劳动合同领取签收表（二篇）

劳动合同签收表7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。

2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。

3. 合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和技能要求详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如需变更工作地点，需事先征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

具体工作时间和班次由甲方安排。

2. 乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等假期。

具体假期及待遇详见甲方规定。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_________元，具体构成详见工资单。

2. 乙方享有甲方规定的各项津贴、补贴和奖金，具体数额和发放方式详见甲方规定。

3. 甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或银行系统问题，支付时间可能顺延。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴费比例和方式详见甲方规定。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如工作餐、交通补贴等，具体详见甲方规定。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。

如因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

2. 乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争对手处从事与甲方业务相同或相似的工作，也不得抢夺甲方客户或供应商。

劳动合同签收表模板甲方（公司名称）：______乙方（员工名称）：______为了明确双方的劳动关系，甲、乙双方就下列事项达成一致，特订立本合同。

一、工作内容乙方接受甲方的聘用，根据甲方的安排，从事_________工作，具体内容详见附件《工作职责》。

二、工作时间1. 乙方每周工作__天，每天工作__小时。

2. 工作时间为_______________。

3. 工作地点为_______________。

三、试用期乙方进入甲方公司后，经过__个月的试用期，以双方约定的劳动合同规定为准。

试用期期满后，双方可以签订长期劳动合同。

四、工资待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，工资发放时间为每月的__日。

2. 乙方还享有___________(如餐补、交通补贴等)。

五、社会保险1. 甲方为乙方购买社会保险，内含养老保险、医疗保险、失业保险等。

2. 乙方须按时缴纳个人社会保险费用。

六、保密责任1. 乙方在工作期间必须保守公司的商业秘密，严禁泄露给外部人员。

2. 乙方离开公司后，不得擅自使用或泄露公司的商业机密。

七、违约责任1. 乙方如有违反劳动合同之任一条款，视情节轻重，甲方可采取警告、扣减工资、解除劳动合同等相应处罚措施。

2. 甲方如有违反劳动合同之任一条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、解决劳动纠纷1. 若发生劳动纠纷，双方应首先协商解决，若协商不成，应向当地劳动局提出申诉。

2. 双方如有其他争议，应通过友好协商解决，如协商不成，应向有权的法院提起诉讼。

九、其他约定事项1. 乙方在签收本合同后，应如实填写个人信息，并在合同页数上签字，方为有效。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。

十、签署本合同自签署之日起生效，至________年________月________日终止。

如双方同意续签合同，应提前一个月书面通知对方。

甲方（公司名称）：______乙方（员工名称）：______日期：________签收人：______说明：此合同经甲、乙双方充分沟通、理解，确认后签订。

公司劳动合同签收表模板甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

现将合同条款说明如下，乙方确认后签字（或盖章）：第一条劳动合同类型1.1 本劳动合同期限为____年的固定期限劳动合同。

第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。

第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

第五条社会保险5.1 甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

第六条劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

第七条休息休假7.1 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同规定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

第九条合同解除和终止9.1 在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前____天通知甲方。

第十条争议解决10.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定11.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

乙方（劳动者）签名（或盖章）：____________________日期：____________________甲方（用人单位）签名（或盖章）：____________________日期：____________________附件：1. 乙方学历、资格证书复印件2. 乙方身份证复印件注：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

农民工合同签收表模板甲方（用人单位）：____________乙方（农民工）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

为确保双方的权利和义务，现将合同内容明确如下：一、合同主体1.甲方（用人单位）名称：____________2.甲方（用人单位）地址：____________3.乙方（农民工）姓名：____________4.乙方（农民工）身份证号码：____________二、合同期限1.本劳动合同期限为：____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.试用期为：____________个月，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

