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2024年岗位安全教育培训试题附答案（培优B卷）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.在有毒化学品泄漏区域，对无关人员进行撤离时，应该( )。
A.向上风方向转移B.向下风方向转移C.在低洼处滞留2.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( )，防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项3.积极改善职工的劳动环境，对噪声影响职业健康安全的设施设备采取必要的（）措施。
A.消音B.短暂停机C.防护罩D.停产4.事故系统构成的四M要素是：（）A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间5.使用台钻钻孔时，工人（）戴防护手套。
A.必须B.不许C.必要时应该6.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防7.《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
A.生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故D.安全生产事故8.特种作业和特种设备作业人员应（）A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单9.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作义务。
A.公民B.少年儿童C.成年公民10.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
取得《特种作业人员操作证》者每（）年进行一次复审。
A.1B.2C.311.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）。
A.中毒B.缺氧C.爆炸12.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时，享有( )的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述13.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则( )A.事故原因不清楚不放过B.事故的责任者在犯不放过C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过D.没有采取防范措施不放过14.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定，在高毒物品作业场所，应设置( )色警示线。
新工人入场安全培训考试题及参考答案【精练】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A.起诉B.检举C.仲裁2.使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是( )。
A.上风口B.下风口C.侧风方向D.看情况而定3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对4.公安消防队扑救火灾( )。
A.只收灭火器材药剂耗损费用B.收取所有费用C.不收取任何费用5.( )应持证上岗。
A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗人员6.根据刑法规定，失火罪处以( )年有期徒刑。
A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年7.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定，在高毒物品作业场所，应设置( )色警示线。
