北京市高级会计师评审论文要求
2012-2-27 10:56北京会计网【大中小】【打印】【我要纠错】
一、内容要求
申报人送交的论文，可以是在有关报刊上发表过的，也可以是为申报职称专门撰写的。无论哪种都必须符合下列要求：
1、必须紧密结合自己取得会计师、审计师、经济师、统计师或具有会计专业讲师资格以后，所从事的会计管理工作及专业特点，由本人独立撰写，应是研究类论文。
2、申报人撰写的论文必须是工作研究类的论文，要紧密结合实际工作。
3、论点正确，论据充分，对本专业的理论问题和发展趋势有独到见解，对实际工作有指导意义。
二、申报人撰写论文要避免以下现象：
1、论文的题目太大，而申报人的经历和视野有限；掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究，出现深入不下去或以偏概全的问题。
2、论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。
3、申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的研究成果和观点。
三、不能作为评审论文送交的
申报人撰写的下列材料不得作为参加评审的论文送交评审委员会：
1、宣传报道稿件；
2、会议发言稿；
3、会议简报；
4、资料介绍；
5、考察报告；
6、项目报告；
7、教材；
8、毕业论文；
9、在校期间发表的论文；
10、经济技术类报告；
11、译文；
12、工作计划；
13、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案。
四、编写要求
①论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期；
②论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期；
③申报论文须用A4（210×297MM）标准大小的白纸单面打印、装订，并按照编写格式中的项目顺序装订；
④论文摘要字数在200 至300 字之间，正文字数在3000－5000 字左右。
五、编写格式
①封面（包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向）；
②目录；
③摘要；
④关键词；
⑤绪论（说明研究背景、动机、意义和目的）；
⑥论文主体；
⑦结论及建议；
⑧参考文献表（应与正文中的加注对应）；
⑨封底。
高级会计师评审材料准备 高会考评概述 大家好，很高兴能参与网校2010高会评审班的讲解，首先，我对高会评审的一些情况做一个简单的介绍。 高会评审流程 首先，学员要参加全国高级会计师统一考试，获得全国或者本省认可的及格分数（全国线一般是60分，达到全国及格线的同学，由全国会计考办发合格证，3年内在全国范围内评审均有效；本省认可及格线，一般是50-59分，由各省考试管理部门根据考试情况来划定，达到省及格线的同学，只在当年，本省范围内参加评审时有效）； 然后，同学们要准备好职称英语（B级），职称计算机（2-4个模块），评审论文（1-4篇），工作业绩相关资料，按级别报送到省人力资源与社会保障厅和省财政厅指定的经办部门（一般是地级市财政部门或者人事考试部门），初审合格后，按规定的时间和地点参加论文答辩（有的省不用答辩），答辩结束后，省高会评审委员会集体评审您的相关资料，通过后进行公示，公示期无异议（或者虽有异议，但经核实不影响您获得高会资格），您将正式获得高级会计师职称。 高级会计师的职称级别 在我国大多省市的人事职称系列中，高级会计师属于副高职称，相当于大学副教授这一级；部分省市，如吉林，广东，江苏，河北，辽宁，浙江，湖南，山东，湖北等省已经开展了正高级会计师的评审工作，人群主要是获得了高级会计师职称的财务人员中，如果按本省相关规定获得了正高级会计师，那属于正高职称，即相当于大学里正教授一级。 高级会计师考试组织工作简介 高级会计师资格考试由国家统一组织。 财政部、人力资源和社会保障部（原国家人事部）联合组成的“全国会计考办”负责确定考试科目、制定考试大纲、确定合格标准、对阅卷工作进行指导、监督和检查。 财政部负责组织专家命题，人力资源和社会保障部负责组织专家审定。 各省市非中央单位的高会评审工作：由各省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团的省级财政厅和省级人力资源和社会保障联合成立的省级
申报高级会计师业务工作总结 本人XXX，男，生于19XX年X月，大学文化，现任XXXXXX有限公司财务经理。20XX年11月通过全国经济专业工商管理子专业中级资格证书考试，获得经济师（工商管理）资格。20XX年5月通过全国会计专业技术资格中级资格证书考试，获得会计师资格。20XX年9月通过注册会计师全国统一考试的全部科目，20XX年加入中国注册会计师协会，为非执业会员。20XX年3月加入中国会计学会。20XX年9月参加全国高级会计师资格考试成绩达到XXX合格标准。现根据人事部、财政部“国人厅发[2004]14号”文件和《XX省高级会计师资格评价试行办法》的精神，申报评审高级会计师。 一、本人概况 19XX年9月毕业于XXXX学院会计系XXXX专业，学制X年，并于同年XX月参加工作。20XX年1月开始参加全国高等教育自学考试会计专业本科段考试，于20XX年12月取得由XX省高等教育自学考试委员会和XXXX学院联合颁发的自学考试会计专业本科毕业证书。20XX年4月考入XXXX大学MPAcc（会计硕士）专业进行在职硕士学位学习。 19XX年12月至19XX年9月，在XXXXXX公司负责会计核算、报表编制等财务会计工作。19XX年9月至20XX年2月，分别在XXXX有限公司（XX合资企业）、XXXXXXX（中方投资者）、XXXXXX有限公司（由XXXXX重组更名）先后担任主管会计、主任、财务副经理等职位，开始主要负责账务处理、报表编制、报表分析、税务核算等工作，担任财务副经理后主要负责预算管理、财务分析、融资管理、内部审计、会计稽核等财务管理工作，协助部门经理对公司财务工作的管理。