十堰市五险一金办事指南

上饶市五险⼀⾦办事指南——【五险⼀⾦办事宝典】
上饶市五险⼀⾦办事指南
缴纳流程
⼀、社保新增、停缴与补缴
新增
⾸次新增：本⼈⾝份证、户⼝册、免冠1⼨彩照2张。

调⼊/续保：⽆需资料。

停缴
⽆需资料。

补缴
补缴期限和险种：养⽼，医疗。

年度内补缴。

所需资料：⽆需资料。

1
⼆、公积⾦新增、停缴与补缴
新增
单位填写《公积⾦存缴花名册》。

停缴
公积⾦封存花名册》。

补缴
⽆需资料。

报销流程
⼀、养⽼待遇申请流程
申领报销条件
（1）正常退休：年满60周岁、⼥⼲部年满55周岁、⼥⼯⼈年满50周岁；（2）特殊⼯种退休：男年满55周岁，⼥年满45周岁；
（3）因病或⾮因⼯致残完全丧失劳动能⼒退休：男年满50周岁，⼥年满45周岁；
1。

绍兴市五险一金办事指南在绍兴市，企业员工享有五险一金的福利待遇，包括社会保险和住房公积金。

正确了解并办理这些福利事宜对于员工来说至关重要。

本文将为大家提供绍兴市五险一金的办事指南，以帮助员工顺利享受这些福利。

一、社会保险1. 养老保险养老保险是为了确保员工退休后能够获得基本养老金而设立的。

办理养老保险，员工需要提供身份证、户口本、劳动合同、银行卡等相关材料，并填写养老保险申请表。

具体操作流程如下：（1）员工可以前往所在单位的人事部门或社保办事窗口获取申请表；（2）填写申请表，提供所需材料；（3）将申请表和材料交至社保办事窗口。

2. 医疗保险医疗保险是为了减轻员工因病导致的医疗费用负担而设立的。

办理医疗保险，员工需要提供身份证、户口本、劳动合同、银行卡等相关材料，并填写医疗保险申请表。

具体操作流程如下：（1）员工可以前往所在单位的人事部门或社保办事窗口获取申请表；（2）填写申请表，提供所需材料；（3）将申请表和材料交至社保办事窗口。

3. 失业保险失业保险是为了保障员工在失去工作后的基本生活需求而设立的。

办理失业保险，员工需要提供身份证、户口本、劳动合同、银行卡等相关材料，并填写失业保险申请表。

具体操作流程如下：（1）员工可以前往所在单位的人事部门或社保办事窗口获取申请表；（2）填写申请表，提供所需材料；（3）将申请表和材料交至社保办事窗口。

二、住房公积金住房公积金是用来解决员工住房问题的一项重要福利。

绍兴市的住房公积金由绍兴市住房公积金管理中心负责管理。

员工在办理住房公积金时，需要遵循以下步骤：1. 缴存比例与基数绍兴市的住房公积金缴存比例为个人缴存6%、单位缴存6%，缴存基数不得超过职工本人上年度月平均工资的3倍。

2. 缴存申请员工需要向所在单位提出住房公积金缴存申请，填写相关表格并提供身份证、户口本、劳动合同等材料。

3. 缴存额计算住房公积金缴存额根据个人缴存工资(包括基本工资、奖金、津贴、补贴等)来计算，并按照规定比例扣除。

十堰市人民政府办公室关于印发十堰市全面推行证明事项告知承诺制工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】十堰市人民政府办公室•【公布日期】2021.03.24•【字号】十政办发〔2021〕11号•【施行日期】2021.03.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文十堰市人民政府办公室关于印发十堰市全面推行证明事项告知承诺制工作实施方案的通知十政办发〔2021〕11号各县市区人民政府，十堰经济技术开发区、武当山旅游经济特区管委会，市政府各部门：《十堰市全面推行证明事项告知承诺制工作实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