A.红B.黄C.绿8.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，予以保证的是( )。
A.当地县级以上人民政府B.主管的负有安全生产监管职责的部门C.生产经营单位的财务部门D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人9.油锅起火应该使用( )的方法扑灭。
A.水B.盖锅盖C.扔出去10.事故预防基本原则不包括下列哪一项( )A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒11.对积聚在事故现场的危险化学品，应及时转移至( )存放。
A.安全地带B.居民区域C.生产地点12.特种劳动防护用品实行( )制度。
A.安全标志管理B.登记C.备案13.检查燃气灶具接口处是否漏气，应采用（）的方法检漏。
A.用明火B.用肥皂水C.用鼻子闻14.事故处理“四不放过”的内容是( )。
上岗证考试题库及答案大全一、单选题1. 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期内的工资不得低于同岗位最低档工资的（）。
A. 50%B. 60%C. 70%D. 80%答案：D2. 劳动者每日工作时间不得超过（）小时。
A. 8B. 9C. 10D. 11答案：A3. 用人单位应当自用工之日起（）日内与劳动者订立书面劳动合同。
A. 15B. 30C. 45D. 60答案：B4. 劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过（）日。
A. 7B. 10C. 15D. 30答案：A5. 劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A. 3B. 5C. 7D. 10答案：A6. 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。
A. 1倍B. 2倍C. 3倍D. 4倍答案：B7. 劳动者在法定休假日安排工作的，用人单位应当支付不低于工资的（）的工资报酬。
A. 150%B. 200%C. 300%D. 400%答案：C8. 用人单位安排加班的，应当按照不低于工资的（）支付加班费。
A. 100%B. 150%C. 200%D. 300%答案：C9. 劳动者在试用期内的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 正确B. 错误答案：A10. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
A. 正确B. 错误答案：A二、多选题1. 劳动者在以下哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）A. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的B. 女职工在孕期、产期、哺乳期的C. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的答案：ABC2. 劳动者在以下哪些情况下，用人单位可以解除劳动合同？（）A. 在试用期间被证明不符合录用条件的B. 严重违反用人单位的规章制度的C. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D. 被依法追究刑事责任的答案：ABCD3. 以下哪些情形下，劳动合同终止？（）A. 劳动合同期满的B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D. 用人单位被依法宣告破产的答案：ABCD4. 以下哪些情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？（）A. 用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的B. 用人单位依照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的C. 用人单位依照劳动合同法第四十一条规定解除劳动合同的D. 劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的答案：ABC三、判断题1. 劳动者在试用期内的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
