体育后备人才基地管理办法
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国家体育总局关于印发《国家高水平体育后备人才基地认定办法》的通知文章属性•【制定机关】国家体育总局•【公布日期】2014.09.25•【文号】体青字〔2014〕75号•【施行日期】2014.09.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】体育正文体育总局关于印发《国家高水平体育后备人才基地认定办法》的通知体青字〔2014〕75号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团体育局,有关体育院校,各运动项目管理中心:为进一步贯彻落实《奥运争光计划纲要》,实施体育后备人才培养精品工程,国家体育总局以奥运会为周期,在全国开展了“国家高水平体育后备人才基地”(以下简称“基地”)认定工作。
经过04、08、12年三个奥运周期,“基地”认定已经成为业余训练工作的重要抓手,有效激励和调动了各省市开展体育后备人才培养工作的积极性,各级体校在办学、管理、训练、教学等各个方面都有了很大的提升,业余训练质量和水平得到进一步发展,达到了更好地服务奥运、为国争光的目的。
2016年奥运会结束后,新一轮的“基地”认定工作将开始启动。
为全面做好新周期的“基地”认定工作,现将《国家高水平体育后备人才基地认定办法》印发给你们,请认真研究,做好相关工作。
附件1:“国家高水平体育后备人才基地”认定工作评分表2.“国家高水平体育后备人才基地”认定工作评分细则体育总局2014年9月25日“国家高水平体育后备人才基地”认定办法第一章总则第一条为进一步贯彻落实《奥运争光计划纲要》,推动各级各类体育学校的建设与发展,促进高水平体育后备人才的培养,在全国建立一批“国家高水平体育后备人才基地”(以下简称“基地”),特制定本办法。
第二条“基地”实行申报、认定制度,每4年认定1次。
认定条件是认定工作的唯一标准,认定过程中所涉及的项目为奥运项目。
第三条中等体育运动学校、少年儿童体育学校以及其他形式培养体育后备人才的单位均可申请参加“基地”认定。
第一章总则第一条为规范学校体育人才基地的管理,培养和选拔优秀体育人才,提高学校体育竞技水平,根据国家相关法律法规,结合学校实际情况,制定本规章制度。
第二条学校体育人才基地是学校为培养和选拔体育人才而设立的专门机构,负责组织、协调、指导学校体育竞技活动,为学校体育事业的发展提供有力支持。
第三条本规章制度适用于学校体育人才基地的所有人员,包括教练员、运动员、工作人员等。
第二章组织与管理第四条学校体育人才基地实行校长领导下的主任负责制,下设办公室、训练部、竞赛部、后勤部等部门。
第五条体育人才基地主任负责全面工作,组织实施本规章制度的各项规定,协调各部门之间的关系,确保基地工作的顺利进行。
第六条办公室负责基地的日常行政事务,包括文件收发、档案管理、财务管理等。
第七条训练部负责运动员的训练、竞赛安排、技术指导等工作。
第八条竞赛部负责组织各类体育竞赛,选拔优秀运动员参加各级各类比赛,提高学校体育竞技水平。
第九条后勤部负责基地的物资保障、场地设施维护、运动员生活服务等后勤保障工作。
第三章运动员管理第十条运动员选拔:根据国家体育总局和地方体育部门的规定,结合学校实际情况,制定运动员选拔标准,公开、公平、公正地选拔优秀运动员。
第十一条运动员培训:对运动员进行系统的体育技能、体能、心理等方面的培训,提高运动员的综合素质。
第十二条运动员竞赛:根据运动员的训练水平,安排参加各级各类体育竞赛,为学校争取荣誉。
第十三条运动员管理:建立健全运动员管理制度,加强运动员的思想政治教育,培养运动员的团队精神和集体荣誉感。
第四章教练员管理第十四条教练员选拔:按照国家体育总局和地方体育部门的规定,选拔具有丰富经验和专业能力的教练员。
第十五条教练员培训:定期组织教练员参加业务培训,提高教练员的专业水平和教育教学能力。
第十六条教练员考核:对教练员进行年度考核,考核内容包括训练效果、竞赛成绩、教学成果等。
第五章财务管理第十七条基地经费:基地经费由学校统一安排,专款专用,确保基地工作的顺利进行。
