大学因私出国境管理制度范文

因私出国(境)管理制度
1. 咱得知道，因私出国可不是小事，那得有严格的管理制度呀！比如说，你要去国外看亲戚，你不按制度来能行吗？就像你出门不锁门一样，那多不靠谱呀！
2. 你想想，要是没有因私出国境管理制度，那不乱套啦？大家都随心所欲地出去，谁来保障安全和秩序呢？这就好比没有交通规则，路上还不得堵得死死的呀！
3. 因私出国境管理制度，那就是给咱的一道保障呀！比如你计划一场浪漫的国外旅行，按制度做好准备，不就可以安心享受啦？就跟建房子要先打牢地基一个道理嘛！
4. 咱可别小瞧这因私出国境管理制度哦！你要是不重视，到时候出问题了咋办？就像考试不复习，能考出好成绩吗？肯定不行呀！
5. 有了这因私出国境管理制度，咱就得好好遵守呀！比如说你想出国购物，不按规矩来，能让你顺利出去吗？这就好像玩游戏不遵守规则，肯定玩不下去呀！
6. 你说这因私出国境管理制度重要不？当然重要啦！你看要是没有它，那不就跟放羊一样啦？比如你要去国外谈业务，没制度规范怎么行呢？
7. 因私出国境管理制度，那是为了咱好呀！你想想，要是随便谁都能出去，那不乱糟糟的啦？就像没有指挥的乐队，能奏出美妙的音乐吗？不可能嘛！
8. 咱得把这因私出国境管理制度当回事呀！不然到时候出岔子了，后悔都来不及！就像没带伞出门遇上下雨，那不就惨啦？
9. 这因私出国境管理制度，可不能马虎对待哦！你要是不当心，就像走路不看路一样，容易摔跤呀！比如你要去国外学习，不按制度走怎么行呢？
10. 总之，因私出国境管理制度是必须要有的呀！它保障着我们的出国之旅顺利、安全呀！就像安全带保障我们乘车安全一样重要！
以上就是我对因私出国(境)管理制度的一些看法啦！。

XX大学涉外安全管理规定第一条为保障学校正常秩序，维护安全和社会稳定，保护境外来校人员的人身、财物安全和合法权益免遭侵害，特制定本规定。

第二条全校师生员工，都应严格遵守我国法律、法规和有关方针政策，自觉维护主权、民族尊严和利益，积极协助有关部门做好涉外安全管理工作。

第三条全体涉外工作人员，都应自觉遵守《外国人入境出境管理办法》和《涉外人员守则》及有关规定，坚持“内外有别”的原则，依法做好接待、服务工作。

第四条坚持“谁接待谁负责”的原则，确保入境来校人员的安全。

凡重要外宾来校，有关部门应对接待单位、参观部位和途径场所进行安全检查，落实安全措施。

接待单位应明确专人负责接待，有具体的接待计划，并在境外人员抵达学校7日前，将有关接待计划、人员名单和安全措施等书面报国际合作与交流处、保卫处。

第五条接待单位负责涉外接待管理的专门人员，应及时向入境来校人员介绍我校周边环境情况，要求其遵守我国法律、法规、我校规章制度，告知其有关注意事项。

第六条严格遵守保密制度和有关涉外工作纪律，切实做好涉外安全保密工作，防止发生失密与泄密事件。

发现境外人员有违法违纪和其他可疑情况，应及时报告学校保卫部门。

第七条严格执行门卫管理制度。

未经批准来校的境外人员，门卫应拒绝其入校要求。

第八条严格执行住宿登记制度。

凡因公需要在校内住宿的境外人员，须经国际合作与交流处批准，在的宾馆、招待所内住宿，出示有效护照或者居留证件，并填写《临时住宿登记表》。

非住宿人员前来拜访，应填写会客登记表，且必须在规定的时间主动离开，未经许可不得擅自进入外宾住所。

凡因私需要在教职工家中留宿的境外人员，须在抵达后24小时内，由留宿教职工或者该境外人员本人，持住宿人的护照、证件、留宿人的户口簿，到户口所在地的公安派出所申报，填写《临时住宿登记表》。

