最新从学生到教师角色的转变
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新教师如何完成职业角色转换新教师如何完成职业角色转换在当今竞争激烈的环境中,很多新入职的教师面对呈现在自己面前的工作有些无所适从。
如何迅速转换角色,进入工作状态,以下是小编为大家带来的新教师如何完成职业角色转换,希望大家喜欢。
新教师入职教育中的一个重要话题就是新教师的角色转换。
角色转换对刚走上教师岗位的新手来说,不但有着极强的现实意义,更是其职业发展生涯中的奠基之举。
大量的研究表明,教师职业生涯的头几年是决定其一生专业素质的关键时期。
所以新教师在登上讲台的那一刻,就应该树立正确的角色观念,完成现代教师的角色转变,这样才能成长为一位优秀的教师,适应时代的要求。
新教师要顺利完成角色转变,首先就要做到以下几点:一、树立正确的角色意识教师的角色意识,首先是教师对自己职业职责的自觉认识。
“在技术型教师观下,教师被看作是依照一定的教学程序进行操作的技术人员,他们只需用别人设计好的课程达到别人设计好的目标即可。
也就是说,他们只需关心已给定的教育目的和教育内容,在各种可能的完成途径中,确认哪一些具有相对更大的效用,以便在实践中予以选择和运用……与技术型教师不同,反思型教师将注意力转向了教育的目的、教育行为的社会与个人后果、教育的伦理背景以及教育方法与课程的原理基础等更广泛的教育问题;转向了所有这一切与其课堂实践之间的密切关系上。
”是做传统的技术型教师还是做现代的反思型教师,这是新教师首先要明确的问题。
其次是教师对自己职业意义的自觉的认识。
必须明确自己所肩负继承的传播人类文化成果和培养造就社会主义事业建设者、接班人的神圣使命。
这样才能具有职业成就感,才能有饱满的热情投身于教育事业。
树立正确的角色意识是新教师顺利完成角色转换的前提条件。
二、具备过硬的教学能力这是新教师完成角色转换的关键环节。
知识老化速度的加快和在校所学知识与实践需要的差距,使新教师面临重新构建知识结构的任务。
但知识结构的完善、知识水平的提高只是提高教学能力的一个前提。
从学生到老师这一转变的文案《从学生到老师:一场奇妙的角色大转变》曾经的我,也是坐在教室里,眼睛紧紧盯着黑板的学生。
那时候,总觉得老师是无所不知的超级英雄,站在讲台上就能掌控全场,把知识像魔法一样洒向我们。
当我从学生的身份一下子转变为老师的时候,我才深切体会到,这可不像孙悟空的七十二变那么简单轻松。
第一天站在讲台前,望着下面那一张张充满好奇与期待的年轻脸庞,我的内心像是住了一只乱撞的小鹿。
原本在脑海里条理清晰的开场白,到了嘴边竟有点磕巴。
我在心里默默给自己打气:“嘿,你可是要成为‘课堂巨星’的人,可不能怂!”以前当学生的时候,我觉得铃声是自由的召唤。
可当了老师,铃声就像是直接敲在我紧张神经上的小鼓槌。
上课铃响,压力值瞬间拉满;下课铃响,又是一阵松口气和意犹未尽的感觉交织。
教课的日子里,我也不断遭遇各种“小意外”。
有时精心准备的知识点,学生们却一脸茫然,那种感觉就像是我拿着一本绝世秘籍在传授,可他们却觉得我在念外星文。
又或是课堂上突然冒出个古灵精怪的小问题,我得快速发动大脑的“搜索引擎”,还得搜出通俗易懂又能让他们心服口服的答案。
不过,这其中也有超级甜的时刻。
当看到学生们恍然大悟的眼神,就像是看到自己亲手种下的小种子突然发了芽。
他们会跑过来跟我说一些天马行空的想法,那一刻,我感觉自己像是他们创意冒险道路上的小伙伴。
从学生到老师,我再也不能在考试不理想时撒撒娇就蒙混过关,我得成为那个为考试失利的学生寻找原因、打气鼓劲儿的人。