20XX年3月至20XX年9月，在XXXXXXXX有限公司担任财务负责人，负责公司内部财务管理方面工作，协调外部与税务、银行、外汇等相关管理部门的各类事项，规避公司潜在的风险，为公司健康快速地发展提供有力保障。20XX年10月至今，在XXXXXX有限公司担任财务经理，全面负责公司财务管理工作。 从事财务、会计工作以来，始终坚持党的四项基本原则，遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律，认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度、准则，以及有关财经法律、法规、规章制度，无违反财经纪律的行为，具有良好的职业道德和敬业精神。 二、学识水平 1、学习情况 财务工作需要边工作边学习，我一直也是这样做的。19XX年9月至19XX年9月，在XXXXXX学院会计系XXXX专业学习XX年，系统学习了会计、财务管理等基础理论知识，为毕业参加工作奠定了坚实的基础。20XX年参加并通过了全国经济专业工商管理中级资格证书考试，取得经济师资格。20XX至20XX年参加了全国会计专业技术资格中级资格证书考试，并以《经济法》81分、《财务管理》78分、《中级会计实务一》80分和《中级会计实务二》88分，平均成绩81.75分的高分通过考试取得会计师资格。20XX年9月通过注册会计师全国统一考试的全部5门科目，获得全科合格证书。从20XX年1月至20XX年10月，利用业余时间参加全国高等教育自学考试会计专业本科段考试，以全部专业课一次性通过、平均72分、论文优秀的成绩在20XX年12月获得本科毕业证书。20XX 年10月参加在职硕士学位全国统一联考，被XXXX大学录取为MPAcc(会计硕士)，
应战高会论文评审选题 选题是论文写作的第一步，正确的选题在很大程度上决定着会计论文的成败与否。选择会计论文的选题，除了需遵循一般原则外，还需要注意它的特殊性。这是因为会计学术论文对专业理论基础及实践经验都有一定的要求。有些考生已经具备了一定理论基础和专业知识，但其无实践经验，阅历浅；有些考生有着较多的实践经验，但其专业理论基础不是很扎实；有些考生可能在这两方面都稍显不足。因此，必须慎重对待题目的选择。 题目选择的一般原则 一是社会需要与学术价值兼顾原则。会计工作具有较强的技术特征，不同的经济业务处在不同的环境，其处理方法、会计政策选择等方面存在差异，这就要求会计的技术处理方法具有较强的适用性。现阶段，我国的会计活动遇到了诸多挑战，亟需解决。如：资产重组中新增固定资产的计价方法问题；管理会计在商业银行经营中的运用；企业合并中商誉的有关会计问题；衍生金融工具的会计确认基础与计量原则；证券市场会计信息披露方式；等等。 同时，由于论文是对考生会计相关知识和综合运用能力的一种检验，是一定阶段学习效果的总结，论文的选择要具备一定的学术价值。学术价值是会计理论研究和会计论文的生命。学术价值就是要求论文从理论框架、分析方法等方面能够写出新意，以揭示会计发展规律、
促进会计事业发展。因此，凡是具有学术价值的会计问题，都是可考虑的选题范围。当然，学术价值有高低不同层次，但不管怎样，学术价值都是选题的着眼点。 二是量力而行原则。选题一定要充分考虑主观条件与客观条件，从实际出发，实事求是，量力而行。主观条件主要是指个人的兴趣与爱好，以及知识水平和科研能力等。自己若对论文选题都不感兴趣，那也就不可能写好论文。 如果选题超出了自己现有的知识水平与科研能力，则最后不可能出成果。客观条件是指占有资料的条件和指导老师的条件。 社会需要与学术价值兼顾，这一原则的基本精神是：选题宜专不宜全，宜小不宜大，应扬己所长，避己所短。选题过大，会面面俱到，不着边际，什么问题都谈到，什么问题也说不清楚，难以将论题说深说透。选题过窄过小，发挥的空间很小，取得突破性成果十分困难。要根据自己的科研能力选择大小适中、难易适中的题目；其次，所选题目要有一定数量与质量水平的文献资料作为研究基础，借助这些文献资料可以了解所选题目应涉及的内容、历史和现状。拥有大量详实、丰富的文献资料有利于高质量会计论文的写作。 导师通常将论文题目初拟印发，供学生选用，但这一般是参考题目，即使是确定了选题范围，具体题目也要靠学生本人思考选择。若选一个会计学科中关键问题的小题目，而且是自己较容易取得所需材料的题目，只要抓住其要害，深入本质，科学地进行剖析，从各个角度对其精确论述，形成一定的独到见解，那就可望写成一篇很有
如何整理高级会计师评审申报资料 2008-4-7 11:16《交通财会》·张秀丽张建英曲玉斌【大中小】【打印】【我要纠错】 整理一套高级会计师评审申报资料，向评审组织提供书面的任职以来从事专业技术工作的全面情况，资料的质量，关系到评审组织对自己能否全面、公正、客观地做出评价，如何高效快速地完成资料整理工作，笔者从以下几个方面加以概述，以供会计同仁借鉴。 一、操作过程 1.认真阅读《申报专业技术职务任职资格培训教材》，仔细分析需要什么资料，并一一勾划出来。认真分类，重点是找准哪些材料需要原件，哪些材料需要复印件，哪些需要总结，哪些需要填表。 总括起来，大体可分为： （1）填表类：如《专业技术职务任职资格申报推荐量化表》、《专业技术职务任职资格申报评审诚信承诺书》、《社会实践考核登记卡》等等。 （2）证件类：资格证书，学历毕业证书、结业证书，聘用证书，再教育培训证书。 （3）证明性材料：如现任专业技术职务《专业技术职务任职资格评审表》或《资格考试合格人员登记表》（原件），从不属于参评范围到属于参评范围的有关手续（调令、工资关系复印件，现岗位证明原件），任职以来《专业技术人员考核登记表》（原件）。 （4）荣誉、奖状类：个人奖励证书，集体奖励证书，业绩成果证书，科研成果证书及相关证明材料。 （5）论文、著作以及专业技术报告等（原件或复印件）。 （6）专业技术工作总结。 （7）其它有关资料：能够加强说明自己专业技术工作业绩的补充材料。 2.仔细寻找。明确了以上内容以后，按照要求应从以下几个方面寻找： （1）从单位寻找：个人保存的材料，如毕业证、继续教育证、资格证、个人先进、奖励证书等。 （2）从单位寻找：如集体先进、集体荣誉、集体成果证书等。