吉林省优秀体育后备人才苗子运动员暂行管理办法第一章总则第一条为了加强高水平竞技体育后备人才苗子队伍建设工作,加大对特殊人才培养投入保障的工作力度,促进全省竞技体育可持续发展,调动基层训练单位培养高水平竞技体育后备人才的积极性,抓好后备人才梯队建设,省体育局决定建立吉林省优秀竞技体育苗子队伍,在省优势项目和潜优势项目中选拔适龄顶尖特殊人才纳入优秀体育后备人才库,并给予相应的政策和资金扶持,结合我省实际制定本办法。
第二章苗子运动员条件第二条在省和国家注册的运动员。
第三条未达到国家注册年龄的运动员,必须持有其监护人签字,符合国家注册标准相关手续.第四条未正式调入优秀运动队的青少年运动员。
第五条年龄原则上在18周岁以下,射击、射箭项目的运动员年龄可以适当放宽。
第六条苗子运动员必须达到本项目一级运动员以上标准(含一级),特殊情况下须严格审批,可适当从二级运动员中优选。
第三章申报程序第七条优秀体育后备人才苗子申报先由基层训练单位选拔推荐,填写《吉林省优秀体育后备人才苗子运动员推荐申报表》,上报主管市州体育行政部门。
第八条各市州体育行政部门审核后签字加盖公章,经省体育局相关项目管理中心审核确认,签字加盖公章后送省体育局青少年训练管理中心复核,报送省体育局相关处室、领导审批后由省青训中心组织实施。
第四章测试评估第九条省体育局选调各运动项目中心及科研医务单位相关人员,组成专家评估组,依据优秀体育后备人才苗子运动员的参赛成绩,进行运动专项测试、文化课考试、综合评估。
第十条专家评估组依据重点项目选材入队标准,运动专项测试及文化课考试结果,对受测试运动员作出综合性分析评估报告.第十一条专家评估组负责对有争议的运动员集体听证,并对主教练的意见提出可行性分析报告,为训练管理部门提供决策依据。
第五章苗子运动员管理第十二条被确定为优秀体育后备人才苗子运动员,要填写体育后备人才苗子运动员登记表并建立个人档案。
第十三条被确认为省优秀体育后备人才苗子运动员,在跟踪期每年要组织一次运动专项测试和文化课考试,并根据比赛成绩进行评估,对不参加测试、比赛和成绩明显下降的运动员将取消苗子运动员资格.(运动员有出国训练比赛任务的除外)。
附件一遵义市体育后备人才基地管理办法第一章总则第一条为了实施我市“奥运争光计划纲要”,促进业余训练的开展,加速体育后备人才培养,巩固遵义竞技体育在全省的优势,结合本市实际,制定本办法。
第二条本办法适用于全市行政区域内的市体育后备人才基地(以下简称人才基地)。
第三条人才基地是由各县(市、区)体育部门申报,市体育局行政部门审批,地方体育行政部门管属,具有较高训练水平,实行集约化管理,为我市培养体育后备人才的单列训练机构。
第四条人才基地须集中本地区,本单位人力、财力、物力,实行人才资源优化配置,扩大,提高本项目的训练规模和水平。
第五条人才基地的主要任务是:提高训练水平,培养优秀体育后备人才,提高后备人才输送的数量和质量,保障市各项目运动队,选拔人才的需要。
第二章检查评估第六条人才基地认定后第二年9月开始由市体育局组织考评小组对人才基地进行检查评估,评选出优秀、合格、不合格三种等次,以提高人才基地的创办质量。
第七条人才基地实行优胜劣汰的动态管理,通过对人才基地进行的检查,各人才基地如有下列问题之一者,将视为不合格:(一)不参加或不按规定人数参加全市年度少儿锦标赛。
(二)参加全市少儿比赛未进入团体总分前六名。
(三)检查的当年未输送5人体育后备人才。
(四)年度检查评估得分未达到60分。
(五)全市年度少儿锦标赛中有弄虚作假,冒名顶替等违规行为。
第八条检查评估不合格的人才基地,将给予以下处罚:(一)第一年警告,于评估当时起一个月内制定整改方案。
(二)取消当年人才基地经费投入。
(三)连续两年不合格,取消人才基地称号。
第九条市体育后备人才基地有下列问题之一者,取消人才基地的称号,并全市通报:(一)挪用市体育局下拨的人才基地专项经费的。
(二)当地政府部门没有单独将人才基地训练经费列入财政预算拨款的。
(三)人才基地有严重造假行为的。
第十条被取消人才基地称号的单位须向市体育局写出书面申请,获得许可后在新周期重新参加评估认定。
