关于实施西京医院护理人员年度理论考试时间安排的通知

关于实施西京医院护理人员年度理论考试时间安排的通知
各科室：
现将2009年度护理人员年度理论考核具体时间安排通知如下：
考核要求：
1.护士、护师的考核地点在西京医院临床教学楼四楼电子阅览室，主管护师、护士长的考核地点在临床教学楼101教室。

2.考核代码：1护理学基础、护理继续教育轮训题 2护理学基础和内科护理、外科护理、护理继续教育轮训题 3内科护理、外科护理、护理管理、护理继续教育轮训题。

3.参加考核人员请仅携带本人身份证，按照规定考核时间提前5分钟入场，迟到者将取消此次考试资格。

4.姓名后注明科室者，请上机考核时按照姓名+科室的方式进入考试系统，密码为111，进入考试系统后，自行修改密码。

5.手术室考核统一调整时间为11月21日8：00-12：00。

西京医院护理部
2009年11月2日。

西安市卫生局关于做好2010年度全国卫生专业技术资格考试
相关工作的通知
【法规类别】卫生机构与人员
【发布部门】西安市卫生和计划生育委员会(原市卫生局)
【发布日期】2010.05.20
【实施日期】2010.05.20
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
西安市卫生局关于做好2010年度全国卫生专业技术资格考试相关工作的通知
各区县卫生局、局直各单位、西安市人才服务中心、有关单位及卫生学校、各位考生：
2010年度全国卫生专业技术资格考试将于2009年22日、23日、29日、30日进行，西安考点考场设于西京学院（长安区西京路1号）。

本次考试为我市考点历年来参考人数最多、考试专业最多的一次。

为了切实做好今年的卫生专业技术资格考试工作，现结合我市情况，将考试有关事项通知如下：
一、准考证的打印
准考证打印时间为4月28日-5月30日。

未打印准考证的考生务必提前打印。

因个人信息填写错误无法打印准考证的考生，于5月22日前到西安市卫生局职改办查询数据库信息，并做考生错误信息登记。

二、考生错误信息登记
在本次网上报名中，有个别考生出现了填写姓名错误，证件类型、证件号码错误的情况，请此类考生务必于5月22日前到西安市卫生局职改办进行登记，以免耽误考试。

三、乘车路线
考生可乘215路、229路公交车至西京大学站。

由于今年参考人数多，请考生提前出发；各相关单位如条件允许，尽可能统一安排车辆接送考生；考生尽量不要开车，如必须开车的，需提前在学校附近找好停车位置。

西安市职称改革办公室、西安市卫生局关于2014年度护士执业资格考试有关问题的通知【法规类别】医药标准【发文字号】市卫职改办发[2013]76号【发布部门】西安市职称改革办公室西安市卫生和计划生育委员会(原市卫生局)【发布日期】2013.12.26【实施日期】2013.12.26【时效性】现行有效【效力级别】XP10西安市职称改革办公室、西安市卫生局关于2014年度护士执业资格考试有关问题的通知（市卫职改办发〔2013〕76号）省属各单位，省人才服务中心，市属各单位，市人才服务中心，各区、县开发区、人力资源和社会保障部门、卫生局，有关学校：根据《卫生部人才交流服务中心关于印发2014年护士执业资格考试考务工作计划的通知》（卫人才发〔2013〕122号），现就2014年度护士执业资格考试考务工作有关问题通知如下：根据《护士执业资格考试办法》（卫生部人力资源社会保障部令第74号）文件，护士执业资格考试实行属地化管理，考点设在各设区市，2012年后护士职业资格考试将不再设省直考点，省直考点考生全部移交西安市考点进行确认。

一、报名条件凡符合卫生部、人力资源社会保障部印发的《护士执业资格考试办法》（卫生部人力资源社会保障部令第74号）和《护士条例》中报名条件的人员，可以报名参加考试。

二、报名工作安排1．2014年度护士资格考试报名统一采用网上报名形式。

自2013年12月25日起，考生可登录“中国卫生人才网”（http：∥），根据报名须知在网上填写个人报名信息，并打印《2014年度护士执业资格考试申请表》，网上报名截止时间为2014年1月12日。

