特钢破产重整工作和方案说明提纲(讲话稿)
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王欣新:东北特钢重整案成为破产法挽救困境企业的成功范例东北特殊钢集团有限责任公司、东北特钢集团大连特殊钢有限责任公司、东北特钢集团大连高合金棒线材有限责任公司(以下统一简称东北特钢)的重整案,经过十个月的紧张工作,终于在法律程序上落下帷幕。
8月8日,东北特钢债权人会议分组表决通过了重整计划草案。
8月11日,大连市中级人民法院批准了东北特钢重整计划。
至此,东北特钢的破产重整法律程序宣告终止,进入了重整计划的执行阶段,我们相信在相关各方的共同努力和支持之下,东北特钢一定能够战胜困难、再度辉煌。
在短短10个月的期间,成功完成对东北特钢集团三家企业数百亿资产和债务的重整程序,显然是要经过复杂、艰辛的工作的。
总结管理人介绍的情况,东北特钢重整案之所以能够获得成功,主要有以下几方面的经验。
第一,在重整程序中坚持市场化、法治化的原则。
破产法是市场经济发展到一定阶段源其规律而产生的法律,所以只有顺之以市场化的方法实施方符合其法律本性,才能达到其立法目的。
市场经济具有法治经济之本性,所以只有用法治化的手段规范实施,破除各方面的不当影响尤其是旧体制遗留的不当行政干预幽灵,才能真正实现破产法对市场经济的社会调整作用。
保证破产法能够市场化、法治化实施的关键,首先就是要遵循市场经济活动的基本原则,即自愿、公平、平等、诚信的原则,充分尊重各方当事方的权利与意愿,通过平等协商、通过当事人在法律规定事项上的自主表决决定破产程序中的重大事项。
其次是要遵循法治的基本原则,即保障破产程序的公开、公平与公正,运用市场的机制和法治的手段公平、合理的调整当事人的权益。
为此要坚持市场与法治的基本理念,要让破产程序的各个参与方和相关方尤其是法院、各级政府转换旧的观念,要扭转在旧破产法及政策性破产实施中不当形成的非市场化思维定式和操作模式,才能使破产法在市场化、法治化的原则下,常态化、制度化的实施。
市场化、法治化原则的重要指导作用,不仅在于保障对破产法已有法律规定的正确理解与实施,更为关键的是,保证了在法律尚不够健全,对一些事项没有明确或具体规定的情况下,在需要人们在重整程序中以担当精神、适用创新方法挽救企业时,能够提供明晰的前进方向和行为判断准则,能够破除某些人所谓法律没有规定的就不能做,宁可放任社会损失发生也不担当社会责任解决问题的惰性思维与消极不作为行为。
尊敬的各位债权人、合作伙伴、社会各界朋友:大家好!今天,我站在这里,代表破产企业全体员工,向长期以来关心和支持我们的各位债权人、合作伙伴以及社会各界朋友表示衷心的感谢和崇高的敬意。
在此,我谨代表破产企业,就企业破产事宜向大家做一个简要的说明。
一、企业破产背景近年来,受国内外经济形势变化、市场竞争加剧等因素影响,我企业生产经营陷入困境,导致负债累累。
经过多次努力,我们尝试通过各种方式挽救企业,但均未能改变现状。
根据我国《企业破产法》的相关规定,经企业内部决策和有关部门批准,我企业正式进入破产程序。
二、企业破产原因分析1. 市场竞争加剧:随着市场经济的不断发展,同行业竞争日益激烈,我企业面临来自国内外企业的强大压力。
2. 产业政策调整:国家产业政策调整,导致部分产品市场需求减少,企业盈利能力下降。
3. 管理体制僵化:企业内部管理体制僵化,创新能力不足,导致企业无法适应市场变化。
4. 资金链断裂:由于资金链断裂,企业无法正常运营,导致负债不断攀升。
三、企业破产处理措施1. 债权人会议:我们将积极组织召开债权人会议,充分听取各方意见,制定合理的债务清偿方案。
2. 债务重组:在尊重各方合法权益的前提下,我们愿意与债权人协商债务重组,减轻企业负担。
3. 资产处置:我们将尽快启动资产处置程序,确保资产价值最大化,为债权人利益最大化创造条件。
4. 人员安置:我们将依法保障员工合法权益,妥善安置员工,维护社会稳定。
四、展望未来尽管企业面临破产,但我们坚信,在各方朋友的关心和支持下,我们一定能够走出困境,实现企业重生。
我们将以此为新的起点,总结经验教训,加强内部管理,提高企业核心竞争力,为我国经济发展贡献自己的力量。
最后,再次感谢各位债权人、合作伙伴和社会各界朋友对企业发展的关心与支持。
我们将以更加坚定的信心,迎接新的挑战,共创美好未来!谢谢大家!。
重整职工代表发言稿范文
各位领导、同事们:
感谢大家能够参加今天的会议。
作为公司的职工代表,我非常荣幸能有机会在这里和大家分享我的一些想法和建议。
首先,我想重申我们作为职工所面临的一些挑战和困难,尤其是在最近这段时间。
虽然我们公司取得了一些成就,但我们也面临着一些问题,比如工资待遇、工作环境和福利待遇等方面还有待改善。
我们希望公司能够更加关注职工的权益,努力营造一个和谐稳定的工作环境。
其次,我想提出一些建议。
首先是关于加强沟通和交流,我觉得公司应该建立更加透明和有效的沟通渠道,让职工能够更加畅所欲言地表达自己的想法和意见。
其次是关于培训和发展,我希望公司能够加大对员工的培训投入,提升员工的综合素质和能力,让大家能够更好地适应公司的发展需求。