杭州市体育局、杭州市教育局、杭州市财政局关于印发《杭州市“市队联办”体育后备人才基地管理办法》的通知文章属性•【制定机关】杭州市体育局,杭州市教育局,杭州市财政局•【公布日期】2019.04.30•【字号】•【施行日期】2019.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文杭州市体育局、杭州市教育局、杭州市财政局关于印发《杭州市“市队联办”体育后备人才基地管理办法》的通知各区、县(市)教育局、文广旅体局(社会发展局),各有关单位:为继续加强我市的体教结合工作,全面提高青少年学生体质健康水平,促进校园体育活动的开展,发现、培养和输送优秀体育后备人才,进一步推进“市队联办”工作,市财政局、市教育局和市体育局对《杭州市“市队联办”体育后备人才基地管理办法》进行了修订。
现印发给你们,请各单位遵照执行。
附件:杭州市“市队联办”体育后备人才基地管理办法杭州市体育局杭州市教育局杭州市财政局2019年4月30日目录总则附则杭州市“市队联办”体育后备人才基地管理办法总则第一条为进一步贯彻落实《青少年体育“十三五”规划》、《国务院办公厅关于强化学校体育促进学生身心健康全面发展的意见》(国办发〔2016〕27号)及国家体育总局、教育部《关于加强竞技体育后备人才培养工作的指导意见》体青字[2017]99号文件精神,促进青少年健康成长,加快青少年体育后备人才培养,结合我市实际情况,特制定本办法。
第二条“市队联办”体育后备人才基地(以下简称“市队联办”基地)是由体育、教育部门指导、管理,与市体育局直属训练单位联合组建市级单项运动队的学校。
第三条“市队联办”基地的主要任务是:进一步加强体教结合工作,积极推进“一校一品”建设,为国家培养、输送优秀的体育后备人才;承担代表杭州市参加各级体育竞赛任务。
第四条“市队联办”基地实行带经费、带任务、带教练、联合办队“三带一联”的体育后备人才培养的管理、训练模式。
浙江省体育局关于印发《浙江省体育后备人才基地认定办法》的通知文章属性•【制定机关】浙江省体育局•【公布日期】2019.12.31•【字号】浙体训〔2019〕403号•【施行日期】2020.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文浙江省体育局关于印发《浙江省体育后备人才基地认定办法》的通知浙体训〔2019〕403号各市、县(市、区)体育部门:为贯彻落实《体育强国建设纲要》《奥运争光计划纲要》《关于加强竞技体育后备人才培养工作的指导意见》,实施体育后备人才培养工程,浙江省体育局以奥运会为周期,在全省开展“浙江省体育后备人才基地”认定工作,有效调动了各市开展体育后备人才培养工作的积极性,各级体育学校和业余训练单位办学条件得到改善,管理更趋规范,人员素质不断提升,办学质量和水平得到进一步提高。
2020年奥运会结束后,2021—2024周期“浙江省体育后备人才基地”认定工作将启动。
为全面做好2021—2024周期“浙江省体育后备人才基地”认定工作,现将《浙江省体育后备人才基地认定办法》印发给你们,请认真贯彻执行。
附件:浙江省体育后备人才基地认定办法浙江省体育局2019年12月31日附件浙江省体育后备人才基地认定办法第一章总则第一条以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于体育工作的重要论述,围绕《体育强国建设纲要》《奥运争光计划纲要》《关于加强竞技体育后备人才培养工作的指导意见》,鼓励、推动体育学校和社会力量培养输送更多优秀体育后备人才,在全省建立一批“浙江省体育后备人才基地”(以下简称“省级基地”),制定本办法。
第二条“省级基地”实行申报、认定制度。
认定条件是认定工作的标准,认定过程中所涉及的项目为奥运、全运项目。
第三条市级、县(市、区)级(以下简称“县级”)体育学校,青少年体育俱乐部等形式培养体育后备人才的单位(以下简称“单位”)均可申请参加“省级基地”认定。
重庆市人民政府办公厅关于印发《重庆市体育后备人才管理办法》的通知文章属性•【制定机关】重庆市人民政府•【公布日期】2000.06.28•【字号】渝办发[2000]79号•【施行日期】2000.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文重庆市人民政府办公厅关于印发《重庆市体育后备人才管理办法》的通知(渝办发[2000]79号)万州、黔江开发区管委会,各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:经市政府同意,现将《重庆市体育后备人才管理办法》印发给你们,从2000年7月1日起施行。