三、现场确认工作安排西安考点不受理考生个人确认，考生可到所在单位或档案托管部门进行确认；2014年毕业的护理、助产专业在校生须统一由学校组织确认。

西安考点于2013年12月30日至1月10日进行确认工作（具体安排见附件），确认地点另行通知。

四、收费标准2012年护士执业资格考试收费标准，暂按照《国家计委、财政部关于全国卫生专业技术资格考试收费标准的通知》（计价格〔2001〕2043号）中规定的全国卫生专业技术资格考试初级资格考试收费标准执行，即每人每科50元。

实用文档
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关于对全院护理人员进行“三基〞应知应会理论考试的通知
全院各科护理人员：
为了加强护理队伍建设，提高护理质量，确保护理平安，经研究决定对全院护理人员进行护理“三基〞应知应会理论考试，现将有关事宜通知如下：
一、参加人员：
全院各科护理人员：
二、时间安排:
2021年3月30日下午3时——4时；4时——5时。

三、考试内容：
“三基〞应知应会理论书、第五章、一、产科1—34题。

四、考试地点：
医院二楼会议室
注：本次考试为护理人员全员考试，请进出夜班、休息者均要参加。

护理部
2021年3月21日。

护理理论笔试考试新闻稿
xx县仁安医院护理部组织开展2021年全院护士护理理论笔试。

为全面提升xx县仁安医院护理工作质量，夯实护理人员的理论基础知识、业务水平和整体素质，打造一支技术过硬、服务优质的专业护理队伍，仁安医院护理部于12月16日下午组织开展了每年一度的全院护士年终理论考试。

考试分两个场次进行，每场考试时间50分钟，由部分科室护士长交叉监考，护理部负责全程巡视督查，充分保障考试纪律的严谨性和公平性。

考试期间所有参考人员态度认真，专心致志答题，考场秩序井然，考风严正，无违规违纪现象。

经过大家前期的复习和学习，考试成绩较以往有了明显提升，达到了考核的预期目标。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

该院护理部高度重视护理队伍的综合服务能力，常态化组织开展多种形式的业务学习、操作比赛、应急演练等，不断巩固和加强护理队伍的基本功，查弱项补短板，督促护理人员养成良好的学习习惯，营造良好的学习氛围。

此次年终理论考试，是对护理人员一年来理论学习成果的检验，不仅促进了大家对基础知识及专科知识的掌握，更是帮助大家清楚的认识到自己理论的薄弱点，进一步查找自身差距、同时也为护理部制定下一年度理
论培训计划提供了方向，激励大家在以后的工作中不断夯实基础理论水平和专科理论水平，全面提升护理服务能力，更好的为患者提供优质、高效、安全的护理服务。

北京市卫生健康委员会、北京市人力资源和社会保障局关于北京地区2021年护士执业资格考试有关问题的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生健康委员会,北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.12.29•【字号】•【施行日期】2020.12.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文北京市卫生健康委员会、北京市人力资源和社会保障局关于北京地区2021年护士执业资格考试有关问题的通知各区卫生健康委、人力社保局，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，各人民团体人事（干部）部门，各有关单位：根据原卫生部、人力资源社会保障部《护士执业资格考试办法》（部长令第74号）和《全国护士执业资格考试委员会办公室关于2021年护士执业资格考试有关问题的通知》（护考办发〔2020〕2号）精神，现将北京地区2021年护士执业资格考试工作有关问题通知如下：一、考试报名条件在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。

