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生产安全征文在现实生活或工作学习中，大家总少不了接触征文吧，借助征文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。
为了让您在写征文时更加简单方便，以下是小编整理的生产安全征文范文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
生产安全征文1六月，一个温馨而阳光明媚的季节，带着一份责任与使命，我们在“全面落实企业安全生产主体责任”的舆论环境和社会氛围中迎来了第十六个全国“安全生产月”。
“安全”，一个老生常谈的话题，但又不能不提。
小时候，安全是家人的嘱托和老师的叮咛：上学和放学路上要注意来往车辆、暑假里不要下河游泳、不要轻易和陌生人说话……那时的我对安全的认识只是口头答应的应付。
1990年7月学校毕业后，我走进了矿山，走上了工作岗位，此时，安全又从那朦胧的记忆变成了安全员的唠叨：要遵守操作规程、电机车要开慢一点、要时刻牢记安全……慢慢地，安全一词真正走入了我的心中。
当我从生产一线走上安全管理工作岗位后，我终于明白了安全的真谛：对企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全就是一切工作的重中之重！对于一个家庭来说，安全更多的是一份责任。
从那时起，安全永远植入了我的心中。
公司是一个汇聚了无数梦想、希望和幸福的大家庭，而我们，安居其中。
这个大家庭，见不得一丝丝隐患，听不得一丁点哭声；这个大家庭，始终将安全作为一切工作的重中之重。
安居其中的我们，既要感恩，又要慎重，更要奋进！要学那兢兢业业的安全班，时刻谨小慎微，日夜查漏补缺，为无数个家庭幸福奠定了基础；要学那十年如一日的运输班，安全运输、杜绝事故；还要学习身边所有重视安全、遵章守纪、敬业勤奋的工友们，集个人安全之涓涓细流，汇全员安全之宽阔江河，聚集团发展之蓬勃动力。
今天，发生在我们身边太多的安全事故让我们更加觉得生命的弥足珍贵。
揭开被尘封的岁月，正是由于安全知识的匮乏，安全意识的淡薄，我们用生命的代价换来了血的教训。
“安全来自警惕，事故出于麻痹”，痛苦的往事不堪回首，由于人们对安全的漠然态度，带给我们的不仅仅是泪水与辛酸，更多的是深思，是对生命的眷念。
保证安全稳定生产
《保证安全稳定生产》
工业生产是社会发展的重要组成部分，保证安全稳定的生产是企业和社会的责任。
在工业生产中，要加强安全意识，严格遵守相关规定，确保生产过程中的安全稳定。
首先，企业要重视安全生产，建立健全的安全管理体系。
通过组织相关培训，增强员工的安全意识，建立起全员参与的安全管理机制。
同时，优化设备设施，并定期维护保养，确保设备的安全性和稳定性。
其次，企业要加强风险防范，建立健全的安全预警机制。
通过风险评估，及时分析生产中的隐患，采取有效措施加以解决，预防事故的发生。
而对于已经发生的生产事故，企业要及时进行事故调查和整改，总结经验教训，不断完善安全生产工作。
此外，企业还应加强与相关部门的合作，建立起政府、企业和社会的安全生产协作机制。
通过加强监管和培训，提高企业的法制意识和合规能力，保障企业的安全生产。
总而言之，保证安全稳定的生产对企业和社会都至关重要。
通过建立健全的安全管理体系，加强风险防范和与相关部门的合作，我们可以更好地保证安全稳定的生产，为社会的可持续发展做出贡献。
安全生产承诺书范文【精选十篇】安全生产承诺书范文（精选篇1）为了我矿的安全发展，本人在工作中，要认真做到遵章守法、规范操作，安全生产从我做起，并郑重承诺：一、转变观念，安全第一，先安全后生产，对队组的安全负责任。
二、主动学习，虚心学习，不断学习。
全面掌握本队组安全生产应知应会，积极认真参加矿、队组的各种培训，保证按规程措施的要求作业。
三、本人决不带头违章违纪，本人决不违章指挥，不把本人违章违纪或违章指挥的处罚和责任转嫁或推卸给队组员工。