《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市控制体育后备人才外流管理办法的通知》(重办发[1996]100号)同时废止。
二000年六月二十八日重庆市体育后备人才管理办法为加强我市体育后备人才的有序管理,确保业余体育训练健康发展,根据《体育法》、《义务教育法》、《学校体育工作条例》和国家体育总局、教育部有关规定,制定本办法。
一、管理范围凡在我市优秀运动队的运动员(含集训、试训半年以上的队员)、体育运动学校、重点体校、体育后备人才试点校、区县(自治县、市)体校的运动员以及其他学校具有体育特殊才能的学生运动员均属管理范围。
二、管理机构成立“重庆市体育后备人才管理领导小组”,由市体育局、市教委、市公安局分管领导和有关处室负责人组成,领导小组下设办公室(设在市体育局竞体处);办公室由市体育局竞体处、市教委体卫处、市公安局户证处负责人组成,通过不定期联合办公会议制度处理日常工作。
各区县(自治县、市)应成立相应的体育后备人才管理机构(管理机构和人员名单报市体育后备人才管理领导小组办公室备案),并指定专人负责此项工作。
管理机构主要管理和协调本辖区内体育后备人才的培养和交流,贯彻执行上级关于人才管理和学生运动员管理方面的法规和政策。
三、市各级体校和体育后备人才试点学校学生的管理(一)优秀运动队的集训、试训运动员必须与运动队签订协议书并在国家体育总局注册。
浙江省体育局关于印发《浙江省县级、单项体育后备人才基地认定办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】浙江省体育局•【公布日期】2008.07.24•【字号】浙体训竞[2008]239号•【施行日期】2008.07.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文浙江省体育局关于印发《浙江省县级、单项体育后备人才基地认定办法(试行)》的通知(浙体训竞〔2008〕239号)各市体育局:为贯彻《奥运争光计划纲要》,完善我省高水平体育后备人才培养组织网络体系,从而有效地推动各级各类体育学校和项目训练基地的建设与发展,促进高水平竞技体育后备人才的培养,为我国我省竞技体育可持续发展奠定基础,特制定《浙江省县级、单项体育后备人才基地认定办法(试行)》,现将办法印发给你们,请遵照执行。
附件:1.浙江省县级、单项体育后备人才基地认定办法(试行)2.浙江省县级、单项体育后备人才基地评分细则(略)二○○八年七月二十四日附件1:“浙江省县级、单项体育后备人才基地”认定办法(试行)第一章总则第一条为贯彻《奥运争光计划纲要》,完善我省高水平体育后备人才培养组织网络体系,从而有效地推动各级各类体育学校和项目训练基地的建设与发展,促进高水平竞技体育后备人才的培养,为我国我省竞技体育可持续发展奠定基础,决定在全省建立一批“浙江省县级、单项体育后备人才基地”(以下简称“后备人才基地”),并制定本办法。
第二条《浙江省县级、单项体育后备人才基地评分细则》(详见附件)是我省“后备人才基地”认定的唯一评分标准。
第三条认定条件满分为100分,90分以上(含90分)为优秀。
第四条县(市、区)级少年儿童体育学校和单项运动训练单位可申请参加“后备人才基地”认定。
第五条申报单位中如有受到国家、省、市体育部门通报处理的不得参加认定。
第六条浙江省体育局负责“后备人才基地”的认定与管理工作。
第二章认定时间第七条“后备人才基地”认定工作按奥运会周期每四年进行一次。
羽毛球项目后备人才基地管理办法第一章总则第一条为促进羽毛球项目后备人才基地的建设和发展,更好地发挥基地培养高水平羽毛球后备人才的作用,根据《中华人民共和国体育法》及有关法律法规,制定本办法。
第二条羽毛球项目后备人才基地(以下简称基地)管理办法是经国家体育总局乒乓球羽毛球运动管理中心(以下简称总局乒羽中心)审核批准,在培养少年儿童羽毛球运动技能方面具有优越条件和显著成效的单位。