而且,我再也不能任性地熬夜追剧第二天顶着黑眼圈上课,因为我得给学生们做个好榜样。
我还发现,以前羡慕老师批改作业时的“生杀大权”,真正轮到自己才明白,每一个红勾和批注背后,都是希望能拉着他们在知识旅途上走得更远的心愿。
这一转变就像是一场华丽又刺激的冒险,虽然一路上磕磕绊绊,但充满了意想不到的惊喜和无尽的欢乐。
现在的我,越来越享受这个新身份带来的酸甜苦辣,也努力在这条路上成为一名优秀的领路人。
现代教育中的教师角色转变在现代教育中,教师的角色已经发生了显著的转变。
传统上,教师被视为知识的传授者和权威的象征,而在当今的教育环境中,教师的角色更多地转向了引导者和协作者。
这种变化反映了教育理念和教学方法的不断发展和进步。
首先,教师不再仅仅是知识的传授者。
在信息技术高度发达的今天,学生可以通过互联网和各种数字资源轻松获取知识。
教师的任务不再只是传授信息,而是帮助学生理解、分析和应用这些信息。
因此,教师需要具备更高的专业素养和更广泛的知识储备,才能胜任引导学生自主学习和探究的角色。
其次,教师的角色更多地转向了学生的引导者和协作者。
在现代教育中,强调以学生为中心的教学理念,教师需要关注学生的个体差异和学习需求,帮助他们发现自己的兴趣和潜力。
教师不仅要传授知识,还要培养学生的学习能力、批判性思维和解决问题的能力。
因此,教师需要采用多样化的教学方法,如小组讨论、项目学习和探究性学习等,以激发学生的学习兴趣和主动性。
此外,教师还需要在学生的全面发展中发挥重要作用。
现代教育不仅关注学生的学术成绩,还注重他们的道德、心理和社会能力的发展。
教师需要关注学生的情感需求,提供心理支持和指导,帮助他们建立健康的自尊和良好的社会关系。
这要求教师不仅要具备专业知识,还要具备良好的沟通和人际交往能力。
在这种新的教育环境中,教师还需要不断学习和提升自己。
教师需要保持终身学习的态度,不断更新自己的知识和技能,适应不断变化的教育需求和教学环境。
这包括学习新的教学方法和技术,如信息技术、在线教育和个性化学习等,以提高自己的教学效果和学生的学习体验。
总之,现代教育中的教师角色已经发生了显著的转变,从传统的知识传授者转变为引导者和协作者。
这种转变要求教师具备更高的专业素养和更广泛的知识储备,采用多样化的教学方法,关注学生的全面发展,并保持终身学习的态度。
只有这样,教师才能更好地适应现代教育的需求,帮助学生实现全面发展和终身学习的目标。
教师角色转变随着社会的进步和教育的发展,教师角色也正在发生着转变。
传统上,教师被视为知识的传递者和学生的指导者。
然而,现今的教师不再仅限于这些角色,而是担任着更多的责任和使命。
本文将探讨教师角色的转变以及其对教育的影响。
一、教师的新角色1. 知识引导者:在信息爆炸的时代,学生可以轻松地从互联网上获取各种知识。
因此,教师不再是简单地传授知识,而是扮演着知识引导者的角色。
教师应当能够教导学生如何筛选和评估信息的可靠性,培养学生的批判性思维和信息素养。
2. 学习设计者:传统上,教师通常按照固定的教学计划和教材进行教学。
然而,现代教师更加注重学生的个性化学习需求和兴趣,根据学生的差异性制定个性化的学习方案。
教师需要灵活地设计教学活动,激发学生的学习兴趣和主动性。
3. 学习伙伴:教师不再是严厉的权威人物,而是学生的朋友和伙伴。
通过与学生建立良好的师生关系,教师能够更好地理解学生的需求和困惑,并提供更有效的学习支持。
教师应当鼓励学生与他们进行积极的互动,促进共同学习和合作。