学生宿舍、教工集体宿舍不得擅自留宿境外人员。

无涉外接待资格的宾馆、招待所及其他住所，不得擅自留宿境外人员。

第九条安排境外人员外出参观、旅游、购物或进行其他活动，接待单位应注意外宾的人身、财物、交通与饮食卫生等安全，事先拟定详细的外出活动计划，并报国际合作与交流处、保卫处备案。

XX大学出国（境）管理办法根据中共XX省委办公厅、XX省人民政府办公厅转发《省政府外侨办省委组织部省财政厅关于进一步规范市厅级以下国家工作人员因公临时出国（境）的意见》的通知精神，制定《XX大学出国（境）管理办法》。

一、因公临时出国（境）管理办法（一）制订年度计划，限量管理出访人员1．要根据工作任务和需要制订学校年度因公临时出国（境）计划。

不得安排照顾性和考察性的无实质内容的一般性出访。

2．正校级领导每年出国（境）不超过X次，分管外事校级领导根据工作需要安排。

其他校级人员X个任期内出国（境）不超过X次或X年内出国（境）不超过X次。

此举是指有必要出国执行公务的最高限量，不得曲解为校级领导干部每人每年或X年可以享受X次因公出国（境）待遇。

3．同一部门的领导班子成员，不得同团出访，不得同时或X 个月内分别率团出访同一国家或地区。

4．已离（退）休人员不再派遣出国执行任务。

已离开原工作岗位且从事工作与原单位无关联的党政干部，不得再由原单位安排因公出国。

5．压缩出国培训规模，不得安排无实际需要的国外培训。

（二）严格执行因公出国（境）审批程序1．校级领导干部因公临时出国（境），须经校长办公会议、党委常委会议研究，由国际交流与合作处负责向省教育厅、省外事侨务办公室等部门报批。

2．处级（含处级）以下干部、教职工等所有使用学校事业经费（含科研经费）出访的团组和个人，由派出单位签署意见，学校财务部门出具经费证明，国际交流与合作处把关，组织、人事部门备案，主管校领导批准，主管外事校领导审核，校长审批。

（三）规范安排因公临时出国（境）团组1．出访须有外方业务对口部门或相应级别人员邀请，不得应境外中资企业邀请出访，不得接受海外华侨华人和外国驻华机构邀请，严禁通过中介机构联系或出具邀请函，邀请单位和邀请人应与出访人员的职级身份相称，不得降格以求。

2．出访团组人员构成须符合任务需要，总人数不得超过X人。

严禁拆分团组、分别报批。

第一章总则第一条为加强我校因私出境管理，确保学校师生出国（境）活动的规范性和安全性，依据国家相关法律法规和教育部、外交部等部门的政策规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校在编教职工、全日制学生以及各类合同制员工因私出国（境）的管理。

第三条因私出国（境）管理应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规；2. 符合学校规章制度；3. 服务教学、科研和管理工作；4. 保障师生安全、合法权益。

第二章出国（境）申请与审批第四条因私出国（境）需向所在单位提出书面申请，内容包括：1. 出国（境）时间、目的地、事由；2. 随行人员及所用假期；3. 预算及经费来源；4. 出国（境）期间的联系方式。

第五条申请出国（境）的教职工、学生及员工应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和道德品质；2. 具备完成出国（境）任务所需的业务能力和语言能力；3. 无不良记录，未受过党纪、政纪处分。

第六条单位应严格审查申请材料，并在收到申请后3个工作日内提出审批意见。

审批权限如下：1. 出国（境）时间在1个月内的，由单位主要负责人审批；2. 出国（境）时间在1个月以上的，由学校主管领导审批。

第三章报备与登记第七条出国（境）人员应在出国（境）前3个月内向所在学校党组织提出书面申请，内容包括：1. 出国（境）时间、目的地、事由；2. 随行人员及所用假期；3. 所在单位审批意见。

