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第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，回顾这一年的工作历程，我深感时光荏苒，收获颇丰。
在此，我谨以诚挚的心情，对自己过去一年的工作进行总结，以便更好地规划未来的工作方向。
一、工作回顾1. 思想政治方面过去的一年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
通过参加各类政治学习活动，我进一步坚定了“四个自信”，增强了“四个意识”，明确了“两个维护”的实际行动。
2. 业务能力方面（1）加强专业知识学习。
为了更好地胜任工作，我主动学习相关业务知识，积极参加各类培训，努力提高自己的业务能力。
通过不断学习，我对本职工作有了更深入的理解，为更好地服务单位打下了坚实基础。
（2）提高工作效率。
在过去的一年里，我注重提高工作效率，合理规划时间，确保各项工作任务按时完成。
针对工作中遇到的问题，我积极寻求解决方案，不断提高自己的执行力。
（3）团队协作。
我深知团队协作的重要性，在日常工作中，我注重与同事沟通交流，充分发挥团队协作精神，共同完成各项工作任务。
3. 工作成果方面（1）推动项目进展。
在过去的一年里，我积极参与单位重点项目，协助领导推动项目进展。
在项目实施过程中，我认真负责，确保项目质量，为单位的快速发展贡献力量。
（2）提升单位形象。
我积极参与各类社会活动，代表单位参加各类比赛和交流活动，为提升单位形象作出了积极贡献。
（3）提高员工满意度。
我关注员工需求，积极为员工排忧解难，努力提高员工满意度，为单位的和谐稳定发展创造良好氛围。
二、存在问题1. 业务知识不够全面。
虽然我在工作中不断学习，但与业务专家相比，我的业务知识仍存在一定差距。
2. 工作方法有待改进。
在实际工作中，我有时过于注重细节，导致工作效率受到影响。
3. 团队管理能力有待提高。
在团队管理方面，我缺乏一定的经验，需要进一步学习和提高。
三、下一步工作计划1. 深入学习业务知识。
单位副职工作总结3篇单位副职工作总结篇1眨眼一年竟然就过去了，这一年工作也到了尾声了。
对工作进行了回顾，我也发现本年度自己的工作做的还可以，中间所出的错误相对比较少，大部分的时候的工作还是做好了。
现对将结束的工作有总结如下：一、做事负责，工作努力作为公司职工，我对工作很负责人，从工作到我手上为止，我就已经当成自己的事情去做了，绝不会有拖延、乱做的现象。
不管工作难易，我都很努力的去达到领导要求的那样。
事事都是自己去做的，没有去把事情甩给别人帮忙，我能自己完成的就尽量自己做，毕竟工作的同时也是在帮自己在积累经验。
每天、每次的工作我都是自己努力去承担，如果是是自己做错了，那我们会承担起责任，努力去把错误改正，把问题解决了。
二、改正错误及时这一年，我工作的期间，也会因为自己或者其他原因而致使工作有漏洞和错误，我基本上都能及时的发现，不让问题遗留到后面，都是发现的那一刻就立马找出出错的原因，然后立马改正好，避免了问题随着时间变得越来越严重，以至于到后面无法解决的情形。
在解决问题的过程中，也努力的把出现过的问题记下来，以免下次出现一样的失误。
由于自己几乎每次都能及时的把问题发现了，然后又努力更正，因而我的工作上这一年并没有出现过大错，工作完成得也很好。
三、沟通协商能力加强因为以前的我不善于跟人交流，因此很多问题都不能得到解决，所以在今年，我就努力的把自己这个不足给改正了。
平时工作上只有有需要跟人商量沟通解决的，我一定是立马跟人进行沟通，努力的弄明白事情，做一件事我会把要求给弄清楚了，然后再去把事情给做了，所以沟通和协商的能力加强了，工作做的也就更好了。