保安上岗培训考试题库一、单选题（每题2分，共20分）1. 保安员在执行任务时，应遵循的首要原则是：A. 严格执行公司规章制度B. 保护客户财产安全C. 维护公共秩序D. 尊重个人隐私权2. 以下哪项不属于保安员的基本职责？A. 巡逻检查B. 监控设备操作C. 进行客户服务D. 参与公司财务审计3. 保安员在处理突发事件时，首先应做到的是：A. 立即报告上级B. 采取行动制止事件C. 保护现场D. 疏散人群4. 保安员在执行任务时，对于可疑人员的正确做法是：A. 立即拘留B. 进行询问并记录C. 直接报警D. 忽视不理5. 当保安员发现火灾时，应首先：A. 立即报警B. 尝试扑灭初起火灾C. 疏散人群D. 通知消防部门6. 保安员在夜间巡逻时，应注意的是：A. 保持安静B. 检查所有门窗是否关闭C. 避免使用手电筒D. 随时准备应对紧急情况7. 保安员在处理客户投诉时，应采取的态度是：A. 辩解B. 耐心倾听C. 推诿责任D. 立即反驳8. 以下哪项不是保安员应具备的基本技能？A. 法律知识B. 急救技能C. 外语交流D. 驾驶技能9. 保安员在执行任务时，应如何对待客户？A. 严格管理B. 热情服务C. 保持距离D. 视情况而定10. 保安员在执行任务时，遇到紧急情况应：A. 保持冷静B. 立即逃跑C. 寻求他人帮助D. 擅自做主二、多选题（每题3分，共15分）11. 保安员在巡逻时，应检查以下哪些内容？A. 门禁系统是否正常B. 消防设施是否完好C. 监控设备是否运行D. 公共区域的清洁情况12. 保安员在处理紧急情况时，应采取以下哪些措施？A. 立即报警B. 保护现场C. 疏散人群D. 记录事件经过13. 保安员在执行任务时，应遵守以下哪些职业道德？A. 诚实守信B. 尊重客户C. 保守秘密D. 服从命令14. 保安员在执行任务时，应具备以下哪些法律知识？A. 刑法B. 民法C. 劳动法D. 安全生产法15. 保安员在夜间巡逻时，应注意以下哪些安全事项？A. 避免单独行动B. 保持通讯畅通C. 注意个人防护D. 记录巡逻情况三、判断题（每题1分，共10分）16. 保安员在执行任务时，可以随意使用武力。
计划员上岗培训试卷一、选择题1. 计划员的主要职责包括哪些方面？（多选）A. 制定项目计划B. 协调项目资源C. 进行项目执行跟踪D. 编制财务报告2. 以下哪项不是计划员工作中需要具备的素质？A. 细致耐心B. 逻辑思维能力C. 团队合作能力D. 沉稳果断的决策能力3. 在项目执行过程中，计划员需要做好哪些工作？A. 维护项目进度B. 督促项目成员按时完成任务C. 处理项目风险D. 完善项目的财务预算4. 在资源协调方面，计划员需要具备哪些能力？（多选）A. 良好的沟通能力B. 灵活的应变能力C. 丰富的项目管理经验D. 优秀的团队协作能力5. 以下哪项不是计划员在制定项目计划时需要考虑的因素？A. 项目的时间节点B. 项目的成本预算C. 项目的人员分工D. 项目的销售策略二、填空题1. 计划员的主要职责是_________。
2. 计划员需要具备良好的_________能力。
3. 项目执行跟踪工作需要计划员关注项目的_________。
4. 在资源协调方面，计划员需要具备良好的_________能力。
5. 制定项目计划时，计划员需要考虑项目的时间节点、成本预算、_________等因素。
三、简答题1. 请简要介绍一下计划员的工作职责和要求。
2. 你认为计划员在项目执行过程中的工作重点是什么？为什么？3. 在资源协调方面，你认为计划员应该具备哪些能力？举例说明。
四、论述题1. 请结合你的实际工作经验，说明计划员在项目执行跟踪中可能遇到的问题，并提出解决方案。
2. 以一个具体的项目为例，详细描述计划员在制定项目计划过程中需要考虑的因素，并分析他们的重要性。
五、案例分析题某公司正在筹备一个新产品的上市，作为计划员，你需要制定相关的项目计划。
请根据以下情景，回答相关问题。
情景：公司要推出一款新的智能手表，以抓住智能可穿戴市场的机会。