四、队组组织开好班前会，班前会不弄虚作假，不走过场，保证每个员工都按时参加班前会，充分利用班前会做好当班安全生产的预警和安排，做好班前会记录。
五、反复强调，来回巡查，确保当班不出现典型违章和一类违章，确保自己身边无违章。
六、积极排查隐患，哪里有危险哪里就有我，发现一处，处理一处，隐患不处理不作业，没有安全感不作业，隐患处理不拖不靠不等不打折扣。
对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任和处罚。
承诺人：队长：x月x日安全生产承诺书范文（精选篇2）为了加强公司的安全生产管理，有效控制各类事故的发生，减少人员伤亡和财产损失，本着“关爱员工健康”的安全管理方针，实现公司安全生产管理目标。
使员工在工作中做到遵章守法、规范操作，达到人人参与安全的目的，特签订本承诺书。
一、安全生产管理目标1、公司“六无一控”安全管理目标（1）、无重大责任火灾事故（2）、无重大因公伤亡事故（3)、无重大责任设备事故；（4）、无重大甲方责任交通事故（5）、无重大责任被盗、被骗责任案件（6）、无隐瞒不报或谎报事故的行为（7）、工伤事故率控制在2‰2、安全隐患整改率达到100%3、完成“安全生产标准化”二级达标工作3、基本建立安全文化体系二、员工承诺1.上岗前，自觉接受单位：新入厂员工三级安全教育、安全生产纪律教育、安全管理制度教育、岗位“安全生产操作规程”、及各项安全职责、治安管理规定和各项规章制度的教育。
关于煤矿的安全保证书范文八篇煤矿的安全保证书篇1安全生产工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起;要坚持“安全第一、预防为主”的方针。
在以后的工作中，保证做到：1、不违章作业;违章是事故的前奏，事故是违章的结果。
嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。
违章不除，事故难绝。
2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的不二法门。
3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。
4、真正做到“三不伤害”;不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害。
这"三不伤害"始终是安全生产管理工作的基本内涵。
5、明确施工环境;明确施工环境，了解施工环境中的不安全因素，是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。
搞好安全工作事关企业的兴衰，事关生命的康健，事关家庭的幸福，事关亲人的期盼。
每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。
心中想着安全，就会时时提醒自我，严格要求自我，摆正安全位置，履行安全职责，做到不安全不生产;坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机;多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，从而筑牢安全防线。
安全为天，职责如山。
有你、有我、有他，有我们共同的安全职责“浇灌”，我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。
保证人：煤矿的安全保证书篇2尊敬的各位领导：本人__-x，在采一工区从事采煤工作，为响应我矿相关安全管理制度，本人现做出书面保证书，望领导予以监督1、不违章作业;违章是事故的前奏，事故是违章的结果。
嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。
养成遵章守纪的良好习惯。
2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故根本。
确保安全生产
《确保安全生产，为了我们的未来》
