上市公司治理结构文献综述

《公司治理机制理论研究文献综述》-郑志刚公司治理机制是解决现代公司由于控制权和所有权分离所导致的代理问题的各种机制的总称,它既包括公司治理的法律和政治途径、产品和要素市场竞争、公司控制权市场、职业关注等外部控制系统,同时包括激励合约设计、董事会、大股东治理、债务融资等内部控制系统。

研究意义公司治理所要研究和解决的问题是如何使资金的提供者按时收回投资并获得合理的回报。

它构成建立在高度专业化分工基础上的现代公司制度运行的核心。

对公司治理问题的研究显然对于提高中国现代公司的治理效率,从而最终推进企业改革不仅具有重要的理论意义,同时还具有重要的现实意义。

一、外部控制系统外部控制系统指的是尽管机制的实际实施超出了公司资源计划的范围,仍然可以用来实现公司治理目标的各种公司治理机制总称,它包括公司治理的法律和政治途径、产品和要素市场竞争、公司控制权市场、声誉市场等。

1.公司治理的法律和政治途径①公司治理的法律途径在公司治理机制中处于基础性地位。

②此外,政治因素的考虑对一国法律的制定产生深刻的影响。

由于对于大多数国家的法律而言,对雇员的保护与对投资者的保护负相关,因而,法律规定是谋求高投资者保护程度的企业家与谋求高雇员保护程度的雇员的政治妥协。

③公司治理体系的不同更多的是意识形态的因素,而不是单纯由经济因素造成的。

2.产品和要素市场竞争①产品(要素)市场竞争不仅是市场经济条件下,改善整体经济效率十分强大的力量,同时,它在公司治理方面也发挥重要作用②产品和要素市场的监督力量对于新的和存在因量经济租或准租的活动而言十分微弱。

3.公司控制权市场所谓的公司控制权市场是指建立在现代放熟的资本市场的有效运作基础之上,通过包括公司舞管、杠杆收购以及公司重组等在内的公司战略而实现的公司资产控制权力转移的各种市场行为的总称。