我与大家的关系也因此更贴近了，与老师的交流也多了，那我在公司的存在感也就强了，如此我所做的事情也多了，这样我现在进步是真的好大，相比以前，变化也很大。
如今新旧正在进行交替，我有了本年度的一个工作的表现以及获得的成绩，让我对来年自己的工作很是期待，期待做出更好的一番成绩来，与各同事以前把公司真正的建设好。
单位副职领导个人工作总结本人作为单位副职领导，今年在工作中取得了一定的成绩，也存在一些不足之处。
现将个人工作总结如下：一、工作成绩1. 在组织和领导单位各项工作中，认真贯彻执行上级的决策部署，积极推动落实，确保各项工作目标的顺利完成；2. 组织协调单位内部各个部门之间的合作，促进工作协同，提高工作效率；3. 加强对下属的工作指导和管理，建立了较为稳定的工作团队，提高了工作效率；4. 积极参与各项会议和培训，不断提高自身的政策水平和管理能力。
二、存在不足1. 在部分工作中，个人能力与工作任务有所脱节，导致工作推进速度不够快；2. 在处理工作中，有时候会过于拘泥于细节，影响了工作的整体进展；3. 对于一些新的管理理念和方法，尚需不断学习和提高，以适应新的工作环境和要求；4. 在沟通协调中，有时候未能充分发挥自己的影响力，导致工作进展受到一定影响。
三、未来工作计划1. 加强对新管理理念和方法的学习和应用，提高自身的管理水平和领导能力；2. 注重工作的整体推进和效果，尽量避免在工作中陷入细节中；3. 加强沟通和协调能力，在工作中充分利用自身的影响力，推动工作的顺利进行；4. 不断提高贴近基层、接地气的工作能力，关注员工的实际需求和问题，促进单位工作的全面发展。
在今后的工作中，我将继续努力，加强学习提高，努力做好自己的本职工作，为单位的发展和进步贡献自己的力量。
作为单位副职领导，我深感自己肩上的责任重大，同时也意识到自己在工作中存在着不足之处。
在未来的工作中，我将努力改进不足，不断提升自己的工作水平和领导能力。
首先，我将继续加强对新管理理念和方法的学习和应用。
随着时代的变迁和工作环境的不断变化，管理理念和方法也在不断更新。
作为领导者，我应该及时了解并掌握新的管理理念和方法，将其应用到实际工作中去。
因此，我计划通过阅读书籍、参加相关培训等方式，不断提升自身的管理水平和领导能力，以适应单位工作发展的需要。
其次，我将注重工作的整体推进和效果。
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们又迎来了新的一年。
在过去的一年里，我担任公司XX部门的副职，深感责任重大。
在此，我谨以诚挚的心情，向大家汇报过去一年的工作情况，并对未来的工作方向进行展望。
一、工作回顾1. 部门工作概述过去的一年，XX部门在公司领导的正确指导下，紧紧围绕公司整体发展战略，紧密围绕部门工作目标，充分发挥部门职能，为公司创造了良好的经济效益和社会效益。
2. 主要工作成果（1）业务拓展在过去的一年里，我们积极拓展业务领域，通过与多家企业建立合作关系，实现了业务量的稳步增长。
具体表现在以下几个方面：成功签约XX个项目，合同总额达XX万元；与XX企业达成战略合作，共同开发新市场；举办XX场行业交流活动，提升公司在行业内的知名度和影响力。
（2）团队建设我们注重团队建设，通过开展各类培训、团队活动，提高员工综合素质和团队凝聚力。
具体表现在以下几个方面：举办XX期内部培训，提升员工专业技能；组织XX次团队建设活动，增强团队凝聚力；选拔和培养一批优秀人才，为公司发展储备力量。
（3）风险控制我们高度重视风险控制，严格执行公司各项规章制度，确保部门工作安全、稳定。
具体表现在以下几个方面：建立健全风险管理体系，提高风险防范意识；加强内部审计，确保财务合规；严格执行合同管理，降低法律风险。
3. 工作亮点（1）创新驱动我们积极推动部门工作创新，通过引入新技术、新方法，提高工作效率。