对不符合报名条件的人员，严禁参加考试。

二、报名办法及要求考试报名包括网上预报名和现场确认两个阶段。

现场确认本着减少人员聚集的原则，尽量简化程序，具体报名办法和现场确认办法、时间由市卫生人员考评中心另行通知，也可登陆“北京卫生人才网”（）查询。

申请人为在校应届毕业生的，应当持有所在学校出具的应届毕业生毕业证明，到学校所在地的考点报名。

学校可以为本校应届毕业生办理集体报名手续。

申请人为非应届毕业生的，可以选择到人事档案所在地报名。

符合报名条件的香港、澳门和台湾居民可按照就近原则在北京地区报名参加考试。

各考试报名机构要认真做好香港、澳门、台湾居民参加考试相关工作。

各区卫生健康委要通过本辖区的医学院校、医疗卫生机构等渠道，通知符合报名条件的人员在规定时间内报名。

2024年医务人员三基考试制度范文医务人员培训计划为提升医务人员的专业素质和医疗服务质量，规范医疗行为，确保医疗安全，我们决定实施医院业务培训学习计划。

一、参与人员：全院医务人员二、培训安排：1、学习方式：①各临床和医技科室每周三下午设定为科室自我学习时段，由医政科进行监督和签到管理。

各科室应在每月初制定详细的科室培训计划，包括教学主题和时间，并每季度向医务科报告。

②医务科每月组织一次针对共性知识和常见传染病、多发病的集中培训。

③每两个月进行一次全院专题讲座，由本院业务骨干或外聘专家进行授课。

④所有外出学习、进修的信息需向医务科报备。

⑤返院的外院进修医师需在专业系统内至少进行两次讲座，分享新知识和信息，由医务科安排。

⑥所有外出培训学习，包括参加学术会议的人员，回院后必须分享所学内容。

2、内容要求：①讲座内容应基于各科专业特性，开展多元化的业务技术活动，注重“三基”知识，同时涵盖本专业的新进展和技术。

内容需新颖，讲座时间不少于指定小时数。

②课件需以幻灯片形式制作，并在讲座前规定天数内将电子版提交至医务科，同时准备纸质讲义。

③根据突发情况和文件要求，组织学习传染病、常见病、多发病的预防和治疗知识。

④讲座后将通过多种方式进行考核。

三、听课规定：1、所有院内组织的学习活动，规定范围内的人员必须准时参加，不得无故缺席（值班和公务除外）。

课前需有签到册，听课期间应认真做笔记。

2、科室内部的学术活动必须在规定时间内进行，每位参与者需有学习笔记。

四、奖惩措施：1、医务科将不定期对科室进行抽查，未按计划进行学术活动的科室将按规扣减科室绩效，每缺少一人参加，科室主任将被扣减相应金额。

2、对于医院组织的学术活动，要求必须参加但未参加的人员将被扣减相应金额，同时科室主任也将受到相应处罚。

2024年医务人员三基考试制度范文（二）1、"三基"，即基础理论、基本知识和基本技能，是所有员工参与的培训核心。

确保每位员工都能达到"三基"的考核标准。

医院护士定期考实施方案为了提高医院护士的专业水平和服务质量，保障患者的安全和健康，制定了医院护士定期考实施方案。

一、考核内容。

1. 专业知识，包括护理学、医学基础知识、常见病症的护理处理等。

2. 技能操作，包括静脉输液、注射、换药、急救处理等护理操作技能。

3. 服务态度，包括与患者沟通交流、关怀患者、协助医生等方面的服务态度。

二、考核方式。

1. 理论考试，采用笔试形式，考核护士的专业知识水平。

2. 技能操作考核，采用实际操作考核，考核护士的护理操作技能。

3. 个人面试，与护士进行面对面的交流，考核护士的服务态度和沟通能力。

三、考核周期。

1. 每年进行一次定期考核，时间为每年的年底。

2. 护士在入职后满一年后进行首次定期考核，之后每年进行一次。

四、考核标准。

1. 专业知识考核标准，达到医院规定的合格分数线。

2. 技能操作考核标准，操作规范、熟练、安全。

3. 服务态度考核标准，患者满意度、医生评价等。

五、考核结果处理。

1. 专业知识和技能操作考核不合格者，需要进行补考，补考合格后方可继续从事护士工作。

2. 服务态度考核不合格者，需要接受相关培训，提升服务意识和态度。

六、考核效果评估。

1. 定期对考核结果进行统计和分析，及时发现问题并进行整改。

2. 根据考核结果，对护士进行奖惩措施，激励优秀护士，对不合格者进行适当处罚。

七、总结。

医院护士定期考实施方案的制定，有利于提高护士的专业水平和服务质量，保障患者的安全和健康。

通过定期考核，不仅可以发现护士存在的问题并及时进行整改，还可以激励护士不断提高自身素质，为患者提供更加优质的护理服务。

希望全体护士能够认真学习，不断提高自身能力，为医院的发展贡献力量。

关于组织员工业务竞赛的通知开展业务竞赛，提升工作动力为了进一步激发员工的工作热情和斗志，培养良好的团队合作精神，公司决定于近期组织一场全员参与的业务技能竞赛。

此次竞赛旨在检验我们的专业水平,增强员工的责任心和危机处理能力,为公司未来的发展注入新的动力。

竞赛形式及安排竞赛将分为理论考试和实践操作两个部分。