这里的接管包括兼并、敌意和友好要约收购以及代理权竞争等。

接管实际发生的另一个必要条件是,接管者能够战胜目标公司经理人的“反接管”措施。

公司治理对企业财务绩效影响研究文献综述公司治理是指在公司内部建立有效的管理机制和制度，以确保公司能够按照法律法规和道德标准进行运作，并保障股东权益的一系列措施。

而企业财务绩效是评价公司经营状况和发展潜力的重要指标之一。

本文将通过对相关研究文献的综述，分析公司治理对企业财务绩效的影响。

一、公司治理结构与企业财务绩效1. 董事会独立性与企业财务绩效研究表明，董事会独立性是影响企业财务绩效的重要因素之一。

一方面，拥有独立董事的公司更能够采取中立公正的决策，减少潜在的利益冲突，对公司的经营状况进行监督与管理。

另一方面，独立董事能够提供丰富的经验和知识，帮助公司制定有效的战略和决策，从而提升企业财务绩效。

2. 高层管理层激励机制与企业财务绩效企业激励机制对高层管理层的行为和绩效起到重要的影响。

研究表明，科学合理的激励机制能够激发高层管理层的积极性和创造性，推动公司的经营发展，进而提升企业财务绩效。

常见的激励手段包括薪酬制度、股权激励和岗位晋升机制等。

二、公司治理实践与企业财务绩效1. 股权结构对企业财务绩效的影响公司的股权结构直接关系到公司治理的实施效果。

研究表明，高度集中的股权结构容易导致所有权集中，易出现一些行为的追求私利而忽视整体利益的现象。

相反，股权分散的公司更容易接受来自不同股东的监督和约束，从而更好地平衡各方利益，提升企业财务绩效。

2. 资本市场监管与企业财务绩效良好的资本市场监管可以有效维护市场秩序和投资者权益，促进公司治理的规范化和透明化。

研究表明，相对于弱监管的市场，严格的资本市场监管能够有效降低信息不对称风险，提升投资者信心，促进资本市场的有效运行，进而促进企业财务绩效的提高。

三、公司治理对企业财务绩效的影响机制1. 信息披露与企业财务绩效信息披露是公司治理的重要环节之一。

充分透明和及时的信息披露能够提供给投资者和利益相关者全面准确的公司信息，降低信息不对称风险，增加市场的信任和稳定性。

产业与科技论坛 2011 年ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 10 卷第 9 期
上市公司董事会治理与公司绩效关系的文献综述
□葛文杰
【摘
要】 上市公司董事会治理结构是公司经营的核心问题 ， 尤其在爆发亚洲金融危机之后 ， 董事会的治理结构更受到各国学 、 ， 者 公司治理机构与组织的关注 因为大部分的学者都认为加强公司治理机制是企业对抗金融危机的有效方法之一 ， 国内学术界对此的研究探讨也逐渐升温 。本文对海内外近十年在董事会治理结构与公司绩效方面的相关研究进行
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Industrial & Science Tribune 2011.（10）.9
产业与科技论坛 2011 年第 10 卷第 9 期
以芬兰的 900 家中小企业为样本， 研究了公司董事会规模与 结果发现， 以行业的资产报酬率反映 企业价值之间的关系， 的企业获利能力与董事会规模显著负相关； Loderer 和 Peyer （ 2002 ） 以瑞士上市公司为研究对象， 证明了董事会人数与公 司价值的负相关关系； Yawson （ 2006 ） 以英国 1994 ～ 2003 年 间遭遇了业绩下滑的大量公司样本为研究对象， 结果表明拥 有更大规模董事会的公司， 更不太可能对业绩的下滑作出解 雇雇员的反应。孙永祥、 章融（ 2000 ） 以在上海证券交易所与 深圳证券交易所上市的 519 家 A 股公司作为样本，对托宾 Q 值、 总资产收益率、 净资产收益率与董事会规模关系的实证 分析结果显示，我国上市公司董事会规模与公司绩效之间存 在负相关关系。 宋增基和张宗益（ 2003 ） 通过中国上市公司 结果显示公司董事会规模较小， 的有关数据进行实证分析， 公司业绩可能较好； 陈军和刘莉（ 2006 ） 发现， 董事会规模与 公司业绩显著负相关， 业绩水平随董事会规模的扩大而下 降； 曹力林（ 2006） 运用 EVA 这一衡量公司治理业绩的新指 标， 对我国股份制商业银行治理结构进行实证分析， 结果表明， 董事会规模 EVA 回报率呈负相关关系； 蔡月锋（ 2006） 以 38 家 运用相关分析和回归分析 中小企业板上市公司为研究对象， 方法对公司治理结构与公司业绩的关系进行实证分析， 得出 以下结论： 公司董事会的规模与公司业绩存在负相关关系。 Koontz（ 1967 ） 的研究指出， 最优的董事会规模介于 5 ～ 13 人之间， 董事会太大会使董事会成员倾向于依赖他人的工 董事会太小则不足以充分行使职能； Tricker （ 1994 ） 的实 作， 证检验显示， 与董事会规模较小的公司相比， 董事会规模在 12 人至 17 人之间的公司有更好的市场业绩； 于东智（ 2004 ） 以在深、 沪证交所上市的 1088 家公司为样本， 以 1997 ～ 2000 年度为研究区间， 研究了董事会规模与公司绩效的关系， 实 二次曲线的转折点大约在 9 证结果显示二者呈倒 U 型关系， 个附近， 董事会人数不多于 9 人时， 其规模与公司绩效呈正 相关，董事会规模继续增大时，董事会工作的低效降低了公 司的绩效； 叶亚飞（ 2005 ） 通过对反映公司规模的资产总额 、 资产净值和反映公司绩效的主营业务利润率 、 净资产收益率 的分析发现， 并不存在对任何一个公司都适用的董事会规 模， 确定合理的董事会规模必须考虑公司资产规模 、 经营绩 效及面临的经济环境等因素， 与公司资产规模相互匹配 、 能 够最大限度的代表广大股东及其他相关者的利益 、 精干高 便于协调的董事会规模才是最佳的董事会规模； 杨海芬、 效、 李志远和胡汉祥（ 2007 ） 指出董事会有一个适度的规模， 过小 过大的董事会规模会导致较低的公司业绩； 曲丽清（ 2007 ） 发 现， 就董事会规模而言， 董事会规模与公司绩效之间存在明 显的 U 型曲线关系， 董事会规模在 9 ～ 11 人之间时公司绩效 明显高于其他董事会规模下的公司绩效 。 少数的实证研究未发现董事会规模与公司业绩之间的 相关关系。Mitsudome 和 Weintrop （ 2007 ） 对 1992 至 1996 年 日本 174 家大型公司进行研究， 并没有发现董事会规模与公 司绩效之间的显著相关关系； 陈哲（ 2002 ） 主要从我国上市公 司内部治理结构出发， 以我国上市公司为样本， 以董事会规 独立董事和公司财务绩效之间的关系作为研究对象， 通 模、 结 过建立多个包括财务指标在内的数学模型进行回归分析， 果表明自变量和因变量之间不存在显著的相关关系； 郑文坚 （ 2004 ） 以随机抽样的我国上市公司为样本， 得出当前我国上 市公司董事会规模、 独立性与财务绩效皆不存在显著

本科毕业设计（论文）文献综述题目上市公司财务舞弊的手段及治理对策学院商学院专业会计学班级学号学生姓名指导教师完成日期一、前言部分（一）相关背景自世界上首家公开发行股票公司出现以来，上市公司财务舞弊问题就如影随形。

21世纪初期，发生了“安然公司破产案”，严重损害了资本市场的信誉，动摇了投资人的信心。

在2001年11月，曝光了安然公司的会计丑闻后又出现了世界通信、施乐等公司的会计作假，使纽约股市大跌，造成了国际五大会计师事务所之一的安达信会计公司的破产，又使美国股民甚至全球的投资人都因此缺乏投资的安全感。

同样，中国证券市场的上市公司财务报告舞弊也是屡闻不鲜，先是90年代初期的深圳原野、长城机电、海南新华“三大虚假财务报告（验资）案件”，随后1997年到1998年又发生了新“三大案件”——琼民源、红光实业、东方锅炉。

步入21世纪，随着监管力度的加强，越来越多的财务报告舞弊事件浮出水面。

2000年郑百文、黎明股份、猴王股份案件的余震还未完全消失，2001年又曝出麦科特舞弊案，银广夏风暴更是将财务报告舞弊推到了高潮。

自“银广厦”、“蓝田”财务造假事件被揭露以来，中国证券市场屡有财务丑闻曝光，这些财务造假事件引起中国的资本市场的巨大震动，并造成了非常恶劣的影响，不仅给投资者造成巨大损失，而且对于资源的合理配置和证券市场的发展具有很大的危害，已成为各国证券市场的公害。