第三条基地的任务是在全面贯彻国家的教育方针基础上,带动本地中小学生,开展经常性的羽毛球体育活动,增强学生体质,提高运动技术水平,发现、培养、输送羽毛球后备人才,为发展体育事业做贡献。
第四条基地的训练教学工作,应服从全国全省教育、体育发展战略的需要。
第二章命名与审定第五条基地不分等级,实行审定命名制度。
第六条基地每四年申报、调整、命名一次,在新周期第一年年初颁布命名基地名单。
第七条已经命名为基地的单位,如若发现以下四种情况,则取消当年的资助经费和评优资格,下一年复评时仍达不到要求的则取消基地的命名。
1、羽毛球场地削减,少于12片;2、正编及常年正式聘用教练总数少于4人;3、年度注册长训运动员人数少于40人;4、地方行政主管单位的匹配资金不到位。
第三章组织管理第八条县级以上(含县级)地方各级人民政府体育行政部门负责对本行政区域内的基地进行管理。
总局乒羽中心负责基地的业务支持和指导工作,并给予必要的资助。
基地所属地方省、区、市(计划单列市)体育局必须予以相同金额的配套资金扶持。
第九条基地领导班子应有明确的工作计划、分工明确,有布置、有检查、有总结。
分管训练的校长能深入实际,掌握基地的各项工作情况,及时发现和解决问题。
第十条基地必须保证学生完成九年义务教育课程。
第十一条基地要注重思想品德教育,加强爱国主义、集体主义、中华民族优良传统教育,文明行为教育,法制教育,中华体育精神及职业道德教育。
第十二条基地应按总局乒羽中心有关注册规定,运动员要定期、按时在总局乒羽中心注册,要充分考虑注册运动员的相对数量要保证运动员梯队衔接及年龄合理性。
体育总局办公厅关于开展国家高水平体育后备人才基地(2021-2024)认定工作的通知文章属性•【制定机关】国家体育总局•【公布日期】2021.12.09•【文号】•【施行日期】2021.12.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文体育总局办公厅关于开展国家高水平体育后备人才基地(2021-2024)认定工作的通知各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团体育行政部门,有关体育院校:为进一步贯彻落实《体育强国建设纲要》,实施体育后备人才培养精品工程,根据《国家高水平体育后备人才基地认定办法》(体规字〔2021〕5号),将在全国开展“国家高水平体育后备人才基地”(2021-2024,以下简称“基地”)认定工作。
现将有关事宜通知如下:一、申报认定程序“基地”认定工作实行网上申报,并将严格按照“基地”认定办法执行,具体程序如下:(一)各申报单位须于2021年12月31日前登录“基地”认定系统(https:///),完成自评和申报工作,登录账号密码可由各省级体育行政部门统一联系技术支持单位获取。
(二)各省级体育行政部门须于2022年1月22日前完成本地区的认定工作,并将申报材料于1月28日前报送体育总局青少司,逾期申报,不予受理。
申报材料应包含以下内容:1.本省(区、市)体育局“基地”认定工作情况报告。
2.本省(区、市)申报情况汇总表(见附件)。
(三)北京体育大学、上海、武汉、西安、成都、沈阳体育学院可参照上述要求申报附属竞技体校为“基地”备选单位。
(四)体育总局将成立“基地”认定工作督导组,对各“基地”备选单位进行监督抽查,经公示无异议后,认定发布“基地”名单并授牌。
二、有关要求(一)各单位要高度重视“基地”认定工作,加强领导,精心组织,认真做好各项工作。
(二)各省级体育行政部门要按照公平、公正、公开的原则,严格依据“基地”认定办法,实事求是地开展本地区的认定工作。
(三)体育总局“基地”认定工作督导组将进行监督抽查,如发现在认定过程中存在弄虚作假行为的,体育总局将视情况取消其“基地”申报资格,严重者将在全国通报批评直至取消其所在省(区、市)所有单位申报资格。
附件一
遵义市体育后备人才基地管理办法
第一章总则
第一条为了实施我市“奥运争光计划纲要”,促进业余训练的开展,加速体育后备人才培养,巩固遵义竞技体育在全省的优势,结合本市实际,制定本办法。
