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ET2009服装CAD教程河南工程学院张俊英、朱宏达编著智能笔的使用一、作图类（先左键点选）1 任意直线（左键点一下拉出一条任意直线，再左键点一下，右键结束）2 矩形（输入长度和宽度，左键点一下，把方形框拉成你想要的位置，再点左键确定；画任意矩形时按住shift键不放，左键点击一下，拉出方形，再左键点击一下即可。
）3 画曲线（左键点击3下以上，右键结束）4 丁字尺（左键点一下拉出一条任意直线，这时按一下ctrl键就可以切换成丁字尺。
所谓的丁字尺就是：水平线、垂直线、45度线;如果想换回任意直线，就再按一下ctrl键）5 作省道（输入长度和宽度，左键在要开省的线上点一下，拉出一条任意直线，左键再点一下即可）二、修改曲线类（先右键点选）1 调整曲线（右键点选曲线，左键拖动要修改的点，右键结束）2 点追加（如果在调整曲线时发现曲线点数不够时，可以按住ctrl键，在需要加点的位置点一下左键）3 点减少（如果在调整曲线时发现曲线点数太多时，可以按住shift键在需要删除点的位置点一下左键）4 两端固定修曲线（右键点选要修改的线、输入指定长度、左键点住要调整的曲线点拖动）5 点群修正（按住ctrl键，右键点选要调整的线，左键点住某个点拖动）6 直线变曲线（右键点选直线，中间自动加出一个曲线点）7 定义曲线点数（右键点选曲线、输入指定的点数、右键确定即可。
）"指定点数已包含线上的两个端点"三、修改类（先框选）左键点住拖动是框选1 线长调整（框选调整端后，在长度或调整量中输入数值，右键确定。
） "长度"是指把整条线调整成需要的长度；"调整量" 是指把线段进行延长或减短，减短需输入负的数值。
2 单边修正（框选调整端，左键点选修正后的新位置线，右键结束。
）注意：框选时不要超过线的中点。
3 双边修正（框选要修正的线，点选两条修正后的位置线，右键结束）4 连接角（框选需要构成角的两条线端，框选时也是不过线的中点，右键结束。
服装样衣打版工艺流程近日，不少服装业内的朋友向我询问关于服装打版程序问题，不同的企业不同的牌子各有各的程序，我将我从事过的不同企业的管理经历，汇成一个简单的“服装样衣打版工艺流程”供有兴趣的业内朋友参考：服装样衣打版工艺流程1.0目的为提高样衣打板工作效率特制定本样衣打版工艺流程；2.0定义样衣打版是指从设计师出款式图到样衣出来经批板OK的制作过程。
3.0内容3.1服装设计师根据《商品企划案》的款数要求制定每周出图计划，绘制款式样稿，在每周五的15：00前交设计总监审核是否通过；若《样衣制作单》未能通过的，则退回设计师重新设计。
3.2设计样稿获得通过的由设计师填写，并交设计总监签名确认后转交设计助理，设计助理在1小时内将《样衣制作单》交到工艺部；3.3设计助理在无面辅料的情况下需填写《板布购物清单》报产品管理总监签名确认后交采购部实行采购；3.4工艺部接到《样衣制作单》后，须于1个工作日内每个纸样师完成2～3个纸样，并随时与服装设计师进行沟通；若纸样制作数数超过工艺部每日出款量的，交样日期可以顺延。
3.5纸样出来，工艺部主管将其交由设计部。
由设计助理负责采购每款样衣制作所需的面料、辅料，并连同纸样袋一起交至板房进行打板工作的安排。
3.6板房收到面辅料样版及纸样袋后2小时内安排人员领取面辅料，并及时安排版师进行起头版的工作。
3.7服装设计师要在4小时内对头版进行评估确认后，按规定时间参加批版。
若头版未达要求，则写出修改意见返还板师进行修改，版师要在1个工作日内起复版。
样衣的复版工作最多不超过2次，如仍达不到要求的，则直接取消此款。