财务舞弊对市场参与者在财务信息上的信心是一个严重威胁。

财务舞弊已经越来越成为企业、公共监管部门和投资者关注的一个严重问题。

事实上，上市公司财务舞弊问题已经威胁到了资本市场的发展，甚至对社会经济发展造成了重要影响。

这就使得对财务舞弊的研究显得之分的有必要和有意义。

因此，研究上市公司财务舞弊的手法、诱因，从而为我国防范和控制财务舞弊行为提供对策具有重要的意义，以进一步完善我国财务舞弊的控制体系具有重要的现实意义。

（二）相关概念财务舞弊是财务造假主体为获取不正当的经济利益，采用欺骗手段故意谎报具有重要性质和实质性质财务事实的违法、违纪行为。

公司治理文献综述范文模板例文摘要：一、引言1.公司治理的重要性2.文献综述的意义和目的二、公司治理的基本概念1.定义与内涵2.主要理论和方法三、文献综述内容1.股东与董事会关系2.管理层激励与治理3.企业绩效与公司治理4.企业风险管理与公司治理5.企业社会责任与公司治理6.国内外研究现状及趋势四、文献综述方法1.文献检索与筛选2.文献分类与分析3.研究方法与技术五、文献综述成果与应用1.治理实践改进2.政策建议与启示3.研究局限与未来展望六、结论1.文献综述总结2.对公司治理研究的启示正文：一、引言随着全球经济一体化的发展，公司治理成为了各类企业关注的焦点。

良好的公司治理不仅能够确保企业高效运作，降低风险，还能提升企业竞争力，实现可持续发展。

文献综述作为一种梳理和总结研究成果的方法，有助于我们从众多研究中提炼出有价值的信息，进一步加深对公司治理的理解。

本文旨在通过对公司治理领域的文献综述，探讨其在我国的现实意义和应用价值。

二、公司治理的基本概念公司治理作为一种企业管理模式，旨在明确各方利益相关者的权责利关系，实现企业资源的有效配置。

其主要内容包括：股东与董事会关系、管理层激励、企业绩效、企业风险管理、企业社会责任等方面。

公司治理理论和实践不断发展，研究者们试图从不同角度探讨如何构建有效的公司治理机制。

三、文献综述内容1.股东与董事会关系：股东大会、董事会、监事会等公司治理机构如何协同发挥作用，以保护股东权益，提高企业决策效率。

2.管理层激励与治理：激励机制如何激发管理层为企业创造价值，防止内部人控制现象。

3.企业绩效与公司治理：公司治理结构对企业绩效的影响，以及如何通过优化治理提高企业竞争力。

4.企业风险管理与公司治理：风险管理体系在公司治理中的作用，以及如何通过治理机制降低企业风险。

5.企业社会责任与公司治理：企业履行社会责任对公司治理的影响，以及如何实现企业与社会共同发展。

6.国内外研究现状及趋势：总结国内外公司治理研究的发展历程，探讨未来研究趋势和方向。

两类代理问题与公司治理文献综述代理问题是公司治理领域的一个重要研究领域，主要涉及股东与公司管理层之间的利益代理关系。

根据研究的不同侧重点和角度，可以将代理问题分为两类。

本文旨在对这两类代理问题与公司治理领域的相关文献进行综述，并对研究的主要进展和未来发展方向进行分析。

第一类代理问题是股东与管理层之间的利益代理关系。

在这种情况下，股东作为公司的实际所有人，希望通过委托管理层来实现其投资目标。

由于信息不对称和利益冲突，管理层可能会采取行为，损害股东的利益。

对于这一问题，研究者主要关注以下几个方面。

第一，董事会的角色。

董事会作为公司治理的核心机构，扮演着监督和决策的角色。

研究者探讨了董事会的组成、独立性、经验和激励等因素对其有效性和监督作用的影响。

研究表明，独立董事的比例和经验对董事会的有效性有正向影响，而董事会激励制度的合理性能够促进董事的监督行为。

第二，股权激励和公司绩效。

股权激励是一种重要的治理机制，通过将管理层的利益与股东利益挂钩，来激励管理层追求公司的长期利益。

研究者研究了股权激励对公司绩效的影响，并发现股权激励可以提高公司的经营绩效，并减少代理问题的发生。

公司治理结构。

公司治理结构包括董事会、持股结构和治理规则等方面的安排。

研究者研究了不同公司治理结构对代理问题的影响，并发现有效的公司治理结构有助于减少代理问题的发生。

独立董事的比例和大股东的监督作用能够有效地减少代理问题的出现。

第一，激励机制与员工行为。

激励机制是管理层与员工之间利益协调的重要手段。

研究者研究了不同的激励机制对员工的行为和绩效的影响，发现合理的激励机制可以改善员工的工作动机和绩效。

第二，员工参与与治理效果。

员工参与公司治理是一种重要的治理模式，可以促进员工的参与和权益保护。

研究者研究了员工参与对公司治理效果的影响，并发现员工参与可以增强公司的长期绩效和治理效果。

员工权益保护与公司治理。

员工权益保护是公司治理的重要目标之一。

公司治理理论研究国内外文献综述目录公司治理理论研究国内外文献综述 (1)（一）国内文献综述 (1)（二）国外文献综述 (2)一、公司治理理论概述 (3)（一）公司治理的概念 (3)（二）公司治理理论的分类 (3)（三）基于新古典资源配置观的公司治理理论概述 (4)（四）20世纪末新兴的公司治理理论概述 (5)参考文献： (6)（一）国内文献综述1、公司治理的内涵。

李粮（2020）认为首先应当将公司治理和内部控制这两个概念明确区分开来。

对于公司治理而言，他认为公司治理关注的是一个企业的经营策略该如何制定，且如何确保该经营策略的合理性。

内部控制则关注的是企业如何在经营活动中贯彻该策略[1]。

任丽英（2019）对各个学者对公司治理所作的定义进行研究，她认为公司治理就是指公司的所有者为解决其与管理者之间的“代理问题”而从各个方面对公司全局的运作与经营所做的一种体系化、常态化的安排。