最后,我希望大家能够团结一致,共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。
我相信只要我们齐心协力,我们的公司一定能够迎来更加美好的明天。
谢谢大家!。
今天,我们在这里召开公司破产宣布大会。
首先,我代表公司管理团队,向大家表示最诚挚的歉意。
在过去的一段时间里,由于市场环境变化、经营策略失误以及种种不可抗力因素的影响,公司经营状况持续恶化,最终导致公司破产。
在这个艰难的时刻,我深感责任重大,在此向大家表示诚挚的歉意。
回顾过去,我们曾一起经历了无数的风雨和挑战,共同创造了公司的辉煌。
然而,现实总是残酷的,面对市场的大潮,我们未能把握住机遇,也未能有效应对风险。
在此,我要对公司管理团队、全体员工以及股东们表示衷心的感谢。
是你们的辛勤付出和无私奉献,让公司在过去的岁月里取得了不俗的成绩。
如今,公司走到了破产这一步,这是我们所有人都不愿看到的。
但面对现实,我们必须勇敢地面对。
以下是我对此次破产事件的几点说明:一、公司破产是市场规律的必然结果。
在激烈的市场竞争中,任何企业都面临着优胜劣汰的压力。
公司破产并非个案,而是市场经济规律在发挥作用。
二、公司破产是公司管理层和员工共同努力的结果。
在过去的经营过程中,我们不断调整策略,优化管理,努力提升公司竞争力。
但由于种种原因,我们未能扭转局势。
三、公司破产是股东权益受损的必然结果。
在此,我向股东们表示诚挚的歉意。
我们将积极寻求解决方案,最大限度地保护股东权益。
面对公司破产,我们要积极应对,做好以下几方面工作:一、全力配合破产清算工作。
我们将积极配合清算组开展清算工作,确保公司资产得到合理处置。
二、妥善安置员工。
我们将按照国家法律法规,为员工办理失业保险、经济补偿等相关手续,确保员工权益不受侵害。
三、维护公司形象。
在破产清算过程中,我们要保持公司形象,积极与各方沟通,争取获得社会各界的理解和支持。
四、总结经验教训。
我们将认真总结此次破产事件的经验教训,为今后企业发展提供借鉴。
最后,我要感谢大家在过去的日子里为公司付出的辛勤努力。
虽然公司破产,但我们的精神不会倒下。
让我们携手共进,勇敢面对未来,共同书写公司新的篇章。
破产预重整计划方案一、前言。
咱这企业现在有点小麻烦,就像一艘在海上遇到风暴的船,但别慌,咱们有这个预重整计划,就像给船紧急修补、调整航线一样,争取让企业重新乘风破浪。
二、企业现状分析。
1. 债务情况。
咱们企业现在欠了一屁股债,就像一个贪吃的小孩在糖果店赊账太多。
各种贷款、供应商欠款、员工工资拖欠等等,债务像雪球一样越滚越大。
详细算下来,短期债务[X]元,长期债务[X]元,利息还在不停地往上加,就像个无底洞。
2. 资产状况。
不过呢,咱们也不是一无所有。
还有些固定资产,像厂房、设备,这些就像是家里的老房子和祖传的宝贝,虽然有点旧了,但还是值点钱的。
流动资产方面,还有一些库存商品,就像家里仓库里还没卖出去的货,虽然可能有点积压,但处理好了也能换回不少钱。
总的资产价值评估下来大概是[X]元。
3. 经营问题。
市场竞争太激烈啦,咱们就像一个在一群大力士中间的小瘦子,有点打不过。
产品竞争力下降,销售渠道也有点堵塞,就像水管里长满了青苔,水流不顺畅。
管理上也有点乱,就像一群没头的苍蝇到处乱撞,效率低下。
三、预重整目标。
1. 咱们得把债务这个大包袱减轻,就像给爬山的人卸下沉重的石头,让企业能轻松点走路。
2. 然后,要让企业的资产重新盘活,让那些厂房、设备、库存都能发挥最大的价值,就像让家里的老房子变成民宿赚钱,祖传宝贝拿去展览收门票一样。
3. 最重要的是,要让企业重新走上正轨,恢复正常经营,重新在市场上有立足之地,从那个被欺负的小瘦子变成一个强壮的小巨人。
四、具体措施。
# (一)债务重组。
1. 与债权人协商。
咱们要一个一个地找债权人聊天,就像跟债主商量能不能少还点利息或者延长还款期限。
对于那些比较好说话的债权人,咱们提出一个新的还款计划,比如把短期债务变成长期债务,降低利率,这样咱们每个月还款的压力就小多了。
对于那些比较难搞的债权人,咱们也得晓之以理,动之以情,告诉他们如果把企业逼死了,他们可能一分钱都拿不到,还不如给咱们点时间和空间,让企业慢慢恢复,到时候能拿到更多的钱。
企业倒闭重组方案范本背景在企业运营过程中,由于各种原因,有时候可能会面临倒闭的风险。
为了能够最大程度地保护企业利益并寻求可持续的解决方案,我们制定了以下的倒闭重组方案范本。
重组方案1. 评估现状:首先,我们需要对企业的财务状况、运营情况和债务状况进行全面评估。
这将帮助我们了解倒闭的原因和可能的解决方案。
评估现状:首先,我们需要对企业的财务状况、运营情况和债务状况进行全面评估。
这将帮助我们了解倒闭的原因和可能的解决方案。
2. 与债权人协商:与债权人进行积极的沟通和协商,以寻求债务方面的解决方案。
这可能包括延期付款、减免部分债务或者制定还款计划等。
与债权人协商:与债权人进行积极的沟通和协商,以寻求债务方面的解决方案。