第八条学校党组织应将出国（境）人员的申请材料报上级党组织备案。

第九条出国（境）人员应按照规定办理护照、签证等相关手续，并在回国后及时向所在单位汇报出国（境）情况。

第四章安全与纪律第十条出国（境）人员应严格遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯，维护国家形象。

第十一条出国（境）人员应密切关注境外安全形势，确保自身安全。

第十二条出国（境）人员应遵守学校纪律，不得利用出国（境）之机从事违法活动。

第五章附则第十三条本制度由学校党委负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

大学本专科学生因私短期出国（境）管理规定
（试行）
为保证学校的正常教学秩序，规范我校在校本专科学生因私短期出国（境）的管理，明确申报程序及要求，特制定本规定。

第一条本规定适用于我校全日制在校本专科学生，对户口、档案留校的本专科毕业生不予办理相关手续。

第二条在校本专科学生出国（境）探亲、访友、旅游等时间应安排在假期，原则上其他时间不允许擅自离校；如占用课业时间出国（境），请向学部或直属学院提交请假申请，办理《****本专科生因私短期出国（境）审批表》（以下简称《审批表》），如实填写有关信息，经主管学生工作的领导获准后，将《审批表》交至教务处学籍管理科方可离国（境）。

第三条学生完成请假审批提交《审批表》后，教务处才给予办理“本专科生在读证明”等手续。

第四条因私出国（境）的学生应按时返校，逾期未归者按《****学生管理规定》相关条例处理。

第五条学生因私出国（境）期间发生任何问题，将由学生本人自行承担。

本规定自2023年9月1日起施行，由教务处负责解释。

第一条为了加强学校教职员工因私出国境的管理，确保出国境活动的安全、有序，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体教职员工因私出国境的行为。

第三条因私出国境应遵循以下原则：1. 自愿原则：教职员工因私出国境应出于个人意愿，不得利用职务之便或影响工作，不得以公款支付私费。

2. 诚信原则：教职员工因私出国境应遵守国家法律法规，诚实守信，不得弄虚作假。

3. 安全原则：教职员工因私出国境应关注个人安全，确保人身和财产安全。

第四条因私出国境的管理程序：1. 教职员工因私出国境前，需向所在单位提出申请，填写《因私出国境申请表》。

2. 申请表经所在单位审核后，报学校外事办公室审批。

审批通过后，由学校外事办公室办理相关手续。

3. 教职员工出国境期间，应遵守所在国法律法规，不得从事违法活动。

4. 教职员工回国后，应及时向所在单位汇报出国境情况，并提交《因私出国境回国报告》。

第五条因私出国境的审批：1. 教职员工因私出国境申请，需提供以下材料：（1）有效身份证件复印件；（2）出国境申请表；（3）出国境事由说明；（4）出国境所需费用证明；（5）其他相关材料。