第一、论文内容要求 1、必须紧密结合自己取得会计师、审计师、经济师、统计师或具有会计专业讲师资格以后，所从事的会计管理工作及专业特点，论文由本人独立撰写，不得抄袭他人论文。 2、申报人撰写的论文必须是工作研究类的论文，要紧密结合实际工作。 3、论点正确，论据充分，对本专业的理论问题和发展趋势有独到见解，对实际工作有指导 意义。 论文写作经验分享： 1、一般高会论文的标准格式包括摘要、关键词、引言（也称作作绪论），正文，参考文献；题材要求与自身的本职工作适当相关（适当相关而不是完全相关），方向错开（同一方向的 论文，容易有内容重复，也容易让评委感觉思路不广，综合能力不强），杂志错开（有的地 区有明确要求，同一年度在同一上发表数篇论文的，只能算作一篇）和时间错开（条件许可 的情况下，时间适当间隔，一般间隔一两月就可），不要集中发表。 2：财务人经常写分析材料，综合素质比较强，具有一定的写作能力。我们好多朋友或许认 为论文写作是专家、学者的事，其实我们在多年的工作中总有一些看法和想法，可通过论述 文的方式，通过提出问题，分析问题，解决问题的格式进行阐述，或者在工作中有一些好的 做法，可通过说明文的方式，利用背景，做法和意义的格式写清楚如何有效开展工作，取得 了什么成绩等格式进行写作，注意要条理清晰，语句通顺，多用书面语，少用口语，多用自 己的语言，控制好借鉴率（这很重要，我们遇到好多借鉴率在80%左右的论文），这样的论 文与实际相结合，具有新颖性和独特性，比较接地气，反而能得到评委的好感，因此建议有 条件的朋友结合自身工作实际自己写作，实在精力够不上的，可请正规可靠的机构帮忙。 第二、文章字数要求 1、除北京要求正文字数5000字以外，其他省市均要求论文不得少于3000字。 2、为保证文章深度，一般建议文章字数以4500~6000字符为佳。文章字数不建议超过7500字，篇幅过长，投稿费用也较大。 第三、论文刊物选择 1、必须选择正规刊物，可以查询到的刊物的国际/内刊号，知网可以检索到为佳。知网是最 权威的学术期刊平台。 2、绝大部分刊物在发表之前需要对论文进行相似度检测，检测合格才能发表，一般低于25%即可发表。 3、发表论文的周期很长，一般需要2到5个月才能收到刊物，广大考生在准备高会时，应提前发表论文，再集中精神迎接考试。建议提前一年发表论文，未雨绸缪。 4、已发表的论文长期有效，一般建议使用近3~5年的论文参与评审。发表的论文不要超过，时间太长评委会觉得不重视评审，因为有可能论文内容与当下形势已经产生冲突。 以上是对高会评审论文要求资料的整理
高级会计师评审业绩报告 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 高级会计师评审业绩报告 高级会计师评审业绩报告 本人自1996年5月，通过全国统考，取得会计师专业技术资格以来，单位和工作几经变动，96—97年8月，在中国*****公司财务处，具体负责所属**房产公司的财务管理和会计核算工作;97年9月，经省级机关公务员公开招考并被录用，进入浙江省**局财务审计处，从事所属企业的会计管理和审计工作;1999年取得注册会计师资格，期间被浙江**会计师事务所聘用为特约审计人员;1999年9月初调入浙江省**集团有限责任公司财务部工作，2000年8月始，本人受集团公司委派担任浙江******公司财务部经理。不同的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的财务会计知识，以出色地完成所担负的工作。下面，我重点就最近三年担任浙江******公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作，做业务总结。 一、加强制度建设，拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。 加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。浙江******公司，总资产超过亿，下辖六家分公司，两家全资子公 1 / 4 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 司，兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异，会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上，认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，先后主持出台了四个制度，基本完善了财务管理内部制度体系: 1、拟定《浙江******公司开支审批暂行办法》，规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认，改变了以往多头审批，财务监督不力的状况。经过两年的运行，2003年我又重新修订和完善了《浙江 ******公司开支审批办法》，进一步明确了责权。
广西壮族自治区正高级会计师资格评审条件 （试行） 评定标准：正高级会计师须精通会计理论和相关专业知识，掌握本专业国内外最新理论研究、准则制度和实务发展趋势，熟练掌握会计专业相关法律法规、政策和财务会计制度；有主持一个地区、一个行业（部门、系统）、大中型企业或相当规模的行政事业单位和其他经济组织会计工作的经历；在国家或自治区会计专业领域有较高知名度，能为本部门或本地区经济社会发展提供相关决策咨询服务，能够独立承担或主持完成国家或省（部）级重大研究课题，在制定研究方案、解决关键问题、撰写专题报告等方面起到主要作用；公开发表、出版有较高水平的专业论文、著作；具有指导中、高级会计师的理论水平和能力；有良好的职业道德和敬业精神。 第一条适用范围 本评审条件适用于广西壮族自治区范围内从事会计、财务、财政、金融、税务、审计、统计、资产管理和财政会计管理等工作（以下统称会计专业工作）并具有高级会计师资格的在职在岗人员。