你作为计划员，需要制定该产品的上市计划。
该计划需要包括产品研发、市场推广、销售渠道开拓等方面的内容。
上岗技能考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 以下哪项不是上岗技能考试的目的？A. 检验员工的专业知识B. 选拔优秀员工C. 提升员工的工作效率D. 评估员工的团队协作能力答案：B2. 在进行上岗技能考试时，以下哪项是正确的做法？A. 携带手机进入考场B. 抄袭他人答案C. 独立完成考试D. 与他人交流答案答案：C3. 以下哪项不是上岗技能考试的常见题型？A. 单项选择题B. 多项选择题C. 论述题D. 计算题答案：C4. 考试结束后，以下哪项是正确的行为？A. 立即离开考场B. 与他人讨论答案C. 等待监考老师指示D. 随意丢弃试卷答案：C5. 以下哪项是上岗技能考试的评分标准？A. 正确率B. 完成速度C. 答题格式D. 所有选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 以下哪些是上岗技能考试的准备工作？A. 复习相关专业知识B. 熟悉考试流程C. 携带身份证件D. 准备考试用品答案：ABCD2. 以下哪些是上岗技能考试中常见的违规行为？A. 迟到B. 早退C. 携带手机D. 抄袭答案：ACD3. 以下哪些是上岗技能考试的评分标准？A. 正确率B. 完成速度C. 答题格式D. 字迹清晰答案：ABCD4. 以下哪些是上岗技能考试的注意事项？A. 遵守考场纪律B. 保持冷静C. 仔细审题D. 合理分配时间答案：ABCD5. 以下哪些是上岗技能考试的后续工作？A. 领取考试成绩B. 参加考试总结会C. 反馈考试问题D. 准备下一次考试答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）1. 上岗技能考试是员工必须参加的考核。
（对）2. 考试时可以携带手机进入考场。
（错）3. 考试结束后可以立即离开考场。
（错）4. 考试中可以与他人交流答案。
（错）5. 考试结束后，试卷可以随意丢弃。
（错）四、简答题（每题5分，共10分）1. 请简述上岗技能考试的重要性。
答案：上岗技能考试是评估员工是否具备岗位所需的专业技能和知识的重要手段，它有助于企业选拔合适的人才，提高工作效率，同时也为员工提供了自我检验和提升的机会。
QC上岗培训测试题姓名：工号：得分：一、判断题（共30分，每小题3分）：1、品质是检验出来的，不是生产出来的（）2、品质检验是品管部门人事，和生产部操作者无关（）3、我是操作者，只需要负责自己的品质自检，上道工序或其他人品质如何与我无关（）4、客户交期太急了，品质要求又严格，效率提不上来，可以随便放宽要求（）5、我是品检，我只负责检验产品，员工操作手法和技能是否符合要求是生产部主管或组长去要求和培训的，与我无关（）6、《品质检验报表》只是一个形式，我只要按实际要求在检验，报告是否填写都无所谓（）7、《工程图纸》、《作业指导书》其实没有实际作用，而且去查找、核对太浪费时间了，我对本公司的产品品质要求、客户要求、生产工艺等都已经非常熟悉了，完全可以凭经验去判定异常，不必要去查找这些资料（）8、IPQC发现作业员品质不合格，要求其返工时，作业员拒绝返工，且态度强硬，IPQC可以不再要求其返工（）9、在检验工作中因作业员不配合，发生争执，IPQC可以直接和他争吵、理论，在气势上去争个高低（） 10、我是IPQC，只负责对制程巡检，生产部人员包装是否符合要求，搬运物料是否轻拿轻放是生产部门的事，和我无关，我只要检验好我的品质就可以了（）二、不定项选择题（共20分，每小题4分）：1、对不合格品的处理方式主要为（）：A．全检 B．返工 C．特采 D．报废2、一英寸等于（）：A．25.4㎝ B．2.54㎝ C． 25.4㎜ D．2.54㎜3、首件确认时需要做的工作有（）：A.核对材料是否有误B.调机是否妥当C.与样板是否相符4、以下属于保护膜外观不良的有( )；属于规格不良的有（）；属于性能不良的有（）:A.粘性偏高B.脏污C.厚度太薄D.长度偏长E. 折皱F.刮伤5、导致品质异常产生的主要因素有（）A．人 B．设备 C．材料 D．方法 E.环境三、简答题（共50分，每小题25分）：1、请叙述你作为一名IPQC，如何将你的本职工作做好，才能对制程品质进行有效的管控？若在制程中,当你发现异常后你该如何处理?2、品管人员对待品质，必须具备两种心态：“以侦探怀疑的心态”、“我就是一个放大镜的心态”，而你是如何理解这两种心态的？请叙述。