三、工作内容1.乙方（农民工）在甲方（用人单位）从事____________工作。

2.乙方（农民工）应遵守甲方（用人单位）的规章制度，服从甲方（用人单位）的管理。

四、工作时间和休息休假1.乙方（农民工）每日工作时间不超过____________小时，每周工作时间不超过____________小时。

2.乙方（农民工）享有国家法定节假日休息权。

3.甲方（用人单位）依法为乙方（农民工）缴纳社会保险。

五、劳动报酬1.乙方（农民工）的月工资为：____________元。

2.甲方（用人单位）按月支付乙方（农民工）工资，每月____________日前支付上月工资。

3.乙方（农民工）加班工资按国家规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1.甲方（用人单位）为乙方（农民工）提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。

劳动合同签收回执
本人（身份证号码：）确认已于年月日收到公司劳动合同原件壹套（合同编号为，合同
期限为年月日起至）。

本人已阅读并理解其条款内容，愿意遵守并履行合同的各项约定。

员工签收：
签收日期：年月日注：请收到劳动合同原件后把本签收回执返还人力资源部存档。

劳动合同签收回执
本人（身份证号码：）确认已于年月日收到公司劳动合同原件壹套（合同编号为，合同
期限为年月日起至）。

本人已阅读并理解其条款内容，愿意遵守并履行合同的各项约定。

员工签收：
签收日期：年月日注：请收到劳动合同原件后把本签收回执返还人力资源部存档。

劳动合同签收表模板甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________________________联系电话：_________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方已签订劳动合同，现就劳动合同的签收事宜，双方确认如下：一、劳动合同基本信息1. 合同编号：________________________2. 签订日期：____年____月____日3. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止4. 工作内容：_________________________5. 工作地点：_________________________二、劳动合同签收确认1. 乙方已收到甲方提供的劳动合同文本，并已仔细阅读合同内容。

2. 乙方确认合同内容真实、准确，无异议。

3. 乙方同意遵守合同约定的各项条款，并承担相应的法律责任。

三、签收凭证1. 乙方在签收本劳动合同时，应出示身份证原件，并提供身份证复印件一份。

2. 甲方在确认乙方身份无误后，向乙方提供劳动合同文本一份。

3. 乙方在收到劳动合同文本后，应在签收表上签字确认。

四、其他事项1. 本签收表一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 如有未尽事宜，双方应协商解决，必要时可签订补充协议。

五、签收人信息甲方代表（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________________日期：____年____月____日注：本签收表模板仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。

劳动合同签收记录表劳动合同签收记录表甲方（雇主）基本信息：企业名称________________，地址_______________，法定代表人_______________，联系电话_______________。

乙方（员工）基本信息：姓名_______________，身份证号码_______________，联系电话_______________。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同并签署确认：一、各方身份甲方是一家合法成立的企业，具有独立的法人资格和经济实力；乙方为自由意志的个人，能够独立承担法律责任。

二、权利、义务1.甲方的权利和义务：（1）向乙方支付约定的工资；（2）为乙方提供安全、卫生、良好的工作条件和必要的工作设备；（3）落实工作安全、劳动保护措施，保障乙方的生命健康和人身安全；（4）在法律规定的范围内对乙方进行监督和管理。

2.乙方的权利和义务：（1）遵守国家的法律法规和公司规章制度；（2）认真履行工作职责，确保工作的质量和效率；（3）爱护公司的财产和设备，维护公司的形象和利益；（4）如实报告工作情况，不泄漏公司商业秘密。