二、教师角色转变的意义1. 激发学生学习动力:传统的教师角色往往以灌输式的教育为主,学生只是被动地接受知识。
而转变后的教师角色能够更好地激发学生的学习动力和兴趣,培养他们的主动学习能力。
教师成为学生的学习导航者和伙伴,给予学生自信和支持,帮助他们树立学习的目标并追求卓越。
2. 培养创造思维能力:在传统的教师角色下,学生往往只是按部就班地学习和应付考试。
而新的教师角色注重培养学生的创造思维能力。
通过灵活的教学方法和多样的学习资源,教师引导学生发散思维,培养他们的创造性思考和解决问题的能力。
3. 促进社会适应能力:传统的教师角色注重教授学科知识,而新的教师角色更加注重培养学生的综合素质和社会适应能力。
教师应当积极培养学生的人际交往能力、团队合作能力和创新能力,使他们能够适应社会的发展和变化。
三、教师角色转变的挑战1. 需要不断更新知识:要担任新的教师角色,教师需要不断更新自己的知识和教育理念。
作为一名新教师,我深知自己肩负着教书育人的重任。
从学生到教师的角色转换,对我来说既是一种挑战,也是一种机遇。
经过一段时间的努力和适应,我对新教师的角色有了更深刻的认识,以下是我的一些心得体会。
首先,新教师要树立正确的教育观念。
作为一名教师,我们要明确自己的使命,即为学生的成长和发展提供助力。
我们要坚信每个学生都有闪光点,尊重学生的个性差异,关注学生的全面发展。
在这个过程中,我们要摒弃传统的“灌输式”教育,以学生为主体,引导学生主动学习,培养学生的创新精神和实践能力。
其次,新教师要具备扎实的专业知识。
教师是知识的传播者,只有具备扎实的专业知识,才能更好地为学生传授知识。
因此,新教师要不断学习,拓宽知识面,提高自己的教育教学水平。
同时,我们要关注学科前沿,将最新的科研成果融入教学中,激发学生的学习兴趣。
再次,新教师要注重与学生的沟通交流。
教师与学生之间要建立良好的师生关系,这是教育教学成功的关键。
新教师要善于倾听学生的心声,关注学生的心理需求,及时了解学生的思想动态。
在交流过程中,我们要尊重学生,关心学生,关心学生的成长,让学生感受到教师的关爱。
此外,新教师要具备良好的教育教学能力。
教师不仅要具备丰富的知识储备,还要具备良好的教育教学方法。
新教师要善于运用多种教学方法,如启发式、探究式、合作式等,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
同时,我们要关注学生的学习效果,及时调整教学策略,使教学更加贴近学生的实际需求。
在教育教学过程中,新教师要注重自我反思。
教师要时刻反思自己的教育教学行为,发现问题并及时改进。
通过反思,我们可以提高自己的教育教学水平,更好地适应教育教学工作。
最后,新教师要具备良好的职业道德。
教师是人类灵魂的工程师,肩负着培养社会主义事业建设者和接班人的重任。
我们要严于律己,以身作则,树立良好的师德形象。
同时,我们要关爱学生,关心学生的成长,为学生的全面发展贡献自己的力量。
总之,新教师的角色转换是一个不断学习和成长的过程。
青年教师——从学生到教师的转变与工作计划从昔日的莘莘学子,到今日的人民教师,身份的转变意味着责任与担当的升级。
作为青年教师,我深知自己肩负的不仅是传授知识的重任,更是塑造未来、引领风尚的使命。
站在这个新的起点上,我满怀激情与期待,为自己制定了一份详细的工作计划,以期在未来的教育道路上稳步前行。
一、自我提升与成长作为教师,首先要有扎实的知识基础。
因此,我计划利用业余时间深入学习教育学、心理学等专业知识,不断提高自己的教育教学水平。