第二条思想政治条件 拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；有良好的职业道德和敬业精神，模范执行《中华人民共和国会计法》，严格执行财政、财会制度，遵守财经纪律，廉洁奉公，忠于职守，竭诚为社会主义现代化建设服务。 任现职以来，出现如下情况之一者，在规定的资历年限内延迟申报： 一、受记过以上处分者，自撤销处分之日起延迟2年申报； 二、弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报； 三、因违反财经法律、法规受到行政处罚或行政处分的直接责任者，自下达处罚或处分决定之日起延迟5年申报； 四、因违反财经法律、法规被追究刑事责任者，终身不得申报。 第三条学历、资历条件 持有会计从业资格证书且在规定的资历年限内年度考核合格以上的在职在岗人员。具备下列条件之一： 一、具有大学本科学历（或学士学位），从事会计专业工作，取得高级会计师资格5年以上。 二、具有硕士学位，从事会计专业工作，取得高级会计师资格3年以上。
关于高级会计师论文发表 浅议小企业会计制度面临的问题与解决措施 摘要：随着我国经济的快速发展，很多小企业也开始逐渐地发展起来，并成为当代经济发展中的重要组成部分。但在小企业发展的过程中也暴露出了一些问题，这些问题主要体现了会计制度上，给企业的发展造成了一定的影响。本文主要对小企业会计制度问题进行分析和研究，希望为我国的小企业健康发展提供有益的建议。 关键词：小企业;会计制度;问题 我国现有的会计准则比较适合应用于一些大中型企业，而在当前社会中小型企业快速的发展，并在市场中占有了一定的比例，对此需要积极地进行会计制度问题分析，以便于解决小型企业的会计制度问题。 1 健全小企业会计制度的重要性 针对小企业建立起相应的会计制度，对小企业的经济发展和生产活动的规范化来说有着重要的意义。通常小企业在会计核算中的要求并不高，同时核算工作也比较简单，这导致很多企业并不重视这部分工作，也不会刻意的完善相关制度。这种在思想上的不正确认识导致小企业的会计信息真实度和可靠性难以得到保障。就这方面而言，健全小企业会计制度对企业的规范化管理，提升经营水平等有着重要的意义。 健全小企业会计制度对企业的行业竞争力提升有着重要的作用。在现代社会主义经济市场环境中，企业的完善会计制度不仅是会计准则下的重要工作内容，同时也是帮助企业提高竞争力的重要措施。随着行业竞争力的逐渐增强，要想在激烈的市场竞争中占有一席之地就一定要适应社会的变化，积极的完善会计制度，以便于为工作环境的变化做好基础准备，提升企业的竞争力。 2 小企业会计工作的特点 小企业指的是一些规模较小，同时缺乏市场竞争力的一些企业。这些小型企业有着资源成本少，人力资源少的特点，同时，小企业在行业竞争中缺少能够立足于市场的产品，很多小型企业只是根据市场的需求来生产，无法从主观上引导市场的走向。面对这样的现象，作为小企业一定要在管理工作中抓到重点，积极地进行转型或者改革，以便于提升市场的竞争力。由于小企业的规模小、资源少，因此在会计工作中也呈现出了一定的特点：首先，小企业的会计工作内容通常比较简单，而且所涉及的范围也比较小，工作难度低;其次，由于小企业的会计工作基础不强，因此企业难以吸引到优秀的人才加入，出现了恶性循环的局面，人才问题已经成为当前小型企业所面临的最重要问题;此外，小企业在会计信息需求上比较低，企业内部不存在股票等对外发行的股份，因此，也减少了相对要承担的责任。再加上企业的银行贷款也较少，因此，在信息需求上是比较简单的。 3 当前小企业会计制度所面临的问题
高级会计师评审工作业绩报告 高级会计师评审工作业绩报告 本人XXX，中共党员，研究生学历，于1994年取得会计师资格。XX年考取注册税务师资格。于1984年从事财务工作以来，历任黄泥河镇供销社会计、黄泥河林业有限公司建筑公司主管会计、黄泥河林业有限公司财务处综合会计、副处长。XX年起担任黄泥河林业有限公司财务处处长至今。 从事财务工作以来，我坚持原则，遵纪守法，爱岗敬业，勇于创新，锐意改革，充分发挥自已在财务管理及企业经营方面的智慧和才能，努力为财务工作的改革、发展，提高作出自己的贡献，取得了显著的业绩。 一、努力学习钻研业务，规范财务核算行为，为企业财务管理贡献力量。 自1984年毕业于吉林省供销学校从事财务工作以来，我刻苦学习专业知识技能，积累管理经验，通过参加成人自学考试考取了财会专业大学专科文凭，自1992年起我先后通过了助理会计师、会计师的资格考试，并于XX年通过考试取得了国家注册税务师资格。 1996年进入公司财务处工作并凭借自己多年学 第 1 页共 9 页
习和实践积累的财务管理方的能力，很快成为了公司财务工作的业务骨干被提拔为主管业务的副处长。由于财务工作的专业性较强，再加上黄林是一个有50多年开采历史的\老、大、穷\企业，因此全局的财务人员很少是专业科班出身，要想使全公司的财务工作有一个显著的提高，就要从基础做起，对此我提出了狠抓会计基础工作，规范财务核算的想法并得到了主管领导的认同。1996年国家财政部下发了《会计基础工作规范》，我在自己积极学习、掌握的情况下，组织全局财务人员进行学习培训，通过组织培训班、财务知识竞赛等方式，使财务人员迅速掌握新知识新办法，借此机会我又提出了\整顿会计工作秩序，提高会计工作质量\的想法，并亲自起草文件下发，对这次活动的结果形成文件下发了《关于对\整顿会计工作秩序\检查情况的通报》。通过几年的努力，加强了会计基础工作，进一步规范了会计工作秩序，使黄林的财务核算工作逐步走上了规范化，使公司财务核算有了一个质的飞跃。 二、深化改革、创新机制。 XX年通过组织考核，我被任命为公司财务处处长。为了深化公司财务系统的改革，使财务战线的工作机制和管理机制逐步适应建立现代化企业制度和市 第 2 页共 9 页 场经济的需要，我总结了前几年财务工作经验教训，提出了财务人员管理的改革制度：一是基层会计机构实行委派制；二是