2021年3月24日十堰市全面推行证明事项告知承诺制工作实施方案根据《省人民政府办公厅关于印发湖北省全面推行证明事项告知承诺制工作实施方案的通知》（鄂政办发〔2021〕8号）精神，为持续深化“放管服”改革，深入开展“减证便民”行动，不断激发市场主体发展活力和社会创造力，推动我市优化营商环境工作走在全省前列，结合我市实际，制定本实施方案。

一、主要目标2021年6月1日前，在全市各级行政机关或者法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织（以下统称行政机关）办理行政许可、行政确认、行政给付等依申请的行政事项（以下简称行政事项）要求提供的证明材料，实行证明事项告知承诺制。

以行政机关清楚告知、企业和群众诚信守诺为重点，推动形成标准公开、规则公平、预期明确、各负其责、信用监管的治理模式，从制度层面进一步解决企业和群众办证多、办事难等问题。

本实施方案所称证明，是指公民、法人和其他组织在依法向行政机关申请办理行政事项时，提供的需要由行政机关或者其他机构出具、用以描述客观事实或者表明符合特定条件的材料。

证明事项告知承诺制，是指公民、法人和其他组织在向行政机关申请办理行政事项时，行政机关以书面形式（含电子文本，下同）将证明义务、证明内容以及不实承诺的法律责任一次性告知申请人，申请人书面承诺已经符合告知的相关要求并愿意承担不实承诺的法律责任，行政机关不再索要有关证明并依据书面承诺办理相关行政事项的工作机制。

晋城市五险一金办事指南随着社会进步和发展，保障人民的基本权益已经成为各级政府的重要职责和义务。

作为对员工基本权益的重要保障措施，五险一金政策旨在提供全面、全国一致的社会保障标准，确保劳动者在就业过程中的权益得到有效保障。

本文将针对晋城市的五险一金办事指南进行详细阐述。

一、城镇职工基本养老保险城镇职工基本养老保险是指职工在达到退休年龄后，获得的由国家提供的一种基本养老金。

晋城市实行统一的养老保险制度，具体办理流程如下：1. 缴费登记：用人单位应按照规定的比例为职工缴纳养老保险费。

在职工开始工作时，用人单位需要协调职工和社保机构，办理缴费登记手续。

2. 缴费比例：晋城市的职工养老保险缴费比例为工资总额的8%，其中单位缴纳6%，职工缴纳2%。

3. 养老金待遇：参加城镇职工基本养老保险的劳动者在退休后，根据个人的缴费年限和缴费金额，享受相应的养老金待遇。

二、失业保险失业保险是为了帮助失业职工渡过失业期间的经济难关，提供一定的生活救助而设立的。

以下是晋城市失业保险的办事指南：1. 参保登记：失业保险的参保登记是指劳动者开始参加失业保险的登记手续。

在劳动者开始工作时，用人单位需将劳动者的相关信息报送当地的人社部门，并为其办理失业保险登记手续。

2. 失业金申领：符合失业登记和认定条件的劳动者可以申领失业金。

劳动者需到所在区县的人社局进行相关申请和材料提交。

三、工伤保险工伤保险是为了保障劳动者在工作中发生工伤时的医疗费用、康复费用以及抚恤金等费用支出。

以下是晋城市工伤保险的办事指南：1. 用人单位申报：发生工伤事故后，用人单位需要及时向工伤保险机构申报工伤。

工伤保险机构会派员核实工伤情况，评估工伤等级。

2. 工伤待遇申领：职工在经过工伤认定后，可以向工伤保险机构申请工伤待遇。

具体的申领流程以及所需材料，可向当地的人社部门咨询了解。

四、生育保险生育保险是为了帮助职工应对生育相关的费用开支而设立的一种社会保险制度。

镇江市五险一金办事指南镇江市是江苏省下辖的地级市之一，为了帮助市民更好地了解和办理五险一金相关事宜，本指南将详细介绍镇江市五险一金的基本概念、办理流程和注意事项，以便市民能够准确地理解和顺利办理相关手续。