收料员上岗培训试题答案一、选择题1. 收料员的主要工作职责是什么？A. 负责材料的采购B. 负责材料的接收和验收C. 负责材料的存储和管理D. 负责材料的发放和使用答案：B2. 在接收材料时，收料员需要核对的文件包括哪些？A. 采购订单B. 送货单C. 质量检验报告D. 所有以上文件答案：D3. 如果收到的材料与采购订单不符，收料员应该采取的措施是：A. 直接拒收B. 与供应商联系并报告情况C. 将材料存放在待处理区域D. 向管理层报告并等待指示答案：D4. 收料员在验收材料时，应注意哪些方面？A. 材料的数量B. 材料的规格型号C. 材料的包装情况D. 所有以上方面答案：D5. 收料员在记录材料接收情况时，应使用哪种记录方式？A. 手写记录B. 电子表格C. 专业软件系统D. 根据公司规定选择答案：D二、判断题1. 收料员需要对收到的材料进行质量检验。
（错）2. 收料员应确保所有接收的材料都有相应的合格证明。
（对）3. 收料员可以直接对不合格的材料进行处理。
（错）4. 收料员应熟悉并遵守公司的材料管理规定。
（对）5. 收料员在接收材料时不需要关注材料的保质期。
（错）三、简答题1. 简述收料员在接收材料时的基本流程。
答：收料员在接收材料时，首先应核对送货单与采购订单是否一致，确认材料的名称、规格、数量等信息无误。
然后检查材料的外包装是否完好，没有破损或者潮湿等情况。
接着根据质量检验报告或进行必要的质量抽验，确保材料符合公司的质量标准。
最后，将合格的材料进行登记入库，并更新库存记录。
2. 请列举收料员在材料验收过程中可能遇到的问题及其解决方案。
答：收料员在材料验收过程中可能遇到的问题包括材料数量不符、材料规格错误、材料质量问题、送货单据不全等。
解决方案如下：- 数量不符：应立即与送货人员核对，确认是否为送货错误或者遗漏，必要时联系供应商进行补发或退换。
- 规格错误：应拒收错误规格的材料，并及时通知采购部门和供应商进行更正。
新员工上岗安全培训测试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是安全培训的主要内容？A. 安全法规和政策B. 岗位职责C. 个人防护装备使用D. 企业文化答案：D2. 根据安全规定，员工在工作场所内应该：A. 随意丢弃废弃物B. 遵守安全操作规程C. 忽略安全警示标志D. 私自操作危险设备答案：B3. 发现安全隐患时，员工应该：A. 忽视不理B. 立即报告并采取措施C. 继续工作D. 等待他人处理答案：B4. 以下哪项不属于个人防护装备？A. 安全帽B. 安全鞋C. 手套D. 工作服答案：D5. 在紧急疏散时，员工应该：A. 携带个人物品B. 快速有序撤离C. 等待上级指示D. 继续工作答案：B6. 使用化学品时，以下哪项操作是错误的？A. 阅读安全数据表B. 穿戴适当的防护装备C. 混合不同化学品D. 遵守操作规程答案：C7. 以下哪项不是工作场所常见的危险源？A. 电源插座B. 锋利工具C. 办公桌D. 高空作业答案：C8. 工作场所发生火灾时，员工应该：A. 使用灭火器B. 立即撤离C. 尝试扑灭火灾D. 等待消防队到来答案：B9. 以下哪项不是工作场所常见的急救措施？A. 心肺复苏B. 止血包扎C. 人工呼吸D. 药物治疗答案：D10. 员工在工作场所内发现同事受伤，应该：A. 立即报告并提供帮助B. 继续工作C. 等待上级指示D. 忽视不理答案：A二、判断题（每题1分，共10分）1. 所有员工都必须接受安全培训。
（正确）2. 安全培训只针对特定岗位的员工。
（错误）3. 员工可以在没有接受培训的情况下操作危险设备。
（错误）4. 发现安全隐患后，员工应自行处理。
（错误）5. 紧急疏散时，员工可以携带个人物品。
（错误）6. 使用化学品前，员工应阅读安全数据表。
（正确）7. 工作场所内，员工可以随意丢弃废弃物。
（错误）8. 员工在工作场所内受伤，应立即报告并寻求帮助。
（正确）9. 员工在工作场所内可以忽视安全警示标志。
道路运输企业车辆动态监控人员从业上岗培训考核试题及答案（一）、单选题。