这可能包括延期付款、减免部分债务或者制定还款计划等。
3. 寻找投资者或合作伙伴:如果有可能,我们将努力寻找潜在的投资者或合作伙伴,以帮助企业渡过难关。
这可能涉及股权转让、投资注资或者与其他企业进行战略合作。
寻找投资者或合作伙伴:如果有可能,我们将努力寻找潜在的投资者或合作伙伴,以帮助企业渡过难关。
这可能涉及股权转让、投资注资或者与其他企业进行战略合作。
4. 裁员与优化:根据企业的现状和需要,我们可能需要进行裁员,以减少运营成本,并让企业更加精简高效。
同时,也需要调整企业的组织结构和流程,以提高效率和竞争力。
裁员与优化:根据企业的现状和需要,我们可能需要进行裁员,以减少运营成本,并让企业更加精简高效。
同时,也需要调整企业的组织结构和流程,以提高效率和竞争力。
5. 寻求法律支持:在倒闭重组的过程中,我们还将寻求法律专业的支持和建议。
这将帮助我们处理相关合同、法律风险和遵循相关法规。
寻求法律支持:在倒闭重组的过程中,我们还将寻求法律专业的支持和建议。
这将帮助我们处理相关合同、法律风险和遵循相关法规。
总结以上是一份企业倒闭重组方案的范本。
请根据实际情况和需要进行调整和完善。
在执行此方案时,请咨询专业的法律和财务团队的意见,以确保合法性和可行性。
东北特钢重整方案引言东北特钢公司作为东北地区的一家钢铁生产企业,面临着严峻的市场竞争和经营困境。
公司现有的生产线设备老化,生产效率低下,管理水平有待提高。
为了实现公司的转型和发展,必须进行一次全面的重整。
本文将从以下几个方面提出东北特钢重整方案,旨在通过提升产品质量、改善生产效率、优化管理流程和增强市场竞争力,实现公司的持续健康发展。
1. 技术升级和设备更新为改善生产效率和产品质量,东北特钢公司需要进行技术升级和设备更新。
首先,需要对生产线进行改造,引进先进的生产设备和技术,提高生产效率和产品质量。
其次,需要加大对研发的投入,推动新产品的开发和改良,以满足市场需求。
2. 节约能源和降低成本的措施为降低成本,东北特钢公司应采取有效措施来节约能源和降低生产成本。
一方面,可以通过优化生产流程和调整工作时间,提高能源利用效率。
另一方面,可以引入节能设备和技术,降低能源消耗和生产成本。
3. 加强管理流程和优化组织结构东北特钢公司需要加强管理流程和优化组织结构,提高企业的运营效率和管理水平。
可以通过建立科学的绩效评估体系和激励机制,激发员工的积极性和创造力。
同时,还需要加强内部沟通和协作,优化决策流程,提升决策效率。
4. 提升品牌形象和市场竞争力东北特钢公司需要提升品牌形象和市场竞争力,以扩大市场份额和增加收入。
可以通过加强市场调研和分析,掌握市场的需求和趋势,制定有效的营销策略和推广计划。
同时,可以加强与供应商和客户的合作,建立长期稳定的合作关系。
5. 加强员工培训和团队建设为提高员工的技能和素质,东北特钢公司应加强员工培训和团队建设。
可以通过外部培训和内部培训相结合的方式,提高员工的专业能力和管理水平。
同时,可以加强团队合作和沟通,提升团队协作能力和执行力。
6. 加强社会责任和企业文化建设东北特钢公司应加强社会责任和企业文化建设,树立良好的企业形象和声誉。
可以通过参与公益活动和社会捐赠,回馈社会,提高企业的社会影响力。
第1篇在我国钢铁行业,东特钢(以下简称“东特钢”)曾是一个颇具影响力的企业。
然而,由于种种原因,东特钢陷入严重的债务危机,一度面临破产的风险。
在政府部门、金融机构以及社会各界的共同努力下,东特钢成功化解了债务危机,重获新生。
本文将回顾东特钢债务化解的过程,分析其成功经验,以期为其他困境企业提供借鉴。
一、债务危机的爆发东特钢,全称东北特殊钢集团有限责任公司,成立于1998年,是我国重要的特钢生产企业之一。
然而,进入21世纪后,随着我国钢铁行业产能过剩、市场需求放缓,东特钢也遭遇了前所未有的困境。
1. 产能过剩,利润下滑在钢铁行业整体产能过剩的大背景下,东特钢也未能幸免。
公司产能利用率持续下降,产品价格不断下滑,导致企业利润大幅减少。
2. 盲目扩张,债务负担加重为应对市场变化,东特钢曾盲目扩张,投资多个项目。
然而,由于市场环境恶化,这些项目多数未能如期盈利,反而加重了企业的债务负担。
3. 股东矛盾,决策失误东特钢的第一大股东和实际控制人是辽宁国资委,其余股东为东方资产和黑龙江国资委。
由于股东之间缺乏有效沟通,决策失误频发,进一步加剧了企业的困境。
二、债务危机的化解面对债务危机,东特钢积极寻求解决方案,最终在政府部门、金融机构以及社会各界的共同努力下,成功化解了危机。
1. 政府主导,推动债务重组为帮助东特钢走出困境,辽宁省政府高度重视,积极推动债务重组。
在政府的引导下,东特钢与债权人进行了多次谈判,最终达成债务重组协议。
2. 引入战略投资者,注入新鲜血液为改善企业治理结构,提升经营效率,东特钢引入了多家战略投资者。
这些投资者不仅带来了资金支持,还带来了先进的管理经验和市场资源。
3. 优化产业结构,提升产品竞争力为应对市场需求变化,东特钢积极调整产业结构,加大研发投入,提升产品竞争力。
通过技术创新和产品升级,东特钢逐步摆脱了困境。