例如，引入XX系统，实现部门工作流程自动化，提高工作效率。
（2）精细化管理我们注重精细化管理，通过优化工作流程、加强数据分析，提高部门工作质量。
例如，建立XX数据分析模型，为部门决策提供有力支持。
二、存在问题及原因分析1. 问题（1）市场竞争加剧随着市场竞争的加剧，公司业务拓展面临一定压力，部分业务领域拓展进度缓慢。
（2）人才储备不足部门部分岗位人才储备不足，影响了部门工作质量和效率。
（3）内部沟通不畅部分部门之间沟通不畅，导致工作衔接不畅，影响工作效率。
行政单位副职个人工作总结
作为行政单位副职，我深知自己肩负着重要的责任和使命。
在过去的一年里，
我努力工作，不断提升自我，为行政单位的发展和进步做出了积极的贡献。
在此，我将对自己的工作进行总结和反思。
首先，我在过去一年里着重加强了对行政单位各项工作的管理和协调能力。
我
深入了解了各个部门的工作情况，积极与各部门负责人沟通交流，协调解决了一些工作中的矛盾和问题，有效提高了单位的工作效率和协同性。
同时，我还注重了解和学习相关管理知识和技能，不断提升自己的管理水平，为行政单位的整体发展打下了坚实的基础。
其次，我在过去一年里注重了对行政单位工作人员的培训和激励。
我组织了一
些专业技能培训和团队建设活动，帮助员工提升了专业素养和团队协作能力。
同时，我还注重了解员工的工作和生活状态，积极关心和支持员工，激励他们积极工作，为单位的发展贡献自己的力量。
最后，我在过去一年里注重了对行政单位各项工作的创新和改进。
我积极倡导
和推动了一些新的工作模式和方法，为单位的工作注入了新的活力和动力。
同时，我还注重了解市场和行业的最新动态，及时调整和改进单位的工作方向和策略，为单位的发展保驾护航。
总的来说，过去一年里，我在行政单位副职的工作中取得了一些成绩和进步，
但也存在一些不足和问题。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自我，为行政单位的发展和进步继续努力奋斗。
相信在领导和同事的支持下，我一定能够做得更好，为行政单位的发展贡献自己的力量。
部门副职年终个人工作总结尊敬的领导、同事们：时光荏苒，一年又将结束。
在这一年的工作中，我有幸担任部门副职，深感责任重大，使命光荣。
在全体同事的支持和配合下，我努力克服各种困难，尽职尽责，为部门的发展贡献自己的力量。
现将本人年终工作总结如下：一、工作回顾1. 我积极参与制定部门发展规划和总体工作目标，协助领导分解目标并落实到具体工作任务中。
2. 我主持部门日常工作调度和协调，合理安排部门人员资源，确保各项任务有序开展。
3. 我通过团队建设，提高了部门整体执行力和凝聚力，确保了部门各项工作有效率的完成。
4. 我在项目的推进和落地过程中，检验问题，及时调整方案，保障项目的顺利进行。
5. 我组织并参与各种业务会议，与其他部门协作，共同推动公司整体发展。
二、工作收获1. 在部门目标的实现过程中，我锻炼了自己的领导能力和协调能力，在处理复杂问题时更加得心应手。
2. 我逐渐理清了部门业务发展方向，形成了一些自己的管理经验和工作方法，并在实际工作中得到了验证。
3. 我通过与同事的密切配合和沟通，解决了一些困扰部门较长时间的问题，在工作上有了更多的成就感。
三、工作不足1. 在组织协调方面还存在一些不足，需要更加深入地了解部门的各个方面，提高工作的全局观念。
2. 在沟通协调中，由于表达不清晰，导致了一些误会和不必要的冲突，需要加强自身的沟通能力。
3. 在项目执行过程中由于经验不足，有些细节岗部处理不当，需要加强学习和积累。
四、下一步计划1. 继续学习和提升自我素质，不断提高自身的领导力和管理能力。
2. 更加注重团队建设，培养和激发团队成员的潜能，打造高效团队。
3. 深入学习部门所属行业动态，不断拓展业务思路，为部门发展寻找更多的机遇与挑战。