2. 学校外事办公室在收到申请后，对申请材料进行审核，并在5个工作日内作出审批决定。

3. 对不符合出国境条件的申请，外事办公室将不予批准。

第六条因私出国境的纪律：1. 教职员工因私出国境，不得利用职务之便，不得涉及国家利益和学校利益。

2. 教职员工因私出国境，不得从事与工作无关的活动。

3. 教职员工因私出国境，不得违反国家法律法规和道德规范。

第七条违反本制度的相关规定，将按照以下规定进行处理：1. 对违反本制度的行为，所在单位将视情节轻重给予批评教育、通报批评、扣发奖金等处理。

2. 对构成违法犯罪的，将依法追究法律责任。

第八条本制度由学校外事办公室负责解释。

第九条本制度自发布之日起实施。

学校因私出国管理制度第一章总则为规范学校因私出国管理事项，保障师生出国期间的安全与利益，特制定本管理制度。

本制度适用于全体在编教职工及学生，且出国对象为非公务性出访，不得涉及国家秘密或不符合国家法律法规的行为。

第二章出国程序1. 提交申请：师生出国需提前向学校出国事务办公室递交出国申请，包括出访目的、行程安排、出国时间、出访单位及联系方式等信息。

2. 审批程序：学校将对申请材料进行审核，符合规定的，将提交给相关部门审批。

审批通过后，出国人员可以进行出国准备工作。

3. 报备手续：师生需在出国前及时向学校出国事务办公室报备个人信息、联系方式、紧急联系人等，以备紧急情况处理之需。

4. 行前培训：学校将组织出国人员参加关于目的地国家文化、法律等相关的培训，以提高出国人员的综合素质与应变能力。

第三章安全保障1. 签订安全责任书：所有出国师生需在出国前签订《安全责任书》，承诺遵守目的地国家的相关法律法规，保障个人安全与学校形象。

2. 保障措施：学校将派出专门的负责人员随团，负责协调出国期间的事务、处理紧急情况等。

同时，学校将购买适当的保险，保障出国人员的人身和财产安全。

3. 应急处理：学校将建立健全的应急处理机制，对出国期间可能出现的紧急情况进行预案制定和演练，以确保出国人员的安全与利益。

第四章管理责任1. 严格管理：学校将建立相关档案管理制度，记录出国人员的出访信息、行程安排等，对出国人员进行跟踪管理。

2. 教育引导：学校将加强对师生出国旅行安全的教育宣传，引导师生树立正确的出国观念和行为规范。

3. 违规处理：对于违反管理制度的行为，学校将严格处理，违规者将受到相应的处罚。

第五章附则1. 本管理制度自发布之日起施行，对学校全体师生出国管理事宜均适用。

2. 学校因私出国管理制度如有调整，将提前通知并报相关部门审批，方可进行实施。

3. 本管理制度解释权归学校出国事务办公室。

以上为学校因私出国管理制度，学校全体师生应严格遵守，以确保出国期间的安全与利益。

一、总则为了规范学校教职工因私出国境行为，保障学校合法权益，维护国家利益，根据《中华人民共和国出境入境管理法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校在编在岗的教职工因私出国境活动。

三、出国境申请与审批1. 教职工因私出国境，应向所在部门提出申请，填写《教职工因私出国境申请表》。

2. 申请出国境需提供以下材料：（1）有效身份证件；（2）出国境事由证明；（3）出国境所需费用证明；（4）出国境行程安排；（5）所在部门意见。

3. 教职工所在部门对申请材料进行审核，并在规定时间内将审核意见报送学校外事办公室。

4. 学校外事办公室对申请材料进行复审，并提出审批意见。

5. 学校主要领导对出国境申请进行最终审批。

四、出国境手续办理1. 教职工获得批准后，按照学校规定办理护照、签证等相关手续。

2. 教职工在办理出国境手续时，应遵守国家法律法规，不得伪造、变造、骗取护照、签证等证件。

3. 教职工在出国境前，应向学校提交《出国境人员安全告知书》，并签署《出国境人员责任承诺书》。

五、出国境期间管理1. 教职工出国境期间，应遵守所在国家法律法规，尊重当地风俗习惯，维护国家形象。

2. 教职工出国境期间，应保持与学校联系，定期汇报出国境期间的工作和生活情况。

3. 教职工出国境期间，如遇紧急情况，应及时与学校联系，并按照学校要求采取措施。

六、回国后报告1. 教职工回国后，应在规定时间内向学校提交《出国境人员回国报告》。

2. 学校对回国后的教职工进行回国后情况了解，并做好相关记录。

七、附则1. 本制度由学校外事办公室负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

高校因私出国境管理制度范文高校因私出国境管理制度范文第一章总则第一条为规范和加强高校因私出国境管理工作，保护高校师生的合法权益，根据《中华人民共和国出境入境管理法》等相关法律法规，制定本管理制度。

第二条高校因私出国境管理工作是指高校师生根据个人需要，非学校组织安排的情况下，前往境外进行学习、交流、实习、考察等活动，并应当遵守国家法律法规与高校管理规定，保证安全、文明、有序。