它既包括企业组织结构的框架设计，也包括外部治理的安排[2]。

赵烜一(2017）将公司治理简要概括为一种为公司进行的各项活动提供运行方案并对其运行过程进行监督的管理系统。

它的重要内容包括：所有者的权利、管理者的职责以及公司各项活动的公开性[3]。

安彬彬（2010）认为公司治理的本质是一种多个要素的分配方法，而公司治理的存在意义便是依托于这种分配的原则和方法，根据具体情况配置权、责、利[4]。

2、古典管家理论以及委托代理理论。

周金泉和何文晋（2014）指出在古典管家理论的框架下面，毫无疑问，企业是不存在代理问题的，因为公司本身已经处在一个完全信息的市场中，自然，这种假设里公司治理也没有任何意义，不再成为公司所需要的控制经营的工具[5]。

张雅（2021）认为委托代理理论的意图在于降低代理人与企业所有者因双方可能的利益不一致以及彼此间信息的不同步而带来的“代理成本”。

基于此，他认为应当从改善内部监督机制以及建立“心灵契约”等方法解决这个问题[6]。

上市公司资本结构和公司绩效的关系国内外文献综述1 国内研究现状我国关于偿债能力研究的文献资料不断朝着丰富化的方向发展，其中比较具有代表性的文献资料有：王棣华（2015）通过抽取773家制造业中的上市公司，数据区间为2010-2014年，以多元回归来完成初步的实证检验，得知资本结构的确和经营绩效二者存在负相关。

宋丽等(2016) 研究认为，税负水平的高低，和资产负债率之间表现直接的正相关。

税负沉重的情况下，企业也会选择负债较高的资本结构。

相反，企业则会选择负债很小的资本结构。

营利性、规模大小和成长性，均和企业自身的资产负债率之间呈正相关；而所得税率，同样也可能会改变企业内部的资本结构。

乔虹（2017）分别完成了资产负债结构比例、长短期偿债能力以及存货周转分析，分析企业在资本结构上的基本现况，同时找出其中问题；结合影响资本结构的各类因素，提出具体的优化建议。

傅晓等（2017）研究认为，不论哪种资本结构，均没有办法帮助投资主体们实现各自的利益最大化；而项目收益率趋于合理，代表投资者也会乐于投资。

陈玉荣（2017）根据40个具有代表性的公用事业公司的财务数据，我主要从债务基金的角度来研究和调查经营绩效，并了解到资本集中与经营绩效不保持线性关系，而资产、当前负债比率以及财务杠杆比率和经营绩效之间存在相关性。

康俊（2017）尝试对研究对象进行细化，将样本减少到2011-2014年这几年的创业板上市公司。

从融资结构的角度上，以回归分析法来对融资结构、绩效二者相关性作了实证检验。

从中得知：在资本结构中，资产负债率、借款融资率实质上均和经营绩效的高低保持一种负相关。

方明月(2018)：某个区域的产权制度越差，当地企业则越期待提高无形资产的比例；而缔约制度越是不完善，企业便会着力于减小无形资产的比例；和大企业相比，中小民企在自身的资产结构上，对制度质量十分地敏感。

闫雨莎（2020）认为在融资结构中，资产负债关系与房地产公司的业绩呈强负相关；在债务结构中，当前资产负债比、银行贷款率与收益率之间存在负相关；在股权结构、公股比例和股权平衡程度中，房地产公司的业绩有促进作用，流通股比例对公司的业绩有限制性影响。

我国公司治理结构研究案例—以S公司为例摘要相较于欧美等发达国家，公司制度在我国实行的时间还比较短，但在这十多年当中，在立法与政策的不断推动之下，公司法人模式逐渐建立，公司制度也更加成熟。

针对公司治理结构的实际情况进行分析，发现其中暴露出一些缺陷和不足。

本文对这些这些缺陷和不足进行一定的分析，并提出了一些解决方案和完善方案，希望能对我国公司治理结构的近一步推进作出一些绵薄之力。

关键词：公司治理结构；董事会；监事会目录一、绪论 (1)（一）研究背景 (1)（二）研究意义 (1)（三）创新点 (1)二、文件综述 (2)（一）相关概念 (2)（二）相关理论 (2)三、案例分析 (3)四、研究结论 (5)（一）结论 (6)（二）建议 (6)（三）不足 (7)（四）未来研究方向 (8)一、绪论自改革开放以来，我国经济发展的速度不断加快，逐渐进入到了高度集中的计划，所采取的转型措施和其他国家相比有着很大的差异。

因为我国的制度存在一定的特殊性，所以其他国家的理论和实证成果都是不符合我国国情的。

就算能够使用，也需要结合我国的实际情况来进行全面的调整。

针对我国问题的研究要先从制度方面着手。

近些年来，公司治理逐渐成为了我国实证研究的一个重点问题。

在很多公司治理的实证研究当中，大都只运用了国外的计量经济学以及中国公司的数据，但伴随着我国国企改革的不断深入与证券市场的迅速发展，当下我国的公司治理结构也有了很大的变化。

在参考借鉴发达国家公司治理经验与成果的同时，也存在明显的国有经济结构调整的做法。

所以，针对我国公司治理结构所进行的研究与分析，不但要充分结合公司治理结构的改革进程，还需要考虑到公司成长的独特制度背景。

（一）研究背景在改革开放以前的计划经济时期当中，我国国企治理结构属于高度集中的法人治理结构，政府最大程度的对国企的自主权进行了剥夺，企业的剩余索取权以及控制权都由政府完全控制。