在新的一年里，我将不忘初心，继续努力，全力以赴，与全体同事一道，以更饱满的热情和更扎实的作风，为部门的发展贡献自己的力量。
最后，感谢领导对我的信任和支持，也感谢所有同事在工作中给予我的帮助和理解。
副职工作总结述职报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是_____，担任本单位副职至今，在上级领导的关心和同事们的支持下，我认真履行职责，努力完成各项工作任务。
在此，我将对过去一段时间的工作进行总结和述职，恳请大家提出宝贵意见。
一、工作回顾（一）团队管理与协作作为副职，我积极协助正职领导做好团队管理工作。
注重与团队成员的沟通交流，定期组织团队会议，了解大家的工作进展和遇到的问题，并及时给予指导和支持。
通过建立良好的沟通机制，团队成员之间的协作更加顺畅，工作效率得到了显著提高。
在团队建设方面，我积极参与组织各类培训和团建活动，提升团队成员的业务能力和团队凝聚力。
鼓励团队成员相互学习、共同进步，营造了一个积极向上、团结奋进的工作氛围。
（二）业务工作推进在业务工作中，我始终保持高度的责任心和敬业精神。
认真落实上级的工作部署，积极参与制定工作计划和目标，并带领团队成员努力完成各项任务指标。
例如，在_____项目中，我积极协调各方资源，组织团队成员进行深入的市场调研和分析，制定了切实可行的方案。
在项目实施过程中，密切关注进展情况，及时解决出现的问题，确保了项目的顺利完成，并取得了较好的经济效益和社会效益。
（三）问题解决与应对在工作中，不可避免地会遇到各种问题和挑战。
面对这些情况，我始终保持冷静，积极寻找解决问题的方法和途径。
例如，在处理_____问题时，我深入了解问题的根源，组织相关人员进行分析讨论，制定了多种解决方案，并通过实践不断优化和完善，最终成功解决了问题，避免了对工作造成更大的影响。
（四）对外沟通与协调积极与外部合作伙伴、客户进行沟通与协调，维护良好的合作关系。
及时了解市场动态和客户需求，为单位的业务发展提供了有力的支持。
在与_____单位的合作中，我积极主动地与对方沟通交流，了解合作需求和期望，及时解决合作过程中出现的问题，推动了合作项目的顺利进行，为单位赢得了良好的口碑和声誉。
二、工作成果（一）业务指标完成情况在过去的一段时间里，通过团队的共同努力，我们成功完成了多项重要业务指标。
部门副职个人工作总结范文尊敬的领导：在过去一年的工作中，我担任部门副职，通过与部门主管和同事们的密切合作，不断努力提高自己的工作能力，为部门的发展和进步做出了积极的贡献。
以下是我个人这一年的工作总结：一、团队协作作为部门副职，我积极配合主管领导，协助完成部门日常运作管理的各项任务。
在团队中，我积极与同事合作，相互配合，共同完成工作任务，达到了良好的协同效果。
二、工作推动在工作中，我积极主动地提出一些新的工作思路和推动方案，通过团队的协作努力，一些工作项目取得了较好的效果。
比如在产品推广方面，我与团队紧密合作，成功完成了一些推广活动，取得了一定的市场份额。
三、部门管理在部门管理方面，我积极传达领导的工作意图，及时调整工作方向，确保部门工作按照计划开展。
同时，积极配合主管人员完成部门各项工作任务，确保部门的日常运作顺畅。
四、学习成长在工作过程中，我不断学习提高自己的专业技能和管理能力，通过参加相关的培训和学习，不断充实自己的知识储备。
同时，我也不断地总结工作中的经验教训，不断完善自己的工作方法，并且在实际工作中不断地提高自己的工作能力。
总的来说，这一年，我通过自己的努力和不懈的追求，不断完善自己的工作能力和管理水平，为部门的发展和进步做出了积极的贡献。
短短一年，虽然工作成绩有所取得，但也有很多不足之处，我将以此次总结为契机，进一步完善自己的工作能力和管理水平，为部门的发展进一步努力。