第三条高校因私出国境管理工作的组织、监督和领导机构由高校领导班子及相关职能部门组成。

相关职能部门负责具体的操作和管理工作。

第二章出国境申请第四条学生因私出国境的申请，应当事先向高校所在学院或学生事务部门提出申请。

申请材料包括个人信息、旅行目的、出行时间、经费来源等。

第五条学生因私出国境的申请应提前至少1个月提交。

具体时间可根据学生出国境的需求和特殊情况进行适当调整。

对于因突发事件影响出国境计划的学生，可以提出特殊申请，由学校按照相关程序评估决定。

第六条高校应当根据申请学生的需求和申请材料的真实性、完整性进行审核，对审核通过的申请予以批准，并向学生提供相关支持和帮助。

对于审核不通过的申请，应当向学生说明理由并告知是否可以申请复核。

第七条对于被批准因私出国境的学生，学校应当建立学生出国境档案，记录学生的个人信息、出境事由、出境时间、出境目的等重要信息。

第三章出国境安全教育第八条学校应当根据学生的出国境目的和时长，组织相关安全教育培训，提高学生的出境安全意识和应急处置能力。

安全教育培训内容包括但不限于以下方面：1. 出境前的必备材料和手续；2. 目的地国家/地区的法律法规和文化习俗；3. 目的地国家/地区的安全形势和警示信息；4. 发生紧急情况时的自救与互救措施；5. 临时困难和突发事件时的求助渠道和应对方法。

第九条学校还应当建立紧急联系机制，提供24小时紧急救援服务，确保学生在境外遇到紧急情况时能够得到有效的帮助和保护。

第四章出国境后的管理第十条学生在境外期间，应当严格遵守目的地国家/地区的法律法规，尊重当地的社会公德和风俗习惯。

一、总则为加强我校教职工因私出国（境）管理，规范因私出国（境）证件的使用，保障国家利益和学校权益，根据《中华人民共和国出境入境管理法》和《中华人民共和国护照法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校在编在岗教职工及其家属因私出国（境）所涉及的证件管理。

三、证件申请与审批1. 申请条件：教职工因私出国（境）需具备以下条件之一：（1）与配偶、子女团聚；（2）探亲访友；（3）旅游、商务、学术交流等；（4）其他因私出国（境）事项。

2. 申请程序：（1）申请人向所在单位提出书面申请，填写《因私出国（境）申请表》；（2）所在单位对申请材料进行审核，签署意见；（3）将申请材料报送学校人事处；（4）学校人事处审核后，报送上级主管部门审批；（5）审批通过后，申请人前往公安机关出入境管理部门办理证件。

四、证件保管与使用1. 证件保管：教职工因私出国（境）证件由本人妥善保管，不得转借、出租、出借或涂改、伪造、变造。

2. 证件使用：教职工因私出国（境）需按照护照、通行证等证件的规定使用，不得超出规定范围。

五、证件注销与归档1. 证件注销：教职工因私出国（境）结束后，应及时将证件交回学校人事处，办理注销手续。

2. 证件归档：学校人事处对教职工因私出国（境）证件进行归档管理，保存期限为5年。

六、监督管理1. 学校人事处负责对教职工因私出国（境）证件管理工作进行监督，确保制度落实。

2. 教职工应自觉遵守本制度，如有违反，将按照相关规定进行处理。

七、附则1. 本制度由学校人事处负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过实施本制度，旨在加强我校教职工因私出国（境）证件管理，确保证件使用规范，维护国家利益和学校权益，促进学校教育事业的发展。

因私出国管理规章制度宣贯为进一步规范和管理我校师生因私出国（境）事宜，保障师生的人身安全和合法权益，维护我国和所在国家或地区的法律法规，我校决定对因私出国管理制度进行宣贯。