三、东特钢债务化解的经验与启示东特钢债务化解的成功,为其他困境企业提供了宝贵的经验与启示。
企业破产重整研讨发言尊敬的各位领导、专家、嘉宾和各位参会代表:大家好!我很荣幸能够在这里发言,与大家共同探讨企业破产重整的话题。
在我看来,企业破产重整是一个极具挑战性的过程,而且在当前经济形势下,更加凸显了其重要性和迫切性。
首先,我想强调一下企业破产重整的定义。
在我理解中,企业破产重整是指当企业陷入财务困境,无法偿还债务,或者面临破产风险时,通过法律程序和相关机构的支持,实施债务重组,恢复企业的经营活力,并提供一种解决机制,平衡债权人与债务人的权益。
企业破产重整的过程中,涉及到多个方面的考虑与决策。
首先,我们需要明确经济背景和法律环境对企业破产重整的影响。
不同国家的法律制度和经济环境可能存在差异,这对于企业的破产重整策略和方向有着重要的影响。
在这方面,我们需要吸取各国的破产重整经验,借鉴其成功的案例以及规避其失败的经验。
其次,我们需要重视企业破产重整中的诸多问题。
比如,如何平衡债权人的权益与债务人的经营需求,如何建立高效的沟通机制,确保各方的利益得到最大化的保护。
此外,我们还需要关注企业破产重整过程中可能涉及到的法律纠纷和风险,以及如何应对这些挑战。
当然,企业破产重整的成功也离不开政府、金融机构和企业自身的积极参与。
政府应该制定相关法律法规和政策,提供必要的监管和支持,为企业的破产重整提供良好的环境和保障。
金融机构应该灵活运用贷款、债券转股等金融工具,为企业提供资金支持和业务重组的机会。
而企业自身也需要增强内部管理,提高经营效益,以便更好地实施破产重整。
最后,我想重申一点,企业破产重整虽然是一个困难的过程,但同时也是一个宝贵的机会。
通过破产重整,企业可以剥离掉不必要的负担,重振新生,实现可持续发展。
因此,我们应该积极探索不同行业、不同类型企业的破产重整机制和方法,为企业破产重整提供更多的可能性和选择。
感谢各位的聆听!我期待与大家一起分享更多关于企业破产重整的研究成果和实践经验,为企业破产重整提供更好的解决方案。
钢业破产重整方案一、背景钢铁行业是全球经济中非常重要的组成部分。
自21世纪初以来,钢铁行业一直面临着来自国内外各个方面的挑战和竞争。
市场上的过剩产能、肆虐的价格战、原材料价格上涨等因素都导致了钢铁企业的生产利润率不断下降。
近年来,国内大型钢铁企业也出现了破产的情况,特别是在经济环境进一步恶化的情况下。
在这种情况下,破产重整成为了钢铁企业的一种重要选择。
二、破产重整的必要性破产重整是指钢铁企业通过向法院申请破产重整,以减轻企业债务负担、实现合理的资产重组和运营方式调整、赶上市场竞争的需要。
对于一家处于经营困难的钢铁企业,破产重整可以有效地解决其面临的资金困难、人力资源问题及其它营运问题。
同样,对于行业,破产重整可以激发行业的竞争力,并且提高了行业的可持续性。
因此,破产重整会对钢铁企业和整个产业上下游的利益产生积极影响。
三、破产重整方案1.企业管理层优化在破产重整过程中,企业的管理层对企业的经营负责并决策。
企业应该在重整前考虑是否有必要提高管理团队的整体素质和经验。
如有需要,企业需要重新组建管理团队,并在经验和技能上加强培训。
2.实现资产重组企业应该对其资产进行评估,并考虑进行资产重组。
这包括减少或出售无效资产、削减部分生产线的产能等。
此步骤旨在优化企业的资产负债结构,减少企业的负债。
3.债务重组企业应该与债权人进行积极的沟通,协商并规划应付债务的计划。
对于那些难以协商的债权人,企业需要向法院提起诉讼,以获得其更好的债务处理结果。
4.客户和市场合作企业需要与现有的客户和潜在客户建立长期稳定合作关系,并与市场上的主要参与者一起合作,共同推动钢铁行业的发展。
5.节约成本企业应该采取一些节约成本的措施,例如,通过精简组织结构、降低管理层次、减少员工成本等降低企业的成本。
6.制定复苏计划在整个重整过程中,企业应该制定一个科学、完整的复苏计划,明确企业的发展方向和目标,充分体现企业的可持续发展。
企业也应该不断优化复苏计划。
破产企业重组发言稿范文
各位领导,各位同事:
大家好!近日公司面临了一些困难和挑战,经过充分的思考和深入的分析,我们决定进行企业重组,以期实现公司的可持续发展和稳定经营。
作为公司的一员,我深感责任重大,紧张但也充满信心。
在此,我想向大家说明我们这次重组的背景和目标。
首先,我们面临的困难并非是一蹴而就的,而是积累至今的。
市场的变化、内部管理的不善导致了我们公司的困境。
为了摆脱困境,我们需要作出一些艰难的决策和调整,不能再继续原地踏步。
其次,我们的重组目标是让公司重新焕发活力,提升市场竞争力。
我们将重新审视公司的战略规划、组织结构和管理方式,以适应市场的需求和变化。
同时,我们也会充分考虑员工的利益和未来发展,力求让每一位员工在重组后都能有更好的发展。
最后,我相信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够度过难关,实现企业的新生。
让我们紧密团结在一起,共同面对挑战,相信未来的重组将为我们带来更加美好的明天。