安全生产是一项关乎人民生命财产安全的重大事业，也是国家繁荣稳定的重要基石。
为了确保安全生产，我们每个人都有责任和义务做出努力，为我们的未来保驾护航。
首先，政府部门应当加强监管和执法力度，建立健全安全生产的法律法规体系，严格落实相关政策措施，加大对违法违规行为的打击力度。
同时，政府还应当加强安全技术的研究和推广，提高生产设备和工艺的安全性能，为企业的安全生产提供技术支持。
其次，企业主管部门应当对员工进行全方位的安全生产培训，提高员工的安全意识和危机处理能力。
同时，企业应当加强设备和场所的日常维护和检查，严格按照相关要求配备安全设备和器材，确保生产过程中的各项安全措施得以落实。
再次，员工本身也应当增强自我保护意识，严守生产纪律，正确使用安全设备和器材，不擅自违反操作规程，积极参与安全管理工作，及时发现和报告安全隐患，确保自身和他人的安全。
最后，全社会都要加强宣传教育，提升人们对安全生产的认识和重视程度。
只有大家齐心协力，才能真正确保安全生产，为我们的未来保驾护航。
让我们共同努力，使安全生产成为我们生活中最坚实的保障之一。
保证安全才能生产保证安全是生产的前提和基础，对于任何生产活动来说，无论是制造业还是服务业，安全都应当被放在首位。
只有确保了安全措施的有效实施，才能够保证员工的身体健康和生命安全，在此基础上实现生产的高效进行。
因此，重视和加强安全管理，采取一系列措施保障生产安全，是每一个企业和组织应该做的责任和义务。
首先，为了保证安全，企业应该建立起完善的安全管理制度。
这需要对生产过程中可能存在的各种危险源进行全面分析，作出全面、科学的评估，并制定出相应的防范和应急措施。
安全管理制度应该明确责任分工，明确各个岗位的工作职责和操作规程，确保每个员工在工作过程中都能够了解自己的责任和义务，并且能够按照规定的程序和方法进行操作。
其次，企业应该加强对员工的安全培训和教育。
只有通过培训，员工才能够了解到在工作过程中可能面临的各种危险和风险，并掌握相应的应对方法。
培训应该包括对相关法律法规和标准的学习，对安全操作规程和技术要求的培训，以及对事故应急处理和自救技能的培训等。
通过培训，可以提高员工的安全意识和安全素质，增强员工对安全的重视和自我保护的能力。
另外，企业应该加强对生产设备和工艺的管理。
生产设备是生产过程中可能存在的重要危险源之一，因此，企业应该加强对设备的维护和保养，确保设备的正常运行和安全使用。
同时，对于重要设备，还应该制定相应的操作规范和技术标准，严格按照规定的程序和方法进行操作。
另外，企业应该对生产工艺进行不断的优化和改进，采用先进的技术和工艺手段，减少可能存在的安全隐患。
总之，保证安全是企业生产活动的基本要求，在任何情况下都不能忽视。
为了保证安全，企业应该建立完善的安全管理制度，加强员工的安全培训和教育，以及加强对设备和工艺的管理。
只有通过这些措施的有效实施，才能够保证生产活动的安全进行，为企业的可持续发展提供有力的保障。
生产安全征文400字
《生产安全》
生产安全是指在生产过程中保障人员和财产安全的措施和管理。
它关乎着每一个从事生产工作的人员，也直接关系到公司的发展和未来。
生产安全不容忽视，它需要每一个人的重视和努力，才能真正做到安全生产。
首先，保障生产设施的安全是生产安全的重中之重。
生产设施包括机器设备、工作间、原材料储存区等。
这些设施如果出现问题，很容易影响到生产过程，甚至导致事故发生。
因此，需要定期进行设施的检查和维护，确保其正常运转和安全性。
其次，员工的安全意识也至关重要。
员工是公司的核心力量，他们的安全意识直接关系到生产过程中的安全。
在工作中，员工需要严格遵守操作规程，佩戴防护用具，遵守安全生产规定，确保自己和他人的安全。
同时，公司也需要加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
此外，定期的安全演练和应急预案的制定也是保障生产安全的重要措施。
通过安全演练，可以检验员工的应急反应能力，及时发现存在的问题并加以解决。