同时,我还将积极参加各类教育培训和学术交流活动,与同行们切磋技艺、分享经验,不断提升自己的教育教学能力。
除了专业知识的积累,我还将注重个人素质的提升。
教师的言行举止都会对学生产生影响,因此我将注重自身的道德修养,做到言传身教、为人师表。
此外,我还将培养自己的创新意识和实践能力,不断探索新的教学方法和手段,使课堂更加生动有趣、富有成效。
二、教育教学工作在教学方面,我将遵循“因材施教”的原则,根据学生的实际情况制定个性化的教学方案。
通过激发学生的学习兴趣和潜能,帮助他们掌握基础知识和技能,培养他们的自主学习能力和创新精神。
同时,我还将注重学生的情感教育和品德培养,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
在课程内容上,我将结合学科特点和时代发展需求,不断更新和完善教学内容。
通过引入前沿科技、社会热点等元素,使课堂更加贴近实际、富有时代感。
此外,我还将积极开展课外拓展活动,如组织实验、社会实践等,以拓宽学生的视野和知识面。
三、班级管理与学生关系作为班主任,我将注重班级文化的建设和管理。
通过制定班级规章制度、组织班级活动等方式,营造积极向上的班级氛围,增强学生的集体荣誉感和归属感。
同时,我还将关注学生的心理健康和成长需求,及时给予关爱和引导。
通过与学生建立良好的师生关系,增进彼此的了解和信任,为教育教学工作的顺利开展打下坚实基础。
在日常管理中,我将注重培养学生的自律意识和自主管理能力。
作为一名学生,我曾在课堂上认真听讲、勤奋学习,但随着时间的推移,我逐渐意识到自己需要从学生的角色转变为教师。
这个过程并非一蹴而就,而是经过深思熟虑和不断实践的结果。
以下是我在这段转变过程中的心得体会。
首先,转变角色需要明确自己的定位。
从学生到教师,我意识到自己需要从一个被动的接受者转变为一个主动的引导者。
学生时代,我习惯于依赖老师讲解,而教师则需要主动探索、研究教学内容,并引导学生自主学习。
为了实现这一转变,我开始关注教育教学理论,学习如何设计教学活动,如何激发学生的学习兴趣,如何培养学生的创新能力。
其次,转变角色需要提高自己的综合素质。
教师不仅要具备扎实的专业知识,还要具备良好的沟通能力、组织能力和应变能力。
在学生时代,我可能只关注自己的学业成绩,而忽略了其他方面的能力。
如今,我意识到自己需要全面提升自己的综合素质,以便更好地承担起教师的责任。
为此,我积极参加各类培训课程,努力提高自己的教育教学水平。
再次,转变角色需要树立正确的教育观念。
教育不仅仅是传授知识,更是培养学生的品德、激发学生的潜能。
在学生时代,我可能只关注分数,而忽略了学生的全面发展。
如今,我深刻认识到教育的本质,努力树立正确的教育观念,关注学生的个性差异,尊重学生的兴趣和需求,引导学生健康成长。
此外,转变角色需要具备良好的心理素质。
教师工作压力大,需要面对各种突发状况。
在学生时代,我可能只关注自己的学习,而忽略了心理素质的培养。
如今,我学会了调整心态,以积极的态度面对工作压力,保持良好的心理状态。
最后,转变角色需要不断反思和总结。
作为教师,我需要时刻反思自己的教学方法和效果,总结经验教训,不断改进自己的教育教学工作。
在学生时代,我可能只关注成绩,而忽略了反思的重要性。
如今,我学会了在教学中不断反思,以便更好地适应教育教学改革的要求。
总之,从学生到教师的转变是一个漫长而艰难的过程。
在这个过程中,我深刻体会到了教育的真谛,也明白了教师的责任与担当。
新时代教师角色的转变和使命担当随着时代的发展,教师的角色和使命也在不断发生变化。