1、（）是道路运输车辆动态监控的责任主体。
[单选题] *A、企业(正确答案)B、服务商C、安全员2、重型货运车辆在高速上最大限速值为（）km/h，车辆日间连续驾驶时长不得超过（）小时，夜间连续驾驶时长不超过（）小时，休息时间不得少于（）分钟。
[单选题] *A、80，2，1，20B、90，3，1.5，20C、100，4，2，20(正确答案)3、道路运输经营者应当确保卫星定位装置正常使用，保持车辆运行（） [单选题] *A、实时在线(正确答案)B、在线状态C、无任何问题4、动态监控数据应当至少保存（），违法驾驶信息及处理情况应当至少保存（）。
对存在交通违法信息的驾驶员，道路运输企业在事后应当及时给予处理。
[单选题] *A、4个月，1年B、5个月，2年C、6个月，3年(正确答案)5、在中交慧联运营平台中，当车辆为报警状态时，车辆图标为（）色。
[单选题] *A、黄色B、绿色C、红色(正确答案)6、《道路运输车辆动态监督管理办法》（10号令）自（）开始实施。
[单选题] *A、2014年7月1日B、2022年2月14日(正确答案)C、2021年9月1日7、车辆的位置传输频率在车辆运行时不得超过（）秒/次,熄火后不得超过（）秒/次。
[单选题] *A、不得超过20秒/次,熄火后不得超过600秒/次(正确答案)B、不得超过30秒/次,熄火后不得超过300秒/次C、不得超过25秒/次,熄火后不得超过600秒/次（二）、多选题。
1、道路运输企业应当建立健全动态监控管理相关制度,规范动态监控工作。
（） *A、系统平台的建设、维护及管理制度(正确答案)B、车载终端安装、使用及维护制度(正确答案)C、监控人员岗位职责及管理制度(正确答案)D、交通违法动态信息处理和统计分析制度(正确答案)E、其他需要建立的管理制度(正确答案)2、对故意损毁、屏蔽卫星定位系统的,应得到如何处理。
∙1、以下关于孤独症康复教育人员的工作职责的事例描述正确的有：（）A、采用连续记录的方式，记录学生在小组课环节中对老师指令有自发反应的次数，并在线性图表中表示并记录B、记录上课中目标技能的正确率，同时当学生掌握该目标后，记录下该目标的完成日期C、任何老师都可以进行评估，无论是否有足够经验D、每日课前及时向家长了解学生在家庭的情况，及时记录并报告给其他授课教师可能影响学生康复教育的因素结果：正确∙2、以下描述哪些不符合孤独症康复教育人员的工作职责：（）A、纸质记录学生每日目标的完成情况，并不进行数据录入和分析B、课前全面了解学生当日的具体训练目标，并为学生准备好合适的教具C、正确执行上级的对孤独症儿童的个别训练计划，同时客观中肯的记录D、掌握回合试验教学，对其他的康复教育方法简单了解。
结果：正确∙1、作为孤独症康复人员，以下哪些方式可以对孤独症儿童的家庭进行支持帮助（）A、帮助家庭面对孩子患有孤独症的现实，告诉家长让孩子进行有效的康复干预才是目前对孩子最有益的事情B、让家长认清，孤独症不会在没有干预的情况下就可以自行康复C、告诉家长，在帮助孩子康复的同时也要帮助自己，不要忽视自己，记得放松心情D、家庭成员间的相互埋怨并不能有效的改善孤独症孩子目前的状况，而积极的康复训练可以很大程度改善孤独症的症状结果：正确∙1、以下关于孤独症的描述正确的有：（）A、孤独症是广泛性发展障碍B、孤独症孩子各不相同，各有各的特点C、孤独症孩子具有社交、沟通、语言、行为方面困难的问题D、孤独症孩子小时候被诊断，长大以后可能不再被诊断为孤独症结果：正确∙2、以下关于孤独症的历史描述正确的有：（）A、里奥•肯纳医生1942年首次提出“早期孤独症”一词B、里奥•肯纳医生是通过对11位有孤独症倾向儿童观察后，首次对孤独症的表现进行详细描述的C、陶国泰教授在80年代首次报告中国的4例孤独症D、肯纳医生对孤独症的四个标志性特征的最初形容一直影响着现今人们对孤独症的了解与诊断结果：正确∙1、以下关于孤独症的描述不正确的有：（）A、孤独症的发病可能与环境因素、父母教养方式、基因、大脑结构异常有关B、孤独症的发病率男孩多于女孩，患有孤独症的女孩通常比男孩的病情严重C、目前孤独症的发病率逐年增加，中国孤独症发病率未知D、同卵双胞胎中一方患有孤独症，另一方患有孤独症的概率大约为百分之30结果：正确∙2、以下关于孤独症的病因描述正确的有：（）A、孤独症的发病与遗传有关，并且同卵双胞胎的患孤独症的可