再次感谢领导对我的指导和关心，我将以饱满的热情投入到新的一年工作中，不断提高自己，努力为部门的发展做出更大贡献。
此致敬礼尊敬的领导：在新的一年里，作为部门副职，我将继续发挥自己的优势，努力做好工作，为部门的发展助力。
在未来的工作中，我将进一步加强团队管理，促进部门各项工作的顺利进行，更加注重个人素质的提升，努力提高专业技能和管理能力，积极完成领导布置的各项工作任务，确保部门工作向更好的方向发展。
一、团队协作在未来的工作中，我将更加注重团队的协作和沟通，进一步增强团队的凝聚力和战斗力，促使团队成员之间加强交流和合作，形成更为和谐的工作氛围，共同努力完成领导交给的各项工作任务。
部门副职工作总结7篇第1篇示例：部门副职工作总结作为部门副职，我在过去一段时间里积极履行自己的职责，努力为部门的发展贡献自己的力量。
在这个过程中，我深刻地体会到了作为管理者的责任和使命，也逐渐提升了自己的管理能力和领导水平。
下面是我个人对这段时间工作的总结和回顾：一、团队建设作为部门副职，我深知一个团队的成功离不开团结合作和互相配合。
在日常工作中，我努力营造一个和谐的工作氛围，鼓励团队成员之间相互支持和尊重。
通过定期开展团队建设活动和培训，增强团队凝聚力和战斗力。
在团队建设方面，我将继续努力，带领团队不断向前发展。
二、目标管理作为部门副职，我要时刻关注部门的整体发展目标，并与部门主管一起制定并落实相应的工作计划和目标。
在过去的工作中，我积极参与目标的设定和管理，与团队成员共同努力实现目标。
通过不断地调整和优化工作计划，我们成功完成了部门的工作目标，取得了一定的成绩。
三、沟通协调作为部门副职，我要保持与部门主管和团队成员之间的良好沟通和协调。
在过去的工作中，我注重与团队成员之间的沟通交流，及时解决工作中出现的问题和困难，确保工作的顺利进行。
我也与部门主管保持密切的联系，及时向其汇报工作进展和问题反馈，确保部门工作的高效运转。
四、自我提升作为部门副职，我要不断提升自己的管理能力和领导水平，以更好地履行自己的职责。
在过去的工作中，我积极参加相关的培训和学习，提升自己的专业知识和管理技能。
通过学习和实践，我逐渐成长为一名合格的部门副职，能够有效地管理团队，并协助部门主管完成工作任务。
五、展望未来作为部门副职，我将继续努力，不断提升自己的管理能力和领导水平，努力为部门的发展做出更大的贡献。
我将继续关注团队建设、目标管理、沟通协调等方面，不断完善自己的工作方式和方法，带领团队取得更好的成绩。
我相信在部门主管和团队成员的支持下，我们一定能够共同创造更美好的明天。
作为部门副职，我会继续努力，不断提升自己的综合素质和管理能力，为部门的发展和壮大贡献自己的力量。
事业单位副职工作总结尊敬的领导：我担任事业单位副职工作已有一段时间了，在这段时间里，我积极努力、认真履责，今天我希望能对这段工作总结一下，以期提升自己的工作能力，更好地为单位贡献我的力量。
首先，在工作中，我始终坚持以服务为宗旨，为单位做出了较大的贡献。
我积极参与单位的各类工作，认真执行上级指示，带领团队完成各项任务。
我尽力为员工提供周到的服务，保障他们的工作环境，提高他们的工作效率。
我关注员工的工作和生活需求，及时解决他们的困难和问题。
与此同时，我还积极开展与其他部门的沟通和合作，加强内外部协调，为单位的发展提供了良好的支持。
其次，在工作中，我刻苦钻研，不断学习进取。
作为一名副职，我深知自己的责任和使命，所以我不断加强自己的专业知识和业务素养，提升自己的工作能力。
我利用业余时间学习相关知识，参加各种培训和学习机会，不断提升自己的综合素质。
通过这些努力，我提高了自己的工作能力和业务水平，更好地为单位服务。
再次，在工作中，我注重与同事之间的团队合作。
作为一名副职，我深知只有团结协作、互相支持，才能更好地完成工作任务。