一、总则1. 本规定适用于我校师生因私出国（境）的相关管理工作。

2. 师生在申请出国（境）前，应充分了解并遵守所在国家或地区的法律法规，以及我校的相关规定。

3. 师生在出国（境）期间，应遵守所在学校的校纪校规，维护我国和学校的声誉和形象，不得有损国家或学校利益的行为。

二、申请和审批程序1. 师生如需因私出国（境），应提前向学校提交申请，并提供相关证明材料。

2. 学校对师生的申请进行审核，并根据规定作出批准或不批准的决定。

3. 师生在获得批准后，应按照学校的要求办理相关手续，并按时出国（境）。

三、出国（境）注意事项1. 师生在出国（境）期间，应遵守所在国家或地区的法律法规，注意人身安全和财务安全。

2. 师生应增强安全防范意识，及时关注我国和所在国家或地区的安全形势，避免前往高风险地区。

3. 师生在出国（境）期间，应保持与学校的联系，及时报告自己的行程和身体状况。

四、违规处理1. 师生在出国（境）过程中，如有违反我国和所在国家或地区的法律法规，以及学校的相关规定，将依法予以处理。

2. 师生在出国（境）期间，如有损害国家或学校利益的行为，将依法予以处理，并承担相应的法律责任。

五、附则1. 本规定由我校负责解释。

2. 本规定自发布之日起实施。

通过此次宣贯，我们希望师生能够充分了解并遵守因私出国管理制度，确保出国（境）安全，为我校的国际交流与合作贡献力量。

同时，也希望师生在出国（境）期间，能够积极传播我国的文化和价值观，展现我国人民的良好形象。

XX大学学生因私出国（境）管理办法为规范我校学生因私出国、出境的管理工作，根据教育部有关文件规定，结合我校实际，特制定本办法。

第一条自费出国留学（一）凡我校在读的全日制普通教育本、专科学生和研究生，在条件具备的情况下，均可申请自费出国留学。

（二）应届毕业生的自费出国留学申请截止期为毕业当年的5月30日。

（三）凡拟自费出国留学的学生应提出书面申请，填写《XX大学学生申请自费出国留学审批表》，所在学院同意，经学生工作处审核合格后，应按审批表要求到有关部门交清所有欠费，偿还所有贷款，归还所借物品，并按规定到财务处缴清本学年学费、住宿费等应缴费用。

学生本人持学校审批表、缴款单，可办理再读证明、户口证明、学生成绩证明单等。

（四）已被国外大学正式录取的学生，持有效的国外大学录取通知书、担保书的原件和复印件（以上均附正式的汉译文本），经所在学院审查、院领导签署意见、加盖公章，报学生工作处审核。

经主管学生工作的校领导批准后，由学生本人持有关证件到XX省出入境管理部门办理自费出国留学申请表、到户籍所在地公安机关办理自费出国留学申请表审批手续，其户口迁回生源所在地的街道（乡）办事处；档案转回所在地的人事代理机构。

经学生本人书面申请，学生工作处审核，教务处批准，可保留其学籍一年（自学校批准之日起计）。

（五）凡一年内未成行并符合在校就读条件者，可以提出复学申请，注销《XX大学学生申请自费出国留学审批表》等原件，学生工作处审核后，经学校批准，方可复学。

第二条出国（境）探亲、访友、旅游（一）学校不允许学生在正常教学期间因私出国（境）探亲、访友、旅游。

（二）学生提出书面申请，填写《XX大学学生申请因私出国（境）审批表》，家长担保，家长所在单位（或街道办事处，或村委会）出具证明，所在学院签署意见、加盖公章后，报学生工作处批准。

（三）探亲、访友、旅游结束后，必须按时到学生工作处办理返校登记手续。

逾期不归者，按学校有关规定处理。

第三条本办法由学生工作处负责解释。

一、目的与意义为加强学校因私出入境管理，确保师生员工因私出国（境）活动有序、安全、合规，维护学校形象，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校因私出国（境）的师生员工，包括在职教师、研究生、本科生、进修生、访问学者、职工等。