高级会计师评审材料— 个人工作总结 本人xxx，男，xxxx年xx月出生，汉族，中共党员，xxxx 学历，xxxx年参加工作，现任xxxx（单位）总会计师兼财审科长、xxxx会计学会理事。本人xxxx年x月通过参加全国中级会计资格考试，取得会计师职称，xxxx年x月参加全国高级会计师资格考试成绩达到国家合格标准。十多年的财务工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断成长，掌握最新的财务会计知识，较好地完成领导交办的各项工作，下面将我取得会计师职称以来的工作总结如下： 一、基本情况 我xxxx年x月起调任财务工作岗位，任xxxx财审科副科长，xxxx年x月任财审科长，xxxx年x月担任xxxx局总会计师兼财审科长，主要工作职责是负责指导全局及附属企业的财务会计工作和内部审计工作。xxxx局主要职能包括xxxx、xxxx、xxxx和xxxx等，下属xxxx个基层单位，全局xxxx人。局属企业有xxxx 个，职工xxxx人，分属xxxx、xxxx、xxxx等多个业务范围。总体而言，全局的财务管理工作有其鲜明的特点，主要表现为一是管理职能多，分支机构多，既有项目管理又有行政执法，既有市场运营又有市场监管，造成部门职能差别较大；二是资金量大，特别是项目支出，监督环节多，内部监督工作量较大；三是资产占有量大，资产类型多，管理难度大；四是会计核算内容繁杂，
既有预算会计又有基建会计，局属企业还涉及到企业会计核算及纳税申报，造成财务管理工作十分复杂，需要掌握多种财务管理及会计核算技能。为做好全局的财务管理工作，我首先从会计基础工作入手，更新会计电算化软件，有针对性的培训基层单位会计人员，制定相关的财务制度和工作流程，为做好日常会计核算打好基础。其次是结合各基层单位业务和资金特点，创新管理机制，规范资金使用模式，最大化发挥专项资金使用效益。第三是不断总结经验，对如何提高行业财务管理水平进行积极探索，并利用业余时间撰写论文，分享自己的管理经验，提升自身综合素质。第四是坚持全面发展，以工作需要为导向，学习相关知识，发挥特长，为县局的全面工作当好参谋。 二、专业技术工作经历 无论在县局财审科担任副科长、科长，还是后来担任总会计师，主持全局的财务会计工作，我都坚持做到爱岗敬业，尽职尽责，谦虚谨慎，诚实守信，廉洁自律，遵纪守法，实事求是，坚持原则，不断学习，全面发展，提升技能，努力贡献。在实际工作中，我充分发挥自己所学的知识，服务于县局的中心工作，全面提升全局财务管理水平，在我和全局广大财务人员的共同努力下，我局的财务管理工作，取得了全面的进步。 一是注重日常管理，夯实会计基础工作。会计工作质量的高低往往决定于日常工作的点滴，为全面提高会计基础工作质量，我主要做了以下工作。
本文目录高级会计师工作总结高级会计师业务工作总结评选高级会计师个人工作总结 装本是一个中性词，比喻对人或事物进行形象设计，使之美化和有特色，不含贬义。几乎可以说：包装行为，人皆有之。譬如，在文明社会，人们去参加一个重要的社会活动前，一般都会习惯地把头发梳理清爽，衣帽穿戴整洁，鞋灰擦干净，男人会修刮胡子，女人会化个淡妆，显得容光焕发，彬彬有礼，自己觉得很有信心，他人看来也蛮舒服，适度包装没有什么不好。但是，近年来，有些人和事包装过度，成为造假且蔓延成风，欺世害人不浅。因此，社会上有些人误把包装等同于造假，成了贬义词。我以为，我们应该把适度包装与恶意造假切割开来，还包装一个清白。业务工作总结作为申报者的自荐书，当然要着重写成绩、写贡献，把自己最美好的一面显示出来，只要是真有其事，自我赞美几句，无伤大雅。当然，人无完人，瑕不掩瑜，对于一般的缺点或失误，少写甚至不写，也无可厚非。但如果把没有的事写成有，把一分成绩放大成十分成绩，甚至把别人的成绩变成自己的功劳，抄袭别人的变成自己的佳作，那就是典型的造假了。 近年来，个别申报人员造假的情况时有发现，尤其在专业论文方面，请人捉刀代笔或从上下载论文，改头换面成为自己的创作，有的甚至一未动地将原文中的错误也一并拿来，闹出不少笑话。高评委的成员多数是会计专家，此类问题一经发现，都予以严肃处理，不仅被取消参评资格，还会对你的道德诚信形成一个污点，影响以后的人生发展。其实，会计实务工作者与会计理论研究人员、会计教师的工作任务不同，评审中对论文的要求也不要求相同。现行规定除了对破格申报人员适用破格条件第三项时，有论文的数量、数和刊物等级等求以外，正常晋升人员的论文，只要求能理论联系实际，结合本职工作，撰写具有应用价值的专业论文即可。应该说，对于要求晋升高级专业职务的人，这个要求并不很高。大学毕业后工作十来年、数十年，经历了那么多的工作磨炼和不断的继续教育，只要是有心人，总不会毫无体会、心得，把它们梳理一下，选一个自己最熟悉的命题，进行探讨，只要条理清楚，言之有理就行了。如果没有写过论文，也可以提供对实际工作有指导意义的调查研究报告、管理建议书等能代表自己专业水平的资料。我想，只要认真对待，应该不会成为不可逾越的障碍。所以，高师申报人员必须具有最起码的道德诚信水平。决不造假。造假会被戳穿，即使侥幸蒙混过关而获得晋升，也于心有愧，一辈子背包袱，何苦呢! 这里需要提醒：申报高级会计师资格的专业论文内容必须与财会工作直接有关，与财会工作无关的其他专业论文，高评委难以评价，无法确认。其次，如果有多篇专业论文，在总结中可只选一、二篇代表作，介绍其写作的背景、主要论点及其依据，以及对实际工作的指导意义等等，其余论文可只作概括叙述。 二、实事求是当仁不让 会计人员具有许多优点，其中之一就是谦虚谨慎，处世低调，羞于谈论自己的成绩，尤其是涉及为企业创造效益的话题。过份谦虚，不敢显示会计工作的艰难和成绩，不利于争取领导的重视与支持，不利于会计职能作用的充分发挥。长期以来，会计的任务是记账、算账、报账。有的单位领导认为：只要会写、会打算盘的人，就能当会计。企业里流传：一线工人创造价值，供销人员实现价值，他们都能增加经济效益；会计人员嘛，收收付付，记账造报表，会算企业经济效益有多少，却不能创造效益。改革开放后，会计创造经济效益已经被社会上越来越多的人所认同，会计通过成本管理、预算管理、资金管理、资本运作、合理筹资、内部控制、防范风险、税务筹划、充分运用国家优惠政策待遇等途径，为企业创造效益，已