所以，在工作中，我积极与同事之间进行沟通和协调，互相帮助和支持，共同解决问题，共同创造单位的良好工作氛围。
我尊重他人的意见和建议，积极采纳他们的意见，共同制定解决问题的方案，保证工作的顺利进行。
最后，我还注重自身的素质和能力的提升。
在工作中，我始终保持良好的工作态度，勇于承担责任，积极主动地解决问题。
我注重人际关系的建立和维护，注重自身的情绪管理和职业道德。
我不断提高自己的沟通能力和交际技巧，增强自己的领导力和组织能力，努力成为一名优秀的副职工作者。
如今，回顾这段时间的工作经历，我觉得收获颇丰。
我意识到自己的不足之处，也看到了自己的进步之处。
我愿意继续努力，提升自己，为单位的发展贡献更大的力量。
我将继续学习和实践，注重自身能力的提高，努力做到更好。
最后，我真诚感谢公司对我的培养和支持，也感谢领导对我的厚爱和指导。
单位副职个人工作总结《单位副职个人工作总结》篇一：副职个人思想工作总结副职个人思想工作总结一、思想方面参加工作以来，特别是担任副站长、走上领导岗位后，我更加努力学习党的重要理论，自觉参加党小组学习活动，严以律己，率先垂范，在不断的学习中，我始终以一个优秀党员的标准要求自己，恪守一个优秀党员所应具备的原则和立场，以党的各项理论方针来丰富自己的思维，提升个人精神境界，坚定了共产主义信念，也更加坚定了我为这个伟大理想和事业奋斗的志向。
我热爱伟大的祖国，对国家的强盛，中华民族的伟大复兴之路充满信心，并为此目标贡献自己的一切。
现在正以一个良好的心态和求实的态度，坚持科学发展观为自己所热爱的水利事业扎实工作。
二、工作方面我始终立足本职工作岗位，服从领导，服务大局，团结同志，爱岗敬业，廉洁奉公，全力协助领导，组织协调全体干部职工，开拓进取，锐意改革，认真完成各项工作任务，钻研业务知识，在自己分管的水保监督工作中，思想汇报专题严格依法行政，秉公办事。
在工作和生活中，我事事高标准严要求，处处起到******员，领导干部的模范带头作用，以单位大局为重，以水利事业的发展为原则和出发点，身体力行，为职工排忧解难，倾听职工的心声，使我单位的工作始终走在健康的发展轨道。
回顾这十几年的工作历程，我有决心，有信心，也有能力完成组织交办的任务，在今后的工作中，我将更加努力学习，勤奋工作，严格要求自己，做一个让组织放心，职工拥护的领导干部。
二0一0年四月二十日篇二：单位领导个人工作总结二〇一〇年度个人述职报告上级党委：20XX年是繁忙的一年，也是加快城市建设步伐的一年。
今年，在党委的领导下，紧紧围绕局20XX年总体工作安排，在局分管领导的具体指导下，经领导班子的共同努力，带领单位全体职工，齐心协力、克服困难，完成了各项工作任务。
新的一年即将到来，我经过认真总结，深入查摆和分析目前存在的问题，不断积累经验，现将个人20XX年度整体工作情况述职如下：在思想上，我认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想等政治理论，坚定不移地坚持四项(转载于: 在点网:单位副职个人工作总结)基本原则及改革开放的宏伟方针，不断解放思想、开拓创新、实事求是，深入学习党的十七大精神，领悟社会主义荣辱观的深刻内涵，并切实体现到实际工作中，不断自我整改与提高，加强政治理论学习，把科学发展观落实到工程建设一线。
我努力协助支部，完成了下列工作：1、关心、支持支部的各项工作，积极参加每次支部大会、精品民主生活会、领导班子民主生活会，并对支部工作提出意见及建议；2、对广大党员及职工进行政治思想教育和指导；3、完成支部安排的各项工作；4、积极参加上级组织的各类理论学习讲座。
今年年初，我代表支部签订了《党风廉政建设目标考核责任书》及《纠风目标责任书》，我个人也签订了《党风廉政建设目标责任书》。