在新时代,教师不再仅仅是传授知识的传统角色,而是要承担更多的责任和使命。
新时代教师不仅要教授知识,还要培养学生的品德和价值观。
在这个富有竞争的社会中,学生需要具备良好的道德素质和正确的价值观念,才能更好地适应社会。
因此,新时代教师要在教学中,注重对学生的品德教育,培养学生的良好习惯,使学生具备社会道德素质。
同时,新时代教师还要关注学生的全面发展,注重培养学生的创新精神和实践能力。
在互联网和数字化时代,信息的更新速度快,社会的需求也在不断变化。
因此,新时代教师要紧跟社会发展趋势,帮助学生掌握自主学习的方法和技巧,培养学生的创新意识和实践能力,提高学生的适应社会的能力和竞争力。
与此同时,新时代教师还要应对多元化的学生需求,注重学生差异化的教育。
学生在知识领域、学习方法、学习风格等方面存在很大的差异,新时代教师要重视这种差异,采取有效的教育方法,激发学生的兴趣,提高学生的学习积极性。
此外,新时代教师还要注重学生的身心健康,培养学生的健康意识和健康习惯。
在学习和生活的过程中,学生容易出现各种心理问题,如焦虑、抑郁等。
新时代教师要关注学生的心理健康,积极开展心理健康教育,帮助学生解决心理问题,提高学生的心理素质。
总之,新时代教师的角色和使命已经发生了很大的变化。
他们不再仅仅是知识的传授者,更是学生全面发展的引导者和社会价值观的传播者。
他们需要注重学生的品德教育、注重培养学生的创新精神和实践能力、应对多元化的学生需求、关注学生的身体和心理健康等方面,并具有更高的责任和使命感。
只有这样,才能更好地为社会培养有才华、有责任心、有社会责任感的新时代人才。
新入职教师的角色转变与自我定位对于许多新入职的教师来说,从学生转变为教育者是一个充满挑战和机遇的过程。
这个过程不仅涉及到知识的传授,更需要在角色和心态上进行重大的调整。
在新的工作环境中,明确自我定位、适应角色转变,是新教师能否顺利开展教学工作、实现职业发展的关键。
新入职教师首先要面对的是身份的转变。
曾经作为学生,主要任务是接受知识、完成学业。
而如今,站在讲台之上,成为了知识的传播者和引导者。
这意味着责任的重大变化,不再是单纯地为自己的学习负责,而是要为学生的成长和发展负责。
在角色转变的过程中,教学方法的调整是至关重要的。
大学时期所学习的教育理论和方法,在实际教学中可能需要根据学生的特点和教学环境进行灵活运用。
新教师可能会发现,原本想象中的教学场景与现实存在差距。
比如,在课堂上,学生的注意力可能不如预期的集中,或者对于某些知识点的理解存在困难。
这就需要新教师及时调整教学策略,采用更加生动有趣、易于理解的方式来讲解知识。
新教师还需要学会与学生建立良好的关系。
与学生相处,既要有师长的威严,又要有关怀和理解。
过于严厉可能导致学生产生畏惧心理,影响他们的学习积极性;而过于宽松则可能使课堂秩序难以维持,教学效果不佳。
找到这个平衡并非易事,需要在实践中不断摸索。
要尊重每一个学生的个性和差异,关注他们的学习需求和心理状态。
通过与学生的有效沟通,了解他们的想法和困惑,从而更好地引导他们学习和成长。
除了与学生的关系,新教师与同事之间的合作也非常重要。
学校是一个团队工作的环境,各个学科的教师需要相互配合,共同促进学生的全面发展。
新入职的教师应该积极向经验丰富的同事请教,学习他们的教学经验和管理方法。
同时,也要主动参与学校的教研活动,与同事们分享自己的想法和见解,共同探讨教学中的问题和解决方案。
在自我定位方面,新入职教师要明确自己的职业目标和发展方向。