3.8设计部确认通过的样衣于每周三下午参加各方人员参加审版批版，通过的款由商品部下达大货排单表给各相关部门。
公式法制作新文化式原型富怡服装工艺CAD提供两种样版设计方式:一种是自由设计,一种是公式法设计.其中公式法的最大的优势是:打版完成后可以根据尺寸表自动放好码.其操作特点和要注意的地方是:打版之前一定要编辑好号型尺寸.且打版过程中需要输入尺寸的地方都要采用尺寸表里的部位名称来编辑公式,而不能只是输入实际的数据(除了定寸的数据,即所有码的数据都不变的情况)规格表单位：CM部位胸围背长腰围规格84 38 64Step1：打开富怡设计放码系统，选择【公式法制图】。
Step2:在【号型】菜单栏选择【号型编辑】，如图进行号型尺寸编辑。
Step3：用智能笔工具绘出背长及身宽线。
Step4：用加点工具定出袖笼深尺寸。
Step5：用水平垂直线工具连接。
Step6：用智能笔工具定出前袖笼深尺寸及前领宽尺寸。
Step7：用皮尺工具量出前领宽尺寸并记录Step8：用加点工具定出前领深尺寸并用水平垂直工具线连接。
Step9：同样方法定出后领宽。
Step10：用等份规工具三等份后领宽，并取一等份的量定出后领深。
Step11：再用等份规工具三等份前领深的对角线，在第一等份量处用定点工具定出0.5cm的量,再用智能笔工具通过0.5cm的定位点连接前后领弧线。
Step12：用智能笔工具定出前胸宽尺寸。
Step13：用量角器工具定出前肩斜角度并画线至前胸宽线。
先单击前领窝点再单击水平线另一边端点,最后点击胸宽线上的任意位置,输入前肩斜角度22度Step14：用智能笔工具延长肩斜线1.8cmStep15：用皮尺工具量出前小肩宽的尺寸并记录数据.Step16：同样用量角器工具制作后肩斜线. 后小肩宽尺寸为:前小肩宽+B/32-0.8肩斜角度为18Step17：用智能笔工具在后中线下8cm处定出后背宽线.后背宽尺寸为:B/8+7.4Step18：用等份工具两等分后背宽,并用定点工具偏离中点0.5cm定出后肩省尖点.Step19：从省尖点画垂直线到后肩线,再用定点工具在1.5cm的地方定出肩省位置.Step20：用定点工具定出肩省量:B/32-0.8并用智能笔画出省线。
服装打版师求职简历范文简历不能凭空编造经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有真实的经历。
对求职不利的`经历你可忽略不写。
服装打版师求职简历范文篇一yjbys男 42岁重庆人学历：高中工作年限： 10年以上期望薪资：面议工作地点：广州 - 白云 - 新市求职意向：样衣工 | 其他职位 | 技术/工艺设计 | 其他生产/制造职位证书奖项证书名称：车工上岗证自我描述在上海依莎服饰纸样助理工作八月在上海东华大学进修服装身型立裁在上海博雅服装公司从事纸样工作在广州布依天从事纸样工作和板房主管工作本人勤奋好学，对工作认真负责，善于与人沟通。
本人精通国内外纸样版型。
希望与贵公司求得一份本职的工作。
谢谢。
服装打版师求职简历范文篇二yjbys男 35岁重庆人学历：高中工作年限： 5-8年期望薪资： 8000-12000元工作地点：广州 - 不限求职意向：技术/工艺设计沟通能力强执行能力强有亲和力责任心强阳光开朗工作经验(工作了1年11个月，做了1份工作)克伦斯工作时间：2014年1月至 2015年12月[1年11个月] 职位名称：出版/发行工作内容：2009年至2010年多威服装有限公司《韩国》唛架师/放码师2010年至2012年联源制衣厂打板师2012年至2014年摩登格达：男装衬衣休闲裤打板师2014年至2015年克伦斯《夹克/棉衣/衬衣》打板师2015年至2016年联华服饰打版师自我描述本人性格开朗，对工作认真、负责;具有良好沟通能力;。