能性比异卵双胞胎更大B、父母双方中，母亲怀孕期间服用叶酸，而父亲精神压力大，孩子患有孤独症的可能性越大C、有的孤独症患儿还会伴随其他的障碍D、孤独症可能是过多的大脑神经元和不正常的神经元链接所造成的结果：正确1、以下关于孤独症的特点描述正确的有：（）A、患有孤独症的孩子就有问题行为B、除了沟通、社交障碍、刻板行为三个核心问题外，部分孤独症孩子还会伴随有感官系统失调的问题C、同样患有孤独症的孩子，他们的障碍特点、性格、疾病严重程度各不相同D、孤独症孩子的问题行为可能是自身障碍、对周围环境的理解认识问题、与其环境的互动方式问题引起的2、当一个孤独症孩子与他人进行聊天的过程中，导致沟通的不顺畅可能是以下哪几个环节：（）A、信息内容B、信息传递方式C、信息发送者D、信息接收者3、以下关于沟通的描述不正确的有：（）A、信息的传递方式多种多样，可以是手语、iPad图像、文字、动作手势等等B、看到某人的一个眼神就明白他的意思，是无意向沟通C、有沟通障碍的孤独症孩子一般处于自我沟通以及索取者沟通阶段D、有效的沟通者处于早期沟通者阶段4、以下哪些问题可能孤独症孩子会出现：（）A、会误解别人的意思B、常出现重复刻板的语言C、对语言的理解常停留在表面意思上D、说话时缺乏语音语调变化1、以下哪些描述符合孤独症孩子的社交特点：（）A、常与他人进行单向沟通，即便喜欢获得他人的关注B、在不熟悉的场合常出现不符合环境的行为C、能有意识的感受别人D、很难与他人分享自己喜欢的东西1、以下符合孤独症孩子特点的描述有：（）A、喜欢按照特定的方式做事情，如走同一条路B、认识照片上的柳树，不认识马路边上的柳树C、对抽象事物的理解和表达的缺乏D、感兴趣的东西很多2、以下描述是刻板行为与思维的有：（）A、觉得别人知道自己的想法B、很难适应突然的变化C、喜欢甩手、晃动身体D、很难将学到的东西在生活中运用1、以下描述属于感觉低敏的有：（）A、喜欢嘴里哼哼B、孩子会使劲的碰你C、喜欢关灯D、冬天光脚在地上跑2、以下描述属于感觉过敏的有：（）A、通过手指间的缝隙看光线B、不喜欢剪头发C、受不了特定衣服的材质D、用身体前后晃动的方式看手中拿的有图案的东西1、以下哪些现象是感觉低敏：（）A、喜欢舔东西B、喜欢尝试新的菜品C、常常捏住鼻子D、喜欢荡很高的秋千2、以下哪些现象是感觉过敏：（）A、喜欢靠着东西或者他人B、常常撞到东西C、喜欢喷了香水的老师D、不喜欢静坐1、以下对孤独症的描述不正确的有：（）A、成年人有孤独症症状，可以判定为孤独症B、孤独症孩子缺乏假想游戏的能力C、筛查、诊断是医生做的，康复教育人员不需要了解这些D、大多数孤独症家长会在孩子很小时就发现异常2、以下关于孤独症警钟说法不正确的有：（）A、孤独症孩子的联合注意的能力一般不好B、没有在适合的年龄发音，是孤独症C、孤独症孩子不太会通过凑到家长旁边或者故意制造声音等方式引起家长注意D、孩子不会用身体的运动表达一些信息，是孤独症1、以下关于孤独症的诊断说法不正确的有：（）A、有时使用孤独症筛选量表进行孤独症的诊断，因为筛选量表很多是鉴别是否有孤独症的相关特点，对孤独症的特点比较有针对性B、孤独症的诊断应该是综合性评估的结果C、诊断时会参考孩子多方面信息，包括医学测试、直接观察、与亲属访谈等D、孤独症症状会在系统性干预后得到改善，孤独症不是终生的2、以下哪些是孤独症的诊断标准：（）A、M-CHATB、ADOS-GC、ADI-RD、ABC1、以下关于孤独症的说法不正确的有：（）A、孤独症是与生俱来的广泛性发展障碍B、“冰箱妈妈”导致孤独症的发生C、孤独症患者中只有少部分人拥有天才能力D、孤独症的患者比普通人群的智商低1、以下描述属于行为的有：（AD ）A、思考明天早餐吃什么B、肚子痛C、我饿了D、关门2、以下关于应用行为分析的描述正确的有：（）A、是一门自然科学B、研究行为与环境因素之间的关系C、是实验行为分析结果在日常生活中的应用D、“行为学之父”是B•F•Skinner1、行为学的分支有哪些：（）A、应用行为分析B、实验行为分析C、行为分析D、行为主义2、以下属于反应性行为的有：（）A、敲击键盘打字B、脚踢到桌脚，第一反应尖叫C、摔倒时手立刻撑地D、人看到柠檬就会分泌唾液3、以下关于行为学的叙述不正确的有：（）A、行为学之父是约翰•华生B、约翰•华生的观点：行为学是一门自然科学C、B•F•Skinne