会计系列高级职称评审材料要求 一、关于职称评审材料要求 .申报参评填报所在单位信息时应填写具体单位（如集团公司分公司，不得以集团代替）。 .我省会计系列高级职称评审对申报参评人员论文（专著）、外语和计算机水平、参加专业技术人员继续教育情况不作统一要求，但均设置有量分权重。 .外语考试成绩通知书、计算机考试合格证书、学历证书、专业技术人员继续教育证明、论文著作、获奖证书、发明专利证书、业绩成果等的确认时间，截至接收材料日（含） .申报参评人员要严格自律。申报参评人员须确保所提供材料真实、准确、有效，在评审表中作出个人承诺，并由本人亲笔签名。 .推荐单位要严格把关。所在单位人事职改部门或送审单位要对申报参评人员提供的学历、、外语、计算机、继续 教育、奖励等各类证书进行查询认证，对申报参评人员论文、 著作、业绩成果、相关证明和佐证材料等检索核实，并在申报参评人员职称评审表《真实性审核责任卡》上签字，严把 申报参评材料初审关
申报参评人员的材料，须按要求在所在单位进行公示 （需对公示现场进行拍照并上报照片），时间不少于个工作日。公示情况及结果在申报参评人员职称评审表“单位推荐意见”栏标注。 各单位必须在“单位推荐意见”栏“测评结果”处明确标注测评等级（按“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四等测评，不合格的不予推荐）。 .有关单位要严格审查。各市州人社部门、省直主管单位对申报参评人员材料进行形式审查，并做好材料规、汇总呈报等工作。 二、职称评审材料容及装订要求 职称评审材料分为（一）和（二），并按下列顺序分别 整理装订成册（需附目录及页码）： （一）正高级会计师职称评审材料（一） .最高学历、学位学信网认证截图（无法在学信网上查询到的学历，可用最高学历、学位证书复印件代替），截图或复印件上需加盖所在（送审）单位公章和验证人签名。 ?《高级会计师专业技术职称证书》复印件〔加盖所在 （送审）单位公章和验证人签名〕 .聘任高级会计师职务的聘书（或任命文件、合同等）复印件〔加盖所在（送审）单位公章和验证人签名〕。
高级会计师职称论文选题指南 高级会计师论文选题指南之财务管理部分 1、上市公司股利政策实证研究 2、股权结构与公司治理 3、企业配股财务标准研究 4、资本成本决策研究 5、企业/企业集团财务管理体制研究 6、经营者薪酬计划 7、管理业绩评价体系 8、财务风险评价体系 9、企业营运能力分析体系 10、企业获利能力评价体系 11、企业财务危机预警体系 12、企业/企业集团财务战略研究 13、企业/企业集团财务政策研究 14、企业/企业集团投资政策研究 15、由某公司谈企业战略发展结构 16、企业集团母、子公司利益冲突与协调 17、企业投资决策科层结构体系研究 18、金融互换与资本结构 19、企业集团股利政策研究 20、关于投资财务标准研究 21、关于企业价值研究
22、预算管理与预算机制的环境保障体系 23、企业并构财务问题研究（题目宜具体化） 24、企业/企业集团存量资产重组研究 25、企业集团财务总监委派制研究 26、企业/企业集团财务控制体系 27、企业财务目标再认识 28、企业投资结构研究 29、关于财务的分层管理思想研究 30、企业表外融资的财务问题 31、战略（机构）投资者与公司治理 32、自由现金流量与企业价值评估 33、企业收益质量及其评价体系 34、企业信用政策研究 35、企业税收筹划 36、关于财务决策、执行、监督“三权”分立研究 37、关于内部转移价格研究 38、上市公司关联交易分析 39、上市公司财务报表分析 40、上市公司财务信息质量基础分析（题目宜具体化） 41、财务学科课程体系探讨 高级会计师论文选题指南之会计部分 1、关于会计理论结构的探讨 2、中外会计报告比较及启示 3、对我国具体会计准则的思考
本人在工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面完成了各项工作任务；作为一名机关工作人员，时时处处以党员的标准严格要求自己，始终牢记自己是人名的公仆；在政治理论学习、联系群众和遵纪守法、干工作方面都等发挥着党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了群众和干部职工的普遍好评，近五年分别获得2009年度、2011年度、2012年度考核优秀等次。 一、坚定理想信念，树立干部形象 作为一名党员、干部，深刻认识到自己的一举一动都会直接或间接的影响到干部的形象，所以，在日常生活和工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想知道自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的整治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党的休养，不断提高综合素质和业务能力，积极完成领导交给的任务。在于同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，积极热心帮助有有困难的同事，得到同事的称赞。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 一是通过单位组织、杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会