第二条本办法适用于全市行政区域内的市体育后备人才基地(以下简称人才基地)。
第三条人才基地是由各县(市、区)体育部门申报,市体育局行政部门审批,地方体育行政部门管属,具有较高训练水平,实行集约化管理,为我市培养体育后备人才的单列训练机构。
第四条人才基地须集中本地区,本单位人力、财力、物力,实行人才资源优化配置,扩大,提高本项目的训练规模和水平。
第五条人才基地的主要任务是:提高训练水平,培养优秀体育后备人才,提高后备人才输送的数量和质量,保障市各项目运动队,选拔人才的需要。
第二章检查评估
第六条人才基地认定后第二年9月开始由市体育局组织考评小组对人才基地进行检查评估,评选出优秀、合格、不合格三种等次,以提高人才基地的创办质量。
第七条人才基地实行优胜劣汰的动态管理,通过对人才基地进行的检查,各人才基地如有下列问题之一者,将视为不合格:
(一)不参加或不按规定人数参加全市年度少儿锦标赛。
(二)参加全市少儿比赛未进入团体总分前六名。
(三)检查的当年未输送5人体育后备人才。
(四)年度检查评估得分未达到60分。
(五)全市年度少儿锦标赛中有弄虚作假,冒名顶替等违规行为。
第八条检查评估不合格的人才基地,将给予以下处罚:
(一)第一年警告,于评估当时起一个月内制定整改方案。
(二)取消当年人才基地经费投入。
(三)连续两年不合格,取消人才基地称号。
第九条市体育后备人才基地有下列问题之一者,取消人才基地的称号,并全市通报:
(一)挪用市体育局下拨的人才基地专项经费的。
(二)当地政府部门没有单独将人才基地训练经费列入财政预算拨款的。
(三)人才基地有严重造假行为的。
第十条被取消人才基地称号的单位须向市体育局写
出书面申请,获得许可后在新周期重新参加评估认定。
第三章训练输送
第十一条人才基地应当贯彻“选好苗子,打好基础,系统训练,积极提高”的训练原则,根据市体校等上级训练单位(学校)所需的体育苗子,认真抓好选材和训练工作。
第十二条人才基地要根据本项目的发展趋势,认真制定体育后备人才培养,输送规划。
第十三条人才基地应当根据运动员的实际情况,合理安排运动员的训练时间,每天训练时数不少于1小时30分,全年训练不得少于250天。
第十四条优先安排人才基地运动员代表我市参加全
省比赛;积极组织人才基地各种竞赛活动。
通过竞赛,检验训练效果,提高训练水平,通过不断地观测、选拔,培养优秀后备人才苗子,提高人才输送质量。
第十五条人才基地必须提高训练质量和训练效益,参加全市比赛必须取得团体总分前六名,每年向市体校和上级训练单位(学校)输送5人以上。
第十六条允许人才基地跨县(市、区)招收运动员训练,所招收运动员只能代表户籍所在地参加市青少年学生运动会,经训练后输送到省、市体校,计为户口所在地的单位。
第四章教练员
第十七条人才基地教练员应具备政治思想好,事业心强,工作认真负责,刻苦钻研业务,能比较熟悉地掌握青少年儿童训练的基本规律、方法,有比较扎实的专项理论知识和专项业务水平。
第十八条人才基地教练员须科学制定运动员的全年
和年度训练计划。
无计划、无教案不得从事训练。
第十九条人才基地教练员必须具备大专以上文化程度,初级以上职称的体育教师和体育工作者,二级以上社体指导员。
第二十条人才基地要制定教练员管理办法,要建立教练员业务档案,注重教练员的业务培训,人才基地教练员应积极参加全省,全市组织的业务培训、学习。
第五章经费
第二十一条市体育局体育后备人才基地经费为奖励扶持经费,只有获得市体育人才基地称号的单位,才具备使用市体育局后备人才基地专项经费的资格。
第二十二条市体育局每年对人才基地给予专项经费投入。
第二十三条人才基地的专项经费必须做到专款专用,严禁挪作它用,违规挪用经费将追究相关责任人的责任,严重的移送司法机关处理。
第二十四条各级政府及体育部门要不断完善训练条件,加大对人才基地训练器材,场地维修费的投入保障训练工作的正常进行。
第二十五条人才基地须加大对教练员、业务水平提高的专项经费投入。
第六章奖励
第二十六条市体育局将根据每年检查评估情况对获得优秀,合格等次的人才基地给予相应的表彰奖励。
第二十条对训练成绩,输送效益好的人才基地,市体育局每年将在训练经费,器材设备等方面重点扶持。
第七章附则
第二十八条本《办法》解释权属市体育局。
第二十九条本《办法》自2009年起施行。