理论考试将涵盖公司的业务流程、产品知识、客户管理等方面的内容,旨在考查员工的专业素质和业务熟悉度。

而实践操作环节则侧重于模拟真实工作场景,测试员工的应急反应、沟通协调以及临场发挥能力。

竞赛时间暂定为11月10日至11月20日,具体安排如下:11月10日-11月15日:理论考试,采取闭卷形式,时长2小时。

11月16日-11月20日:实践操作环节,分组进行,每组5人,时长1-2小时。

所有参与人员必须在11月5日前完成报名,逾期不予受理。

报名成功后,我们将为您安排具体的参赛时间和地点。

奖励机制为充分调动员工的积极性,本次竞赛设有丰厚的奖励。

理论考试前三名分别获得现金奖励5000元、3000元和2000元。

实践操作环节前三名分别获得现金奖励8000元、5000元和3000元。

全程表现优异的前五名员工,将获得公司全额赞助的为期一周的海外培训机会。

除此之外,所有参与者均可获得相应的积分奖励,并计入绩效考核。

积分排名前10%的员工,将获得年终双薪的机会。

通过此次业务技能竞赛,我们希望能进一步提升员工的专业水平和团队协作能力,为公司的长远发展注入持久动力。

相信通过您的积极参与和顽强拼搏,必将为公司赢得更加辉煌的成绩。

让我们共同努力,为公司的未来贡献自己的一份力量!。

公司员工认证考试安排通知
尊敬的公司员工：
为了提升公司员工的专业素养和技能水平，公司决定进行员工认证考试。

以下是考试安排通知：
一、考试时间
考试时间定于每周五上午9:00-11:00，具体考试日期将提前一周通知，请各位员工提前做好准备。

二、考试科目
专业知识考核
案例分析与解决能力测试
沟通协作能力评估
创新思维与问题解决能力测试
三、考试地点
公司会议室（具体位置请查看通知公告）
四、考试注意事项
请各位员工携带有效证件参加考试，凭证件入场。

考试过程中请保持安静，不得抄袭作弊，一经发现将取消考试资格。

考试结束后，请将试卷整齐摆放在指定位置，离开时保持会议室整洁。

五、考试内容说明
专业知识考核：主要测试员工对所在岗位的专业知识掌握情况。

案例分析与解决能力测试：通过实际案例考核员工解决问题的能力。

沟通协作能力评估：评估员工在团队合作中的沟通表达能力。

创新思维与问题解决能力测试：考察员工的创新意识和解决问题的能力。

希望各位员工认真备战考试，取得优异成绩。

公司将根据考试成绩为员工提供晋升机会和培训计划。

祝各位顺利通过考试！
特此通知。

公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。

西安市卫生局关于做好2010年度全国卫生专业技术资格考试相关工作的通知文章属性•【制定机关】西安市卫生局•【公布日期】2010.05.20•【字号】•【施行日期】2010.05.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文西安市卫生局关于做好2010年度全国卫生专业技术资格考试相关工作的通知各区县卫生局、局直各单位、西安市人才服务中心、有关单位及卫生学校、各位考生：2010年度全国卫生专业技术资格考试将于2009年22日、23日、29日、30日进行，西安考点考场设于西京学院（长安区西京路1号）。

本次考试为我市考点历年来参考人数最多、考试专业最多的一次。

为了切实做好今年的卫生专业技术资格考试工作，现结合我市情况，将考试有关事项通知如下：一、准考证的打印准考证打印时间为4月28日-5月30日。

未打印准考证的考生务必提前打印。

因个人信息填写错误无法打印准考证的考生，于5月22日前到西安市卫生局职改办查询数据库信息，并做考生错误信息登记。

二、考生错误信息登记在本次网上报名中，有个别考生出现了填写姓名错误，证件类型、证件号码错误的情况，请此类考生务必于5月22日前到西安市卫生局职改办进行登记，以免耽误考试。

三、乘车路线考生可乘215路、229路公交车至西京大学站。

由于今年参考人数多，请考生提前出发；各相关单位如条件允许，尽可能统一安排车辆接送考生；考生尽量不要开车，如必须开车的，需提前在学校附近找好停车位置。

四、其他注意事项考生考试当天，持身份证、准考证进入西京学院，进入学校前请提前将两证拿出，并注意不要丢失。

考试当天，不允许与考试无关人员进入学校，接送考生的人员将考生送至校门口后立即离开。

考生须知详见附件。

西安市卫生局职改办地址：西安市北广济街167号（原西安市卫生防疫站）后楼二层西侧联系电话：87259284附件：1. 2010年度全国卫生专业技术资格考试西安考点考场规则（考生须知）2.西安215路、229路公交车乘车路线二〇一〇年五月二十日附件1：2010年度全国卫生专业技术资格考试西安考点考场规则（考生须知）1．考生进入考场时除携带必要的文具（钢笔、签字笔、圆珠笔、铅笔及橡皮）外，禁止携带书籍、纸张、笔记、涂改用品、报刊以及各种无线通讯工具、电子记事本等与考试无关的物品。