服装制版机操作方法
服装制版机是用来制作服装纸样的机器，操作方法如下：
1. 准备工作：将要制作的服装样片、面料放在制版机上。
将制版纸固定在制版机工作台上。
2. 调整机器和面料：根据需求调整制版机的参数和功能。
根据样片的尺寸和形状，将面料平整地放置在制版机上，确保面料与样片完全贴合。
3. 开始制版：按下制版机的启动按钮，机器将自动进行切割、缝合等操作。
根据需要，可以调整机器的速度和刀具的深度，以适应不同的面料和样子要求。
4. 观察和调整：在制版过程中，密切观察制版机的工作情况和结果。
如果需要，可以随时停止机器，调整和修复面料、纸样等。
5. 完成制版：制版完成后，取下制版纸和处理好的面料。
6. 清洁和维护：结束制版后，清洁制版机和工作台，保持机器干净和正常运行。
以上就是一般服装制版机的操作方法，不同的制版机型号和品牌可能会有些许差异，具体操作以制造商提供的说明书为准。
另外，操作制版机需要一定的专业知
识和经验，建议在专业人士指导下进行操作。
服装店短袖t恤的打版方法
短袖T恤的打版方法如下：
1. 测量身体尺寸：测量客户或目标人群的胸围、腰围、肩宽、袖长和衣长等尺寸。
2. 绘制草图：使用软件或手绘草图，按照标准的T恤样式绘制草图，并将测量到的尺寸应用于草图。
3. 制作纸样：根据草图，制作纸样。
纸样可以手工绘制或使用设备进行绘制。
4. 制作试衣样：根据纸样，选择适当的布料制作试衣样。
试衣样用于验证和调整设计的合适性，可以进行试穿。
5. 进行试穿和调整：根据试衣过程中发现的问题，如尺寸不合适、版型不够美观等，进行调整。
可以修改纸样或直接在试衣样上进行调整。
6. 重复试穿和调整：根据第一次试穿的调整结果，再次制作试衣样并进行试穿，直到达到满意的效果。
7. 生产工艺：完成调整后的设计，可以进行放码、裁剪、缝纫等生产工艺，制作出最终的短袖T恤样品。
注意事项：
- 在进行调整时，要注意保持合适的肩宽、袖长和衣长比例，确保T恤穿着舒适。
- 根据不同的人群需求，可以根据纸样进行不同的调整，如增长或缩短衣长、调整袖口宽窄等。
- 在调整工艺中要注意量身定制的要求，以确保T恤更好地适应个体不同尺寸的身体曲线。
ET服装打版制版CAD教程
在创建服装模式之前，我们需要先准备好设计所需的参考资料，包括纸质草图、尺寸表和各种服装样品。
然后，我们可以在ET服装打版制版CAD的图形区中使用各种绘图工具开始绘制。
常用的绘图工具包括直线、曲线、多边形和圆形等。
通过结合相应的绘图命令和工具，我们可以轻松地绘制出各种服装模式的形状和轮廓。
此外，ET服装打版制版CAD还提供了一些高级绘图工具，如阵列、镜像和修剪等，可以帮助我们更快速、准确地完成绘图过程。
服装专业术语一、服装打版服装打版就是把服装创意设计图做出样板，服装打版也叫服装纸样，也称服装样板或服装模板，正确的名称应该是服装结构设计。
二、服装款式指服装的式样，通常指形状因素，是造型要素中的一种。
三、服装造型指由服装造型要素构成的总体服装艺术效果。
造型要素的划分，从具体造型分为款式、配色与面料三要素;从抽象造型分为点、线、面、形、体、色、质、光等;从部件分为鞋帽、上衣、下衣、外套、内衣、装饰品等。
四、服装轮廓服装的逆光剪影效果。
它是服装款式造型的第一视觉要素，在服装款式设计时是首先要考虑的因素，其次才是分割线、领型、袖型、口袋型等内部的部件造型。
轮廓是服装流行发展中的一个重要因素。
五、款式设计指体现服装款式造型的平面图。
这种形式的设计图是服装专业人员必须掌握的基本技能，由于它绘画简单，易于掌握，是行业内表达服装样式的基本方法。
六、服装效果图指表现人体在特定时间、特殊场所穿着服装效果的图。