而应急预案则是在事故发生时能够迅速有效地采取措施，减少损失，保障生产和人们的安全。
总而言之，生产安全是每一个人都需要关注和努力的事情。
它关系到公司的生存和发展，也关系到每一个员工和家庭的安全。
我们应该始终牢记安全第一的理念，切实加强生产安全管理，共同努力，才能做到真正的安全生产。
做好安全生产工作保证
《安全生产，责无旁贷》
安全生产是企业发展的基石，是保障职工生命财产安全的重要举措。
在现代社会，安全生产已经成为企业的责任和义务，因此做好安全生产工作保证，责无旁贷。
首先，企业应该制定完善的安全生产管理制度。
安全生产管理制度是企业安全生产的基础，要以法律法规和行业规范为依据，结合企业实际情况制定相应的制度。
在制度的基础上，加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护意识，将安全生产融入到企业的企业文化中。
其次，企业应该加强安全设施的建设和维护。
安全设施是保障安全生产的重要条件，企业应该对设施进行定期检查和维护，确保设施的正常运行。
同时，在紧急情况下，要有有效的应急预案和救援措施，提高事故应对能力。
此外，企业应该加强对安全生产的监督和检查。
要建立健全的监督检查机制，加强对安全生产工作的监督和检查，发现和解决安全隐患，防范和控制各类事故的发生。
同时，加强对外部环境的监测，及时了解外部环境的变化，做好应对措施。
总之，做好安全生产工作保证，责无旁贷。
企业要将安全生产纳入到企业发展的全局中，加强安全管理，保障员工的安全，促进企业的持续健康发展。
只有这样，才能确保安全生产工作做得更加扎实、更加稳健。
关于安全生产保证书范文集合8篇安全生产保证书篇1我是某某煤矿矿长（业主、法人代表），为切实保护煤矿工人生命安全，从根源上避免煤矿安全生产事故的'发生，特此做出如下承诺，并随时接受监督检查：一、保证证照齐全，无证照、手续不全或者证照、手续失效非法生产、建设行为。
二、保证在批准区域正规开采，无超层越界或者巷道式等非正规方法采煤和空顶作业行为。
三、保证确保通风系统可靠，不无风、微风、循环风冒险作业。
四、保证做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，不违规作业。
五、保证落实井下探放水规定，不开采防隔水煤柱。
六、保证井下机电和所有提升设备完好，无非阻燃、非防爆设备违规入井。
七、保证坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，不违章指挥。
八、保证井下采掘工作面无承包、转包和"以包代管"现象，不超能力、超强度、超定员组织生产。
九、保证做到矿井图纸与井下实际相符，严格按照核定的采掘头面地点组织作业。
十、保证做到安全生产诚信，不隐瞒安全生产真实情况，不逃避监管，严格执行上级安全监管指令。
承诺人（签字）：承诺时间：安全生产保证书篇2为贯彻总公司《关于认真做好××××年“元旦、春节”安全工作的通知》的精神，落实总公司“元旦、春节”安全生产工作要求，确保今年元旦、春节期间生产安全，严防工伤、火灾、爆炸、触电等事故的发生。
特做出如下安全生产保证：1、树立安全第一思想，增强安全生产意识，坚持预防为主方针，事事、处处、人人注意安全，确保安全生产无事故。
2、做到忠于职守，遵守本工种安全操作规程，不违章作业，做好机具设备特别是特种设备使用前和使用后的安全检查工作，发现问题及时报修，严禁带病使用。
3、严格按照危险品使用规定进行生产，领用要有记录，存放要在安全保证下按规定数量放置。
气瓶作业严格遵照操作规范作业，严禁在阳光下暴晒作业和两瓶不分开作业。
深思熟虑抓安全、保生产范文近年来，安全事故频发，给企业生产和员工的生命财产造成了严重威胁。
为了有效地抓好安全工作、保障生产，我们必须深思熟虑，并采取一系列举措，以下将重点介绍。
首先，加强安全生产责任落实。
安全事故往往是由于责任不明、管理不力造成的，因此，必须建立健全企业安全生产责任体系。
各级领导要树立安全生产责任意识，明确各个层级的责任边界，将安全纳入各级领导干部的绩效考核体系中。
