天津市省考公务员职位表

名称代码招考

总数名称代码职位代码简介专业学历其它

天津市监狱管

理局10150监狱01监狱人民

监察一01从事监所服刑人员管理工

作25不限大学本

科及以

上适合男性工作,心理咨询师

三级及以上国家职业资格

证书，2年以上工作经历，

符合监狱人民警察招考的

其他资格条件,本职位按《

公务员录用体检特殊标准

（试行）》体检，需体能

测评27023606

天津市监狱管

理局10150监狱01监狱人民

警察二02从事监所服刑人员管理工

作7不限大学本

科及以

上适合男性工作,心理咨询师

三级及以上国家职业资格

证书，符合监狱人民警察

招考的其他资格条件，本

职位按《公务员录用体检

特殊标准（试行）》体

检，需体能测评27023606

天津市监狱管

理局10150监狱01监狱人民

警察三03从事女子监狱服刑人员管

理工作7不限大学本

科及以

上适合女性工作,心理咨询师

三级及以上国家职业资格

证书，2年以上工作经历，

符合监狱人民警察招考的

其他资格条件，本职位按

《公务员录用体检特殊标

准（试行）》体检，需体

能测评270236062015年度下半年公开招考公务员职位表

招考单位招考部门招考职位招考条件

招考

人数招考部门电话

名称代码招考

总数名称代码职位代码简介专业学历其它2015年度下半年公开招考公务员职位表

招考单位招考部门招考职位招考条件

招考

人数招考部门电话

天津市监狱管

理局10150监狱01监狱人民

警察四04从事女子监狱服刑人员管

理工作3不限大学本

科及以

上适合女性工作,心理咨询师

三级及以上国家职业资格

证书，符合监狱人民警察

招考的其他资格条件，本

职位按《公务员录用体检

特殊标准（试行）》体

检，需体能测评27023606

天津市监狱管

理局10150监狱01监狱人民

警察五05从事监所服刑人员管理工

作8不限大学本

科及以

上适合男性工作,30岁以下,

学士及以上学位,符合监狱

人民警察招考的其他资格

条件，本职位按《公务员

录用体检特殊标准（试

行）》体检，需体能测评27023606

滨海新区2019小王庄镇

国考和省考待遇区别

随着国家发展和改革的不断推进，国家公务员和地方公务员的招录标准和条件也在逐步改变。其中，全国人民都熟悉的就是国家公务员考试（简称国考）和省级公务员考试（简称省考）。虽然这两种考试都是为了在政府机关工作而设立的，但是它们的待遇和岗位特点、竞争性等方面都存在不同程度的差异。下面将从多个角度对国考和省考的待遇区别进行分析。

一、薪资待遇区别

国家公务员是一种较高层次的职业，具有相对固定的薪资标准和级别等。根据岗位等级的不同，国考公务员的薪资水平在全国都是一致的，并且薪资总体较高。而省考公务员的薪资高低则与所在省份的经济水平和政府部门的实际需求有关，其薪资高低也是相对灵活的。因此，国考公务员的薪水通常高于省考公务员。

二、岗位类型区别

国考和省考的岗位类型也存在一定的区别。国考公务员的岗位大多集中在中央和国家机关，包括经济管理、司法监察、文化教育等多个领域。而省考公务员的岗位大多集中在地方政府机关和公共事业单位，包括农业、医疗、教育等。因此，国考公务员往往需要具备更广泛的知识和能力，而省考公务员则更加注重专业技能。

三、招录门槛不同 国考公务员的招录门槛相对较高，需要报考者具备相应的学历、专业能力和工作经验等。此外，国家公务员公开招考面向全国，竞争比较激烈，需要通过层层考试和筛选才能最终被录用。而省考公务员的招录门槛相对较低，许多岗位只要求报考者拥有相应的本科或大专学历即可。并且，省考公务员招录工作大多由省份自行组织实施，竞争程度也较国考低。