党的十八大精神和十八大三中全会，努力践行科学发展观，不断提高政治理论水平，加强政治思想和品德修养。 二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，积极参加中国气象局、新疆专员办组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。 三、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作 工作以来，我以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，踏踏实实，一步一个脚印，2004年7月从核算中心出纳岗位开始做起，不断学习和积累工作经验，通过自身努力，2009年走上会计岗位，2010年取得会计师资格，在核算中心工作同时，每年帮助计财处完成了预决算、国库集中支付、津补贴等工作，积累了一定的财务管理经验，2012年因工作成绩出色，借调到计财处工作，先后担任国有资产管理、企业管理、援疆、扶贫、计财业务系统管理、计财处文秘、项目管理、基建财务管理、政府采购等岗位，在多种
业务自传――申报高级会计师的业绩材料 黄明、男、++岁、++文化，现任顺德市中建财务会计咨询有限公司财务经理，2001年5月份通过全国性考试而获得会计师专业资格，++++年+月参加全国高级会计师资格考试成绩达到国家合格标准。黄明从事会计工作++年来，工作勤勤恳恳、任劳任怨，能吃苦耐劳，个人利益服从集体利益，不计个人得失，取得了良好的成就。在单位，连续+年年终考核为优秀，++++年+月，得到顺德市委、市人民政府的表彰，授予“顺德市先进会计工作者”光荣称号。 黄明自获得会计师专业资格以来的个人业务工作成绩和自身素质提升主要集中在以下几个方面。 一、工作方面 1 切实履行职责 黄明的工作重点之一就是通过对月度、年度的财务分析，及时并动态地掌握公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。比如黄明在用友财务软件公司顺德办事处任职项目实施顾问期间，曾为顺德多间知名企业，包括美的集团、顺德君兰高尔夫球发展有限公司、原顺德燃气有限公司建立和实施财务软件系统，期间主持着庞大繁杂的财务软件实施、数据转移和维护工作，也担负着集团内数十位财务人员培训和软件操作工作。为了从根本上解决美的集团的财务管理、物流管理、财务管理与物流管理的有机集成，黄明重新规划了美的的信息化项目，在美的集团开发和实施了浪潮ERP系统。美的集团信息化实现了集团内部B2B电子商务的高度协同；实现了业务集成、管理控制和快速决策的有机集成，提高了企业财务和业务的综合管理水平，对整体的企业资源进行有效配置、管理、控制和优化，从而实现企业价值最大化，形成企业的竞争优势和核心竞争力，为企业创造的经济效益数以121万元。 2005年～2007年他们与顺德XXX公司等兄弟企业共互审互查15次，发现并解决各种问题102项，挽回损失165万元。同时注重学习税收政策，运用税收优惠政策为企业出口退税687.5万元；利用引进设备外汇贷款以税还贷政策为企业返还税金25.65万元。同时她还重视会计监督检查，在检查中发现违法、违纪行为20多起，并作出严肃处理。同时也注重经济核算，如2004年对佛山XXX食品公司进行成本检查和分析，提出建设性意见，当年降低成本85万元。 2005年10月份开始，XXX参与对购并广东XXX建材有限公司的核算及洽谈，根据合理的核算分析和不懈的努力，将购并价格从1530万元降到1368万元，最后以1300万元达成收购协议，为公司赢得了利益。2006年5月，公司领导拟与江苏省东台县的某企业共同开发当地的一个房地产项目。XXX经实地考察，发现该企业已资不抵债，最后放弃了这一项目，避免了可能发生的巨大损失。 2005年5月，集团公司领导拟与++省+++县的某企业共同开发当地的一个房地产项目。黄明经实地考察，发现该企业已资不抵债，最后放弃了这一项目，避免了可能发生的巨大损失。同时作为公司的财务经理，黄明依照公司条例与会计工作的要求，努力规范公司财务管理，维护财经纪律，当好公司领导的参谋。对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向公司领导和集团公司汇报，切实履行了委派职责，确保公司资产的有效营运和安全。 2 加强制度建设
高级会计师考试论文发表要求 关于高级会计师考试的论文要求解读，高级会计师评审一般需要发表二到三篇论文，各省对的要求有细微的差别，一般来说文章字数在2000字到5000字之间，需发表在有CN刊号、ISSN刊号、省部级以上的会计专业类正规期刊上。其它的论文发表要求如下： 1、内容及体裁 申报人提交的论文，应紧密结合自己取得会计师、审计师、经济师、统计师或具有会计专业讲师资格以后，所从事的会计管理工作及专业特点，由本人独立撰写，应是研究类论文。 申报人中除少数人员专门从事理论研究以外，一般都是从事实际管理工作的，因此申报人撰写的论文应是工作研究类的论文。申报人论文应紧密结合实际工作，论点正确，论据充分对本专业的理论问题和发展趋势有独岛见解，对实际工作有指导意义。 2、申报人撰写论文要避免以下现象 ①论文的题目太大，而申报人的经历和视野有限;掌握和积累的材料有限，对相应的 问题不熟悉，使论文对有关工作的研究，出现深入不下去或以偏概全的问题。 ②论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的 一些道理，或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。 ③申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的研究成果和观点。 ④申报人送交的论文，可以是在有关报刊上发表过的，也可以是为申报职称专门撰 写的。但申报人撰写的宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、、经济技术类报告、译文等，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料不能作为参加评审的论文送交评审委员会。 总的来说，一定要注意避免写那些被无数人写过的内容，一定要结合工作写、题目要比较具体，我们称之为“工作研究型”的文章，这样的文章会让专家感觉你下了功夫!另外 选择杂志最好选择会计专业类杂志，一般来说各省的高评委都是本省的会计、审计专家，这些专家一般也是会计类杂志经常邀请撰稿的对象，如果评审专家的文章也在你选择的 杂志上发表过，那效果不言而喻! 延伸阅读：2017年注册会计师考试备考前期要知道的事