同时，各部门要建立健全责任制度，明确安全生产责任人和安全管理人员的岗位职责，确保责任清晰。
其次，加强安全培训和教育。
员工的安全意识和操作技能是防范事故的基础。
企业应定期组织安全培训，提升员工的安全意识和技能。
培训内容可以包括安全操作规程、应急措施、安全设备的使用方法等。
此外，还可以结合实际案例进行教育，引导员工从事故中吸取教训，提高对安全的重视程度。
另外，完善安全管理制度。
安全管理制度是企业安全管理的基础和保障。
企业应根据自身实际情况，制定相应的安全管理制度，包括生产作业规范、应急预案、事故报告和处理程序等。
同时，要确保制度的有效实施，加强对各项制度的监督和检查，及时发现和解决问题。
同时，加强安全设备和防护措施的建设。
安全设备的齐全和防护措施的完善，是防范事故风险、保证员工安全的重要保障。
企业应根据工作情况和风险评估结果，购置适合的安全设备，如安全帽、防护服、防滑鞋等。
此外，还要对生产环境进行整改，合理设置防护装置，确保员工的人身安全。
总之，抓好安全、保障生产是企业的重要任务。
为了有效预防安全事故的发生，我们必须深思熟虑，采取科学合理的措施。
首先，要加强安全生产责任落实，明确各级领导的责任边界；其次，要加强员工的安全培训和教育，提升员工安全意识和操作技能；另外，要完善安全管理制度，确保制度的有效实施；最后，要加强安全设备和防护措施的建设，保障员工的人身安全。
只有全面落实这些措施，才能够有效地抓好安全、保障生产。
安全是生产的保证一、基本概况柳工机械股份有限公司前身为柳州工程机械厂，1958年由上海内迁至柳州市西郊西鹅乡建厂（今为柳州市柳太路1号），1993年11月改制为股份制上市公司。
公司现有固定资产4.89亿元，厂区占地面积67万平方米，其中建、构筑物面积20.2万平方米，绿化面积3万多平方米，员工三千多人，以制造“柳工”牌轮式装载机、液压挖掘机、压路机等工程机械产品为主营业务，主导产品为轮式装载机系列产品。
通过引进消化美国卡特彼勒公司技术，研制的第三代G系列轮式装载机处于国内领先、达到同期国际先进水平。
近10种产品，获国家多项荣誉称号，其中ZL40B、ZL50C轮式装载机被认定为中国机械工业名牌产品,2000年10月研制成功的高原型特种轮式装载机荣获2003年度国家科学技术进步二等奖，在全国装载机行业及广西都是唯一获奖单位。
四十多年来，经柳工人的努力创业，公司已发展成为国家工程机械大型骨干企业，在行业始终保持领先地位，被誉为中国工程机械的排头兵。
公司历来重视职业健康安全工作，遵守国家的法律法规，致力于改善职业健康安全及公司内外生产活动环境，视员工的健康安全为公司宝贵财富。
多年来，公司的安全工作都走在了自治区、柳州市的前列，连续多年获得柳州市安全生产先进单位，1997年通过了国家机械部“特级安全级企业”的评审认定，2002获全国机械工业安全卫生协会授予的安全生产先进单位，2003年11月通过GB/T28001职业健康安全管理体系认证，职业健康工作也经常得到上级主管部门的肯定和表扬。
近几年，公司以惊人的速度发展，特别在2002年提出了“建设开放的，国际化柳工”的发展目标以来，公司每年的最高月产销不断突破行业记录，从900台、1300台、1800台到今年计划的2000台，年总产量也从7200台、12000台、16000台到今年的力争18000台。
在公司经济高速发展的同时，也从来没有放松过对安全工作的管理，安全是能够顺利生产的保证，只有安全了，才能更好的进行生产，这是公司的安全管理理念。
从1995年起，无一例职业病人发生，1997年以来，公司无重伤以上的伤害事故发生，轻伤事故的发生整体呈下降趋势。
三、完善制度，强化安全生产宣传、教育、培训工作有了健全的组织机构，还必须要有完善的制度进行规范管理。
公司目前共制订了《职业健康安全/环境保护责任制》等29个管理制度、《危险源、环境因素辩识评价与更新程序》等21个程序文件以及245个岗位的安全操作规程，从执行法律法规、义务和责任、安全评价、监督检查、事故管理、隐患整改、操作规程、考核等方面均进行了明确和规范，用制度管人，用制度管权，用制度管事，为公司的安全监督管理工作打下了坚实的基础，其中每个岗位的操作规程都汇编成册，有单行本和汇编本，直接发到每个员工的手上，作业人员使用的基本上都是单行本，管理人员使用的都是汇编本，方便员工的掌握、学习。