在这样的治理结构当中，企业生产经营需要的所有人员、资金以及物资都是国家有计划地提供。

《公司治理结构对内控信息披露质量影响研究》篇一一、引言随着企业日益成为社会经济发展的重要力量，公司治理结构及内控信息披露质量成为了市场关注的焦点。

有效的公司治理结构不仅可以提高企业的运营效率，还可以为投资者提供准确的财务信息，帮助其做出正确的投资决策。

而内控信息披露质量作为企业透明度和治理效率的直接体现，也引起了研究者和实务界的高度重视。

本文将重点研究公司治理结构对内控信息披露质量的影响，并以此为基础，探讨如何通过优化公司治理结构来提高内控信息披露质量。

二、文献综述在过去的几十年里，许多学者对公司治理结构和内控信息披露质量的关系进行了深入研究。

总体来看，公司治理结构的完善有助于提高内控信息披露质量。

良好的治理结构能够确保内部控制的有效执行，降低信息不对称，提高企业透明度。

同时，有效的内控信息披露也有助于投资者更好地了解企业运营状况，降低投资风险。

三、研究方法本研究采用定性和定量相结合的研究方法。

首先，通过文献回顾和案例分析，探讨公司治理结构对内控信息披露质量的影响机制。

其次，运用统计软件对相关数据进行实证分析，以验证理论假设。

四、公司治理结构对内控信息披露质量的影响（一）董事会结构的影响董事会作为公司治理的核心，其结构对内控信息披露质量具有重要影响。

研究表明，独立董事比例较高的董事会更能有效地监督企业内部运营，降低内部控制失效的风险。

同时，具有专业背景的独立董事能够提供更专业的建议，帮助企业完善内部控制体系，从而提高内控信息披露质量。

（二）监事会的影响监事会是监督企业运营的重要机构，其作用在于监督董事会和高级管理人员的行为，确保企业运营的合规性。

一个有效的监事会能够及时发现企业内部控制的缺陷，并督促企业进行改进，从而提高内控信息披露质量。

（三）股权结构的影响股权结构是公司治理结构的重要组成部分，它决定了企业的控制权和决策权分配。

合理的股权结构能够确保股东的利益得到充分保护，降低大股东对小股东的利益侵占。

一
少上市公司发生财务信息舞 弊的几率 ，外部成员在董事会 中的作 用并没 有那么 明显 ，这一观点就论证 了一个 与其他观点不一致的结论。 刘立国 、杜莹 （ ０ ３ 在 《 司治理与 会计信 息质量关 系 的实证 ２０ ） 公 研究》 一文中提出法人股 比例与财务报告舞弊的发生显著正相 关 ，国家 股 比例与财务报告舞 弊之间不存在显著关系 ，监事会人数与财务 报告舞 弊显著正相关 Ｊ 。董事会规模虽然与财务 报告舞弊呈正 向相关 ，但并 不
关 于 公 司治 理 结 构 与会 计 信 息质 量 研 究 的文 献 综 述
谢 菊 云
（ 南财 经 大 学 会 计 学 院 四 川 成 都 ６ ０ ０ ） 西 １０ ０
摘 要 ：对 于公 司治理结构与会 计信 息质 量的研 究，国内外 学者的研究成果有很 多方面 ，这些研 究结果从不 同的侧 面反 映 了公 司内外
显著。
熊亚 （ ０ ５ ２ ０ ）的研究结 论认 为完善公 司治理结构是提高会计信息质 量的前 提 ，健全 内部会计控 制是提 高会计 信息质 量的核 心 ，改革会 计 管理体制是提高会计信 息质量 的关键 。 夏和平、赵 西亮 、袁光华＠ （０ ６ ２ ０ ）从股权结构、董事会结构 和高 管激励 等内外两种治理机制综合考虑 了我 国公司治理与公司绩效之 间的 关系。认 为多元化股东 、外部董事 比例和高管激励是公 司治理最为重要 的三个 因素，是影 响公 司绩效最为显著的变量 ；第一大 股东是否为法 人 股、独 立董事 的作用 和是否 在 国外 上市对 公 司绩效 没有显 著 的影响作
权与经营权分离情况下的 “ 理问题”，其 焦点是 降低代理成 本 ，以使 代 所有者与经营者的利益一致。 １８ ９ ８年 Ｐ ｌ ． Ｃ ｃｒｎ和 Ｓｅｅ ． Ｗａｔｋ在 《 司 治 理 — — 文 ｈｉ Ｌ ｏｈａ ｐ ｔｖｎＬ ｒｃ ｉ 公 献 回顾》 一文中指出，公 司治理问题包括高级管理人员、股东 、董事会 和公司其他利害相关 者的相互作用 中产生 的具体问题。 英国牛津大学管理学院院长 Ｍ ｅ 在 《 场经济和过 渡经济 的企业 ｙｒ 市 治理机制》一 文中，把公 司治理定义为 ：“ 司赖 以代表 和服务 于他的 公 投 资 者 的 一 种 组 织 安排 。包 括 从 公 司董 事 会 到 执 行 经 理 人 员 激 励 计 划 的 切东西 。公 司治理 的需求随市场经济中现代股份有限公司所有权 和控 制 权 相 分 离 而 产 生 。 ” 斯坦福大学教授钱颖一教授在 《 企业 的治理结构改革 和融资结构 改 革 》 中认为 ：“ 公司治理是一套制度安排 ，用 以支 配若干在 企业 中有 重 大利 害关 系的团体一投资者 、经理人员 、职工之间的关系 ，并从这种 联 盟 中实 现 经 济 利 益 。 ” Ｂａ 在 １９ ｌｉ ｒ ９ ５年 对公司治理 的研究 中认 为 ：公 司治理 有狭义和广 义 之分 ，其 中狭义方面指 的是解决股东与经理 之间代理 问题 的一整套控制 和激励机制 ，而广义 的公司治理则是指企业控 制权 和剩余 索取权在有关 参与者之 间分配 的一整套法律 、文化和制度安排 ，这些安 排决定 了公 司 的 目标 ，谁在什么状态进行控制 ，如何控制 ，风险和收益 如何在不 同企 业成员之间分配等问题。 在董事会特征与 会计信 息质量 的关 系方面 ，Ｂ ａｌｙＭａｋ １９ ｅｓ ｒｓ（ ９６） ｅ 采用 ｌ ｉ截面 回归研究发现 ，财务报告非舞弊的公 司董事会外部董事 的 ｏｔ ｇ 比重显著高于财务报告舞弊的公 司，董事会规模越大 ，公 司越 可能发生 财务报告舞弊 …。 Ｃ ｒｅｏ和 Ｎ ａ 在 ２０ ａｃｌ ｌ ｅ ｌ ０ ０提 出的观点再一次证明 了独立董事在董事会 中的比例越 大 ，对公 司治理而言是越好的 ，越能够说明问题 Ｊ 。美国反 舞 弊财务报告委员会的发起组 织 Ｃ Ｓ Ｏ Ｏ在 ２ ０ ０ ０年通过 选取样 本数 据验 证 结果发 现 ：大量的舞 弊行为都 主要是 内部成员的虚假行为所致 ，要么 是公 司内部 Ｃ Ｏ或者 Ｃ Ｏ舞弊 ，要么是 公司 内部会计人员 的素质 或者 Ｅ Ｆ 道 德规范问题 ，要 么就是 内部设立的各个监督机构并没有发挥其应 有的 职能 ，这些都导致会计信息失真现象的发生。 ２ 国 内研 究 现 状 及 文 献 ． 我 国学者对公 司治理 问题的研究开始于 ２ ０世纪 ９ Ｏ年代 中后期 ，相 对于发达 国家而言起步较晚 ，所以到 目前为止 ，对 于会计 信息质量 与公 司治理关系 的研究依然不是十分系统、深入 ，在理论 方面 ，公司治理并 未形成公认 的理论框架 ，缺乏内在一致 性，但是近年来发 展很快 ，在规 范研究以及实证研究方面都取得了一定 的成果 ，主要侧重 于经济 、财务 和法律领域 ，涉及公司内部管理当局 的激励和补偿方案 ，公 司并 购高层 管理人员变更对公司业绩的影 响以及高层管理人员的报酬机制 和公司业 绩之间的关系等方面。关于公 司治理结构与 会计信息质 量关系 的研究 ， 从陈汉文等 （ ９ ９ １９ ）的规范性 研究开 始拉开 了这方面研究的序幕。 徐瑞平 、张根 能在 ２ ０ ０ １指出 目前我 国公 司董事会 中大部 分董事 仍 然代 表的是公 司内部大股东 的利益 ，他们不能有效地为其他 中小股东 服 务 ，不能代 表他们 的利益 ，所 以必须要 增加 内部 董事会成 员的独立 性 ， 多一些外部 成员 ，这样就有利于发挥他们有效的监督作用 ；蔡 宁、梁丽 珍 于 ２０ ０ ３的论证说明了另外一个 观点 ，那就是 外部成 员增加 也不会 减