r证明了行为不只是刺激与反应之间的关系，结果对行为更重要D、巴甫洛夫通过对狗的研究，发现通过了解刺激与反应之间的关系可以对今后的行为进行预测和控制1、以下关于现代应用行为分析历史发展正确的有：（）A、第一篇文章发表于1959年《作为行为工程师的精神科护士》B、第一篇文章发表于1968年《应用行为分析的当前方面》C、第一篇文章发表于1949年《一个植物人类机体的操作性条件反射》D、以上都不是1、以下关于应用行为分析的历史说法正确的有：（）A、“洛瓦斯模式”强调孤独症儿童每周进行至少40小时的干预B、早期接受密集行为干预有利于孤独症儿童的技能泛化C、“洛瓦斯模式”会进行家庭干预的支持D、洛瓦斯是ABA之父2、关于”离散式单元教学“以下说法错误的有：（）A、离散式单元教学会将技能目标分解为很小单元B、离散式单元教学只可以用于孤独症的干预C、离散式单元教学就是应用行为分析D、离散式单元教学必需要一张桌子和一把椅子1、以下关于强化的描述正确的有：（）A、强化是给孩子喜欢的东西B、强化是一个动作C、强化是一个过程D、强化分为正强化和负强化2、以下哪些描述是强化的结果：（）A、每次看到交通灯变红，就会停下等待B、由于不写作业而看电视，在被妈妈骂后，孩子以后就先写作业再看电视C、天气很冷，出门带上手套，手保暖了不再冷了D、每次穿同一双鞋都会把脚磨破，以后就不穿那双鞋了3、“下雨，衣服淋湿后，马上打开雨伞来挡雨，并且以后看到下雨都会打雨伞”属于：（）A、正强化B、负强化C、惩罚D、辅助1、以下关于ABA的特点说法正确的有：（）A、行为性，所选择的需要改善的目标行为是可测量、可观察的B、技术性，通过ABA的原则对行为进行干预C、有效性，通过科学的方法检测发现孩子的有社会意义行为向我们希望的方向变化D、一般性，运用ABA原则对孩子的行为干预并使行为持久的保持和泛化2、应用行为分析的特点中“应用性”可以是以下哪个例子：（）A、无语言的孩子通过手语来和别人交流B、教孩子穿衣服C、见到纸就撕D、辅助孩子和别人见面打招呼1、以下属于行为的有：（）A、任何有机体的活动B、有机体与环境的互动C、感受和想法D、皮肤晒黑2、“孩子不想上课，立刻站起来尖叫，老师把他带出教室安抚，以后每次不想上课都会尖叫“属于（）A、反应性行为B、操作性行为C、强化D、惩罚3、以下属于环境的有：（）A、噪音B、肚子疼C、开空调的房间D、想事情1、行为定义需要（）A、行为的可观察、可测量B、使不同的人看到同一个行为定义都可以产生相同的理解C、根据孩子的行为变化进行适时的、合理的改变行为定义D、使我们明确知道所发生的行为是正在干预的目标行为2、以下哪些属于好的行为定义：（）A、老师上课的时候眼睛往窗外看B、孩子发脾气C、走到老师面前，伸出右手，与老师握手D、孩子做事情很磨蹭3、“一进入教室，学生就将腿脚后背着地躺在地上，同时每次上课后都会发生”，对于这个行为，适合的测量方式是：（）A、频率B、持续时间C、反应延迟时间D、百分比1、以下哪些行为可以运用“反应延迟时间”进行测量（）A、妈妈叫孩子吃饭，孩子开始向饭桌走B、打地鼠游戏中，单轮打到地鼠的次数C、打地鼠游戏中，看到地鼠从洞中出来，到拿锤子敲击它所花费的时间D、上课，孩子持续眼睛看老师的时间1、“孩子听到闹铃起床”这一行为选用哪种测量方式最合适：（）A、频率B、持续时间C、反应延迟时间D、百分比2、“孩子上课期间离开座位”这一行为选用哪种测量方式比较合适：（）A、频率B、持续时间C、反应延迟时间D、百分比3、“孩子上个训课完成配对的准确度”这一行为选用哪种测量方式最合适：（）A、频率B、持续时间C、反应延迟时间D、百分比4、“见到喷了香水的女孩，会产生好感”（不考虑气味过敏的情况）是（）A、反应性条件反射B、操作性条件反射C、一个行为D、强化的结果1、以下哪些行为属于反应性条件反射：（）A、学习打字的过程B、辅助孩子问好后，老师表扬孩子，以后孩子见到老师就问好C、听到节日歌曲就会心情愉悦D、一看书上的字就犯困1、以下关于操作性条件反射的描述正确的有：（）A、喝水是操作性条件反射B、操作性条件反射是在行为发生后产生的结果来塑造和维持C、操作性条件反射是对一定刺激的非自主的反应D、首先提出操作性条件反射的人是斯金纳2、以下例子属于操作性条件反射的是：（）A、聊天的持续进行B、打字C、看到绿色，眼睛很舒服D、闻到花香心情愉悦。