制度的贯彻、落实需要不断的培训、宣传和教育，开展安全宣传培训是投资最少、见效最快、回报企业最持久的特殊投资。
每个员工意识的提高必须通过不断的教育、培训，只有每一个员工的意识提高了，整个班组的安全工作就能做好，班组的安全工作做好了，车间的安全工作就能保证，车间的安全工作有了保证，分厂的安全工作就能更上一个台阶，分厂的安全工作上了一个台阶，整个公司的安全工作就会有一个好的局面，公司有了好的安全局面，员工的身心健康就有了保障，工作就会更顺利，从而就能促进公司更大的发展。
从2004年的工业产值差不多是2000年的6倍，而工伤事故却基本持平可以看出，安全工作是生产的强有力的保证。
我公司的安全教育培训工作只要采用的形式为：（一）管理人员的培训：车间主任级人员是生产现场最直接的指挥者，为了有效的控制违章指挥和充分发挥现场的安全监督力度，每个车间主任在上岗前必须经过公司的职业卫生安全培训合格后方可受聘上岗，每年还要对车间主任集中进行一次职业健康安全的培训。
（二）新进厂员工的培训采用四级培训教育方式进行，除了正常的三级培训外，我们增加了一个岗位跟踪培训，即由公司的安全管理部门人员和该单位的安全员随时对其在岗期间的安全知识的掌握情况进行抽查，对于掌握不好的马上进行有针对性的培训，从而使其安全知识得到不断的巩固。
（三）安全管理人员的业务培训，为了进一步提高各级安全管理人员的知识及技术水平，从2004年开始每月举办一期安全管理技能的培训班，通过培训，各级安全管理人员的技能、业务、体系管理方面知识得到了加强，可以有效的推进公司各方面安全工作的开展。
（四）日常的培训，根据各时期的生产特点，采用以点带面的形式进行，对每个岗位的员工采用分散或集中的方式进行劳动保护、操作规程、相关法律法规的培训、教育，共性的宣传教育通常是通过柳工信息平台或《柳工机械》或柳工电视台等多种形式进行。
（五）每年还定期开展有毒有害作业人员的劳动卫生知识培训，不断强化和提高其自我防护的能力。
通过在公司内部开展各项有针对性的培训（每年的培训次数约有50多次），各层次人员的安全意识、自我防护能力在不断增强，相互间的监督工作得到落实。
为了进一步提高培训教育的效果，公司专门为安全培训教育工作购买了一台数码摄像机进行实景拍摄，编制成公司的培训教材，增加了员工的感性认识，大大提高了培训效果。
四、抓好安全生产的基础工作一直以来，我们认为安全工作的成效如何，首先要看它的基础是否牢靠，健康安全是关系到员工最切身的利益，是企业的发展的基础，只要是对员工有利的事情，我们都会千方百计、不遗余力的实施，因为，员工是我们最大的财富，从96年推行安评工作，97年通过国家机械部“特级安全级企业”评审，2002推行GB/T28001职业健康安全管理体系，2003年通过体系认证，以及正在策划准备实施的机械制造企业安全质量标准化的工作，都是旨在提高员工的安全意识和改善作业环境的安全状态。
安全工作的基础在于每个员工本身的安全知识和安全技能的掌握程度以及企业作业环境的安全状态的高低，所以，安全工作是企业自身的工作，它不会出现丰功伟绩，却能帮助丰功伟绩的产生。
我公司的基础工作除了加强员工安全知识和安全技能的培训外，主要是从以下几方面进行：（一）坚持每月组织一次设备设施的安全状态的专项检查，发现隐患及时整改，保证设备设施的本质安全。
（二）每月组织一次体系运行情况及安全记录检查，规范各项制度、程序文件的有效落实和各种安全管理、检查记录按要求执行。
（三）每周组织一次综合检查，分成几个小组，对生产现场人员遵守操作规程情况、设备设施的运行情况、作业环境等进行综合的检查，加大现场的监管和执法力度。
（四）职能部门的安全管理人员实行责任区负责制，要求责任区人员每天深入基层，深入生产一线，加强调查研究，分析解决安全生产中的突出问题。