第一部分：五险一金的基本概念五险一金是指职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金这六项社会保险的统称。

这些保险旨在保障职工在工作期间和离退休后的基本社会保障权益，是职工的合法权益之一。

第二部分：办理五险一金所需材料和流程1. 办理职工基本养老保险：- 材料：身份证、户口簿、个人银行账户信息、劳动合同或劳动关系证明材料等。

- 流程：个人前往所在单位人力资源部门或社保办公室，填写职工基本养老保险申请表格，并提供相关材料。

单位将根据规定，办理相关手续。

2. 办理职工基本医疗保险：- 材料：身份证、户口簿、个人银行账户信息等。

- 流程：个人前往所在单位人力资源部门或社保办公室，填写职工基本医疗保险申请表格，并提供相关材料。

单位将根据规定，办理相关手续。

3. 办理失业保险：- 材料：身份证、户口簿、个人银行账户信息、劳动合同终止证明或解除劳动关系证明等。

- 流程：个人前往所在单位人力资源部门或社保办公室，填写失业保险申请表格，并提供相关材料。

单位将根据规定，办理相关手续。

4. 办理工伤保险：- 材料：身份证、户口簿、工伤事故证明、医疗费用发票等。

- 流程：个人前往工伤保险指定医院就诊，并确诊为工伤事故后，填写工伤保险申请表格，并提供相关材料。

医院将根据规定，办理相关手续。

5. 办理生育保险：- 材料：身份证、户口簿、结婚证、生育医疗证明等。

- 流程：个人前往所在单位人力资源部门或社保办公室，填写生育保险申请表格，并提供相关材料。

单位将根据规定，办理相关手续。

6. 办理住房公积金：- 材料：身份证、户口簿、个人银行账户信息等。

- 流程：个人前往所在单位人力资源部门或住房公积金管理中心，填写住房公积金申请表格，并提供相关材料。

达州市五险一金办事指南在企业与员工之间，五险一金是一项重要的福利制度，旨在保障员工在工作期间的社会保障和退休后的生活保障。

为了帮助你更好地理解和办理五险一金相关事宜，以下是达州市五险一金办事的指南。

一、社会保险1. 养老保险养老保险是为了保障员工退休后的基本生活需要，由企业和员工共同缴纳。

根据达州市的规定，养老保险的缴费比例为企业缴费比例为20%，员工缴费比例为8%。

办理养老保险时，员工需要提供有效身份证件、劳动合同和社会保险登记证等相关材料。

2. 医疗保险医疗保险是为了帮助员工在生病时能够得到及时和合理的医疗救治，由企业和员工共同缴纳。

达州市的医疗保险缴费比例为企业缴费比例为9%，员工缴费比例为2%。

办理医疗保险时，员工需要提供有效身份证件、劳动合同和社会保险登记证等相关材料。

3. 失业保险失业保险是为了帮助员工在失业时能够维持基本生活，由企业和员工共同缴纳。

达州市的失业保险缴费比例为企业缴费比例为1%，员工缴费比例为0.5%。

办理失业保险时，员工需要提供有效身份证件、劳动合同和社会保险登记证等相关材料。

二、住房公积金住房公积金是为了帮助员工解决住房问题，由企业和员工共同缴纳。

达州市的公积金缴费比例为企业缴费比例为7%，员工缴费比例为7%。

办理住房公积金时，员工需要提供有效身份证件、劳动合同和公积金开户申请表等相关材料。

在达州市，你可以通过银行或者公积金管理中心来办理住房公积金相关事宜。

三、办理流程1. 缴纳相关费用企业和员工需按照规定比例缴纳相应的五险一金费用，企业需要将员工个人缴纳部分从员工工资中扣除。

2. 办理登记手续员工在入职时，需要办理社会保险和住房公积金的登记手续。

员工需要提交个人身份证件、劳动合同和其他相关材料，并填写相关申请表格。