是希望成为一名教学骨干,还是在教育研究方面有所建树?不同的目标需要不同的努力和积累。
教育中的教师角色和学生角色的转变随着教育理念的不断演进和教学模式的改革,教育中的教师角色和学生角色正在经历着显著的转变。
传统的教师以知识的传授者和权威的代表为主,而学生则以被动接受知识的角色存在。
然而,现代教育理念的提出和社会的发展使教师和学生在教育过程中扮演的角色发生了巨大的变化。
本文将探讨教育中教师和学生角色的转变,并分析其对教育效果的影响。
教师角色的转变在传统的教育模式中,教师是知识的传授者和学生的指导者。
教师通常以讲授知识为主要任务,而学生则被要求被动地接受和记忆教师传授的知识。
然而,现代教育理念提倡学生的主体性和自主学习,这就要求教师在教学中发挥不同的角色。
首先,教师需要成为学生的指导者和引导者。
教师不再仅仅是传授知识,而是通过引导学生积极探索和发现知识,培养学生的创新思维和解决问题的能力。
教师应该鼓励学生提出问题、独立思考,并给予他们足够的自主空间。
其次,教师还应成为学生的合作伙伴和支持者。
现代教育推崇以学生为中心的教学方式,强调学生之间的互动和合作。
教师应该鼓励学生之间的合作,通过小组活动和项目研究等方式培养学生的团队合作和沟通能力。
同时,教师还应当提供学生需要的支持和指导,帮助学生更好地完成学习任务。
最后,教师需要成为学生的榜样和启迪者。
教师不仅要有扎实的学科知识,还需要具备良好的道德品质和职业素养。
教师应该以身作则,展示正直、勤奋、负责任的品质,激发学生的学习动力和潜能,引领学生健康成长。
学生角色的转变在传统的教育模式中,学生主要扮演被动接受知识的角色。
然而,现代教育理念强调学生的主体性和自主学习,要求学生在教育过程中发挥积极的主动性和参与性。
首先,学生需要成为学习的主体。
学生应该主动参与课堂讨论和学习活动,提出问题并寻找解决方案。
学生应该树立学习的主动性,培养自主学习和自主思考的能力。
其次,学生需要成为合作的伙伴和团队成员。
在现代教育中,学生之间的合作和互动被认为是提高学习效果和培养综合素质的重要手段。
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从学生到教师角色的转变
解放区实验学校 田姗姗
对于一名刚刚大学毕业,走出大学校门,紧接着又迈入中学校园的新教师来
说,初入职场让我们彷徨,尤其从学生到老师身份的转变更是时刻困扰着我们。
犹记得第一次听到学生的那声“老师好!”心里所起的波澜,虽然对于学生来
说只是个再平常不过的事情,而我既兴奋又忐忑,还很不适应。更记得刚上班跟
其他老师打招呼脱口而出的“老师好!”,还没说完自己声音都低下去了,好像该称
呼“×老师好!”,我们是同事关系而非师生关系。明知道是这样,却还是在经历了
好几次之后称呼才改过来。称呼的变换其实就是角色的转换,这也意味着,社会
对我们的要求不同了,很多学生可以做的事,现在不能做了,做了就会损害自己
甚至是整个教师团体的形象。然而,从学生到老师身份的转变出现的问题远不止
称呼而已。
大学生活相对开放并且自由,没有严格的作息时间和学习任务,一切由自己
安排。而走上工作岗位之后,有着严格的上下班时间和明确的教学任务,尤其上
了班才知道现在下午上课时间都比我上中学时提早了半小时,而下午的三节课竟
增加到了四节,和我记忆中的中学很不一样。刚上讲台讲课,我感到很紧张,虽
然面前只是一些初中生,更怕其他老师听自己的课,就连班主任出现在班里,我
就会突然不知所措,出现失误。
从学到教的转变也是重要的过程。虽然在大学里已经学习了很多知识,但在