三、履行方式甲乙双方本着平等互利的原则，共同完成工作任务。

乙方的工作时间、地点和工作任务等，由甲方根据实际需要予以安排，并定期进行评估。

乙方应按时参加公司组织的培训和交流活动，提高自身的职业素养和专业技能。

四、期限本合同自____年____月____日起生效，有效期为____个月（不超过三年）。

期满后，如甲乙双方达成一致意见，可以续签或更新合同，更新后的合同与本合同具有同等法律效力。

五、违约责任如一方违反本合同条款，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

甲乙双方一方辞职或解除劳动合同的，应提前通知对方，并按照相关规定进行协商和处理。

六、法律效力和可执行性本合同一经双方签署，即为具有法律效力的合同。

一旦发生争议，双方应首先进行友好协商，协商不成的，应向劳动争议调解委员会申请调解，或向人民法院提起诉讼。

员工劳动合同签收单（推荐5篇）第一篇：员工劳动合同签收单员工劳动合同签收单本人于年月日，收到《XX公司劳动合同》壹份。

特此声明，并根据公司要求对外保密。

员工签字：日期：第二篇：劳动合同签收确认单古星劳动合同签收——确认单甲方：乙方：身份证号：现居住地址：本人谨此确认已完整阅读、并充分理解和认可《劳动合同》内容，现收到公司交付本人加盖公章的劳动合同一份，合同起止日：20年月日至20年月日止。

（合同一式两份，甲乙双方签订后各持一份）。

本人签字确认：签收日期：—————————————————————————古星劳动合同签收——回执单甲方：乙方：身份证号：现居住地址：本人谨此确认已完整阅读、并充分理解和认可《劳动合同》内容，现收到公司交付本人加盖公章的劳动合同一份，合同起止日：20年月日至20年月日止。

（合同一式两份，甲乙双方签订后各持一份）。

本人签字确认：签收日期：第三篇：变更劳动合同协议书签收单《变更劳动合同协议书签收单》变更劳动合同协议书签收单编号：本人与年月日收到用人单位交付的编号为的《变更劳动合同协议书》，协议书的基本内容为：将《劳动合同》第条：变更为：。

劳动者（签名）年月日第四篇：员工手册签收单1《员工手册》签收确认单本人已收到XXX公司《员工手册》，并已清楚和明确遵守该手册中的条款是本人的职责。

公司将根据经营的需要，对手册中的政策及规章制度进行变更。

本人已阅读和理解该员工手册的全部内容，并同意如果本人未能遵守其中的政策和规定将受到纪律处分或终止劳动合同。

员工不得在员工手册上涂改、损坏，离职时需将员工手册上交人力资源部，如有遗失需赔偿工本费10元。

员工签字确认：签收日期：2014年1月1日《员工手册》签收确认单本人已收到XXX公司《员工手册》，并已清楚和明确遵守该手册中的条款是本人的职责。

公司将根据经营的需要，对手册中的政策及规章制度进行变更。

本人已阅读和理解该员工手册的全部内容，并同意如果本人未能遵守其中的政策和规定将受到纪律处分或终止劳动合同。

劳动合同签收单5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，为了明确双方的权利义务，保障乙方的合法权益，特制定此劳动合同签收单。

一、劳动合同基本情况1. 甲乙双方签订的劳动合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方在甲方担任的职位为_______________，具体工作内容详见劳动合同。

3. 工作地点为_________________________。

4. 工作时间、休息休假、劳动报酬等事项，按照国家和地方有关规定以及劳动合同约定执行。

二、签收事项1. 甲方已经向乙方提供了劳动合同文本，乙方已经仔细阅读并充分了解劳动合同的所有内容。

2. 乙方在签收本签收单时，已经核对劳动合同文本内容，确认无误。

3. 乙方理解并同意劳动合同中的所有条款，愿意按照劳动合同的约定为甲方提供劳动服务。

4. 乙方承诺将妥善保管劳动合同文本，不得私自涂改或毁损。

三、双方权利与义务1. 甲方应当按照劳动合同的约定，向乙方提供合法的工作岗位，支付劳动报酬，安排休息休假，提供必要的劳动条件和安全卫生保障。

2. 乙方应当按照劳动合同的约定，履行工作职责，完成工作任务，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

4. 双方均有权依法解除或终止劳动合同，但应符合法律、法规的规定和劳动合同的约定。

四、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反劳动合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。

五、其他约定事项1. 本劳动合同签收单一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本劳动合同签收单自乙方签收之日起生效。