企业老板应学会阅读服装效果图。
服装效果图通常包括人体着装图、设计构思说明、采用面料及简单的财务分析。
七、服装裁剪图即用曲、直、斜、弧线等特殊图线及符号将服装款式造型分解展开成平面裁剪方法的图。
国内流行的裁剪制图方法主要有中国比例裁剪法和日本原型裁剪法。
补充说明图。
八、服装结构线指在服装图样上，表示服装部件裁剪、缝纫结构变化的线。
裁剪图上的图线根据粗细分为两大类:一类是细线(包括制图辅助线、尺寸标注线、等分线等);另一类是粗实线(表示裁剪制作的结构线)。
根据国家标准细线的粗细为0.2--0.3cm;粗线粗细为0.6--0.9cm.九、时装在一定时间、地域内为一大部分人所接受的新颖入时的流行服装。
如果是尚为一小部分人最先穿着称为新潮时装。
服装按照流行可以分为流行时装和定型服装。
定型服装是经过流行的筛选相对固定下来的服装款式，如西装、中山装、茄克、旗袍等。
流行时装的周期性强，分为产品的孕育期、萌芽期、成长期、成熟期及衰退期等。
服装打版师助理工作总结
作为一名服装打版师助理，我在过去的一段时间里积累了许多宝贵的经验和收获。
在这个职位上，我不仅学会了如何协助打版师进行服装设计和制作，还锻炼了自己的沟通能力和团队合作精神。
首先，作为一名服装打版师助理，我学会了如何运用CAD软件进行服装打版。
通过这项技能，我能够快速、准确地将设计师的创意转化为实际的服装样品。
我也学会了如何根据不同的尺码要求进行打版，以满足不同消费者的需求。
其次，我在工作中学会了与设计师和生产团队进行有效的沟通和协作。
我明白
了设计师的创意和要求，然后将其传达给生产团队，确保每一件服装都能够符合设计师的意图。
我也学会了如何与生产团队合作，确保服装的质量和工艺达到标准。
最后，我在这个职位上培养了自己的耐心和细心。
在服装打版的过程中，需要
反复修改和调整，需要耐心和细心地对待每一个细节。
我学会了如何在工作中保持耐心和专注，确保每一件服装都能够达到最佳的效果。
总的来说，作为一名服装打版师助理，我在工作中学会了许多宝贵的技能和经验，这些都将对我的职业发展产生积极的影响。
我将继续努力学习和提升自己，为服装设计和制作领域做出更大的贡献。
服装缝制工艺流程
《服装缝制工艺流程》
服装的缝制是一个复杂的过程，需要经过多道工序完成。
下面是一般服装缝制的工艺流程：
1. 打版：首先，设计师会根据设计图纸制作服装的版型。
然后，将版型转化为纸样，以便进一步使用。
2. 剪裁：接下来是将面料按照纸样的形状进行裁剪。
裁剪工人会根据不同的面料质地和纹理来进行裁剪，确保面料的利用率最大化。
3. 缝制：裁剪完毕的面料会根据设计图纸进行缝制。
缝纫工人会根据不同的缝法将面料拼接成一件完整的衣服，包括处理衣领、袖口、下摆等部位。
4. 整烫：缝制完成后，服装会进行整烫。
整烫工人会用蒸汽熨斗对衣服进行整烫，使服装线条流畅、整洁。
5. 质检：经过整烫的衣服会被送至质检部门进行检查。
质检工人会对衣服的缝制质量、面料缺陷等进行检查，以确保服装的质量符合标准。
6. 包装：通过质检合格的服装将会进行包装。
包装工人会根据服装的不同款式和尺码进行包装，使服装整齐、美观地呈现给顾客。
以上就是服装缝制的工艺流程。
每一个环节都需要经过精心的制作和检查，才能产出高质量的服装产品。
苏州服装设计培训学校哪家好
服装设计师有了设计灵感并画出漂亮的设计图，同时服装企业的要求显示，有品牌服装设计经验、对市场流行的把握能力、对设计过程的管理能力，以及电脑软件操作水平如FREEHAND、PHOTOSHOP等，擅长梭织、针织类服装设计，精通服装版型控制都已经成为设计师的重要衡量指标。
苏州服装设计培训学校哪家好?