课堂上听和在课堂上讲完全是两码事。很多知识点虽然我自己都懂,但在给学生
讲的过程中出现了很多问题。一个是有些是讲的过深,过细,恐害怕自己有知识
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点没有讲到,但却忘记了这个年纪的学生需要接受多少。再一个问题就是自己学
跟教所负担的责任完全不同,学对自己负责就行,教需要负责的就是所教的所有
学生。自己学的时候有些可以一知半解,但要教就必须要吃透,这也是为什么说
“要给学生一碗水,老师要有一桶水”了,工作后发现的,想要教好现在的学生,“一
桶水”已经远远不够。还有一个就是由于教学经验的欠缺,在教学过程中出现了
很多问题,尤其是知识点的遗漏与错误,每次都会让我非常恐慌,甚至瞬间脸红。
初入职场,我想把工作做到最完美,但现实却很残酷,这种矛盾让我对能否胜任
这份工作产生怀疑,甚至怀疑自己选择教师这份职业是否是错的。后来经过同事
的开导和我自己的调整,基本上能够正确看待教学过程中出现的问题。
如何处理与学生之间的关系,也是个很重要的问题。对于自己的第一批学生,
有特别的感情,想融入学生,想他们接受我,进而喜欢上这门课。再加上刚从学
校毕业,还没从心理上从学生转变为教师,可以说自己潜意识里就还是个学生角
色,不自觉就和他们走的过近,时间长了就失去了教师在学生心中的神秘感,常
常是教师很严肃的一句话,却被学生当成“戏言”,在课堂上容易导致课堂失控,
影响正常的教学秩序和教学目标的达成。这就与教师角色意识起了很大冲突,在
这种冲突下,开始迷茫。但是自己也明白过于严肃,则会失去亲和力,在师生之
间造成隔阂,也会影响到师生关系和教学效果。从第一年工作的经验教训来看,
教师要平等对待学生,但也一定要明确自己的教师角色意识,尤其是课堂上,要
明确课堂要求,形成一定的秩序。
以上都是我曾遇到的问题,而今,我已经适应自己的工作,正朝着成为优秀
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教师的方向努力,以我工作以来的经验,我认为,快速完成从学生到教师角色的
转变,必须做到:
一、树立角色转换意识,快速定位,安心尽心工作
作为新教师,首先要迅速定位,尽快地从大学生的角色转换为一名为人师表
的人民教师。爱因斯坦说:“一个人的价值,应当看他贡献什么,而不是他取得什
么”。这句话恰如其分地道出了教师职业价值的衡量标准。教师这份工作,不仅是
一份职业,更是一份可以让人为之奋斗一生的事业。刚毕业时,我们富有朝气,
充满活力,拥有许多憧憬,容易展开遐想,这是非常正常的,但在向往更加美好
的同时,首先要珍惜现在拥有的,要做好一项工作,安下心来是首要的条件,如
果天天想着跳槽、转岗,这是绝对做不好工作的。现在的新老师更加珍惜这份工
作,因为它来之不易,是过五关、斩六将,通过层层选拔才得来的。只有安心了,
工作才会尽心,才会尽心尽力去上好每一节课,教好每一个学生。
二、善于学习常请教
师范类学生并不缺乏教育学、心理学知识和教育教学方法论,但脱离了实际
教学,并不适用,因此,要向身边的老师学习,尤其要向你的师傅学习,平时多
看他们是怎么处理问题的。多向他们请教,不要有顾虑,我们是新老师,不懂是
正常的;也不必担心麻烦了别人,我想其他老师也一定是很乐意帮我们忙的,再
说同事之间相互帮助是理所当然的。同事的帮助,是非常有实用价值的。我开始
工作的时候,有一次上课,学生的积极性被我调动起来了,可积极过头,学生一