3. 本劳动合同签收单的解释权归甲方所有。

如有未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

2024年劳动合同签收备案表甲方：_____ 地址：_____法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____ 联系电话:_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年劳动合同签收备案表（二）劳动合同签收备案表一、公司信息单位名称：单位地址：单位电话：法人代表：联系人：联系电话：二、员工信息姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系电话：家庭住址：三、职位信息岗位名称：所属部门：上岗日期：试用期：续签期限：每日工作时间：工作地点：四、劳动合同内容1.合同期限：自__________年________月________日起至__________年________月________日止。

2023年劳动合同领取签收表劳动合同签约是劳动关系确定和安抚合理安排工作时间、工作环境、劳动报酬等方面的重要依据。

为了确保双方权益合理平衡，保护劳动者权益，我所努力为企业用工提供合规的劳动合同签约流程，并在合同生效后负责对员工签约及领取劳动合同进行专门管理。

这不仅对劳动者自身尤其重要，也影响企业用工便捷和合理性。

在2023年，为了更好地规范劳动关系，保障员工权益，我所特地制定了《劳动合同领取签收表》。

以下是本表的内容：劳动合同领取签收表合同编号：【填写合同编号】 \t签订日期：【填写签订日期】\t\t\t\t员工姓名：【填写员工姓名】\t身份证号码：【填写员工身份证号码】岗位职务：【填写员工岗位职务】工作地点：【填写工作地点】 \t工作时间：【填写工作时间】\t\t\t\t\t\t合同期限：【填写合同期限，如：一年或两年等】有效性陈述：【注明此合同的有效性陈述】签订单位：【填写雇主公司名称】一、合同领取及签收情况合同发放日期：【填写合同发放的具体日期】\t\t\t\t\t\t合同领取方式：【填写员工签收的具体方式，如：亲自领取、邮寄等】\t\t\t\t合同签收日期：【填写员工签收合同的具体日期】\t\t\t\t\t\t签收人员：【填写员工签收合同的具体人员姓名】\t\t\t\t\t\t签收人员联系方式：【填写员工签收合同的联系方式】\t二、员工权益保障与工资福利1. 薪资核定：【填写薪资核定内容，如：基本工资、绩效奖金、岗位津贴、福利待遇等】2. 工时管理：【填写工时管理内容，如：上班时间、休息时间、加班管理等】3. 保险和社会福利：【填写保险和社会福利内容，如：社保、公积金等】4. 假期休假：【填写假期休假内容，如：年假、病假、婚假、产假等】5. 员工权益：【填写其他员工权益，如：培训机会、晋升机会、福利待遇、职业发展等】三、劳动合同履行细则1. 双方责任：【详细描述雇主和员工在劳动合同履行上的责任和义务】2. 解雇条款：【详细描述解雇条款、解除合同的程序和成本，包括双方违约责任、解雇通知期等】3. 合同变更：【详细描述合同变更的程序和条件，包括变更内容、双方同意的情况等】4. 争议处理：【详细描述合同争议解决的方式和程序，包括调解、仲裁和诉讼等】本表为《劳动合同领取签收表》的有效部分，员工签收后将成为劳动合同的附件之一，对双方具有法律约束力。

员工劳动合同签收表姓名：________________________ 所属部门：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，本公司与员工签订的劳动合同从签署之日起生效。

为确保双方权益，特制定本员工劳动合同签收表，请员工仔细阅读并签署确认。

任何未在签收表上签字的意见和异议，均视为默认同意之意。

一、基本信息确认1. 员工基本信息姓名：________________________ 性别：________________________ 年龄：________________________身份证号码：________________________ 联系电话：________________________2. 就业单位信息公司全称：________________________ 统一社会信用代码：________________________公司地址：________________________ 公司注册资金：________________________二、劳动合同内容摘要根据劳动合同法和公司规定，员工聘用期限为（具体期限表明，可根据实际情况调整）：起始日期：________________________ 终止日期：________________________工作地点：________________________ 上班时间：________________________职务/岗位：________________________ 试用期：________________________薪酬待遇：________________________ 工资支付日：________________________三、双方权益确认1. 工资待遇公司将按劳动合同规定的工资来支付员工的劳动报酬。

员工应按时完成工作任务并遵守公司规章制度。