宁夏回族自治区卫生健康委员会办公室关于做好医疗护理员培训和规范管理工作的通知文章属性•【制定机关】宁夏回族自治区卫生健康委员会办公室•【公布日期】2020.06.22•【字号】•【施行日期】2020.06.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医政医管其他规定正文宁夏回族自治区卫生健康委员会办公室关于做好医疗护理员培训和规范管理工作的通知各市、县（区）卫生健康委（局），宁东管委会社会事务局，委直属（管）医疗机构：根据国家卫生健康委等五部门《关于加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知》（国卫医发〔2019〕49号）（以下简称《通知》）要求，为了进一步加强我区各医疗机构医疗护理员的培训和规范管理工作，提高医疗护理员职业专业技能，保障医疗护理质量和安全，现就做好我区各医疗机构医疗护理员培训和规范管理有关工作通知如下：一、医疗护理员的职责定位（一）医疗护理员的定义：根据《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》，医疗护理员是医疗辅助服务人员之一，主要从事辅助护理等工作。

其不属于医疗机构卫生专业技术人员。

（二）医疗护理员的工作内容。

医疗护理员依照有关规定经培训合格后，可在医疗机构内提供相关照护服务，也可在社会家庭中提供相关照护服务。

在医疗机构内，医疗护理员（包括医院聘用医疗护理员和患者自聘护工）应当在医务人员的指导下，对服务对象提供生活照护、辅助活动等服务，如协助患者饮食、清洁、睡眠、排痰、排泄、消毒、沟通、安全与急救、协助身体活动等方面服务；在社会和家庭中可以提供生活照护等服务。

严禁医疗护理员从事医疗护理专业技术性工作，切实保障医疗质量和安全。

（三）医疗护理员的从业条件。

拟从事医疗护理员工作或者正在从事医疗护理员工作的人员，应当符合下列条件：1.年龄在18周岁及以上；2.身体健康、品行良好、有责任心、尊重关心爱护服务对象；3.具有一定的文化程度和沟通能力。

二、医疗护理员的培训管理（一）从业要求。

上海市卫生健康委员会关于做好本市医疗护理员培训和规范管理工作的通知文章属性•【制定机关】上海市卫生健康委员会•【公布日期】2020.09.08•【字号】•【施行日期】2020.09.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗护理正文上海市卫生健康委员会关于做好本市医疗护理员培训和规范管理工作的通知各区卫生健康委，申康医院发展中心、有关大学、中福会，各市级医疗机构，市护理学会:为加快发展本市护理服务业、增加护理服务的有效供给，精准对接人民群众多样化、多层次的护理需求，根据国家卫生健康委、财政部等五部委联合印发的《关于加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知》(国卫医发〔2019〕49号)文件要求，结合本市实际，现就本市加强医疗护理员培训以及规范管理的要求通知如下。

一、培训要求（一）医疗护理员定义根据《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》，医疗护理员是医疗辅助服务人员之一，主要从事辅助护理等工作。

其不属于医疗机构卫生专业技术人员。

（二）培训对象及条件1.培训对象。

拟从事医疗护理员工作或者正在从事医疗护理员工作的人员。

2.培训对象条件。

年龄在18周岁及以上，身体健康、品行良好、有责任心、尊重关心爱护服务对象，具有一定的文化程度和沟通能力。

（三）培训管理我委委托市护理学会开展医疗护理员培训工作，着力于强化医疗护理员职业素质培训，将职业道德、法律安全意识以及保护服务对象隐私等纳入培训全过程，注重德技兼修。

本市培训大纲由市护理学会根据国家卫生健康委要求另行制定。

二、管理要求（一）规范聘用，明晰责任医疗机构应当使用培训合格的医疗护理员从事相应工作，合法、规范用工。

医疗机构可直接使用医疗护理员，并按照劳动保障相关法律法规规定，明确双方权利和义务，为其提供必要的职业卫生防护用品等；也可与劳务派遣机构、取得劳务派遣行政许可的家政服务机构签订协议，由其派遣医疗护理员并进行管理，在合同中明确双方机构管理职责和赔偿责任承担主体。