3. 缴费证明和查询每个月，企业会向员工提供五险一金缴费证明，员工可通过移动APP或者相关官方网站查询个人的五险一金缴纳情况。

4. 退休和离职当员工退休或者离职时，需要办理相应的离职手续，例如办理养老金领取等。

楚雄市五险一金办事指南随着社会的发展和进步，五险一金成为了许多人在就业过程中关注的重要问题。

了解和正确办理五险一金对于职工的权益保障至关重要。

本文将为大家介绍楚雄市五险一金的相关情况，并提供办事指南，帮助大家更好地理解和办理五险一金。

一、社会保险（五险）1. 养老保险养老保险是指为职工在退休后提供一定的基本养老金和其他待遇的保险制度。

在楚雄市，雇佣劳动者和个体工商户均需缴纳养老保险，具体缴纳比例和上限可根据政策规定进行核算。

个体工商户需要在设立时即办理养老保险登记，雇佣劳动者则由用人单位代为办理。

2. 医疗保险医疗保险是指为职工提供医疗费用报销和补助的社会保险制度。

楚雄市的医疗保险覆盖范围较广，包括基本医疗保险、大病保险等。

个体工商户需要在营业执照注册后30日内，持相关材料到所在社区或乡镇办理医疗保险登记，雇佣劳动者则由用人单位代为办理。

3. 失业保险失业保险是指为职工在失业期间提供一定失业救济金和其他待遇的社会保险制度。

在楚雄市，个体工商户需在注册时即办理失业保险登记，雇佣劳动者则由用人单位代为办理。

4. 工伤保险工伤保险是指为职工因工作原因导致的意外伤害、职业病等提供一定抚养、医疗和康复费用的社会保险制度。

在楚雄市，个体工商户需在注册时即办理工伤保险登记，雇佣劳动者则由用人单位代为办理。

5. 生育保险生育保险是指为职工提供一定待遇，包括生育津贴等的社会保险制度。

在楚雄市，个体工商户需在注册时即办理生育保险登记，雇佣劳动者则由用人单位代为办理。

二、住房公积金住房公积金是指为职工提供购房、租房贷款及相关补贴的一项特殊储蓄制度。

在楚雄市，个体工商户和雇佣劳动者均需按照一定比例缴纳住房公积金。

个体工商户需要在注册时即办理住房公积金登记，雇佣劳动者则由用人单位代为办理。

办理五险一金的流程：1. 了解政策：在办理之前，了解五险一金的政策和相关信息非常重要。

可通过登录楚雄市人社局官方网站或咨询当地社保经办机构了解最新政策和办理要求。

十堰市人民政府办公室关于印发十堰市推进“高效办成一件事”工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】十堰市人民政府办公室•【公布日期】2021.04.27•【字号】十政办发〔2021〕19号•【施行日期】2021.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文十堰市人民政府办公室关于印发十堰市推进“高效办成一件事”工作实施方案的通知十政办发〔2021〕19号各县市区人民政府，十堰经济技术开发区、武当山旅游经济特区管委会，市政府各部门：《十堰市推进“高效办成一件事”工作实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

2021年4月27日十堰市推进“高效办成一件事”工作实施方案根据《省政府办公厅关于印发湖北省深化“一事联办”工作方案的通知》（鄂政办发〔2021〕6号）、《省人民政府关于印发湖北省优化政务环境工作方案的通知》（鄂政发〔2021〕7号）、《市委办公室市政府办公室印发<关于深入推进优化营商环境“一号工程”的实施方案>的通知》精神，为持续深化放管服改革，进一步优化营商环境，市政府决定全面推进政务服务业务流程革命性再造，确保企业和群众“高效办成一件事”。