谢谢大家!。
企业破产重整进展会发言稿尊敬的各位嘉宾、尊敬的评委们:大家好!很荣幸能够站在这个讲台上,向各位嘉宾和评委们发表我的观点和见解。
今天,我将就企业破产重整的进展与大家分享一些想法。
近年来,随着经济体制改革的深入推进,企业经营环境面临了严峻的挑战。
一些企业在经济大环境和内部经营困难的双重压力下,不得不面临破产的问题。
而对于这些面临破产的企业来说,破产重整正是一种值得探讨和尝试的经营模式。
本次发言,我将主要从破产重整的内涵、面临的问题以及进展方面进行探讨。
首先,我们来关注一下破产重整的内涵。
破产重整是指企业面临破产时,通过法律手段实施整顿、调整和重建,以实现企业的生产重启和生存发展。
它是一种保护企业经营实体、最大程度保障债权人利益、协调债务人和债权人关系的制度安排。
破产重整不仅是企业自救的机会,也是保护社会经济稳定发展的重要手段。
然而,破产重整在实践中面临一些问题。
首先,是缺乏有效的法律支持和完善的破产重整制度。
目前,我国的破产重整法律体系仍然存在不足,尤其是在相关配套制度和机制的建立方面,还有待完善。
其次,是企业和社会对破产重整的认识和理解仍然不够。
破产重整需要各方的积极参与和配合,但是在企业和社会中普遍存在着对破产重整的误解和偏见,缺乏必要的支持和理解。
针对这些问题,我们需要不断推进破产重整的进展,进一步完善相关法律体系和制度,在企业和社会中加强对破产重整的宣传和教育,以促进破产重整机制的发展和推广。
首先,要加强法律支持和制度建设。
政府部门应积极倡导和支持企业破产重整,并出台相应的法律和政策,为企业提供必要的法律保障和制度环境。
同时,应加快破产重整法律体系的完善,提升破产重整程序的透明度和效率,为企业提供更好的法律保护和服务。
其次,要加强企业和社会的认识与理解。
政府、企业协会、媒体等各方面应加强对破产重整的宣传和教育工作,解读破产重整政策,传达正确的社会理念。
同时,企业也需要增强自身的风险意识,提高对破产重整的认识,并积极主动地寻求相应的破产重整方式,以实现自身的转型升级和可持续发展。
东北特钢重整方案东北特钢重整方案:锻造钢铁产业再度焕发活力近年来,东北地区的钢铁行业遭遇了巨大的困境。
随着中国经济的下行压力以及国内外市场的变化,东北特钢等企业面临严重亏损和产能过剩的局面。
而为了重整并促进东北特钢的发展,中国政府提出了一系列切实可行的方案。
首先,东北特钢重整方案致力于改变产能过剩的问题。
在以往的发展中,东北地区钢铁行业产能的过剩状况长期存在,导致了市场饱和和价格下滑。
为了应对这一现象,政府将加大对过剩产能的整顿力度,确保企业能够在市场需求的基础上生产,避免资源浪费和不必要的竞争。
同时,产能过剩企业将得到相应的政府资金支持,以促进其转型升级和技术革新。
其次,东北特钢重整方案着重于技术升级和创新。
传统的钢铁企业在生产过程中存在着高耗能、高污染等问题。
为了实现可持续发展,东北特钢将加大对新技术的引进和研发力度,提升产品质量和降低环境污染。
同时,政府将通过资金支持、税收优惠等方式鼓励企业进行技术改造和创新实践,提高其核心竞争力和市场份额。
此外,东北特钢重整方案还涉及到企业的重组和合并。
当前,东北特钢等企业面临着管理体制不完善、资源分散等问题,制约了其进一步发展。
为了充分发挥企业优势,政府将推动企业之间的结合与合作,实现资源整合和规模效应的最大化。
通过重组和合并,东北特钢等企业将实现规模化经营,提高经济效益和市场竞争力。
此外,东北特钢重整方案还将注重人才培养和人力资源的合理配置。
对于传统行业来说,保持核心技术人才的稳定和吸引新人才的引进是非常重要的。
政府将加大对钢铁企业人才培训和科研创新力度的支持,为企业发展提供坚实的人力资源保障。
综上所述,东北特钢重整方案将通过改变产能过剩,推动技术升级和创新,推动企业重组与合并,以及注重人才培养和人力资源的合理配置,助力东北地区的钢铁行业实现转型升级和可持续发展。
尽管面临着一系列挑战,但政府的支持和企业的努力将为东北特钢带来新的机遇与发展前景。
作为中国钢铁产业的重要一环,东北特钢的重整不仅是行业发展的需要,也是中国经济全面发展的重要保障。
企业重整后发言稿范文模板
尊敬的各位员工及合作伙伴:
经过艰苦卓绝的努力,我们成功地完成了企业的重整工作。
在过去的一段时间里,我们面临着巨大的挑战,但我们坚信,团结一心,必将克服一切困难。
重整工作的完成,并不仅仅是一个开始,更是一个崭新的起点。
我们将以更加饱满的热情,更加韧性的信念,迎接未来的挑战,谱写新的辉煌。
在整个重整过程中,我们感受到了员工的团结,合作伙伴的支持和帮助,以及客户的信任与理解。
在此,我们要向每一位员工、合作伙伴和客户表示最诚挚的感谢。
正是因为有了大家的支持与信任,我们才能够勇敢地面对重整的困难,最终取得成功。
未来,我们将继续坚持以客户为中心,不断提升产品和服务质量,满足客户的需求。
同时,我们也会继续加强内部管理,提升企业的竞争力,为员工提供更好的发展平台。
最后,让我们共同展望未来,为实现企业的新目标而努力奋斗! 加油!
