿到政策文件
后,又根据科技部和财政部的申报要求,及时办理转制前离退休
职工规范生活补贴经费事宜。
5、离退休职工指纹采集备案:根据河南省社保局的要求,
向社保局申购采集设备,并多次到社保局链接调试,采取集中采
集与上门服务相结合的方法,克服苦难,加班加点,按时完成我
院103名离退休人员的信息采集备案工作。
6、组织职业资格证书报名考试工作及注册事宜:2015年
度组织各类职业资格证报名工作,共计30人报名,其中一级建
造师12人、注册设备监理师6人、勘察设计注册工程师 4人、
注册安全工程师4人的报名工作、勘察设计注册工程师 4人。
向河南省工程勘察设计行业协会提交相关资料及办理相关手续,
办理一级注册建筑师变更注册及续注等事项,办理一级注册结构
师的转入、转出事宜。
7、社会保险办理情况:
2015年到岗员工56人;签订合同:52人,其他4人待签;
内部人力资源调整配置19人次。离职人员3人,调出2人。劳
务派遣与人才代理业务咨询、办理10人。因公出国事项办理1
人。
2015年社会保险业务情况如下:养老保险办理新增20人、
转入39人、恢复、4人;医疗保险新增53人、转入5人;工伤保
险新增56人,临时账户4人;生育保险新增56人;慢性病门诊申
谢谢观看
谢谢观看
报3人,审批通过2人。
8、其他事项:参加河南省工伤保险中心举办在郑州市绿城
广场举办的宣传活动。省市领导参加了这次活动。
六、2016年的主要工作和打算:
1、围绕院“科技引领、市场推动、抢抓机遇、创新途径、
优化资源、提高效能”的工作思路开展人力资源工作。
2、根据《华电机械院“十二五”人才发展规划》和各部门
实际需要进一步做好人才招聘和人员配置工作,特别是高端人才
及业务骨干人才的引进工作。
3、进一步完善院绩效考核工作,优化绩效考核流程、做好
员工的绩效考核工作。
4、继续完善人力资源的基础管理工作,为院领导决策提供
快速、准确的人力资源信息化平台。
5、人事劳动组织管理要精细化,工作质量和水平要有明显
提高。
6、出台实施《员工守则》等规章制度。
7、加强部门员工的业务培训学习,提高业务经办理能力和
水平,人事工作办理流程进一步优化、完善。