做为服装设计师首先要热爱艺术、把握流行，再次要有深厚的艺术造诣，扎实地绘画功底。
又要有一种理想——创造自己独有的艺术世界，希望美梦成真，敢为人先的时尚理念，是时尚的探险者、弄潮儿，对服装情有独钟，对普通的面、辅料有一种独特的欣赏。
搞服装设计要经常借鉴前人的成功之作，要从优秀的作品汲取营养和设计灵感，但绝不等于拼凑和照搬。
裁剪、制作技术是服装设计的重要基础，是表达设计意图的重要手段，但并不等于学会裁剪和制作衣服以纯09年女冬装新款就是学会设计了，正像学会演奏钢琴的技巧并不等于会作曲，学会砌墙并不等于会建筑设计一样。
会画时装画只是掌握了一种表达设计意图的工具而已。
从上述服装设计的过程中可以看出，在整个设计过程中，画设计图仅仅是设计的开始。
不懂得如何实现自己的设计意图，只会“纸上谈兵”者，是无法在激烈的市场竞争中生存的，事实上，现在只会画时装画的“设计师”是找不到工作的。
但是，上述三种观点分别从一个侧面说明了服装设计所需掌握的知识和技能。
一、设计师的知识结构
1、借鉴的本领
原始借鉴又称模仿，如：虔诚地模仿（敬畏他人）、竞争地模仿（超人一等）、忧虑地模仿（与别人相同而不落伍，过时）、三位一体地模仿：直接模仿（小孩模仿大人，猴子学吸烟）、间接模仿（积累、总结、比较、记忆等）、创造性模仿（取优创新、批叛的继承）。
其实服装设计淘宝网女冬装就是敢为人先的创造与发明、大胆设计、大胆改造，大胆实用新工艺，新材料、新科技的全过程。
服装设计的构思阶段，在某种程度上，实际上是在头脑中进行样式的选择。
设计是一种创造，但不是发明，前无古人后无来者的设计是不存在的。
因此，设计就必须要借鉴前人。
服装设计更是如此，因为服装的变迁过程是连续的，不间断的，每一种服装都处于人类服装文化史的变迁途中，都是承前启后的。
要借鉴前人，就必须虚心地学习和研究前人的成就和经验。
就服装设计来讲，首先必须学习的是服装史，因为要想在设计中准确地把握现在的流行，就必须了解服装过去的变迁过程，掌握变迁规律。
另外，借鉴还要注意广度，除了古今中外的服装文化外，其他领域也要尽量去涉猎和学习。
因为服装是一种综合性的文化现象，涉及到社会科学和自然今年最流行的男冬装科学的各个领域。
设计师的工作内容又是复合型的，既要能把握当时当地的历史潮流和市场变化，又要对自己和竞争对手的实力了如指掌，还要有能力和实力组织生产，实现自己的设计意图，为企业带来利润。
因此，设计师要有广博的修养和丰富的经历，要热爱生活，对一切事物都很感兴趣，要有强烈的好奇心。
这样在设计构思时，才能广开思路，广泛借鉴。
只有“站在巨人的肩膀上”，才能设计出高于前人的作品。
这就是借鉴的重要性。
2、设计的能力
预测→收集信息→策划→开发计划→设计与制作→销售→信息反馈→总结。
服装设计效果图是设计构思的视觉性表达手段之一，而这个设计构思能否实现，还有待于运用具体的衣料，通过一定技巧的裁剪、制作工艺来探索其实现的可能性。
所以掌握裁、制作的基本技能对于设计师不仅十分必要，而且必不可淘宝网女冬装少。
服装上所谓的“线条”和“造型”，也绝不是纸面上的线和形，而是立体上的三维空间中的线和形，这种感觉只有在三维空间的实际训练中才能提高。
3、深厚的艺术造诣
服装设计即是一种产品设计，也是一种艺术创作。
因此，广泛的艺术修养对于服装设计师就显得至关重要。
曾被誉为“时装之王”的法国高级时装设计大师克里斯羌•迪奥尔就是具备了建筑、绘画、音乐等多方面知识的一位时装界的巨匠，他的弟子伊夫•圣•洛朗也是一位艺术才华横溢的天才，从圣•洛朗的作品中，可以看到他设计灵感来源之广，可以感受到当代艺术大师们的影响：热情奔放的西班牙风格，华美多姿的俄罗斯情调，单纯豪放的非洲风格，端庄鲜明的中国风格，还有那古典味浓郁的委拉斯凯兹式的婚礼服、色彩明朗的毕加索风格，简洁明快的蒙德里安冷抽象艺术女式春装和波普艺术等，都在其作品中有着独特的运用和发挥。