谢谢大家!。
破产重整方案发言稿尊敬的评委、尊敬的各位专家、各位观众:大家好!首先,我想谈一下破产重整的背景和意义。
破产重整是一种在企业经营面临困境时的一种法定程序,旨在帮助企业重新组织和恢复经营能力,维护企业的持续运营和员工的权益。
破产重整不仅对于企业本身具有重要意义,也对整个社会经济发展有着深远影响。
其次,我想探讨一下破产重整的原则和基本步骤。
在制定破产重整方案时,我们应遵循公平、公正、公开的原则,依法保护债权人和股东的合法权益,同时也要注重企业的可持续发展和社会责任。
破产重整的基本步骤包括:申请破产,组成债权人会议,制定重整方案,通过债权人会议批准,最后由法院裁定生效。
接下来,我想就破产重整方案中的关键环节进行讨论。
首先是企业的资产评估和债务清算。
在制定重整方案时,我们需要对企业的资产进行全面评估,并确定企业的真实价值。
同时,对企业的债务进行清算和分类,将不同的债务进行合理的分配和安排。
其次是债权人会议的过程和决策。
债权人会议是制定和审议重整方案的重要环节,需要债权人代表充分讨论和协商,形成共识并作出决策。
最后是重整方案的具体内容和执行计划。
重整方案需要包括资产的处置和转让、债务重组、企业的经营管理等具体措施,同时也需要制定详细的执行计划和时间表。
最后,我想就破产重整中的一些问题和挑战进行思考。
在实际操作中,破产重整可能面临诸多困难和挑战,例如债权人的利益冲突、资产评估的准确性、重整方案的可执行性等等。
因此,我们需要通过加强法律法规的完善和落实、提高相关人员的专业素养和能力、加强监督机制的建立等方式来应对这些问题。
同时,也需要加强破产重整与企业经营的衔接,从而使重整方案能够真正起到保护债权人和股东权益、促进企业复苏和发展的作用。
总的来说,破产重整方案的制定是一个复杂而重要的过程,涉及许多方面的问题和利益。
我们需要充分发挥专家和相关方的作用,制定合理、可行的重整方案,为企业的破产重整提供有力支持和保障。
同时,我们也需要加强对破产重整的理论研究和实践经验总结,不断提高重整方案的制定和实施水平,为我国破产重整制度的完善和社会经济的良性发展做出贡献。
东北特钢重整方案1. 引言东北特钢是中国东北地区最大的钢铁企业之一,专注于生产高品质特殊钢材。
然而,由于市场竞争加剧和内部管理问题,东北特钢陷入了困境。
为了实现企业的可持续发展,需要对东北特钢进行重整和改进。
本文档将提供一套东北特钢重整方案,帮助企业重回正轨。
2. 当前情况分析2.1 市场竞争加剧当前,中国钢铁行业面临着激烈的市场竞争。
随着新的钢铁企业的兴起和国际市场的进一步开放,东北特钢面临来自国内外竞争对手的压力。
在这种情况下,东北特钢需要提高其产品质量和市场竞争力。
2.2 内部管理问题东北特钢的内部管理存在一些问题,例如生产过程不透明、成本控制不严格等。
这些问题导致了生产效率的下降和经营成本的增加。
为了提高企业的效率和盈利能力,东北特钢必须解决这些内部管理问题。
3. 重整方案为了解决东北特钢所面临的问题,以下是一套重整方案:3.1 提高产品质量东北特钢需要通过提高产品质量来增加市场竞争力。
首先,东北特钢应投入更多的资源和技术来改进产品的制造过程。
其次,东北特钢应加强对产品质量的监控和检测,确保产品符合国家和行业标准。
此外,东北特钢还应加强与客户的沟通,了解客户需求,并根据需求做出相应调整。
3.2 优化生产流程东北特钢需要对其生产流程进行优化,以提高生产效率和降低成本。
首先,东北特钢应引入先进的生产设备和技术,提高生产效率和质量。
其次,东北特钢应优化生产计划,合理安排产能和订单,避免产能闲置和订单延迟的问题。
此外,东北特钢还应优化供应链管理,与供应商建立紧密合作关系,确保原材料供应的及时和稳定。
3.3 强化财务管理东北特钢需要加强财务管理,提升财务透明度和成本控制能力。
首先,东北特钢应改进财务报告和预测体系,提供准确的财务信息和预测数据,帮助管理层做出明智的决策。
其次,东北特钢应加强成本控制,优化成本结构,降低生产成本,提高利润率。
此外,东北特钢还应加强资金管理,优化资金使用效率,避免闲置资金和资金短缺的问题。
破产重组说明会讲话发言稿尊敬的各位嘉宾、亲爱的参会人员:大家好!欢迎光临本次破产重组说明会。
首先,我代表组织者对各位的到来表示衷心的感谢。
近年来,随着全球经济形势的不断变化和市场竞争的加剧,企业面临着前所未有的挑战。
破产重组作为一种有效的企业危机处理方式,对于重塑企业发展格局,实现可持续发展起着重要作用。
本次说明会的目的在于向各位介绍我们公司即将进行的破产重组计划,并对破产重组的意义、目标和具体操作进行详细说明。
通过此次会议,我们希望能够加深与各位的沟通和理解,共同探讨如何实现企业的转型发展。
首先,我想重点强调破产重组对企业的意义。
破产并不意味着企业的终结,而是为了消弭企业面临的困境,摆脱债务危机,实现企业的再生和发展。
破产重组将通过资产整合和债务清偿来调整企业结构,使其能够更好地应对市场需求和行业变革,为企业打开一扇新的大门。
其次,让我们来了解一下破产重组的目标。
首先是债务清理和重组,通过与债权人协商达成债务减免或延期还款等方式,减轻企业的债务压力。
其次是经营模式的调整和创新,通过优化资源配置和加强创新能力,促进企业的全面转型和提升竞争力。
最后是恢复市场信心,通过破产重组的成功实施,向市场传递出企业将重新焕发活力和实现可持续发展的信号。
接下来,我将介绍我们具体的破产重组计划。
首先是内部改革,我们将进行组织架构的重新梳理和调整,以适应市场变化和新的经营需求。
其次是资源整合,通过与合作伙伴的合作,实现资源共享和优势互补,提升企业竞争力。
最后是产品创新和市场拓展,我们将加强研发投入,推出更加符合市场需求的新产品,并积极拓展海外市场,实现更广阔的发展空间。