在一年的工作中，我积极协助支部，认真对照几项责任书中的各项指标和要求，以身作则，带头自检、自查、自纠，认真落实各项要求。
从总体上看，今年在较好完成三项责任书的同时，自身思想素质及政治理论水平也得到较大提高和升华，使党务工作能力得到充分锻炼。
工作完成情况。
1、组织拟定市重建办各项制度、措施及管理办法，坚持“用制度管事管人”的工作方针；2、定期召开领导班子会议、中层干部会议，要求单位中层以上干部在工作的同时不忘学习政治理论及业务知识，带头、鼓励和支持广大职工参与国家各类执业资格考试，提升人才的全面性。
目前，单位已基本建立起学习型领导班子；3、紧紧围绕构建社会主义和谐社会的宏伟目标，在职工中提倡个别酝酿、集中讨论、集体决定的民主制度，由此确保和巩固了民主集中制的贯彻落实；4、重视财务管理，加强管理和控制，确保了收支平衡，为职工多谋福利；5、重视内部管理，督促有关处室督办班子会议等各类会议的安排及落实情况，范文写作加强廉政教育工作，保证队伍的纯洁性，尤其是党员干部要树立廉洁自律的观念，避免在工程建设中出吃、卡、拿、要等情况；6、重视安全工作和综合治理工作，积极协助当地派出所、办事处、社区等部门，搞好我单位范围内的安全工作，并按有关要求，积极开展防火、防盗、防传染病等宣传教育工作；7、关心职工生活，加强对工会职责的检查落实，要求工会积极配合上级工会组织，全面开展工作，丰富职工的业余生活，使职工的学习、工作和生活得到充分保障。
8、重视老干部工作，定期组织退休同志召开座谈会，传达相关政策，通报单位近况，丰富老同志的生活，请老同志对单位工作进行批评和指导，使退休职工能够“老有所学、老有所乐”，对单位的发展起到积极地促进作用。
综上所述，在一年的工作中，通过不断学习及总结，无论在思想上还是在业务水平上，或是领导能力方面，都得到长足进步。
对于一些不足之处，我将会努力克服缺点，迎难而上，锐意进取、顾全大局、开拓创新，从单位的长远发展出发，带领全体职工创造性地开展工作，完成好明年安排的各项任务，为构建社会主义和谐社会和城市建设贡献绵薄之力。
篇三：副职年终总结(述职报告)述职报告正式担任XX部副经理之职已满一年，最全面的回首这一年，岁月如逝，在各位领导和同事们的关心、支持和帮助下，我取得了长足的进步，在这一年里，我始终抱着“认真做事、踏实做人”的态度，兢兢业业工作，积极配合经理做好信贷部的各项工作。
在学习上自我加压，在工作上积极进取，在生活上严以律已。
现将情况汇报如下：一、个人思想方面—严以律已一是重视政治素质和工作能力提高。
积极学习党课、认真摘录笔记，不断提升政治水平。
二是严以律已，坚守“八不准，十严禁”信贷条例。
坚持秉公执法，严格审批每一笔贷款，确保所批贷款质量。
三是统一思想，加强团队建设。
作为信贷部副经理，我深知自己承上启下的桥梁纽带作用，认真摆正位置，积极配合领导安排，认真做好部门工作，维护好部门的团结。
在工作中，加强与部门人员的交流和沟通，维护好彼此间相互信任、相互支持、相互谅解、团结合作的工作关系。
做好分管工作，做好自己分工的职权范围内的工作。
二、部门管理方面—团结有序，工作严谨从一名普通的管理人员到一名副职，身份的转变，意味着责任的不同，双肩的责任让我意识到有效发挥团队作用，上下协调、律好已、管好人是部门管理的关键所在。
因此我重点关注部门经理与员工上下协调工作、范文TOP100严格要求自己，不断加强员工管理。
截止目前部门各中心均较好的完成了全年的管理目标。
1、贷后管理中心：一是按期完成省、市行的各项检查工作，并及时上报省行；检查质量、频次均达到上级部门要求，并得到了省行领导的好评；二是档案管理有序，基本全部实现图书化管理。
连续三个季度全省档案会审工作中，我行档案排名前两名以内。
2、审查审批中心：按时完成各项审查、审批工作。
严格执行审贷分离，做到坚持原则、严格审批，为全行的业务发展保驾护航。