三、管理职责1. 学校国际交流与合作处负责全校因私出国（境）的管理工作，包括制定出国（境）计划、办理出国（境）手续、跟踪出国（境）活动等。

2. 各部门、学院负责对本部门、学院因私出国（境）人员的出国（境）计划进行审核，确保出国（境）活动符合学校规定。

3. 因私出国（境）人员应遵守国家法律法规、学校规章制度，自觉维护学校形象。

四、出国（境）申请与审批1. 因私出国（境）人员需向所在部门、学院提出申请，填写《学校因私出国（境）申请表》，说明出国（境）目的、时间、地点、费用等。

2. 部门、学院对申请进行审核，同意后报学校国际交流与合作处。

3. 学校国际交流与合作处对申请进行审批，审批通过后，为申请人办理出国（境）手续。

五、出国（境）手续办理1. 申请人持审批通过的《学校因私出国（境）申请表》及相关材料，到学校国际交流与合作处办理护照、签证等手续。

2. 学校国际交流与合作处协助申请人办理出国（境）保险。

3. 申请人应确保所提供的个人信息真实、准确，如有虚假信息，将承担相应责任。

六、出国（境）活动管理1. 因私出国（境）人员应在出国（境）前向所在部门、学院报告行程安排，保持通讯畅通。

2. 出国（境）人员应遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯，维护国家形象和学校声誉。

3. 出国（境）人员应按时返回，如有特殊情况，应及时向所在部门、学院报告。

七、纪律与监督1. 因私出国（境）人员应自觉遵守国家法律法规、学校规章制度，不得从事与出国（境）目的无关的活动。

2. 学校将定期对因私出国（境）活动进行监督检查，对违反规定的人员将进行严肃处理。

八、附则1. 本制度由学校国际交流与合作处负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

高校因私出国境管理制度1.引言随着我国经济的飞速发展，人们的生活水平逐渐提高，在这种情况下，越来越多的人选择出国留学、旅游或者工作。

尤其是在大学生群体中，因私出国留学、交流等情况越来越普遍。

因此，高校因私出国境管理制度显得尤为重要。

为了保障学生的安全和维护学校的声誉，各高校都制定了相对应的管理制度。

2.现状我国高校因私出国留学的情况逐渐增多，其中包括自费留学、实习、交流等。

在这样的情况下，高校需要加强对因私出国的学生进行管理和监管。

现在很多高校都已经建立了相关的因私出国境管理制度，并根据学校的实际情况进行调整和完善。

3.高校因私出国境管理制度的内容为了建立健全的高校因私出国境管理制度，需要包括以下几个方面的内容：3.1 出国申请流程高校因私出国留学首先需要建立一个出国申请流程。