最后,我想强调破产重组需要各方的支持和协作。
作为企业,我们将积极履行社会责任,合法合规经营;作为债权人,我们希望能够达成共识,共同助力企业的转型发展;作为员工,我们需要团结一致,积极适应变化,为企业的复兴贡献力量。
尊敬的各位,破产重组是企业面临困境时的一种机会和挑战。
大家好!今天,我们在这里召开破产企业重组座谈会,共同探讨破产企业重组的机遇与挑战。
在此,我代表本次会议的主办方,向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢!破产企业重组,是当前我国经济结构调整和转型升级的重要举措。
近年来,随着经济下行压力加大,部分企业因经营不善、债务危机等原因陷入困境,破产重组成为解决企业问题、优化资源配置的有效途径。
在此背景下,破产企业重组显得尤为重要。
首先,破产企业重组有利于优化资源配置。
通过破产重组,可以将资源从低效企业转移到高效企业,实现资源的合理配置,提高整体经济效益。
同时,破产重组有助于淘汰落后产能,推动产业结构优化升级。
其次,破产企业重组有利于维护企业合法权益。
破产重组过程中,债权人、债务人、职工等各方利益得到平衡,有利于保障企业合法权益,维护社会稳定。
第三,破产企业重组有利于激发市场活力。
破产重组后,企业得以重整旗鼓,重新焕发生机,为市场注入新的活力。
同时,破产重组也有利于吸引投资,促进经济发展。
然而,破产企业重组也面临着诸多挑战。
一方面,破产重组涉及面广、难度大,需要政府部门、金融机构、企业等多方协同配合。
另一方面,破产重组过程中,如何平衡各方利益、维护职工权益、防范道德风险等问题亟待解决。
针对以上问题,我认为应从以下几个方面着手:一、加强政策引导。
政府部门应出台相关政策,鼓励和支持破产企业重组,为重组企业提供政策扶持。
二、完善法律法规。
建立健全破产重组相关法律法规,明确各方权责,为破产重组提供法治保障。
三、强化金融服务。
金融机构应加大对破产企业重组的信贷支持,为重组企业提供资金保障。
四、优化重组流程。
简化破产重组程序,提高重组效率,降低重组成本。
五、关注职工权益。
在破产重组过程中,要充分考虑职工权益,确保职工合法权益得到保障。
最后,我想强调的是,破产企业重组是一项系统工程,需要各方共同努力。
让我们携手共进,为推动我国破产企业重组工作取得更大成效而努力!谢谢大家!。
在破产重整企业成立大会上的领导讲话职工同志们:
今天召开这次大会,主要任务是破产重整企业的会议精神,动员所有员工积极参与企业重整,自觉支持企业改制,为实现能在破产重整越来越好,解决长期没有解决的问题,能够通过这次得到重整彻底解决而做好各项工作。
下面,我先就企业改革讲几点意见:
一、企业破产改制是市场经济优胜劣汰规律的必然结果。
任何回避企业破产的想法和做法,都是脱离实际的。
任何人都不能违背规律。
任何人想阻挠破产改制,只是在拖时间,在消耗企业的已有资产,最后吃亏的是企业的工人。
只有早破早主动,早破早受益才是积极、正确的选择。
所以,大家不要灰心。
不管如何首先企业保证的绝对是你们的利益。
二、重整是为了获得挽救与重生,得到了各方理解支持。
我们企业在重整的整体救助思路得到了xxx、xxx和xxx以及社会各界的理解与支持,目的是希望企业通过重整获得重生。
重整后的xxx将有效化解公司债务负担,引入有实力的战投,理顺管理机制轻装上阵,重新成为有信誉的市场主体,继续贡献自身的社会价值。
特钢破产重整工作和方案说明提纲(讲话稿)
特钢破产重整工作和方案说明提纲一、特钢基本情况特钢前身为年建成投产的钢厂。
年与省国资委的全资企业特殊钢有限责任公司(下称特钢)重组,注册资本万元,其中特钢控股%,省国资委占%。
公司现有在职职工人,其中人放假;离退休职工人。
企业生产的轴承钢、汽车用钢、铁路用钢(车轴坯)等产品具有一定的市场优势。
年,因债务负担过重、银行抽贷和控股股东特钢破产重整影响等,生产经营陷入绝境。
年月日,市中级人民法院裁定特钢及所属特钢、锻钢三家公司(下称特钢)破产重整。
去年月,省政府和特钢两次来我省研究推进特钢重整工作,对我们一直讲特钢“三钢一体”“同步进入重整、同步结束重整”,配合重整工作。
我们多次赴与省国资委和特钢有关领导沟通,希望按照“三钢一体”计划,将特钢与特钢一起重整,但由于战投和主要债权银行认为特钢没有太大市场价值,以省份不同、受理法院不同等理由,抛开特钢。
我们对此非常失望,但没有退路,只能向前。
我们考虑特钢债权人、全体员工等各方面利益和企业今后发展,克服普遍存在的悲观舆论和说法,克服重重困难,迎接挑战,迎难而上,以高度的责任感、使命感承担起特钢独立重整工作。
二、招募战投情况
特钢已经丧失自我发展能力,招募战投是重整的关键性工作。
我们本着公开原则,调动一切积极因素,历经艰辛,广泛开展招募战投工作。
一是上专门发布招募战略投资者公告;二是向国内家钢铁企业去函邀请参与特钢重整;三是管理人、企业、省市政府先后与等企业沟通。
仅与特钢来往直接沟通交流达次以上。
四是发挥省市区政府和银行债权人优势引入战投。
省政府与建龙集团洽谈、省建行与南钢集团洽谈、齐市政府与重集团、集团洽谈、富区政府与管业公司洽谈。
但在重整个月时间节点时,仍没有一家战投明确表示参与重整。
战投不愿参与特钢重整的主要原因,一是特钢债务负担沉重,债务结构极不合理,历史包袱重。
二是近年来设备、技术、产品、市场、员工队伍等各方面都落后于同行业其他先进企业,资产质量差,人才流失严重,丧失了市场竞争优势;重整后恢复生产、技术改造等需要巨大投入。
三是缺乏区位优势等等。
有意愿参与北钢重整的企业极少。
月日管理人发布公告,提出有意愿战投必须在月日前报名,过期视为不参与特钢重整。
截至月日,有股权投资基金公司(联合山东乐陵福思特管业公司)等4 家企业表示参与特钢重整。