关键词 ：公 司治理 ；影 响因素 ；文献综述
一 、 引 言 亚 当 ·斯 密在３００多年前 的《国富论》中提 出股份 制 公 司中 因为 所有权 与经 营权 的分离产 生 了一 系列 的 问 题 ，由此提 出应该 建立一套有效 的制度 以解决 二者 间的 利益 冲突。Ｂｅｒｌｅ和Ｍｅａｎｓ（１９３２）开创性 的研究 是公司治 理现代理论 的起源 。他们首次提 出“所有权 与控制权相 分 离”的论 点 ，并 对企 业所有 权与经 营权 分离后 产生 的 委托人 与代理人之 间的利益 冲突做 出了经 济学的分析 ， 他 们认 为公 司管理者 追求 的常常不 是股 东利益 的最 大 化 ，而是个人利益 的最大化 ，奠定 了代理理论基础 。他们 关 注 的企业 的委托代 理 和契约性 质 问题 最终 推动 了代 理 理论的萌芽与发展 。此后 ，公司治理研 究蓬勃兴起 。截 至 目前 ，已有很多学者研 究 了公 司治理 的影响 因素 ，并 已取得不少成果 。本文拟对现有 国内外的文献进行综述 ， 梳理公司治理 的影响 因素 ，并为后续研究提供 方 向。 二 、董事会机 制文献回顾 从理论 上说 ，董事会是确保 股东利益 的重要 机构 ， 股东 可以通过 董事会对公 司管理层施加 影响 。董事会 的 有效性对解决代 理问题具有决定性 作用 ，而董事 会规模 和独立性 是影响其有效性 的关 键因素 。一方 面 ，董事会 规模 过大可能导致沟通和决 策效率 的降低 ，从而削弱整 个董事会 的治理作用 。Ｊｅｎｓｅｎ（１９９３）等认为 ，尽管董事会 的监 督能力随董事会成员数量 的增加而提 高 ，但这种效 益可能被大 团体 中沟通 和决策制定 困难 而导致 的“增量 成本 ”所抵消 。Ｌｉｐｔｏｎ和Ｌｏｒｓｃｈ（１９９２）的研 究结果认 为当 董事 会的规模超过 １０人 时董事会会 变得 缺乏效率 ，并 且 也更容易为公 司经 理所控制 。另一方 面 ，董事会缺 乏独 立性可能产生 “内部 人控制”问题 。为 了保持 董事会 的独 立性 ，可 以考 虑引入独 立董 事 ，并 将董事 长 和总经理 的 职责加 以明确 区分 。Ｃａｄｂｕｒｙ（１９９２）认 为 ，由不 同人 担任 董事 长和总经 理 ，能够形 成一种 权力制 衡 ，从 而强 化董 事会 的审批 和监督 职能。独立董事对公 司治理有着积极 的作 用 。Ｗｅｉｓｂａｃｈ（１９８８）认为 ，独 立董事 较多 的公 司独 立性 较强 ，这 样可 以带动 公司治 理规 范化 ，使 得经 理 的