现结合实际制定如下实施方案。

一、总体要求坚持以人民为中心的发展思想，以最大程度利企便民为主线，以深入推进政务服务事项“一网通办”“一窗通办”“一事联办”“跨省通办”“省内通办”“跨市通办”“市内通办”改革为抓手，围绕线上线下两个维度，以及申请、受理、审核、办结、考评五个环节，集成“高效办成一件事”所涉及的政务服务事项，推动政务服务更加便利高效，打造更加优质营商环境，全面提升企业和群众办事的便捷度、体验度和满意度。

二、工作目标（一）将企业发展周期和公民生命周期某一阶段中，企业和群众需要依申请和公共服务事项，特别是跨部门、跨层级、跨区域的多个事项，整合成企业和群众视角的“一件事”，实现“一件事、一次办”。

五险一金操作流程第一篇：五险一金操作流程五险一金操作流程一、社会保险工作流程（一）社会保险缴费账户的建立及缴费流程1、建立社会保险缴费账户①联系当地人力资源与社会保障局,咨询开设社会保险缴费账户所需材料，并预约办理时间；②提供营业执照、组织结构代码复印件及其他所需资料到人保局开设社会保险缴费账户。

2、社会保险缴纳流程①按人保局规定的时间整理和提交新参保和离职停保人员变更信息。

主要整理参保人员的姓名、性别和身份证号码，在整理参保人员信息时要确保参保人员的身份证号码和名字必须与身份证一致；②参照当地社保政策和公司实际工资水平确定缴费基数，每年3月份人保局下发本年度社会保险缴费基数的上限和下限；③向当地人保局提交本月社会保险变更表及缴费花名册，在人保局调整完毕后，核对缴费额，填写缴费通知，通知公司财务缴费。

3、整理工作①整理本月度社会保险工资代扣明细（仅体现个人承担部分），根据薪酬核算人员要求按时传递；②整理各公司社会保险缴费部门清单；③每月底到人保局取回社会保险收费单据，由经办人和部门负责人签字后，附上各公司部门清单后交至各公司财务。

（二）社会保险报销流程1、医疗保险报销流程统筹区内：在统筹区内定点医疗机构住院的，员工可凭身份证、医疗保险手册直接住院，出院时在医院报销医保承担部分。

统筹区外：①在统筹区外定点医疗机构住院的，在员工住院之前为员工办理转诊手续；②病人出院后将病人的转诊单、住院结算专用票据、住院病历、用药明细汇总清单整理后交当地人保局；③医疗保险费用报销完毕后，通知本人领取。

2、生育保险报销流程①公司女职工或男职工的配偶（配偶无工作单位或无社会保险的）怀孕后3个月之内，生育前填写生育保险登记表，由公司盖章后到人保局申报登记，并通知员工到人力资源管理部领取《企业职工生育医疗档案卡》；②职工生育后60日内需提交身份证、结婚证、准生证、出生医学证明原件及复印件、住院结算专用票据、诊断证明、住院病历、用药明细汇总清单和《企业职工生育医疗档案卡》，整理好盖章后提交人保局；③生育保险报销后，根据生育职工的法定产假天数扣除公司补贴后发给本人，将扣除部分附明细上交财务。

五险一金的缴纳比例和办理流程五险一金缴纳比例：1、养老保险：国有单位：20% 、个人：8%; 私营、个体工商户单位：12% 个人：8%2、失业保险：单位：2%、个人：1%3、生育保险：全由单位负担(0.7%)4、工伤保险：全由单位负担(0.5%)5、医疗保险：单位：8% 个人：2%6、公积金：单位：5%—20%、个人：5%—20%社会保险办理流程：各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行) 的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。

新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。

参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。

若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。

你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。

一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。

相关证件如下：(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2)中华人民共和国组织机构代码证;(3)地税登记证;(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、**登记证、验资报告等)。

(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

(6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料：新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

二、表格填报说明：1、社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。