此后,南钢、建龙各组织专业团队进行尽职调查,另 2 家战投未开展尽职调查。
月日,特钢管理人向 4 家战投发出《关于邀请战略投资者交流特钢最终重整方案的函》,
邀请战投于8 月31 日至9 月2 日与管理人、债委会主席单位和企业深入交流,不参加交流者视为退出,南钢、建龙参与交流;沙钢、山东青岛东信未参与交流,自动退出。
为保证公开操作,公平竞争,8 月30 日,商定在9 月5日前,由省国资委、齐市政府、管理人、债权银行主席行、企业共同与两家战投继续深入交流,将每家战投报价、股权结构设置等重要数据、核心要点,分别提供给对方,形成公开竞争态势。
按照“平等参与价高优先;同等价格实力优先”的原则,公开公平公正确定战投。
月日,仅剩南钢一家参与特钢重整。
月日是向法院提交重整计划草案的最后时限,当天早晨,南钢提出月日不能签署协议。
面对突然变化,为避免破产清算,我们立即启动应急方案,紧急与建龙集团沟通,建龙集团以“责任和情怀”担当了重整特钢的重任,并于当天下午及时签署了框架协议,管理人召开会议研究决定向法院提交建龙集团重整特钢的重整计划草案。
至此,避免了破产清算,躲过一劫。
三、方案说明及要点特钢重整的最大问题是资产质量差、总量少,市场价值小,而债权多。
通俗讲就是僧多粥少。
为此,管理人一方面争取政府政策支持,另一方面争取战投支持。
设计方案时,综合
考虑各方面利益,充分与建设银行、进出口银行两家债
权主席单位沟通交流,共同研究设计方案。
(一)基本原则1、维护社会稳定原则。
妥善处理各类职工和中小供应商问题,维护企业和职工稳定。
2、实现重整成功原则。
积极争取各类债权人理解支持,保证在第二次债权人会议分组表决时重整计划草案通过表决。
3、依法合规原则。
坚持从特钢重整实际出发,按照相关法律做好债务清偿等工作。
4、争取战投和政府政策支持原则。
争取战投投入和地方政策支持,最大限度降低重整成本。
5、同舟共济原则。
树立命运共同体意识,从大局出发,共同努力,兼顾各方利益,避免破产清算,保证重整成功,共享重整成果。
(二)基本思路一是考虑债权人会议通过人数因素,将每个普通债权人万元(含万元)以下部分债权全额清偿,在三户企业都有类似情况的按单户清偿。
总计亿元左右。
这是破产重整的普遍做法。
二是考虑战投认可资产市场价值与评估价值存在较大差距,对包括抵押财产在内的各类资产评估值按比例调整,债权按市场认可资产价值清偿。
三是考虑到经营类债权人民营企业居多,中小企业居多,承受能力弱、不稳定因素大;又考虑金融债权通过特钢履行担保责任债权转为股权已获得一定比例清偿,特钢对清偿部分将来向特钢追索,实质也将由特钢承担;同时考虑可分配资源较少的实际情况,将万元经营类债权的受偿比例确定为特钢履行担保责任清偿比例15%+5%受偿比例;万元以上经营类债权受偿按5%清偿。
四是为提高各类债权人受偿比例,政府亿元税收先征后返,战投增加投资亿元,才得以保证优先债权平均达到清偿率40%,普通债权清偿率达到5%。
五是为提高债权人收益预期,战投提高留债利率;做出筹划上市或回购股权安排,为债权转股权创造条件。
(三)方案要点1、建龙集团认可特钢资产价值亿元,现金出资亿元。
2、优先债权平均受偿率40%(因抵押财产状况不同,受偿率有所差异),普通债权受偿率5%。
3、优先类债权留债,5 年内偿还完毕,留债期间利率上浮30%。
为了让留债债权人放心,战投表示,原有抵押资产、融资租赁资产,可以继续办理抵押手续;普通债权可以选择转股、留债、现金清偿,转股给予4%的保底收益。
4、集团将引进民营企业、开拓俄罗斯矿产资源,在富拉尔基区打造特钢产业园区等想法。
四、政府给予的政策支持为促进重整成功,省市政府给予了宝贵支持。
1、省政府减免养老保险滞纳金亿元。
2、市政府减免失业保险滞纳金亿元。
3、市政府改变退休人员医保缴费方式,变趸交为超基数缴费,减少重整成本亿元。
4、减免退休工伤人员预留安置费用亿元。
5、亿元欠税先征后返,用于职工安置和债权清偿。
上述政策,降低重整成本超过亿元,有力支持了重整工作。
五、破产清算的后果如果特钢等三家公司重整失败而被迫清算,后果是灾难性的。
我国钢铁行业实行产品市场准入制度,产品准入证是企业的命根子。
取得产品市场准入证需两家生产同类产品的企业推荐并在用户实验,一般需要3-5 年时间。
为避免增加竞争对手,没有企业愿意推荐其它企业产品进入市场。
特钢一旦破产清算,许可证随之失效,即使资产价格大幅下降,也很难再有投资商参与重组,将彻底失去重生机会。
同时,清算对所有债权人都是极大损失,企业全面停产,资产贬值加速,融资租赁、抵押等资产也将大幅贬损,导致满盘皆输。
如果破产清算,一是资产长期大幅贬,而且无法变现,评估机构评估破产清算资产价值亿元,抵押资产仅有亿元,比目
前方案低近一半;供应商等所有普通债权人得不到任何清偿,抵押债权人也因资产长期无法变现而长期得不到清偿;二是在职员工下岗生活费、名离退休人员以及伤残等群体每年所需近亿元费用将无来源,而且是长期性的,又缺乏解决办法;三是多名职工彻底失去工作岗位;四是社会稳定压力巨大。
六、重整成功的意义一是债权人整体受偿率比破产清算提高近
1 倍,减少债权人的损失;二是可以保证在职员工总体就业、职工债权得到清偿,退休、伤残人员安置得到保障,有利于社会稳定;三是战投如能实现发展计划,产值可达百亿元以上,有利于地方经济发展,可以为供应商、债权人等生产要素供应者提供大量商业机会。
各位债权人,特钢破产重整九死一生,一直徘徊在悬崖边上。
各方面付出艰辛努力才达到目前结果,实属来之不易。
从程序上讲,总共要过三关,战投关、债权人关、执行关。
当前处于第二关,希望各位债权人共同努力,赞同重整计划草案,胜利渡过第二次债权人会议大关,并最终取得决定性胜利。
胜利属于大家,有利于大家。