浅谈公司治理结构的文献综述论文关键词:公司治理治理结构管理结构论文摘要:现综迷当前国内外文献中关于公司治理结构的论述，分析公司治理结构的历史演进、定义及国内外研究动态。

1公司治理结构的历史演进公司治理结构的最初建立是随着公司制企业的出现而形成的，它始于1600年、1602年英国和荷兰的特许贸易公司。

当时的这些特许公司已具有现代公司的模糊特征—资本形成公司资本，人人均可取得公司的资本股票，投资者可在交易所自由买卖股票，实行董事会领导下的经理人员经营制度。

在这些特许贸易公司中，因众多股东无法介人公司的经营，故形成了股票所有权与管理公司控制权的分离，而因此产生“治理问题”，即如何建立一套使经营者对股东负责任的机制，如何确保公司经营者的行动准确地反映股东的期望。

早期的特许贸易公司所确立的公司治理结构，对日后公司治理结构的构架产生了重大影响，但在当时并未能够很好地解决许贸易公司的治理问题，因为这种公司中并无行使股东权的机关—股东大会，即使少数公司中设有类似于股东大会的机构，也没有选举董事的权力。

二十世纪初，随着公司规模的日益扩大，公司业务的日益复杂，一方面，股东缺乏参与公司决策的积极性和经营技能;另一方面，董事会需要为适应瞬息万变的市场及时做出决策的必要权限，各国立法相应地缩减股东大会的职权，扩大董事会的权力。

以“股东本位”为基本理念的“股东大会中心主义”的公司治理结构开始向“董事会中心主义”转变。

但当时的“董事会中心主义”并没有脱离资本逻辑，只不过更适合大规模的、股份分散化的、公司所有与公司经营高度分离的现代公司的需求。

2公司治理结构的定义公司治理结构这个概念是从国外引人的，相应的英文单词是:"CorporateGovernance"。

西方有学者认为，公司治理就是委托董事，使之具有责任和义务指导公司业务的一种制度，它是以责任为基础的。

1985年，英国《公司法》把公司治理描述为由董事会、股东和审计员三方构成的制度。

关于《上市公司会计信息披露问题及治理》的文献综述（精选5篇）第一篇：关于《上市公司会计信息披露问题及治理》的文献综述关于《上市公司会计信息披露问题及治理》的文献综述一．上市公司会计信息披露的含义在《浅论我国上市公司会计信息披露》中，作者应建权提出，会计信息披露是指按照会计的准则编制而成的会计信息，再按照会计准则披露的要求，提供给外部信息使用者的过程。

阅读他们的观点，我总结出，会计信息披露通过对比管理层与投资者两者之间的信息，对证券市场资源配置功能发挥着重要作用。

在《会计信息披露的规范问题研究》中，作者王咏梅认为，上市公司会计信息披露是股票发行公司按照国家和证券交易所规定的公开企业重要信息，是益于投资者进行判断的一种行为。

按照规定，股份有限公司必须公开披露的信息包括财务报表、招股说明书、上市公告书、定期报告和临时报告。

通过阅读王咏梅的观点，我认为：上市公司信息的披露可以增加上市公司的透明度，为投资者提供投资的信息，保护投资者的利益和避免上市公司违操作，利于投资者形成一个合理的证券投资组合。

二．上市公司会计信息披露存在的问题在《会计信息质量研究与分析》中，作者明洪盛提到，目前上市公司信息披露不真实主要表现在：第一，文字叙述失真，即有意歪曲经济业务的内容，张冠李戴，把不合理、不合法、虚假的业务或收支通过各种途径变通为合理、合法、真实的业务或收支，或做出虚假的陈述。

具体表现为滥用各项损失准备、转回调节利润等。

第二，数字不实，即经济业务内容本身是合法的，但在作会计处理时，经济业务的数据不真实，有意地扩大或缩小经济业务的数量。

在《我国上市公司会计信息披露存在的问题及对策》中，作者阮慧荣提到，信息使用者通过对充分而完整的会计信息及其勾稽关系的分析，可以判断上市公司会计信息的真实性和准确性。

因此，一些上市公司总是采取尽量少披露会计信息的方法来隐瞒可能存在的不实资料。

例如，有的上市公司其投资收益占到了利润总额的一半以上，但究竟是投资何处所得，投资收益率有多少，风险程度如何等，均未做相应说明。

公司治理问题研究的国内外文献综述目录公司治理问题研究的国内外文献综述 (1)1.1国外研究现状 (1)（1）关于公司治理的研究 (1)（2）关于委托代理理论的研究 (2)（3）关于董事会的研究 (2)1.2 国内研究现状 (3)（1）关于公司治理的研究 (3)（2）关于委托代理理论的研究 (3)（2）关于董事会的研究 (3)第2章相关概念与理论基础 (5)2.1 公司治理的概念 (5)2.2 委托代理理论 (5)2.3激励与约束理论 (6)2.4利益与相关者理论 (6)2.5公司治理模式体系及构成 (7)参考文献 (8)公司治理的相关问题已有400多年的历史，最早可以追溯到公元1600年东印度公司的成立。