这个流程需要明确的包括学生的申请材料、审批流程、申请条件、申请时间和期限等。

学生在因私出国之前必须按照学校规定的出国申请流程进行申请，并获得学校的批准。

3.2 出国提醒和培训在因私出国前，学校需要给学生提供出国提醒和相关的培训。

这些提醒内容包括国外留学安全问题、签证申请、飞行安全、住宿和生活等信息。

学校可以邀请相关的专家或者机构来为学生进行相关培训，提高学生的出国安全意识。

3.3 出国行为规范在学生因私出国留学后，学校需要制定出国留学行为规范。

这些规范需要明确学生在国外的行为要求，包括对学校、对自己和对社会的行为规范。

这些规范可以在学生出国前进行培训，并在出国后进行相关的监管和管理。

3.4 出国安全管理对于因私出国留学学生，学校需要建立出国安全管理体系。

这个管理体系包括学生在国外的安全保障、应急预案、应急联系等。

学校可以与国外的教育机构或者当地的外交机构进行合作，建立紧急联系渠道。

3.5 回国管理高校因私出国留学学生在回国后，学校需要建立相关的回国管理机制。

这个管理机制包括学生回国后的安全检查、学习和工作情况的跟踪、学生的信息反馈等。

学校出国管理制度范文学校出国管理制度第一章总则第一条为加强我校学生出国管理，规范学生出国行为，推动学生国际化发展，制定本制度。

本制度适用于我校全体学生出国行为的管理。

第二条学生出国行为应当遵循“自愿、自费、自理、自担风险”的原则。

第三条学生申请出国行为应当符合中国法律法规，也应当符合所前往国家的相关法律法规及政策，不得损害学校名誉，不得损害国家利益。

第四条学校将积极引导学生参加合法的出国交流活动，鼓励学生走出国门，增强国际交流能力。

第五条学校将加强对学生的出国培训和教育，提高学生的国际素养和国际竞争力。

第六条学生出国前应与学校签订《学生出国行为公约》，明确双方权利和义务。

第二章出国申请和审批第七条学生申请出国需填写学校出国申请表，并向教务处递交申请材料。

第八条出国申请需提供以下材料：（一）本人身份证明文件复印件；（二）出国目的地国家的邀请函或相关证明文件；（三）拟出国的行程安排；（四）自费出国的费用来源证明；（五）学校的推荐信。

第九条学校教务处将审查学生的出国申请材料，并根据表现和成绩等综合考虑，决定是否批准出国申请。

第十条学校将对出国申请进行分级管理，根据学生的年级和专业进行分类审批。

第十一条在审批过程中，学校将充分考虑学生的安全和健康状况，如有身体状况不适宜出国或危险因素存在的情况，学校将不予批准。

第十二条学校将在审批结果通知书中明确学生出国行为的要求和规定，学生须按照要求提交相关材料。

第十三条学校不批准学生出国的，应当向学生说明理由，并给予学生申诉的权利。

第十四条学生应当按照学校的要求在规定时间内办理出国手续，并将办理完的相关材料提交给学校。

第三章出国前的培训和教育第十五条学校将组织针对学生出国的培训和教育，包括但不限于国际礼仪、文化差异、安全防范等方面的知识。

第十六条学生出国前需参加学校组织的出国前培训课程，并通过考核方可获得出国资格。

第十七条学校将为有需要的学生提供语言培训和专业知识学习，提高学生在出国期间的学习能力。

大学教育涉外安全管理制度范文大学教育涉外安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障大学师生涉外活动的安全，促进教育国际化交流，维护大学形象和声誉，根据国家有关法律法规和大学的规章制度，制定本制度。

第二条外事处是大学教育涉外活动的管理机构，负责统筹、协调和指导大学涉外教育工作。

涉外教育活动包括学生出国留学、教师出访、国际交流合作、境外实习等。

第三条本制度适用于大学全体师生及有关部门和人员。

第二章外事处的职责第四条外事处负责制定大学的涉外教育工作规划和管理制度，组织实施教育涉外活动的前期筹备工作，并负责相关人员的组织培训。

第五条外事处负责与外国学校、机构和组织进行交流合作，组织接待外方访问团队，并协调学校内部各个相关部门的工作。

第六条外事处负责与中国驻外使领馆、外国驻华使领馆的教育处、中国留学服务中心等部门联系，了解有关政策，维护学校与各类教育机构的良好合作关系。

第三章教育涉外活动的准备工作第七条外事处负责对教育涉外活动进行前期筹备工作，包括制定活动计划、确定流程、拟定预算、准备文件等。

第八条教育涉外活动的前期筹备工作应包括但不限于以下几个方面：了解目的地国家或地区的国情、文化、宗教、风俗习惯等；了解目的地学校或机构的情况，确定合作方式和内容；确定参加活动的人员名单，并确保其身体健康和心理状态适宜；办理出国手续，包括签证、保险等；根据活动需要，组织学生参加相关培训。

第四章教育涉外活动的安全管理第九条外事处负责制定大学的教育涉外活动的安全管理制度和应急预案，并将其传达给相关部门和人员。

第十条教育涉外活动的安全管理应从以下几个方面进行：（一）目的地国家或地区的安全评估和安全预警：在教育涉外活动之前，外事处应对目的地国家或地区的安全情况进行评估和预警，及时提供相关信息给参加活动的学生和教师。

（二）人员管理：外事处负责对参加教育涉外活动的学生和教师进行培训，提醒他们注意安全事项，并妥善安排其行程和食宿。

（三）风险防范：外事处应加强对学生和教师的风险防范和安全教育，提醒他们遵守当地法律法规，并注意自身安全。