3、经营管理中心：一是按期按质完成各类业务文件的转发、培训工作。
二是根据需要加强业务督导，深入支行帮扶发展、指导逾期催收、开展现场审贷会。
三是认真开展各月经营分析工作，根据每月业务发展特点及时总结、认真分析、发现问题、及时调整发展思路，为全行业务发展做出了积极指导作用。
四是强化分析，深入开展市场调研。
今年以来先后完成了XX 贷款项目、XX贷款项目、XX贷款市场调研、XX市场调研、XX调研等。
经过一年的历练，无论从报告内容还是从市场调研能力上都取得了较大的进步。
纵观一年来部门人员表现：团结协作，密切合作。
一方面做好个人的本职工作及领导安排的其它工作，另一方面也积极配合部门人员作好了相关的工作，在一年的“信贷能力提升年活动”中，能力得到了一定提高，为我行信贷条线轧轧实实管理做出积极贡献。
三、条线业务管理方面—管理到位、发展较好业务支撑到位，确保全行信贷业务的圆满完成。
积极协调组织各审查审批人员按时按质开展审查审批工作；深入支行开展业务指导；针对资产质量差的重点支行、重点人员开展座谈，分析原因、寻找方法。
业务推介会到位。
今年以来共参加全市各类业务推介会X 次，行内组织XX推介会和XX推介会共两次，组织信贷员业务发展竞赛活动四次。
通过业务推介、竞赛活动的开展，有效的保证了业务的宣传。
业务培训到位。
截止目前，共计培训45次，参加人数达到1134人次，培训内容涉及XX、XX、XX等新制度，培训人员涉及XX、XX、XX等人员。
并针对XX、XX人员开展了两次专项培训，以确保全省XX、XX人员考试取得好成绩。
组织考试40次，学员合格率达到97.93%。
学员在全省培训通过率排名全省前例。
风险防控到位。
今年以来XX部积极组织开展现场与非现场检查，加大责任追究力度。
累计检查业务档案700多份，进行系统抽查1547户，电话回访976户，现场走访客户133户，全年共下发现场检查报告近200份，责任追究29笔，涉及人员15人次，处罚金额33182元，处罚人员74人次。
市场开发基本到位。
今年以来，全行上下共计开发项目个，其中XX已报总行审批，XX支行XX贷款放款近100万元、XX县支大棚种植支农贷款放款近500万元、XX县药材农户批量开发约100万元、XX县XX房产抵押贷款项目放款约200万元。
截止目前，我行各类贷款净增达到XX亿，实现了一个XX目标。
其中XX贷款结余净增达到XX亿元,完成省行计划的XX%,全省排名第7；XX贷款圆满完成全年计划。
累计实现利息收入5000余万元，较上年增幅达到86.17%,收入占比最高到达40%以上，始终名列全省首位。
三、存在的不足在一年的工作中，也暴露了自身存在的很多问题，主要有：一是业务管理水平不能适应业务发展需要；二是经营管理水平有待进一步提高；三是风险识别能力差，风险控制能力较弱；四是市场分析、开拓能力较差，不能有效指导支行市场开发。
四、下步计划20XX年即将到来，新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。
我将再接再厉，发扬长处，积极创新进取，打开一个新的工作局面。
主要做法是：1.加强自身业务学习，提升业务管理水平；加强经营管理方面学习，逐步提升经营管理能力，做一名合格的中层干部。
2.加强沟通，团结协作，提高部门凝聚力。
通过部门同事间的沟通交流、开展集体活动，将部门人员紧紧团结在一起，凝聚成一个和诣、务实的整体，更高效的开展信贷业务经营管理工作。
3.继续深入市场，认真研究分析市场需求。
为我行的业务发展寻求更大的利润增长点。
4.不断加强组织能力提升，通过组织业务推介会、内部交流会等活动，不断增强信贷员组织的团结，推进业务发展、激励业务发展。
5.进一步严以律已，做足部门人员表率。
“以上述职报告妥否，请予审议。
谢谢大家！”。