4、丰富的市场经验，如：面、辅料市场：本地区内、外面料与辅料的市场。
资料信息市场：时装信息、流行趋势、设计师手稿资料。
成衣市场：品牌、批发与零售。
服饰市场：首饰、配饰、美容护肤等。
苏州服装设计培训学校哪家好？生产一线市场：制作、洗水、制衣、整染、印花等。
作为一种产品设计，服装设计效果的优劣是由市场来检验的。
因此，设计师对自己所服务的目标市场要非常了解，否则很可能不被市场认可而造成积压，给企业带来巨大的经济损失，甚至使之倒闭。
设计师应保持自己的个性和独特的设计风格，但这并不等于无视市场的需求。
设计师与画家不同，不能孤芳自赏，一定要时刻注意把握市场的新动向，在保持自己的设计风格的基础上，一定要站在消费者的立场上，每个细部都经营到位，这样才能在激烈的市场竞争中立今年最流行的女冬装于不败之地。
二、设计师的人格魅力
俗话讲：“要做名师，先做好人。
”设计师必须摆正自己的位置，切不可高高在上，盛气凌人，目空一切。
能否与别人合作，特别是能否与比自己能力强的人合作，往往是一个设计师能否成功的关键。
俗话讲：“一个好汉三个帮”，在风格的魅力，在其周围聚拢着一大群心甘情愿地与同甘共苦的能人。
目前，政治的稳定，经济的腾飞，服装业的发展为我们的设计师施展才华提供了“天时、地利”的大好环境和历史机遇，而能否成功，在某种程度上讲，关键在于“人和”这个因素的把握。
苏州服装设计培训学校哪家好？“人和”的现代意义即在工作中能处理好人与人之间的关系，能很好地与人合作，能承认他人的长处，能容人，会用人。
三、设计师的行为方式：会工作、会学习、会生活。
（1）工作积极主动，要全力投入，兴趣浓厚，体现主人翁精神。
（2）与公司和企业合作，把它当做你的服饰客户，让他光顾你的才华，向他推荐你的概念。
（3）有敬业与团队精神，任何一个项目，都是通过团队共同的力量与完成实现地，用普通的方法使工艺方面达到最佳的效果。
（4）设计师艺术的创造者，又是服装人。
自己高于他人，高于企业，所以为了事业，为了自己所干的这份工作，尽到自己的责任。
对本行业要有一种挚着的追求，创新探索的精神，虽然工作很辛苦，但又苦中求乐，倍感幸福
（5）有较强的设计质量意思，较高的工作效率，“快、捷、勤、节、美”。
（6）应时刻站在投资者的角度运作市场，只能成功，不能失败，给企业至少要有一个安全感，减少冒险数。
（7）懂得推销自己，是一位很好的推销员，有计划有市场数据支持你的设计。
要善于表达。
多沟通思想。
（8）有准确地领悟能力，全面地统筹能力，充分的展示能力。
（9）懂服装市场以及品牌运作状况，懂得欣赏品牌的优势。
向客户淘宝网男冬装学习，因为他们代表一定的消费群体，相信他们的直觉，根据他们的意见，正确的分析，总结与判断。
（10）对市场要有了解，观察、分析、主导与开发的能力，（懂得看爆款，发现哪些好买，
发现哪些还有开发的），深入市场，不能闭门选车，坐享其成，更不能意想天开。
有独挡一面的能力。
（有计划→严把关→下放工作→任务达标→整盘货的运作）
（11）学会制作故事版（sfory body）：为设计部内部团队沟通版，为市场配合版，设计师系列版：个人品牌，品牌系列版：市场品牌
（12）设计方案短频快，赢利高，艺术与实用相结合。
（即学院派与市场派相结合）。
（13）掌握服装设计的六个基本条件：即who 什么人穿？when 什么时侯穿？Where 什么场合穿？What 穿什么？Why 为什么这么穿？HOW 怎么样穿？
（14）痛痛快快地工作，痛痛快快玩，愉愉快快的学习与生活。
前卫、激情、自信、乐观、青春总之，作为一名合格的服装设计师，优秀的品德是首要条件.。