该同志自任职以来，在我单位的领导下，能按照厉行节约、合理开支、综合平衡、规范管理、全面提高的要求，坚持财务核算与监督并重的理念，以科学发展观为统领，不断创新财会工作新思路，加强思想品德修养,树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量，热爱本职工作，爱岗敬业,廉洁奉公,恪尽职守,积极做好本职工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将该同志主要工作经历和业绩报告如下： 一、主要工作经历和能力 该同志1996年参加工作，1997年1月份在财务科任出纳员，2001年3月份开始任会计，2004年7月份任主管会计 ，2005年7月份任副科长，2009年7月份任主任科员，2010年2月份至今，任财务科负责人。该同志在长期的财务管理实践中，按照厉行节约、合理开支、综合平衡、规范管理、全面提高的要求，坚持财务核算与监督并重的理念，不断总结经验，改革创新，通过驾驭整个单位的财务管理战略，总揽财务管理全局，确立了以单位发展战略为导向，制度建设为龙头，规范运作为根本，核算监控为手段，资金管理为主线，责任成本管理为依托的财务管理新思路，促进了财务管理水平迈上了新台阶，推动了单位财务管理工作大变局、大发展、大跨越，为我单位的快速、持续、健康发展作出了突出贡献，得到了单位领导和上级主管部门的一致好评。特别是取得中级会计师职称以来，该同志无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高。 二、学识水平和专业理论知识 自任职以来，该同志积极参加政治理论学习，对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理论进行了重点学习。平时通过电视、电脑经常性收看新闻，关心国家的政治时事，努力提高自己的政治觉悟，在政治思想上严格要求自己，始终与党中央保持一致，使自己能够跟上时代的步伐。通过学习，进一步提高了自身的道德品质修养，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好会计工作打下了坚实基础。该同志严格遵守《中华人民共和国宪法》、《会计法》及各项法律、法规，具有良好的职业道德和敬业精神，在工作上养成了吃苦耐劳、善于钻研和求真务实的工作作风，服从工作安排，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务，取得了良好的工作成绩。该同志始终以良好的态度对待工作，对任何人做到和气、关心、体贴、温暖。工作中主动承担自己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作。对自己高标准、严要求，做到政治强、技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，从不计较个人的得失，始终以国家和集体的利益为主，一心一意做好财务会计管理工作，促进了整体工作的全面发展。在日常的工作中，该同志发扬团队精神，在部门与部门工作交接过程中，没有绝对划分，当一个部门或个人的工作没有做到家时，本着积极的工作态度帮助对方完成任务，达到下一步工作的要求。因此，在他所在的部门，与其他单位和部门的关系都非常融洽。 多年来，该同志结合单位的实际情况，积极参加并做好会计人员的继续教育工作，除了学习党的理论知识外，重点是学习财务会计管理方面的国家方针政策识和知识技能。在学习上，既巩固已有的财务会计管理知识，又特别注重学习当今最新财务会计管理的前沿知识，切实提高了自身业务素质，因而在具体实际工作中，能做好财务会计管理工作，没有出现差错，取得较好成绩。通过努力学习，使自己的会计业务水平和工作技能日趋精湛，系统地掌握了经济、财务会计理论和专业知识，具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，成为会计工作的行家里手。 该同志完全利用业余时间参加学习会计知识和考试，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以更高的业务水平指导本部门人员的工作，为单位的经营决策提供及时、准确的经济信息。该同志还通过自身的学习来带动所在部门人员的学习热情，鼓励会计人员根据自身不同的学历层次和岗位需求，继续进行在职专业学习。积极帮助新来的同事处理财务会计管理工作中的的难题，传授财务会计管理技能，培训财务会计管理人才。通过自己的业务特长和耐心细致的培训辅导，使从事财务会计管理工作的同事提高了工作业务技能，提高了财务会计管理工作的质量，促进了单位财务会计管理工作的全面发展。 三、任现职以来取得的主要工作业绩与著作成果 在工作实践中，该同志注重理论与实际相结合，学以致用，发挥财务科中坚力量的作用，积极配合科室领导，注重会计基础工作，深入实行财务核算体制改革，规范内部财经秩序，完善会计核算体制，强化会计监督,创造性地开展财务会计工作，努力提高有限经费的使用效率，为单位运营管理工作的开展提供了资金保障，圆满完成了财务管理任务，实现了财政经费的收支平衡。 1、健全财务管理制度。该同志从基础工作、会计核算、日常管理三方面着手，加强财务规范化管理，提高会计基础工作水平。从会计核算到档案管理，无一不认真细致，严格要求。特别是会计核算是财务科最基础也是最重要的工作，是财务人员安身立命的本钱，是各项财务工作的基石和根源。该同志参与制定了《政府采购制度》、《差旅费制度》、《公务卡使用制度》等规章制度等内控制度，并以身作则，带头执行各项制度，加强会计核算，提高了会计信息质量。通过这些制度的贯彻实施，加强了财务的规范操作。在每年上级的审计中都取得了很好的效果。 2、认真做好财务报账工作。在实际工作中，该同志本着客观、严谨、细致的原则，在指导工作人员办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完