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发不可收拾了,一个个争先恐后的说,不停地说,我想中间打断,但又觉得那是
不尊重学生,所以就允许学生说,可结果到下课了还没完,下面的教学环节根本
没有实施。后来我就请教办公室里的老师,他说这很简单,当你觉得一个问题说
得差不多了,许多学生还想说时,你就让他们小组内交流一下,派代表发言,有
不同看法的同学可以课后接着交流,那样就都解决了。既尊重了他们想说的意愿,
又节省了时间。后来,我碰到类似的场景,就能应对自如了。
三、勇于尝试常反思
在教育教学中,真的是没有最好,只有更好。所以我们新老师在平时工作中
要多尝试不同的方法,并进行反思、比较,不要解决了一个问题就觉得万事大吉
了,我们要进行自我分析:我这样处理,好在哪?还有什么可以改进的地方?有
没有更好地处理方法了?这样经常反思,教育教学水平才会不断提升。同时,最
好能把这些反思记录下来,过一段时间整理一下,因为没有记录,是很容易被遗
忘的,而且记录下来的内容,也可成为我们以后写文章的素材,是一举多得的事。
四、敢于承担常锻炼
对于学校交给的一些额外的任务,如上公开课、汇报课、写文章,甚至文艺
表演等,我们要多承担,少拒绝。其实拒绝有两种原因,一种是人的惰性——懒
惰,觉得太苦太繁,多一事不如少一事;另一种是人的不自信,担心做不好,担
心失败,担心出丑。我们新老师拒绝的原因往往是后者,新老师要敢于战胜这一
关,要敢于接受这些任务的挑战,要不怕失败。失败其实真的不可怕,谁没有失
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败。失败了又怎么了,失败是另一种成功。我本人其实是有点偏内向型的,也是
很容易担心失败的人。但我现在在努力改变,就拿2013年焦作市初中历史优质
课比赛来说,当时,我心里是一点底也没有,讲什么,怎么讲,脑中一片空白,
但我还是很乐意接受了这个任务,虽然成绩一般,至少我努力了,我尽力了,而
且我又一次得到了锻炼。我们新老师就要有这样的思想,面对挑战,应认识到它
是机会,要敢于锻炼自己,学校能让我们做这件事情,那是学校对我们的信任,
所以完全可以自信些,欣然地去接受它。
五、关爱学生常亲近
对于学生,我们要“多关心、常亲近”,今天我们成为了老师,不要忘了昨天
我们是学生时对老师的期待。那时,我们期待老师怎样对学生,现在就该这样对
待我们的学生。好学生让人喜欢不容质疑,但班中总有些调皮、成绩不佳的学生,
面对他们,我们要有好的心态,“你的眼里看到的是一群天使,那么,你就生活在
天堂里;你的眼里看到的是一群魔鬼,那么,你就生活在地狱里”,换句话说,我
们觉得学生是可爱的,那我们就会很幸福,如果我们觉得学生不可爱,那我们就
会很苦恼,所以我们要用欣赏的眼光去看学生,关心每一位学生,要知道以后最
有人情味的,最尊重你的学生许多都是现在让你觉得棘手的学生。其次,要亲近
学生,不要把自己放得高高在上,要与学生多沟通,多接近,下课可以与学生一
起玩游戏,打球、下棋等。其实把学生叫到办公室里说教半小时的效果,还不如
与学生一起玩时点拨一分种。当然,亲近学生不代表纵容学生,不能丧失教师的
威信,恩威并施才能管理好课堂。一句话,我们要关心学生、亲近学生,真正融
入学生的心灵,才能更好地去引领学生。
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现在我依然在朝着成为一名优秀老师的道路上前行着,虽然还有很多未知的
困难,但我相信这条路我会一直走下去。