四、稳定性不同

虽然国考和省考公务员都是一份相对稳定的工作，但是国考公务员的稳定性更加明显、更为优越。在国家公务员工作的前三年，普遍处于试用期，表现良好、工作稳定的通常会被转为正式公务员，享有更多的权益和福利待遇。而省考公务员则需要根据所在部门的管理模式而定，有些省份转正时间较快、稳定性较高，有些则较为灵活。

五、社会声誉和影响力

国家公务员在社会上享有较高的声誉和影响力，是一种备受尊敬的职业。通过国家公务员考试录用的人员，通常具备较高的政治素养和领导才能，为人处事更注重公正性和公信力。而省考公务员的社会声誉和影响力较为局限，通常仅限于所在省份和地方政府内部。

2019年黑龙江省考公务员职位表

2019年黑龙江省公务员职位表

一、行政管理类职位

1、行政管理类：党政科级正职、副职；厅、局级副职；县处级正、副职；乡科级正、副职。

2、办事员类：正、副局级办事员；处级正、副办事员；乡科级正、副办事员。

3、法律事务类：厅级正式律师、不定编律师；县处级正式律师、不定编律师。

4、思想政治工作类：正、副厅级、正、副县处级（市）思政科、宣传部级正、副思政科长；乡、镇级正、副思政科、宣传部级副科长。

5、国防动员类：正、副厅级、正、县处级国防办公室科员。

6、人力资源类：正、副厅级、正、副县处级（市）劳动和社会保障局科长；乡、镇级正、副劳动和社会保障局科员。

7、房产类：省、地县级房产管理科员。

8、经济发展类：正、副厅级、正、副县处级（市）发展和改革局、商务局科员；乡、镇级正、副发展和改革局、商务局科员等。

9、机关事务类：正、副厅级、正、副县处级（市）科、处、办事员；乡、镇级正、副科、处、办事员。

10、外事务的：口译类、签证类、英语类、外事活动处理类机关人员。

11、档案类：档案馆级正、副科、处级正、副档案科长等。

二、技术类职位

1、工程类：电子通信工程师、建筑工程师、矿山工程师、环境工程师、市政工程师、水利工程师等。

2、电力类：供用电安全技术人员、供热安全技术负责人、输配电安全技术负责人等。

3、经济财会类：会计师、统计系统师、银行业务出纳员、财务经理、审计师等。

4、社会保障与社会福利类：社会保障工作人员、社会救助工作人员、环境保护和社会福利政策研究员等。

5、公安保卫类：公共安全技术人员、消防安全技术人员、缉私技术人员等。

6、统计类：统计信息处理工程师、统计分析师等。

7、地质类：勘查技术、采矿技术工程师、测绘技术人员等。

8、医学行政管理类：医院行政管理人员、卫生保健管理人员、防疫技术人员等。

9、气象类：气象调查预报人员。

10、新闻出版类：新闻、出版人员等。

天津公务员2023年职位表

2023年天津市公务员职位表于近日发布，本次招考共有15个职位，分别为：

一、行政管理类

1. 经济发展管理岗位

2. 统计分析与决策岗位

3. 社会保障管理岗位

4. 人力资源协调岗位

二、教育卫生类

1. 教育督导岗位

2. 医疗卫生管理岗位

3. 疾病预防控制岗位

三、法律类

1. 司法行政管理岗位

2. 法律服务岗位

3. 公共安全管理岗位

四、公共服务类

1. 环保监测岗位

2. 城市规划建设岗位

3. 交通运输管理岗位

以上职位涵盖了不同领域的公共服务岗位。招考条件包括具备相关专业的学历背景和工作经验，以及相关资格证书等。这些职位在招聘人才的同时，对于社会公共事务和公共服务的发展，起到了积极促进作用。

报考公务员并不是一件易事，需要具备扎实的专业知识、较强的综合能力和良好的言语表达能力。同时，应该注重全面提高素质，建立正确的职业道德观念。通过严格的考核，选择出优秀的人才，为天津市公共事务的发展提供有力保障。