随后开始出现公司治理问题与治理结构等相关概念。

由于各学者专业领域侧重点不同，所以本文将公司治理问题研究归纳为如下几个方面。

1.1国外研究现状（1）关于公司治理的研究关于公司治理方面，大多数学者认为有效的公司治理可以对董事会、监事会进行有效的监督，也可以在一定程度上制衡股权结构。

如Gomes和Novaes（2013）错误!未找到引用源。

认为由数位大股东共同持股，彼此相互制衡的模式有助于实现有效的公司治理机制。

Casado等（2016）错误!未找到引用源。

通过对瑞士上市公司实证研究发现，拥有几个大股东会带来更有效的公司治理机制，在多个受益股东存在的情况下，公司治理机制不仅有助于监督管理层，也有助于监督其他大股东。

PeiHossain（2017）错误!未找到引用源。

指出，较高的公司治理水平能够在公司中建立严密的管理系统，保证公司运行，维护利益相关者权益。

Zhi Wang和Ramzan Muhammad（2020）错误!未找到引用源。

通过研究证明多元化的股权结构和高负债的资本结构对企业业绩至关重要。

R.Gulatir等人（2020）错误!未找到引用源。

借助2017年在印度运营的40家公司样本构建了公司治理评价指数，将6个不同的指标构成公司治理评价指数，包括董事会效率、审计职能、风险管理、薪酬、股东权利和信息披露的透明度。

二、选题的背景和意义
我国目前处在经济改革和和转轨时期，公司制企业建立时间不长，证券市场从无到有不过十几年的时间，尽管在《公司法》、《证券法》等其他有关公司治理的制度在制定之初便学习了国外的经验，但是在上市公司治理结构方面仍有诸多欠缺之处，近年来，我国许多上市公司接连不断地出现问题，己经严重威胁到我国上市公司和资本市场的健康发展，对我国的经济转型产生了不良影响。
5唐现杰,宋惠民.论我国上市公司治理结构现状与完善对策[J].哈尔滨商业大学学报(社会科学版),2011(1),31-34
河北金融学院2013届毕业论文（设计）前期报告
系：专业（方向）：报告提交时间：年月日
课题名称
我国上市公司治理结构的现状及完善措施
指导教师姓名
指导教师号
职称
学生姓名
学生学号
班级
前期报告内容要求：
一、文献综述
笔者通过图书馆和网络（知网），搜集和阅读了大量关于上市公司治理结构期刊和文献，关于公司治理或公司治理结构的概念，最初由国外引进，其英文是“Corporate Governance”。20世纪80年代初期，“公司治理”概念最早出现在经济学文献中。此前的1975年，威廉姆森曾提出的“治理结构”（Governance structure）概念已与公司治理的概念十分接近。在阅读了大量文献后了解到上市公司治理结构的现状。公司治理问题目前是一个全球普遍关注的问题，发达国家经历了数百年的市场经济运作仍未完全解决这一难题。我国正处在经济改革和转轨时期，公司制企业建立时间不长，证券市场从无到有也就是十几年的时间，对公司治理结构还处于探索和完善阶段，暴露出了很多问题。例如:大量国有控股上市公司所有者缺位；董事会缺乏独立性；内部人控制等等，凡此种种，莫不反映出我国上市公司治理结构方面的欠缺，延需予以规范和建立更为完善的公司治理结构。本文就是以此为切入点，收集大量资料，通过研究公司治理的理论发展和国外成熟公司治理的模式，借鉴国内外关于公司治理的理论研究成果，结合我国上市公司治理结构的现状，提出了改善上市公司治理外部环境和上市公司治理内部环境的一些创造性的解决措施，这些措施的提出是建立在对我国上市公司现状和传统文化的详细分析基础上的。本文作者相信，这些措施将会为我国上市公司构建更为合理的治理结构。

上市公司的治理结构上市公司的治理结构，就像是一艘大船的骨架和操作系统。

这骨架得坚固，操作系统得高效，船才能在商海的波涛里稳稳前行。

咱先说说股东。

股东就好比是船的投资者，他们拿出钱来造船买设备。

这些股东有的可能是个大富翁，有的可能是一群小散户凑在一起。

他们就盼着这船能赚钱，自己的投资能有回报。

你想啊，如果一艘船，没人愿意投资，那这船连造都造不出来。

可股东太多也麻烦，就像一群人一起划船，要是各划各的，这船也走不了直线。

所以，就得有个股东会，大家坐下来商量大事儿，像这船往哪儿开，是去东边的繁华港口做贸易，还是去西边的小岛探险寻宝。

董事会呢，那就是船上的领航员团队。

这些人是股东们选出来的，都是有本事、有经验的人。

他们得制定航线，决定什么时候加速，什么时候避让风暴。

董事会里有董事长，就像领航员里的头头。

董事长得有远见卓识，要能看清前面的路。

要是董事长昏了头，带着船往礁石上撞，那这船可就危险了。

董事会还得监督船长，也就是公司的经理层，确保他们没把船开到歪路上去。

经理层是真正在船头掌舵，在船尾摇橹的人。

他们负责日常的运营管理，从水手的安排到货物的装卸。

这就像家里过日子，经理层得把每天的柴米油盐都安排好。

要是经理层不称职，今天忘了给船员发工资，明天把货物弄湿了，这船的名声可就坏了，以后就没人愿意跟这船做生意。

还有监事会呢，这就像船上的监察员。

他们的任务就是盯着大家，看看有没有人在船上偷东西，有没有人在划水不干活儿。

要是董事或者经理层搞了些小动作，比如说偷偷把船上的好货换成次品，监事会就得站出来制止。

在上市公司里，还有很多规章制度，这就像是船上的航海手册。

手册里写着什么时候升帆，什么时候降帆，遇到海盗该怎么办。

这些制度得健全，不能有漏洞。

要是制度漏洞百出，就像船上到处是破洞，那这船迟早得沉。

再看看独立董事，这就有点像请来的外部顾问。

他们跟船没有太多直接利益关系，就像一个中立的旁观者。

独立董事能给公司带来新的想法和视角。