为了强化责任区人员的管理责任，对责任区人员的月度业绩考核实行责任区综合考核制。
所有检查发现的隐患实行整改责任人整改落实的跟踪负责制，整改完成必须对整改情况进行验证，确保整改的有效性。
五、推行体系在安全管理的基础工作得到不断夯实的同时，为了进一步提高全员的安全意识，公司决定通过推行目前比较先进的管理方法——GB/T28001职业健康安全管理体系，把原来分散的、传统经验式的管理向系统、先进管理的转变。
由于我公司的体系推行工作是在通过“特级安全企业”的基础上进行，有设备设施本质安全基本保证的比较好的基础，所以，在体系推行的工作中，我们把工作的重点放在岗位危险源辩识和评价上。
在危险源辩识和评价的工作，由于柳工的生产过程较长，从原材料进厂到产品交付用户使用经过上百道工序，生产工艺较复杂，作业活动多种多样，覆盖了气割、冷作、金属切削、电焊、表面处理、热处理、装配、油漆等作业，各岗位人员通过应综合采用问卷调查法、过程分析法、安全检查表法、作业条件危险性评价法、现场观察和资料评审等方法进行识别和评价，把对员工生命和公司财产带来危害的危险源识别和评价出来，可以进一步加强员工的自我保护和相互监督的能力，建立了系统的管理模式。
六、保证安全投入致力于改善职业健康安全及公司内外生产活动环境，视员工的健康安全为公司宝贵财富不是一句空话，是靠每年的安全投入来实现的，公司每年的安全投入基本保证在700万元以上，主要是从以下方面来实施：（一）改善员工的工作环境：由于我公司是一个1958年建厂的国有企业，厂房比较陈旧，结构不是很合理，为了给员工创造一个舒心的工作环境，近几年，公司除了在薄板、结构、总装、热处理等分厂扩建了厂房外，还把老的厂房内外墙进行了刷新，对所有油漆线进行除尘抽风改造，对液压、驱动桥的电焊烟尘进行集中吸收处理，对整个办公大楼进行装修，草坪绿化，公厕改造等。
（二）提高设备设施本质安全：电源线路全部改为三相五线，零线和地线分开，避免了不平衡负载；原来的行车基本上都是线圈制动，容易烧坏，从而导致离合、限位失灵，全部改为液压制动器制动；用气动装配小车代替原来利用行车进行拉、吊的装配；用锯片封闭的全自动锯床代替手动的锯床，等等。
（三）职工防护用品的保证：公司每年防护用品的预算基本上是按人均400元左右进行预算，实行专款专用，保证实施，另外，公司还根据自身的发展和员工需求，逐步用钢头劳保鞋代替普通的劳保鞋，提高员工的防护安全。
（四）职业健康体检：公司配备一名专业的工业卫生医生从事职工的职业健康体检、职业卫生知识培训，上岗前、变换工种、离岗前的职业健康体检，有毒有害作业人员每年进行一次体检，3年进行一次全员的体检，1期尘肺病人、0+或接近0+人员每年的定期疗养和治疗已形成制度，保证了员工的职业健康。
七、严格考核安全工作是一项错综复杂、涉及面比较广的工作，要把安全工作做好，除了加强基础、提高培训效果、强化监督工作外，职责的落实、安全目标的实现、规章制度的落实、操作规程的规范都需要依靠严格的检查考核来进行，考核按公司制度《——年目标考核管理评价标准》、《职业健康安全、环境管理奖惩办法》、《生产厂进档达标考核办法》执行。
各单位的考核每月进行一次，单位负责人是进行年度安全职责履行情况考核，公司的安全考核是公司目前唯一采用扣分和罚款双重考核的项目，如某单位发生一起轻伤事故，该单位的月度综合考核分被扣罚2分，则该单位的工资总额全部被扣除2%，折算扣除金额约为2万元左右，同时还要另外处以1000元以上罚款，该单位的负责人的年薪则要扣除1%，若是重伤、死亡事故，则相应为5分、12分，另外，在公司的进档达标、年度先进评比中，重伤以上事故属于一票否决制。
安全检查考核实行每月通报，重大事故立即通报，提高了安全管理的透明度。
二、健全机构，明确责任，加强职业健康安全管理工作公司的职业健康安全工作是在公司安全管理委员会的领导下开展的，安委会主任由公司董事长担任，其余公司高层都是副主任，成员由与安全生产比较密切的各部门负责人担任；同时，公司以制度《职业健康安全环境保护责任制》明确了从总裁到每一个员工的安全职责，形成横到边、纵到底，齐抓共管的安全生产格局。
